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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专上学历,有同岗位工作经验1年以上,能熟练使用Opera系统。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries. 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner. 以友好和乐于协助的态度迎接酒店客人。 Able to read and write English. 能够读写英语。 Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System. 熟练使用微软办公软件和前台系统。 1 year of related experience preferred. 1年相关工作经验优先。
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验。 2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责: 1. 根据客人的预订要求为客人分房并办理入住。 2. 安排并控制房卡,确保每个房间都有房卡。 3. 协助主管及经理做好各项工作。 4. 有前台接待工作经验。 任职资格: 1. 为人正直,诚实,能吃苦耐劳,有团队精神,能接受夜班。 2. 热情、开朗,热爱酒店服务行业。 3. 能用英语接待客人及处理简单客诉。
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    6千-1万
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-15
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    工作地点:眉山忆村院子 运营经理工作职责: 1、参与酒店整体战略规划讨论,以及落地推行; 2、负责酒店品牌质检方案、品质管理方案等的制订以及落地推行,保证集团高品质管理; 3、负责酒店运营统筹管理、业务督导和经营业绩管理统筹; 4、做好前厅、客房、餐饮、康体(雅集、禅修活动)等体系的落地推行; 5、负责品牌连锁化运营管理,包括业绩提升、高效率、高效益运营体系的建立与管理 6、负责分店月度/季度/半年度/年度经营业绩分析,并按照分析报告督促业绩整改提升 7、协调督导店做好成本管控工作,同时保障各店服务品质; 8、协助并指导新开店做好前期各项筹建工作; 9、统筹酒店培训体系搭建,培养人才; 10、上级领导交办其它工作。   任职资格: 1、专科及以上学历; 2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强; 3、熟悉度假酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范; 4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 3、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 4、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 5、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 6、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 7、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 8、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 9、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 10、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 11、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 12、遵循酒店品牌标准。 13、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 14、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 15、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 16、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。
  • 内江 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-09
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    工作内容: 1. 接待客人:热情接待客人,提供必要的帮助和服务,解答客人的疑问,确保客人的入住体验。 2. 客房打扫:负责每天打扫酒店的9间客房,包括清洁卫生间、更换床单、整理客房内的物品等工作,确保客房的整洁舒适。 3. 定期清洁:定期对公共区域进行清洁,包括大厅、走廊等地方,保持整体环境的卫生和整洁度。 4. 库存管理:负责客房清洁用品和洗涤用品的库存管理,及时补充缺少的物品,确保工作所需物品的充足。 5. 门店运营:OTA及时接单,排房安排。 6. 协助其他工作:根据上级安排,协助其他工作事宜,保持同事之间的良好协作。 任职要求: 1. 性别不限,年龄在25-55岁之间。 2. 健康体魄,接受进行轻度体力劳动。 3. 有良好的服务意识和沟通能力,能够与客人进行友好和有效的交流。 4. 具备一定的组织协调能力,能够合理安排工作时间和优先级,保证工作效率。 5. 工作细致认真,注重细节,保持良好的职业操守和责任心。 6. 有相关工作经验者优先考虑,如酒店行业经验或客房卫生相关经验。 7. 需要住店,公寓配备全套住宿条件,loft,就在接待大厅上层。 8. 具备提前预见问题和解决问题的能力,能够灵活应对各种突发情况。 9. 会一定的电脑操作及办公文档处理。
  • 外籍GRO

    7千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验者优先,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、五官端正,有相关经验者优先。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台领班

    4.5千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 管家

    3千-4千
    乐山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    工作职责: 1.私人管家要负责接待和陪同所有的重要客人在酒店的登记,确保他们在安珀酒店入住期间感觉舒适和受到热情欢迎; 2.全权负责本岗位所有日常计划和准备工作; 3.努力协助和保证整个酒店和各个部门的正常运行; 4.熟悉、理解并执行酒店和部门的标准、政策和程序; 5.帮助部门编制新的标准、政策和程序; 6.保持记录的有效、安全及保密性; 7.熟悉每日的房间情况,入住、退房、贵宾、团队信息、酒店内的活动以及特殊要求和安排; 8.熟悉设备设施的使用和维护; 9.熟悉酒店各个部门的政策和服务流程; 10.在对客服务中提供亲切的问候、在客人入住期间善于发现客人需求,离开时亲切告别; 11.善于察言观色,主动提供服务以确保客人的满意; 12.营造良好的工作氛围,最大化提高工作效率及团队士气; 13.宾客入住后,询问客人的需求确保客人的最大满意度,并询问和记录客人的喜好以及服务时间的偏好; 14.协助前厅的其他部门同事并提供服务; 15.通过最恰当的途径向客人提供服务和最新、最准确的信息.
  • 前台接待

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    职位描述 1.)  热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息。 2.)  礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 3.)  积极的工作,友好的为客人提供服务。 4.)  维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 5.)  了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 6.)  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1.)  中专及以上学历 2.)  熟练操作酒店电脑系统 3.)  性格开朗、头脑灵活,具有较强的服务意识、推销意识和责任感 4.)  擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 3、督导下属部门,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件; 6、执行部门培训工作及督促部门员工按照公司及酒店服务标准为客人提供服务; 7、完成上级领导及酒店总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住及离店登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 阿坝 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,女士优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7、愿意到阿坝州工作的优先录用。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    发布于 02-26
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    工作内容: 1. 按规定办理入住登记及公安信息上传工作,为客人提供极致便利、友好自然的服务。 2. 及时准确掌握客房状态、价格等信息,积极有效推销客房及其他服务项目(餐饮、小 商品)等。 3. 负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。 4. 向客人介绍会员优惠政策。 5. 随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。 6. 为住店客人提供商务、使用保险箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百宝箱等前台服务 项目(如果酒店提供)。 7. 正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购 物等各类信息。 8.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 9.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 10.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 11.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 岗位要求: 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。 工作地点:成都市武侯区新南路103号祥宇宾馆
  • 总台服务员

    3.5千-4.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    工作职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,英语口语良好; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 工作地点:成都市锦江区下沙河铺街42号望江宾馆
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 02-23
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    1、负责前台客人入住、离店相关手续的办理; 2、负责客人相关询问工作; 3、根据公司要求,完成各类日常表式与审核。 4、需要全职,兼职、短期工勿扰 5、工作时间:12小时倒班制,早八晚八,晚八早八,平均一个月休假在10-12天左右, 6、薪资待遇:3200+提成,包吃住购买社保 (不能接受上夜班者勿扰,谢谢) 7.薪资发放:每月10日,绝无拖欠 工作地址:成都市郫都区百草路777号星程酒店
  • 内江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 发展平台广阔
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合要求; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预订资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4、相貌端正、身体健康。
  • 前台接待

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 社保
    • 工龄工资
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-22
    • 收藏
    • 投递简历
    酒店前台 薪资福利:底薪4000-5000+提成+营业奖金+年终奖包吃住,工龄工资(每半年50),买社保,生日关怀; 岗位职责: 1、核心工作是收银、服务、客房及餐厅包间预定,配合财务部门以及公司各个部门的工作,做好前台物品的保管工作。 2、负责前台电话接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、不延误;与下任前台交接班时,做好工作交接记录,做到责任清晰。 3、负责客人的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、负责公司前台区域的卫生清洁,并保持整洁干净; 5、完成领导交办其它工作内容。 岗位要求: 1、年龄18-40岁,女性优先,形象气质佳。 2、有酒店前台或餐饮收银工作经验优先。 工作时间:早9:00上班,次日早9:00下班,晚间客人离店后可休息,上一休二,一个月10天班。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    工作职责: - 为客人提供服务,为客人提供处理行李的帮助以及其他多重需求 - 安排车辆给有需要的客人或者参观者 任职资格: -   一定的英语口语沟通能力 -   相关工作经验1年或以上 -   具有服务热忱 -   良好的团队合作精神
  • 接线员

    2.6千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-10-17
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    Answer incoming phone calls primarily from external callers in a timely and professional manner that reflects highly on the hotel and brand. 主要负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听从外部打入的电话。 · Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously ·正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 ·Records and controls accurately wake up calls ·准确记录并管理叫早服务。 ·Pages guests in co-operation with concerned departments ·与相关部门合作,对客人进行呼叫。 ·Records all entries on traffic sheets ·将所有条目记录到电话单上。 ·Assists guests with international calls and directory queries ·协助客人处理国际长途和号码查询。 ·Calls guests by name whenever possible ·尽量称呼客人的姓名 。 ·Pages staff member when requested ·如有需要,对工作人员进行呼叫。 ·Abides by principles of guest privacy ·遵守保护客人隐私的原则 ·Handles guests needs or requests and reports complaints to the Telephone Supervisor ·满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 ·Report on logbook daily ·每日记下工作日志。 ·Bill call costs ·提供电话费单据。 ·Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers ·熟悉当地电话表以及常拨号码。 ·Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations ·严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 ·Advises defects on switchboard equipment to Supervisor ·向主管汇报总机设备出现的问题。 ·Maintains a clean work environment ·保持工作环境的清洁。 ·Attends to all guest queries and requests promptly ·及时处理客人的所有问询和要求。 ·Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system ·熟知酒店的消防、救生和安全系统。 ·Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard ·熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 ·Maintain Hotel Information ·保管酒店相关信息。 ·Maintain and execute Finance standards and procedures. ·遵照所有财务标准工作程序。
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