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  • 客服

  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责制定并执行市场销售战略,完成公司下达的销售目标 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、带领销售团队,提升团队整体业绩和业务能力 5、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策依据 【岗位要求】 1、3年以上市场销售或相关领域工作经验 2、具备较强的市场洞察力和商业谈判能力 3、能够独立制定并执行销售计划 4、具备团队管理经验,善于激励和培养团队成员 5、适应高强度工作压力,具备良好的抗压能力
  • 武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 丰富活动
    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    全面主持人力资源部各项工作,落实酒店人力资源管理和开发战略部署,保持酒店人力资源处于竞争优势地位,为酒店可持续发展及时提供优质人力资源保障。管理酒店各项行政事务,确保日常行政工作正常有序。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 丰富活动
    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责酒店客房预订系统管理及预订人员日常工作。 2. 为酒店客房及餐饮服务提供清晰的商业数据分析。管理市场竞争数据,负责数据的搜集及整理并制作分析报告。对酒店所有产品价格、库存管理与销售策略提出合理建议。 3. 定期进行收入预测,实时调控散客及团队定价。通过调整分销渠道策略、管理市场细分的构成,实现酒店综合收益及利润最大化。 直接汇报对象为酒店总经理,协助市场营销总监及所有创收部门参与的跨部门决策工作,这些部门包括市场营销部、客房部、餐饮服务部。
  • 美容导师

    1万-3万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 星期日休息带薪培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【福利待遇】 1、法定节假日享专属福利,传递关怀 2、带薪年假 + 交通费补贴,支持假期出行 3、岗前培训、周日带薪培训助力成长,表现优可晋升 4、五险一金 + 节日礼物,定期技能培训,年度旅游放松 【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、有养生、口服、私密相关经验优先
  • 店长

    1万-3万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 运营总监

    2万-3万
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 教育总监

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿,五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 非诚勿扰
  • 销售总监

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿,五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求: 1、具有很强的销售能力。 2、态度认真负责,不抱怨。 3、能够耐心在公司沉淀。 4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
  • 武汉 | 2年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿,五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 短视频运营工作内容概述: 短视频运营是一个集创意、策划、制作、推广与数据分析于一体的综合性岗位,主要负责通过短视频平台(如抖音、快手、B站等)进行内容创作与传播,以达到品牌宣传、用户增长、提高用户粘性及促进转化的目的。具体工作内容包括: ‌内容策划与创意‌: 根据目标受众和市场趋势,策划短视频主题和内容方向。 创意构思,编写脚本,确保内容新颖、有趣、有吸引力。 设定视频风格、调性,确保与品牌形象一致。 ‌视频制作与编辑‌: 使用专业软件(如Premiere、Final Cut Pro等)进行视频剪辑、调色、特效处理等。 配音、配乐选择,确保音视频质量。 制作封面、标题、描述等,优化视频元数据以提高点击率。 ‌平台发布与优化‌: 根据各平台规则,定时定量发布视频。 监控视频表现,及时调整发布策略,如发布时间、频率等。 利用平台工具进行内容优化,如添加话题标签、参与挑战活动等。 ‌数据分析与反馈‌: 定期收集并分析视频数据,包括观看量、点赞、评论、分享等。 评估内容效果,总结成功经验与失败教训。 根据数据反馈调整内容策略,持续优化创作方向。 ‌用户互动与社区管理‌: 回复用户评论,维护良好的用户关系。 管理粉丝社群,组织线上活动,提升用户活跃度与忠诚度。 监听用户反馈,快速响应用户需求和市场变化。 ‌跨平台推广与合作‌: 与其他KOL、网红进行内容合作,扩大影响力。 利用社交媒体、广告投放等方式进行多渠道推广。 探索与其他品牌或IP的跨界合作机会。 ‌持续学习与趋势洞察‌: 关注行业动态,学习最新的短视频制作技术与营销理念。 分析竞品与行业标杆,提炼可借鉴之处。 不断创新,尝试新的内容形式与互动方式,保持竞争力。
  • 厨嫂

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品的前期准备、清洗、切配等基础加工工作; 2、协助厨师完成食材的预处理及烹饪辅助工作,确保出餐效率; 3、维护厨房区域卫生,严格执行食品安全及操作规范; 4、按要求完成食材的存储、整理及厨房用具的清洁保养; 5、配合团队完成其他临时安排的厨房相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应餐饮行业工作节奏及站立作业; 2、具备基础刀工及食材处理能力,有相关经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,注重团队协作; 4、无不良嗜好,遵守厨房管理制度及卫生标准; 5、对餐饮行业有热情,愿意学习提升技能。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    工作职责: 1、需要轮岗:服务--收银--外卖打包--训练师傅-厨房轮岗说明); 2、工作内容: 服务岗: 1.需要招待进店用餐的顾客,遇到顾客进门主动问号,能够主动发现并且解决顾客的需要, 2.协助顾客点餐以及前厅卫生清洁。 收银岗: 1.熟练知晓并且使用餐厅的收银软件,准确识别顾客的支付方式, 2.知晓各种美团,抖音等平台券的核销方式,以及老乡鸡门店优惠券使用以及卫生。 外卖打包: 熟练打包外卖,不出错,需要手速快心细以及卫生 厨工岗:学习后厨岗位,制作和出品菜品,自己卫生 任职要求: 1、任职资格:20-44周岁,有相关经验者优先; 2、学历要求:统招,大专以上学历; 3、上班时间:6:30-14:30 11:00-21:00两个班次 4、月休:4天 5、发薪日期:每月15日; 6、发薪方式:发到本人银行卡; 7、需要办理健康证;(餐厅会提供营业执照免费预约办理) 8、需要接受轮岗;需要接受调店;需要接受协助其他岗位(含厨房岗位); 9、入职至少要做满6个月;如因自身原因导致做不满6个月,按照小时薪资发放;(非诚勿扰)10、面试:需要面试; 注意事项: 1)、请先查看岗位招聘信息后,把需要问的问题记录下来,面试过程中,可以直接提问; 2)、任何时候都有经理在,直接找经理面试 3)、到餐厅后,可以直接进店询问面试;或者先打餐厅电话; 面试时间: 1)、每天:09:00--10:00;15:00-17:00;19:00--21:00;(其余时间,不面试;) 2)、如果来不了,请提前说; 试岗:3天 1)、试岗期3天内,试岗人可以随时离开;离开前,把工作服还给餐厅即可;自愿离开,0元;2)、试岗期间,餐厅会根据试岗人员的真实工作情况来判断试岗人员是否符合餐厅岗位,一般不超过1天;被判定不符合,0元; 3)、试岗期间,试岗人一般情况1天内就已经可以做出判断是否愿意留下来继续工作,所以为了不耽误各自的时间,特安排试岗。
  • 酒店运营

    1万-1.38万
    武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责各酒店分公司、管理方的沟通、协调和监督管理: 2、落实集团公司、安居公司部署专项工作,负责执行、督办与闭环管理: 3、建立和维护酒管公司统一的运营标准和服务流程,监控各酒店的运营质量,并参与审计考核,通过神秘客人(暗访)和明察两种形式,对门店进行不预先通知的全面质量评估: 4、整合公司内外部资源,为门店运营提供支持,对特定单体酒店项目出现的业绩下滑、服务质量投诉、人员流失率高等问题,进行“诊断”并提供解决方案: 5、监控各门店的运营数据(如OTA评分、客人投诉率、客房清洁效率等),及时发现异常并预警: 6、为各门店设定关键的运营绩效指标,定期提交运营分析报告,为战略决策提供数据支持: 7、协助酒管公司管理层,对旗下酒店关键管理人员的绩效评估和能力考察; 8、酒管品牌矩阵和体系搭建、优化和运用,品牌活动策划、礼品定制、支持宣传渠道拓展工作,支持并监督、审核酒店品牌VI运用标准。 岗位要求: 1、酒店管理、市场营销相关专业全日制本科及以上学历; 2、5年以上国有资产运营或连锁品牌酒管公司运营管理、品牌宣传岗位相关工作经验,熟悉酒店行业及酒店运营管理合规流程。 3、有较强的团队协作能力,自驱力及管理能力强,有完整的业务逻辑: 4、熟练使用Office办公软件,公文写作、PPT撰写能力强,能独立完成材料撰写与汇报。 5、严谨细致,原则性强,对数字敏感,具备高度的责任心和保密意识 6、具备良好的沟通能力,能与业务部门、供应商及外部机构有效沟通 7、诚实守信,廉洁自律。
  • 法务

    1.15万-1.38万
    武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司日常法律事务处理,包括合同起草、审核、修订及归档管理,确保合同条款符合法律法规及公司利益; 2、参与公司重大经营决策,提供法律风险评估及合规建议,防范法律风险; 3、处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷等法律事务,代表公司出庭或协调外部律师资源; 4、跟踪法律法规及政策变化,及时调整公司相关制度及业务流程,确保合规运营; 5、协助开展公司内部法律培训,提升员工法律意识及风险防范能力; 6、参与公司投融资、并购等项目的法律尽职调查及协议谈判,提供专业法律支持; 7、与外部律所、司法机关、监管机构等保持良好沟通,维护公司合法权益。 岗位要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,通过国家统一法律职业资格考试者优先; 2、5年以上法务或律所相关工作经验,熟悉民商法、劳动法、合同法等法律法规; 3、具备扎实的法律文书写作能力,能独立完成合同审核、法律意见书等文件; 4、逻辑清晰,沟通表达能力强,能高效协调内外部资源解决法律问题; 5、具备较强的风险意识及合规管理能力,能独立处理复杂法律事务; 6、有酒店、房地产或相关行业法务经验者优先。
  • 会计核算岗

    1.15万-1.38万
    武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒管公司的会计核算、财务管理、税务筹划,确保公司资金安全、账务清晰、成本可控。 2、负责直管酒店项目的凭证审核,按时完成月末、季末、年末结账和会计报表编制。 3、与安居公司衔接,统筹组织编制酒管公司年度财务预算,审核旗下分公司年度经营计划与预算,并监督预算的执行情况。 4、负责酒管公司月度资金计划的编制与执行,监控资金流向,提高资金使用效率。 5、负责公司的纳税申报、税务核算、税务筹划以及与税务机关的沟通协调。 6、定期进行财务分析,编制财务分析报告,为公司决策提供数据支持。 7、建立健全公司财务管理制度和内控制度,并监督执行。 8、配合内外部审计机构完成各项审计工作。 9、负责公司固定资产的账务管理,协助进行资产盘点。 岗位要求: 1、财务会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,具备中国注册会计师(CPA)执业资格者优先。 2、5年以上连锁品牌酒管公司或大型酒店项目财务相关工作经验,熟悉财务管理与采购管理的合规流程。 3、熟悉国家财经法律法规和税收政策,精通会计准则和账务处理。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其精通Excel。 5、具备较强的财务分析、预算管理和成本控制能力。 6、严谨细致,原则性强,对数字敏感,具备高度的责任心和保密意识 7、具备良好的沟通能力,能与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构有效沟通。 8、诚实守信,廉洁自律。
  • 头锅

    6千-8千
    武汉 | 2年以上 | 高中
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房头锅岗位的日常工作,确保菜品出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求,独立完成各类热菜的烹饪制作 3、协助厨师长开发新菜品,参与菜单设计与改良 4、严格把控食材使用,合理控制成本,减少浪费 5、保持工作区域整洁卫生,遵守食品安全操作规范 6、配合厨房团队完成每日备餐、出餐任务 7、定期维护保养厨房设备,确保正常使用 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,熟悉各类烹饪技法 2、能独立操作大锅灶,掌握火候控制技巧 3、了解湖北菜系特点者优先考虑 4、身体健康,能适应厨房高温环境及倒班工作制 5、工作认真负责,具备团队协作精神 6、持有健康证及相关职业资格证书者优先 7、对食材新鲜度、菜品摆盘有严格要求
  • 销售经理

    5千-8千
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 丰富活动
    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 公寓管家

    5千-8千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 集团内部调动
    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.销售拓客:渠道维护、带客看房、促成销售成交 2.对客服务:按照服务标准开展对客服务、解决客户需求、策划执行 3.社群活动租务运营:办理预定、签约、入住、换房、转租、退租、续租等日常租务工作 4.简易维修:及时响应受理,及时时间处理和关闭维修问题 岗位要求: 1、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 2、普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于,我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。2.此职位需要至少对,武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。3.本岗位底薪加提成,月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。4.女性优先,做事踏实。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求待遇: 1.,有相关加盟招商工作经验 2.负责武汉区域招商工作,完成招商目标,扩大公司市场占有率,对区域加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进 3.负责组织和参与对加盟商商务谈判,签订加盟合同 4.对加盟商进行市场规划,选址进行远程评估和建议。 任职要求: 1、互联网品牌加盟商拓展和管理经验; 2、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力; 3、熟悉品牌招商引进流程; 4、认真、负责、诚实,有良好的谈判和沟通能力; 分享 微信邮件。5、条件优异应届毕业生亦可考虑。6.底薪+高额提成+奖金。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1.负责公司前台接待工作。 2.负责公司电话转接、收发文件、文档复印等工作。 3.负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4.日常文书、资料整理及其它一般行政事务。 5.来访客人及客户接待。 6.协助销售部门日常工作。包括该岗位对加盟业绩也会纳入考核。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求待遇: 1.,有相关加盟招商工作经验 2.负责武汉区域招商工作,完成招商目标,扩大公司市场占有率,对区域加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进 3.负责组织和参与对加盟商商务谈判,签订加盟合同 4.对加盟商进行市场规划,选址进行远程评估和建议。 任职要求: 1、互联网品牌加盟商拓展和管理经验; 2、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力; 3、熟悉品牌招商引进流程; 4、认真、负责、诚实,有良好的谈判和沟通能力; 分享 微信邮件。5、条件优异应届毕业生亦可考虑。6.底薪+高额提成+奖金。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司“i镜测肤”设备,武汉区域内,选址工作。主要以人流量大的商场、步行街、影院等主流场所入驻的洽谈,包括大学校园内商家合作。以及人流量大的咖啡厅,奶茶店,美甲店等。及入驻合同的签订等。 2.负责公司“i镜测肤”设备,物流到场的现场进驻工作。 3.负责相关设备的定期巡查。
  • 武汉 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向。 2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。 3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个运营中的环节提出改进建议。 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。 职位要求: 1、从事美容行业5年以上,具备2年以上管理经验。精通营销策划,具有专业的美容知识。 2、熟悉连锁院店管理,具备良好的沟通协调能力,具备一定团队带领及管理经验。 奕美控股—奕万众之志,美华夏之梦,携美业,联百业,成就三千万老板成为影响力中心,轻松实现企业自动运转,从而影响和帮助更多人 ,一起推动中国成为世界第一经济强国。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨询有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以帮助美业打造智能科技美肤连锁复制,从仪器输出、产品输出、技术培训、课程帮扶四大核心,帮助和成就更多的实体门店快速发展及良性运转。 奕斯特教育咨询有限公司用最前沿的商业思维帮助中小微企业从策划咨询、团队打造、运营管理、帮扶落地等让企业实现自动化运转。      奕美智合“美槑美”项目秉承把美容院开在用户的家里,以用户为中心解决现在年轻人时间问题、经济问题。以短、频、快为方向实现让所有用户花最少的钱、最短的时间、最好的产品结合最先进的高科技美肤仪带来最安全快速的疗效,打造精致人生。“美槑美”赋予爱和灵魂,打造人美、心美、让人类生活更美好!
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司发展规划,起草、修改和完善培训相关管理制度、流程,建立完善的培训体系及企业文化; 2、负责组织开发培训课程及培训教材,独立完成部分管理类课程的开发及培训; 3、负责监控美业培训进度与培训动态,确保培训实施的及时完成率与覆盖率; 4、整合公司各项资源,全面提升公司人员的综合素质与技术技能; 5、负责新员工入职技能培训(产品知识、专业知识、销售技巧、专业话术、下店流程、手法操作、仪器使用、心态拓展等);并能有效的进行优劣员工的筛选和留用; 6、负责推进企业及各门店版块培训的有效实施与落地,监控培训进度及效果,并对培训后期工作进行统筹规划; 任职要求: 1、普通话标准,有5年以上工作经验,2年以上同行业培训讲师经验,2年以上培训总监岗位经验; 2、精通美容相关的专业知识; 3、能够独立编写培训及授课教案,有丰富的授课及培训经验; 4、丰富的语言表达能力及超强的引导力,具备丰富的教育培训能力,能独立开展各层级管理岗位能力提升; 5、熟练掌握行业动态及各项专业知识,能根据市场动态独立开发、设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt等办公软件; 6、能适应出差。
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