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  • 客服

  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、负责协调客房部日常运营事务,准确记录并传达客房状态、客人需求及突发事件信息; 2、接听并处理内部及客人来电,及时安排清洁、维修、加床、送物等服务请求,并跟踪完成进度; 3、管理客房部钥匙、对讲机及工作设备,确保领用、归还、交接记录完整准确; 4、协助客房主管排班、考勤统计及物资领用,更新客房部各类台账与报表; 5、与前台、工程部、洗衣房等部门保持高效沟通,确保客房清洁及维修工作顺畅衔接; 6、处理客人遗留物品的登记、保管与移交手续,保证流程规范可追溯; 7、完成上级交办的其他行政协调与文书工作。
  • 美工

    8千-1万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工活动多
    • 五险一金
    • 龙头酒店
    • 晋升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 提成较高
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 外出考察
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 具有酒店同等岗位工作经验,熟悉酒店视觉调性、品牌规范。 2. 审美在线、创意能力强,能独立完成酒店全品类视觉设计,风格高级、干净、年轻化。 3. 精通摄影:可独立完成酒店环境、客房、餐饮、活动、人像实景拍摄,懂构图、光影、修图调色。 4. 熟练视频剪辑:可独立剪辑酒店短视频、活动花絮、宣传短片、朋友圈宣传素材。 5. 熟练使用AI设计工具,能运用AI辅助出图、创意优化、素材生成,提升产出效率与视觉质感。6. 熟练PS、AI、PR等常规设计剪辑软件,执行力强,配合市场宣传节点高效出稿。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1.Keep plenty of supplies, towels and drinks. 保持各种用品、布草、饮料的充足。 2.Do a good job in the registration of pier guets, provide bath towel and water to the guets. 认真做好码头客人的登记,向客人提供毛巾和水。 3.Warm and thoughtful to provide guests with pier service. 热情周到地为客人提供码头服务。 4.Ensure parent/guardian has signed Kids Club Agreement/Information Waiver and also ensure each record is up to date and within policy. 按照政策和程序确保客人按时签署合适的协议和免责条款。 5.Maintain cleanliness and report deficiencies of any equipment. 保持清洁并报告任何设备的不足。 6.Assist in the operation of all department posts as required. 根据要求协助所有部门岗位的运作。 7.Maintain the facility in peak sanitary condition at all times. 随时保持设备处于最佳卫生状态 8.Check and clean lockers when needed. 必要时检查和清洁储物柜 9.Maintain linen inventory to and from laundry on a scheduled basis. 定期盘点布草库存。 10.Direct Members/Guests to appointments and assist them in every way possible. 指导会员/客人进行预约,并尽一切可能帮助他们。 11.Assist Members/Guests with use of pier equipment. 协助会员/客人使用码头设备。 12.Ensure stocking of all guest amenities. 确保所有客用品的库存。 13.Adhere to Yun River Pier Policy & Standard Operating Procedures Manual. 遵守韵河码头政策和标准操作程序手册。 14.Maintain accurate records as required by hotel and government regulations. 根据酒店和政府规定,保持准确的记录。 15.Attend weekly/monthly facility operations departmental communications meeting. 参加每周/每月的设施运营部门沟通会议。 Job Requirements任职要求: 1.Safety oriented First Aid. 有基本急救能力。 2.Hard-working. 肯吃苦耐劳。 3.Flexible response. 反应灵活。 4.Physically fit and of good appearance. 身体健康,相貌端正。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    - 熟练使用电脑 - 有一定的英文基础 -做好客房部员工上班前的准备工作
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日生日礼物
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 员工旅游
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责财务办公室内接听电话和有关事务性工作并为财务总监接待和安排来访客等; 2. 负责财务办公室内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存; 3. 协助财务总监翻译、整理、打印各类报告、文件资料; 4. 负责财务办公室的考勤,福利劳保用品的领取和发放; 5. 负责部门之间文件的传递,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等; 6.按照财务总监所需的细节履行行政和秘书的职责; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 良好的英语书面表达能力; 3. 能较熟练操作计算机,熟练操作微软办公软件; 4. 具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作;
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    • To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 • To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 • To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 • Continuously determine opportunities for improving productivity from associates in term of utilization, work methods and performance. To evaluate and analyze the need to make adjustment and modification to the operation as well as any related training. 根据每位人才的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对人才进行相应的培训。 • To develop work plan prior to the intended execution of work, considering all possible disruption that could cause to the guests and other operating departments, manpower and materials availability, in order to minimize adverse impact to the operation. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将酒店会受到的损失降到较低。 • To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 • To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are collected on time and to analyze and highlight any discrepancy to the Director of Engineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。 • To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 • To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 • To maintain and update complete file of technical manuals, parts list, drawings, FF&E list for all equipment, plants etc. 发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。 • To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责酒店所有客人洗衣和员工制服、酒店布草的洗涤、烘干、熨烫工作,并将客衣送至客房或客人指定区域。 职责义务: 1. 熟悉并能正确处理各种不同的布草。 2. 确保正确使用设备和化学剂。 3. 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4. 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 5. 用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。 6. 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 7. 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的入账。 8. 包装并把客人衣物送到正确的房间。 9. 向客人提供优质服务。 10. 确保客人需求和合理要求被满足。 11. 不断地寻找机会发展对客服务。 12. 采取合适的行动解决客人的抱怨。 13. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 14. 坚持酒店的清洁和养护。 15. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 在上级指导下执行其它任务。 经验: 具有洗衣房工作经验优先
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 培训发展
    • 优秀员工嘉奖
    • 年终福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面了解和掌握管事部的工作区域、项目、内容,掌握关键工作的技能技巧, 2、 按照公司要求及行业标准制定相关的工作方法、程序、标准,使部门工作规范有序。 3、及时安排和组织培训,培养骨干力量,以老带新,确保员工按照标准完成任务; 4、充分了解和掌握所属员工作能力、身体状况、对待工作的态度与思想状况。 5、根据和餐点、厨房的运作情况,全面作好实时工作计划、并分配到各班点,做到任务细化。 6、制定严格的工作制度与工作流程,要求各班点按时按标准完成工作任务,做到随时督查。 7、保障各营点对餐用具的需求。并根据财务部门要求,适时做好盘点与损耗统计汇总工作。 8、 作好清洁剂、清洁工具、清洁用具的规范使用方法和标准,并将成本控制在许可的范围内。 9、了解本部设备、设施的性能、功能、使用与操作方法、制定操作规范,并作好培训工作 岗位要求 1、具有同等岗位工作经验优先考虑。 2、熟练使用办公软件。 3、具有责任心及良好的沟通能力。
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终红包
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    § Assists the Front Office Manager in efficiently managing the Department according to the established concept statement providing a courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 协助前厅部经理按照已定的理念有效的管理部门,总是提供礼貌,专业,高效和灵活的服务。 § Conducts daily pre-shift briefings to associates on room occupancy, arrival and departures, functions/ event and special attention that is needed. 组织每天所在班次的例会,宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、发生的各种一般尤其是特殊事件。 § Establishes rapport with guests, maintaining good customer relationship and handling all guest complaints, requests and enquiries on Front Office services. 建立并维护良好的宾客关系,在对客服务的过程中满足客人的要求并解决客人的投诉。 § Personally and frequently verifies that guests check-in/ out are receiving the best possible service in line with Hyatt International standards. 时刻依照凯悦标准对客提供专业的办理入住及退房的服务。 § Ensures that all VIP Rooms are checked prior to the estimated time of arrival of the guest for 100% readiness. This includes the set up of appropriate amenities 确保每一间贵宾房在客人到店前经过精心的准备及检查,其中包括清洁度、礼品的配置。 § Ensures that all VIP/ Long Staying guests are met on arrival and when appropriate. 确保每一个贵宾在抵店时得到接待。 § Schedules self to be in the Lobby and the Front Desk during peak operation hours, constantly checking on standards of services, quality of guest interaction and cleanliness. 高峰时段的工作日志及程序应置于前台,要时时地检查各种服务的标准和质量以及客人间的相互关联。 § Greets and assists at the check in / check out of guests and escorting of VIP guests, ensuring that needs are addressed and satisfied. 在客人办理入住/离店时亲切问候客人并协助前台员工工作,亲自护送贵宾以确保客人的要求能得到及时的传达并满足。
  • 热菜主管

    8千-1万
    三亚 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责热菜厨房的日常运营管理,确保菜品质量和出品效率 2、制定热菜菜单,监督食材采购、储存及使用情况 3、培训并指导厨师团队,提升整体烹饪技能和服务水平 4、严格执行食品安全和卫生标准,确保厨房环境符合规范 5、控制厨房成本,优化工作流程,提高运营效率 6、协调与其他部门的工作配合,确保餐饮服务顺畅进行 【岗位要求】 1、高中及以上学历,5年以上热菜厨房工作经验 2、精通各类热菜烹饪技法,擅长粤菜制作 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 4、熟悉厨房设备使用及维护,了解食品安全法规 5、能承受工作压力,适应酒店行业工作节奏 6、有星级酒店工作经验者优先考虑
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 新加坡负责日常三餐;清理厨房以及协助做部分家庭卫生; 2. 非外派期间在三亚瑞士和美爵酒店员工餐厅工作 3. 薪资面议,待遇从优;包食宿、出国往返机票、保险等,具体面议。 岗位要求: 1. 女性优先,35—55岁,身体健康,有健康证; 2. 擅长家常菜,会做面食:包子、馒头、饺子、手擀面、烙饼等; 3. 干净利落,勤快,有责任心,好沟通; 4. 能接受不定期新加坡短期外派(3周左右),家人同意出国; 5. 有食堂、餐馆、家政或员工餐经验优先。 工作地点: 新加坡和三亚亚龙湾瑞士&美爵酒店
  • 电工主管

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养; 2、需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修; 3、酒店所有区域电路的维修和保养; 4、配电板/电气设备的预防性维修; 5、处理酒店范围内额各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业; 岗位要求: 1、获得电气相关的通用和强电证书; 2、拥有2年酒店工作经验者优先。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日生日礼物
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 员工旅游
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助拾楼料理厨师长制定菜单及食品节。 控制拾楼厨房出产的标准,监测收货的食品质量 协助拾楼料理厨师长设计新的部门计划并提出改进方案。 保证食品、机器不断更新并指导饼房员工如何正确使用。 同拾楼料理厨师长共同监测厨房食品成本并及时纠正其中出现的问题。 对于相关拾楼厨房食品知识作课堂式培训 按照卫生标准管理好厨房卫生,并监督所有员工的个人卫生。 【岗位要求】 有3年以上烹饪相关管理工作经验 丰富的专业技能,良好的产品和专业知识 具备领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧
  • 三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 工作轻松
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 初中以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.根据时间和需求安排不同的厨师工作 2.培训,指导和评估厨房人员的表现,,根据技能合理调动厨师的岗位 ..........
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责旅行社渠道的开发与维护,建立并维护与旅行社的良好关系; 2、制定并执行旅行社销售计划,完成公司下达的销售目标; 3、定期拜访旅行社客户,了解市场需求,反馈市场动态,提出销售策略建议; 4、协调酒店各部门资源,确保旅行社客户的预订、接待及后续服务顺利进行; 5、分析销售数据,评估销售效果,优化销售方案,提升市场份额; 6、参与行业展会、推介会等活动,宣传酒店产品与服务,拓展潜在客户。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立完成销售任务; 2、熟悉旅行社行业运作模式,有酒店销售经验者优先; 3、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效协调内外部资源; 4、具备良好的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略; 5、工作积极主动,责任心强,能够适应一定程度的出差和弹性工作时间; 6、对三亚旅游市场有一定了解,熟悉当地旅游资源者优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 招聘岗位为凉菜烧腊主管 1.能制作经营风味的各种凉菜、烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2.负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 3.制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。 4.负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5.与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。 6.执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7.当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。 8.做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。 9.做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有3年以上厨房烧腊工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳 4.有江浙沪工作经验者优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日生日礼物
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 员工旅游
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪.检查台面,对不合格的地方进行指正.改正; 4.及时对餐台上菜速度.情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实门店规章制度。 任职资格: 1.大专及以上文化程度,形象气质佳; 2.法餐餐厅相关服务经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实.认真,有较强的事业心和责任感。
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对维修单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况; 2、掌握强电组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题及时处理; 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关; 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施; 5、协助值班工程师管理组内各项工作。 岗位要求: 1、2年以上同岗位工作经验 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力; 3、持有高压电工操作证或高压进网许可证。
  • 面食师傅

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 出差新加坡时负责日常家常菜制作; 2. 非外派期间在三亚瑞士和美爵酒店员工餐厅工作; 3. 外派期间有额外补助,包食宿、出国往返机票、保险等,具体面议。 岗位要求: 1. 女性优先,35—55岁,身体健康,有健康证; 2. 擅长家常菜,会做面食:包子、馒头、饺子、手擀面、烙饼等; 3. 干净利落,勤快,有责任心,好沟通; 4. 能接受不定期新加坡短期外派(3周左右),家人同意出国; 5. 有食堂、餐馆、家政或员工餐经验优先。 工作地点: 新加坡和三亚亚龙湾瑞士&美爵酒店
  • 烧烤厨师

    4千-6千
    三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店烧烤出品制作,把控烧烤菜品口味、摆盘、出餐效率; 2、做好食材管控、设备维护及档口卫生,保证菜品品质。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,初中及以上学历,有酒店/餐厅烧烤经验优先; 2、身体健康,吃苦耐劳,注重卫生,执行力强; 3、具备扎实的烧烤实操经验,熟悉各类肉串、海鲜、素菜烧烤腌制与烤制; 4、能适应倒班工作制。
  • 资深采购主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥美女多
    • 高额年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 · 协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。 ·如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 ·将完成和未完成订单分别归档保存。 ·及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。 ·建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 ·根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 ·按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织,有行政总厨,成本控制总监,餐饮经理或其助手参与的市场调查。 ·熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。 ·与市场的革新及价值保持一致。 ·处理部门采购需求。 ·获得有竞争力的报价和投标书。 ·确保按计划进行库存实物盘点。 ·将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。 ·接收批准的采购定单。 ·建立标准的采购规则。 ·确保物品准确的分发到部门并相应入帐。 ·管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。
  • 餐饮服务员

    3千-3.2千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    使用喜来登令客人喜出望外的标准 无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,令客人满意 每位员工都会通过一线水准服务证书,娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意 营造健康的工作环境并融入其中
  • 三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 工作轻松
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 岗位要求 1、高中以上学历。一年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 列表
  • 明细
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