薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 职位描述： 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、 执行如家统一的市场策略； 岗位要求： 1、 大专以上学历，8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、 熟悉各地方相关的政策法规； 4、 爱岗敬业，注重工作结果； 5、 诚信，正值，有亲和力； 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、工作地点：全国范围，可接受外派。

1·拟定相关销售计划。 2·拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划， 致电潜在客户并有针对性的进行销售。 3·以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息， 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。 4·达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。 5·覆盖销售总监直接划分的市场。 6·促销给予目标客户的相关促销计划。 7·与团队活动，促销，参观团等保持良好的合作关系。 8·将对市场相关信息的变化，竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。  9·与所有客户保持良好的合作关系。 10·参加所有季节性的培训和课程，在有需要的情况下进行开会讲解。 11·把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 12·保持对竞争对手市场动向得敏感度。 13·与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场。 岗位要求： 1·大专以上 2·相似酒店工作背景 3·优秀的谈判技巧 4·优秀的沟通技巧 5·性格开朗， 坚持不懈 6·国际联号工作经历优先

【职责内容】 产后顾问：2名 1、中专以上文化程度，医学、针推、护理、营养、美容专业背景或相关从业经验丰富者优先; 2、具备一定的中医理论和美容美体、穴位经络讲解能力者佳; 3、具有较强的沟通能力以及销售能力; 4、思维活跃、爱学习、爱接受新鲜事物;具备较强的沟通能力； 5、相貌端正，有亲和力，形象气质佳。 产后调理师：3名 1、形象好，气质佳，年龄18—40岁之间，身高在155cm以上； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验者优先，无经验也可带薪培训； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先； 4、沟通理解能力强、技术手法好，有较强的服务意识； 5、具有亲和力和团队精神，稳定有上进心； 职位标签 节假日福利，公司产品福利，岗前培训，产后调理师、咨询顾问，云南，昆明

【岗位职责】 1、负责宴会、MICE、商务板块工作的开发。 2、在负责的区域内收集竞对数据，并做分析和汇报。 3、负责对下属员工业务知识的培训。 4、管理好客户档案数据库。 5、发挥创造力为酒店收益做贡献。 6、完成上级要求的任务。 【岗位要求】 1、具有3年以上酒店相关销售经验并有客户资源。 2、了解会议、会场，商务板块的销售业务。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、能结合酒店特点，开发市场资源。

岗位职责： 1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估，包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响，为推荐提供专业意见。 4.了解行业前言动态和产品信息，及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。  岗位要求： 1.形象气质佳，亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强，酒店管理或空乘专业优先。

【岗位职责】 1、宾客介绍及饮茶/咖啡知识、保管方法等茶咖文化。 2、根据茶叶/咖啡的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行艺术冲泡。 3、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 【岗位要求】 1、接受过茶艺师/咖啡师培训。 2、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 3、形象气质佳，具有良好的服务意识。

工作内容 1、制定训练计划，指导学员日常训练和运动管理 2、参与乒乓球课程的准备和实施，确保训练质量 3、与学员建立良好的互动关系，提升训练体验 任职要求： 1、具有较高的乒乓球技术，且在实践中不断学习和提升 2、具备良好的沟通技巧，能够有效地与陪练对象交流

岗位职责 统筹管理酒店各营业点（如餐饮、客房、会议等）的收入稽核工作，负责应收账款全流程跟踪，督导并处理日常账务异常事项，确保收入确认的准确性与及时性。 建立并优化营收及应收账款的内控风控流程，监督各业务环节收入内控机制的有效执行，防范财务风险，提升资金回笼效率。 主动对接前厅、销售、餐饮等业务部门，协调收入数据核对与争议处理，按时编制并提交收入分析报表、应收账款账龄分析表等财务报告。 配合财务结账周期，协助完成月末、年末收入类账务处理及审计配合工作，并高效完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计或审计相关专业优先； 2年以上酒店行业财务工作经验，熟悉收入审计及应收账款管理流程； 精通酒店收入内控要点，具备风险识别与异常问题处理能力； 工作严谨细致，抗压能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 个性化接待准备提前了解宾客的特殊需求、生活习惯及喜好，针对性做好接待准备工作，包括但不限于客房布置、餐饮安排、娱乐项目及用品配置，确保服务贴心周到。 入住接待与引领服务热情迎接宾客到店，协助办理入住手续，全程引领至房间，并详细介绍客房设施、酒店服务项目及特色设施，帮助宾客快速熟悉环境。 在店期间全程关怀与宾客保持密切沟通，主动关注其入住体验，及时回应各类需求与问询，协调相关部门解决问题，确保宾客在店期间舒适、便捷、满意。 餐饮协调与专业建议根据宾客需求协助安排餐饮服务，包括餐厅预订、送餐服务等，熟悉酒店餐饮产品，为宾客提供专业的菜品推荐及用餐建议。 行程协助与旅游支持了解宾客的行程安排，提供周边旅游信息及出行建议，协助预订交通工具、景点门票等，确保宾客出行顺利、行程无忧。 特色活动安排根据宾客兴趣及需求，推荐并协助安排酒店各类特色活动与体验项目，提升宾客的入住体验与满意度。 任职要求： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备2年以上高端酒店、VIP接待或管家服务经验，熟悉酒店运营流程。 形象气质佳，具备良好的亲和力与服务意识，注重细节。 具备优秀的沟通协调能力和应变能力，能高效处理宾客需求及突发情况。 熟悉酒店餐饮、客房及周边旅游资源，能为宾客提供专业建议。 普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

形象气质佳,沟通技巧强,熟悉产市场具备一定销售经验(快销品、医疗、汽车等)有直播经验者及短视频拍摄经验者优先热爱工作,热爱生活,执行力强,勇于挑战新鲜事物

核心岗位职责 1.确立社区的品牌定位、核心价值、品牌故事及视觉识别系统。 2.制定品牌长期发展规划，提升品牌在目标市场中的美誉度和影响力。 3.负责策划和制作各类销售道具，如项目宣传册、宣传片、沙盘讲解词、样板间展示方案、网站/小程序内容等。 4.负责与管理广告公司、活动公司、媒体等外部供应商，确保合作项目的质量和效果。 任职要求 1.本科及以上学历，设计、企划等相关专业优先。 2.3-5年以上高端地产、康养地产、酒店、高端服务业或咨询公司的市场研究、产品策划、品牌管理等相关工作经验。 2.有完整的康养项目或相关项目策划经验者优先。

芳香疗愈技师】 1. 精通全身精油SPA、芳香理疗手法，熟悉各类单方精油功效 2. 温柔有耐心，懂肌肤/身心舒缓护理，善于和顾客沟通 3. 做好房间消杀、精油工具整理、客情维护、售后回访 4. 无经验可带薪培训，手法熟练、有美业经验优先 薪资：高阶梯提成+手工费+业绩奖金+全勤+节日福利，月入可观 【SPA门店店长】 1. 统筹门店日常运营，管理技师排班、服务标准、卫生质检 2. 制定拓客、锁客、精油项目营销方案，完成门店业绩目标 3. 培训技师芳香手法、服务礼仪、精油专业知识 4. 处理客诉、把控门店成本、物料库存、线上线下门店运营 薪资：底薪+门店总业绩分红+管理奖金，待遇优厚

团餐生产配送公司，包吃包住，联系电话13577498199： 1、招聘食堂招聘厨师6名，会炒大锅菜的大姐也可以，工资4500-6000，有食堂工作经验优先，月休4天； 2、招聘中央厨房大锅菜厨师及帮厨打荷人员各10名，厨师工资5000–8000（具体根据试菜情况和综合能力而定，工资可谈）月休6天；帮厨打荷3500–4000，月休6天； 3、招聘厨房大姐5名，3000–3500，负责厨房餐具清洗、菜品分餐等。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率，获取客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责 1、负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作。 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系。 3、对KTV的服务质量负责。 4、参加部门各项会议活动，充分了解上级工作安排的意图。 5、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用。 6、监督及评估部门员工在工作中的表现。 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。 岗位要求 1、X年以上量贩KTV或商务KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先。 2、具备良好的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力。 3、吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店。 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

负责弱电、电话系统、消防报警、监控系统等的维护和保养工作，同时协助处理音响及视频的安装、操作、维修及保养工作。

任职酒店：SLH · 大理海纳尔云墅度假酒店 【岗位职责】 1、全面负责酒店宾客服务体系的日常运营与管理，监督前台、礼宾、总机及宾客关系团队的执行标准，确保服务品质符合品牌要求； 2、统筹宾客从预订、入住、在店体验到离店的全流程服务，确保各环节衔接顺畅，提升宾客满意度与忠诚度； 3、处理宾客投诉及突发事件，制定并执行应急预案，确保问题得到及时妥善解决，维护酒店口碑与在线评分； 4、建立并维护宾客档案及会员体系，通过个性化服务与情感维系，提升回头客比例及会员活跃度； 5、收集并分析宾客反馈、OTA点评及满意度调查数据，定期输出服务品质分析报告，推动服务改进与流程优化； 6、负责前厅及宾客服务团队的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，提升团队的专业素养与服务意识； 7、协同客房、餐饮、工程等部门，确保跨部门协作顺畅，共同提升宾客的整体入住体验； 8、监督前台运营指标（入住率、平均房价、RevPAR、好评率等），协助收益管理策略的落地执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上高星级酒店前厅部或宾客服务管理经验，有国际品牌酒店工作经验者优先； 3、具备极强的服务意识和亲和力，能敏锐洞察宾客需求并主动提供超越预期的服务； 4、优秀的沟通协调能力与应变能力，能从容处理各类突发状况及复杂客诉； 5、具备团队管理能力，能有效带领一线服务团队，营造积极的服务文化氛围； 6、熟练使用Opera或其他主流PMS系统，具备基础的数据分析能力； 7、形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养，能用英语进行日常沟通者优先； 8、抗压能力强，适应酒店行业轮班制及节假日值班的工作方式。

岗位职责 1、熟练操作各类院线皮肤管理项目，包含基础洁面补水、深层清洁、毛孔管理、水光护理、嫩肤焕肤、敏感肌修复、美白淡肤、面部紧致抗衰等轻奢皮肤护理项目，标准化完成全套护肤操作。 2、负责到店客户皮肤检测，清晰判断客户肤质类型、皮肤问题及肌肤短板，结合客户护肤需求，一对一定制专属皮肤管理方案，提供科学化、专业化的护肤调理服务。 3、严格遵守院线操作规范及卫生标准，做好操作前后仪器消毒、耗材整理、护理间清洁消杀、床品更换工作，坚持一客一消毒，保障服务安全、卫生、规范。 4、熟练掌握门店各类护肤产品、院线仪器的功效、适用肤质及操作流程，服务过程中为客户科普专业护肤知识、日常居家护肤技巧，温和输出专业价值，不强行逼单、不套路营销。 5、建立完善客户皮肤档案，准确记录客户肤质情况、护理项目、调理进度，定期做好客户回访、售后跟进，解答客户护肤疑问，跟进皮肤修复与养护效果，提升客户复购率与口碑。 6、维护门店高端服务形象，注重服务细节与客户体验，积极参与门店技术培训、新品学习、服务升级，持续精进皮肤管理专业技术与服务水准。 7、配合门店日常运营工作，维护客情关系，提升客户满意度，打造高品质、高口碑的院线皮肤管理服务。 任职要求 1、年龄25-38岁，形象气质良好，五官端正、仪容整洁、气质清爽优雅，无夸张纹身、夸张发色，贴合高端美肤门店调性。 2、有皮肤管理、美容师、院线护肤经验者优先录用 3、熟悉各类肤质特性、常见皮肤问题成因及护理逻辑，熟练操作皮肤检测仪器、各类院线护肤项目，能独立完成面部护理全套流程者优先。 4、热爱美业、深耕皮肤管理领域，具备良好的审美能力与服务意识，性格温柔耐心、善于沟通倾听，共情能力强，能重点捕捉客户需求。 5、工作认真细致、责任心强、执行力高，具备良好的团队协作能力，服从门店规范化管理，无行业不良从业记录，稳定性强。 6、身体健康，个人卫生习惯良好，职业素养高，认同科学护肤理念，愿意长期深耕美业发展。 岗位核心优势 专注科学皮肤管理，纯技术服务为主 轻销售高体验：拒绝强制推销、无压力逼单，靠专业技术、护理效果、优质服务积累客户与业绩。 优质高端客群：客户素质高、沟通舒适、诉求清晰，工作氛围好，轻松积累优质人脉。 人才提升培养：一对一导师带教，系统化培训皮肤专业知识、仪器操作、服务礼仪、沟通话术，快速上手高薪上岗。 清晰晋升通道：皮肤管理师→资深皮肤管理师→技术导师→门店主管→店长，技术、管理双向晋升，发展空间广阔。 薪资福利 1、薪资结构：稳定底薪+高额手工费+项目提成+产品提成+全勤奖+绩效奖金+季度评优奖+节日福利+年终分红，熟手月入6000-15000元。 2、完善福利：带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日福利、员工生日福利、定期团队团建、年度技能提升培训。 3、生活保障：配套整洁公寓式员工宿舍，设施齐全、拎包入住，解决员工住宿需求。单独用餐空间，营养搭配。员工免费百坪健身房。 4、团队氛围：年轻团队、氛围和谐、无职场内耗，人性化管理，工作轻松舒心。 5、专属福利：内部美肤福利、定期新技术新项目学习，持续提升个人专业与颜值气质。 工作时间 弹性轮班制、科学合理排班，月休可调，作息规律，劳逸结合。 应聘须知 本岗位为高端正规院线皮肤管理岗位，主打科学护肤、问题肌修复、轻奢肌肤维养，区别于传统美容，专业性更强、客户认可度更高、职业发展更稳定。适合热爱美业、追求体面高薪、想长期稳定发展的求职者。 简历投递后快速响应，优先安排面试试岗，欢迎踏实上进、热爱护肤美学的你加入团队

岗位职责 1、负责门店高端康养、亚健康体质调理服务，熟练掌握经络疏通、气血调理、肩颈腰椎养护、寒湿调理、睡眠改善、全身舒缓等康养项目操作。 2、根据客户体质、亚健康状态、身体劳损情况，做基础评估，定制个性化康养调理方案，提供专业、舒适的身心养护服务。 3、严格执行门店卫生消毒、标准化服务流程，做好房间整理、器具消杀、床品更换，保持高端、整洁、静谧的康养环境。 4、熟悉康养产品、调理项目功效，服务中专业科普养生知识，轻服务、轻销售，不强制推销，以技术和体验提升客户满意度。 5、建立客户康养档案，做好售后回访、进度跟进，解答客户日常养生疑问，维护客情、提升复购与口碑。 6、积极参与门店技术培训、手法升级，持续提升专业能力与服务品质。 任职要求 1、22–35岁，形象气质良好，体态端正，干净得体，气质适配高端康养门店。 2、有无经验均可，应界生爱学习上进，零基础可带薪培训；有中医养生、经络理疗、SPA 芳疗、亚健康调理经验者优先录用。 3、热爱大健康、康养行业，认可养生调理理念，手法沉稳、耐心细致。 4、性格温和、情商高、善于倾听沟通，服务意识强，注重客户体验。 5、工作踏实稳定、责任心强、服从管理、团队意识好，无不良从业记录。 6、身体健康，个人卫生习惯良好，愿意长期稳定发展。 岗位优势 - 正规高端康养门店 - 技术型岗位、轻营销无逼单压力，靠专业和体验出业绩 - 高端优质客群，素质高、沟通舒服、复购稳定 - 新人带薪培训、一对一老带新，零基础快速上手 - 行业稳定刚需，越做越专业，长期发展前景好 - 晋升透明：康养调理师→资深调理师→技术导师→管理层 薪资福利 - 薪资：5000–8000 元 / 月（试用期，保底期，底薪 + 手工提成 + 项目提成 + 绩效 + 奖金 + 年终奖，上不封顶） - 福利：带薪培训、带薪年假、法定福利、生日福利、定期团建、工龄奖励 - 生活：提供精装公寓宿舍，拎包入住，营养餐食，免费健身。 - 成长：定期新技术、新手法培训，持续提升专业能力 工作时间 弹性轮班制，合理排班，月休可调，作息规律。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加酒店产品关注量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验，懂商务英语； 2、热爱新媒体运营，有OTA线上渠道运营经验，较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 欢迎年轻时尚达人，可接收非酒店行业工作经验； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、根据宾客需求及身心状况，设计并实施颂钵疗愈方案，包括单次体验及周期调理课程。 2、熟练掌握各类颂钵的敲击、摩擦、共振等技巧，合理运用不同音频与振动频率，引导宾客进入深度放松状态。 3、负责疗愈空间的环境布置与能量维护，确保香氛、灯光、音场等氛围元素符合疗愈标准。 4、在疗愈过程中观察宾客反应，适时调整手法与节奏，并做好疗愈后的效果反馈及记录存档。 5、配合部门开展颂钵疗愈主题沙龙、团体活动或定制化康养课程，提升宾客体验及复购率。 6、定期参与内部培训与技能提升，学习并融合音疗、冥想、呼吸法等关联疗愈技术。 7、维护并管理颂钵等疗愈器械，做好清洁、摆放与损耗报备工作。 【岗位要求】 1、对颂钵疗愈有浓厚兴趣，具备相关学习经历或实践基础者优先。 2、性格温和、亲和力强，具备良好的沟通表达与共情能力，能快速与宾客建立信任感。 3、耐心细致，具备较强的观察力与应变力，能根据不同宾客状态灵活调整疗愈方式。 4、具备基础服务意识，懂得宾客关怀及隐私尊重，有文旅、康养、酒店或会所服务经验者加分。 5、持有颂钵疗愈师、音疗师、瑜伽冥想等专业认证者优先录用。 6、身体健康，无传染性疾病，能适应弹性排班及周末节假日工作安排。

【岗位职责】 1、负责芳香疗愈项目的设计与实施，根据客户需求定制个性化疗愈方案 2、熟练运用精油调配技术，开展芳香按摩、熏香疗愈等专业服务 3、维护疗愈室设备器材，确保工作环境符合卫生与安全标准 4、记录客户疗愈档案，定期跟踪反馈疗愈效果 5、参与疗愈知识培训与产品推广活动 【岗位要求】 1、大专及以上学历，芳疗相关专业背景 ，无芳疗经验不考虑； 2、持有国际芳疗师认证（IFA/NAHA等优先） 3、2年以上专业芳疗机构工作经验，掌握50种以上精油特性 4、具备中医基础理论或心理学知识者优先 5、沟通表达能力强，能承受节假日客流高峰工作压力

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场占有率； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提高品牌知名度及客户转化率； 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应，提升客户满意度； 6、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够有效维护客户关系； 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 4、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式者优先； 5、具备团队合作精神，能够协调内外部资源推动项目落地； 6、对数据敏感，能够通过数据分析优化销售策略。