• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 上班地址:高新区天府大道中段177号天鹅湖商业区。 工作职责: 1、经专家培训,熟练掌握头皮养护、皮肤及养发项目的操作流程和操作技能,为客户提供专业的、规范的治疗服务。 2、开展客户头发、头皮检测,针对具体情况制定个性化治疗方案,并妥善开展治疗工作。 3、为客户提供亲切,贴心的服务,建立良好的客情关系。 4、认真执行各项规章制度及技术操作规范,严防医疗差错。 任职要求: 1、28-38岁,本科以上学历,执业范围:皮肤科,3年以上执业经验。 2、形象较好,亲和力强,善于沟通,责任心强。 3、掌握一定的医学、头皮及头发养护知识,愿意在养发生发行业长期发展。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店业务和团队管理,产品和设备管理及维护。 2、培训、督促护理师和店员相关业务操作,提升服务技术和销售能力。 3、组织完成门店拓客、营销活动及业务目标。 4、负责店内会议及相关活动的组织。 5、负责门店环境维护、客户服务管理、客情分析和总结。 任职资格: 1、年龄26-40岁,形象端正、气质良好、具亲和力,抗压力强。 2、具备1年以上养发、美容行业店长经验,或养发行业5年以上工作经验。 3、具备客户管理理念,有较强的销售能力和管理能力。 4、性格外向,沟通协调能力强,有责任感,有激情有活力有必赢的强烈意愿。
  • 市场营销

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美容师

    5千-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 市场咨询师

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责及要求: 1、负责门店顾客接待; 2、负责为来店客户提供专业的咨询服务; 3、负责达成销售意向成功推荐店内经营整形美容项目; 4、做好售后服务。 任职资格: 1、普通话标准、形象气质佳 2、有美容医疗行业工作经验者优先 3、有销售经验者优先 4、爱岗敬业、工作认真、具有较强的沟通能力和亲和力 5、能接受出差
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责及要求: 1、负责门店顾客接待; 2、负责为来店客户提供专业的咨询服务; 3、负责达成销售意向成功推荐店内经营整形美容项目; 4、做好售后服务。 任职资格: 1、普通话标准、形象气质佳 2、有美容医疗行业工作经验者优先 3、有销售经验者优先 4、爱岗敬业、工作认真、具有较强的沟通能力和亲和力 5、能接受出差
  • 美容师

    5千-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美甲护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、熟练掌握美容仪器及产品的使用,确保服务质量和客户满意度; 3、根据客户需求,推荐合适的美容项目及产品,完成销售目标; 4、保持工作区域的整洁与卫生,遵守店内服务流程与标准; 5、定期参加公司组织的培训,提升专业技能与服务意识; 6、协助店长完成店内日常运营工作,包括客户接待、预约安排等。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立良好关系; 3、工作认真负责,有团队合作精神,能适应灵活的工作时间; 4、有无经验均可,公司提供带薪培训; 5、持有美容师资格证书者优先考虑。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.有较长专业线工作经验与较好的客情关系。 2.每月到公司参会和学习仅需4天时间即可。 3.仅需考核微信铺垫情况。 4.兼职人员都有保底工资,按邀约参会人数设定保底多少,1-5千不等。 5.兼职人员在博然科创享有后期补单永久提成10%,和转介绍提成。 6.兼职收入连续两个月超过2万元时,需沟通专职事务或合伙人事务。 7.公司为特效高技术皮肤诊疗专业,以招商培训会开展为主,进行技术培训复制,    因超高满意度及科学无损的大量皮肤技术,故签单率高达80%最低50% 8.要了解具体情况与刘总联系13688093563,或人资部龙总监
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 周日休息,提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 四川 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:      1、配合合作代理商进行市场开发及维护;    2、带动合作代理商品牌小组进行产品知识的培训及手法培训;     3、对所属区域的加盟店开展产品技术和销售培训,提升加盟店业绩;    4、配合代理商做好所属区域范围的加盟店的售后服务工作;     5、协调厂家与代理商之间的关系,更好的帮助代理商出货返单;     6、市场同类产品信息收集及反馈。     职位要求:     1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;     2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;     3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;      4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;     5、有面部膏霜类或眼部厂家相关经验优先。    晋升通道:督导——专家——大区经理——品牌助理——品牌总监——品牌合伙人
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场营销战略,完成年度销售目标及市场拓展计划; 2、统筹市场调研与分析,挖掘客户需求,优化产品定位及市场推广策略; 3、管理销售团队,制定销售政策及绩效考核方案,提升团队整体业绩; 4、策划并组织实施线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、维护与重点客户、合作伙伴的长期关系,推动业务合作深度发展; 6、监控市场动态及竞争对手情况,及时调整营销策略以应对市场变化; 7、协调内外部资源,确保市场销售工作高效推进,达成公司经营目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先; 2、2年以上市场销售或营销管理经验,有文旅行业经验者优先; 3、熟悉市场分析、品牌推广及销售管理流程,具备较强的市场策划能力; 4、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队完成业绩目标; 5、思维敏捷,沟通能力强,能够独立解决复杂问题并应对市场挑战; 6、年龄26-40岁,责任心强,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 7、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备良好的数据敏感度。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 【薪资福利】: 1、固定薪资+提成奖金,保底薪资面议; 2、五险一金,补充医疗商业保险,就近分配原则; 3、晋升通道:美容顾问--美容主管--区域经理 4、除国定假日外,另有14天带薪假期; 5、丰富多彩的员工活动,每年享有不定期的国内外旅游; 6、培训:新员工岗前培训——正式员工例行培训——职级晋升培训
  • 光电老师

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供专业咨询、诊断、治疗方案的设计,确保顾客满意度。 2、为顾客提供专业的仪器操作治疗。 (激光类、射频类、医学美容等仪器) 3、有效和店面进行沟通和配合,进行顾客预约和管理。 4、熟练电脑操作能力,基础办公软件操作 岗位要求: 1、初中以上学历,20—45岁,形象好; 2、从事医学美容光电仪器操作工作2年以上,医学专业者优先考虑; 3、对各种医美光电仪器的性能、作用等有一定的理解和操作技能; 4、热爱和认可中医理疗行业,具备良好的沟通表达能力、顾客维护能力。 薪资待遇:5000+业绩提成,试用期1-3个月,考核转正购买社保。 上班时间:10:00-20:00,月休4天,包住 地址:成都市锦江区成都国际商务大厦C座
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄工资
    • 生日福利
    • 绩效奖金
    一、核心定位 岗位全称:樊文花区域督导 / 督导老师 汇报对象:大区经理 / 分公司总经理 管理范围:所辖区域内直营 / 加盟门店(通常 10–30 家) 核心价值:业绩达成 + 标准落地 + 团队赋能 + 加盟商服务 二、岗位职责(核心模块) 1. 业绩目标与营销管理 制定辖区营销计划,分解并追踪月度 / 季度 / 年度销售目标 组织订货、促销、大讲堂等活动,全程执行、追踪、复盘 数据分析(业绩、会员、库存),诊断低业绩门店并给出提升方案 协助加盟商做业绩拆解、目标管理,激励团队挑战高目标 2. 门店运营与标准落地(巡店核心) 高频巡店,检查 “六好落地”(服务、陈列、卫生、手法、销售、会员) 监督门店执行总部政策、服务流程、产品陈列、库存管理、合规经营 核查库存、效期、进货渠道,防止窜货与违规销售 处理客诉,规范门店经营,对违规行为进行督导整改 3. 培训与团队赋能 带教培训:产品知识、面部护理手法、销售技巧、品牌文化、系统操作 新人带训、店长提升、标杆打造与分享,推动 “8 岗 17 级” 晋升通道落地 独立开发课件、组织会议 / 课程讲解,做区域人才梯队建设 4. 新店与加盟商支持 新店开业筹备、驻店带教、流程梳理、团队快速上手 加盟商沟通、辅导、问题解决,做总部政策上传下达 打造标杆店,以点带面提升区域整体经营水平 三、任职要求(通用标准) 1. 硬性条件 学历:不限,能力优秀,一切都不是问题 经验:3-5 年美业 / 化妆品 / 连锁督导 / 培训 经验 出差:接受省内高频出差(核心要求) 软件:熟练使用 Excel、PPT 做数据分析与课件制作 2. 能力与特质 目标导向、执行力强、抗压能力好 沟通表达清晰,能授课、做会议主持、谈判协调 亲和力强,擅长带教、辅导、激励团队 具备数据分析、问题诊断、方案落地能力 四、薪资与发展(参考) 薪资结构:底薪 + 绩效 + 区域提成 + 分红 / 奖金 年收入:10–20 万(区域 / 经验不同差异大) 晋升通道:督导→大区督导→运营总监→分公司总经理 五、工作日常(典型一天) 线下:巡店 1–2 家,检查标准、带教、沟通问题 线上:数据分析、业绩追踪、加盟商沟通、培训准备
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 买车买房福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 福利待遇 1、双向提成+奖金+节日福利+年终分红+社保+住宿+“买车买房福利”; 2、月休4天+法定节假日照休+生日假期+婚假+年假等; 3、节日礼品+每月福利产品+外出深造学习名额+旅游+团队活动+聚餐 发展渠道及晋升空间 1、见习导师——美容导师——品牌主管——品牌经理——品牌总监——品牌股东(参与分红) 2、美容导师——培训助理——培训讲师——商学院院长 3、美容导师——自己回家开店——公司扶持 培训体系 1、公司对人员进行全面的落地干货入职培训(美导下店流程、411服务体系、培训7大要素、岗前实战训练、一对一传帮带、等多项训练) 2、公司定期内训、每月市场分析探讨日、外部训练、外出学习深造名额、优质的学习空间 3、我们致力于打造:懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的销售实战人才。期待您前来挑战! 以下交通线路可达到公司写字楼下 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路佳灵路站; 2、地铁3号线红牌楼D出口;K1路,K2路红牌楼东站或红牌楼西站(下车后步行至红牌楼广场) 公司地址:成都市武侯区红牌楼广场3号写字楼 H R:15928815869兰老师
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 美容导师

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术培训及手法指导,确保客户正确使用产品 2、制定个性化美容方案,为客户提供专业咨询服务 3、定期开展美容技术培训会,提升加盟商及店员专业技能 4、收集市场反馈,协助优化产品及服务流程 5、完成公司下达的销售辅助任务及客户维护指标 【岗位要求】 1、熟悉美容手法,明白肌肤逻辑问题 2、1年以上美容院线实操经验,精通面部护理手法 3、具备优秀的演讲表达能力,能独立开展20人以上培训 4、适应省内短期出差 5、有医美机构或连锁美容机构工作经验者优先
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责全店会员全生命周期管理,提升顾客服务感受,100%建立门店顾客档案。 2、监督门店面部护理/服务流程/销售话术SOP,以及仪器消毒合规性的执行。 3、对门店美疗师进行日常指标考核,并提供改进建议和培训计划。 二、任职资格: 1、年龄22-35岁,高中及以上学历,专业不限。 2、1年+美容院管理经验,负责门店核心经营指标达成,包括但不限于:新会员增长量、营业额、客单价、会员复购率、综合毛利率等。 3、能够独立完成日常门店巡查和检查任务,具备较强的执行力和责任心。 4、有优秀的数据分析能力和问题解决能力,善于发现问题并提出解决方案。 5、能适应初创型企业的快速工作节奏,接受同城同区域支援者优先。 四、薪酬与发展: 1、短期薪酬结构(强业绩绑定): 底薪+项目提成+门店毛利分红2%-4%+不定期活动激励奖金+年终分红 2、长期绑定机制: 任职满2年且业绩同大区TOP 30% → 优先获得门店合伙人资格,获得门店高毛利分红; 3、技术型晋升:店长→区域皮肤管理导师(技术津贴+培训分成) 管理型晋升:店长→运营督导→运营经理→运营总监→城市合伙人(授予干股分红权)
  • 美容师

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师职责: 1. 负责门店前台接待,拨打售后、预约电话;熟悉店内项目与产品知识,负责顾客面部皮肤护理以及身体塑形项目操作。 2. 完成门店每日工作任务。 3. 愿意学习提升自己,接受职业发展规划,发展方向:美容师→总监→店长,门店储备培养人才。 任职要求 1. 热爱美业,有服务行业相关经验优先。 2. 沟通、应变能力良好。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【连锁美容院总部】抖音运营经理 — 不玩虚的,用GMV和核销率说话 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀运营人才加入,共同发展。 你需要做(重点KPI): 控ROI: 负责抖音本地生活(团购/直播)全盘运营,对团购核销GMV、ROI、到店转化率负责。 建矩阵: 搭建品牌主号+区域号+门店号+达人矩阵,统一内容调性,避免各自为战。 抓转化: 策划高转化团购组品(新客引流款+老客升单款),通过巨量本地推获客。 管内容: 把控脚本方向(严禁踩医疗红线),指导拍摄“到店动线+效果对比+老板人设”类内容。 带团队: 管理团队,协同各门店执行。 我们期待你: 2年以上本地生活(丽人/美业)抖音运营经验,有连锁品牌成功案例(请附数据:月GMV、核销率、投流ROI)。 懂美业合规边界,知道什么能拍什么不能拍。 数据敏感,能通过播报、门店核销数据反推运营动作。 加分项:自带达人资源、有千川/本地推投放经验。 我们能给你: 薪资:底薪+绩效+团队提成(综合8-15K,上不封顶)不抠费用看产出 成长:从区域连锁到全国连锁的实战操盘机会 我们不考核“粉丝量”,只考核“到店人数”。
  • 美容导师

    8千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【诚聘】美容导师 | 大成都范围出差 | 全门店提成 | 综合8-15K 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀管理人才加入,共同发展。 【薪资待遇】 �� 综合月薪:8000-15000元(上不封顶) �� 薪资结构:底薪:4000-6000元(根据经验定级) 全门店提成:你所支持的所有合作门店销售回款,均可享受提成 奖金:月度/季度超额奖金、年终奖 �� 福利:五险、节日福利、专业培训 【岗位职责】 1. 销售支持(50%) 协助门店开展促销活动,负责现场压单、成交支持 帮助门店完成月度/活动期业绩目标 2.下店培训(30%) 对合作门店的美容师进行产品知识、手法技能、服务流程培训 确保门店员工熟练掌握品牌项目操作标准 3. 巡店维护(10%) 定期巡店,检查产品陈列、物料使用、服务标准 维护与店长、老板的良好合作关系 4. 数据反馈(10%) 收集门店销售数据、竞品信息、市场反馈 提交巡店报告及优化建议 【任职要求】 2年以上美容导师经验,或3年以上资深美容师经验(有培训能力) 熟悉面部护理、身体养生、仪器操作中至少两个板块 能接受大成都范围内出差(主要区域:郫都、新都),当天往返 具备培训演讲能力,能独立完成10人以上的小培训 有销售意识,能协助店家压单、做活动 形象气质佳,沟通表达能力强 【晋升通道】 美容导师→ 区域经理
  • 店长

    1万-1.5万
    宜宾 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    统筹运营:全面负责门店日常管理,确保高效有序运转。 • 业绩达成:制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标。 • 团队管理:负责员工招聘、培训、考核与激励,打造专业团队。 • 客户维护:处理客诉,提升满意度,促进客户复购与转介绍。 • 营销推广:策划并执行各类营销活动,提升品牌知名度与业绩。 • 成本控制:管理财务预算、库存,控制成本,提升盈利能力。 • 服务监控:监督服务质量,确保高标准服务体验。 • 信息分析:收集市场信息,为经营策略提供数据支持。 • 合规执行:贯彻公司制度,确保运营合规。 • 应急处理:及时妥善处理突发事件,保障门店正常运营。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定医院的发展战略和规划,明确医院的定位、目标和发展方向。 2、建立健全医院的管理体系,包括组织架构、管理制度、工作流程等,确保医院的高效运转。 3、领导和管理医院的各个部门,协调各部门之间的工作,确保医院的各项工作顺利进行。 4、负责医院的人力资源管理,包括招聘、培训、考核、激励等,打造一支高素质的医疗团队。 5、管理医院的财务工作,制定预算、控制成本、提高效益,确保医院的经济稳定和可持续发展。 【岗位要求】 1、具备医学相关专业背景,如临床医学、外科学等,对整形美容领域有深入的了解和专业知识。 2、熟悉整形医院的各项业务流程,包括医疗技术、手术操作、护理服务、客户管理等。 3、掌握医疗质量管理体系,能够制定和实施严格的医疗质量控制标准,确保医疗安全和服务质量。
  • 养发店店长

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【我们是谁】 专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌,深耕头皮健康养护领域多年,门店客源稳定、口碑扎实,主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护,美学生发等特色项目。现门店扩张发展,诚聘优秀店长加入,携手深耕美业养发赛道,共赢市场! 【岗位职责】 1、门店整体运营管理,负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理,保障门店正常高效运转; 2、团队管理与赋能,负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理,打造专业、高效、有凝聚力的服务团队; 3、业绩目标达成,制定门店月度、季度销售及拓客目标,落地门店营销活动,带动团队完成业绩指标; 4、客户维护与沉淀,跟进高端客户、老客户维护,处理门店客诉,提升客户复购、转介绍率,维护门店口碑; 5、数据复盘优化,每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据,复盘问题并优化运营及服务方案。 【任职要求】 1、22-40岁,形象气质佳,热爱美业、大健康、养发行业; 2、有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长/主管管理经验,熟悉头皮养护项目优先,优秀行业资深顾问也可破格录用; 3、具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力,有较强的目标感、执行力和抗压能力; 4、精通门店日常运营流程,善于客户沟通、服务把控,具备良好的服务意识和职业素养; 5、责任心强、踏实稳定,有创业心态,愿意和门店长期共同发展。 【薪资福利】 高薪待遇:底薪+高额业绩提成+团队管理奖+月度业绩达标奖+季度分红,综合月薪8000-20000+,上不封顶 其他福利:带薪培训,节日福利,定期团建 门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽 【工作地点】四川省成都市锦江区东大路318号 【联系电话】18989229257 期待有能力、有想法的你,加入我们,凭能力赚钱,靠实力晋升!
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区