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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责酒店人事行政部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策,制度。3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、公司人工成本、行政费用的预算与管理。8、协助推动公司理念及企业文化的形成。岗位要求:1、大专以上学历,从事酒店人事或行政管理工作5年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、很强的执行力、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核管控工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.协助酒店上级领导负责前厅的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责前厅正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.与各部门之间协调工作。6.解决当班期间发生的安全问题。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上。2.形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

工作职责:(1)为客人设计、安排行程,提供各项服务内容,并全程跟踪服务(2)执行酒店管理规范,热情接待每一位宾客;(3)做好交接班工作;(4)完成领导交办的其他工作。岗位要求: 1、中专及以上学历,酒店专业优先 2、有高星级酒店相关工作经验者优先 3、会简单的用英语做日常交流 4、形象气质佳,有礼仪相关培训的优先

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

  1、有过相关酒店管家经验者优先;  2、能够吃苦耐劳,良好的服务意识;  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责1、精通西菜各种原料的性质、用途及西菜烹制方法。2、对领班负责,接受厨师长、主管/领班分派的工作任务。3、根据客情,查看原料数量、质量,做好计划申报。4、按照操作程序进行烹调。5、按时按点、保质保量完成各类食品制作,开餐后注意食品添加。6、做好交接班的工作和餐后收尾工作。7、掌握炉灶基本工艺。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据酒店现有的活动,拟定的项目各阶段推广议题与推广方案。4、负责景区包装工作,以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作;5、对客户群体进行分析、总结,及时提出调整建议和方案;6、针对活动节点提出专项推广、宣传策略及计划;任职要求:1、25-35周岁,市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2、有景区策划及大型活动组织和策划等行业工作经历;3、有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力;4、具有较好的团队协作能力与合作精神。5、具有良好的客户关系和网络,熟悉各种策划类工作环节;工作地址:上海

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责酒店相关的各类文案,文案直观、感性、富有吸引力。2、根据节假日配合其他活动进行活动主题和内容的创意任职要求:1、汉语言文学相关专业者优先;2、有一定的文字功底,从事过文编工作者优先;3、有旅游房产酒店文案相关经验者优先考虑;4、面试前需提供自己满意的文案作品工作地点:上海

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.设计宣传策划资料,包括菜单、海报、酒水单等设计制作;2.对宣传物图片进行优化处理、配合公司不同时的发展战略进行宣传的设计;任职要求:1.主动性高,善于沟通,耐心细致,有较强的责任心;2.3年以上的设计经验;3.1年以上酒店行业经验;4.独立完成上级安排的工作能力;5.会多媒体和摄影; 工作地点:上海

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。岗位要求:1.大专以上毕业,专业电子商务运营;2.对新媒体感兴趣;  工作地点:上海

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、负责公司花卉绿植的繁育、种植; 2、做好花卉绿植的摆放及养护工作; 任职要求: 1、吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强; 2、了解花草绿植的习性及养护知识,熟悉室内外的养植养护; 3、具备较强的栽植、修剪、养护实践能力; 4、从事园艺相关工作2年以上经验,有专业知识者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责酒店客房、餐饮、会议、温泉等其他休闲娱乐的销售与推广;2、有酒店或旅行社相关工作经验者优先;岗位要求:1、中专及以上学历,有相关行业工作经验优先2、形象气质佳3、晋升空间大,待遇从优工作地点:上海

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

御锦天餐饮集团成立于2008年,在短短的几年时间里,分别开设了常州御锦天恐龙城维景店,常州雅居乐店,常州龙汤一品店,上海外滩6号店,北京店及南京店,从江南小城大踏步迈进了北京、上海、南京等大城市。岗位职责1. 全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现营业收入指标和利润指标;4. 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作;7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事星级酒店或高端餐饮管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;2.善于管理和经营团队,事业心强;3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。工作地点:上海浦东工资待遇:具体面谈

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供住

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历。2.一年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生;2.按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护;3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.年龄30-48,女性;2.能吃苦耐劳,有实干精神;3.一旦录用,公司按国家法律规定缴纳社保费用;4.退休人员、协保人员优先录用。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1、负责各种形式的宴会、会议的接待和商谈,并安排和落实。 2、根据宴会预订的详细记录,编制和填写客情预报表及宴会活动通知单,并分别送至有关部门和各餐饮营业点。 3、认真接受营销部下发的团队接待通知单,同时根据通知单上的信息,详细填写客情预报表并发送至有关部门和营业点。 4、建立宴会预订档案,做好贵宾、大型活动档案的管理工作;协助部门经理制定大型活动计划,并制定客户回访计划,按计划进行定时回访客户,对客人的意见和建议,及时汇集成册上报。 5、熟悉熟客、大客户的个人喜好,能准确给与建议;掌握酒店各种活动的详细信息,准确回应客人电话咨询,做好酒店窗口的良好形象。 6、熟记酒店部门、领导、协议单位的电话,并能准确报出联系人的姓及职务,负责协调部门内各个岗点,力争团结、高效。 岗位要求 :1、身体健康,精力充沛,仪表端庄,年龄20-35岁。 2、有相关工作经验者优先。 3、高中或中专学历及以上。 4、有良好的沟通能力,善于与人交流。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1、提供行李接运服务;2、保障客人行李安全,及时、准确地把客人行李运送到指定地点;3、注意前厅接待员的召唤,主动热情为客人带路,准确敏捷地为客人运送行李;4、引领人住客人进房间,主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目;5、主动帮助客人解决问题,耐心回答客人的询问;6、按指定位置站立,密切注意客人动态,随时为客人服务;7、收发信件、报刊等。 岗位要求 :1、年龄20-28岁,男,身高1.72米以上,高中学历或同等学历以上水平;2、形象好、气质佳,性格开朗,口头表达能力强,有一定的英语基础;3、身体健康,精力充沛,仪表端庄,有相关工作经验者优先。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

1、服从西餐主管的工作安排,负责菜肴的加工烹制。2、掌握各种烹调方法,努力钻研烹调技艺,积极改革和创新菜肴品种,发扬菜品的特色和风格,不断提高菜肴质量。3、了解每天的开餐任务及菜单,准备好各种调料和小料及沙司,管好调料大缸。4

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