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  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助教育总监研发美容项目、设计美容手法,论证成熟后予以培训推广 2、协助教育总监拟定美容美体行业管理制度、流程,形成规范体系 3、负责拟定美容美体专业服务手法知识介绍 4、负责责任区内新老员工专业手法培训,并通过笔试/口试/实操考核直至其合格 5、监督片区项目普及率及手法练习情况、对客技术服务情况,及时发现问题、拟订纠偏措施直至改善 6、接待处理顾客对技术服务方面的投诉,扭转客户不满意情绪 7、制订和实施新员工技能学习计划,以及新人关怀,帮新人快速融入,快速上牌
  • 妇科医生

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-12
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    【职责内容】 对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医 嘱执行情况。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 05-12
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    【职责内容】 公司待遇: 住宿:环境优雅,交通便利。 薪资:职务 能力,具体详聊。做销售的都知道!工资上不封顶! 奖金:优秀员工年底奖金福利。 休假:每月四天,国家法定节假日。 福利:不定时组织游玩,年底优秀员工国外游。 联系电话:18607104035/微信同号(请备注来意)
  • 养生导师

    1万-1.5万
    湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、男女不限,年龄18-35岁,可出差,有2年以上养生或理疗工作经验; 2、热爱养生行业,有激情,有梦想,沟通能力强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美容学徒

    1千-2千
    湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 孝心福利
    其他 | 500-999人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、普通话标准,形象气质佳。 2、具备团队合作精神。 3、敬岗爱业,工作认真,具有一定的沟通能力和亲和力。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴 员工100 高级200 店长300 4旅游福利:初级省内游,高级国内游,店长港澳游,院长国外游。 5.成长福利:员工讲师班,店长管理班,院长卓越领导力。  6.三年做店长,五年给你开家店。 7.做满一年,成为公司合伙人 8.购房补贴:工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴,店长级,工作满5年补贴3万。
  • 店长

    1.5千-1.9千
    武汉 | 5年以上 | 高中

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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿 完善晋升制度
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解析店内服务要求,培育店员的敬业精神,合理用好人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解析服务目标及标准,与其他员工共同制定优化服务的方法,       以身作则,兑现服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、监督执行奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、监督顾客产品的使用剂量。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和       力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 待遇:底薪5000~10000+绩效        感谢您关注我们白宫养生馆,我们本着个性化发展、人性化管理的理念成长!欢迎来电咨询。 一、光谷:高新大道明玉路口蓝晶国际7号写字楼1612         电话:58902099 二、街道口:未来城D栋22楼左         电话:59221159 三:后湖:翠柏路星悦城一期103号门面         电话:83900899 招聘专线:13037121805
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁走道、大堂、走廊、电梯以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在需要的情况下清理公用卫生间 9、清理玻璃 10、洗涤地毯 11、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 行政前台

    2千-2.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    母婴/产康 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1. 年龄不限,学历:中专以上 2. 一年以上相关工作经验 3. 具有较佳的形体及相貌,身体健康、符合从业资质 4. 口齿伶俐,普通话标准;语言表达与行为举止有较好的修养,形象亲切 5. 具备优良的协调沟通能力以及具有良好的个人学习能力 6. 熟悉财务管理软件者优先录取 岗位职责:: 1. 到店客户接待工作 2. 门店客户信息管理 3. 门店收银系统管理 4. 门店日常行政工作 5. 努力配合完成店长交付各项店务管理任务
  • 前台主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主管,协调并参与前台员工的日常工作,如: -为客人分房  -控制和处理客人房间的钥匙,信息和留言  -及时更新房间情况以便销售房间 -保留准确的客人历史/登记卡的档案 2、确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行。 3、上岗前查看当天抵店客人信息,包括贵宾,万豪旅享家顾客,团队预订及其它相关的要求。及时将相关信息通知相关部门。 4、负责正确处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证。 5、负责正确处理保险箱业务。 6、负责团队抵店前的准备工作,确认团队总账单以确保正确收款。 7、负责每班次核查前台所有单据及电脑资料,确保登记与输入的准确。 8、确保员工仪表得体/干净有序/并能使用适当的礼仪。 9、协助解决财务问题,包括有争议的账目问题及丢失的信息备份等。 10、协助制定部门培训计划。 11、确认贵宾,会员顾客、常规以及长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。 12、确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解。 13、与客房部密切合作留意客人的房态,适当操作房态系统。 14、遵守酒店的工作政策及程序,遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款。 【岗位要求】 1、气质形象良好。 2、2年及以上同等级别酒店主管工作经验,或3年以上同等级别酒店前台接待工作经验。 3、熟悉前台运营,熟练使用Opera系统。 4、良好的英文沟通能力 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 【其他】 语言能力:英语-良好 计算机能力:熟练 工作经验:2年及以上,万豪工作经验优先 年龄要求:不限
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 专业培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 客户拜访,挖掘潜在客户和维护现有重要客户,达成销售额; 2、 与销售总监一起计划并执行销售策略,完成预算目标; 3、 做好客户关系维护与管理,积极跟进,做好客情管理; 4、 积极地传播酒店产品,提高酒店的知名度。 岗位要求: 1、大专以上学历,40岁以内,外向开朗,形象气质佳; 2、热爱销售工作,有星级酒店2-3年同岗位工作经验优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 初中

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:按标准要求负责清扫整理客房区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域安全工作。 岗位要求身体健康,仪表端庄,有责任感,能吃苦耐劳,具有服务意识。 工作时间:8:30-17:00,上六休一 薪资待遇:底薪+餐补+提成,员工福利,带薪年假,入职即可购买社保
  • 保安员

    4.5千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中及以上学历。要有中控证 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。 2.检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪。 3.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。 4.推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。 5.迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。 6.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。 7.阅读工作日志并签字,注意板面上的最后一条通知并落实。 8.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验优先考虑。 2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应倒班制。 3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力。 4.知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。
  • PA保洁

    3千-4千
    武汉 | 1年以上 | 初中

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    • 五险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工团建
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、从事餐饮酒店同岗位工作一年以上。 2、懂得各类洗涤用品的性能及不同用具、设备的清洁与保养;做事细心。 3、吃苦耐劳,认真细致;积极主动、讲求效率。 岗位职责: 1、保持前厅及楼面公共区域卫生干净、整洁、有序,为客人提供满意的服务。 2、负责餐具、用具的洗涤和所用设备的清洁、保养工作,负责营业中客用。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
          武汉办事处为武汉绿地铂瑞酒店便于外联而全资设立机构,编制隶属酒店,办公地点为武汉市汉阳区古琴台名企汇一楼。  岗要求位: 1、男女不限,形象气质佳,沟通能力强,具备销售谈判技巧。 2、对武汉市场熟悉,具备酒店销售经验,有MICE资源。 3、抗压能力强,具备市场开拓能力。 岗位职责: 1、 参与并执行市场销售计划的执行。 2、 完成分派任务及营业指标并检查完成情况,乃至利用销售策略提高营业额,定期接受考核和培训。 3、 维护酒店和市场推广及销售的良好职业形象,树立酒店知名度。 4、 通过与酒店部门的紧密联系和协调,为客户提供预订并提供良好服务,乃至提升酒店品牌影响力。 5、 了解潜在和重要客户,并制定外出拜访计划,进行日常和定期拜访,然后制作预测及统计用房情况报告。 6、 了解市场情况和竞争对手细信息,如房价、促销活动、客户群体。 7、 参加销售周会,汇报本周销售业绩,酒店指标完成前提下,个人指标完成给予销售奖励提成。 福利待遇: 1、入职当月即购买六险一金。 2、双休+包住+工作日餐补+交通补助+电话补助+月度提成....
  • 美容导师

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
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    • 岗前培训
    • 节假日休
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、性别经验不限,适应湖北省内出差。 注:月薪6000+至20000不等,上不封顶。有社保、免费食宿、节假日休和福利等。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 专业培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 运营管理:规划洗衣房日常工作流程,制定排班表,保证洗衣服务24小时正常运转,高峰时段也能满足酒店与客人需求。同时,每日检查设备运行,及时处理设备故障,保障洗衣工作不间断。 2. 团队管理:招聘、培训新员工,定期组织技能考核,激励员工提升业务水平。协调团队内部关系,营造良好工作氛围,解决员工工作中的问题,增强团队凝聚力。 3. 质量管控:建立严格的洗衣质量标准,从衣物分类、清洗、烘干到熨烫,全程监督。对洗后衣物进行抽检,确保洗净度、无损坏。及时处理客人投诉,收集反馈,持续改进服务质量。 4. 成本控制:把控物资采购,合理控制库存,避免浪费与积压。优化洗衣流程,降低水电、洗涤剂等消耗,定期核算成本,确保在预算范围内。 5. 安全与卫生:制定安全制度,开展安全培训与演练,确保员工安全操作设备、使用化学品。维护洗衣房清洁卫生,为员工和客人提供安全、整洁环境。 任职要求: 1. 工作经验:至少3 - 5年酒店洗衣房工作经验,2年以上主管经验,熟悉五星级酒店洗衣服务流程与标准。 2. 专业技能:掌握各类洗衣设备操作与维护知识,熟悉不同面料衣物洗涤方法,了解洗涤剂特性与使用。具备基础成本核算、数据分析能力,能运用数据优化管理。 3. 管理能力:具备优秀组织协调能力,合理安排工作任务,有效分配资源。出色的沟通能力,能与员工、其他部门及客人良好交流,解决问题与投诉。较强领导能力,激励团队,提升员工绩效与满意度。 4. 个人素质:工作严谨细致,注重细节,对质量有高要求。具备良好应变能力,能处理突发状况。具备高度责任心,保障洗衣服务稳定、高效。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、会炒大锅菜、中锅菜; 2、有厨师资格证及健康证,有食堂厨师工作经验者优先; 3、身体健康,诚实守信,吃苦耐劳,对待他人友好,热情,开朗,无酒瘾。 任职要求: 1、30-40岁之间,身体健康,持健康证; 2、爱岗敬业、能吃苦、服从组织管理与工作安排,能严于律己; 3、对成本控制、管理、食品营养、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-12
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    岗位职责/职位描述 1、负责为到酒店的宾客提供房间的预订,办理入住,结账退房等服务; 2、掌握酒店信息及本地基本资讯,为客人提供酒店及本地基本资讯的介绍服务; 3、提升总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 4、负责客房房卡的管理和发放工作; 5、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳,女生不低于165cm,男生不低于178cm,不配戴有框眼镜,性格外向开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识; 3、懂得使用电脑,会使用office软件; 4、有一定的沟通能力,能接受夜班安排。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    武汉、汉川、襄阳招聘 1)有客房经验; 2)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作; 3)确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求; 4)且具有良好服务意识,吃苦耐劳 5)完成上级交付的其他工作任务。
  • 美工/设计

    4.8千-5.8千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
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    【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、主要负责酒店活动及产品的照片拍摄、活动海报及各类物料的设计工作,对视频拍摄剪辑有一定了解。 3、对酒店宣传资料的归纳整理。 【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计,熟练使用PS/CDR/AI等设计软件,优秀审美和创意。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 4、参加酒店促销活动,协助市场传讯经理监督酒店所有宣传品的质量,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    任职条件: 1、大专及同等学历以上,2年以上五星级酒店同岗位工作经验。 2、具有酒店前台服务和管理两年以上经历,熟知酒店前台、客房操作流程。 3、工作勤奋,具有良好 的沟通和协调能力,电脑操作熟练。 4、普通话标准,英语听说读写流利,品貌端正。 5、反应灵活,沟通能力和销售能力强。 工作职责: 1、有技巧地处理顾客投诉。 2、向客人提供优质、高效的服务。 3、清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与接待处密切合作,掌握当天的团队及散客入住的变动情况。 4、帮助接待处欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在房内完成入住登记手续。 5、处理客人投诉,并在合理的时间内给予回复。 6、清晰、详尽地记录当天酒店内发生的重大事项以备查阅,并跟办未尽事宜。 7、完成上级领导交办的其他工作。
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