手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 负责搭建和运营员工沟通体系及员工关怀体系、各类关怀活动的组织策划等;- 负责员工关系相关制度、流程的建立和完善;- 组织员工活动,组建良好的内部员工工作氛围;- 员工诉求管理,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系;- 负责员工食堂的管理工作,确保菜品的口味和质量;- 负责员工宿舍相关制度的建立和完善,管理员工宿舍;- 负责员工设施的管理和维护,确保各项设施的完好和正常使用。任职要求:- 至少三年以上员工关系管理工作经验;- 熟悉国家最新劳动法规及员工关系相关法律政策规定;- 具备国际五星级连锁酒店工作经验;- 具备筹开酒店工作经验更佳;- 良好的英语表达和书写能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:提供食宿

技能要求:组织发展经理,组织设计1. 依据公司战略,设计能支持公司发展的部门定位、组织架构、职能职责边界和公司权责体系,进行整体的组织架构管理;2. 依据各部门之间权责划分,对各部门岗位设计提出建议,维护公司岗位体系;3. 依据公司年度新设立机构开设计划,对新设立机构的人力编制,组织架构进行审核;4. 负责公司管理架构、岗位设置与人员编制规划工作;负责部门职责、岗位说明书的更新与完善;5. 推动公司组织架构的完善,编制部门职责以及岗位说明书;6. 开展人才盘点,建立管理人员和核心岗位人才管理体系,梳理各职级任职资格,推动人才梯队建设,推动组织能力提升;7. 建立关键岗位胜任力模型、完善任职资格体系;8. 负责协助领导开展公司组织管理工作,包括但不限于组织架构调整,组织职能设计,组织绩效完善等工作;9. 维护人力资源系统的相关制度,并定期更新宣贯。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理类等专业优先;2. 三年以上人力资源工作经验;3. 具备较强的统筹协调、抗压、学习能力。4. 熟练使用office等常用办公软件及办公设备;5. 具有良好的沟通能力和服务意识;6. 认同文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度;7. 熟悉人力资源管全部流程工作模块者优先。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

1、该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。2、此岗位为管理岗位储备人才,根据酒店人才梯队建设规划进行定向培养。3、体系培养,根据资质、背景、潜力确定发展体系

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责1、参与编制企业文化建设发展规划,完善企业文化体系;2、创意、策划、组织企业文化项目活动,规范活动流程;3、管理企业内部的宣传体系,协调各部门宣传工作;4、做好企业环境建设和维护工作,展示企业文化理念;5、支持培训部门做好新员工企业文化教育;6、搜集公司内外部建议,评估企业文化建设现状;7、监督、指导公司内部刊物的制作和发行工作任职资格1、有企业文化管理3年以上的工作经验;2、有较强的计划性和实施执行能力,有一定的组织、沟通和协调能力、3、有责任心、事业心、亲和力强,人际关系良好;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-嘉兴

工作内容:1.负责基地人员的招聘与优化2.负责基地员工活动的策划与组织,企业文化的推行与落地.3.负责员工的培训管理4.负责宿舍管理、车辆管理5.负责员工入离职、调动手续的办理职位要求:有培训、绩效管理、文化活动方面的经验,或者有星级酒店品控管理经验。工作时间:8:30-17:30

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定

岗位职责及任职资格1、专科以上学历,32岁以上,在劳务派遣、人事外包等相关行业5年以上中高层管理工作经验,服务过大中型企业和外资企业尤佳。 2、熟悉国内劳务派遣市场运作,有组建公司及全国劳务市场布点推广经历,营销能力极强。3、对人力风险管控与人力成本分析有透彻的了解。 4、能承受工作压力,具有优秀的队伍建设能力、领导能力、组织协调能力及创新精神。 5、具备很强的客户沟通能力服务意识,能很好的维护客户关系,有亲和力、判断力。 6、具备市场开发的敏感度,洞察力强,有前瞻性和创新精神,对工作负责,有钻研精神。7、 能接受公司调遣。 1、每月无责任底薪+行业最高额提成+销售管理补助;年底提供13薪;2、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外,公司另缴纳补充商业医疗保险福利;3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期。4、公司不定期举行一些拓展、聚餐,旅游等活动;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职条件:1、女性,年龄20-30岁;2、大专以上学历,形象气质佳;3、熟练操作办公软件如WORD、Excel、PPT等;4、文笔功底好、公文写作能力强、能独立起草相关文件或具备活动组织、策划、主持的能力之一者;5、主要工作内容:负责客人的接待、文件管理和呈批、组织和落实公司各种企业文化活动、属行政及服务类工作;6、培养方向:两年内总裁办秘书或企业文化培训主管职务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责入离职手续办理,员工档案管理;2.负责社保及公积金缴交;3.负责各类报表的统计;4.负责人事资料审批递交;5.负责考勤表的收集及审核;  6.负责员工宿舍的管理;7.协助完成招聘及培训工作等。岗位要求:1.大专及以上学历,形象气质佳、亲和力强,性格外向;2.熟悉Office办公软件的使用;3.具有较好的口头及文字表达能力;4.学习能力强; 5.人力资源管理专业及有酒店、餐饮行业同岗位工作经验优先考虑。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1.执行大厦人力资源政策,负责办理员工入职、离职等手续和相关物品的发放管理;2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作;3.负责大厦人事档案的收集、整理、保管及各类文件档案的管理;4.负责统计、汇总各部门考勤数据并管理、维护考勤设备;5.协助上级做好招聘工作;6.其他日常人事工作。岗位要求1.人力资源管理、新闻传播学、法学、统计学、会计、劳动和社会保障、公共事业管理等相关专业,全日制本科以上学历;2.从事人力资源工作1年以上(优秀应届毕业生亦可),熟知现代人力资源管理理论和专业知识;3.中共党员优先;4.具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强;5.熟练使用电脑,常用办公软件及人力资源管理软件,具备良好的英语听说读写的能力;6.熟知国家及本市各项劳动人事政策法规;7.具有强烈的责任感和敬业精神,品行端正,作风干练,亲和力强,能承受较大的工作压力。薪酬福利1.行业内具有竞争力的薪酬待遇;2.外地员工提供食宿,免费提供被褥寝具,无线wifi,24小时热水,空调、洗衣机。员工宿舍距单位50米,上下班十分便利;3.年度免费体检,免费提供工服、鞋袜,免费工服清洗,免费理发;4.丰富多彩的员工活动。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供住

工作内容:1.负责基地员工活动的策划与组织,企业文化的推行与落地3.负责行政办公用品采购及报销4.负责宿舍管理、车辆管理5.负责人事行政基础工作的管理职位要求:做过行政管理或办公室主任类的工作,具备良好的组织协调能力、沟通能力,有组织推行文化活动的经验工作时间:8:30-17:30

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、主要负责公司及酒店广告设计、绘制、宣传资料的制作、积累及编辑、印刷、LED宣传屏制作更换、酒店微信公众号更新及推广等工作;2、负责公司一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作;3、负责公司节日、纪念活动、庆祝活动等酒店或会议场所的布置与美化工作;4、负责公司及酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、酒店金(银)卡、纪念品、圣诞卡、信封信纸的制作及印刷;5、了解和熟悉各个部门的业务情况,钻研酒店宣传美术广告业务,不断提高自己的绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素养,以适应酒店工作的要求;6、检查公司及酒店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡、证等是否美观、完好。对已过时及破损的要及时进行修理或更换;7、掌握国内外有关信息,做好资料收集、整理、分析、存储工作,保证美工作品的质量;8、妥善保管、节约使用各种美工工具,颜料、材料,保持工作场地的整齐清洁。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区