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康体部经理

8千-1万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
人性化管理
岗位晋升

深圳市鹏瑞深湾俱乐部有限公司

其他 | 50-99人

发布于 05-05

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投递简历

【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。

高级销售经理

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.大专以上学历。女性优先，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。面试地点： 2、面试地点：深圳市安蒂娅美蘭酒店（深圳市宝安区西乡街道水库里108号），从正对美兰商务中心的马路进来，即可看到酒店招聘公告栏，按一旁箭头指示即可到达负一楼人力资源部，也可从酒店大堂而进，咨询礼宾人员。 3、来店交通：地铁1号线坐至西乡站，然后打车至酒店；地铁1号线坐至坪洲站，然后从坪洲公交站坐M350/M330/M210路到达宝安客运中心站即可看到酒店位置。

茶餐厅店长/经理

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责： 1、负责店内运营管理工作，领导全员积极落实制定的各项任务和经营指标。 2、统筹计划并推广门店产品，宣扬公司文化，维持良好的销售业绩，分析并报告经营情况。 3、严格控制门店的费用、损耗，审核预算和支出。 4、维持门店良好的顾客服务，处理客人投诉，调解员工纠纷。负责突发事件处理的组织并及时向上级报告。 5、保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确和真实。 6、执行公司下达的各项任务，负责对员工的培训教育。任职要求： 1、年龄28-42岁间，形象气质佳； 2、具有茶餐厅统筹管理工作经验； 3、身体健康，工作热情度高，具备很强的职业操守，有长期和公司共同发展的决心和信心。

人事经理

8千-9千

东莞 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社保
员工生日福利

东莞中心广场希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

【岗位职责】 1、进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、建立和谐的劳资关系。 8、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。【岗位要求】 1、大学专科以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。

培训经理

8千-1万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
集团内部调动
多种员工活动

深圳好日子皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责 1.熟悉国际化培训体系和流程，制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.编辑集团、酒店最新信息资料，分享给各部门和全体员工。 8.开展集团、酒店各项活动。岗位要求 1.有洲际酒店集团培训背景的优先考虑，有相同岗位工作经验2年以上优先考虑。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4.具有较强的英语水平。 5.具有很强的组织、策划活动的能力。 6.具备出色的培训策划、执行与团队管理能力。 7.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 8.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 9.热爱酒店行业，有优秀的沟通和创新意识。

西餐经理

1万-1.2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作，主要负责西餐厅运营工作。 2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关设备的记录。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.制定西餐产品促销方案，提高餐厅营收。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。岗位要求 1.性别不限，熟练掌握一门外语优先。 2.5年以上星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有西餐成本核算方面的知识，控制产品质量和成本消耗。

人事主管

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

深圳上海宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、员工关系维护。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 7、有培训经验，能独立完成培训项目。岗位要求 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

徽菜炒锅

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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广州安徽人家餐饮文化有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 05-05

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投递简历

热爱美食，提成制

餐饮部后勤经理

6.5千-7千

东莞 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社保
员工生日福利

东莞中心广场希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

【岗位职责】 1、指导、监督公司餐饮部传菜、PA、管事三条线工作情况； 2、定期对本部门人员进行技能技巧，应对技巧培训； 3、送餐前，检查送餐车、托盘及赠品，确保一切准备就绪，一旦需要即可送出； 4、送餐后,随时关注该房的动态、客人有什么需要,及时的提供服务； 5、控制营业所需的餐具，定期参加盘点； 6、编制员工排班表，监督员工考勤记录，每月进行评估员工； 7、解决各方面的服务问题，处理客人的投诉。针对客人提出的建议给予感谢。【岗位要求】 1、专科以上学历或同等学历，具有5年以上本岗位工作经验； 2、通晓餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有一定的语言组织能力和处理餐厅突发事件的应变能力。

楼层服务员

3千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
集团内部调动
多种员工活动

深圳好日子皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

1.有相关工作经验者优先； 2.接受过正规客房服务工作培训； 3.吃苦耐劳，身体健康，相貌端正。

公关策划经理

7千-9千

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责/职位描述岗位职责 1.确定品牌的推广策略。 2.酒店广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3.酒店的整体宣传形象构思、设计。 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常品牌业务工作。

客房部服务员 Rest Easy Attendant

3千-4千

深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
管理规范
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
帅哥多
美女多
免费健身房
人性化管理

深圳南山逸衡酒店 EVEN Hotel Shenzhen Nanshan

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 05-05

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投递简历

客房服务员负责将逸衡酒店的品牌理念之一，即“舒心入住”，落到实处。通过及时、彻底地对客房（包括客房内健身区和健身设施）进行清洁，确保宾客的满意。客房内需要经常清洁的显眼位置会摆放清洁核对清单和提示卡，在每次完成清洁后，舒心入住服务员需要在上面留下有关清洁情况的信息。舒心入住服务员还需要协助完成洗熨服务，以及向宾客交付需要的物品和服务。基本工作内容： 1) 根据既定标准和规程，对分配的客房和责任区域进行清理，提供相关服务。具体包括整理床铺，打扫房间，吸尘，对客房冰箱、浴室、客房内健身区和健身设施进行清洁和消毒，清运垃圾，更换水杯，回收可回收废物，等等。 2) 根据酒店的要求，协助提供洗熨服务 3) 在完成客房整理工作后及时通知上级主管，确保客房可以及时投入预订或使用 4) 将无法根据既定规程提供客房服务的情况汇报给上级主管 5) 监督和控制物料和客用品的使用情况，在客房服务的各个方面尽可能减少浪费 6) 根据既定规程，对与物品缺失和寻获相关的所有情况进行上报、上交和记录 7) 通过在日常工作中与其他部门的交流和合作，加强团队协作，提高服务品质 8) 监督和控制物料和客用品的使用情况，在客房服务的各个方面尽可能减少浪费 9) 熟悉酒店所有公共区域并确保及时完成日常保洁工作

客房部经理/行政管家

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
五险一金
节日礼物
员工生日礼物

深圳市鼎尚酒店管理有限公司

服务式公寓 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划及预算，确保客房服务质量和效率； 2、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保符合酒店卫生及安全标准； 3、优化客房服务流程，提升客户满意度，处理客户投诉并及时反馈解决方案； 4、负责客房部员工的招聘、培训、考核及团队建设，提高员工专业素质和服务意识； 5、管理客房物资的采购、库存及成本控制，确保资源合理利用； 6、与其他部门（如前厅、工程、安保等）协调配合，保障酒店整体运营顺畅； 7、定期检查客房设施状况，提出维修或更新建议，确保硬件设施完好。【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域经验，有客房部管理经验者优先； 2、熟悉客房部运营流程及行业标准，具备较强的服务意识和质量管理能力； 3、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效； 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户投诉及跨部门协作问题； 5、具备成本控制意识，能合理规划预算并优化资源使用； 6、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统。

暖通工程师

7千-8千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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年底双薪
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人性化管理
领导好

深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责 1.落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2.实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3.对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4.制定本班组的备品、备件计划。 5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。岗位要求 1.大专学历，从事设备管理工作8年以上。 2.有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5.身体健康，精力充沛。

宾客关系主任

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
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人性化管理
领导好

深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1.女性，大专以上学历，身高165CM以上，形象气质佳。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

财务主管

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限

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技能培训
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人性化管理

深圳市喜公馆餐饮有限责任公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 05-05

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投递简历

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制等，确保财务数据的准确性和及时性； 2、监督和管理公司资金流动，包括资金收支、银行对账、资金计划等，确保资金安全及合理使用； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规，合理降低税务成本； 4、协助制定和完善公司财务管理制度及流程，优化财务工作体系； 5、定期进行财务分析，为公司管理层提供经营决策支持； 6、配合内外部审计工作，确保财务数据的真实性和完整性； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则； 2、熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成财务分析报告； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、有餐饮行业财务工作经验者优先考虑。

管事员（劳务）

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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带薪年假
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人性化管理
岗位晋升

深圳市鹏瑞深湾俱乐部有限公司

其他 | 50-99人

发布于 05-05

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投递简历

1.餐具清洁； 2.餐具分类

强电工/弱电工

5千-6千

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深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.中专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。

宴会厅主管/领班

5.8千-6千

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年底双薪
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领导好

深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。全面掌握各种类型活动的摆台方法。【岗位要求】有上进心。可以流利的用英语沟通。可以独立的完成工作。最少1年的宴会主管/领班工作经验。具有中西餐宴会服务知识。

会计助理兼税务会计

5千-6千

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岗位晋升
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年底双薪
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领导好

深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

1. 直接向总账会计负责。 2. 负责相关凭证的审核及录入工作。 3. 负责审核收支凭证及其他会计凭证的合法性和有效性。 4. 负责督促会计人员及时处理账务工作，以及按规定划分成本和费用。 5. 协助总账会计做好工资及福利的审核工作。 6. 指导往来会计做好应收及应付工作。 7. 办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项。 8. 办理有关的免税申请及退税冲账等事项 9. 办理税务登记登记及变更等有关事项 10. 编制有关的税务报表及相关分析报告； 11. 负责酒店发票领购、分发和保管工作 12. 协助成本部做好月底盘点工作。 13. 协调与相关部门、班组的工作关系，处理内部各类事务。 14. 完成总账会计安排的其他工作。

楼层主管

5千-5.6千

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
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深圳市安蒂娅美兰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责： 1、对管家部管家负责，检查督导房务中心的工作，确保下属员工操作规范化，保证客房的正常运作； 2、负责收集常住客和行政楼层及VIP客人的特殊要求，建立客史档案并不断更新和完善，以便为客人提供个性化服务； 3、负责客用品、员工用品的领用工作和固定资产的建立和完善，并保证正确无误； 4、负责每月盘点工作并及时上报各项统计资料； 5、完成上级交给的各项临时工作。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、工作年限三年以上 3、专业技能及能力要求：热爱服务行业，有一定的管理基础；具有团队协作精神，组织策划能力，良好的沟通技巧； 4、性格稳重，有较强的责任心和敬业精神。

行政楼层接待员

3.5千-4.5千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
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多种员工活动

深圳好日子皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

1. 英语口语流利； 2. 工作责任感强，熟悉酒店前台入店及离店办理程序； 3. 娴熟电脑操作技能,熟悉酒店Opera 操作系统； 4. 具有良好的服务员意识和团队精神； 5. 具有餐饮酒水知识者优先考虑； 6. 具有星级酒店相关工作经验者优先考虑

部门秘书

4千-4.5千

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
集团内部调动
多种员工活动

深圳好日子皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-05

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投递简历

Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner. 管理和指导酒店文秘工作的方方面面，使办公室保持洲际酒店集团的形象标准，并保证用保密和专业的态度处理所有与行政管理相关的工作。 Provides efficient and comprehensive secretarial services to staff to meet the needs of customers. 为员工提供高效和全面的秘书服务，从而满足宾客的需求。 Be familar with IHG P&P or any paper work schedules. 熟悉洲际政策程序和书面报表程序。职位资格和技能 - Good English Communication, Reading and Writing skills. 良好的英文沟通、书写和阅读能力 - Good Chinese Translation skill 良好的中英文翻译技能 - Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 - Tasks and Project Management 具有工作和项目的管理能力

楼杂主管

5.2千-5.4千

深圳 | 1年以上 | 初中

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发布于 05-05

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工作概述：在中餐楼经理带领下按照规范化和程序化的收集、运输、存放中餐的各种餐具。岗位职责： 1、做好中餐部各楼层的餐具收集，分类、储存等工作。 2、营业前检查楼杂工的出勤情况、仪容、仪表及准备工作。 3、编排楼杂部人员的排版和考勤，做好记录。 4、正确对待下属，给予他们公平评价，及时纠正不符合工作要求的表现。 5、营业时检查楼杂工执行工作程序、服务程序、卫生要求以及执行经理随时下达的工作任务。 6、处理班内日常工作，例如工作和休息安排等。 7、向上司汇报班内人员的思想和工作情况，在职能范围内能解决的马上解决。 8、经常组织楼杂工学习业务知识，以及岗位训练，不断提高服务素质。 9、以身作则、戒骄戒躁、秉公办事、团结同事。 10、随时满足客人的各种用餐需求，遇有部门人手不够时，要做好跨部门的协助工作。任职条件： 1、文化程度：初中学历以上。 2、工作经验：有相关工作经验者优先录用。 3、自然条件：男女均可，30-45岁，男性身高1.7米以上，女性1.58米以上。 4、综合素质：身体健康，敬业爱岗、为人正派、工作认真，吃苦耐劳，反应敏捷，工作认真负责，无不良嗜好，具有团队合作精神。

预订部主管

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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投递简历

岗位职责 1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2.实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求 1.普通话清晰，英语书面和口语表达较流利。 2.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 3.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 4.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 5.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。