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Sales Manager-MICE 销售经理（MICE)(J16162)

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

深圳深铁皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责MICE（会议、奖励旅游、大会、展览）类客户的开发与维护，独立完成从商机挖掘、需求分析、方案制定、报价谈判到合同签订的全流程销售工作； 2. 深入理解客户活动需求，协同市场、策划、运营及场地服务团队，提供定制化、高执行力的MICE解决方案； 3. 定期开展行业调研与竞品分析，参与年度销售目标拆解与执行策略制定，持续提升市场份额与客户复购率； 4. 管理销售线索与客户档案，定期输出销售进展、项目复盘及市场反馈报告； 5. 参与行业展会、推介会及客户答谢活动，代表公司进行专业宣讲与品牌推广。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、会展经济与管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上MICE领域销售经验，有五星级酒店、国际会议中心、专业会展公司或目的地管理公司（DMC）从业背景者优先； 3. 熟悉MICE项目运作流程，具备独立策划提案能力，能熟练制作PPT方案、预算测算及合同条款拟定； 4. 具备优秀的客户沟通与关系维护能力，擅长跨部门协作，抗压能力强，可适应阶段性高频出差； 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，英语可作为工作语言者优先。

厨工二级 Cook2

4千-5千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

带薪年假
岗位晋升
节日礼物
技能培训
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
提供住宿
餐费补贴
社会保险

广州莫卡多餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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一、【招聘岗位】厨工二级二、【岗位要求】 1、年满16周岁，有意向从事厨师行业，学历不限； 2、身体健康，符合餐饮行业要求，入职能提供餐饮行业健康证； 3、形象良好，无不良嗜好。三、【薪资结构】 1、综合薪资4800元，包住宿，额外提供用餐补贴500元/月，月休4天；四、【公司福利】 1、餐费补贴500元/月，提供宿舍； 2、购买社保； 3、带薪年假6天起，每2年递增，最高10天； 4、季度/年度员工活动； 5、多样化培训（西餐礼仪、服务流程、鸡尾酒、红酒、员工分享会）； 6、免费工作服，公司负责送洗。五、【晋升路径】厨工二级-厨工一级-厨师领班-厨师主管-初级助理厨师长-助理厨师长-餐厅厨师长

Suparnin餐厅咨客

4千-5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
帅哥多
美女多
管理规范
包吃包住
技能培训
领导好
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

有投必应

广州市理勿餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、女生身高不低于165cm、男生不低于175cm。迎接问候宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息，向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解餐厅及周边环境，可向宾客详细介绍。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时部门经理汇报。 6、做好预定登记工作，有一定外语能力应对外籍客人预定。其他要求 7、根据当日运营情况，合理安排并引领客人入座。 1、形象气质佳，注重个人仪表和礼仪。 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新挑战。 3、能够接受灵活的工作时间安排，包括周末和节假日加班和休息时间携带工作手机

前厅主管

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好

广州天河中云希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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能有效的用英语沟通交流。能快速有效的运用电脑操作系统以较强的人际交往能力提高客人满意能领导当班员工为客人提供满意的服务，完成部门经理指派的接待任务。

面部销售卖手

2万-5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州健加生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责 1、擅长一对一销售，有专业的面部祛斑、抗衰知识与销售技巧，熟悉光电项目； 2、负责带领团队进行所辖区域客户开发、管理与维护工作，按部门销售计划完成月度、季度、年度业绩目标； 3、合理调配所辖区域店家的活动时间安排及次数，密集刷单； 4、负责所辖区域客户合同细则的复核，并监督明晰各项合作条款，维护公司的合理利益； 5、根据所辖区域销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度； 6、定期对所辖区域客户项目营利情况进行分析，不断优化或调整现有客户网络，实现最大的项目效益。任职要求： 1、形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力； 3、良好的职业素养，擅长一对一销售； 4、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先； 5、能适应长期出差（工作地点：广东、湖南、江西）； 6、待遇优厚,年薪30万-100万，底薪+高额销售提成+高额年终分红+出差补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假+月休6天。

人力资源副总监/经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍
法定三薪

广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、向人力资源总监汇报工作，分管酒店人才招聘、薪酬福利及员工活动等工作 2、负责协助人力资源总监，根据劳动法及市场变化随时更新酒店人力资源政策及制度 3、根据酒店的招聘管理体系，识别并引进优秀人才，有效控制员工流动率 4、协助人力资源总监，制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系； 5、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定； 6、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表及审核； 7、运用新思维和新方法，激励团队成员，并为员工提供独特的体验； 8、识别、分析本地酒店市场的薪酬和福利的水平，提供决策依据，以确保竞争力。一、岗位及素质要求：二、岗位职责【岗位要求】 1、本科以上学历，管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训， 2、具备5年以上国际品牌五星级酒店人力资源管理工作经验，有国际奢华品牌酒店或跨国公司经验者优先。 3、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 5、具有良好的沟通协调能力，熟练掌握面试技巧、绩效面谈、员工活动管理等能力。 6、学习能力强，具备开拓和创新精神，能运用新思维和新方法开展人力资源工作。

维修工

4千-5千

广州 | 1年以上 | 中专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
社保

广州人和白云机场希尔顿欢朋酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责：负责酒店客房、公共区域设施设备的日常维修与保养；及时处理各类报修任务（水电、空调、家具、卫浴等）；协助完成定期巡检及小型改造安装工作。任职要求：有电工证，酒店或物业经验优先；能独立处理常见水电、装饰、电器故障；责任心强，能适应倒班或应急维修安排。

外语高级接待（英语）

8千-1万

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供住

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
年底双薪
做五休二

深圳平安金融中心云际观光层

其他景区 | 50-99人

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岗位职责： 1.根据各岗位要求欢迎、帮助、欢送客，帮助提供景点信息，做内部推荐，为客人带路。 2.了解旅游和商务的相关信息，熟悉公司产品和服务，掌握宾客接待礼仪。 3.熟悉景点内的接待流程、各项功能以及公司特别活动并给与宣传。 4.提供客人满意的服务并保证服务质量。 5.以友好高效的方式处理客人的投诉，若有需要为相关人员提供指引，以保证客人满意。参加公司及内部组织的培训课程。岗位要求： 1.形象气质佳，女身高165CM以上，男身高180CM以上，品格端正； 2.良好的沟通技巧及表述能力，良好的服务、团队意识及协助； 3.具备熟练的英语沟通能力及讲解能力； 4.有品牌酒店前厅工作经验者优先考虑。

餐饮帮厨

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

广州众城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，任劳任怨。坚持卫生工作经常化，制度化，创造整洁美观的卫生环境。 2、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。 3、及时补充米饭、馒头、菜汤等饭菜。 4、服从厨师长调动，维护好厨房器具。 5、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。【岗位要求】 1、具备相应的从业经验5年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。

酒店PA

3千-4千

广州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

广州众城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

公共区域领班

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责: 1.制定现场工作计划并监督执行 2.保洁人员的培训计划制定及实施 3.客诉沟通协调处理 4.服务质量控制及现场工作协调 5.按时完成工作相关记录及报告 6.考勤记录要求: 1.有两年以上酒店相关岗位经验，具有客房经验优先 2.具备良好沟通协调及统筹能力 3.精通酒店PA专业知识 4.月休4天(5月，过年当月可以多休一天；入职满一年可以享受带薪假11天) 6.薪资5000+300房补 7.女性，55岁以下

客房服务员

8千-1万

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好

广州心雅轩酒店管理有限公司

服务式公寓 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责客房的日常清洁与维护，确保达到酒店卫生标准。 2. 按规范流程整理床铺、更换布草、补充客房用品及迷你吧物资。 3. 检查客房设施设备运行状况，及时上报需维修或更换的项目。 4. 主动响应住客服务需求，提供客房送物、加床、清洁等个性化服务。 5. 执行客房消毒计划，配合完成周期性深度清洁及地毯、布草专项护理。 6. 严格遵守安全操作规程，保管好工作钥匙及设备物资，做好交接记录。【岗位要求】 1. 身心健康，能适应站立工作及快速步频，无影响正常工作的慢性疾病。 2. 具备1年以上酒店或公寓客房服务实操经验，熟悉标准作业流程。 3. 掌握各类清洁工具、药剂及布草分类处理技能，能独立完成客房整房。 4. 责任心强，注重细节，具备良好的服务意识和团队协作能力。 5. 服从排班安排，能接受轮休及高峰时段加班。

客房主管/领班

5千-6千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
员工活动
五险

珠海华业建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、监督和指导客房服务员的工作，确保服务流程符合酒店标准，提升整体服务质量； 3、检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈并跟进维修问题，确保客房处于良好状态； 4、协助制定客房部的工作计划及排班表，合理调配人力，优化工作效率； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、专业的解决方案，提升客户满意度； 6、负责客房用品的库存管理，定期盘点并控制成本，避免浪费； 7、对新员工进行岗位培训，确保其掌握服务标准及操作规范； 8、定期向上级汇报工作进展及问题，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及团队协作能力，能够适应酒店行业高强度的工作节奏； 2、较强的沟通与协调能力，能够妥善处理客人及员工关系； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、具备一定的管理经验或潜力，有酒店客房相关工作经验者优先； 5、身体健康，能够适应倒班工作制； 6、愿意学习并接受酒店相关培训，不断提升业务能力。

客房主管

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

广州众城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

销售经理

6千-9千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住

格兰云天阅酒店（深圳华强北店）

有限服务中档酒店 | 50-99人

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职位描述: 1、负责酒店的销售运作、管理。包括计划、组织、进度控制和检讨。 2、寻找目标客户，沟通合作,对目标酒店进行产品市场及调研分析,根据淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案。任职要求: 1、大专及以上学历 2、1-2年以上酒店行业销售工作经验，职业方向为驻店总经理考虑。 3、具备-定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，能承受较大的工作压力，具备-定的沟通总结能力。 5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 6、服从酒店管理的安排。

客房经理

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
包吃包住
提供食宿
午夜餐补贴
带薪年假

深圳福田CBD福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，包括客房清洁、布草管理、设备维护等，确保服务质量和效率达到酒店标准。 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度，持续优化部门运营效率。 3、监督客房清洁、公共区域卫生及设施维护情况，定期检查并确保符合卫生、安全及品牌标准。 4、负责客房部员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业水平和服务意识。 5、控制部门成本，合理管理物资采购、库存及损耗，确保预算目标的达成。 6、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度。 7、与其他部门（如前厅部、工程部等）保持高效协作，确保酒店整体运营顺畅。岗位要求： 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房部管理经验者优先。 2、熟悉客房部运营流程及酒店行业标准，具备较强的现场管理能力。 3、优秀的团队领导与沟通协调能力，能够有效激励员工并处理突发情况。 4、注重细节，对卫生、安全及服务质量有高标准要求。 5、具备成本控制意识及数据分析能力，能够优化资源分配。 6、能适应弹性工作时间，包括周未及节假日值班。 7、身体健康，责任心强，具备较强的抗压能力。

酒店总经理（全国外派）

1.2万-2万

广州 | 3年以上 | 大专

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。可接受区域外派

高级销售经理

5千-1.5万

东莞 | 2年以上 | 大专

东莞市铂美希玥酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

电话联系
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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，制定并执行个人及团队销售计划，确保完成年度销售业绩指标。 2、积极开发新客户资源，维护并深化与现有企业客户、旅行社、OTA平台等渠道的合作关系，提升酒店在区域内的市场占有率。 3、定期开展市场调研，收集竞争对手动态及客户需求变化，及时调整销售策略，为酒店产品定价、促销活动提供专业建议。 4、主导客户谈判、合同签订及档案管理，协调内部各部门（前厅、客房、餐饮）确保客户服务体验，处理客户投诉并提升满意度。 5、带领或参与销售团队培训与考核（视组建情况），定期汇报销售数据及市场分析报告，协助上级完成销售管理决策。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，但需具备极强的自我驱动力、目标责任感及抗压能力，能适应酒店行业的高强度工作节奏。 2、熟悉酒店销售流程，拥有东莞本地或珠三角区域的企业客户资源、商务渠道或同行人脉者优先考虑。 3、出色的沟通谈判技巧与客户服务意识，能独立完成大客户开发、维护及长期关系管理。 4、具备基本的市场分析及数据统计能力，熟练使用办公软件和酒店管理系统（如Opera、西软等）者优先。 5、能适应灵活的工作时间（含周末及节假日），持有C1驾照并能自驾拜访客户者更佳。

商务销售经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市六月海青年公寓管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据公司年度经营目标，制定并执行销售计划与策略，完成个人及团队销售指标； 2、负责开发新客户，拓展企业协议、长租客户及线上线下渠道资源，提升酒店入住率； 3、维护现有客户关系，定期回访并挖掘续租及增购需求，提升客户满意度与转介绍率； 4、负责销售团队日常管理，包括目标分解、带教陪访、业绩考核及激励方案落地； 5、跟进销售全流程，包括客户咨询、看房谈判、合同签订、入住协调及售后回访； 6、收集并分析深圳地区酒店及竞品市场动态，及时调整销售策略； 7、协同运营、前厅等部门，反馈客户需求与痛点，推动服务品质与产品优化。【岗位要求】 1、年龄25-38岁，学历不限，3年以上酒店、公寓或相关行业销售工作经验； 2、熟悉深圳区域市场，拥有企业客户、中介渠道或长租资源者优先； 3、具备较强的客户开发、商务谈判和关系维护能力，能独立完成大客户攻关； 4、目标感强，抗压能力好，具备团队合作精神及基础管理能力； 5、性格外向，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和职业形象。

餐厅服务员

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
美女多
节日礼物

东莞市木木和木餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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1. 熟悉掌握菜单及饮品单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 2. 可以根据客人不同的需求推荐餐厅的产品。 3. 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 4. 持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 5. 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理或主管联系。 6. 无论在餐厅任何服务区内都面带微笑并问候客人。 7. 确保服务时的礼仪和礼貌用语，避免使用冒犯或不礼貌的语言。 8. 确保所有服务都符合标准。 9. 确保餐厅所有区域干净整洁。 10. 完成主管或领班交代的工作任务。 11.有能力者可培养为管理干部。任职资格 1、初中及以上学历，18~35岁之间，有无经验均可，可培训； 2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力； 3、有较强的责任心，服从管理。 4、会调制饮品或者之前做过水吧优先考虑。 4、工作轻松，欢迎致电。

员工餐厅厨师主管

4.6千-5.7千

珠海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
意外险
年终奖
法定三薪
包吃包住
带薪年假
月休8天
团建聚餐
集团内部调动
岗位晋升

珠海世荣兆业喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在厨师长休假期间全面负责员工餐厅的日常运营管理，包括菜品规划、食材采购、成本控制及人员调配，确保供餐高效有序。 2、制定并执行每周员工餐菜单，根据季节变化及员工反馈调整菜品口味与种类，保障营养均衡与多样性。 3、监督食材验收、储存及加工流程，严格执行食品安全与卫生标准，杜绝食品浪费及安全隐患。 4、带领员餐团队完成每日菜肴制作，对出品质量、摆盘、温度等进行把控，确保员工满意度。 5、负责厨房设备维护与清洁管理，定期检查燃气、水电等设施，落实安全生产规范。 6、定期盘点库存，配合财务完成成本核算，合理控制食材损耗及运营费用。 7、组织员工培训，提升团队技能与服务意识，协调解决员工用餐过程中的问题。【岗位要求】 1、具备酒店员工餐厅烹饪及管理工作经验，熟悉员工餐厅运作流程。 2、熟练掌握各类中式菜肴（含面点）的制作技艺，能独立开发新菜品，具备成本核算能力。 3、责任心强，具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应早班及倒班工作。 4、优先考虑本地或可稳定在嘉兴发展者。

制服房服务员(裁缝技能）

3.8千-4.5千

珠海 | 经验不限 | 中专

五险一金
意外险
年终奖
法定三薪
包吃包住
带薪年假
月休8天
团建聚餐
集团内部调动
岗位晋升

珠海世荣兆业喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述 1. 负责酒店员工制服和布草的改边缝线，收集、分类、上架及登记管理，做好制服、鞋袜物资盘点工作，跟进月度、季度库存核对，保障物资库存充足、管理规范。 2. 负责客衣及员工洗衣单据核查、信息登记，核对房号、衣物数量与洗护要求，检查衣物破损、污渍、褪色情况，及时上报异常问题并做好记录。 3. 严格按照面料、颜色及洗护方式对客衣、工衣进行分类分拣，规范打号标记，标注特殊洗护需求，规避洗护差错，保障洗护作业标准化。 4. 负责洗护后衣物的折叠、包装、挂放整理，严格核查衣物清洁、熨烫质量及数量，确保与洗衣单据一致，保障出品整洁完好。 5. 严格执行酒店客衣派送“三对照”标准，按楼层房号有序派送衣物，规范客房摆放标准，准确登记送衣时间，高效完成客衣收发工作。 6. 负责客衣洗护费用核算、记账工作，按时提交每日运营报表与管控单据，配合财务核对，确保账务数据准确无误。 7. 做好岗位设备日常检查与维护，及时上报设备故障，保持作业区域干净整洁，储备齐全岗位所需耗材，保障日常工作高效运转。任职条件 1. 初中及以上学历。 2. 普通话流利。有裁缝技能，会使用电缝纫机。 3. 熟悉纺织品面料、色牢度基础知识，了解衣物洗护特性。 4. 熟练掌握衣物检查、打号、分拣流程，可独立完成干湿洗分类工作。

餐厅经理 Outlet Manager

7千-8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

深圳光明温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。 9、更新每日报表并每日提交部门领导。 10、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 11、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单：实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。 12、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。【岗位要求】 1、仅限女性 2、至少4~6年餐饮运营经验。 3、在一家酒店至少1年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好、有上进心。 6、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。

销售经理

6千-1万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
包吃包住
五险
帅哥多
人性化管理
领导好
年度旅游
节日礼物
管理规范

有投必应

广州花都希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求 1.大专以上文化程度；2-3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

餐饮服务员

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理

深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.迎接宾客，接待预定宾客； 2. 提供下午茶点服务，根据客人需求，制作果汁、咖啡、鸡尾酒等饮品； 3. 提供餐饮VIP包房及酒水服务； 4. 负责用餐区用具，保证用具符合摆放和卫生标准，检查设施设备，保证设备正常运转； 5. 负责客人就餐后的结账服务及清洁整理工作； 6. 及时反映宾客的各种意见，协助上级做好相关协调，保证良好的就餐服务体验；