岗位职责 1·为客人办理入住、退房等接待工作，并按照预定要求，确保将所有数据完整输入酒店系统。 2·整理客人的账务。 3·解答客人的疑问，在不能解决时，上报给前台主管或大堂副理。 4·熟悉集团其他酒店，能为客人介绍另外的明宇旗下酒店。 5·维持良好的个人仪态、仪表；以友好的态度与客人打招呼，为客人提供帮助，尽量用客人名字称呼客人。 职位要求 1·形象气质佳，有亲和力，沟通能力强 2·普通话标准，基本的英文能力，熟练掌握微软办公软件 3·能适应夜班工作

1、负责接待酒店VIP和重要客人，做好全程跟进、服务等工作； 2、为客人介绍酒店文化和特色，维护好宾客关系； 3、参与酒店文化与文创产品的制定工作，为酒店品牌建设助力； 4、协助公司各类活动、培训、重要接待的策划和开展； 5、男士175cm以上，女士165cm以上，形象气质好，中专以上学历，有相应酒店接待经验优先，礼貌热情，能吃苦耐劳；心态积极乐观，具有良好的沟通协调和应变能力。

岗位职责 1. 为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目，严格按照操作流程和标准进行服务，确保服务质量。 2. 根据顾客的皮肤状况和需求，提供专业的美容咨询和建议，推荐适合的美容产品和护理项目。 3. 协助顾客办理会员卡、消费结算等相关手续，做好顾客信息的登记和管理工作，定期回访顾客，维护良好的客情关系。 4. 负责美容院的日常卫生清洁工作，保持工作环境的整洁、舒适；定期对美容仪器设备进行清洁、维护和保养，确保其正常运行。 5. 积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和服务水平；参与团队内部的业务交流和分享，共同提高团队整体业务能力。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。  任职要求 1. 年龄22-38岁（特别优秀可以放宽年龄），男女不限，生熟手不限，形象气质佳，身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有以上美容行业工作经验，熟悉美容护理流程和手法，掌握常见美容仪器的操作方法的优先考虑。 3. 热爱美容事业，想创业，工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 服务提成 + 产品销售提成，综合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作，收入上不封顶！ 2. 完善的福利体系： 1）提供免费的专业培训，帮助您不断提升个人技能和职业素养，为您的职业发展提供有力支持。 2）享受法定节假日、年假、病假等带薪假期，让您在工作之余有充足的时间休息和放松。 3）定期组织员工团建活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。 4）员工本人及家属可享受美容院内部优惠的美容护理服务，让您时刻保持美丽状态。 5）缴纳社保，为您的生活提供基本保障。公司免费提供工作餐。 6）晋升通道：初级美容师--中级美容师--高级美容师--门店经理--区域总经理 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00 - 19:00，（做六休一轮休） 2. 工作地点：广元市区各门店就近安排

招聘洗头助理，烫染师，美发师，洗头助理保低3000，烫染师保低3500，发型师保底5000，包吃包住，月休4天。

工作职责： • Provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems. • 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养。 • Provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. • 需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。 • Attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control. • 酒店所有区域电路的维修和保养。 • Attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment. • 配电板/电气设备的预防性维修。 • Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. • 处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 • Provide special expertise and handle all repair and maintenance of Audio and Video, PABX, CCTV, CATV, fire equipment and all weak voltage related work & activities. • 对音频和视频设备、电话交换机、CCTV、有线电视、消防设备和所有弱电相关的工作和活动提供相关的专业支持和维修保养。 • Responsible for servicing and attending to repairs on various types of electronic equipment such as Amplifiers, Microphones, Loudspeakers, Tape and Video recorders and all others weak voltage equipment and facilities. • 负责对各种类型的电子设备，如，功放、麦克风、扬声器、录音和录像机及所有其他弱电设备和设施提供维修和相关服务。 • Carries out repair and maintenance on Audio and Video panels and equipment. • 对音频和视频面板和设备进行修理和维护。 • Installs Audio and Video equipment in ballroom/ function rooms and guest rooms on request. • 需要时在宴会厅/会议室和客房安装音频和视频设备。 任职资格： Technical school graduate in extra low voltage or audio & video or electronic trade or obtain vocational training plus 2 years of experience in extra low voltage work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience. Professional certification and license if required by law. 技术学校超弱电或音频和视频或电子专业毕业或接受过职业培训加上2年超弱电相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。持有法律可能要求的职业证书和执照。

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，提高经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1. 根据西厨房主厨的指示，准备和烹饪各类西式菜肴，确保出品符合酒店标准与客人期望。 2. 负责食材的清洗、切配、储存及保鲜，遵守食品安全与卫生规范，确保厨房操作区域整洁有序。 3. 协助执行菜单设计，参与新菜品的研发与试制，提出改进建议。 4. 监控烹饪过程中的火候、调味及摆盘，保证菜品色香味形俱佳。 5. 合理控制食材成本，减少浪费，配合团队完成每日备料及补货工作。 6. 维护厨房设备与工具的清洁与正常使用，及时报告故障或安全隐患。 7. 完成上级交办的其他厨房相关任务，并配合部门内的轮班安排。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱烹饪行业，有意愿在酒店西厨领域长期发展。 2. 具备基本的西餐烹饪知识或相关技能优先（如刀工、调味、制作酱汁等），零基础但学习意愿强者亦可。 3. 身体健康，能适应快节奏、高强度工作环境，需提供有效健康证明。 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 注重个人卫生，严格遵守食品安全操作规范，责任心强。 6. 能接受轮班制（含早班、晚班及节假日工作）。

1. 熟悉酒店产品知识及销售政策，并能熟练操作前台各类管理系统。 2. 按照本岗位的工作流程和标准，完成本班次的接待工作，确保为客提供优质服务。 3. 为客人办理预订、入住、结账、退房、换房、行李寄存等日常接待事宜。 4. 熟练掌握各类操作流程，并熟知当天房态情况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。 5. 维护并保持所在工作区域的卫生、物品整洁及当班物品的交接和使用。 6. 完成本职工作的同时做好领导交办的其它事宜。  职位要求： 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感，相貌端正，身体健康。 会使用办公软件，有酒店前台经验者优先。

岗位职责 1、  熟练掌握并执行洲际智选假日酒店的制度和操作规范。 2、  坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3、  负责酒店前台岗位的日常管理工作。 4、  督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。 5、  熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。 6、  掌握近期预订情况和当天客情，最大限度督导前台销售客房。 7、  了解电脑中的会议室预订信息。 8、  确保前台进行快速登记及快速退房服务。 9、  提前准备VIP房、有特殊要求宾客的房间。对次日抵店并有信息的宾客根据预订部的安排督导提前准备好住宿登记单及房卡。 10、检查班组的现金、票据的上交和保管情况，督导员工严格备用金管理程序。 11、每日检查宾客消费超限额情况，依照程序催收。 12、了解宾客的付款情况，检查各旅行社、协议公司、挂账单位的帐务操作是否正确，及时查看散客预交保证金、划押信用卡等情况。 13、督导员工严格执行有关挂帐、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。 14、严格工作程序，防范逃帐、错帐的情况发生，发现问题及时上报。 15、及时检查稽核报告中需处理的事项。 16、协助做好重要团队的结账工作。 17、与相关部门建立和调整房间维护计划。 18、维护设备设施的正常运作并帮助新员工进行了解、掌握。 19、在设备出现故障时，熟悉所有的后备应急程序。 20、处理任何非正常事件和宾客的特殊要求。 21、了解有关安全和紧急情况下的处理程序，懂得预防事故发生的措施。 22、调动员工积极性，高效率、高质量地完成各项接待工作。 23、制订培训计划，对下属进行考核、评估及技能指导。 24、做好客史档案的收集、建立完善工作。 25、做好各类分析报表的汇总工作。 26、协助宾客做好集团所属酒店的连锁订房工作。 27、合理编排员工班次。 28、完成上级交待的其他工作。

岗位职责： 1. 负责所有与电力、仪表、高压配电和低压配电、空调系统、冷冻系统、游泳池设备、发电机、锅炉、给排、污水处理及其他电力有关的设备的维护保养。 2. 严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3. 做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4. 听从主管的工作安排。 岗位要求 1. 积极的工作态度,关注细节 2. 团队合作精神,有强烈的责任感

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先考虑； 2、身体健康，形象气质佳; 3、品行端正，能吃苦耐劳； 4、普通话标准流利，有较强沟通表达能力； 5、工作认真负责，细致耐心，主动性强，积极向上； 6、此岗位为站式服务，要能接受早班晚班。 岗位职责： 1、为所有抵店或离店的客人开车门； 2、以微笑对视、亲切问候和欢迎客人，尽可能使用客人姓名，确保给客人留下良好的印象； 3、帮助抵店客人卸行李； 4、协助客人叫酒店车或出租车，并帮助客人告诉司机他要去哪里 5、在需要时帮助客人把行李运到大厅或者出租车上； 6、协助行李员收集和发送团队行李； 7、了解酒店产品细节方面的知识，以确保正确回答客人的提问； 9、保持入口畅通无阻； 10、对残疾的客人给予特别的帮助和关注； 11、协助保持入口清洁和整洁； 12、向客人提供优质服务； 13、通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务； 14、促销酒店的产品与服务； 15、维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施； 16 、遵守酒店的工作政策及程序，以及员工手册中的条款； 17、熟知酒店设施以便回答客人的问题满足客人的要求； 18、完成上级交待的其它任务。

【岗位职责】 1. 负责酒店大堂宾客的迎送接待工作，以专业、热情的态度问候每一位到店宾客，提供问询服务。 2. 为抵离店宾客提供行李搬运、寄存及保管服务，确保行李安全、准确无误地送达客房或指定区域。 3. 协助宾客办理入住及退房手续，引导宾客至前台或客房，并介绍酒店设施与服务。 4. 管理酒店正门及车道秩序，指挥车辆有序停放，为上下车宾客提供车门开关、雨伞等协助。 5. 负责门厅、大堂区域的巡视，保持环境整洁及设施完好，及时报告异常情况。 6. 提供酒店周边旅游、交通、餐饮等信息的咨询服务，协助宾客安排出租车、网约车及旅游路线。 7. 配合安保部处理突发事件，如宾客投诉、物品遗失等，维护酒店形象与秩序。 8. 完成上级交办的其他临时性工作，包括但不限于宾客邮件收发、大堂物品补充等。 【岗位要求】 1. 学历、专业、工作经验及年龄均不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘。 2. 形象端正，身体健康，无不良嗜好，能适应站立工作及倒班制（含夜班、节假日）。 3. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能使用基础英语进行日常问候者优先。 4. 服务意识强，吃苦耐劳，具备团队协作精神，能承受一定工作压力。 5. 工作细致、责任心强，能快速处理宾客需求并保持微笑服务。 6. 持有驾驶执照或具备行李搬运技巧者优先考虑。

一、岗位职责: 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养; 2.正确使用清洁剂及清洁工具; 3.负责营业区域的清洁; 4.保证客用卫生间的清洁水平; 5.保证会议区域和办公区域的清洁; 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁; 7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 二、岗位要求: 1.身体健康; 2.会使用清洁机器者优先

【职责内容】 年龄：25岁或以上 经验：从事热爱美容行业，尤其私密品类品牌经理2-3年或以上、有较强的专业知识       擅长沟通，有运营品牌的经验，有独挡一面的能力；会策划门店全年营销方案、会操作私密手法 薪酬待遇：年薪10万或以上

【职责内容】 在总经理领导下，负责公司品牌、项目方面的运营与推广，负责宣传企划、企业文化建设、智能管理平台以及运营部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及项目运营体系及相关制度、流程、标准等构建、优化及实施； 负责公司运营管理团队建设及人才梯队的组织、培养。 2、制定公司年度品牌、项目的运营及推广目标计划，并制定行之有效的总体实施方案以及阶段性的活动方案细则。 3、负责公司运营管理工作，对计划执行情况进行及时跟进、分析及总结，提出预警或调整建议；组织有关单位对公司及各项目运营管理中出现的重大问题跟进与处理；及时掌握行业政策及发展态势，主持撰写运营报告，为总经理决策提供参考依据。? 4、制定公司各项目单位季度/月度经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划等；参与制定各部门、各项目运营业绩考核指标，协助开展绩效考核工作。 5、研究运营数据及用户反馈，挖掘客户需求，调整运营策略，制定产品（项目）优化方案，找到运营问题并给出创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期提交运营报告。 6、在总经理的授权下，参与公司新项目开发、新业务开拓等重大经营决策会议，提出专业建议。 7、负责公司项目的整体推广策略与计划，组织编写策划文案与推广预算；负责公司大型活动的组织与管控；统筹公司品牌运营的企划活动、推广活动。 8、负责公司企划、品牌推广、环境美陈、媒体宣传以及企业文化等其他相关品牌管理工作。 9、负责智能管理板块的系统运行维护、相关服务、电子商务和线上产品研发；主持智能平台大数据的建设工作。 10、执行总经理交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专以上学历， 40 岁以下，5年以上营销或运营策划相关岗位工作经验及2年以上团队管理经验；优秀者可放宽至45岁左右。 2、熟悉医疗、美业、大健康相关市场，具备良好的市场营销能力和资源整合能力； 3、具备大局观念和战略眼光，有良好的决策能力和团队管理协调能力； 4、具有良好的个人品质、竞争与危机意识，有很强的抗压能力与责任心； 5、有中大型企业运营管理经历及营销、运营策划相关专业毕业者优先。

全面负责酒店客衣洗涤、熨烫、整理及收发环节的质量监管与日常操作。在确保高标准对客服务的同时，需亲自参与客衣处理工作，并协同其他主管及员工保障酒店布草、员工制服的整体洗涤运营顺畅。 全程监管客衣的收取、分拣、洗涤、熨烫、折叠及送回流程，确保每一件客衣的处理均符合酒店的标准与LSOP。 仔细检查客衣送洗前的状况，准确记录衣物瑕疵，避免洗后纠纷； 妥善处理客衣损坏、丢失等突发客诉，提供专业解决方案并及时上报。 监督并指导员工正确使用各类洗涤、干洗及熨烫设备，负责客衣区域设备的日常点检与基础维护，发现故障及时报修。 负责员工的实操技能培训（包括面料识别、去渍技巧、熨烫标准、对客沟通等），提升团队整体专业水平。

岗位职责： 1.遵守操作规程及酒店规章制度； 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序； 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作； 4.完成宾客提出的小修工作； 5.完成维修领班安排的其它工作； 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求： 1.中专以上文化程度；两年以上同岗位工作经验； 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强； 3.五官端正； 4.身体健康，精力充沛。

OTA销售、商务销售、旅行社销售，薪资上不封顶 岗位职责 1.根据部门总监制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2.掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3.主要负责酒店客房、宴会的销售。 4.扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5.负责带领客户参观、考察酒店客房、宴会厅等。 6.积累客源，需要外出寻找新客源。 7.完成领导交办的其他业务。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.需具备较强的沟通协调能力和应变能力。 3.需具备一定的抗压能力。 4.吃苦耐劳者优先。 5.详情可致电19981265917了解。

成都邛崃裸心澜度假村(筹备) 工作地点:成都邛崃 销售经理 Sales Manager 【岗位职责】 1、负责酒店客房、宴会及餐饮产品的销售推广工作； 2、开拓并维护企业客户、旅行社、MICE渠道及高端散客资源； 3、制定销售计划，并驱动完成营收目标； 4、收集市场信息，了解和分析竞争对手,协助制定完善本酒店产品组合,以便更有利于市场推广和客户好评。 5、根据季节和本地特色,推广市场活动和客户邀约体验活动,增加客户忠诚度以及度假村卖点.能有效根据时令季节做推广并取得较好反馈. 6、针对于新媒体推广和宣传有一定的了解,配合酒店和运营部门以及本部门领导的工作安排,能积极参与到公众号,视频号,抖音,小红书的宣传和推广活动,扩大宣传和口碑效应. 【任职要求】 1、3年联号酒店销售经验，1年以上奢华/高端度假酒店或度假村销售经验； 2、熟悉成都及西南市场，具备一定的客户资源和渠道； 3、具备良好的沟通谈判能力与团队协作精神； 4、结果导向，抗压能力强。 5、热爱文旅事业,口齿清晰,五官端正.具有良好的沟通和逻辑思维. 6、大专学历,熟悉办公软件,英文良好.

任职要求： （1）年龄 24–40 岁，大专及以上学历。 （2）3年以上星级酒店餐饮服务经验，1年以上主管经验。 （3）精通餐厅、宴会服务流程，擅长现场管理。 （4）沟通能力强，责任心强，能适应倒班与加班。 （5）形象端正，无不良从业记录。 岗位职责： （1）协助餐饮部副经理管理餐厅、宴会厅、棋牌室、大堂吧、会议室运营。 （2）督导服务流程、服务质量、仪容仪表与现场秩序。 （3）处理宾客投诉、需求与突发事件，保障用餐体验。 （4）负责员工培训、排班、考核与服务标准落地。 （5）管控餐具、耗材、物资损耗与成本控制。 （6）配合完成宴会、会议、VIP 接待服务保障。

1、按照领班安排认真做好餐厅卫生、桌‌‌椅摆放、餐厅铺台，并及时补给各种用品，确保正常营业使用； 2、主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待客人； 3、在客人用餐期间提供优质的服务 4、领导交办的其他事宜等。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务，包括头皮检测、养发方案制定及实施； 2、熟练掌握各类养发产品的特性及使用方法，并根据客户需求推荐合适的养发方案； 3、定期跟踪客户养发效果，及时调整护理方案，确保客户满意度； 4、维护客户关系，解答客户关于养发、护发的专业咨询，提升客户粘性； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具及设备的清洁与消毒； 6、积极参与公司组织的技术培训及考核，不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备2年以上养发师工作经验，熟悉养发护理流程及常见头皮问题解决方案； 2、掌握头皮检测、养发护理等专业技能，能独立完成养发服务； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 4、工作细致认真，责任心强，注重服务细节与客户体验； 5、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 6、持有相关养发师资格证书者优先考虑。

岗位职责 1. 问候来住宾客。 2. 协助宾客行李管理。 3. 妥善回答宾客的问询，并提供恰当的服务。 岗位要求 1.酒店专业或者相关专业。 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、退伍军人优先。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。