【岗位职责】 1、为酒店总经理提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最棒，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心理学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台（携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等； 2、分析OTA平台数据，优化酒店排名、曝光率及转化率，提升订单量和收益； 3、监控竞争对手动态，及时调整运营策略，确保酒店在OTA平台的竞争优势； 4、协调酒店各部门（前台、客房、市场等），确保OTA订单的高效处理及客户满意度； 5、处理OTA平台的客户评价及投诉，维护酒店线上口碑； 6、定期输出运营分析报告，提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则及操作流程，有酒店行业OTA运营经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案； 3、良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 4、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整策略； 5、责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力； 6、有成功提升酒店OTA业绩的案例者优先。

【岗位职责】 1、负责制定并执行公司业务拓展战略，推动酒店业务的市场开发与增长； 2、分析市场趋势及竞争对手动态，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系； 3、主导商务谈判，完成合作签约，确保业务目标的达成； 4、协调内外部资源，推动跨部门合作，优化业务流程； 5、定期提交业务拓展报告，评估项目进展并提出改进建议； 6、参与行业展会、论坛等活动，提升公司品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力，能够独立制定并执行业务拓展计划； 2、优秀的谈判与沟通能力，能够高效促成合作； 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识，能适应高强度工作； 4、熟悉酒店行业运营模式及市场动态者优先； 5、具备团队协作精神，能够有效整合资源推动项目落地； 6、对数据敏感，能够通过分析优化业务策略。

Sales Strategy Development and Execution营销策略的开发与执行 · Responsible for the sales operations of all Aerotel hotels within the China region, achieving and exceeding sales targets. 负责在中国区内所有Aerotel酒店的销售业务，完成/超额完成销售目标。 · Develop a regional target list and execute strategic plan to achieve sales targets and expand our reach with the potential business segments of B2B, B2B2C and B2C of Airlines, OTAs, Travel Agents, MICE DMC & PCO, Hotel Groups, Banks/Insurance Companies, Corporate Companies, Premium Service Aggregators, Media & Advertising Companies…etc. Drive sales efforts for Aerotel-branded hotels in China. 制定区域目标清单，执行战略计划，以实现销售目标，并扩大B2B, B2B2C和B2C的潜在业务领域:航空公司、在线旅行社、旅行社、MICE DMC和PCO、酒店集团、银行/保险公司、企业公司、优质服务聚合商、媒体和广告公司等，推动中国Aerotel品牌酒店的销售工作。 · Establish sales partnership and network in the assigned region in China and to develop ancillary revenue to PPG’s business unit by promoting PPG Aerotel’s media pack for naming right, advertising space, experience zone, F&B product placement. 在中国指定区域建立销售伙伴关系和网络，通过推广PPG Aerotel的冠名权、广告位、体验区、餐饮产品植入等媒体包，为PPG的业务部门发展附属收入。 · Analyze and track partners’ performance to identify business potentials and opportunities. 分析和跟踪合作伙伴的表现，以确定业务潜力和机会。 · Understand current competitive landscape for various PPG products. 了解目前PPG各种产品的竞争格局。 · Seek out new major clients and form business relationships with the key accounts/industries in the assigned region. 在指定区域内寻找新的主要客户，并与重要客户/行业建立业务关系。 · Accurately forecast future sales and market trends to adapt/shift direction of sales strategy effectively in the marketplace to maximize the Group’s profit. 准确预测未来销售及市场趋势，有效调整/转变市场销售策略方向，使集团利润化。 Sales Discipline销售要求 · *Accurately track and update of sales pipeline and revenue. 准确跟踪和更新销售渠道和收入。 · *Disciplined approach to account management and tracking of sales calls. 严格的客户管理和跟踪销售电话。 · *Regular maintenance of client account information. 定期维护客户账户信息。 · *Adherence to all sales procedures and processes. 遵守所有销售程序和流程。 · *Maintain effective control of local and regional sales budget and expenses. 有效控制本地和区域的销售预算和费用。 Relationship Management客户关系管理 · *Build and maintain strong, long-lasting business relationships. 建立和维护牢固持久的业务关系。 · *Partner with potential clients to understand their business needs and objectives to grow new and incremental business. 与潜在客户合作，了解他们的业务需求和目标，以发展新的增量业务。 · *Liaise with HQ’s respective functional team to articulate business needs efficiently (e.g. Sales, Marketing, Finance, IT, etc.) 与总部各职能部门保持联系，有效表达业务需求(如销售，市场，财务，IT等) 。 Other Responsibilities其他职责 · *Represent PPG to serve as a business professional at major industry events, conferences, trade shows, and exhibitions in China. 作为商务专业人士代表PPG参加在中国的大型行业活动、会议、贸易展览和展览。 · *Any other duties as may be assigned by the Management from time to time. 管理层不时指派的任何其他职责。

岗位职责： 1，客户需求及既定菜单，上门独立完成宴请菜品的烹饪制作。 2，负责出品制作所需物料的申购与领用。 3，计划用料，精工细作，合理控制食材成本。 4，严格执行食品卫生法和公司相关要求，保证出品卫生、安全。 5，宴后协助完成厨房基础清洁工作。 任职要求： 1，工作经验：实操掌厨工作经验5年以上，有私厨、高端餐饮或星级酒店经验者优先。 2，年龄要求：年龄26岁~45岁之间。 3，菜系要求：精通粤菜、川湘菜、广府菜、客家菜、潮州菜、淮扬菜等其中一种或多种；擅长中餐或西餐均可。 4，核心能力：能够独立出菜单，独立完成宴请菜单菜式，有一定的菜品研发能力；能独立完成6人以上餐食制作。 5，资质要求：持有有效健康证，无不良嗜好与犯罪记录；有相关职业技能证书（职业技能证三级或以上）优先。 6，个人素质：敬业爱岗，有服务意识与责任心，身体健康，沟通能力良好，具有良好的团队精神。 7，其他：能接受弹性工作时间（按单接单，无需坐班）；应聘须提供个人简历及个人作品图或视频。 岗位福利：根据定级面谈

参与开发完成酒店的商业策略并与丽笙集团的总体使命、视觉价值、开发策略以及实现个人销售目标相一致 在细分的市场下与销售总监就个人和团队的目标进行合作实现市场份额和收入的目标 准备提案和合同，提高利润，满足客户的需要 发展数据和建议方案，以满足客户的需求 征求文件及时确认业务 采用外部电话销售，探索，酒店旅游和托管客户招揽新的生意 接触内部客户保留和发展现有业务，重复预订或转介到其他丽笙集团酒店 回顾个人和团队每周目标；建议并采取适当的行动来实现目标的关键结果领域 确保所有材料和品牌标准 保持适当的信息给销售团队，对特定账户的销售工作文件进行回顾 将客户要求有效及时地传达给各部门 跟进团队预定的进程确保每天的入住率 协助完成每月的订单报告 准备必要的报告提高管理决策和工作活动的批判性评价 是的，我行”的服务态度创造客人100%满意度。真诚接待并超越客人的期望 关注，承担个人责任和使用团队合作为提供客人服务 倾听，道歉，找到解决方法并跟进解决结果 保持“是的，我行”的服务态度。在这个基础上真诚接待并发挥团队精神 当客人不满意时，承担责任并使用判断力提供适当方法保持100%的客人满意度 执行其他职责要求保证服务品牌

此岗位为销售岗，非管理岗，主要工作为提高客房入住率、会议、宴会及餐饮收入，确保实现酒店的营收目标。 主要职责 1、市场开发与客户关系管理：主导开发和维护核心客源，深度挖掘潜在客户，拓展新的业务渠道和市场领域，建立并维护长期、稳定的客户关系网络。 2、跨部门协作： 与市场、宴会、餐饮、前台等部门高效协作，确保销售承诺的完美兑现，提升客户满意度。 任职要求 1、至少5年以上酒店销售工作经验，其中3年以上在国际连锁品牌酒店或同等级别酒店的销售岗位经验。 2、拥有丰富的客户资源者将获优先考虑。 3、具有较强的沟通与谈判技巧， 能够与不同层面的客户和内部团队进行有效沟通。 4、具有出色的客户关系建设与维护能力有效考虑。

岗位职责: 1.根据销售总监制定的销售方针，具体执行对该市场的销售工作。 2.掌握报所管辖地区的市场动态，根据市场的变化和全年淡旺季及 酒店的客房预订状态。 3.根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点，提出具体的促销 计 划。 4.扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5.协助部门总监作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6.服从领导的其他安排。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、同岗位经验2年以上 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

【​​​岗​​​位​​​职​​​责​​​】​​​ ​​​1​​​、​​​负​​​责​​​刺​​​身​​​、​​​冷​​​菜​​​类​​​菜​​​品​​​的​​​制​​​作​​​、​​​出​​​品​​​及​​​摆​​​盘​​​，​​​确​​​保​​​符​​​合​​​酒​​​店​​​卫​​​生​​​及​​​质​​​量​​​标​​​准​​​。​​​ ​​​2​​​、​​​根​​​据​​​客​​​流​​​量​​​和​​​预​​​定​​​情​​​况​​​，​​​合​​​理​​​预​​​估​​​食​​​材​​​用​​​量​​​，​​​保​​​证​​​食​​​材​​​新​​​鲜​​​、​​​及​​​时​​​补​​​充​​​，​​​避​​​免​​​浪​​​费​​​。​​​ ​​​3​​​、​​​严​​​格​​​把​​​控​​​食​​​材​​​验​​​收​​​与​​​储​​​存​​​环​​​节​​​，​​​确​​​保​​​原​​​料​​​符​​​合​​​食​​​品​​​安​​​全​​​要​​​求​​​，​​​做​​​好​​​冷​​​藏​​​、​​​保​​​鲜​​​工​​​作​​​。​​​ ​​​4​​​、​​​定​​​期​​​研​​​发​​​新​​​式​​​刺​​​身​​​、​​​冷​​​菜​​​菜​​​品​​​，​​​配​​​合​​​厨​​​师​​​长​​​进​​​行​​​菜​​​单​​​更​​​新​​​与​​​成​​​本​​​控​​​制​​​。​​​ ​​​5​​​、​​​保​​​持​​​工​​​作​​​区​​​域​​​的​​​整​​​洁​​​卫​​​生​​​，​​​按​​​规​​​定​​​做​​​好​​​个​​​人​​​及​​​操​​​作​​​台​​​、​​​刀​​​具​​​、​​​砧​​​板​​​等​​​工​​​具​​​消​​​毒​​​工​​​作​​​。​​​ ​​​6​​​、​​​协​​​助​​​厨​​​房​​​其​​​他​​​岗​​​位​​​完​​​成​​​高​​​峰​​​期​​​出​​​餐​​​任​​​务​​​，​​​服​​​从​​​主​​​厨​​​及​​​管​​​理​​​层​​​的​​​调​​​配​​​安​​​排​​​。​​​ ​​​ ​​​【​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​】​​​ ​​​1​​​、​​​年​​​龄​​​2​​​0​​​-​​​4​​​0​​​岁​​​，​​​学​​​历​​​不​​​限​​​，​​​至​​​少​​​1​​​年​​​及​​​以​​​上​​​刺​​​身​​​或​​​冷​​​菜​​​制​​​作​​​经​​​验​​​。​​​ ​​​2​​​、​​​熟​​​悉​​​各​​​类​​​刺​​​身​​​食​​​材​​​特​​​性​​​、​​​切​​​割​​​技​​​巧​​​及​​​摆​​​盘​​​艺​​​术​​​，​​​能​​​独​​​立​​​完​​​成​​​出​​​品​​​。​​​ ​​​3​​​、​​​持​​​有​​​有​​​效​​​健​​​康​​​证​​​，​​​了​​​解​​​食​​​品​​​安​​​全​​​操​​​作​​​规​​​范​​​，​​​注​​​重​​​个​​​人​​​与​​​环​​​境​​​卫​​​生​​​。​​​ ​​​4​​​、​​​工​​​作​​​认​​​真​​​负​​​责​​​，​​​具​​​备​​​良​​​好​​​的​​​团​​​队​​​协​​​作​​​意​​​识​​​和​​​抗​​​压​​​能​​​力​​​，​​​能​​​适​​​应​​​酒​​​店​​​排​​​班​​​制​​​。​​​ ​​​5​​​、​​​有​​​酒​​​店​​​或​​​大​​​型​​​餐​​​饮​​​同​​​岗​​​经​​​验​​​者​​​优​​​先​​​考​​​虑​​​。​​​ 【福利待遇】 1、包吃包住，宿舍免费WiFi，6-8人间上下床。 2、入职即社保参保，公积金每月缴纳外加为每一位员工购入商业意外险。 3、不定期员工生日福利，节日福利。

【岗位职责】 1、根据公司年度经营目标，制定并实施市场营销策略与计划，确保完成酒店客房、餐饮、会议等产品的销售任务及营收指标。 2、负责市场调研与竞品分析，把握行业动态与客户需求，定期提交市场分析报告，为产品定价、渠道策略提供决策依据。 3、统筹管理线上（OTA平台、官网、社交媒体）及线下（旅行社、企业客户、会议机构）销售渠道，拓展并维护直客及大客户资源，提升市场占有率。 4、策划并执行酒店品牌推广活动、节假日营销方案及跨界合作项目，提升酒店知名度和美誉度。 5、带领销售团队进行客户拜访、商务谈判及合同签订，监督销售流程，确保服务标准与客户满意度。 6、负责部门预算编制与成本控制，定期评估营销活动ROI，优化资源配置。 7、培训、考核与激励团队成员，提升团队专业能力与执行力，营造积极高效的团队氛围。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3年以上高星级酒店或度假型酒店市场营销管理工作经验，具有知名品牌酒店同岗位经历者优先。 3、年龄30-40岁，熟悉珠三角及粤西地区旅游市场，拥有丰富的客户资源与渠道关系。 4、精通OTA运营、新媒体营销及线下销售技巧，具备优秀的商务谈判与客户维护能力。 5、具备较强的数据分析与市场洞察能力，能根据数据反馈快速调整策略。 6、优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能带领团队完成挑战性目标。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理PMS系统，具备基本的英语交流能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责制定公司的销售战略，负责公司产品的业务拓展； 2、负责销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 4、以团队形式进入公司，合伙人机制。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有1年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责描述: 1、负责新建门诊的从规划设计到建设运营的全周期管理; 2、负责贯彻门诊建设管理要求,打造具有康复特色品牌门诊 3、负责搭建门诊的管理团队及基础医护人员队伍; 4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。 任职要求: 1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业; 2、5年以上医疗行业从业经验,3年以上医疗管理经验; 3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。

【职责内容】 职责说明： 为会员提供专业的中医理疗保健服务。 职位要求： 1、讲究职业道德，做到文明服务，保持中医保健推拿高水准服务，维护公司声誉； 2、善于沟通，有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神； 3、要求对中医经络理疗、养生理论有基础，并有一年以上的同等工作经验。

岗位职责 1、会员管理:负责品牌用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额: 2、会员营销: 制定并完善会员权益与政策，丰富会员积分等活动，策划针对会员的主题营销活动或营销方案，提升老客户回购，协调各部门与品牌工作; 3、数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析，建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用，及行业数据分析与应用; 4、客户维护: 通过CRM软件、短信、微博、微信等工具，跟会员进行互动，催化会员活跃度，培养优质会员; 5、项目管理:独立创建会员相关项目及跟进完成项目，主动合理安排资源，并且能够总结整理工作流程及方法。 职位要求 1、大专以上学历，3年以上会员运营经验 2、参与或独立运营过成功项目案例: 3、有品牌方相关经验优先考虑; 4、有较强责任心，思路清晰，善于沟通表达 5、思维活跃，具备创新能力。

【职责内容】 一、岗位职责: 1、熟悉产品开发流程，具有独立跟进项目的能力，参与新产品方案、开发及产品上市的整个过程中，与各部门 做好沟通和后续新项目立项工作; 2、具有良好的文字功底，撰写新品文案，产品说明书，总结卖点; 3、对内容物测试敏感，组织测试，搜集反馈，参与配方调试; 4、了解化妆品相关法规知识，协助完成送检、备案资料筹备等工作; 5、对产品包装有一定了解，跟进包材寻样、打样、生产进度等流程; 6、根据品牌调性，结合国内外美妆产品前言信息，深入分析，制定产品开发策略及计划，负责收集产品资讯，掌握市场动态，提交可行性报告; 二、岗位要求: 1、具备至少2年以上护肤产品开发经验; 2、对护肤知识、产品成分、包材、护肤化妆品法规有一定了解; 3、热爱护肤品行业，思路清晰、思维活跃、良好的审美观，对市场与产品的流行趋势有高敏锐度与较强的资讯 搜集总结能力。 4、有开拓创新、积极进取的精神，对时尚行业市场具备较强洞察力，工作认真负责，有良好的道德品质和个人素养。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立客户档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态； 3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟店，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、二年以上美容专业线招商、渠道开发或销售工作经验； 2、善于沟通，能独当一面。思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识。

【职责内容】 职责说明： ?1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； ?2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； ?3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； ?4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；  5、市场同类产品信息收集及反馈。 ?职位要求： ?1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； ?2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；? ?4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； ?5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 一.职位详情 本司面向全国城市招聘美业精英: 本司主营常规养生和中高端身体项目、口服抗衰以及大健康项目。  二.工作内容:  1.到合作门店与顾客达成公司项目培训和销售工作;   2.按公司要求能为顾客进行问题辩证以及项目操作;   3.不断学习专业和技术，提高自身职业素质。  三·岗位要求:   1.五官端正，形象气质佳，学历不限，热爱美业，年龄23-35岁以下(优秀者可放宽);   2.市场美导工作经验3-5年及以上，有基本的中医养生专业知识。门店店长/自营过美容店者可考虑;   3.有亲和力和较强的销售能力，抗压力强，头脑灵活，能吃苦，勤奋务实;  4.接受出差，并在市场上能独挡一面，具备大单思维，同时有运营门店的能力。  四.公司福利:  1. 免费培训:7天岗前培训，培训期间有培训津贴;   2. 提供员工宿舍:到门店包吃住。  3. 晋升机制:学徒-美导-督导-经理-总监 (根据自身能力晋升);  4. 薪资待遇:高于行业水平底薪+按销售额提成，多劳多得;   5. 其他福利:六险一金，不定期下午茶/团建，年度旅游，年度体检，公司氛围积极正向;    公司地址:广州市番禺区南浦碧桂大道恒达总部中心B1栋306室 地铁2号线南浦站（A口）    广州尊懿生物技术有限公司成立于2015年，是一家专注人体健康管理的专业机构。通过中医养生理念“内调外养”打造一元养生整体观，致力成为健康养生管理服务系统第一品牌！  目前尊懿生物已有“像阳”、“握固”、“脏像”、“纵芳华光子系列”、“丞阳药浴”、“关节三宝”、“经筋美雕”、“桑巴女郎”、“养年康宝”、“逆龄骨雕”等十大品牌，给予人体全方位的健康管理！  自成立以来，尊懿企业就致力于专注人体的健康管理，并不断创新，打破传统行业模式，积极探索健康行业发展新道路，开拓养生营销新模式，至今已经发展成为拥有900多家合作店，业务范围跨华南华东多个省市，用实力与创新成为中医养生行业的新标杆。

【职责内容】 工作职责： 1、培训终端加盟店美容师的技术及专业； 2、为终端顾客销售推广我们的产品，从而促进加盟店皇莎品牌的营业额； 3、稳旧拓新，维护好客户关系及服务好我们的门店。 任职要求： 1、不喜欢安于现状，有野心有欲望敢于改变自己； 2、性格开朗活泼，喜欢说话喜欢出差喜欢与人交流； 3、适应出差，一份出差兼职旅游的工作（出差包食宿、包差旅费）； 3、吃苦耐劳、抗压能力，不甘于平凡，想拥有一番美的事业。 福利待遇 ▲五险、内训学习、产品福利、亲子游、生日礼品、入职纪念礼品、传统节日礼品，孝感基金，子女教育基金等等， 不给承诺，只给惊喜。 公司地址（交通线路） ▲广州市天河区环球都会广场18楼（地铁猎德A出口）或（地铁珠江新城D出口）。 岗位发展晋升路线 ▲高级技术督导→大单王→品牌总监→大区总裁（最快三个月晋升总监，年薪百万不是梦）。 皇莎文化 ▲致良知传统文化——家的文化——传帮带文化——狼性文化——PK文化 公司环境级周边 ▲公司总部位于广州的CBD,舒适办公环境，交通便利，视觉感非常好。

【职责内容】 (1) 具备一定营销技巧 有行业经验；   (2) 专业知识功底扎实,了解胸部及身体养生等专业知识，熟悉美容行业运作，掌 握铺垫、成交、压单等流程及技巧，能与店家、顾客建立良好关系；    (3) 分析市场动态，具有丰富的下店经验和下店策略，能独立进行业务谈判和交涉的能 力，掌握门店业绩规划能力，目标定制能力，帮协助和激励门店团队定时完成目标 任务    (4) 掌握门店启动培训的能力，以及驻店协助铺垫销售的能力；    从业经历要求：    (1) 2 年以上美业专家工作经验；   (2) 具备专业知识养生等特长和技能，具备丰富生动的授课技巧，能独立完成沙龙讲座、直播者优先。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，绩效奖金，活动奖，每月吃大餐，抽大奖，下店包吃住，在公司包住。

【职责内容】 皇莎集团是一家以健康产业为核心的多元化发展集团企业，主打的品项是仪器养生。公司从最初的胸部到生命魔法师到科技养生发烧大师，公司的仪器不断升级，操作简单，容易复制，效果立竿见影，顾客成交率高，回购率更高，品项好，店家认可度也高。皇莎集团成立了18周年，旗下有七大分公司，2大子公司，主打健胸美胸身体科技养生项目，是身体光电专家，目前全国合作加盟店有2万多家，北京的罗曼，广州的御玫瑰，上海时尚妈咪，深圳美丽妈妈，珠海仟曼，江苏蓝丝带，长沙你好漂亮等等很多大系统都有合作，公司主要走中高端产品，去年单客成交最高是498万。 岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、能适应全国市场 薪酬福利： 1、五险+底薪+每月绩效激励+高额提成+出差补助+包吃住+孝感基金+子女教育基金+公费旅游 2、工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，出差期间根据加盟店需求时间，可调休， 假期可累积。 3、人才晋升通道:美导（技术督导/高级技术督导）—卖手（大单王）—卖手（品牌总监）—总经理（拥有自己团队） 4、一年四次晋升加薪。 5、学习培训:集团拥有完善的培训系统体系，提供一站系培训，解答疑惑，培训反馈评估； 6、内部培养:团队师徒文化一带一新人培养+团队拓展+公司每年4次带薪学习培训+外出学习。 7、假期:超长春假、法定节假日、婚假、产假、年假等等