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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、协助确保所有信贷工作符合酒店经营方针,酒店的规章得到恰当的实施。 2、保持一个完整的按字母的顺序表的排列的信贷文件,每一个信贷文件都应有相应的信贷调查的相关资料。 3、保持并及时更新信贷持有者的账户明细和没有被批准的信贷申请,将这些清单及时分发或传阅给相关的部门。 4、按账号保留所有的客户详细资料,以便对以后客户的信贷评估和他们的坏账进行评估时使用。 5、指导并协调各项与信用调查及回收拖欠账款等相关的工作。 6、分配工作职责,包括对申请信用额度的潜在用户展开信用调查及财务信誉状况确认等,准备相关支持文件,并提出批准或拒绝申请的意见。 7、调查欺诈行为,针对无法兑现的支票及恶意拖欠的帐单,联络/安排任何有可能采取的法律行动。 8、对被确认为无法收回的账款进行审计,并确保已经尽力进行催收,仍然无法收回时,才可将帐款确认为坏账。 9、与其他人员沟通,包括分公司人员及信用卡公司,交换信息,并提高监控。 10、对应收账款的余额及付款方式的显著变化进行趋势分析,并在月度信贷会上向总经理重述账款回收中的主要问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有审计、应收、信贷工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。
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