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  • 客服

  • 管家 Butler

    3.5千-4千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.收集宾客个人喜好和各种注意事项并留存客史。 2.通过客史资料,在宾客到达前做好一切准备。 3.发现和预见宾客的需求,并确保提供个性化的服务。 4.协助宾客制定住宿期间的计划或安排,确保宾客的所有请求都得到落实和跟进。 5.悉心为宾客提供有关酒店设施的信息,并提供相关帮助。 6.以高效和关怀的方式为宾客办理入住和退房程序。 岗位要求: 1.大专以上学历,英语流利,有同岗位工作经验一年及以上。 2.性格开朗,形象气质佳,服务意识强。 3.出色的人际交往和问题处理能力,能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节假日购物卡
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同 岗位职责: 1. 此岗位为夜班送餐部主管,介意者慎投。 2. 接听客房送餐电话,记录客人点单,做好送餐服务。 3. 准备次日早餐自助的相关事宜。 4. 礼貌而高效地处理所有客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 5. 与其他部门同事保持良好的沟通。 6. 与客人建立并保持良好的客户关系。 7. 根据要求和运作需要做好餐前准备工作。 岗位要求: 1. 对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2. 掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能。 3. 身体健康,仪表端正。 4. 具有酒店西餐厅及送餐相关工作经验者优先考虑
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 加班补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Responsibilities: 1 Assist in daily operations of the Guest Services Center, including answering phone calls, registering guest information, responding to inquiries, and handling routine administrative tasks; 2 Support front-desk reception, room coordination, and initial response to guest complaints to ensure smooth service delivery; 3 Participate in departmental training programs and rotational assignments to systematically learn hotel service standards, customer relationship management, and emergency response procedures. 工作职责: 1 协助宾客服务中心日常运营,包括电话接听、信息登记、咨询解答及基础事务处理; 2 支持前台接待、客房协调、投诉初步响应等一线服务工作,确保服务流程顺畅; 3 参与部门内部培训与轮岗实践,系统学习酒店服务标准、客户关系管理及应急处理流程。 Qualification: 1 Currently enrolled in a full-time diploma or higher program, graduating in 2027; majors such as Tourism Management, Hotel Management, Business Administration, or Business English are preferred; 2 Proficient in Mandarin with solid basic English communication skills, capable of supporting bilingual service scenarios; 3 Strong service orientation, friendly and patient disposition, with good learning agility and teamwork capability; 4 Available for a continuous internship of at least 6 months, with a minimum commitment of 5 days per week, flexible to shift scheduling. 任职资格: 1 全日制大专及以上学历在读学生,2027年毕业;旅游管理、酒店管理、工商管理、商务英语或相关专业优先; 2 普通话流利,具备扎实的基础英语沟通能力,能胜任双语服务场景; 3 服务意识强,性格亲和、耐心细致,学习能力强,具备良好的团队协作精神; 4可保证连续6个月及以上实习期,每周出勤不少于5天,能适应轮班安排。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在市场传讯经理的督促下完成酒店的设计和美工申请 2、负责酒店的各项美工申请 3、保管国内、外酒店关于公关资料和推广资料设计的素材 4、按规定时间内准备好酒店宣传刊物的设计和排版 5、为酒店的公关活动和大型宴会拍照, 6、负责更新酒店设施和服务的照片 7、配合协助市场经理的部门内的各项工作 8、根据酒店图库的需要为酒店的新闻稿拍摄照片 9、负责管理酒店的菲林片和幻灯片 10、负责管理市场部的照片和图库 11、协助酒店的媒体宣传工作 12、具有创新性的设计概念及熟练运用设计软件 13、掌握一定设计和印刷的辩识能力 岗位要求: 1、有市场传讯及美工工作经验优先 2、有一定的美术编辑技巧,对工作尽责、可靠、充满活力。具有抗压能力 3、根据市场经理的要求完成一些视觉设计工作,根据酒店需要能独立完成图片处理工作,对新媒体平台有自己的见解并制作画面内容
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责主动开拓并管理餐厅相关的销售机会。 · 处理销售部门未覆盖的餐饮销售机会,积极推动每个商机实现增值销售以最大化收益潜力。 · 达成个人及团队营收目标,确保业务交接及时规范以保障服务质量。 · 通过全程卓越服务提升客户忠诚度。 · 代表安纳塔拉酒店为客户提供服务,推动企业级客户账户增长。 · 负责酒店内部餐饮预订中心运营。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 英语书面及口语流利。 3. 至少3年国际酒店相关工作经验。 4. 卓越的沟通与问题解决能力。 5. 强烈的领导意识及团队协作精神。
  • 强电工

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责生产设备的日常巡检、维护及故障排除,确保设备安全高效运行。 2.执行设备安装、调试及技术改造任务,严格遵守安全生产操作规程。 3.及时识别并处理安全隐患,按规定提交维修记录和工作报告。 4.协助完成部门安排的其他技术性工作,快速响应设备故障及应急抢修工作,积极配合跨部门协作,保质保量完成工程部各项运维工作及上级交办任务。 5.落实万豪相关工程工作要求,做好客情协调,完成上级交办的其他相关工作。 任职条件 1.高中/中专/技校/职高及以上学历,机械、电气或相关专业背景。 2.具有1年以上工程维修或设备维护相关工作经验。 3.掌握基本机械、电气原理,能独立完成常见故障诊断与修复。 4.持有相关职业资格证书(如电工操作证)者优先考虑。 5.身体健康,能适应现场工作环境,符合岗位职责要求。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节假日购物卡
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同 岗位职责: 1. 制定合理的备件库存计划,经常了解市场行情,根据需要认真填写PR 单,关心库存动态,对超储积压要承担责任。 2. 健全供电大设备、厨房、洗衣房、健身、清洁机械设备的台帐,建立设备维修卡片,编制各种专用的统计表。 3. 对电房运行记录、电工、机修工夜班公共区域照明、各类设备巡检记录等例行班组作业进行抽查,确保记录的准确性和巡检的质量。 4. 掌握大堂区、公共区调光装备的原理,编制使用操作说明,对整栋大楼电气网线图纸及改情况了如指掌,对下属进行强电系统的各类培训,重点在保养方法和迅速查找故障点的上级开关位置上。 5. 负责电梯安全管理,与电梯维保公司保持密切的日常联系,监督外包公司保养计划的执行情况和故障处理情况,并对电梯系统设计、施工的不足方面与乙方联系技改,并承担酒店方面分配的项目。 6. 负责责任范围内所有外包合同的执行监督,就日常问题处理与维保商保持密切的联系,并与总监商量合同执行中各种管理性问题。 7. 领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。 2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部相关工作经验。 3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。 5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.秉持服务至上理念,执行万豪服务三步法,热情问候、预判并满足宾客需求,礼貌送别宾客,追求宾客满意。 2.协助大堂吧经理开展日常运营,控制成本、提升营收,兼顾宾客体验、员工福利与利润目标。 3.协助预估业务需求,合理调配人力与餐食供应,落实万豪及酒店各项标准操作流程,定期更新运营标准。 4.保障餐厅安全与卫生,依据万豪 MIHC 审计清单完成月度检查,确保符合品牌规范。 5.管理大堂吧各类资产与设施,每周开展预防性维护巡检。 6.践行万豪待客准则,以身作则,一线带动团队,激励员工提升工作质量。 7.积极配合跨部门协作,持续提升餐饮综合业务能力。 8.落实大堂吧各项运营管理工作,保障服务与营运平稳有序。 任职资格 1.中等教育水平。 2.普通话读写流利。 3.具备基础英语会话能力,可应对英文工作环境。 4.拥有2年及以上餐厅运营相关工作经验。
  • 餐饮服务

    3.2千-3.4千
    成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按照领班安排认真做好餐厅卫生、桌‌‌椅摆放、餐厅铺台,并及时补给各种用品,确保正常营业使用; 2、主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待客人; 3、在客人用餐期间提供优质的服务 4、领导交办的其他事宜等。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店日常设备、设施的运行、维护与保养工作; 进行日常巡检,确保电气、空调、给排水、热水系统等设备正常运行; 处理客房及公共区域的维修请求,确保维修质量与响应速度; 监控能源消耗,协助实施节能措施; 负责记录设备运行状况、维修日志及工作报告; 遇到紧急情况(如停电、漏水、火警等)能迅速响应并采取有效措施; 协助进行设备保养计划和年度维修计划的执行; 遵守万豪集团的安全操作规范,保持机房及工作区域的整洁有序; 【岗位要求】 中专及以上学历,机电、电气、暖通或相关专业优先; 具备2年以上酒店或大型商业建筑工程维修经验; 熟悉电力系统、空调制冷、水暖系统等基本原理与操作; 具备电工证或相关职业资格证书者优先; 具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神; 具备基础英语沟通能力者优先。
  • 各部门实习生

    2.5千-2.5千
    成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 班次津贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Tips:该实习生岗位开放部门不限,为一线面客岗位!!! 【岗位职责】 1、熟悉所在部门和岗位工作细则和流程; 2、参与具体实习岗位的工作职责; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业长期发展的在校学生; 2、对未来担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 工程主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要负责酒店内电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养 2、确保酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通 3、配合上级制定弱电设备设施年度、月度预防性维修保养计划并确保其按时按要求完成 4、有无线电设备装配、修理实际工作,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路者,优先考虑 5、制定并执行设备巡检、维护保养及年度检修计划,及时排查并消除故障隐患,保障设备完好率达标; 6、执行酒店各项安全制度,落实动火、用电、高空作业等操作规范,定期组织工程安全培训与应急演练; 7、协助上级完成工程部日常排班、考勤、绩效考核及新员工岗前技术指导; 8、完成领导交办的其他工程相关工作任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先; 2、具有2年以上酒店或物业工程维修及管理经验,熟悉酒店常见设施设备运行原理与维修方法; 3、持有电工证(低压/高压)或相关特种作业操作证; 4、具备较强责任心与服务意识,能适应酒店排班及突发故障应急处理工作; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,能有效安排班组工作; 6、掌握基本办公软件操作,能填写工程报表与维修记录; 7、年龄不限,身体健康,能胜任一定强度的体力工作。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌标准下的西厨房厨师,需在西厨厨师长及主管的领导下,严格遵循酒店烹饪标准与操作流程,精准完成冷热菜品制作,协助推进宴会茶歇、中西式宴会及零点菜单的出品工作,同时严守食品卫生安全规范与HACCP体系要求,参与原材料管理、设备维护及工作区域清洁等事宜,以稳定的出品质量和高效的协作能力,助力提升宾客用餐体验,保障西厨房日常运营有序开展。 二、主要关键工作事项 1. 协助厨师长统筹西厨房日常运作,保障各环节高效衔接,确保对客服务及时到位。 2. 按照标准流程、配方卡及上级指示,完成各类冷热菜品的加工制作与摆盘。 3. 参与宴会茶歇、半/全自助及中西式宴会菜品的筹备与制作执行工作。 4. 协助传菜环节运作,保障菜品及时、准确送达用餐区域。 5. 严格遵循HACCP相关规范,维护工作区域及食材的卫生安全。 6. 参与原材料的领用、验收及存储管理,确保食材合规使用。 7. 服从工作安排,灵活承担西厨房各区域的食品准备任务。 8. 规范操作厨房各类设备、工具及机械,确保使用过程安全无误。 9. 协助厨师长规划所分配工作区域的日常任务,保障工作有序推进。 10. 自觉维护个人制服整洁及仪容仪表规范,符合酒店品牌形象要求。 11. 积极参加酒店及部门组织的各类对应级别培训,提升专业技能。 12. 负责并维护工作区域与存储区域的卫生、防疫及整洁标准。 13. 协助完成厨房物资的接收、清点及分类存储工作。 14. 定期对厨房设备及工作场地进行清洁与保养,延长设备使用寿命。 15. 参与部门成本控制工作,合理使用食材,避免浪费,助力降本增效。 三、知识与经验要求 1. 具备高中学历,且拥有正规烹饪专业院校的学习经历。 2. 拥有至少2-4年四、五星级酒店西厨房相关岗位的工作经验。 3. 掌握扎实的西厨菜品制作专业知识,熟悉高端酒店出品标准。 4. 精通HACCP食品安全管理体系相关知识,能严格落实执行。 5. 具备基础的沟通协作能力,可顺畅对接团队成员及上级领导。 6. 具备基础的英语沟通能力,能够理解并执行英文操作指令者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助管理员工餐厅,按照万豪国际标准保障餐食稳定高品质出品,提供礼貌专业、高效灵活的服务。 2.协助员餐厨师长,依据菜单和配方完成食材切配、烹饪工作,保障菜品卫生、品类丰富,收集员工意见持续优化餐品。 3.负责从仓库申领原料,做好领用记录,规范干货、蔬菜等食材储存管理,执行菜品分量标准,严控食材成本。 4.保持厨房环境与各类厨具设备清洁卫生,发现食品加工设备故障及时上报。 5.按要求参加部门会议与酒店培训,学习酒店产品、政策相关知识,做好内部沟通。 6.礼貌高效处理员工咨询与诉求,遇到无法当场解决的投诉及问题及时上报。 7.保持良好个人仪容仪表,维护融洽的同事关系,按时完成各项工作,不延误影响酒店运营的事务。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 主要负责酒店自助早餐面档工作,熟练完成各类面条、粉类煮制出品,保证出餐速度、口感及品相稳定;负责早餐煎蛋、简餐煎制等档口基础出品工作,严格按照标准操作。 2、负责岗位日常备餐工作,根据每日营运需求提前准备食材、配料、物料整理;早餐收餐后做好岗位收尾、卫生清洁、物资归位及次日餐前备料工作。 3、严格遵守食品安全、厨房卫生及消防安全制度,保持操作台、设备及责任区域干净整洁,做好厨具清洁、归位及设备日常保养。 4、配合厨房整体排班与工作安排,主动协助团队完成日常营运辅助工作。 5、要求具备厨房相关工作经验,熟悉基础档口操作;工作踏实肯干、吃苦耐劳,服从管理,学习态度积极,能快速适配岗位工作。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店整体经营目标,制定并执行年度数字营销策略与计划,涵盖搜索引擎营销、社交媒体、内容营销、邮件营销及在线广告等渠道。 2、负责酒店官网、官方微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容策划,提升品牌曝光度、用户互动及流量转化。 3、管理线上推广预算,监控各渠道投放效果,通过数据分析优化ROI,定期输出营销报告与优化建议。 4、对接OTA平台(携程、飞猪、美团等)及第三方渠道,协调促销活动、房态信息及价格策略,提升线上订单量与收益。 5.策划并执行线上主题活动、会员拉新及私域流量运营,提升客户忠诚度与复购率。 7、与餐饮、客房、宴会等部门协作,将线下产品与服务转化为数字化营销内容,支持酒店整体营收目标达成。 8、关注行业动态及竞品营销动向,及时调整策略,保持酒店在本地市场的数字营销竞争优势。 【岗位要求】 1、对数字营销领域有浓厚兴趣与实操热情,具备酒店、文旅或相关行业经验者优先(无经验但学习能力强亦可考虑)。 2、熟悉主流社交媒体平台(微信、小红书、抖音等)运营逻辑,了解OTA平台或电商推广基本玩法。 3、具备基础的数据分析能力,能通过数据工具判断渠道效果并推动优化。 4、有较好的文案策划与内容创作能力,能独立完成宣传素材的创意构思与发布。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能高效对接内外部资源。 6、有责任心,适应快节奏工作,能多渠道并行推进任务并保证执行质量。 7、对新技术、新渠道保持好奇心,愿意持续学习并快速应用。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责酒店的销售工作,制定销售计划并执行。 · 管理销售团队,确保销售目标的完成。 · 与客户沟通,提供定制化服务,提升客户满意度。 · 分析销售数据,优化销售策略。 · 协调与其他部门,提升销售效率。 任职要求 1. 市场营销、酒店管理等相关专业,具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验。 2. 具备敏锐的市场洞察力,精通竞品分析及年度销售规划制定。 3. 拥有优质稳定的高端客户资源,擅长客户开发、商务洽谈及售后维护工作。 4. 中英文流利,熟练操作各类销售系统,具备专业的数据管理能力。 5. 具备出色的跨部门协调能力,抗压能力良好。
  • 司机 Driver

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 纹身染发均可
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    嘿,这里是一个有意思的地方。我们爱不同,爱新奇,有很多古灵精怪的想法,每天都乐趣无穷。在这个充满活力的大家庭里,你随时都可以大胆说出你的想法,因为,你不只是员工,更是无可替代的主人翁!为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动;此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,有了你的加入,一切都变得更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! 准备好加入成都居舍了吗? 成都居舍以成都的古老历史为荣,又通过灵感四溢的现代设计和艺术展望未来。大隐于成都太古里的街巷中,坐落在曾经的庙宇之地,博舍设有100间客房和42间服务式公寓,以及传统庭院、景观露台和地下绿洲。它也是都市中的静修所,处处藏着美好惊喜。 职位概述 这个角色在多任务工作环境下开展工作,要灵活应对各种问题,确保所有客人均能够得到在成都所能够得到的服务,确保所有客人均能够尽情享受在酒店的住宿时光。                                                                                            主要职责 让我们直奔主题,了解一下司机主要做什么? 以下是你的日常工作: ·       接送客人从机场和酒店之间,以及客户要求的其他目的地。 ·       需要遵守根据公司规章制度及客户需求制定的工作时间及地点。 ·       确保所有酒店用车都保持在干净良好的使用状态。 职位要求 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮? 必备项 ·      拥有在成都至少5年的驾驶经验,并且拥有至少两年的相关行业工作经验,有酒店及其他客户服务经验者优先。 ·      熟悉理解并且掌握成都及其周边区域的道路交通网络,尤其是各商务核心区域以及旅游浏览区域。 ·      能够熟练应用英语以及普通话与客户交流。 ·      对客户的要求有强烈的责任感。 简而言之,以上是我们的基本需求。 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你。 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正让你独特的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 1.     灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力。 2.     敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 3.     充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 福利 对于我们的每一位成员,都可以: 欢迎展现你的时尚风格,无论是配饰、染发还是纹身,都欢迎! 在我们丰富可口的员工餐厅用餐。 享受我们所有酒店的免费入住,因为谁不喜欢旅行呢? 丰厚的带薪年假等福利假期,享受工作,更享受生活! 全面的福利保障,专属于每个同事的商业保险 享受一个欣赏和支持的工作文化,让你展现自己。 时尚舒适的工作装,让你更舒适和自信! 勇于表达并将自己的想法付诸实践,鼓励创新思维!
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节假日购物卡
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同 岗位职责: 1. 统筹管理酒店微信公众号、小红书、抖音等自媒体平台的内容制作。 2. 负责线上线下营销活动的执行,协调内外部资源保障活动顺利落地。 3. 对接各类KOL/KOC探店及商务合作事宜,拓展并维护媒体资源库。 4. 负责宣传物料(海报、宣传册、视频等)的创意策划及制作,确保品牌视觉一致性。 5. 配合集团及上级单位完成相关宣传任务及重大接待活动的传播保障工作。 岗位要求: 1. 具有2年以上市场传媒、品牌推广或相关岗位工作经验。 2. 具有高星级酒店同岗位经验者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台运营规则及推广工具。 4. 具备较强的文案撰写能力和内容策划能力。
  • 销售副总监

    8千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 职位概述 作为精选酒店销售体系的核心管理岗位,销售副总监全面统筹酒店客房、餐饮、宴会及配套增值服务的高端市场销售工作。深度契合雅高酒店集团奢华品牌定位,以极致客户体验与品牌价值传递为核心导向,主导销售团队的激励赋能、专业培训与高效管理。聚焦协议公司、会议会展、高端商旅等核心客群,通过精准的集中招标运作、系统化的目标拆解与跨部门协同,驱动酒店营收规模与市场份额双增长,同时维护并提升精选酒店的品牌美誉度与客户忠诚度。 二、 主要关键工作事项 1. 锚定雅高奢华品牌标准,制定精准销售策略,最大化酒店在目标市场的占有率与品牌影响力。 2. 深耕高端大客户资源,统筹核心细分市场大客户的开发与维护,建立并维系与政企机构、高端会务组织的长期战略合作关系。 3. 策划并落地高价值销售活动,引入高端优质客源,为酒店业绩增长注入核心动力。 4. 全面督导销售团队服务品质,确保服务标准贴合精选酒店客群需求;妥善协调客户投诉,担任酒店与客人间的沟通桥梁,保障客户满意度。 5. 构建完善的售后跟进体系,重点跟进投诉客户的需求解决与关系修复,实现客户留存与口碑转化。 6. 统筹行业展会、高端推介会等品牌露出活动,提升酒店在高端市场的曝光度与认可度。 7. 负责销售团队人才梯队建设,涵盖新人入职引导、专业技能培训及职业发展规划,打造高绩效销售团队。 8. 制定并执行年度销售计划,协同销售总监分解目标,与收益管理部门紧密联动,实现营收与利润最大化。 9. 为酒店价格策略、促销方案、宴会套餐设计提供专业决策支持,联动餐饮等部门确定宴会销售目标与服务流程。 10. 主导客户数据管理体系建设,实时跟进市场动态与竞品信息,为销售策略迭代提供精准数据支撑。 11. 监督各类销售、公关及广告投放效果,确保营销资源高效利用,实现投入产出比最优。 12. 严格遵守集团及酒店的规章制度与保密协议,践行品牌价值观,完成上级交办的其他专项任务。 三、 知识与经验 1. 拥有3-5年以上星级酒店高级销售管理经验,熟悉精选酒店市场运营逻辑与高端客群服务标准。 2. 具备卓越的市场拓展与商业洞察能力,能够精准捕捉高端市场需求,制定前瞻性销售策略。 3. 具备出色的团队管理与领导力,擅长激励团队潜能,构建高效协作的销售团队并推动目标达成。 4. 拥有优秀的跨部门协同能力与决策能力,能够高效统筹内外部资源,解决复杂销售问题。 5. 具备较流利的中英文口头及书面沟通能力,熟练运用各类办公软件及酒店销售管理系统。 6. 具备极强的客户关系维护能力与品牌意识,能够以高标准的职业素养维护奢华酒店品牌形象。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 补充客用品。 及时礼貌礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 填写员工工作表并将差异房情况报告当班主管。 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况 完成每日客房检查工作单 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品 向上级汇报楼层里的反常行为和活动 准确记录在划定的区域内的房间情况 遵守酒店的健康、安全和卫生政策 保持个人仪容和卫生标准 按要求参加会议和培训活动
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    成都双流同森.元气港.芋儿鸡外卖店招聘一名打包员,4500-5000一月,要求50岁以内,工作认真,长期做!短期勿扰。熟手优先! 包吃不包住,月休2天。 联系电话13880448347(微信同号)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务,巡视整个公共区域。 2、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。 3、处理所有清洁方面紧急事件,跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 4、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 5、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 6、检查楼梯确保卫生及清洁,及时向保卫部报告可疑人物。 7、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求。 【岗位要求】 1、具备一定的领导能力。 2、身体健康,能够适应长时间工作。
  • GSM

    5千-6千
    阿坝州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大堂区域的日常运营管理,确保宾客接待、问询、行李服务等环节高效有序进行,持续提升宾客满意度。 2、代表酒店管理层处理宾客投诉、突发事件及紧急情况,及时协调相关部门解决问题,并做好记录与反馈。 3、监督前台、礼宾、宾客关系等岗位的服务质量,定期组织培训与考核,提升团队专业素养。 4、主动关注并收集宾客意见与建议,分析服务短板,提出改进方案,优化服务流程。 5、维护大堂及公共区域的秩序与环境,确保酒店形象符合品牌标准。 6、协助前厅经理完成每日营收报表、房态监控及特殊需求的跟进,确保运营数据准确。 7、与销售、客房、餐饮等部门保持密切沟通,协同完成VIP接待及大型团队接待任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备良好的服务意识和职业素养。 2、形象气质佳,普通话标准,具备基础的英语口语沟通能力者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力,能独立处理各类宾客投诉及突发状况。 4、熟悉酒店前厅运营流程,有酒店相关岗位经验者优先考虑。 5、热爱酒店行业,工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神。 6、能适应倒班工作制,服从酒店统一管理。
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