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  • 客服

  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 负责酒店内部日常维修工作。 税前综合收入:6500(含吃住补助) 工作时间:8小时每天,月休4天。 要求 1,中专/高中以上学历,18-40岁 2,熟悉酒店公用设施维修,精通装饰装修包括不限于天花、墙面等日常维修。 3,具备独立的处理能力 4,有责任心,有团队精神,服从安排
  • 广州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门安排,协助完成前厅/餐饮/客房/行政岗位的日常运营工作。 2、根据上级指导,学习掌握酒店服务标准、业务流程及系统操作,提升服务效率与顾客满意度。 3、配合完成跨部门沟通与协作,及时反馈工作中发现的问题并提出改进建议。 【岗位要求】 1、全日制在校学生,专业不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,性格开朗,待人热情,能主动为客人提供帮助。 3、具有较强的责任心和执行力,能适应轮班制工作,包括周末及节假日排班。 4、有良好的团队合作精神,服从管理,能快速学习新知识并适应工作环境。
  • 实习生

    3千-3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    1、具体岗位:餐饮实习生 2、工作时间:每天工作8小时,月休6-8天; 3、包吃包住,一天4餐,4-5人间独立卫浴,有空调、WiFi、热水器、洗衣机;宿舍距离酒店1公里 4、享受法定假,如法定假加班按三倍工资结算; 5、男女不限,实习期需6个月以上。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟手优先,年龄可放宽至52岁以内(超过50岁的需要到现场面试后才能决定是否可以录用); 2.生手长期计件帮工15元/间 3.底薪制:试用3900/月,试用期4100/月,试用期1-3个月保底15间,超一间房15.5元/间,月休6天,年龄要求45岁以内
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 日常运营与管理 · 监督、检查所辖楼层客房的清洁、整理、消毒、补给工作,确保符合酒店的卫生标准与操作流程(SOP)。 · 协调前台、工程、洗衣房等部门,确保客房及时出租、设备正常运转、布草收发顺畅。 · 管理客房工作间、储物区和各类设备,确保物品摆放整齐、安全规范。 · 处理客人的特殊需求、投诉及遗留物品,提供及时、高效的跟进服务。 2. 团队管理与培训 · 排定下属员工的班次,合理安排工作任务,确保人力资源高效利用。 · 对下属员工进行在岗技能培训、安全培训及酒店政策培训,提升团队专业能力。 · 督导下属的仪容仪表、行为规范及服务态度,确保符合酒店要求。 · 实施对新员工的带教与考核,协助进行员工的绩效评估与反馈。 3. 质量控制与成本控制 · 严格控制客房易耗品、清洁剂、布草等物料的使用,定期盘点,避免浪费。 · 检查报损情况,对客房设施设备、客用品提出维护或更新建议。 · 监督节能降耗措施的执行,控制水、电及洗涤成本。 · 负责所辖区域的安全管理,包括消防安全、操作安全及住客隐私安全。 4. 行政与汇报 · 主持每日班前/班后会,传达酒店信息,总结工作。 · 填写并提交各类工作报表,如房态表、检查表、维修单、物品申领单等。 · 定期向客房部经理汇报工作,提出改进建议。 · 参与部门会议,协助制定和更新工作流程与标准。 任职要求: 1. 基本条件 · 学历: 学历不限 · 经验: 拥有至少2-3年酒店客房服务经验,其中1年以上领班或同级别管理经验。 · 知识: 熟悉客房部各项运营流程、清洁标准、消毒规范及酒店行业知识。 · 语言: 具备良好的普通话沟通能力。 2. 能力素质 · 领导与管理能力:亲和力好,善于跟一线的阿姨们打交道,能够有效组织、激励和督导团队,具备一定的冲突处理与团队建设能力。 · 质量控制能力: 对细节高度关注,具备敏锐的观察力和高标准的质量意识。 · 沟通协调能力: 善于与各部门及客人沟通,具备良好的服务意识和应变能力。 · 解决问题能力: 能独立、及时地处理客房服务中出现的各类突发问题。 · 抗压能力: 能适应酒店行业的工作节奏,胜任倒班制,在繁忙时段保持高效与冷静。 · 责任心强,工作积极主动,诚实可靠。 · 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。 · 身体健康,能胜任一定的体力工作(如检查房间、搬运物品等)。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、 具有良好的沟通技巧。 2、拥有较强团队合作精神。 3、较强的人际交往能力。 4、有酒店销售经验及客户资源。 5、能在强压下胜任工作。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 每月关爱活动
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 高级服务员

    4千-4.6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 美容顾问

    6千-2万
    佛山 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有责任心、善于与人沟通、销售、专业能力强、有团队合作精神,有两年以上大型美容会所销售工作经验者优先
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、品牌自媒体全矩阵运营:全权负责品牌官方自媒体账号日常运营与维护,打造品牌线上影响力,建立专属品牌内容矩阵。 2、品牌视觉内容输出:独立设计制作或审核品牌相关视觉物料,保证品牌内容输出效率与视觉统一性。 3、新媒体带货支持:了解抖音、小红书本地生活带货逻辑,可协助相关部门完成产品推广以及售卖等带货工作。 4、全品牌营销活动:负责总部全品牌市场营销活动的全程跟进、复盘总结,统筹线上线下联动营销,覆盖品牌节点活动、IP联动活动、门店赋能营销、品牌推广活动等。 5、线下品牌活动:负责总部品牌线下产品会、行业展会等,以及门店营销落地活动支持。 岗位能力 1、主动学习并运用各类AI工具,赋能内容优化,提升整体营销工作效率与内容创新度。 2、具备良好的对内对外沟通能力,做好团队协作与部门协调工作。 3、具备平面设计、视频剪辑能力优先,可自主完成相关视觉内容制作。 任职要求 1、5年及以上酒店/文旅/住宿行业品牌市场、熟悉酒店品牌运营逻辑、行业营销玩法与门店运营体系,有连锁酒店总部工作经验者优先。 2、大学本科学历优先。 3、具备成熟的抖音、小红书、视频号运营实操经验。 4、执行力强、抗压性高,思维灵活,对品牌营销、新媒体热点敏感度高。 5、作品集要求(必备):投递简历时,须附带个人过往操盘的视觉及营销案例,包含但不限于:自主设计海报、剪辑视频、账号运营数据、带货成果、活动策划方案、品牌营销案例等。 岗位加分项 1、有酒店品牌IP联名、主题活动、跨界营销项目操盘经验; 2、有抖音/小红书酒店品类爆款内容、直播带货、套餐转化成功案例;
  • 珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接听酒店内外线电话,完整记录宾客各类需求; 2、同步保洁、工程部处理客房报修、加品诉求; 3、登记遗失物品、宾客投诉台账; 4、提供叫醒、洗衣等客房增值服务; 5、交接班完整交接未完成事项。 任职要求: 1、普通话标准清晰; 2、电脑操作熟练,基础英语沟通,熟悉Opera 系统优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1) 全面负责管理区域内多家酒店运营工作; 2) 负责运营期间的区域内市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标 3) 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行。 4) 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。 任职要求: 1) 大专以上学历,热爱阅读和学习,热爱酒店业,有一定的反思及冲劲; 2)中高端连锁品牌城市总经理或区域总经理任职经验。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准; 2、及时更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修; 4、按要求完成退房、续住房的清洁与布置; 5、协助处理客人的合理需求,提供优质服务; 6、遵守酒店安全与卫生规范,保持工作区域整洁有序; 7、配合上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 3、具备团队合作精神,服从管理安排; 4、无相关经验者可接受培训,有酒店客房服务经验者优先; 5、能适应倒班工作制(含周末及节假日)。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责会议、宴会的筹备与现场管理,制定详细的服务计划和流程,确保活动顺利进行; 2. 合理安排员工工作岗位,培训和指导新员工,提升团队整体服务水平; 3. 与客户沟通,了解需求并提供专业建议,及时处理客户投诉和突发事件; 4.严格按照服务工作程序和标准为客人提供优质服务; 5. 协助进行成本控制,优化资源配置,提高宴会运营效率。 任职资格: 1. 2年以上酒店、餐饮行业工作经验,其中至少1年会议宴会服务或领班经验; 2. 熟悉会议、宴会服务流程,熟练掌握各类服务技巧,能独立完成宴会摆台; 3. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力,能有效激励团队成员,与各部门和客户保持良好合作; 4. 工作认真负责,服务意识强,抗压能力出色,形象气质佳,有良好的职业素养; 5.专业不限。 工作地点: 广州市黄埔区知识城国际合作交流中心(凤凰台)
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 夜宵补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日运营及客情沟通所需。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,积极参与宾客互动与沟通。 4、在宾客到店之前准备了解相关信息,以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂区域接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 最主要条件:须具备良好的英语表达能力和沟通能力!!! 1、本科及以上学历,有同岗位工作经验2年以上,具备处理客诉的应变能力。 2、有良好英文沟通能力(海外留学者优先)。 3、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 餐饮店店长

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 投递简历
    本职位为店长,80%负责后厨管理,20%负责大堂服务管理。(全店员工通岗,都会大堂和后厨工作) 实习期从大堂和后厨的基础岗位开始学习,职位要求有后厨管理经验。不抵触学习服务,有服务员经验更佳。工作时间需要在岗,即和员工一样工作,例如煮面。一边在岗工作一边指挥管理现场。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 检查公共区域、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并提出建议。 2. 指引和协助负责清洁的员工的工作。 3. 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整齐。 4. 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。 5. 确保公共区域的清洁达到酒店标准。 【岗位要求】 1. 至少具有一年以上公共区域主管的工作经验。 2. 具有良好的工作态度,具体较好的团队合作能力,积极服从上级安排。 3. 熟悉公共区域所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法;熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责客房楼层的清洁工作,分配及督导楼层服务员的工作; 2.确保成本及各项费用得以良好的控制; 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4.检查客房的设施,抽查及提升整体工作质量及工作效率; 5.其他部门领导安排的工作 【岗位要求】 1. 有3年以上同星级客房管理工作经验。 2. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 工程技工

    5千-6.4千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    遵守酒店的各项规章制度; 根据班表按时上班; 根据酒店已有的方针和程序准时高效地履行职责以此达成此职位的总体目标; 与其他工作伙伴维持良好的工作关系以培养和促进和谐的工作氛围; 在公众前保持良好的形象; 确保酒店的机电、装饰等设备的维护保养工作符合工程操作标准; 确保酒店空调设备的完好率,保证酒店正常营业,保持酒店高水准,目标是达到客人100%满意。 保证酒店机电设备的正常运行,按照计划对设备进行维修、保养,完成运行班转来的工作单。 保质保量完成上级交给的制作、改造、维修工作。 每天应对本系统的设备进行巡视检查,发现问题及时处理 遵守员工手册和各项规章制度,积极配合上级领导的工作安排; 重视安全制度,重视防火及技术安全规定,杜绝人身和设备事故发生; 接到收费工作单后,一定严格按照酒店收费标准执行,不得私自作主或采取非法手段达到个人目的, 损坏酒店利益; 对突发事件,应立即进行处理并向主管及时汇报; 各种工作单完成后,按照酒店要求需由对方签字后生效; 遇有本人年假,倒休或其它特殊情况时要先向上级汇报,以便妥善安排; 保持工作区域干净和整洁; 帮助其他员工一起进行机器维修工作; 完成所有维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录; 在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师; 当遇到问题时,可请教值班工程师、工程部经理。 当工作需要时,要服从加班或换班的安排; 依照标准维护保养程序进行维护; 接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况; 检查设备维护情况和使用情况; 及时报告设备故障和维修缺陷问题; 参加计划好的培训; 积极参加酒店组织的员工活动; 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准; 通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料; 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源; 积极参加关于环保的活动; 按指导原则规范自己的日常工作和行为; 完成酒店管理层交代的其他任务; 为客人提供“Yes, I can”的真诚服务,保持团队合作; 执行任何部门经理或其直属领导分配的其他合理工作任务。
  • 餐饮经理

    5千-1万
    汕尾 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    要求社会餐饮出身,熟悉本地市场,本地客户资源丰富,负责整个中餐和宴会厅的运营和管理,包括菜品开发、餐厅环境设计、员工管理和培训等。 主要职责: -确保中餐厅,宴会厅的运营安全和正常秩序,保证客户满意度。 -制定并执行餐饮部门的预算计划,控制成本,优化开支。 -监督餐厅卫生和服务质量,确保餐厅始终保持良好的形象和口碑。 -与其他部门协调合作,确保中餐厅,宴会厅与整个酒店的协调和运营。 职位要求: 3年以上餐饮管理经验。 熟悉餐饮行业标准和工作流程,具有菜品开发、预算管理和成本控制的能力。 有较强的决策能力和问题解决能力,能够快速应对和解决各种问题。 具备相关的餐饮行业证书和资格。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    财务/会计相关专业,3年以上高星级酒店同等岗位工作经验,熟悉酒店财务核算、成本控制及税务申报等,熟悉希尔顿财务系统者优先考虑。
  • 培训讲师

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • +人生意外险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1.具备一定皮肤专业知识和产品知识; 2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发; 3.能够执行培训会及招商会的课程讲解; 4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力; 5.具备讲小型沙龙会议的能力; 6.配合市场推广进行终端模式的打版工作。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 1、公司人力资源管理制度的拟定、调整、执行和监督; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强部门间的协调配合工作; 3、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作; 4、统筹安排人事管理工作(含入职、转正、离职、晋升、降级、平调手续办理与监督); 5、做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作; 6、跟踪管理员工试用期期间的工作管理; 7、安排员工活动、发放节假日员工福利; 8、定期开展薪酬调查,了解本地同行业薪酬数据; 9、负责公司行政通告及内部公文资料的拟稿、打印、传阅; 10、统筹公司固定资产安全、办公用品管理、文书档案的管理工作; 11、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有化妆品或护肤品经验者; 2、从事行政人事管理2年以上的工作经验,有较强责任心和敬业精神。 1、公司实行单双休制度(每天工作7小时) 2、法定假期:根据国家法定假期执行 3、购买社保、意外险及其他福利待遇 4、各种福利及奖金:产品福利、带薪年假、年底双薪 、季度奖金、员工聚餐、年会、婚嫁奖金、节假日福利等 上班时间:早上9:30—12:00   下午:13:30—18:00 公司地址:广州市天河区珠江东路16号(珠江江新城高德置地冬广场G栋7楼)
  • 店长

    1万-2万
    东莞 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 大区经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护全国南区或者北区的市场销售网络; 2、管理区域内的市场人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历,市场驾驭能力强,能承受较强的共组压力; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定,处理问题灵活,原则性强; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 列表
  • 明细
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