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  • 客服

  • 南宁 | 经验不限 | 中技 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店尽可能的节能、节支; 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5、协助工程部经理做好消防,安全工作; 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5、身体健康,精力充沛。
  • 会计

    5.5千-6千
    北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收支的核算与管理,包括前台营收、餐饮收入、客房收入等账务处理,确保数据准确及时; 2、审核原始凭证及报销单据,依据财务制度完成费用报销、付款申请等流程,保证凭证合规合法; 3、定期编制财务报表(如损益表、资产负债表、现金流量表),并按时完成纳税申报及相关税务对接工作; 4、负责酒店固定资产、低值易耗品的账务登记与盘点,协助做好成本控制和预算执行分析; 5、管理应收应付账款,跟进客户挂账、供应商结算等往来业务,定期对账并处理差异; 6、配合完成年度审计、工商年报、社保基数申报等对外财务事务; 7、协助财务经理完善酒店内部财务流程,提出优化建议,并完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限,有会计从业资格证或初级会计职称者优先,无证但具备实际操作能力者亦可; 2、熟悉基础会计原理,了解财务软件或Excel操作,能独立完成简单账务处理; 3、工作认真细致,责任心强,对数字敏感,具备良好的职业道德和保密意识; 4、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 5、持有会计相关证书、有酒店或服务业从业经验者,可适当放宽条件并优先考虑。
  • 北海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房楼层的清洁工作,分配及督导楼层服务员的工作; 2、确保成本及各项费用得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、检查客房的设施,抽查及提升整体工作质量及工作效率; 5、其他部门领导安排的工作。 岗位要求 1、至少2年以上酒店同等岗位工作经验; 2、熟悉熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、较强的应变能力、沟通表达能力; 4、责任心强,吃苦耐劳。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助餐厅日常运营管理,保证服务质量、环境卫生及宾客满意度达到万豪集团标准。 2. 合理安排员工排班、分工,督导服务流程,控制人力成本,提升工作效率。 3. 熟练掌握菜单、酒水知识,能向客人详细介绍并推荐餐品,关注特殊饮食需求并给出建议。 4. 负责餐前检查(摆台、卫生、设备、餐具、布草),餐中巡台,餐后收尾与盘点。 5. 及时处理客人投诉与突发情况,重大问题上报餐饮经理,做好客情记录与反馈。 6. 对接厨房,保障出品质量、上菜节奏与供应稳定。 7. 负责餐厅员工的岗前及在岗培训,提升服务技能、礼仪与标准意识。 8. 执行成本与库存控制,定期盘点餐具、布草、物资,控制损耗。 9. 落实食品安全、卫生防疫及消防安全规定,确保合规运营。 10. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历:中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2. 经验:3年以上四/五星级酒店或同档次连锁酒店餐厅主管经验,国际联号主管经验优先。 3. 技能:精通中西餐服务流程与礼仪,熟练使用POS系统。具备良好的英语沟通能力(能简单对客交流优先)熟悉食品卫生、安全及酒水知识。 4. 能力:较强的现场管理、人员培训、沟通协调与投诉处理能力;能承受快节奏、轮班及节假日工作。 5. 素养:形象气质佳,亲和力强,服务意识强,责任心强,团队协作好。
  • 实习生

    2千-2.4千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有志在酒店业、旅游业长足发展的应届生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 3、旅游管理、酒店管理等相关专业者优先; 4、实习岗位:前台接待实习生、礼宾员实习生、楼层实习生、餐饮部实习生、工程部实习生等; 5、实习期满表现优良者可直接留任酒店工作(免试用期)
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅 2、督导礼宾、总机、商务中心等对客服务岗位的工作标准执行 3、处理宾客投诉及突发事件,制定服务补救方案并跟进落实 4、分析宾客满意度调查数据,提出服务改进计划并推动实施 5、排班管理及员工培训,提升团队服务意识和专业技能 【岗位要求】 1、具备酒店前台或宾客服务部门1年以上管理经验 2、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件 3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类宾客关系问题 4、英语口语流利,可进行商务会话 5、适应倒班工作制,具备较强的抗压能力
  • 销售经理

    4千-5千
    柳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助开展广泛的竞争者调查,保持对酒店产品的良好认知。 2.通过电话销售、对客合同和书面交流,保证酒店的广泛认知度。 3.开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户。 4.系统地、有效地对被指派的分区中指定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售经理、销售总监进行报告。 5.跟进销售,确认新的销售机会。 6.达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额。 7.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。
  • 水电工

    5.5千-6.5千
    北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内强弱电系统、给排水系统、消防系统及相关设备的日常巡检、维护与保养,确保运行正常; 2、及时响应并处理客房、餐厅、公共区域及后勤区域的水电故障报修,在规定时间内完成维修任务并做好记录; 3、定期检查配电房、水泵房、水箱、阀门、管道等关键设施,发现隐患及时排除或上报,防止跑冒滴漏及电气安全事故; 4、配合完成酒店各类小型改造、装修、设备安装及临时用电用水作业,并监督外包施工质量; 5、做好维修工具、备品备件及应急物资的保管和领用登记,控制维修成本; 6、严格遵守安全操作规程,执行酒店各项管理制度,参与节能降耗方案的落实; 7、完成上级领导交办的其他相关工作,并协助处理突发性水电应急事件。 【岗位要求】 1、学历不限,能看懂基本电路图或水路图者优先; 2、熟悉常见水电设备、灯具、开关插座、水龙头、洁具等的维修更换方法,掌握基本电工、管道工操作技能; 3、动手能力强,具备独立排查和解决一般性水电故障的能力; 4、有电工证(低压或高压)或相关资格证书者优先,若无证但技术熟练可考虑入职后限期考证; 5、责任心强,服从工作安排,能适应酒店轮班及应急加班需求; 6、身体健康,无妨碍从事水电作业的相关疾病或生理缺陷; 7、服务意识良好,与同事及客人沟通友好,注重仪容仪表及作业现场整洁; 8、有酒店、物业、商场等场所水电维修经验者优先,无经验但踏实肯学、愿意长期发展者亦可培养。
  • 北海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责当班公共区域员工的工作安排; 2、按顺序巡视整个公共区域; 3、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理; 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失; 5、及时汇报并跟进急修事宜; 6、检查确保机器状态完好、整洁干净,正常工作及妥善存放; 7、检查所有洗手间始终处于高卫生标准; 8、在VIP接待时,按照保证相应区域的清洁卫生,并安排充足的人手; 9、检查楼梯确保卫生及清洁; 10、培训监督员工正确使用化学药剂; 11 、PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足; 12、同其他部门协调工作。 岗位要求 1、具有良好的关于公共区域基本运作方面的专业知识; 2、有效理解和利用资源; 3、 具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能; 4、 良好的管理及沟通能力。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 发展广阔
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位: 厨房/餐饮实习生 岗位要求 • 有志在酒店行业发展的应届实习生。 • 具有良好的对客服务意识。 • 具有良好的沟通能力与团队协作能力。 • 友善好客,充满活力。 • 厨房实习生需为厨房相关专业
  • 西厨厨师

    5千-7千
    南宁 | 2年以上 | 中专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    [岗位职责】 1.负责西餐菜品的制作与出品,包括但不限于扒类、焗烤、汤品、沙拉、酱汁等,确保符合菜品标准及口味要求; 2.根据菜单及客人需求,高效完成食材的准备、切配烹饪及摆盘工作; 3.严格执行食品卫生安全规范,保持厨房工作区域的整洁、卫生,确保食材储存符合标准; 4.协助主厨进行食材库存管理,包括盘点、验收、分类存放,合理控制食材损耗; 5.参与新菜品的研发与试制,提出改良建议,提升菜品品质与创新性; 6.配合团队完成高峰时段的出餐任务,保证出餐速度与质量; 7.定期清洁与维护厨房设备、工具及餐具,确保其正常使用与安全。 【岗位要求】 1.良好的个人形象 2.工作经验2年以上,热爱西餐烹饪,愿意学习与进步; 3.掌握基本的西餐烹饪技法,了解常用食材特性及调味原理; 4.具备良好的卫生习惯,严格遵守食品安全操作流程; 5.工作积极主动,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作节奏。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:1、通过公司平台提供精准客户资源,开发客户 2、维护客户关系,解决客户需求   职位要求:1、对销售工作有较高的热情;无经验的有老员工一对一新人培训 3、较强的服务意识,学习能力和沟通能力; 薪酬:底薪+成交提成  (综合工资3000起,上不封顶) 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00    月休4天 福利:包吃住、节假日福利、员工生日福利、不定期团建、十三薪、年终奖、工龄工资、带薪年假、五险、年假15-20天;
  • 美容顾问

    4.5千-5.9千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作时间:轮班,10:00–18:00、12:00–20:00、14:00–22:00。 护肤品销售 位顾客面部护理服务(只做面部不做身体) 要求: 性格活泼开朗、积极、有责任心、有耐心、细心、服从领导安排、过年放假哟~ 底薪?全勤?提成?手工?奖金,月收入4000–10000,有能力可晋升店长,有管理分红 职位招聘1–10人
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作; 2、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果; 3、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助; 4、审核各种培训教材,负责员工考核工作; 5、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议; 6、协助部门经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上,有万豪旗下品牌工作经验者; 2、具有良好的沟通能力和协调能力; 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 餐厅领班

    5千-6千
    北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营与现场管理,确保各服务区域有序运转,达成酒店餐饮服务标准。 2、督导并带领服务团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,严格执行服务流程与操作规范。 3、合理排班与分配工作任务,负责餐厅员工的在岗培训、工作指导及日常考核,提升团队服务技能与协作效率。 4、主动巡视、处理顾客用餐期间的各类需求与投诉,及时反馈并跟进解决,保障宾客满意度。 5、掌握每日客情及预订信息,协助完成大型宴会、团队用餐及特殊接待的组织与协调。 6、检查餐厅设施设备、餐具及环境卫生状况,落实物资物料申领与成本控制,发现问题及时报修或处理。 7、配合厨房及其他部门做好沟通衔接,确保出品与服务同步,提升整体运营效率。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店、餐饮或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉中餐或西餐服务流程,了解基本餐饮卫生及安全规范,掌握基础服务礼仪。 3、具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够妥善处理顾客投诉及突发状况。 4、有较强的责任心和执行力,工作细致认真,能以身作则带领团队完成工作目标。 5、具备基础的管理意识,愿意学习或已经掌握排班、培训、物资管理等日常管理事务。 6、身体健康,能适应餐饮行业排班制工作节奏,具备良好的服务意识和团队合作精神。 7、形象端正,普通话流利,有亲和力,对客服务热情主动。
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为抵离酒店的宾客提供迎送服务,包括开车门、搬运行李、寄存及递送物品等,确保宾客感受到热情周到的接待。 2、按照调度安排,安全、准时地驾驶酒店车辆接送宾客往返于酒店、机场、车站、码头及市内目的地,严格遵守交通法规。 3、熟悉北海本地道路、旅游景点、餐饮娱乐及商务场所信息,主动为宾客提供出行建议、路线规划及必要的游览咨询。 4、协助前台及礼宾部完成宾客问询、指引、信件包裹收发、雨具/轮椅租借等日常服务,保障大堂及门口区域秩序良好。 5、负责所驾驶车辆的日常检查、清洁、保养及维护,发现故障或异常及时上报,确保车辆始终处于安全、整洁、可用的状态。 6、完成宾客委托的其他合理服务事项,遇到突发事件(如宾客突发疾病、车辆故障、交通意外等)迅速上报并协助处理。 【岗位要求】 1、持有有效的C1及以上机动车驾驶证,驾龄至少两年,驾驶技术熟练,无重大交通责任事故记录。 2、具备良好的服务意识与沟通表达能力,性格沉稳、有耐心,能够礼貌、得体地接待来自不同地区的宾客。 3、工作责任心强,时间观念准确,能接受轮班工作制(含早班、晚班及节假日值班)。 4、身体健康,能胜任搬运行李及较长时间的驾驶工作,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷。 5、熟悉北海及周边道路环境者优先;有酒店礼宾、车队或客运服务经验者优先。 6、学历、经验、年龄不限,但需品行端正,无不良嗜好及犯罪记录,退伍军人或本地常住人员优先考虑。
  • 项目部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 8年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责奢华度假酒店筹建工程全流程管理,统筹土建、机电、精装修、园林景观、市政配套等所有工程板块,对项目施工质量、进度、安全生产、成本管控、最终交付结果全权负责。 2.牵头编制项目总体进度计划、施工组织专项方案,统筹施工总包、监理、各专业分包班组协同作业,规范现场施工流程,保障各专业工序衔接顺畅、工期可控。 3.结合地貌特性,针对性解决山地施工、复杂地基处理、山体边坡防护、场地防水防潮、山地给排水等重难点专项工程问题,规避地域施工通病,保障项目工程稳定性与安全性。 4.全面负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款审核工作,严控施工返工、材料浪费、超预算施工等问题,实现筹建期工程成本精细化管控,保障项目造价可控。 5.统筹项目分部分项验收、隐蔽工程验收、专项验收及整体竣工验收,对标高端奢华酒店工程合规标准与总部管理要求,完成工程、设备、场地全套移交交付,保障酒店顺利开业。 6.搭建酒店筹建工程管理制度、现场管控标准、考核体系,统筹工程团队建设、现场人员管理与工作赋能,规范筹建期工程运营机制,保障项目高效推进。
  • 北海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 制定并执行高端度假酒店的市场销售策略,完成个人及团队销售指标,提升品牌市场占有率。 2. 开发并维护企业客户、旅行社、会议组织者及高端散客渠道,建立长期合作关系,提高客户复购率。 3. 负责酒店客房、餐饮及度假套餐的销售推广,策划并实施线上线下营销活动,提升品牌知名度。 4. 收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈,及时调整销售方案以应对市场变化。 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门,确保客户预订、入住及度假体验的全流程服务质量。 6. 定期提交销售报告、客户分析及业绩预测,为管理层决策提供数据支持。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 豪华员工公寓
    • 员工年度出游
    • 丰富员工活动
    • 精美生日礼物
    • 丰厚提成奖励
    • 营养工作餐
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(接受实习生转正) 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、及时完成部门分配的日常工作; 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保所有人事档案及记录完整、准确及更新; 2. 确保所有新入职员工的资料齐全; 3. 协助保持及更新培训记录; 4. 根据指令处理所有人事沟通,包括求职应聘人员; 5. 跟进员工档案管理,在员工试用期结束前,提醒人力资源经理跟进绩效评估流程; 6. 为办理工作签证及申请提供支持材料; 7. 保证各种记录符合法律及政府的规定; 8. 根据年度记录执行绩效评估系统; 9. 做好年假及假期统计以保证假期记录的准确性; 10. 做好月度人事变动记录,并按时递交运营报告; 11. 负责每月酒店员工社保公积金的申报。
  • 柳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、向前厅部经理报告。 2、熟悉所有前厅部以及相关区域的所有品牌标准。 3、作为酒店当值的宾客服务经理需尽职尽责,须监管酒店的运营情况,提供高品质服务。代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜。解答问题,在大厅里引领客人。作为宾客服务经理,处理服务中遇到的纠纷。 4、根据标准和程序,全面负责所有贵宾和万豪旅享家会员享受的福利。 5、协助前厅部经理负责员工的培训及员工职业发展。 6、对当地有充分的了解,特别是要清楚当地的文化、历史名胜,及它们的所在地和营业时间。 7、负责前厅部员工的培训。确保日常培训中应该包括技能培训、礼仪、沟通培训、管理培训以及组织技能的培训。每天需培训15分钟。 职责要求: 1、良好的对客服务素质。 2、良好沟通技巧。 3、良好的培训技巧。 4、中英文流利。 5、掌握opera和vingcard系统。 6、需要国际联号酒店工作经验;至少3年相关领域工作经验;至少1年管理经验。
  • 厨师长

    1万-1.2万
    北海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营与管理,统筹热菜、凉菜、面点等各档口工作,确保出餐品质、速度与卫生标准符合酒店要求。 2、主导菜品研发与菜单设计,结合北海本地海鲜及特色食材,定期推出创新菜式,优化成本结构,提升菜品毛利。 3、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及安全规范,监督食品安全与生产安全,杜绝安全事故及食品安全事件。 4、负责厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、技能培训、绩效考核及工作纪律,提升团队整体业务水平与凝聚力。 5、根据经营目标,合理编制食材采购计划,严格验收把控原料质量与数量,控制库存损耗,降低运营成本。 6、协调中厨房与前厅、采购、财务等部门的工作衔接,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,提升顾客满意度。 7、负责厨房设备设施的日常维护与保养管理,确保设备处于良好运行状态,及时报修并跟进处理。 8、执行酒店各项管理制度,完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备扎实的中餐烹饪基本功与丰富的实操经验,有酒店餐饮厨房管理经验者优先。 2、精通粤菜、桂菜或海鲜类菜品制作,熟悉北海本地饮食文化,能够独立完成菜品研发与成本核算。 3、具备较强的厨房团队组织、协调与领导能力,能够有效激励员工并妥善处理工作矛盾。 4、熟悉食品安全法规与厨房安全生产规范,有较强的卫生意识和风险防控意识。 5、责任心强,抗压能力好,能够适应酒店行业弹性排班及节假日加班。 6、具备良好的沟通表达能力与成本管控意识,注重菜品稳定性和出品一致性。 7、要求会融合菜,可以带团队。
  • 预订部文员

    2.5千-3千
    桂林 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 豪华员工公寓
    • 员工年度出游
    • 丰富员工活动
    • 精美生日礼物
    • 丰厚提成奖励
    • 营养工作餐
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。
  • 前厅部经理

    8千-1.2万
    南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到高出租率,获取好的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有万豪旗下酒店同岗位工作经验1年以上,最近3段工作经历至少1段满2年。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 销售经理

    3.4千-4千
    柳州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、达成个人关键绩效指标,包括个人任务、跟进任务、客源拓展任务及业绩目标。 2、积极向客户介绍酒店设施及特别配套计划,努力达成经营指标。 3、跟进销售部经理安排的新客户业务洽谈工作。 4、定期搜集并获取酒店行业的新动态,例如淡季团体/散客房价、优惠政策等信息。 5、与业务范围内的潜在客户保持良好沟通。 6、跟进团体、VIP散客等客人的入住情况,根据客人需求与各部门协调,确保相关工作顺利进行。 7、负责预订日常工作,确保酒店及个人业务范围内的订房单、业务款项得到妥善跟进和落实。 8、处理客人投诉,尽可能满足客人要求,维护酒店利益,对于无法解决的问题,及时向上级领导汇报。 9、积极参与并协助推广酒店新的配套计划。 10、协助销售部经理开展酒店业务,通过搜集和了解市场信息,与客户建立并维护良好的业务关系。 11、完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、业务执行:具备出色的社交技巧,以及卓越的写作与语言表达能力。 2、分析判断:对市场具有深刻的洞察力,能够针对营销策略执行过程中出现的问题,迅速而准确地提出有效的解决方案。 3、协调能力:能够与各部门及客户建立良好的关系,确保沟通渠道畅通无阻,保障信息传递的时效性、准确性和有效性。 4、普通话流利,具备一定英语听说读写能力。 5、中专以上学历。 6、形象得体大方。 7、有酒店销售经验及有一定的客户资源者优先。
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