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市场传讯总监/经理

1万-1.5万

武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
员工福利

武汉襄投万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

厨师

8千-1.2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

东湖新技术开发区锋生味餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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大排档厨师，一厨一配【岗位职责】 1、负责餐厅菜品的烹饪制作，确保出品质量与口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范 4、维护厨房设备，确保正常运转【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能，能独立完成菜品制作 2、有责任心，工作细致，注重食品安全与卫生 3、能适应餐饮行业的工作节奏，吃苦耐劳 4、有团队合作精神，服从工作安排

前厅部经理

8千-1万

恩施 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

恩施状元山居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅日常运营管理工作，确保前台服务高效、专业、有序进行; 2、制定并优化前台接待流程与服务标准，监督执行情况并持续改进服务质量; 3、处理客人投诉及突发事件，及时解决各类问题，维护酒店形象与客户满意度; 4、负责前台员工培训及绩效考核，提升团队业务能力与服务意识; 5、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的工作对接，确保跨部门协作顺畅; 6、监督前台账务管理，确保收银、发票开具等流程规范准确; 7、定期分析前台运营数据，提出改进建议并落实执行; 【任职条件：】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及团队管理； 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题； 5、形象端正，具备良好的职业仪表与行为规范。

中餐厅主管 Outlet Supervisor

3.5千-4千

荆州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年底奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
周年奖金
全球员工价
岗位晋升
人性化管理
包吃包住

荆州南国温德姆酒店

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责 -确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 -对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 -提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 -在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 -在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 -保持操作台的干净和整齐。 -和厨房保持有效的沟通。 -为团队准备培训课题。 -在培训中借助餐厅经理。 -良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 -在团队中展现个人精神和严守时间。 -问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 -向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 -维护良好的客户关系和提高个人的修养。 -依据库存的要求来采购物品。 -在经理缺席期间负责运营。 -接受餐厅经理安排的其它工作。 -为客人服务酒水和食品。 -提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 -实施培训课程和时间表格。 -全面的食品和酒水知识。 -熟练运用客人维护技能。岗位要求 -全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 -至少3年的餐饮运营经验。 -至少2年以上的同岗位工作经验。 -良好的运营和管理技能。 -良好的仪容仪表。 -积极主动。 -良好的英文书面和口语能力。

中厨厨师长

9千-1万

荆州 | 3年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
年度旅游
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

湖北中寅金楚酒店公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、厨房管理与运营； 2、菜品质量把控； 3、团队建设与培训； 4、研究河北餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、2-3家酒店筹开工作经历，懂酒店餐厅经营管理。 2、同岗位工作经验3年以上。 3、有丰富的技术及管理运营经验，其中在四星级饭店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、有创新能力，不断推陈出新。

餐饮经理

8千-1万

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

湖北省菜来来餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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招聘自助餐门店经理要求：18-35岁有餐饮店长经验上班时间：9:30-22:00 薪资待遇 8000+ 详细面议

中餐厨师

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
缴纳五险
节日礼物
绩效奖金
带薪病假

武汉东湖智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】负责每日自助早餐及员工餐的烹饪制作，确保出品卫生、口味稳定、按时供应；根据日常消耗，每天提交次日采购清单，配合食材验收与合理使用；做好厨房区域的清洁整理，保持操作台、设备及地面干净整洁；配合完成食品留样、库存盘点等基础管理工作；每月汇总食材使用及成本数据，使用办公软件（如Excel、Word）制作简单报表；完成上级安排的其他厨房相关工作。【岗位要求】年龄30–50岁，身体健康，能适应早班（约5:00到岗）；初中及以上学历，具备基本读写和沟通能力； 2年以上酒店、餐厅或食堂厨房工作经验，有自助早餐制作经验者优先；熟悉中西式早餐（如面点、蛋类、热菜、粥品等），注重食品安全与节约意识；能熟练使用手机或电脑操作常用办公软件（如微信、Excel、Word）制作简单表格或报告；踏实肯干，责任心强，服从安排，有团队合作精神；能接受节假日及轮班工作。【待遇福利】月休6天，享法定节假日、带薪年假；缴纳五险，提供免费工作餐，可安排住宿；加入洲际酒店集团（IHG）旗下品牌，工作环境规范、氛围融洽。

美导代表

孝感 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作周末双休，法定节假日休息，五险一金入职即缴纳，可以缴纳在当地！不要求不要求坐班打卡，灵活办公！ base地在襄阳、黄冈、黄石、荆州、宜昌、孝感、咸宁、十堰等都有岗位，欢迎投递

美导代表

襄阳 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作周末双休，法定节假日休息，五险一金入职即缴纳，可以缴纳在当地！不要求不要求坐班打卡，灵活办公！ base地在襄阳、黄冈、黄石、荆州、宜昌、孝感、咸宁、十堰等都有岗位，欢迎投递

美导代表

宜昌 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作周末双休，法定节假日休息，五险一金入职即缴纳，可以缴纳在当地！不要求不要求坐班打卡，灵活办公！ base地在襄阳、黄冈、黄石、荆州、宜昌、孝感、咸宁、十堰等都有岗位，欢迎投递

美导代表

荆州 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作周末双休，法定节假日休息，五险一金入职即缴纳，可以缴纳在当地！不要求不要求坐班打卡，灵活办公！ base地在襄阳、黄冈、黄石、荆州、宜昌、孝感、咸宁、十堰等都有岗位，欢迎投递

美导代表

十堰 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作周末双休，法定节假日休息，五险一金入职即缴纳，可以缴纳在当地！不要求不要求坐班打卡，灵活办公！ base地在襄阳、黄冈、黄石、荆州、宜昌、孝感、咸宁、十堰等都有岗位，欢迎投递

省区销售经理

武汉 | 3年以上 | 大专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责省内市场的开拓工作，完成医美玻尿酸产品的销售目标，实现业务良性增长； 2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况； 3、在本省有较强的人脉资源、能快速组建销售团队； 4、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、三年以上相关行业工作经验，三年以上团队管理经验，具备当地优质的医美、生美专业线资源优先； 2、具有先进的管理理念，较强的领导力，沟通协调能力及执行控制能力； 3、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应出差。

驻地美导老师（湖北）

武汉 | 3年以上 | 中专

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
公司产品福利

珠海金肽亿胜医药科技有限公司。

药品/医疗器械 | 50-99人

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【职责内容】你关心的薪资福利?? 月薪??：正常工作10K-12K?? 努力努力15K-20K 福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金 6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）?? 一年3次旅游（五星级别待遇）?? 一年2-3次培训学习与自我提升?? 一年无限次晋升机会??1-2次涨薪享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利）你要的归属感、学习空间、发展空间、工资福利都能满足您如果您想充分的施展自己的能力及才华，如果您想找一个有前景的发展平台，请加入我们吧！职位要求：? 1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—32岁之间。能够适应省内出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有2-3年美导相关经验的优先。美导职责说明：? 1、有1-3年的市场美导经验 2、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、协助代理商旗下加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、协助代理商团队开展加盟店技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案，维护好管辖区域市场的售后服务； 6、协助代理商执行及落实总部每个政策推进与落地执行 7、市场同类产品信息收集及反馈。有机会，有平台，就看你敢不敢来。我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，我们等你加入。????

美容导师

湖北 | 2年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

百莲凯国际企业管理（北京）有限公司

咨询/调查 | 100-499人

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【职责内容】任职要求： 1、一年以上本岗位工作经验，或两年以上美容师工作经验； 2、熟悉美容院工作流程，熟悉美容产品，掌握销售技巧； 3、良好的沟通能力，团队意识，能独立对美容师进行培训； 4、相貌端庄，有气质，有较好的沟通能力； 5、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地； 6、能适应经常性大区域出差者优先。薪酬福利： 1、公司承诺为您提供充分的发展空间； 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成底薪提成； 3、公司为您购买五险一金； 4、享受国家法定节假日，享受产品福利； 5、公司为您提供不定期在职培训，并通过月季年度考核，述职为您提供更好的发展平台； 6、公司为建立成长基金，圆您自己创业的梦想。

市场专员

武汉 | 经验不限 | 大专

岗前培训
带薪年假

言和美学（武汉）美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】工作内容：岗位职责： 1.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传。 2.负责外联与社区、商超或异业的联系公关工作。 3.负责互联网各类平台营销、各类广告、DM单、市场物料的设计和实施。任职要求： 1.大专以上学历，能吃苦耐劳； 2.市场营销专业或师范类专业优先； 3.熟悉市场工作流程，有同行工作经验者优先【福利待遇】 1、五险一金、绩效奖金、孝敬金、弹性工作、员工旅游、节日福利； 2、公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利、员工活动等。

销售助理

武汉 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖北九辰道医健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】此岗位欢迎有理想有抱负的小伙伴，无经验者公司提供专业的岗前培训。

门店助理

武汉 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖北九辰道医健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】一、职责： 1、前台事务管理，系统操作录单，表格制作、业绩核算，资料管理 2、固定资产管理，仓库货品盘货， 3、接待顾客，协助店长顾问销售 4、协助店长管理店务（为后期储备店长重点培养人才） 5、协助店长对接市场部新客流二、招聘要求： 1、形象气质佳，具有管理魄力及亲和力， 2、认真负责，诚心敬业，踏实肯干； 3、心态积极，有吃苦精神； 4、具有一定的职业技能，会电脑熟悉美容业得经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力； 7、有美容院管理经验者优先。

人事行政

武汉 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖北九辰道医健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试； 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，管理公司员工的人事档案； 4、协助组织、实施员工文化娱乐活动； 5、办公用品采购管理，会议接待等行政相关工作； 6、上级交代的其他工作。任职要求： 1、1年以上人事行政相关工作经验； 2、性格外向，形象气质佳； 3、工作严谨、细致、有条理、责任心强，待人热情、随和。

美容美体店长

湖北 | 1年以上 | 学历不限

提供饭餐
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
分红
旅游
节假日福利

武汉芷萱美容SPA生活汇

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】有店长管理工作经验一年以上的

道医养生师学徒

武汉 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖北九辰道医健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：作为道医养生馆的储备人才力量，主要是在养生馆/会所里学习相关护理、道医养生手法以及知识。职位要求： 1、喜爱道医养生事业，能快速掌握道医养生操作技巧，吃苦耐劳。 2、有发展成为道医理疗师师/养生顾问的潜质和意愿。

道医理疗师

武汉 | 1年以上 | 大专

分红
旅游
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖北九辰道医健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：为会员提供专业的道医理疗保健服务。职位要求： 1、讲究职业道德，做到文明服务，保持道医理疗高水准服务，维护公司声誉； 2、善于沟通，有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神； 3、要求对中医经络理疗、养生有理论基础，并有一年以上的同等工作经验。

前台

武汉 | 经验不限 | 学历不限

岗前培训

武汉蓝丝带产后恢复

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。