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薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据企业的愿景和核心价值观,参与企业文化理念的提炼与规划;2、了解企业文化最新资讯,协助公司企业文化相关工作的推广与执行;3、承担公司员工活动图片、视频、文字资料的收集与整理工作;4、承担企业文化活动费用申请报销、物资申购、场地布置等日常工作;5、协助组织策划企业文化活动及员工文体协会活动组织策划、沟通协调;6、协助组织员工参加政府单位、工会组织的各类文体活动或竞赛;7、协助完成企业微信号文稿编辑与推送、组织开展线上或线下活动等。任职资格:1、熟悉企业文化建设基本流程和新媒体宣传、微信推文编辑等知识;2、具备较强的沟通、协调能力,文字编辑能力强,熟练电脑操作技能(Word、Excel、PPT等)、懂PS\AI、照片拍摄与视频制作者优先;3、可接受有丰富社团活动的应届生。加入我们,即可享有薪资◆岗位工资◆绩效工资◆月度考评奖◆周年服务奖◆法定加班费◆各类补贴福利◆法定五险一金◆免费提供工作餐◆员工宿舍或补贴◆年度体检◆法定假期及有薪年假◆节日慰问长隆专属福利◆免费游玩长隆主题公园◆酒店入住体验◆长隆公园门票商品折扣◆职业发展机会◆长隆培训

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.员工招聘,协助员工入职、离职、升职,调动等手续办理。2.协助经理组织包括但不限于晚会、团建、生日会、培训、比赛、员工满意度调查、优秀员工评选,考核等员工活动,并做好存档。3.协助跟进酒店员工社保、公积金、生育保险、工伤,等手续办理。4.完成其他日常事务。岗位要求1.有比赛、团建等活动组织或主持经验,有爱好特长者优先。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。福利待遇:1、五险一金、商业意外险;2、免费提供食宿,女生提供独立单间宿舍;3、朝九晚六,单双休,月休6至7天,每年十一天国家法定节假日必须休息;4、季度劳动补贴、生日津贴、节日贺金、每月50元通讯补贴;5、工作满一年享有五天带薪年假,逐年递增至15天;6、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;公司名称:广州中青旅山水时尚酒店有限公司黄埔店公司地址:广州市黄埔区黄埔东路727号乘坐交通:地铁5号线,大沙东站 沿广新路走300米(文冲派出所旁);BRT公交B1、B17、B26、B27、B28(乌冲站旁)电    话:020-62981118(人事部)联 系 人: 张先生公司主页:http://www.shanshuihotel.com如果您在这里只拿着3K的工资,我们希望您能尽力做好4K的事情,通过努力,找到一份5K的工作后,再离开我们,我们会为此感到骄傲。我们并不难过,因为您曾经在此不遗余力地付出,并获得了该有的回报。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

度假村酒店宿舍协调员1.配合人事部对员工宿舍工作的管理2.宿舍钥匙的管理3.宿舍常规性的维修报修和跟进4.员工入住和退宿的安排和检查5.定期配合工程部和安全部对宿舍进行检查6.跟进宿舍的消防器材和监控设备的检查7.及时跟进宿舍员工突发事情。与员工关系经理配合保证员工福利

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

The incumbent is responsible for providing service and support to the human resources team and ensuring the smooth operation of human resources functions such as recruitment, compensation, administration and employee relationship.为人力资源团队提供服务与支持,确保人力资源职能如招聘、薪酬福利、行政和员工关系等的顺利运作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、本科及以上学历,2年以上企业文化工作经验;2、熟悉企业文化工作流程,具备一定的新媒体宣传、微信推文编辑等知识;熟练操作各类办公软件等优先(Word、Excel、PPT等);3、具有良好的沟通表达能力、文案编辑能力、执行能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、本科及以上学历,5年以上企业文化工作管理经验,具有大型企业文化工作经验者优先;2、熟悉企业文化建设管理与和新媒体宣传、微信推文编辑等知识,良好的文字编辑能力;熟练电脑操作技能(Word、Excel、PPT等)、懂PS\AI、照片拍摄与视频制作者优先;3、具备较强的组织、策划、推动能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、本科及以上学历,2年以上企业文化工作经验;2、熟悉企业文化工作流程,具备一定的新媒体宣传、微信推文编辑等知识;熟练操作各类办公软件等优先(Word、Excel、PPT等);3、具有良好的沟通表达能力、文案编辑能力、执行能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

工作职责1)负责酒店内刊、微信、海报、视频拍摄等内部宣传平台的日常运作和企业文化微信公众账号的运营;2)进行企业文化活动的落地推广,包括策划、组织、宣传及实施等;3)参与推进各项内部激励活动、酒店内部年会庆典以及文化关怀举措的活动运营,如酒店员工生日会、好声音歌唱比赛、员工拓展活动等;4)辅助市场营销做好酒店对外宣传工作;5)完成组织交办的其他事项。岗位要求1)工作年限:1-2年相关工作经验;2)大专及以上学历背景;3)会展策划/中文/广告等相关专业优先考虑;4)能熟练掌握摄影摄像及视频制作或音乐编辑其中一项制作技能;5)逻辑清晰,思路敏捷,有创新及协作意识,心态开放;6)学习能力较强。福利政策:1、缴纳五险一金+双休+提供食宿;2、国家规定的法定节假日带薪休假;3、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品;薪酬体系:底薪6500+补助工作时间:朝八晚六,午休1.5小时,双休欢迎申请职位投递简历,我会在24小时内做出回复。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;2、负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;5、负责公司员工出国事项的办理;6、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;8、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;9、严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,按公司规定汇总与报批;10、负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

负责企业文化和员工关系有亲和力、善于沟通、为人正直

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、负责企业内刊的组织,编辑,制作和发行工作;2、搭建企业文化体系,落实到位;3、集团企业文化培训的开发和实施;4、独立策划公司企业文化活动,例如年会、各项内部员工活动等。任职要求:1、本科以上学历,五年以上企业文化/刊物主编工作经验;2、精通企业文化建设;文字功底扎实、能独立撰写新闻稿件、企业内刊及各类企业公文的写作;3、思维开阔,策划能力强,能有效建立企业文化传播策略和推动传播;4、具备平面设计、制作相关技能5、具优秀的沟通与协调能力,亲和、良好的职业素养;6、执行力强,能承受较大工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

本职:负责全面推动企业文化系统的建设工作、文化宣传及活动方案的制定和实施。职责一:企业文化建设管理负责全面推动企业文化系统建设负责企业内部刊物制作,负责创意和设计负责企业文化活动方案的制定并组织实施职责二:负责企业形象、文化宣传的组织设计和推广负责企业发展资料的收集、整理负责公司各项活动的策划、组织和实施负责公司宣传栏的设计、更新和优化任职资格:大专以上学历专业不限工作时间:做五休二,周末双休,法定假日;福利待遇:提供住宿五险升职空间团建聚餐补贴美女帅哥

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-潍坊

 岗位职责1.负责企业宣传文字的提炼和撰写2.负责企业年会、员工活动的策划和执行3.负责企业内部文化活动等4.公司领导交办的其他工作 岗位要求1.本科及以上学历,具有1年以上企业文化工作经验2.写作能力强3.年龄在35岁以下

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店员工活动以及年会等组织工作。2.负责酒店CSR 企业社会责任活动工作。3.负责小时工审批工作。4.员工宿舍管理工作。岗位要求1.大专以上学历,人力资源部经验者优先。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.组织领导力强,创新能力强。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责:1、根据公司要求,制定员工关系相关的制度、流程、规范;2、劳动关系管理,确保公司人力资源流程中没有法律风险,处理劳资纠纷;3、组织安排各种企业文化落地项目以及各种文化娱乐的活动;4、组织开展员工满意度调查,分析反馈调查结果,建立完善各种企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道;5、推动员工激励、奖励和惩罚的实施和执行;6、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务;7、及时了解国家、地方政府相关法律法规和用工方针,并根据政策的变化对公司的制度及工作流程做出相应的调整;7、公司大型员工EAP活动的策划组织及执行、年终会活动策划与执行、部门员工旅游活动的负责。8、员工激励费清算,员工福利物品采购发放及费用报销。任职要求:1、人力资源或相关专业本科及以上学历;2、具有五年以上大中型企业员工关系岗位工作经验;3、有组织过员工活动,并取得较好的满意反馈;4、熟悉国家劳动人事法规和北京地区劳动人事政策,熟练掌握北京劳动用工业务流程;5、熟悉北京相关劳动用工业务部门,具有完整的各类用工形式的实际操作经历;6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,能承受较大的工作压力和极强的亲和力与服务意识

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

1. 具有本地人力和雇佣法的知识2. 精通微软办公软件3. 良好的写作技能4. 1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司要求,制定员工关系相关的制度、流程、规范;2、劳动关系管理,确保公司人力资源流程中没有法律风险,处理劳资纠纷;3、组织安排各种企业文化落地项目以及各种文化娱乐的活动;4、组织开展员工满意度调查,分析反馈调查结果,建立完善各种企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道;5、推动员工激励、奖励和惩罚的实施和执行;6、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务;7、及时了解国家、地方政府相关法律法规和用工方针,并根据政策的变化对公司的制度及工作流程做出相应的调整;7、招聘相关经验优先。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有三年以上相关工作经验;3、有组织过员工活动;4、熟悉国家劳动人事法规;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,能承受较大的工作压力和极强的亲和力与服务意识。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责/Job Responsibilities-   积极参与饭店组织的各项员工活动。    Actively participates in the Organization of all staff activities.-   积极参与员工意见调查并为改进工作环境提供可行性方案。    Actively participates in the Employee Opinion Survey and provides suggestions for actions to improve the scores.-   负责员工档案的保存。    Responsible for the proper maintenance of all employees’ file.-   监督员工餐厅食品质量和卫生,现场检查员工餐厅的清洁度和状况,管理员工餐厅日常工作。    Supervise food quality and hygiene of Colleague Restaurant, Spot Check the cleanliness and conditions of Colleague Restaurant, manage staff restaurant operation work.  -   确保员工班车正常提供。    Ensure that staff transport is provided efficiently by the operator.    -   监督员工更衣室员工活动室的正常使用,并始终保持干净整洁。    Oversee the operation and cleanliness of the Staff Lockers and the Staff Recreation Room.-   监督员工宿舍的正常使用,并始终保持干净整洁。     Oversee the operation and cleanliness of the Colleague Residence. 岗位要求/Job Requirements-   两年以上同等级别工作经验。     2 years as some position in a similar size hotel.-   大学毕业。    College graduate/ University degree.-   有良好的英文口语和写作能力。    Oral and written proficiency in English.-   温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。    Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责1、参与编制企业文化建设发展规划,完善企业文化体系;2、创意、策划、组织企业文化项目活动,规范活动流程;3、管理企业内部的宣传体系,协调各部门宣传工作;4、做好企业环境建设和维护工作,展示企业文化理念;5、支持培训部门做好新员工企业文化教育;6、搜集公司内外部建议,评估企业文化建设现状;7、监督、指导公司内部刊物的制作和发行工作任职资格1、有企业文化管理3年以上的工作经验;2、有较强的计划性和实施执行能力,有一定的组织、沟通和协调能力、3、有责任心、事业心、亲和力强,人际关系良好;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:美容/整形
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1. 负责各类人事资料、员工档案及专业技术人员资质的管理,并做好存档工作,及时更新员工信息资料和完善医院人力资源管理信息系统,为人力资源管理提供信息和数据分析支持;2. 负责员工劳动合同的签订,人员信息的录入、人事数据的统计与分析,并根据需要及时向上级出具数据分析结果,建立企业员工花名册和劳动合同台账; 3. 负责新员工体检手续、入职手续的办理,包括各类入职表单、劳动合同的准备、社保基数的确认及问题答疑、讲解工作;4. 负责员工转正、异动、奖惩、离职等相关手续的办理和汇总;5. 负责员工是否续订劳动合同(或劳务合同、顾问协议等)手续的办理;6. 负责本部门各类办公用品的申领,资产、档案管理,各类费用报销等;7. 负责离职员工的善后处理工作,、人事档案存储资料保管等;8. 负责相关员工关系及企业文化建设等;9. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.本科以上学历,人力资源专业,工商管理等专业2.有较强的责任心,亲和力及沟通协调能力强;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

形象气质好 精通计算机操作 懂得医疗养生更佳

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、负责工会组织建设2、负责职工之家建设,促进职工关怀与帮扶3、负责职工文体活动组织4、开展工会财务工作。任职资格:1、具有良好的组织、沟通和协调能力;2、具有丰富的社团工作经验或社会实习经验;3、熟悉工会法、工会财务制度(有会计证优先),中共党员优先;4、具有文艺体育等方面特长者优先。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

职位描述:岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。6、男女不限

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:电子商务/O2O
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、部门日常事务处理(表格汇总、对接公司其它端口资料输出、会议申请、协助领导处理事情、处理临时任务);2、商务类工作:采购订单、OA、付款流程、跟进;3、行政类工作:报销和相关流程跟进;4、样品类工作:购样等相关工作;5、协助部门负责人进行相关制度管理体系建设、业务流程优化;6、其他领导交办的工作。任职需求:1、全日制大专及以上学历,有相关工作经验一年以上,五官气质佳;2、办公软件使用熟练,尤其是word/excel/ppt;3、工作要求做到主动积极,协调能力、沟通能力强,良好的逻辑能力和快速学习能力;5、良好的自我认知及职业定向;6、良好的数据分析能力,能独立制作数据分析报告。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 负责员工餐厅、员工宿舍、倒班寝室、更衣室以及宿舍班车服务的管理、维护、各部门协调。

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