• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 大理州 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘中餐厅主管一名 全日餐厅主管一名 工作职责: o 团队领导与监督:  领导和监督餐饮团队,确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时,提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估,确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务:  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务,处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度,收集反馈并实施改进措施,以提升用餐体验。 o 运营监督:  管理餐饮门店的日常运营,包括开店和关店程序、库存控制和现金处理,确保符合酒店政策。  与厨房人员协调,确保食品和饮料的及时准确交付,保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展:  为餐饮团队提供持续的培训和发展,确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估,并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理:  监督食品、饮料和用品的库存水平,确保库存及时补充,并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作,管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理:  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战,确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前,识别并主动处理潜在问题,确保服务顺畅。 o 合规与安全标准:  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准,定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。 任职资格: o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能,能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力,注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语;会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作,包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统(POS)和基本财务报告。
  • 美工/设计

    6千-8千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:大理&西双版纳 职位:集团美工/设计 【岗位职责】 1、完成悦莲莊酒店集团旗下酒店设计和制作工作。 2、定期审查集团酒店公共区域和印刷品质量。 3、负责集团酒店一切活动、新闻报道及菜品等摄影工作。 4、完好保存酒店照片库及资料库并进行分类归档。 5、协助销售部、餐饮部及其他部门完成节日、纪念活动、营销活动、会议广告设计及海报。 6、负责指南、宣传册、广告画面、菜谱、请柬、明信片、画册、纪念品等设计制作。 7、根据品牌标准,制作健服中心和市场推广的宣传印刷品和设计。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,美术/广告设计相关专业,2年以上同岗位工作经验。 2、具有高品质的设计,有较强的视觉把控能力。 3、熟练掌握PS/CAD/AI等平面设计软件及ofhce办公系统软件。 4、细心仔细、积极主动、具备良好的团队合作精神、抗压性强。
  • 炒锅厨师

    4千-6千
    大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 双休
    • 包吃包住
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责热菜的烹饪,精通云南菜、大理本地菜的烹饪,熟悉川菜的烹饪,有酒店工作经验的优先。 2、工作认真负责,听从上级领导安排的工作,能吃苦耐劳。 3、熟悉食品卫生安全管理知识及操作。 4、熟悉厨房食品采购的流程及注意事项。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    徒手骨雕技术专家 岗位职责: 1.提供专业的骨盆形体操作技术 2.会操作骨盆修复、骨骼矫正、体态管理、徒手面雕。盆底肌、腹直肌等肌肉调理 3.了解顾客需求并提供个性化解决方案 4.与团队协同合作,专业沟通及技术服务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作能力 2.掌握徒手技术和专业知识 3.具有两年以上相关工作经验。 4.亲和力强、形象气质佳
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作时间 早班:9:00-18:00 晚班:13:00-20:00 两班倒,月休4天,不熬夜,作息规律 综合薪资 4000-6000元 保底+提成+全勤奖+福利补贴,多劳多得,收入稳定,上不封顶 岗位职责 1. 负责门店面部美容护理、身体美体塑形、全身SPA养生、经络疏通、按摩养护等全套技师服务,按照专业标准手法,为顾客提供一站式美容美体养生服务。 ​ 2. 热情接待每一位到店顾客,耐心沟通顾客需求,精准了解顾客肌肤、身体状况,定制专属美容、美体、SPA养生护理方案,全程贴心服务,提升顾客体验感。 ​ 3. 严格规范操作流程,把控服务手法、服务质量,做好顾客专属护理档案,定期做好客情回访、客户维护,提升客户满意度、复购率与口碑。 ​ 4. 负责个人服务区域、护理房间、美容仪器、操作工具的清洁、消毒、整理收纳,维持门店干净、整洁、舒适的服务环境。 ​ 5. 熟练掌握店内所有美容、美体、SPA养生项目流程、产品及仪器使用方法,积极学习专业技能,提升服务手法与专业知识。 ​ 6. 用心维护新老顾客,无强制推销,真诚服务,妥善做好客户沟通,配合团队完成门店日常工作。 ​ 7. 遵守门店各项规章制度,服从门店排班及管理,爱岗敬业,团结同事,爱护门店公共物品,节约耗材。 任职要求 1. 有无经验均可,有美容、美体、SPA养生相关工作经验优先,手法娴熟、热爱美业; ​ 2. 性格亲和,有耐心、责任心,服务意识强,善于沟通,做事细心认真; ​ 3. 工作积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳,长期稳定,服从管理,有团队精神; ​ 4. 注重个人形象,品行端正,用心学习,愿意提升自身专业技能。 门店福利 环境高端干净,客源充足,不用外出拓客,无职场内耗,团队氛围超好,定期团建,免费带薪培训,晋升空间大,老板好相处,福利完善。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为宾客服务的意识,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、中专以上学历。有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修相关证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【门店店长】 统筹门店整体运营、团队管理、业绩达成与客诉处理,策划门店营销活动。 要求:2年以上美业店长经验,懂管理、会带队,有业绩操盘能力。 待遇:薪+门店分红,福利完善,发展空间广阔。
  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.学历要求:全日制本科或硕士以上学历工商管理、营销、酒店和 2.工作经验:2年以上万豪酒店背景工作经验,熟练掌握MARSHA预订系统Opera(非常重要不满足条件 请勿投递简历) 3.专业技能 销售技能:具备优秀的销售技能和技巧,善于发掘客户需求。 市场洞察力:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力,能够敏锐地把握市场动态和趋势。 沟通能力:擅长交际,擅长与不同的人打交道,懂得运用心理学技巧。 客户服务:了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 4.个人素质 领导能力:具备团队监督技能,能够领导和管理销售团队。 工作热情:具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 应变能力:具备较强的观察力和应变能力,能够应对各种市场变化。 5.其他要求 语言能力:英语-熟练或良好。CET-4 计算机能力:熟练或精通使用办公软件 熟练掌握MARSHA预订系统Opera 年龄要求:一般要求28-48岁。
  • 营销总监

    2.5万-3万
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 此条必须条件,不符慎投: 仅限保险行业(具备养老产业优先)市级【中支】公司总经理/副总经理,营销背景出身优先。 1、全面负责太保家园·大理国际乐养社区的整体营销战略制定与执行,包括市场定位、品牌推广、销售策略及渠道拓展; 2、带领营销团队完成公司年度销售目标,制定并监督实施阶段性营销计划,确保业绩达成; 3、深入分析康养行业市场动态及竞争对手情况,及时调整营销策略,提升项目市场占有率; 4、统筹线上线下营销活动策划与执行,包括但不限于品牌宣传、客户活动、渠道合作等,提升项目知名度和客户转化率; 5、建立并维护与太平洋保险产险、寿险等主业各省市分支公司、政府机构、行业协会、媒体及关键客户的高效合作关系,推动资源整合与项目合作; 6、优化营销团队管理体系,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队整体专业能力与执行力; 7、监控营销预算使用情况,确保投入产出比合理化,定期提交营销数据分析报告。 【岗位要求】 1、必须具备保险公司高级管理经验3年以上或保险公司养老社区营销总经验3年以上;出色的市场洞察力与战略思维,能够独立制定并落地营销方案,有康养、文旅或高端服务行业经验者优先; 2、拥有丰富的团队管理经验,擅长激发团队潜力,具备较强的领导力与跨部门协作能力; 3、熟悉品牌推广、数字营销及渠道拓展的运作模式,能有效整合资源并创新营销手段; 4、具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力,能够高效对接政府、企业及高净值客户群体; 5、结果导向型人才,抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性出差或弹性工作安排; 6、对数据敏感,熟练使用办公软件及数据分析工具,能够通过数据驱动决策优化营销效果。
  • 销售总监

    2万-3万
    西双版纳州 | 5年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 多劳多得
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 大专以上学历,从事酒店销售/营销工作10年以上。 2. 具备高端大体量度假酒店筹开筹备经验。 3. 具备组建高效销售团队经验,熟悉OTA所有平台运营规则,重视OTA平台点评分数。 4. 具备小红书,抖音等新媒体的运营经验,且有成功运营经历,熟悉如何洽谈第三方合作运营方。 5. 具备省内/外大客户开发经验(如:康养,保险公司,航空公司等),各类渠道拓展开发经验(如文旅,婚庆等公司),省内/外旅行社对接洽谈签约及管理。 4. 监督和评估当前市场动态,预测分析销售需求,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态,并做好费效管理。 5. 保证酒店开业入住率,提高平均入住价格及入住率,提高餐饮营业额。 岗位职责: 1. 具备优秀的销售技能和技巧,带领和指导团队进行渠道开发。 2. 优秀的领导力,组织协调能力及部门员工培训能力 3. 优秀的沟通能力,谈判能力及营销能力 4. 保证酒店入住率达90% 薪资:2万+(底薪+绩效+提成)
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、点单、上菜及结账等服务工作 2、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范、桌椅清洁 3、及时响应顾客需求,处理简单客诉并向上级反馈 4、熟悉菜单内容,能准确推荐菜品并解答顾客咨询 5、协助完成每日开餐前准备及收餐后整理工作 【岗位要求】 1、具备基本服务意识,主动热情,吃苦耐劳 2、做事靠谱扎实,服从调度安排
  • 大理州 | 10年以上 | 本科
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作地点】集团总部・广州 【岗位职责】 1.全域销售与营收管理 制定云南5店整体销售策略、年度预算与营收目标;统筹旅行社、OTA、协议公司、政企、团建、研学、高端定制等全渠道销售,对门店整体业绩结果负责。  2. 渠道管控与佣金管理 建立并优化渠道管理制度,有效管控 OTA、旅行社、大客户等佣金比例与合作政策,严控渠道成本,提升直销与私域占比,有效实现收益增长。  3. 大客户开发与维护 主导全国大客户、头部旅行社、高端文旅机构、政企单位的拓展与商务谈判,每月持续开发高质量大客户,搭建稳定长期的B端合作体系。  4. 品牌宣传与内容运营 统筹集团品牌定位、视觉调性与宣传推广;负责公众号、视频号、小红书、抖音、直播、短视频、达人探店等全域内容矩阵搭建与运营,提升品牌影响力与流量获取能力。  5. OTA 平台与口碑运营 统筹五店OTA平台(携程 / 美团 / 大众点评 / 飞猪等)整体管理,包括价格体系、图片优化、活动策划、评价维护、流量投放与转化率提升,保持高分口碑。  6. 市场团队管理与赋能 负责市场销售团队搭建、绩效考核、目标拆解、日常管理与技能培训;统筹门店市场 / 销售岗位协同,确保上下同频、执行到位。  7. 营销活动与产品策划 结合淡旺季、节日、节点策划全域营销活动;联动门店打造爆款住宿 / 餐饮 / 体验产品,提升溢价能力与复购率。  8. 跨部门与新店筹开支持 与总部、门店、运营、财务高效协同;参与香格里拉新店筹开中的市场定位、定价策略、渠道铺设、预售蓄水与开业营销全案。  9. 数据分析与经营复盘 定期输出渠道数据、流量数据、营收数据、转化数据复盘报告,优化投放与策略,持续降本增效。 【任职要求】 1. 资历背景  本科及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理相关专业优先 10年以上高端度假酒店 / 文旅集团市场销售管理经验,3年以上同岗位总监 / 负责人经验 具备同时操盘多家酒店(3 店以上)全域市场销售实战经验优先 熟悉云南文旅市场、有大理 / 丽江 / 腾冲 / 版纳 / 梅里酒店资源优先 2. 专业能力 精通OTA 运营、渠道管理、佣金管控、大客户开发、收益管理 熟练操盘小红书 / 抖音 / 视频号 / 直播 / 短视频等新媒体全域流量打法 具备极强的商务谈判、活动策划、数据分析、团队管理与目标达成能力 能站在集团层面做战略规划,也能落地执行到门店细节 3. 素养要求 结果导向、目标感极强、抗压能力突出 领导力强、善于带团队、沟通协调高效、执行力强 认同泊度品牌理念,具备高度责任心与忠诚度
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专以上学历或同等文化程度。具有1年以上从事礼宾服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 2家酒店 主要base西双版纳(Rooms/F&B以及SM) 1、协助总经理全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、协助总经理统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、安保等)的协调运作,优化服务流程,提升客户满意度; 3、监督酒店服务质量及卫生标准,定期检查设施设备维护情况,确保符合行业规范; 4、负责酒店成本控制及预算管理,分析经营数据并提出改进方案,提高盈利能力; 5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系; 6、负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养。 7、协助总经理分析市场动态及竞对数据,优化房价策略,带领销售团队开发本地客源,维护重要政府客户及VIP关系,参与接待工作,提升客户满意度和忠诚度。 8、完成总经理交代的其他事宜。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先。3年以上连锁酒店或中高端酒店管理经验(房务/餐饮/销售)。 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够高效处理客户及团队内部事务; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel等),具备基础数据分析能力; 5、具备团队合作精神,能够适应弹性工作安排; 6、具备较强的领导力和执行力,能够在总经理授权下独立主持部门会议或处理关键事务。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 独立完成各类妆容打造,根据顾客气质与需求,定制日常妆、精致妆、造型妆等专属妆面,手法专业,把控妆面质感 ​ - 热情接待顾客,精准沟通妆容需求,提供专业美妆、护肤、造型建议,用心做好每一位顾客化妆服务 ​ - 负责化妆工具、彩妆产品清洁消毒、规整收纳,保持化妆区域干净整洁,维护门店舒适服务环境 ​ - 紧跟美妆潮流,学习新款妆容与化妆技法,不断提升专业技能,用心服务客户 ​ - 配合团队日常工作,互帮互助,高效完成门店安排的各项化妆服务工作 【任职要求】 - 无经验也可!零基础、小白均可,只要热爱化妆行业,愿意从零学习 ​ - 学习能力强,踏实上进,细心肯干,有耐心、有责任心 ​ - 性格开朗,亲和力强,好沟通,待人真诚,做事积极主动 ​ - 有团队精神,愿意配合团队工作,和小伙伴共同成长 ​ - 想长期在美业发展,踏实稳定,努力想学一技之长 【福利待遇】 - 薪资范围:4000-6000元/月,无经验也有稳定收入 ​ - 工作时间:早班9:00-18:00,晚班13:00-20:00,灵活自选 ​ ​ - 每月固定团建+定期技能学习,团队氛围轻松,相处融洽 ​ - 月休4天+节假日调休,作息合理,工作无压力 ​ - 成长路径清晰,学成直接晋升化妆师,涨薪、晋升公平透明
  • 酒店保安

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外安全巡查,及时发现并处理安全隐患 2、维护酒店正常秩序,处理突发事件及宾客纠纷 3、监控消防设备运行状态,定期检查消防器材 4、做好车辆引导及停车场管理工作 5、严格执行访客登记制度,做好物品出入核查 6、配合公安机关开展相关工作 【岗位要求】 1、身体健康,能适应倒班工作制 2、具备基本安全防范知识和应急处理能力 3、工作认真负责,有较强服务意识 4、无违法犯罪记录 5、退伍军人或有相关工作经验者优先
  • 云南 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:分公司总经理 是否出差:长期出差 任职条件 1、大专以上学历,工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历; 2、年龄28岁以上,任职企业中高层管理5年以上,从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验; 3、熟练操作计算机操作,良好的沟通能力和语言表达能力; 4、有较强的学习和适应能力,工作有条理性,有责任感,有较强的协调能力; 5、能够接受全国长期出差、外派。 工作内容 1、根据公司对分公司整体部署,组建相关部门及团队,并对日常工作进行全面管理; 2、根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;  3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划; 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集; 5、积极向上,头脑灵活,创新意识独特,洞察市场,敏锐的思维; 6、具有优秀团队管理能力,能承受较强的工作压力; 7、负责分公司人事、行政的统筹管理; 8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。 薪资待遇 1、基础薪资:1万以上 2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权; 3、分公司提供食宿,购买相关社保,享受法定休假待遇; 4、公司高层管理人员专属福利(国内外旅游、购车、购房等)及家属福利。 职位标签 提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,分公司总经理,广东,深
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、工作时间(三班倒,自由选择,可固定班次) 1. 早班:10:00-20:00 ​ 2. 中班:13:00-22:00 ​ 3. 全天班:10:00-22:00 每月月休4天,自行调休,时间灵活,不强制加班 二、岗位职责 1. 负责门店日常美容服务,包含面部皮肤管理、身体护理、清洁养护、舒缓抗衰、美体塑形等各类美容项目,严格按照专业流程操作,保障服务效果与顾客舒适度。 ​ 2. 热情礼貌接待每一位到店顾客,耐心了解顾客肌肤、身体状况,精准分析需求,提供专业的护理方案、护肤养生建议,全程贴心服务,提升顾客体验感。 ​ 3. 做好美容工具、仪器、产品的规范使用、清洁消毒、归类摆放,及时整理操作间、独立美容包间,保持店内环境干净整洁、私密舒适,符合门店卫生标准。 ​ 三、任职要求 1. 热爱美业,性格温和有耐心,责任心强,擅长沟通,服务意识强; ​ 2. 有美容师相关工作经验、皮肤管理经验者优先录用,技术娴熟者优先; ​ 3. 零基础、新手小白均可,门店免费一对一带教,带薪学技术,不用花钱学艺; ​ 4. 工作认真踏实,长期稳定,吃苦耐劳,服从排班,无不良从业习惯。 四、薪资待遇(两档薪资,上不封顶,多劳多得) 1. 新手/初级美容师:综合薪资3000-6000元 保底薪资+全勤奖+服务提成+业绩奖金+福利补贴,收入稳定,适合新手、经验不足人员,上手快,晋升空间大 ​ 2. 资深/成熟美容师:综合薪资6000-8000元 保底薪资+高额服务提成+业绩奖金+工龄奖+福利补贴,技术越好、薪资越高,上不封顶,适合有经验、手法专业的资深美容师
  • 美容师

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 为顾客提供面部、身体等美容护理服务,严格执行标准服务流程。 维护客情关系,做好服务前后沟通与叮嘱,提升顾客体验。 负责工作区域、仪器及用品的清洁消毒与整理。 学习新技术、新产品知识,配合团队完成业绩目标。 任职要求 有相关美容工作经验优先,持有职业证书加分,零基础可带薪培训。 形象良好,服务意识强,工作认真负责,有团队精神。 服从门店排班,热爱美业,长期稳定发展。 薪资福利:底薪+手工费+业绩提成+全勤奖,包食宿,月休,节日福利,完善晋升体系
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待顾客,引导入座并介绍店内特色菜品及服务项目。 2、准确记录顾客点单需求,及时传递至后厨并跟进上菜进度。 3、熟练操作收银系统,完成结账及发票开具工作。 4、保持就餐区域整洁,及时清理桌面、更换餐具及补充调料。 5、协助处理顾客投诉及特殊需求,维护门店服务品质。 6.配合团队完成开闭店准备工作,包括餐具摆放、物料清点等。 【岗位要求】 1、18-55周岁,身体健康,能适应早晚班及高峰时段高强度工作。 2、普通话流利,具备基础沟通能力及服务意识。 3、有餐饮服务经验者优先,无经验可带薪培训。 4、服从工作安排,具备团队协作精神。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 活动策划与协调:与客户合作策划和组织活动,确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面,包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理:作为客户的主要联络点,在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问,协商合同,并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作:与内部部门(如餐饮、客房部和工程部)协调,确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估,以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理:准备活动预算,确保成本效益,同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行:监督当天的活动,确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度,以确保客人满意。 • 销售支持和营销:协助向潜在客户推广酒店的活动服务,促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料,以吸引不同的客户。 • 合规与标准:确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析:维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。 任职资格: • 具有丰富的活动策划或协调经验,担任活动经理或高级活动经理职位需有 3-5 年的经验。 • 组织能力强、多任务处理能力强,对细节非常关注。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 • 具有创造性的解决问题和决策能力。 • 熟悉活动策划中的预算和财务管理。 • 拥有酒店业经验者优先。
  • 销售经理

    6千-8千
    大理州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 出国旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​酒​店​客​房​、​会​议​、​餐​饮​等​产​品​的​销​售​工​作​,​完​成​公​司​下​达​的​销​售​任​务​指​标​;​ ​ ​ ​2​、​开​发​新​客​户​资​源​,​维​护​现​有​客​户​关​系​,​定​期​拜​访​重​点​客​户​,​建​立​长​期​稳​定​的​合​作​;​ ​ ​ ​3​、​收​集​市​场​信​息​,​分​析​竞​争​对​手​动​态​,​制​定​针​对​性​的​销​售​策​略​;​ ​ ​ ​4​、​协​助​策​划​并​执​行​酒​店​营​销​活​动​,​提​升​品​牌​知​名​度​和​市​场​占​有​率​;​ ​ ​ ​5​、​处​理​客​户​预​订​、​合​同​签​订​及​后​续​服​务​跟​进​,​确​保​客​户​满​意​度​;​ ​ ​ ​6​、​定​期​提​交​销​售​报​告​,​反​馈​市​场​情​况​及​客​户​需​求​,​为​管​理​层​决​策​提​供​数​据​支​持​。​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​1​年​以​上​酒​店​、​旅​游​或​相​关​行​业​销​售​经​验​,​有​客​户​资​源​者​优​先​;​ ​ ​ ​2​、​具​备​较​强​的​市​场​开​拓​能​力​和​商​务​谈​判​技​巧​,​能​独​立​完​成​销​售​任​务​;​ ​ ​ ​3​、​性​格​开​朗​,​沟​通​表​达​能​力​强​,​具​备​良​好​的​客​户​服​务​意​识​;​ ​ ​ ​4​、​能​适​应​一​定​的​工​作​压​力​,​具​备​团​队​协​作​精​神​;​ ​ ​ ​5​、​对​大​理​本​地​旅​游​市​场​有​一​定​了​解​者​优​先​考​虑​;​ ​ ​ ​6​、​能​熟​练​使​用​办​公​软​件​,​具​备​基​本​的​数​据​分​析​能​力​
  • 红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 核心业绩指标达成 承担个人年度及月度销售任务(客房、会议、餐饮等),确保完成或超额完成酒店下达的营收指标。 负责弥勒及周边区域(如昆明、红河州)重点企业、会议会展公司、旅行社及政府单位的客户开发与维护,提升客户贡献值。 2. 大客户开发与关系管理 独立开拓并长期维护商务协议客户(大中型企业、园区、医院、学校等)、MICE客户(会议/奖励旅游/会展)及渠道客户(OTA重点合作商、高端团建机构)。 每月制定客户拜访计划,建立客户档案,提升客户复购率及转介绍率,妥善处理客户投诉与特殊需求。 3. 市场洞察与产品组合建议 收集并分析弥勒本地及竞品酒店的价格策略、促销活动、客源结构,定期向部门负责人提交市场反馈报告。 结合弥勒作为温泉/红酒/康养旅游目的地的特点,主动提出“客房+景点门票”、“客房+温泉体验”、“会议+茶歇+晚宴”等打包产品方案,并推动落地销售。 4. 销售过程与收益配合 负责从客户询价、合同签订、预订跟进、接待协调到账款回收的全流程闭环管理。 配合收益管理策略,在旺季/节假日主动引导客户错峰预订或调整房型,提升酒店整体RevPAR。 严格审核客户合同条款,确保价格、账期、取消政策等符合IHG及酒店管理规定。 任职要求: 1. 经验:3年以上酒店销售经验,其中至少1年同岗位经验,有国际联号酒店或弥勒/红河州本地客户资源者优先。 2. 能力:具备优秀的商务谈判、方案策划及抗压能力,熟练使用办公软件。 3. 特质:结果导向,具备服务意识及团队协作精神,能适应弹性工作节奏(含周末/节假日客户活动跟进)。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 服务员

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客引导、点餐、上菜、酒水服务等,确保服务流程顺畅高效; 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、餐具,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问; 4、协助处理顾客投诉及突发情况,确保顾客满意度; 5、配合后厨及团队其他成员,完成餐厅运营中的各项协作任务; 6、遵守餐厅规章制度,执行标准化服务流程,确保服务质量符合要求。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能够接受排班制工作(含周末及节假日); 4、有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、能听懂或会说当地方言者优先考虑。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区