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  • 湛江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位要求: 1.大专或以上学历,财务或相关专业优先。 2.酒店财务工作经验3年以上,同岗位管理工作经验2年以上。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店审计、财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 岗位职责: 1.全面负责管理酒店的财务运作业务。 2.与各部门保持密切联系,以实现高效率和节省成本的内部控制制度,且不损失收入。 3.协助财务总监编写酒店运作报告,并提出改善建议。 4.协助财务总监/副总监和总会计师编制营运、现金的预测和预算,提供的历史数据和支持给其他部门的经理。 5.熟悉集团和酒店建立的财务标准、政策和营运程序。 6.了解所属部门下的员工的工作职责,包括收入审计、应收账款、信贷和总出纳。 7.审计和审查酒店所有的运作程序,如发现任何漏洞,则实施相应的纠正措施。 8.对资金结算、业务的资金划拨,进行审核监督。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-30
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    岗位职责:  1.负责日常会计核算、账务处理及财务报表编制,确保数据准确性和时效性;  2.执行税务申报、发票管理及税务风险管控,熟悉全税种申报流程;  3.参与资产全生命周期管理,包括资产台账维护、盘点清查及账实核对;  4.协助项目财务巡查,对公司相关项目公司进行财务合规性审查; 5.监管项目公司资金,负责应收、应付款项管理; 6.配合内外部审计工作,提供财务数据支持及问题整改建议;  7.完成上级交办的财务分析、预算编制等专项工作。 任职要求: 1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历优先,会计学、财务管理、审计等财经类专业;  2.持有中级会计师资格证书优先,具备扎实的会计实务及财税法规知识;  3.熟练操作常用财务软件及办公软件等工具;熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4.3年及以上企业财务工作经验,硬性条件有酒店行业(单体五星酒店)从业背景者;  5.具备良好的职业道德,责任心强,能承受一定工作压力,适应阶段性出差任务,需配合项目巡查短期出差 6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 薪资待遇:面议(基础薪资+绩效奖金+五险一金+差旅补贴)
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    1、熟练掌握财务会计,成本会计,商业会计等知识,熟悉日审、夜审程序,并能根据酒店各项标准费用参数编制年度预算。 2、熟悉酒店经营管理、投资决策、财务分析、管理成本、会计审计; 3、能运用各种财务报表进行经济活动分析,写出经济分析报告; 4、能在理解国家旅游、金融政策的基础上,兼顾国家、企业、员工三者利益,对企业经营做出正确分析、判断,善于开源节流,有创新能力,开辟财源,改善费用支出过大的情况,提高企业经济效益。 5、熟悉酒店英文版的财务报表,在酒店财务部工作3年以上,做过两年以上的财务主管。 岗位要求: 1、大专及以上学历,拥有会计师职称。 2、5年以上财务工作经验,酒店财务部工作3年以上,做过两年以上的财务主管,熟悉酒店帐务税务流程。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    确保遵循与财务记账,资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等,及时准确的汇报财务信息 为会计部门和其它控制部门准备日报和月报提供必要的成本汇总表 全面熟悉物料部门的管理,包括收货,采购,发货,仓库和厨房的运作 全面掌握内部控制程序 根据财务部的要求月末提供酒店营业收入报表 确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录,包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、负责总账工作。 6、负责部门管理工作 【岗位要求】 1、本科学历,具有3年以上财务管理经验或3年以上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级或中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-29
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    任职条件 1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策;  2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度;  3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先;  4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力;  5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力;  6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 平等就业机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 -按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作。 -按照集团的规章制度协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法。 -协助内部审计和外部审计的管理工作。 -为管理层提供关于政策执行,业务建议和运营协助的行政管理支持。 -执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。 -按照集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 -保持账目分析和对帐单具有时效性。 -根据需要对外联络酒店的法律顾问,保险公司,税务咨询,审计,商业银行和政府银行。 -协助确保在公司规定的期限内提供准确和及时的财务和运营信息。 -协助跟进所有资本支出,确保其按照原有的审批程序执行。 【岗位要求】 -大专或以上学历,具有会计或相关领域的职业证书。 -3年以上工作经验。 -熟练使用电脑等相关办公软件。 -有一定的文字组织与表达能力。 -敬业、责任心强。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1. 制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。 2. 负责公司资金的安排与费用的审核,主要监督指导公司经营过程中各项成本支出费用的统计与控制。 3. 负责编制现金流量表,定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况,并定期向高管提交财务分析报告。 4. 负责与财政、银行、税务、审计等相关部门及会计师事务所等机构保持良好的关系。 5. 负责财务内部岗位分工,按照内控要求合理设置并协调岗位工作。 6. 组织本部门员工进行业务及财务政策法规的学习与培训。 7. 负责组织定期与不定地对公司的财产物资的盘点,对盘盈与盘亏的现象,协助查找原因,并根据有关规定,提出处理意见。 8. 组织归档管理本部门各类重要文件、资料。 9. 协助部门日常管理工作。 10. 负责本部门员工的思想教育,培养团队精神。 11. 完成上级领导交办的其他事务及集团各项事务的提交工作。 12. 遵守国家外汇管理规定,加强外汇的收支管理和监督。 13. 负责与财政、税务、金融部门的联系,及时了解财政、税务及外汇的动向,协助总经理处理好与这些部门的关系。 14. 遵守、维护国家的财经纪律,严格控制费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度,审查各部门的开支计划,严格控制食品、用具费用,劳动成本费用,能源、销售费用,精打细算,确保经济效益。 15. 参与重要经济合同、经济协议的研究、审查,负责对新产品开发、技术改造和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进意见。 16. 负责酒店的财产管理,严格库房管理制度,会同有关部门组织全店财产物资及货币的清查盘点工作。 17. 监督采购人员做好客房、工程、办公、劳保物料用品和食品的采购工作。 18. 和相关机构保持良好关系,以保证了解法律法规的最新变化。 19. 定期组织财务人员进行财务分析,分析经营管理中存在的问题,及时向财务总监、总经理提出合理化建议,促进酒店不断提高经营管理水平。 20. 定期组织库存现金和备用金的全面检查,不定期地抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金。 21. 保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议,督促有关员工完整地保管酒店的一切账本,报表凭证和原始单据。 22. 审核财务日报表、月报表、年度报表及其他财务会计资料,保证数据及时、准确、真实。 23. 负责财务人员的招聘、督导、考核,负责部门奖金的分配工作,决定本部门的人事变动,及时提供必要的工作指导和帮助,调动他们的工作积极性。 24. 认真检查部门各岗位责任制的贯彻落实情况,严格执行奖罚条例。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面财务管理:统筹公司旗下水疗、KTV、酒吧、餐饮等多业态的财务工作,制定并完善财务管理制度与流程,确保财务工作规范、高效运行,保障公司财务活动合法合规。 2.预算与资金管理:组织编制各业态年度、季度、月度财务预算,监控预算执行情况,分析预算差异并提出调整建议;合理安排资金,优化资金配置,保障各业态运营资金需求,提高资金使用效率,降低资金成本。 3. 合同审核管理:负责对公司水疗、KTV、酒吧、餐饮等业务涉及的各类合同进行财务审核,包括采购合同、租赁合同、服务合同、合作协议等。重点审核合同中的付款条款、发票条款、违约责任等财务相关内容,评估合同对公司现金流、成本费用、税务负担等方面的影响;识别合同潜在财务风险,如付款周期过长导致资金压力、发票类型不明确引发税务风险等,并提出优化建议,规避财务损失;建立合同审核台账,跟踪合同执行情况,定期与业务部门核对合同履行进度,确保合同财务条款有效落实 4.税务筹划与管理:研究税收政策,结合公司业务特点制定税务筹划方案,合理降低税负;按时完成各业态纳税申报与税款缴纳工作,协调与税务机关的关系,维护良好的税务信用。 5.成本与费用控制:建立健全成本核算与费用控制体系,对各业态采购、运营、人力等成本进行监控与分析,制定成本费用控制措施,挖掘降本增效空间,提升公司盈利能力。 6.内部控制与风险管理:完善公司财务内控体系,加强对资金、资产、收入、费用等关键环节的监督检查,防范财务风险;定期开展财务审计与专项检查,及时发现并解决潜在问题。 7.团队建设与管理:负责财务团队的组建、培训与考核,提升团队专业能力与综合素质;合理分配工作任务,协调团队成员关系,营造良好工作氛围,提高团队工作效率与执行力。 8.协调与沟通:加强与公司内部各部门的沟通协作,及时了解业务需求,提供财务支持;与银行、审计机构等外部单位保持良好合作关系,保障公司财务工作顺利开展。 【岗位要求】 1、会计或相关专业统招本科学历,有会计初级资格证书, 中级优先考虑; 2、3年以上服务类会计相关的从业经验,熟练操作一般纳税人/小规模企业会计处理流程和方法,能够独立完成企业整套的财务处理及会计核算等工作;  3、能够熟练使用EXCEL函数、PPT、WORD等办公软件,熟练掌握用友U8、金蝶财务软件; 4、积极上进、良好的沟通跟进技巧、严密的逻辑思维,良好的职业操守和责任心; 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    1. 根据国家法规和行业规定,协助制定酒店各项财务相关制度、SOP、P&P等; 2. 负责管理财务核算和分析工作,定期对酒店经营执行情况进行财务分析和汇报; 3. 统筹科目分析及往来对账梳理工作,确保科目使用规范与往来账龄清晰; 4. 负责编制月度及年度损益表、预报表、管理报表及各类分析所需报表数据,配合完成各类调研汇报材料的编制与准备工作; 5. 负责协助制定酒店年度/月度资金计划,确保正常经营所需资金的日常使用; 6. 负责公司年度预算编制,动态跟踪预算执行情况,协助部门负责人做好预算管控工作; 7. 负责年度决算内外部沟通工作,确保决算数据准确无误; 8. 负责税务申报工作,包括但不限于:增值税、印花税、企业所得税; 9. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 财务相关专业本科及以上学历,应具备中级会计师及以上职称,具备注册会计师、税务师等职业资格者优先; 2. 38周岁以下,2年及以上总账岗位、财务管理、财务报告或数据分析工作经验,具备酒店经验者优先; 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规; 4. 熟练掌握日常办公软件,具备良好的数据分析能力与写作能力; 5. 廉洁自律,为人正直,认真负责,具备良好的职业操守;思维条理清晰,工作积极主动,有较强的执行力及沟通协调能力。
  • 三亚 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-29
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Take responsibility for thedepartment. 为部门承担责任; In conjunction with the AssistantDirector - Finance develop, update as required and implement the departmentaloperations manual including policies, procedures, and task lists in line withthe overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations. 与财务副总监相协调,根据需要发展,更新并执行部门操作指南,包括政策,程序和任务表,使其符合酒店整体的政策和程序以及相关政府政策法规; Ensure all subordinates are aware ofand follow the operations manual, providing training as appropriate. 确保所有下属都知道并遵守操作指南,并提供适当的培训; Ensure all Suppliers are set up in theaccounting system once approved and are kept up to date. 确保所有供应商在会计系统中经过批准设立并保持最新状态; Ensure all Receiving Records and attachedInvoices / other documentation are received intact daily, reviewed, and processedin Accounts Payable. 确保所有收货记录和附件发票/其他文件每天完整收到,并在应付账款中进行审核和处理; Ensure all Invoices are appropriatelyapproved and have the required supporting documentation to facilitate payment. 确保所有发票得到适当的批准,并提供所需的支持文件以便于付款; Ensure any queries on prices, extensionsetc. are followed-up and cleared prior to final acceptance for payment. 确保在最终接受付款之前对价格,延期等的任何疑问进行跟进和清算; Ensure Invoices match the Purchase Orderand/or other documentation including, where there is no PO, test-checking of pricingagainst Contracts etc. 确保发票符合采购订单和/或其他文件,包括没有采购订单,对合同价格等进行定价检验; Ensure payments are made in accordancewith agreed credit terms. 确保根据商定的信贷条款进行付款; Ensure payment runs are prepared in accordancewith agreed credit terms, with all supporting documentation attached, and are checkedand approved, prior to sending for signature by the approved signatories. 确保付款运行是根据商定的信用条件准备的,并附有所有支持文件,并经过核准和批准,然后由经核准的签署人签批; Ensure reconciliations are completedbetween the Suppliers Statements and the Resort records monthly and that reconcilingitems are followed-up and cleared on a timely basis, with any items remaining outstandingfor more than 30 days or which are of concern are brought to the attention of theAssistant Director - Finance. 确保每月在供应商报表和酒店应付账龄表记录之间完成对账,并且对需核查的项目进行跟进和及时清算,其中包括任何未完成的项目超过30天或引起财务副总监的关注的项目; Ensure reconciliations are maintainedas appropriate for any sponsorship etc. arrangements and are reported on a timelybasis to the Assistant Director - Finance. 确保对账工作适当安排进行调节,并及时向财务副总监报告; Ensure regular follow-up with the mainSuppliers to maintain a good working relationship for the overall benefit of theResort. 确保与主要供应商定期跟进,为酒店的整体利益保持良好的工作关系; Ensure ongoing negotiation with the Suppliersto improve credit terms, which may include shorter or extended terms. 确保与供应商进行持续协商,以改善信贷条款,包括缩短或延长期限; Ensure all payments required by a certaindate are paid on time and that a trace system is implemented and followed accordingly. 确保所有付款都按时支付,并追踪系统的执行和进度; Ensure all advance or progress paymentsare appropriately recorded and matched against subsequent payments and liaise withProcurement to prepare a monthly report of advance payments, reconciled betweenProcurement and Accounts Payable records. 确保所有预付或进度付款都适当记录并与后续付款相匹配,根据采购与应付账款记录调节,编制预付款的月报表; Ensure an Aging report is prepared monthlyand explanations of all amounts outstanding for 60 days or more are explained tothe Assistant Director - Finance. 确保每月准备一份账龄报告,并向财务副总监解释60天或以上的所有欠款金额的缘由; Ensure various systems and reports aremaintained and highlighted for key performance indicators. 确保维护各种系统和报告并突出绩效表现; Use initiative to query and follow throughon unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifyingthe completeness and accuracy of the payments. 主动查询和跟踪异常交易,并采取其他审核方式来协助验证付款的完整性和准确性; Bring to the immediate attention of theAssistant Director - Finance (or more senior person) any matters which appear torepresent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraudor irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies ininternal control. 提请财务副总监(或更多的资深人员)立即关注有关任何看似重大不遵守合同协议,欺诈或违规行为,违反法律或法规的重大缺陷或内部控制的重大缺陷; Ensure any required General Ledger postingsare prepared on a timely basis. 确保及时准备任何总账入账所需; Assist as required with the month-endAccounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetableand are as accurate as possible. 根据需要协助月结流程,以确保账目在所需时间表内精确准备; Assist as required with the annual Budgetand ongoing Forecast processes. 根据需要辅助年度预算和持续的预测流程; Make the monthly payment plan timelyand accurately according to the current fund situation, and make more accuratecash flow forecasts of the fund about the following months, so as to betterplan the payment situation of the following months 根据酒店目前资金情况做出及时准确的当月资金付款情况,并对后面月份的资金情况做出较为准确的现金流预测,以便更好的规划后面月份的付款情况。 Ensure all records are appropriatelyfiled for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilizeelectronic storage as much as possible taking into consideration all relevant GovernmentRegulations. 确保所有记录妥善备案,以便将来提及,整齐有序和审计,并尽可能利用电子存储,同时考虑到所有相关政府法规; Liaise with other departments as appropriateto ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communicationflow and a positive working environment for the overall Resort. 适当与其他部门联络,确保酒店运营顺利运行,整体酒店拥有完整的沟通流程和积极的工作环境; Undertake any other assignments as reasonablyissued by the Assistant Director - Finance. 执行财务副总监合理分配的任何其他任务; Ensure there is an emphasis on continuousimprovement and the bottom line. 确保不断提高与改善本职工作; To carry out any additional duties withinthe work scope as requested by the Manager. 根据经理的要求在工作范围内执行任何额外的职责。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    北京 | 5年以上 | 本科

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    岗位职责: 1、负责完善财务管理体系,制定实施财务管理制度,确保酒店财务管理的规范性和有效性; 2、负责编制实施预决算.财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 3、负责管理和监督各项财务开支,处理和管理公司之间的财务结算; 负责公司账目的核对、记录和处理; 4、负责定期上报财务执行情况,为管理层提供财务分析数据;维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系; 5、负责公司的税务筹划和资金管理工作; 6、参与酒店的物资采购和成本控制工作; 7、完成上级领导交办的其他工作,配合公司人事行政等其他部门有关工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备中级会计师职称。财务、会计等相关专业背景,5年以上大型企业财务工作经验、3年以上五星级酒店或连锁品牌酒店财务经理经验; 2、熟悉国家财会、税务、金融方面的法律法规,对财务体系规划、成本管理、核算及预算等有较全面系统的认知与理解,具有较强的专业技术水平; 3、具备较强的逻辑思维能力、应变能力和全局观,具备良好的沟通能力和书面表达能力; 4、具有酒店筹备期财务管理经验者优先考虑。
  • 财务经理

    7千-8千
    合肥 | 5年以上 | 大专

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    岗位职责: 1.审计每日收入数据,支持报告和凭证 2.确保每日及每月收入和付款及时调节 3.编制每日客房高消费报告 4.负责信用卡付款的凭证的入账 5.跟踪OnQ/Opera客账和团队账 6.检查每月预付定金汇总 7.审核升级销售的佣金 和信贷申请审核(例如:旅行社) 8.检查固定资产盘存 9.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 10.检查免费房被合理批准 11.确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档 12.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙 13.准备折扣和减免汇总表及减免凭证 14.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 15.确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录 16.确保所有宴会收入,餐厅和酒吧的账单被正确记账 17.每月一次审核零星现金报销和银行付款 - 审核账号和准确度 18.定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点. 19.对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识,并负责系统维护. 一旦发现系统故障,应及时通知财务经理。 20.对酒店库存系统的使用者进行培训,并协助建立申请单,采购清单等. 21.确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权. 22.定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化. 23.与餐饮经理和主厨执行配方成本核算,并对食物和餐饮的零售价格提出建议. 24.与其他运营部门就成本和销售价格进行合作. 25.进行每月成本核算,并确保按时上交所有月末报表.  26.执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点. 27.与采购经理和主厨合作进行市场价格调查. 28.准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化. 29.就成本问题与其他部门协调,特别是餐饮部门. 30.与采购经理和部门经理紧密合作,在不损失质量的前提下最小化成本. 31. 完成任何其他合理的职责和总经理指派的职责。     岗位要求: 1、大专学历以上学历,有Opera应收和审计等经验。 2、2年以上酒店审计经理或收入经理工作经验,。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 财务

    6千-6.5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-30
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    备注:招的是芜湖经开区维也纳国际酒店财务,工作地址在芜湖 薪资待遇:绩效 ,包含全勤奖,达标奖,包三餐包住宿,单休,员工活动,节日福利,转正缴纳保险 联系人:13510813535 蒋女士 【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、兼简单的人事招聘工作 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上财务工作经验优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    8千-1.2万
    淮安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有3年以上财务管理经验或5年以上国际联号星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    8千-1.2万
    景德镇 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-29
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    · 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 · 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 · 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 · 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 · 确认遵循希尔顿国际的管理协议,以及所有业主/租赁协议。 · 代表经营者和业主,保持对酒店资产、负债、收入和支出的把控,并对酒店的财务业绩提供管理和负责。 · 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。 · 确保为例如进口,货币转移和酒店营运(酒吧、俱乐部、娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照。负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同。 · 与内部和外部审计联络合作。确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正。 特别强调确保所有的营业收入被记录。使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计。 · 开发财务会计和控制程序的最佳实践。财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化。 · 确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其Datalink报告、HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节。维持每月进行这些调节的依据。 · 营业支持 - 为经营提供最高标准的财务和商业支持。 · 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。 · 审查酒店的管理信息,并为总经理提供有价值的建议。在适当情况下,挑战实践和建议。 · 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,主要为定价决策和其他商业决策。 · 信息技术和系统 - 对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息。 · 与项目经理一起支持酒店财务系统的执行。 · 与ISM确保合理的应用和维护财务系统,包括足够的安全和后备程序。 · 作为财务信息系统数据输入的保护人,确保直接或间接地与财务系统联网的控制程序。与同事合作,确保所有的错误在源头得到纠正,并做相应修改以消除错误,而非纠正错误。 · 持续地发展财务系统的使用,以确保达到最高质量的管理报告,有效处理及安排员工,从而得到投资回报。 · 投资 - 优化资本投资回报。 · 利用项目评估方法以协助直接投资的项目以优化个别项目和整个企业的回报。 · 制定年度资本计划并直接实行此计划;确保资金和必要的购买(比如业主)已到位,使其可以达到最高标准。 · 制定和审查AFE,确保财务准确性,商业和判断通过这一程序,并在酒店承诺支出之前得到授权。 · 对主要资本投资进行跟踪投资审计。与管理团队交流跟踪投资审查的结果,并确保对这些结果作出学习和借鉴并使收益最大化。 · 确保遵循HI资本政策。对项目支出维持恰当的控制及记录。 · 在适当情况下,准备审查并参与为新的发展和并购产生的财务处理。 · 展望未来 - 对重大的战略计划和预算进行精确预测。 · 支持总经理对酒店的战略计划。尤其强调主要计划及”外向思维”以确定商业机会。 · 管理酒店预算的编制,审查和批准程序。 · 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新。 · 通过定期的预测,展望报告或专门报告反映酒店的正面或负面趋势,向高级管理层和区域办公室提供警告。 ·建立及维护财务部的员工关系。 · 通过不断的培训和团队发展,提高酒店财务部门的有效性。 · 提供培训以增强整个管理团队的财务技能。 · 现金和营运资本 - 在严格控制环境下优化现金状况。 · 减少流动资金,特别强调对债务人,股票和各种应收账款的管理.最大化利息收益,并最小化利息支出。 · 维持提前至少一年的准确的现金流量预测,并确保希尔顿和业主收到足够的关于任何未来现金使用的通知。 · 确保银行账户一周调节一次。在任何时候都必须对所有现金和银行账户余额保持最高的控制标准。 · 财务经理有责任确保对应收账款的控制被正确应用,并对问题采取纠正行动如果他们没有做到。 · 财务经理必须同商务发展经理一起审查所有应收账款,并确保没有可回收问题。 · 财务经理有责任为坏账或呆账保持适当的计提。 · 成本管理 - 支持营运以优化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用创新分析,激励思维和管理行动。 · 确保合理的采购程序运做,使得购买商品和服务是在最具成本效益的方式下进行。 · 与其他酒店的基准费用对比。找出减少成本的机会。管理经营上的财务风险。 · 财务经理拥有进入所有财务数据和经营事实的无限权利。财务经理可以访问任何部门提出问题并在其职责范围内履行财务检查。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 大学会计和管理方面的学位。 · 作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 · 有财务管理经验 · 英文书写及口语流利。 · 与本地银行及政府机关保持良好关系。 · 熟悉国家及本地法律。 · 基本掌握计算机技能。 · 具有领导,指导和发展员工的能力。 · 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 · 具有策略性、创造性及灵活性。 · 有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 肇庆 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    1、财务会计和控制,在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 2、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 3、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 4、确认遵循酒店全球的管理协议以及所有业主/租赁协议; 5、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 6、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 7、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 8、确保酒店业务持有有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 9、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 10、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化; 11、为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 岗位要求 1、大专或以上学历 2、至少2年同岗位经验
  • 财务经理

    7千-1万
    丹东 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 希尔顿大学
    • 快速发展计划
    • 全球发展机会
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    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1.全面负责餐饮财务管理工作,并实施会计基础工作的规范化和强化计划财务监管力度。 2.参与餐饮经营管理.更新改造等重大问题的决策,监督和控制各项资金使用;参与经济合同的事前审核,认真做好可行性报告,为经营决策提供依据。 3.认真贯彻执行《会计法》等国家有关财经政策和法规,严格遵守财经纪律和有关行业的财务制度。 4.参与餐饮年度综合计划的编制,督促、检查和考核酒店经营计划和财务收支计划贯彻实施,保证酒店的各项经济指标全面完成。 5.负责本部财务控制和审计,保证有价物品、日常营运结果的有效监督;检查监督酒店设施设备,控制流转并确保其不受损害。 6.组织开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使酒店不断提高管理水平。 7.负责做好资金管理,正确合理调度资金,加速回笼应收账款,提高资金使用效率。 8.加强成本核算、费用控制和财产物资的管理,定期开展固定资产、低值易耗品和库存物资的检查盘点,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。 9.负责审批餐饮的采购计划、费用开支等各项付款计划。 10.参与餐饮信用政策制定和负责信用权限的审批。 11.组织制定财务部各岗位岗位责任制,负责考核、监控员工工作质量。 12.负责培训属下员工解决日常运作和疑难的能力。 13.负责餐饮税金、工资及其它款项的计算和审报支付。 14.负责部门与餐饮其它部门之间的协调和配合。 15.负责核准并签发所有对外报表; 16.审核所有报损,折价等事项报总经理批准。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历 2.具有财务负责人工作经验,3年以上财务成本岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。接受资深国际品牌酒店总账会计、成本控制经理晋升。  3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 龙岩 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1、通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推广有效举措扩大财务回报。 2、制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能。 3、对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。 4、通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。 5、审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 大专

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    • 六险二金
    • 过节费
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.   协助和支持总会计师控制保利商旅酒店的收入、支出、资产和负债; 2.   审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果; 3.   负责提升保利商旅酒店和下属酒店的财务业绩; 4.   协助总会计师建立统一的财务管理系统、财务政策和程序,并做好审计监督; 5.   协助总会计师完成制定的预算工作; 6.   协助总会计师提供财务数据信息以协助决策过程; 7.   在建立新的报告流程和有效及时的财务信息流时,向总会计师提供关键支持; 8.   协助下属酒店财务部执行业务计划流程,并确保定期开展准确的预算和预测; 9.   确保下属酒店管理和财务会计报告的准确性和现时性; 10.  确保下属酒店财务部所有相关财务记录归档系统的有组织性、严格性和现时性; 11.  建立审计报告程序,避免录入财务数据出现人工错误; 12.  负责向保利商旅酒店运营部提供帮助,帮助其了解财务对任何酒店运营决策的影响,尤其是对成本控制的影响; 13.  编写保利商旅酒店月度和季度预算及预测;同时分析造成重大差异的原因,并提供纠正措施; 14.  在总会计师不在的时间内,代为行使总会计师职能; 15.  参与部门内工作,确保所有工作及时更新,且在必要时协助团队成员; 16.  结合保利商旅经营分析会数据需求,配合商旅各部门提供数据支持; 17.  统筹数据管理,包括数据口径管理、准确性管理,并统一归口数据整理,提供数据支持; 对托管酒店业主财务工作给予监督、指导,同时在业主财务人员未任命期间,协助总会计师代为行使相应酒店业主财务职责。
  • 财务经理

    8千-1万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    德州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 监督和协调月结工作,确保在既定时间内完成并提交; 2. 核对酒店内部往来账款,确保对帐的时效性和准确性; 3. 协助财务总监编制酒店年度经营预算,提供财务指导; 4. 加强内部员工交流, 以培养良好的关系,促进团队精神,确保有效的双向沟通; 5. 协助内部审计控制管理工作; 6. 确定培训需要,制定部门培训计划,对财务和运营人员进行培训; 7. 审核每日现金、银行存款日报表,并报送财务总监; 8. 妥善保存法律文件、业务合同、各项财务资料的副件; 9. 协助监督信贷管理工作,跟进信贷会议; 10. 协助监督酒店成本、仓库、收货工作; 11. 协助财务总监分析财务和管理报告。 岗位要求 1. 财务会计专业大专及以上学历; 2. 5年以上酒店财务岗位工作经验; 3. 熟练掌握酒店管理软件和办公软件; 4. 一定的财务分析和编写能力; 5. 一定的的管理能力、协调能力、沟通应变能力。
  • 财务经理

    8千-1万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
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    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作。 5、确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符,确保每月底过渡帐户全部结清。 【岗位要求】 1、大专以上学历,会计,财务相关专业 。 2、两年以上五星级酒店财务管理同岗位工作经验 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务主管

    4.5千-5.9千
    长沙 | 2年以上 | 本科

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    • 分红
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    • 健康体检
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【职责内容】  财务主管岗位职责: 1、负责财务报表数据的统计及报表制作; 2、负责内部员工工资的结算及费用核算; 3、负责对应收应付账款数据、单据、合同的审核、对账、监督、审核、财务分析; 4、负责税务全盘账务 5、负责财务部日常管理工作; 6、完成上级交办的其他任务。岗位要求1、会计大专以上相关专业学历 2、有化妆品生产行业经验优先,具备一定的财务管理经验 3、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、具有良好的沟通能力;责任心 6、一般纳税人企业工作经验者优先;
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