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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【任职条件】1、 高中或大专以上学历;2、 须持国家有效认可的救生员证、急救证书;有销售及接待工作经验优先考虑;3、 具有2年或以上酒店工作经验;熟悉酒店及健康中心各项服务设施;具有体适能、客户服务、前线工作经验;了解健身运功、康乐设施、酒店行业情况;职业道德良好,责任心强和工作态度严谨;独立工作并能在压力下工作、销售工作经验良好;4、 语言表达流畅、沟通和协调能力强;普通话和粤语的听/说/读/写,达到熟练的程度;5、 对英语的听/说/读/写达到熟练的程度;6、 熟悉电脑基本操作,熟练掌握中、英文打字;有优良的人际关系,能与各部门和客户建立并保持优良的合作关系;7、 持有有效运动科学及体适能基础证书、健身教练、游泳教练、水中健体教练、运动按摩或运动创伤处理优先考虑;8、 喜欢与人交流及前线工作;热爱运动及各项体适能活动;不吸烟者为佳;9、 年龄:18-45岁、身高:男4250px以上;女4000px以上;化妆、发型和配饰按酒店统一规定;身体健康、心理素质良好;能适应轮值工作。10、喜欢户外工作、对客服务、主动、外向、热爱体育运动;苦耐劳、努力勤奋、自信心及有上进心。  【工作职责】 1、 负责游泳池的安全及接待服务工作;2、 提醒及力保客人淋身并经过消毒浸脚池后再进入游泳;3、 做好班前后准备工作,保持游泳池及儿童嬉水池设备完好及工作状态正常,补足客用物品;4、 做好游泳池、更衣室、游泳池设备等的清洁卫生,使环境卫生符合卫生标准;5、 当有客人使用泳池时,确保有值班救生员在指定之地方当值;6、 熟悉游泳池规则,督促游泳者遵守有关卫生、安全条例;7、 保持消毒浸脚池的清洁及符合安全卫生标准;8、 维持游泳池面和游泳池周围的正常秩序,保障客人的财物安全;9、 留意池面及游泳者的活动状态,保障泳客的生命安全;10、 游泳池繁忙时间,保持游泳池秩序及清洁,提供足够的毛巾;11、 确保泳客进出游泳池需作记录,以便客人查询和统计;12、 与顾客保持融洽的宾客关系,配合酒店及部门主管做好营销及清洁工作;13、 严格遵守酒店员工规则及部门规例。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

  【任职条件】 1、最低学历为大专。2、 熟悉物业管理有关法规,具有优秀的组织、协调、沟通和应变能力。3、熟悉物业销售租赁程序、数据收集和分析。4、具有五年星际酒店或大型智能商厦物业管理相关职位工作经历。5、具有优秀的语言表达能力、谈判能力,独立处理问题的能力。6、具有优秀的营销工作能力,善于接触各类客人。7、年龄小于40岁,要求能够作英语沟通,熟悉办公室电脑的操作。 【工作职责】 1、了解市场营销动向,根据酒店下达的营业指标,积极贯彻执行部门的经营策略及营销方案。2、外出拜访客户,和客户保持友好关系,捕捉销售信息,挖掘潜在客户,扩大销售网络, 拓展新客源。3、接待来访客人(包括节假日和非办公时间)推销大厦的写字楼、公寓及商铺,向客人介绍酒店内的附属服务设施及解答客人的咨询,带客人参观物业单位。4、和租住户客人保持紧密的联系与沟通,了解客人的喜好,征询意见,妥善处理客人的意见及投诉,力争留住现有客户。5、为新入住的租住户客人办理入住前的相关手续,如:租赁合同签署,房间按金缴纳,租/住户卡申请,公司职员登记等,收集整理客户资料,开设租户资料档案。6、详细了解新入住客人的喜好和个性化需要,与工程和公寓体验服务部协调,按期、保质完成房间设施设备的维护、清洁工作。客人入住前,销售人员需进入房间检查房况,确保客人的需求已经落实并跟进,各项准备工作已经完成。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

在饮食总监、饮食副总监的直接领导下,严格按照酒店规章制度和部门的工作程序、组织、协调、指挥部门员工开展日常工作。与客人建立良好沟通,及时处理服务投诉,确保餐厅经营管理各项工作指标的完成。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

负责管理酒店的餐饮服务,依据酒店的标准及预算监督所有餐饮员工、设备操作、营业情况、成本及部门的利润。任职条件:1、热爱酒店餐饮工作,敬业乐业,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德。   2、身体健康、仪表端正、气质高雅。   3、具有餐饮英语专业会话水平。   4、具有10年以上酒店餐饮工作经验,并有五年以上同星级酒店餐饮部经理工作经历。 

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务2.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、    本科以上学历,具有三年以上电脑房实际操作及管理经验;2、    年龄小于50岁,拥有该工作的中级职称/资质认证;3、    具有两年以上系统软硬件集成及项目管理经验;4、    具有良好的思想素质和和道德品质;5、    具有高度的责任心和良好的工作态度;6、    具有优秀的个人学习能力;7、    具有基本的英语口语对话及文字能力,能直接与客人交流沟通;8、    办事勤恳干练,并能灵活应用于工作中;9、    具有独立处理紧急问题能力。    【工作职责】1、    配合酒店按时完成年度计划;2、    做好本部门人员、工作规划;3、    全力保障酒店信息化设施设备正常运作。4、    配合酒店经营需要,做好信息化规划及工作时间表。 

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 全职/兼职均可【任职条件】1、工作经验:具有1年以上酒店宾客服务工作经验;2、具有优秀的语言、文字表达能力,沟通能力和英语水平;3、具有一定的组织协调能力,人际关系能力和敏锐的观察能力;4、具备解决问题能力;5、具备一定的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度;6、仪表整洁,端庄大方。【工作职责】1、了解每天的房间销售情况(如开房率,房价等),及未来几天可出租的房间类型和价格,留意特别宴会和入住的团体,做好迎接欢送酒店贵宾、忠诚客人,及省、市领导工作。2、协助值班经理跟进贵宾房的安排,在贵宾到达前确认房间各项设施是否完备。3、协助值班经理处理客人投诉。4、熟悉酒店各部门的工作程序和相关的信息,以便更快地解决客人的咨询和问题。5、与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系6、主动询问客人意见,并将客人意见反馈给值班经理。7、每天及时准确完成贵宾报表、贵宾欢迎信,客人生日慰问工作。8、严格执行上级分配的任务。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

  职位要求:1、英语口语、听力、书写良好;2、办公软件操作熟练;3、具有较强沟通能力;4、了解酒店设施设备、各服务项目和酒店产品特点;5、协助部门秘书开展部门行政工作。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、  拥有大专或以上学历;国、粤语流利,有良好的英语听、说、写水平;2、  有在酒店任职预订部 /物业部 / 销售部的经验或旅游行业相关任职背景;3、  能够熟练运用电脑,掌握微软办公软件的使用,了解Opera系统或相关PMS系统的运用;4、  清晰知道酒店销售方面的渠道及平台的运作方式;5、  具备数据分析、整合和报告的能力;具备独立工作及高效的工作能力;6、  关注细节,有主动工作的意愿、良好的沟通、协调、组织、决策能力;7、  勇于接触新事物,乐于承担更多的职责,并努力超越目标;8、有能力执行基本预算的管理和预测。9、对物业工作有丰富的了解。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 【工作描述】(简要定义职位的工作要素和范围)酒水部资深调酒员、调酒员是酒水部操作层员工,在主管分配的工作地段负责酒水出品和接待服务。【工作职责】(具体明确职位的工作项目及职责)1、每天开吧、收吧或交接班时,要检查清点酒水和有关用具,认真作好记录;2、保持工作岗位上的器具、器皿或其他用品齐全,摆放整齐,清洁干净;3、每天准备各种饮品配料和饰物,检查饮品是否有变质或过期;4、根据饮品单为客人调制各式饮品;5、填写领货单,安排员工领货,负责安排员工更换布草;6、随时留意服务区域客人的动态,带领下属员工为客人提供优质的服务,发现异常及时向上级主管反映;7、完成酒水部部长安排的其他工作任务;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【工作职责】1、 保持良好的仪容仪表及个人卫生;2、 做好餐前的各项准备工作,在主管安排的工作区域内为客人提供热情、礼貌的服务;3、 在为客人点菜、上菜、清洁桌面、结账的服务过程中,要有礼貌,细致周到;4、 要细心留意客人在用餐过程中的动态和需要,随时提供必要或个性化的服务;5、 遇到客人投诉时,应及时向部长以上的主管汇报;6、 帮助客人结账;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 【任职条件】1、具有3年以上的餐饮及宴会管理工作经验;2、有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强;3、具有高度的专业管理意识、判断、决策、应变能力及组织协调能力;4、具有丰富的宴会餐饮知识和服务操作技巧,耐心周到,善于待人,具有优秀的社交能力;5、善于协调部门内的人事问题和处理对客的各种投诉和纠纷;6、具有国家、行业认证的餐饮从业专业资格优先。【工作职责】1、根据业务的需要,合理安排员工的当值、休假时间;2、检查员工上岗前的仪容仪表,监督员工的工作纪律,维持宴会部的日常秩序;3、出席酒店和饮食部的各类工作会议,主持部门例会,传达和贯彻酒店及部门有关指令和信息;4、根据营业需要,提出更新或购置设备的建议,严格控制部门的各项营运开支;5、制定设施设备的维持保养计划,检查宴会部厅房及所有宴会仓库的清洁卫生工作;6、做好本部门和其他协作部门之间的沟通和协调工作;7、与厨房保持密切联系,定期商讨新菜式,及时反映客人意见并确保出品质量;8、开展员工的思想政治工作及业务培训工作,建立员工提合理化建议或意见的渠道和奖惩制度,定期评估员工的工作表现;9、处理客人的投诉,听取客人的意见及建议,不断完善服务工作;10、对每天的宴会、会议工作要做出合适的安排,对大型宴会或重要的会议、展览活动、要亲自和主办方进行洽谈;11、监管消防安全管理责任,安全生产责任工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【岗位职责】1、 客人订餐单应先知会当值部长安排适当的员工做单;2、 丰富的餐饮知识,礼貌热情地接受客人地订餐,可能的情况下称呼客人的姓名;3、 运用推销技巧向客人推销食物和饮品;4、 在订餐登记簿上对客人的订餐做好记录;5、 保持工作环境卫生的整洁干净;6、 每天要掌握当天的贵宾名单及资料,以及当天的时菜、水果和例汤的供应情况。7、 完成经理和部长下达的各项任务;8、 向当值经理或部长及时汇报有关客人的要求、意见及投诉;9、对客人的投诉应小心处理,如果客人的要求超出自己权力范围不能随便答应客人,立即找有关部门主管处理;10、午餐后点算布草并做好登记,当日下午15:00到布草房换领干净的布草;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 【工作描述】招聘专员是招聘组操作层员工,协助完成简历甄选、组织面试工作。招聘专员应具有一定的人事工作经验,有良好的组织协调能力,和一定的英语听、说、写能力。招聘专员的工作直接向招聘主任负责。 【工作职责】1、严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,协助招聘组的日常工作;2、根据酒店的人员编制及部门的实际需要制定年度和月度招工计划;3、分析、选择和维护各类招聘渠道以获取最有效的招聘结果;4、日常招聘信息的宣传,海报的制作、微信公众号以及公告栏的宣传,在宣传方面需有更多的想法;5、网站招聘信息的日常维护、岗位更新以及续费办理;6、在网站及各个渠道寻觅合适的简历,通过电话或邮件约见面试者;7、进行面试者的初试,推荐部门复试并跟进后续的面试环节;8、完成即将入职人员的背景调查;9、与通过面试的人员确认薪资、量取制服并告知相关资料的办理;10、完成外来企业的背景调查;11、完成主管分配的其他工作任务。  

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 任职条件:1、  具有良好的思想素质和道德品质,服务观念好。2、  具有高度的责任心、进取心好敬业奉献精神,热情主动的工作态度。3、  具有较为全面的现代酒店管理知识和房务管理经验,能制定并实施客房销售策略。4、  掌握房务部门运作规律,具有较强的组织领导能力、协调控制能力。5、  良好的社交能力和语言、文字表达能力,能在实际工作中熟练运用英语。6、 性格开朗,身体健康,精力充沛,思维敏捷。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 【任职条件】1、  具有卫生和食品安全管理培训项目资格。2、  掌握食品安全危害分析与关键控制点(HACCP)体系。3、  具有各种厨房/餐厅食品安全卫生标准处理经验。4、  优秀的沟通协调能力、执行力和洞察力5、  至少1年同等职位工作经验。6、  熟悉当地食品安全法律、法规、标准和技术规范。【工作描述 】1、  检查所有的操作设施设备是否符合食品安全标准和清洁卫生.2、  熟悉食品采购、储存、加工制作、销售、运输、和餐具清洗消毒过程的食品安全要求3、  监督厨房和餐厅的卫生及记录表并进行有效的合理整改4、  保持和餐饮总监和厨房团队的密切联系并一起实施新的有效的食品安全条例。5、  与当地卫生部门保持良好的沟通和关系。6、  熟悉食品安全法律、法规、标准和技术规范。7、  了解食品污染因素及其预防控制措施;食品中毒和其他食源性疾病的预防处理原则.  【工作职责】1、  协助厨房和餐厅顺利通过营运期间食品药品监督局的例行检查, 完成食品安全审。2、  检查所有的操作设施设备是否符合食品安全标准及清洁卫生和各种记录表3、  组织员工的食品安全法律、法规和食品操作培训.4、  制定食品安全管理制度,并对管理制度的执行情况进行督促检查.5、  检查食品生产经营过程的卫生状况,每日有检查记录,对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止,并提出处理意见.6、  对食品检验工作进行管理及食品留样工作。7、  对食品加工者及服务人员的健康状况进行登记和管理,督促相关部门对患有有碍食品卫生的疾病者及时调离相关岗位.8、  对发生的食物中毒和食品污染事故及时报告相关部门,并协助调查处理.9、  建立食品安全管理档案,保持各种检查记录。10、与保证食品安全其他管理工作.11、确保建立虫害防预系统12、每天定点检查食品库房情况和库房温度的检查。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【工作责任】   负责行政楼层VIP客人餐饮服务1、检查员工的出勤情况,合理安排所负责区域内人员的工作;2、确保所负责区域的服务用品充足,环境清洁卫生,餐厅布置标准美观;3、指导下属员工按规范化的服务标准主动为客人提供高效、优质的服务;4、向客人推介食品、留意所负责区域客人的用餐动态,掌握点菜、上菜、清洁台面杂物、结账等具体的服务环节;5、客人用餐后主动询问客人的意见,收集意见后及时行政楼层经理做出汇报;6、完成上级领导分配的其他工作任务;   【任职要求】1、国际品牌酒店餐饮服务经验;2、良好的英文沟通能力;3、具有熟练的服务操作技巧,对客人服务热情耐心周到。  

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 【任职条件】1、  具有良好的思想素质和道德品质,组织纪律性强,服务观念好。2、  具有高度的责任心、进取心好敬业奉献精神,热情主动的工作态度。3、  具有较为全面的现代酒店管理知识和房务管理经验,能制定并实施客房销售策略。4、  掌握房务部门运作规律,具有较强的组织领导能力、协调控制能力。5、  良好的社交能力和语言、文字表达能力,能在实际工作中熟练运用英语。6、  性格开朗,身体健康,精力充沛,思维敏捷。 【工作描述】 房务总监是房务部的行政及业务主管,负责房务部的整体工作。房务总监在总经理的领导下,组织部门开展前台接待、客房服务和各项服务配套、保障工作,完成房务部的日常工作任务。贯彻执行酒店行政当局的各项决议,通过科学化、标准化、程序化的经营管理,确保完成酒店行政当局的各项工作任务。   【工作职责】 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作;2、根据市场的变化和发展,制定部门的经营发展计划,提出部门更新改造和增加经营服务项目的建议,经酒店行政当局批准后组织实施;3、组织制定部门营业预算,控制经营成本,审查各分部经营业务的有关报表,及时提出问题和制定整改措施。对营业预算完成情况、房价、开房率、物耗率等问题向有关部门提出意见或建议;4、关注重大接待任务、大型商务团体及重要会议等活动的安排,监督检查各分部的接待服务工作,为宾客提供优质快捷的服务;5、参加酒店的行政早会,主持部门的工作会议,传达各类信息,安排各项工作任务,改进和完善部门工作中存在的问题;6、加强和其它部门的合作,协调各分部的工作,根据房价及不同的客源层次,合理安排客人的入住;7、解决客人的各类问题,处理客人的各类投诉,对工作上存在的问题进行及时整改;8、加强服务质量监督,提高服务质量水平,为宾客提供安全优质的服务;9、控制部门的人力资源状况合理安排工作人手,提高工作效率和劳动生产率;10、开展员工的思想政治工作和业务培训工作,建立员工提合理化意见和建议的渠道,定期考核员工的工作表现;11、负责部门的安全防火、安全生产和计划生育工作;12、分析客户需求并建立良好的持续提升顾客满意度的机制;13、维护客户资料并综合相关信息作出工作改善建议。14、除上述工作外,还需接受公司安排的临时性工作。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【任职条件】1、良好的思想道德品质,纪律性强,服务观念好;2、有责任心、进取心和热情主动的工作态度;3、具有一定的酒水知识和技术有一定的沟通能力;4、具有良好的英文沟通能力;【工作描述】负责行政楼层的调酒和酒水服务【工作职责】1、每天开吧、收吧或交接班时,要检查清点酒水和有关用具,认真作好记录;2、保持工作岗位上的器具、器皿或其他用品齐全,摆放整齐,清洁干净;3、每天准备各种饮品配料和饰物,检查饮品是否有变质或过期;4、根据饮品单为客人调制各式饮品;5、填写领货单,安排员工领货,负责安排员工更换布草;6、随时留意服务区域客人的动态,带领下属员工为客人提供优质的服务,发现异常及时向上级主管反映。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

1. 三年以上星级酒店酒吧管理经验,熟悉酒吧日常运营模式;2. 拥有熟练的调酒技能,合理安排和严格控制酒水出品工作;3. 工作有热诚,有责任心,刻苦耐劳;4. 善于与客人沟通,能与宾客建立良好的关系;5. 形象佳,五官端正;6. 大专以上学历,具有良好的中英文听说读写能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 【任职条件】 1、 拥有大专或以上学历;国、粤语流利,有良好的英语听、说、写水平;Ideally with a college degree or above; fluent in Mandarin and Cantonese, as well as good at English (listened, spoken and written skills). 2、 有在酒店任职预订部 / 前台部 / 销售部 / 财务部三年以上经验或相关任职背景;Minimum 3 years working experienced in hotel Reservation / Front Office / Sales / Finance position or other positions related. 3、 能够熟练运用微软办公软件,了解 Opera 或相关 PMS 系统的运用; Operate with Microsoft Office skillfully; understand the usage of Opera or other PMS related system. 4、 条理清晰,有良好的写作 / 报告的技能; With clear mind-set and good writing / reporting skittle. 5、 拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识; Qualify in rate quotation; optimize revenue management and possess knowledge of selling strategy. 6、 具有在既定市场条件下清晰认识并决定酒店整体销售概念的能力;Capable of understanding and deciding hotel’s general selling strategy. 7、 具备数据分析、整合和报告的能力;具备独立工作及高效的工作能力;With the ability of data analysis, integration and reporting, as well as high efficiency and working independence. 8、 关注细节,有主动性,并具有良好的组织、号召、沟通、协调、决策和推理的能力;Focus on details, working initial, and with capability of organizing, allying, communicating,coordinating, decision-making and analytical abilities. 9、 勇于接触新事物,乐于承担更多的职责,并努力超越目标; Keen on approaching new things; positive attitude towards responsibilities and working beyond the goal. 10、 有能力执行全面预算的管理和预测。With ability of overall budget implementation and forecast management. 【工作描述】收益管理总监负责领导所有创收部门(包括市场销售部、房务部、宴会部和餐饮部)的营销决策工作,最终使酒店的所有收益(包括但不仅限于客房或宴会或餐饮的收益)最大化。同时,收集并管理竞争对手以及市场情报等。做好定价和管理可售房及收益底线;与电子商务经理一起利用分销渠道对不同市场细分进行适时的组合;对接受或拒绝团队预订进行建议与决策。 Director of Revenue Management is account for maximizing all revenue and for the hotel (including but not limited to R

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【工作职责】协助运营总监对分管部分开展日常工作,主要负责酒店客房、餐饮的产品和服务的市场营销推广、酒店品牌和形象宣传的实施,以实现酒店的市场定位和营收目标,提高酒店的市场认知度。【工作内容】1.   制定酒店年度市场营销推广计划,并根据酒店当局的决策加以贯彻落实。2.   制定并实施部门年度工作计划和营运预算开支,并落实参与部门日常运营工作。3.   根据客房和餐饮的年度预算,结合市场需求的实际情况,制定相应的销售政策和灵活的的价格,并根据酒店当局的决策加以贯彻落实。4.   掌握市场动向,研究酒店客源结构,参与行业展会、商务考察、营销推广、信息交流等活动,不断建立和扩展酒店营销网络。5.   确保与各分销机构保持良好的合作关系,增大平衡,控制好各渠道的销售。6.   

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 【任职条件】 1、 年龄:40岁以下;2、大专以上学历,具有三年以上高星级酒店管理工作经验;3、基本技能要求:英语4级,熟练计算机操作,初级职称;4、具有良好的思想政治素质和道德品质,组织纪律性强,服务观念好;5、具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神,热情主动的工作态度;6、具有四年以上前台管理经验;7、熟悉市场的发展趋势,具有很强的客房销售预测能力和控制能力;8、具有全面的现代酒店管理知识和经验,能很好的协助上司处理和分管工作;9、良好的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力,良好的语言沟通、文字表达   能力。   【工作职责】1、及时、准确掌握房间的销售状态和住客的入住情况,检查落实贵宾和特别团体入住中各环节的服务工作;2、负责检查每日交班日志,抽查预订传真、入住登记表、客史档案、叫醒记录、订车记录等各工作项目的准确性,并监察前台电脑系统的运作情况,根据前台经理布置的任务实施各项工作;3、 负责做好为贵宾预留房间的检查、在楼层迎送贵宾,并密切沟通掌握宾客(尤其是贵宾)的最新动态,随时提供所需的服务和帮助;4、负责协调行政楼层住客关系,保持与住客的联络并征求客人意见,及时妥善处理客人投诉;5、负责协调行政楼层及客房的整体环境装饰摆设,提出个性化服务的建议;6、保持与饮食部联系,做好行政楼层宾客的餐饮安排;7、 收集市场经营信息和客户信息,协助前台经理制定、调整经营策略;8、编排下属员工的班次并布置工作任务,检查、指导员工的日常工作,评估员工的工作表现;9、协助前台经理督查前台各分部的安全防范工作,并能有效组织实施前台部门的各项应急预案;10、协助并组织开展前台各分部的培训工作;11、当前厅经理不在岗位时,代其主持前厅部的日常工作;12、完成上级分配的其它工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】[Job Requirements]1. 形象好,端庄大方,性格开朗,善于与人沟通。2. 大专或以上学历,酒店或旅游管理专业优先考虑。3. 二年或以上五星级酒店前厅相关部门或公寓服务管理工作经验;或三年或以上五星级酒店前厅相关部门主管工作经验。4. 流利的英语口语交谈能力和良好的书写表达能力;英语达到4级或以上同等水平。5. 熟悉酒店前台或公寓服务工作流程和管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。6. 良好的沟通技巧,丰富的对客经验及独立、高效的领导才能。7. 具有团队合作精神和良好的职业操守。1. The image is good, dignified and easy, character cheerful, good at communication with people. 2. College degree or above, major in hotel management or tourism is preferred. 3. 2 years or more five-star hotel front desk related departments or apartment service management working experience;Or three years or more five-star hotel front desk department related work experience. 4. Fluent spoken English conversation skills and good writing ability;The same level of the English level 4 or above. 5. Be familiar with the hotel or apartment service work flow and management work, work with strong sense of responsibility and professional dedication. 6. Good communication skills, rich experience in the guest and independent and effective leadership. 7. With team work spirit and good professional ethics.1. The image is good, dignified and easy, character cheerful, good at communication with people. 2. College degree or above, major in hotel management or tourism is preferred. 3. 2 years or more five-star hotel front desk related departments or apartment service management working experience;Or three years or more five-star hotel front desk department related work experience. 4. Fluent spoken English conversation skills and good writing ability;The same level of the English level 4 or above. 5. Be familiar with the hotel or apartment service work flow and management work, work with strong sense of responsibility and professional dedication. 6. Good communication skills, rich experience in the guest and independent and effective leadership. 7. With team work spirit and good professional ethics.【工作描述】[Job Description]1.  直接负责酒店公寓服务台的日常管理,

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 【任职条件】1、热爱消防本职工作,责任心强,工作积极主动;2、有良好的综合素质和服务意识,以及沟通技巧;3、熟悉消防系统的正常运作和日常工作程序;4、熟悉酒店消防安全制度和国家消防法规;5、年龄小于35岁,男身高4200px以上,拥有高中或以上学历,拥有该工作的专项资质认证。 【工作描述】负责酒店消防安全,明确本职工作任务和职责,完成上级的指令,执行灭火救灾任务。同时根据部门工作要求及程序落实岗位执勤、门卫、交通指挥、车辆停放、来访证件办理、重点部位防范、大型活动安保、警卫任务、协助公安机关打击违法犯罪以及突发事件应对等工作,维护酒店的消防安全、治安秩序。 【工作职责】1、依照工作程序落实岗位职责,切实做好当值范围内防火、防盗、防骗、防破坏、防泄密、防爆、防治安灾害事故的工作,确保所管区域的消防安全、治安秩序;2、遵纪守法,依照酒店订立的标准热情服务、礼貌待客。3、负责日常对酒店各重

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