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  • 客服

  • 监控员

    3.8千-4.2千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 在消防中心值班,没有上级部门的指示,不得擅离职守,仔细观察所有消防中心系统的运行情况,如有立即通知有关部门或人员进行维护; 2. 熟悉所有消防中心的全部设备及它们的功能,定期检查测试以保持有效; 3. 监控和操作酒店消防控制室内的所有设备,例如火灾报警系统、自动喷水灭火系统、疏散楼梯、烟雾排风系统等; 4. 经常对酒店区域进行防火安全检查,消除火险隐患,要了解酒店所有部门的紧急出口位置,保持畅通; 5. 通过监控系统及时发现和处置各类安全事件,确保酒店营运正常; 6. 认真做好值班期间的各种记录,以备后查; 7. 负责运行、操作和维护酒店监控系统,包括摄像头、监视器、录像设备等,确保设备正常运行,视频图像清晰可见; 8. 通过监控设备实时监视酒店的公共区域,如大堂、餐厅、走廊、停车场等,发现异常情况及时采取相应的应对措施,如报警、联系保安等; 9. 对客房进行监控,确保客人的安全和隐私,预防盗窃、擅自搬移物品等事件; 10. 在发现安保问题或紧急事件时,及时向相关部门汇报,并按照酒店的应急预案进行处理,如联系保安、呼叫警察等; 11. 根据监控记录和事件发生情况,编写详细的报告,用于记录和分析,帮助酒店管理层改进安保措施; 12. 在安保事件发生后,协助相关部门进行调查,提供有关监控记录和资料; 13. 在客人提出投诉时,协助酒店管理层查明真相,提供相关的监控证据; 14. 加强对别墅区域进行监控巡查; 15. 加强对外围铁丝网进行监控巡查; 16. 定期检查和维护消防设备的正常运行状态,包括检查消防水泵、灭火器、消防栓等,确保其处于可用状态; 17. 在发生火灾或其他紧急情况时,迅速采取措施,启动相应的灭火系统、疏散措施并向相关人员发出警报; 18. 协调和指导酒店员工和客人疏散,确保他们安全地离开受威胁的区域,并指引他们到达安全地点或集结点; 19. 进行定期巡查,检查酒店内的消防设备是否完好,确保消防通道畅通无阻; 20. 定期进行联合演练和协调,确保在火灾发生时能够得到及时的支持; 21. 及时报告和记录所有消防安全事故和故障,并督促相关部门采取必要的纠正措施; 22. 完成领导交办的其它任务 【岗位要求】 1. 中文表达能力强,能够有逻辑的写报告; 2. 稳重、诚实可靠; 3. 工作效率高; 4. 高中以上学历; 5. 1年以上消防控制中心经验; 6. 熟练掌握操作报警设备; 7. 熟悉国家法律、消防法规; 8. 1年以上监控室工作经历; 9. 有公安、军队工作经历优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。
  • 消防主管

    5千-6千
    茂名 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。 2、组织全体保安员高质量地完成莲花湖庄园的安全保卫工作,确保酒景区、酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。 4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5、发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 6、保障员工和宾客的生命安全,注重对景区、酒店经营部位和要害部位的安全管理。 岗位要求: 1、高中以上学历,熟悉有关安全保卫、侦破、消防等职务知识。 2、具有2年以上酒店安全工作经验且具备退伍军人资质。 3、具备良好语言组织能力,精力充沛,头脑清醒,办事敏捷,自主能动性优秀。 4、熟悉酒店保安培训流程,具备相应岗位管理经验。
  • 前台接待员

    3.6千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位名称:酒店前台接待 工作地点:广州黄埔萝岗新阳西路16号 广州黄埔福朋喜来登酒店 岗位职责: 1. 负责酒店宾客的入住、退房、续住等手续办理,准确录入宾客信息,做好房态管理。 2. 热情解答宾客咨询,为宾客提供酒店设施、周边景点及交通等相关信息服务。 3. 处理宾客的预订需求,包括电话预订、线上平台预订的确认与核对,妥善安排客房。 5. 及时处理宾客的投诉与建议,无法解决的问题立即上报上级主管,确保宾客满意度。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 2. 有1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,优秀应届毕业生可放宽条件。 3. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识,有亲和力。 4. 熟悉酒店前台操作系统及办公软件。 5. 能适应轮班制,工作认真负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。 福利待遇: 1. 薪资构成:底薪+提成 2. 福利:社保、带薪年假、节日福利、含员工餐,包住、夜班补贴、高温补贴,月休6天 3. 培训:提供完善的岗前培训和在职晋升培训,助力个人职业发展。 4. 员工内部价入住酒店、定期团建活动、良好的工作氛围
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 监督和检查分配给客房和公共区域的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 2. 监督客房部各项标准和工作程序的执行。 3. 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 4. 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 5. 排列抵店客人客房的优先顺序。 6. 配合前台满足酒店和客人的要求。 7. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店公共区域(含大堂、电梯厅、走廊、楼梯间、卫生间、停车场等)的清洁质量与卫生标准执行; 2. 制定并落实清洁作业计划、排班安排及日常巡检机制,确保符合国家卫生规范及酒店服务标准; 3. 管理和培训清洁团队,监督员工操作规范、安全防护及设备使用,提升整体服务效能; 4. 负责清洁物料、设备的申领、保管与合理使用,控制耗材成本,杜绝浪费; 5. 及时响应宾客关于环境卫生的反馈,快速处置突发清洁问题,保障宾客体验。 任职资格: 1. 具备2年以上酒店或大型物业公共区域清洁管理经验; 2. 熟悉清洁作业流程、消毒规范及常用清洁设备操作,了解《公共场所卫生管理条例》相关要求; 3. 具备基本的团队管理能力、现场督导能力及跨部门协作意识; 4. 身体健康,能适应轮班工作安排,无传染病病原携带者限制性要求;
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 地理位置优越
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    根据面包房工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。 参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 协助管理面包房员工,为员工发展提供帮助,参与面包房食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等 2.熟悉预订资料,了解客情,随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 3.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 4.熟知部门标准工作程序。 5.履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 6.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 7.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 8.力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 任职资格: 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 在中餐厨房团队指导下,参与食材初加工、切配、炉灶操作、蒸煮煎炸等基础烹饪工作; 2. 协助完成日常备餐、出餐及收档清洁任务,遵守食品安全与操作规范; 3. 学习并执行标准菜谱流程,配合厨师长完成菜品质量控制与出品一致性管理; 4. 参与厨房物料盘点、工具维护及5S现场管理工作,培养职业化厨房作业习惯。 任职资格: 1. 高职高专及以上学历在校学生,烹饪工艺与营养、餐饮管理、食品科学等相关专业优先; 2. 对中餐烹饪有浓厚兴趣,具备基本刀工、火候感知及味觉辨识能力,可提供课程实践或校内实训经历证明; 3. 6个月全职实习时间,能接受轮班制工作安排; 4. 具备良好的沟通协作意识与学习主动性,无不良饮食卫生记录,身体健康,符合餐饮行业从业健康要求。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 员工生日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉员工餐厅出品,管理制度及用餐标准; 2、熟练掌握和操作各种设施设备,使用后及时进行清洁和保养; 3、熟悉各种菜品制作技术; 4、按时完成每餐所需的出品,要求色、香、味俱全; 5、负责分管区域的安全,清洁卫生的工作; 6、带领厨工完成当班各项任务; 7、不断提高厨艺,完成主管安排的其他工作任务
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 负责酒店内部日常维修工作。 税前综合收入:6500(含吃住补助) 工作时间:8小时每天,月休4天。 要求 1,中专/高中以上学历,18-40岁 2,熟悉酒店公用设施维修,精通装饰装修包括不限于天花、墙面等日常维修。 3,具备独立的处理能力 4,有责任心,有团队精神,服从安排
  • CDP/Demi chef

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.有专业西厨热房基础的人员,愿意接收新鲜事物; 2.严格按照行政总厨的要求完成菜品,并保证出品; 3.团队合作能力与沟通能力强,能吃苦耐劳。 岗位要求 1.烹饪相关专业毕业。 2.熟悉西餐/法餐饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.有相关经验者优先
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    **【岗位职责】** 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作,包括更换床品、补充客房用品、清洁卫生间等,确保客房达到酒店卫生标准。 2、检查客房设施设备(如灯具、电视、空调等)是否正常运行,发现问题及时报修。 3、按标准流程处理客人遗留物品,并做好登记与交接。 4、协助楼层主管完成客房物资的领用、盘点及消耗记录。 5、响应客人的合理需求(如添加物品、清洁服务等),提供及时、礼貌的服务。 6、遵守酒店安全规范,确保工作区域无安全隐患。 **【岗位要求】** 1、初中及以上学历,年龄30-45岁,身体健康,能适应体力劳动及倒班工作。 2、有酒店客房服务或保洁相关经验者优先,无经验可接受培训。 3、具备基本的服务意识,工作细致、责任心强,能独立完成清洁任务。 4、能听懂普通话,具备简单沟通能力。 5、服从管理安排,具备团队协作精神。
  • 东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在餐饮部负责人的带领下,全面负责酒吧日常运营管理,包括人员管理、酒水管理及成本控制等; 2、制定并执行酒吧服务标准与管理标准,确保宾客体验满意度; 3、监督下午茶、酒水等出品质量,定期更新下午茶及酒单饮品配方; 4、处理顾客投诉及突发事件,维护酒吧秩序与安全; 5、培训员工,提升团队专业技能与服务意识; 6、制定酒吧经营目标与方案并落实; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,形象良好,具备酒吧或餐饮行业相关工作经验; 2、熟悉酒水知识及调酒技术,懂鸡尾酒配方,能独立设计酒单; 3、良好的沟通协调能力,能高效处理团队及客户关系; 4、具备较强的抗压能力,适应晚班及节假日工作; 5、工作细致认真,责任心强,注重服务细节。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解公寓的所有活动; 3、熟悉公寓有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取良好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问询服务; 6、负责为下榻公寓的宾客办理入住登记/离店等手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1、形象气质佳,女性身高160cm以上,大专以上学历,会基础英语口语优先考虑; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、销售意识和责任感; 3、通晓公寓各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 厨房实习生

    2.3千-2.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 美女、帅哥多
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2、了解食品卫生法。 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 4、一定的文字语言表达能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 投递简历
    工作地点:深圳宝安区沙井 薪资:综合4000–5000元/月 薪资构成:底薪+奖金+加班补贴 发薪:每月15号准时发放 福利待遇 1. 包工作餐+员工宿舍 2. 免费发放工衣 3. 月休4天 4. 带薪新人培训,老员工一对一带教,有无经验均可 5. 清晰晋升通道:服务员→楼面部长→楼面主任→店长 岗位职责 1. 餐前摆台、补齐纸巾、酱料、餐具,做好前厅卫生检查 2. 主动迎宾、引导入座,熟练推荐招牌饮品、扒饭、套餐 3. 熟记全菜单,准确记录客人需求(少冰/走冰、少糖、不吃葱姜、辣度调整等),准确下单避免错单 4. 规范上菜、巡台添茶水、及时清理空盘,快速收台翻台 5. 简单处理客诉,遇到出品问题立马上报楼面主任,不与顾客争执 6. 收市清洁前厅、盘点物料、做好交接班记录 任职要求 1. 男女不限,身体健康无传染病,可办理健康证 2. 手脚麻利,性格热情随和,能适应午晚餐饮高峰轮班 3. 服从楼面主任管理,遵守门店服务、考勤制度 4. 有港式茶餐厅服务经验优先
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度奖金
    • 人性化管理
    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、支持值班工程师执行日常工作,提供所需的全部帮助与资料使其更有效地开展工作 2、负责工程部的日常维修与预防性维护。 3、监督、执行、协调特别是有关电子和电力服务方面的维修与保养 4、协助值班工程师确保有关机械与电力服务方面的保养与维修,处理投诉 5、开展预防维护工作以及按照工程师的指导和生产商建议维修设备。 6、在紧急情况下按照紧急处理程序开展工作。 7、熟悉酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备操作要求进行操作。 8、参加在岗培训。 9、如有需要积极协助工程部其他小组的工作。 岗位要求: 1、中专以上文化程度; 2、1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 3、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 4、需持证上岗(电工证)
  • 大厦保洁员

    3.8千-4.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 学历技能补贴
    • 社保
    • 住房公积金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    岗位职责: 物业保洁员,负责大厦公共区域保洁工作。 职位要求: 1、48岁以下,不限学历及性别,身体健康,形象端正; 2、适应两班工作制(早班:8:00-16:00,中班16:00-24:00); 3、优先录用条件:有酒店、物业管理企业工作经验优先录用。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间: 1、国企,稳定,持久发展的企业; 2、基本工资+效益工资+补贴,有年底双薪、各类奖金等。 3、工作时长:8小时/天,五天工作制,加班另算。 4、五险一金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假。 6、公司提供良好的晋升培训机会:公司内部培训、拓展培训、外派培训,拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。
  • 客房主管

    6千-8千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:东澳岛。 1、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 2、掌握所辖客房的状况。 3、检查楼层的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4、负责对部门的工作策划,督导,做好部门的年度预算。 5、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 6、严格落实检查VIP房及重大的接待工作。
  • 楼层经理

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店楼层区域的日常运营管理,确保客房服务标准与卫生质量符合希尔顿品牌要求。 2、监督并指导楼层服务员、客房管家等团队成员的日常工作,合理分配任务,提升工作效率。 3、定期检查客房、走廊、公共区域及布草间等设施,及时发现问题并协调维修、清洁或整改。 4、处理宾客关于客房服务、设施设备等方面的投诉与特殊需求,确保客户满意度达到酒店目标。 5、制定并执行楼层工作流程与安全规范,组织员工培训,强化服务意识与操作技能。 6、控制客房消耗品及清洁物资的库存,优化成本,避免浪费。 7、配合前厅、工程等部门,做好房态信息沟通与异常情况应对,保障客户入住体验。 8、完成上级交办的其他管理及协调工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能够有效激励并带领基层员工完成工作目标。 2、对客房服务、卫生管理、安全规范有基本认知,愿意在岗学习并严格执行酒店标准。 3、责任心强,注重细节,能适应酒店行业快节奏及轮班制工作安排。 4、具备基础电脑操作能力,可使用办公软件完成日常报表与文件处理。 5、有酒店或服务行业相关经验者优先,但无经验者可提供系统性岗前培训。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述:管理深圳市罗湖区笋岗核心区整层酒店共18间客房。制定营销策略、制定经营目标、OTA运营、业绩管理、客户拓展、成本控制、公共关系维护、客诉处理、员工培训、单体酒店、酒店管理经验、酒店运营经理。 任职资格 1) 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2) 五年以上酒店行业工作经验,至少三年以上酒店OTA运营经验,至少三年担任同等管理岗位经验;酒店管理、市场营销/销售工作经验优先;从酒店前厅或销售岗晋升上来的优先;需有深圳工作经历,罗湖区优先;曾任职门店携程分数高于4.5分优先; 3) 熟悉酒店各部门运作流程;有根据市场变化实时调整运营策略和价格的能力;对酒店行业有深刻理解,具备敏锐的市场感知及客户开发能力;能够适应快速变化的市场需求;熟悉酒店行业运营标准,有创新服务意识;能够在变化的工作环境中保持高效工作; 4) 熟练运用酒店OTA(携程、美团、去哪儿、同程、艺龙、飞猪、驴妈妈、途牛等)订房平台并精通规则与后台操作;熟练运用社交媒体运营平台(抖音、小红书、视频号、马蜂窝、穷游等);熟练运用酒店管理系统(捷讯达、Opera及旅业登记系统等);熟练运用各类办公软件(Word、Excel、PPT);熟练运用分析工具;熟悉SEO数据优化技巧;具备良好的文案撰写能力及审美能力;有基础财务知识储备; 5) 具有良好的职业素养及操守,过往无不良从业记录,保守公司机密; 6) 诚实本分、为人正直、爱学习、具有较强的独立学习和工作能力、接受能力强、能独立思考、善于数据分析、善于总结经验,以公司利益为重; 7) 工作严谨认真细致、思路清晰、思维敏捷、责任心强、忠诚度高、公平公正、较强的原则性及执行力、有较好的沟通协调能力、有较强的人际交往能力、组织能力及团队合作意识、事业心强、具有较强的抗压能力、较强的市场营销能力和客户服务能力; 8) 工作电话24小时畅通,需要驻店,提供免费住宿; 9) 形象良好,男女不限,年龄28岁至40岁; 10) 服从公司安排。 岗位职责 1) 管理18间客房,负责市场开发及客户维护、OTA运营维护、根据市场动态及入住率情况制定并执行有效的定价和房态控制策略;关注每日经营数据、了解远期预订情况、把控房态及流量、价格梳理、定时查看房价及进单情况;查看点评、服务质量分、做好评分维护及提升;确保门店平均房价、出租率、OTA好评数、收益、成本费用、毛利率等达到公司预期目标;对酒店整体入住率及收益负责; 2) 严格管控门店各项成本费用支出在预算范围内,提出并实施有效的成本费用节约方案,确保门店利润率达到预期目标,提升盈利; 3) 维护客房清洁和卫生标准,定期检查客房质量,协助客房服务员,掌握住客状况,按照程序和标准打扫和补给客房; 4) 及时了解客人需求和意见,积极有效解决客人反馈和投诉,确保问题及时解决,为客人提供优质专业的贴身管家服务; 5) 做好物资采购、库存登记管理维护、盘点;做到财务账目清晰款项准确; 6) 确保酒店的各项设施设备得到良好的维护和保养,保障资产保值; 7) 周边邻里关系协调、物业、消防、片区警务室等政府对接及关系维护工作; 8)主动配合完成老板分配的其它工作。
  • 餐饮经理

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及质量控制。 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务品质符合品牌要求。 3、负责餐厅成本控制,包括食材采购监管、库存管理及损耗控制。 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 5、定期分析经营数据,制定销售策略并完成营收目标。 6、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识。 7、协调厨房与前厅工作,确保出餐效率与服务衔接顺畅。 8、负责餐厅设备维护保养及环境卫生管理。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉西餐运营流程,有万豪体系经验优先。 2、出色的团队管理能力,能有效激励服务团队。 3、具备成本控制意识及数据分析能力。 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户关系。 5、掌握食品安全及卫生管理相关法规。 6、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力。 7、流利的普通话沟通能力,基本英语会话能力优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。 2、对社区内部区域,包括重点防火部位进行巡视、检查并做好工作记录。 3、负责监控社区各区域,发现可疑情况立刻跟踪监控、录像并及时通报相关人员。 4、对社区火情、警情、居民呼救等异常信号予以迅速反应,协调相关人员奔赴现场处理问题。 5、对施工现场进行消防安全检查,确保施工现场消防措施符合安全标准。 6、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、中专及以上。 2、退伍军人、消防兵优先。 3、证件至少具备其一: (1)建(构)筑物消防员(全国)/构建物消防员培训合格证(广州) (2)消防设施操作员 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 5、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范,较好的身体素质。
  • 行政前台

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1.形象佳,普通话流利,有较强的沟通协调以及语言表达能力; 2.熟练办公软件; 3.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力、性格开朗。
  • 列表
  • 明细
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