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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    实习岗位: 客房部服务员 餐饮部服务员 水疗中心接待员 礼宾员 1、良好的沟通能力和表达能力 2、具有团队合作精神
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    发布于 05-09
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    1、根据厨师长和厨房主管的工作安排,完成本职工作。 2、确保每餐的出品质量。 3、正确的使用、维护保养和及时报修厨房设备设施。 4、负责出品的卫生和安全。 5、需要有好的团队合作精神,共同完成并提高出品质量。
  • 总机接线员

    3千-3.1千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    岗位职责 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 礼宾员

    3千-3.1千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    岗位职责 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 监控员

    3千-3.1千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。 7、须持有消防证或监控类证书。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    1. 主要在儿童乐园,负责亲子活动,带小朋友做游戏; 2. 保持娱乐设施干净整齐,并安全; 要求: 1.女生,亲切友好,有耐心,喜欢孩子; 2.有一定才艺,如绘画,舞蹈; 3.对于活动方面有经验,有创意者优先;
  • 西厨房厨师

    2.5千-3千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    1  准备厨房设备以便使用 2 为菜单上的项目安排准备原料 3 准备简单的食品 5 将食品切片并置于盘子上 6 协助检查和接收货物 7 储存货物 8 管理储存区 9 清洁和储存设备 11处理垃圾和布草 12保持厨房卫生 13清洁厨房和设备
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。 必要的时候加入消防队。 准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。   岗位要求 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整
  • 保安员

    2.6千-2.8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、保证酒店和宾客的生命财产安全 2、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放 3、加强巡逻,发现可疑情况,视情况或及时请示汇报 4、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报 5、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告 岗位要求: 1、处理事情要迅速,果断,准确 2、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    - 实习部门:餐饮服务,餐饮厨房 - 实习期:至少为12个月 - Basic food and beverage service skills - Basic knowledge of wines and other beverages - Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management desirable - Preferable prerequisite experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry
  • 凉菜厨师

    3千-3.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、优先考虑1年以上厨房凉菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    —西餐厅/韩餐厅/中餐厅/酒水吧服务员/宴会厅/送餐服务员 —良好的服务和团队合作意识 —有酒店相关工作经验优先考虑
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    —有相关工作经验者优先
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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     - 输送布草
  • 洗碗工 Steward

    2.6千-2.8千
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    发布于 05-10
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    — 有相关工作经验者优先
  • 残疾人 Disabled

    2.6千-2.8千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    要持有残疾人证
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    — 有相关工作经验者优先 — 客衣员
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
       1.  确保贵宾、长住客信息传达到每一位员工,熟记其房号、姓名、身份,以提供针对性服务;      2.  负责整理、更新酒店相关的服务信息,确保信息的准确性;      3.  做好客房部的会议记录并保管所有客房部的记录文件;      4.  接收移交下来的客人遗留物品,连同所有信息资料放入仓库;      5.  负责所有遗留物品的统计、钥匙和手机的日常管理;      6.  入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长;      7.  按时做好库存报告并向上级报告;       8.  按财务要求,每月进行盘点;     9.  每周检查仓库存货情况,并作相应的补仓安排;     10.  负责月底部门各个区域的考勤、盘点及培训计划的收集与整理;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保证主泳池的洁净卫生;负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 确保别墅泳池的清洁及卫生消毒工作。 3、 熟悉康乐各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 4、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 5、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 6、 服从主管安排,当班时随时替换不同岗位。 【岗位要求】 1、学历不限,有相同岗位工作经验优先。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、会游泳,不怕晒。
  • 宿舍管理员

    2.6千-2.8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宿舍的日常管理; 2、负责区域卫生,确保环境干净整洁; 3、负责宿舍日常安全检查、人员管理、宿舍设施设备维护及宿舍固定资产管理等; 4、配合完成领导交代的其他任务
  • 楼层中班

    2.6千-2.8千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.主要跑服务工作。 2.领导交办的其他事项。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.身体健康,相貌端正。
  • 西餐厅服务员

    2.6千-2.8千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    1.      做好开餐前准备工作。 2.      做好工作区域的卫生检查。 3.      熟悉菜单、酒水单和服务流程,接受客人点单并预计客人需求,保证客人的满意度。 4.      按照标准与程序提供殷勤好客的服务,以职业化的态度和形象展示有效的、合适的服务技巧。 5.      服务中尽可能使用宾客姓名,询问宾客是否对某些食品过敏和禁忌,关注服务细节,及时把宾客反馈告知餐厅经理。 6.      保持与客人友好的沟通。 7.      维持对酒店产品和服务的高度了解已便于向客人解释和销售。 8.      积极参加酒店产品知识和技能培训,不断寻找机会改进对客服务。 9.      使用不同的销售技巧销售酒店的产品和服务。 10.   维持安全可靠的工作环境。 11.   熟悉酒店设施、设备的清洁保养。 12.   接受主管的培训和评估。 13.   完成上级交代的其他工作事项。
  • 大堂吧服务员

    2.6千-2.8千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉酒廊日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3.爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。 4.检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1.初中以上文化程度。 2.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 3.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
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    • 领导好
    • 工作环境好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1.实习部门:餐饮服务部,房务部等 2.实习期限:至少6个月(如有特殊情况,可具体沟通)
  • 网络销售主任

    3.2千-3.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助经理负责部门的日常工作,并主要负责所管辖的网络销售及推广工作。 2、完成所分配的销售业绩,提高平均房价。 3、推广酒店产品及服务设施,提高酒店知名度。 4、协助销售经理收集市场信息和数据。 5、呈交每周/每月销售报告。 6、根据上级安排开展销售工作,建立良好的客户/客人关系,协调好客户/客人与酒店的关系。 岗位要求 1、熟悉酒店领域的网络销售工作。 2、有较强的团队合作意识。 3、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。  4、具有一般的公关和社交能力。 5、形象气质佳。
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