【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理，统筹协调各档口工作，确保出餐流程高效顺畅； 2、根据大排档经营特色，制定并更新菜单，研发符合本地口味的招牌菜品，定期推出时令新品； 3、严格把控菜品质量，监督烹饪过程，确保出品口味、色泽、装盘符合标准，维持菜品稳定性； 4、负责厨房成本控制，合理制定食材采购计划，验收原料质量与数量，杜绝浪费，将毛利率控制在目标范围内； 5、管理厨房团队，合理安排排班与岗位分工，组织技能培训，提升团队整体厨艺水平； 6、执行食品安全与卫生制度，检查厨房设备、环境及个人卫生，确保符合市场监管要求，严防安全事故； 7、协调与前厅的沟通，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉，优化出品以提升满意度； 8、维护厨房设备设施，监督日常清洁保养，发现故障及时报修，保障安全生产。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁，学历不限，需有10年以上餐饮后厨工作经验，其中至少3年厨师长或同等管理岗位经验； 2、精通粤菜、海鲜及本地特色菜式的烹饪技法，熟悉大排档或社会餐饮的运营模式； 3、具备扎实的厨房管理能力，能独立完成菜单设计、成本核算、人员调度及食材验收； 4、熟悉食品安全法律法规及厨房消防安全规范，有较强的风险防控意识； 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能承受高峰时段工作压力，处事果断高效； 6、注重菜品细节，有创新意识，能根据顾客需求及食材季节变化灵活调整出品； 7、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好，品行端正，责任心强； 8、能适应餐饮业工作时间，包括周末、节假日及夜班，服从公司统一管理。

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机接线等业务模块 2、制定并优化前厅部工作流程和服务标准，确保服务质量符合万豪品牌标准 3、监督客房预订管理，合理控制房态，提供客房收益 4、处理宾客投诉及突发事件，及时解决运营中的各类问题 5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力 6、协调与其他部门的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、具备3年以上高星级酒店前厅管理工作经验 3、熟悉Opera等酒店管理系统操作 4、优秀的英语沟通能力，能熟练处理外宾接待 5、具备较强的服务意识、团队管理能力和抗压能力 6、形象气质佳，沟通表达能力强，具备处理突发事件的能力

【职位描述】 1.掌握音响工程的基本知识，对音响设备进行配置及调制。2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作;3.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果，会对简单演出进行音响设计。4.完成各类音响设备的基本操作。福利：完善的工作意外伤害保险和社会保险双人住宿一日三餐国际自助餐厅吧台饮料畅饮度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用机场接送服务工作满一年往返度假村和住址机票每年轮换海外及大中华区度假村工作机会Club Med海外度假村免费房间快速晋升通道

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作,； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 要求： 1. 性别不限，35～45岁，财会类相关专业本科以上学历。 2．5年以上财务管理经验，3年以上经理工作经验，熟悉国家财会法规、税法、金融政策与银行、税务等工作。 3．具有中级以上会计师职称资格，熟悉度假酒店、温泉度假、酒店工程等行业财务管理。 4．熟练操作各种财务专业软件和常用办公软件。

一、岗位职责 1.负责岗位招聘，含渠道开拓、简历筛选、面试组织、offer 跟进、入职闭环，保障用人需求； 2.办理员工入职、转正、调动、离职手续，更新员工档案，确保人事信息准确完整； 3.负责员工考勤统计、异常处理；协助开展绩效考核、数据收集、结果跟进与沟通； 4.配合核算部门薪酬、奖金、补贴，落实员工社保、公积金、福利发放及相关答疑； 5.深度对接业务拓展进度，提供人力数据支持、编制管控、人力成本分析，支撑业务扩张； 6..完成领导交办的其他工作。 二、专业要求 人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、法学等相关专业 三、工作经验要求 1.具有2年及以上人力资源相关工作经验； 2.有人力资源服务机构工作经历优先。 四、任职条件 须持有企业人力资源管理师或经济师（人力资源管理方向）等证书。（持有二级或中级以上证书的可放宽专业要求） 五、招聘公司 集团下属三级全资子公司--防城港市产拓人力资源有限公司

【职位描述】 岗位职责：1.负责专业舞蹈的设计，编排2. 根据节目的主题和需求设计相对应的舞蹈3. 负责舞蹈的教学和跟进4. 定期组织表演活动的彩排5. 参与度假村活动的组织和宣传岗位要求：1. 从事本专业工作2年以上或大专院校相关专业毕业1年以上；2. 良好的音乐知识（包括英语歌曲）。3. 须具有编舞排舞领域的工作经验。4. 须掌握良好的英语或普通话

【职位描述】 岗位职责： 1.为成人和儿童马戏活动提供指导（空中飞人、杂耍和蹦床）； 2.确保客人的安全； 3.参与每周杂技秀的表演及创作 4.在度假村内宣传我们的活动 【任职要求】 1.具有相关技能或证书者优先 2.须具备须具备相关岗位经验 3.须掌握流利英语或普通话，掌握其它外语者（法语、日语、韩语等）更佳

【工作内容】 1、全面主持酒店文旅板块日常运营，制定年度经营策略并拆解落实各项营收指标； 2、统筹客房、前厅、营销等核心部门管理，优化服务流程以提升宾客满意度与复购率； 3、负责项目成本控制与预算管理，严格审核采购支出，确保运营利润； 4、对接政府文旅主管部门及行业协会，维护公共关系，策划大型节庆营销活动； 5、组建并培养管理团队，建立标准化考核体系，推动企业文化建设与人才梯队建设。 【任职要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，拥有8年以上文旅型酒店管理经验； 2、具备5年以上同岗位任职经历，有文旅综合体或高端度假酒店全盘操盘成功案例； 3、精通酒店运营全流程，熟悉财务预算编制、成本控制及数字化管理系统应用； 4、具备卓越的领导力与危机处理能力，擅长跨部门协调及复杂商务谈判； 工作地点：广西贺州市八步区南乡镇西溪民族风情街

【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理工作，包括菜品研发、菜单设计、成本控制及食品安全管理； 2、制定并执行厨房操作标准及流程，确保菜品出品质量稳定，符合酒店品牌定位； 3、合理规划厨房人员配置，组织员工培训，提升团队专业技能及工作效率； 4、监督食材采购、验收及库存管理，优化成本结构，降低损耗； 5、定期分析经营数据，提出菜品调整及创新方案，提升客户满意度； 6、确保厨房卫生、消防及安全规范符合国家及行业标准。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪相关专业优先； 2、8年以上星级酒店或大型餐饮企业厨房管理经验，3年以上行政总厨任职经历； 3、精通粤菜、桂菜或融合菜系，具备扎实的烹饪功底及创新能力； 4、熟悉厨房成本核算、供应链管理及食品安全法规； 5、具备优秀的团队管理能力，能有效协调前厅与后厨协作； 6、年龄33-50岁，身体健康，责任心强，能适应高强度工作。

岗位职责： 1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 4、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系； 6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。 任职资格: 1、会计、财务或相关专业大专以上学历，3年以上财务管理工作经验，酒店行业优先考虑； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力； 4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

岗位职责： 1、负责公司线下门店的整体销售策略制定与执行； 2、统筹业态布局规划，推动销售业绩增长与商业空间价值z大化，带领团队实现经营目标，提升品牌市场竞争力； 3、负责协助上级完成公司其他销售任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上业态布局或门店运营管理经验，有创造性思维，能独立完成有创意的营销策划方案优先考虑； 3、具备较强的沟通表达和组织协调能力； 4、有大型活动策划能力及经验或旅游景区相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责海上娱乐项目、海上观光等产品的策划与推广，结合市场需求设计特色产品套餐。 2、开展海上旅游市场调研，了解目标客户群体，制定针对性市场推广计划。 3、运用社交媒体、网络广告、线下活动等多种方式，进行海上旅游产品的品牌宣传。 4、与海上项目供应商、合作方保持密切沟通，协调资源，确保项目顺利推进与产品服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游相关专业或有丰富相关经验者优先。 2、热爱海上旅游行业，对海上旅游市场有一定了解，有相关市场营销经验者优先。 3、具备较强的创新思维、文案撰写能力与活动组织能力，熟悉新媒体营销渠道。 4、良好的团队协作精神与客户服务意识，能适应灵活的工作安排。

工作内容： 1、全面负责厨房的日常工作开展和管理，包括成本管控、餐品过程质量把控、原材料质量把控、厨房管理等； 2、团队负责制作法式、英式、意式、俄式、美式，地中海等多种不同风格的菜肴，制订菜单并定期研发高质量新品； 3、定期分析总结各个菜品的点单率，优化菜品口感，不断提升餐厅整体的餐饮口碑和水平； 4、负责贯彻执行上级领导要求的其他各项工作。 团队要求： 1、厨师团队人员配置完整，且该团队具有餐厅开业筹备的相关经验； 2、团队需要具有四星级及以上级别的餐厅工作经验及厨师水平，具有米其林、黑珍珠西餐背景优先考虑； 3、团队具备高水平的成本管控、质量把控和人员管理能力； 4、具备高水平的西餐制作水平，能保证高质量西餐菜品的供应； 5、团队成员具有较强的责任心和团队合作意识； 待遇面议，工作地点在涠洲岛且必须是厨师团队一起上岛，不能接受者勿扰。

岗位职责： 1、负责酒店的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象得体大方，有酒店销售经验，有一定的客户资源； 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、富有团队协作精神，勇于挑战。

岗位职责: 1.开展文旅市场趋势、目标客群偏好、竞争对手动态调研，形成市场分析报告；基于数据洞察优化产品组合与营销策略，为集团产品研发、定价调整提供决策依据。 2. 客源市场拓展 划分核心客源地、潜力客源地市场，制定分层拓展方案；对接各地旅行社、OTA平台、政企客户等渠道，建立合作体系并推进渠道分销；拓展异业合作资源（如交通、文创、餐酒、娱乐文旅项目品牌），实现客源互导。 3. 开展市场调研，分析行业趋势与竞争动态； 4. 协同相关部门推进产品或服务的市场落地。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的团队协作能力； 2. 具备较强的市场敏感度和策划能力； 3. 能够独立完成市场分析报告并提出有效建议； 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。

新媒体运营（直播与互动方向） 工作职责： 1.负责酒店官方新媒体账号的日常内容运营与直播策划执行，包括但不限于直播流程设计、预热推广、现场执行及后期数据复盘。 2.独立或协助完成直播内容策划、产品介绍、活动互动等环节，提升用户参与度和品牌线上曝光。 3.负责各平台官号的内容发布、日常维护、粉丝互动及后台消息及时回复，维护品牌亲和力和用户黏性。 4.定期监测、分析运营数据（包括直播数据、互动数据、粉丝增长等），形成报告并据此优化运营策略。 5.协同内外部团队，整合酒店产品与活动资源，挖掘新媒体内容素材，推动线上线下联动传播。 6.关注行业新媒体趋势、直播形式与平台玩法，持续探索符合酒店品牌调性的互动传播模式。 岗位要求： 1.具备1年以上新媒体运营或直播运营相关经验，有酒店、文旅、电商或直播行业经验者优先。 2.熟悉直播全流程操作，具备镜头表现力、互动策划能力或短视频内容制作能力者更佳。 3.责任心强，工作细致，能适应新媒体传播的节奏，对热点敏感，具备良好的数据分析意识和学习能力。 4.善于沟通协作，能高效对接业务部门，具备多任务处理与应急应变能力。

新媒体运营（直播与互动方向） 工作职责： 1.负责酒店官方新媒体账号的日常内容运营与直播策划执行，包括但不限于直播流程设计、预热推广、现场执行及后期数据复盘。 2.独立或协助完成直播内容策划、产品介绍、活动互动等环节，提升用户参与度和品牌线上曝光。 3.负责各平台官号的内容发布、日常维护、粉丝互动及后台消息及时回复，维护品牌亲和力和用户黏性。 4.定期监测、分析运营数据（包括直播数据、互动数据、粉丝增长等），形成报告并据此优化运营策略。 5.协同内外部团队，整合酒店产品与活动资源，挖掘新媒体内容素材，推动线上线下联动传播。 6.关注行业新媒体趋势、直播形式与平台玩法，持续探索符合酒店品牌调性的互动传播模式。 岗位要求： 1.具备1年以上新媒体运营或直播运营相关经验，有酒店、文旅、电商或直播行业经验者优先。 2.熟悉直播全流程操作，具备镜头表现力、互动策划能力或短视频内容制作能力者更佳。 3.责任心强，工作细致，能适应新媒体传播的节奏，对热点敏感，具备良好的数据分析意识和学习能力。 4.善于沟通协作，能高效对接业务部门，具备多任务处理与应急应变能力。

岗位职责： 1、负责酒店的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象得体大方，有酒店销售经验有一定的客户资源。 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、富有团队协作精神，勇于挑战。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 薪酬：底薪 业绩 提成 （转正后5000-8000元/月） 福利：包吃住，买社保、带薪年假、婚假、产假、年终奖，工服，法定节假日、生日假 生日红包、年终奖励、年度旅游、 晋升平台：免费岗前培训 高薪 专业技术 丰厚的福利

【职责内容】 岗位职责： 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 薪酬：底薪+业绩+提成 （转正后5000-8000元/月） 福利：包吃住，买社保、带薪年假、婚假、产假、年终奖，工服，法定节假日、生日假+生日红包、年终奖励、年度旅游、 晋升平台：免费岗前培训+高薪+专业技术+丰厚的福利

1.为顾客提供私密健康咨询服务及销售工作 2.提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题 3.挖掘客户需求，促进项目转化和复购，维护客户忠诚度  4.通过专业服务传递机构专业形象，塑造私密项目口碑 5.形象好气质佳，良好沟通表达能力，有服务意识、上进心强 6.有私密领域从业经验者优先录用 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售、手工双提成 上班时间：9:30-18:00

销售经理（希尔顿花园酒店） 岗位职责 业绩目标达成：负责制定并执行客房、会议、餐饮及宴会销售计划，完成酒店下达的营收、出租率、平均房价及市场份额指标，达成部门预算。 市场与客户开发：深耕本地商务、政企、MICE（会议 / 奖励 / 大型会议 / 展览）及协议客户市场；主动开发新客户、维护存量大客户，建立稳定协议客户体系。 客户关系管理：负责重点客户日常拜访、接待与维护；定期组织客户答谢、品鉴与路演活动；VIP 客户到店迎送、全程跟进，提升客户粘性与复购率。 销售执行与报价：快速响应客户询价，制作报价、合同并高效跟进签约；统筹客户酒店参观、房型 / 场地推荐、服务介绍，促成交易。 团队与渠道协作：协助销售总监管理销售团队，开展培训、督导与绩效考核；与前厅、客房、餐饮、工程、财务等部门紧密协同，保障团队 / 会议接待顺畅。 市场与竞品分析：持续监测本地市场动态、供需变化与竞品（同档次酒店）价格、促销、客户结构；定期输出分析报告，提出定价与营销策略建议。 品牌与活动推广：执行希尔顿集团品牌标准，参与行业展会、旅游推介会；策划并执行酒店促销活动（如企业特惠、会议套餐、会员联动），提升品牌曝光。 数据与报表管理：熟练使用 PMS / 销售系统，统计销售数据、客户业绩、客源结构；编制周 / 月 / 季度销售报表，复盘目标达成并优化策略。 应收与售后跟进：跟进协议客户账款回收，核对账单、处理发票；及时处理客户投诉与反馈，闭环跟进，保障客户满意度。 任职要求 基本条件：25–40 周岁，形象得体、气质亲和，具备商务沟通素养；身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录；能适应出差、应酬及节假日工作。 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；持有销售管理、酒店行业认证加分。 工作经验：3 年以上中高端星级酒店销售经验，1 年以上同岗（销售经理）经验；有希尔顿花园 / 欢朋、万豪等同联号品牌经验优先；有成熟政企 / MICE 客户资源者优先。 专业能力：精通酒店客房、会议、餐饮产品及定价策略；熟练操作 PMS / 销售系统与 Office；具备基础英语读写能力（处理英文报价、对接外宾）。 核心素质：具备强销售意识、商务谈判与客户公关能力；市场敏感度高、抗压性强、目标导向；善于团队协作、跨部门沟通与资源协调。 薪资福利 薪资： 4500–5500 元+提成 / 月（底薪 + 绩效 + 高额业绩提成 + 年终奖 ） 休息：月休4 天 福利：五险、包吃包住、带薪年假、带薪病假、年终奖、节日福利、生日福利、免费工服及专业培训 四、工作地点 广西省钦州市钦北区钦州湾大道100号

【岗位职责】 1、负责美容技术课程的研发与教学实施，制定标准化培训体系 2、开展美容手法、仪器操作、皮肤管理等专业技术的实操培训 3、跟踪行业新技术发展动态，持续更新培训课程内容 4、指导学员进行实操练习，及时纠正错误操作并示范标准动作 5、参与培训效果评估，优化教学方案与培训流程 【岗位要求】 1、具备扎实的美容专业理论基础及实操技能 2、熟悉面部护理、身体护理等各类美容项目操作规范 3、具有优秀的语言表达能力与现场演示能力 4、能够适应短期出差授课任务 5、持有美容师资格证或相关行业认证者优先

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营及内容创作 2、策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度和用户互动率 3、跟踪分析新媒体运营数据，优化内容策略，提升粉丝增长和转化效果 4、结合行业热点及品牌调性，制定符合目标用户群体的内容方向 5、协助完成其他与新媒体运营相关的临时性工作 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备良好的文案撰写能力，能够独立完成创意内容输出 3、对美业或化妆品行业有一定了解，有相关经验者优先 4、具备基本的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力