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市场销售总监

2万-3万

荆州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
做五休二

荆州绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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（该岗位工作地点为武汉） Required qualification 岗位要求 A degree in Business Administration or related discipline 大专以上教育程度及相关专业。 Minimum 8 years experience in Marketing and Sales in an international hotel environment. 至少8年国际性酒店的相关工作经验。 Personable, aggressive and articulate. 具有良好形象，有进取心并有良好的口头表达能力。 Fluent in English and Putonghua with strong oral and written communication skill. 良好的书写和口头交流技巧，英文及普通语言话流利。 Established relationships with key multinational accounts, commercial houses, travel agents and tour operators. 资深处理国际市场经验及对市场有很好的了解。 Strong sense of responsibility and accountability. 高度责任感、正直和诚恳。

店长

1.5万-3万

武汉 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

武汉鹿鸣雅筑餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行经营计划，确保门店业绩目标的达成； 2、优化门店运营流程，提升服务质量和顾客满意度，维护品牌形象； 3、负责门店人员管理，包括招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效团队； 4、控制门店成本，监督采购、库存及损耗管理，确保合理利润； 5、处理突发事件及顾客投诉，维护良好的顾客关系； 6、定期分析经营数据，提出改进措施并落实执行； 7、确保门店符合卫生、安全及消防等法规要求。【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先； 2、年龄35-45岁，具备较强的领导力和团队管理能力； 3、熟悉餐饮运营流程，擅长成本控制及业绩提升； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理顾客及员工关系； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据分析能力。

营销总监

1万-1.5万

随州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
缴纳社保
年假保障
节日礼物
氛围融洽
技能培训
帅哥多
美女多
人性化管理
岗位晋升

随州神农国际大酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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市场营销总监，负责市场开发、业务拓展、客户关系维系、市场部利益分配机制的优化、大型会议的策划、广告宣传推广、酒店官微网站的管理等工作

市场销售总监

1.5万-2万

荆州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年底奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
周年奖金
全球员工价
岗位晋升
人性化管理
包吃包住

荆州南国温德姆酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，5年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

餐厅大堂经理

8千-1.2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉经济技术开发区金堡龙湾酒店

中式餐饮 | 1-49 人

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1.督导完成餐厅日常经营工作，制定员工考勤表，检查员工出勤状况，个人卫生，仪容、仪表是否符合要求，制服，鞋子是否整洁。 2.参加总经理例会及总经理召开的各种会议，听取组织落实下达的各项任务。 3.重视员工的培训工作，定期组织学习服务技能、技巧，对员工进行酒店意识、推销意识的培训，定期考核检查并做好培训记录。 4.热情待客，态度谦和，妥善处理好客人投诉，不断改善服务质量，加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5.检查餐厅服务质量，把好餐厅出品服务的每一关。 6.加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损 7.加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，杜绝浪费。 8.负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，定期做好大扫除的工作安排。 9.与各级部门保持良好的合作关系，长期与后勤主任沟通，根据季节差异，客人的口味，结合当地情况研制特别菜品。 10.搞好客人关系，主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告总经理。 11.做好当天营业情况记录，对每天值班工作进行检查，做好每周和识，做到安全无事故。 12.主持召开餐前会。

酒店工程主管

6千-6.5千

武汉 | 3年以上 | 学历不限

五险
餐补
全勤
住房补贴
奖金提成

新日月明德酒店管理（湖北）有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维护、保养及检修工作，确保设备正常运行 2、制定并执行酒店工程部的年度、月度维护计划 3、处理突发性设备故障，及时排除隐患，保障酒店运营顺畅 4、负责酒店节能降耗措施的制定与实施，降低运营成本 5、协调与外部维修单位的合作，确保专业设备得到及时维护 6、定期检查消防系统、电梯、空调等关键设备，确保符合安全标准【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备运行原理 2、掌握基本的电气、机械、暖通等专业知识 3、具备较强的故障排查和应急处理能力 4、良好的团队管理能力，能够有效协调内部资源 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 6、持有相关职业资格证书者优先

销售总监

1.2万-1.5万

宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
节日礼物
带薪年假

卓越雇主

宜昌温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标； 2、带领销售团队开拓和维护客户资源，提升市场份额； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4、协调与酒店其他部门的合作，确保销售与运营的高效衔接； 5、定期提交销售报告，评估团队绩效并提出改进方案。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力； 2、优秀的团队管理经验，能够激励和培养销售人才； 3、出色的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户关系； 4、对酒店行业有深刻理解，熟悉相关业务流程； 5、具备抗压能力，适应高强度工作节奏。

财务部经理

1万-2万

孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
社保福利
管理规范
帅哥多
美女多

乾坤国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求 1.具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

大区经理

1.5万-2万

武汉 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
节假日休

武汉恩喜医疗美容医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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岗位职责： 1、独立运营单个品项，带领团队完成销售目标； 2、维护渠道网络的合作关系，帮助合作店做好培训、销售、店务管理等事务； 3、团队成员的培养、分工及协助业绩达成；任职要求： 1、能独立操作运营一个美业项目，项目有面部、养身、私密、医美整形、中医中药等项目； 2、具备团队管理经验，具统筹规划工作计划、策划活动的能力以及目标任务有效达成的能力； 3、具备多年的美业工作经验，能够省内出差；

私密专家

1万-2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
节假日休

武汉恩喜医疗美容医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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岗位职责： 1、主抓培训、拓客及销售 2、公司提供平台，提供系统而完善的培训体系和渠道资源任职要求： 1、身高1.58米以上，形象气质佳 2、有良好的沟通能力，亲和力佳 3、有美容、生美、医美、私密、中医、大健康养生、销售、等行业经验者优先 4、一经录用，待遇从优 5、湖北省内出差

医美咨询

1万-2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
节假日休

武汉恩喜医疗美容医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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1、负责顾客接待并以专业的知识、良好的沟通技巧解答顾客相关问题，提供专业的现场咨询服务； 2、每日统计咨询量，预约量，来诊量等数据，并根据统计数据做出分析，把握咨询有效率； 3、积极与顾客沟通，不断对潜在顾客进行发掘及跟踪。工作要求： 1、形象气质佳，沟通能力强，服务意识强，亲和力强 2、5年以上大型医院、医美、私密、大健康、现场咨询经验其一。无经验勿扰 3、医学相关专业优先 4、汉阳区+硚口区，工作地址两区都有分院

医美现场咨询师

1.5万-2万

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉小氧医疗

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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投递简历时请说明投递哪个岗位哈！岗位职责： 1、与各科室医生配合为顾客设计合适的方案，深度开发客户的消费潜力 2、引导老顾客推荐新顾客，开发客户关系资源； 3、协助客户办理各项手续及准备工作，如缴费、领药、术前准备等； 4、定期或不定期的回访顾客，维护良好的客情关系； 5、整理客户资料：收集、记录来访客户资料信息，尊重客户的隐私，做好客户信息资料的保密； 6、完成定期的工作业绩统计，顾客相关信息录入客户管理系统； 7、与医院其他相关部门协作搞好医院各种服务、宣传、、推广工作；任职要求： 1、专科及以上学历，医疗整形美容、临床或护理相关专业优先考虑； 2、3年及以上整形医美行业现场咨询岗位工作经验； 3、性格开朗、身体健康、普通话标准，形象良好。

KTV服务员

1.5万-2万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市曾都区劲浪娱乐店

KTV | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作，包括引导客人、介绍服务项目、点单服务等 2、保持包厢环境卫生整洁，及时清理桌面、更换餐具等 3、协助处理客人投诉及突发事件，维护良好的消费环境 4、熟悉酒水饮料及小吃产品，能够熟练进行推销 5、配合完成每日营业准备工作及收尾工作【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，形象气质佳 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应夜班工作节奏 4、有团队合作精神，工作积极主动 5、有相关服务行业经验者优先

美容师

5千-2万

武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

甜甜美容

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容师招聘内容职位描述一、薪资构成：底薪＋手工费＋提成+奖金。无责任保底薪资：5000元/月起，平均月薪：6000-15000元二、福利待遇： 1. 月休四天； 2. 公司提供工作餐，有住宿补贴 3. 十小时工作制 4. 入职带薪培训，完善的晋升制度。三、晋升通道：美容师--美容顾问--店长--分红-- 四、职位描述： 1. 为顾客提供皮肤护理服务； 2. 按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3. 保持工作环境的干净整洁； 4. 学习产品知识和专业技术、不断提高自身职业素质和技能； 5. 轻手法重仪器，操作简单轻松好上手五、任职资格： 1. 形象端庄，18-45岁，初中以上学历 2. 熟悉各种美容理疗的操作流程及手法 3. 沟通理解能力强、技术手法好、有服务意识、具有专业素养以及职业道德； 4. 销售能力强，有一定的上进心和挑战高薪的欲望。

外聘餐饮店长

6千-2万

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

湖北老乡鸡餐饮有限公司光谷天成美景分公司

中式餐饮 | 1-49 人

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有大型连锁餐饮店，店长岗位，2年以上经验。

运营总监

1万-1.5万

武汉 | 2年以上 | 大专

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险
奖金
团建活动

武汉天际丽豪酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】1、负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理的工作；2、熟悉酒店管理系统；3、负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行；8、负责组织营运等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标；9、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。【岗位要求】1、男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先；2、良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判；3、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力；4、了解酒店在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感；5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、具备敏锐的市场敏感度和分析能力；7、性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度；8、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；9、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

美容导师

1.5万-2万

全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

长沙名瑞美容化妆品公司

专业线厂家 | 50-99人

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岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先，能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

人力资源总监

1.5万-2.5万

武汉 | 2年以上 | 大专

五险一金
年终奖
节假日加班费
包吃包住
带薪年假
月休8天
职业发展规划
绩效奖金
岗位津贴
班车接送

（光谷科技会展中心）武汉光谷文化控股集团有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1. 根据会展中心经营计划，制定人力资源政策。确保雇佣过程符合会展中心政策程序，政策法律法规。 2. 建立并完善人才招聘、培养、晋升和关键岗位和高潜人才的储备与发展。 3. 维护员工关系，提升员工整体满意度与忠诚度。 4. 根据会展中心政策，监督新员工入职培训的执行情况。 5. 评估员工个人发展需求，推荐和讲授培训课程，以保证表现达到标准。 6. 监督员工表现评估，为部门经理提供支持。 7. 为员工事业发展计划、培训等提供建议，为部门经理就其员工事宜提出建议。 8. 对员工违纪行为进行调查，以保证会展中心政策和相关法律的执行。 9. 回顾人事政策程序，实际操作，为管理层提供建议。 10. 管理薪资和福利工作，建立员工奖励计划以激励、表彰和留住员工。 11. 参与行政委员会重大决策。 12. 构建具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利体系及长期激励机制。回顾会展中心薪资福利水平，在恰当时进行修改。 13. 保持并更新员工记录、法律文件、政策程序和其它与人事相关事宜。 14. 分析会展中心人力需求，推荐、选拔和开展相关活动。 15. 参与管理人员个人发展计划，继任计划，推荐适当候选人。岗位要求： 1. 学历要求：大专以上学历，酒店管理或会展管理专业优先。 2. 工作经验：有2年或以上国际品牌酒店人力资源经理或同岗位管理经验。 3. 专业要求：在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、员工关系等方面具有丰富经验。 4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

市场销售总监/市场总监

1.5万-1.8万

十堰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

领导好
人性化管理
出差=旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
五险一金

深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、核心职责 1.战略规划与执行：制定年度销售计划，预算及市场策略，确保完成酒店收入目标。 2.分析市场趋势，竞争对手动态，调整销售策略以保持竞争优势。 3.团队管理与领导：组建，培训和管理销售团队，设定绩效指标，激励团队达成销售目标。 4.客户关系与业务开发：维护重要客户(如大企业，旅行社，OTA，政府机构等)，开拓新客户资源。 5.负责关键客户谈判，合同签订及长期合作关系的建立。 6.跨部门协作：与运营部门紧密合作，确保销售策略落地和服务交付。 7.数据分析与报告：监控销售数据，市场占有率，定期向管理层提供销售报告和预测分析。二、任职资格要求 1.教育背景：本科及以上学历，酒店管理，市场营销，商务管理等相关专业。 2.工作经验：至少5年以上酒店销售经验，1年以上担任销售总监或高级销售管理职位。联系人：王总简历投递邮箱：wjh@szshilili.cn

餐饮店帮厨

4千-4.2千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市汉阳区纪小利餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助厨师进行食材的清洗、切配、腌制等准备工作 2、负责厨房日常清洁与消毒工作，保持操作区域卫生 3、按要求完成简单菜品烹制与装盘 4、管理食材库存，定期盘点并汇报损耗情况 5、遵守食品安全规范，正确使用厨房设备【岗位要求】 1、年龄35-50岁，身体健康，能适应站立工作 2、具备基础刀工和食材处理能力 3、有责任心，工作细致，服从工作安排 4、能适应早晚班轮换制度 5、有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗

中厨厨师长

1.5万-2万

孝感 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
社保福利
管理规范
帅哥多
美女多

乾坤国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.监督中餐厨房、宴会厨房、自助餐厨房的全面管理。配合完成餐饮部销售指标。 2.负责所有中餐、宴会、包房、自助餐菜品的制作、烹饪、研发、创新，确保菜品质量。 3.做好食品成本管控，不超指标。 4.做好厨房人员管理，要有激情，有上进心，有创新。 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求 1.高中以上学历,做过厨师长，同岗位工作经验3年以上。 2.有丰富的技术及厨房管理经验，会做各种菜系。 3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4.吃苦耐劳，身体健康，精力充沛。

厨师

7千-1万

武汉 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

欣怡家餐饮超市

便利店 | 1-49 人

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招聘厨师，出菜速度快，干净利落，好相处，服从安排

Procurement Manager采购经理(J12066)

8千-1万

鄂州 | 经验不限 | 大专

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
领导好

鄂州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责制定并执行公司的采购策略，确保采购活动符合公司整体业务目标和成本控制要求。2. 主导供应商的开发、评估、选择及管理工作，建立并维护良好的供应商关系，确保供应链的稳定性和可靠性。3. 负责采购合同的谈判、签订及执行，确保采购条款的合理性和公司利益的最大化。4. 监控采购订单的执行情况，及时处理采购过程中的异常问题，确保采购物资按时、按质、按量到货。5. 分析市场动态，掌握原材料、商品及服务的价格走势，为公司的采购决策提供有力支持。6. 协调内部各部门，确保采购需求与生产计划、销售计划等有效对接，提升整体运营效率。7. 定期进行采购数据分析，提出改进建议，优化采购流程，降低采购成本。任职资格：1. 大专及以上学历。2. 具备3年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程，有成功采购项目案例者优先。3. 具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商建立并维护长期稳定的合作关系。4. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势，为采购决策提供依据。5. 熟练使用办公软件及采购管理软件，具备良好的数据处理和分析能力。6. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

黄冈温泉项目高层管理者

1.3万-1.8万

武汉 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
带薪病假
育儿假

武汉万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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招聘岗位：温泉小镇项目开发管理岗位工作地点：湖北省黄冈市浠水县.红枫谷温泉小镇【岗位职责】 1、负责温泉小镇项目的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出温泉经营管理思路，确定温泉中心年度经营计划，并指挥落实。 3、建立健全温泉中心内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，制定温泉中心各服务产品价格体系。 6、审定温泉项目的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高管理水平、服务质量。【岗位要求】 1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店、温泉行业工作5 年以上，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

市场营销总监

1.1万-1.8万

武汉 | 5年以上 | 大专

五险一金
岗位晋升
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

中国融通旅业发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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武汉融通中南花园酒店有限责任公司-市场营销中心-市场营销总监职责描述： 1.全面统筹酒店市场营销工作，牵头制定并落地全渠道营销战略；牵头品牌定位升级与传播，策划主题营销活动（如节假日促销、企业客户专属方案、会员日活动），推动品牌曝光与口碑提升； 2.针对客房、餐饮、会务等核心业务，制定差异化营销方案，推动交叉销售与二次消费； 3.搭建市场营销团队，明确岗位职责与考核标准，组织专业培训，提升团队执行能力； 4.建立营销数据监控体系，定期分析出租率、客单价、渠道贡献率等核心指标，及时调整营销策略。任职条件： 1.一般不超过45周岁； 2.具有5年以上酒店行业营销管理经验，3年以上同岗位或副总监级酒店管理经历，熟悉酒店营销全流程； 3.具备敏锐的市场洞察力与战略思维，精通线上线下营销渠道运营，擅长数据分析、活动策划，能独立制定营销战略并落地； 4.具备优秀的团队领导、激励与统筹能力，善于跨部门协作；拥有良好的商务谈判、沟通表达与资源整合能力； 5.同等条件下，中共党员、有行业资源者优先。