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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 生日会
    • 节日礼品
    • 每月聚餐
    • 员工餐
    火锅/烧烤 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责整个品牌的视频拍摄,剪辑、其中包括脚本撰写、视频剪辑、发布视频等 2、捕捉当下热门视频、热点事件,结合品牌特性进行创意策划 3、熟悉餐饮市场潮流趋势,热爱美食、熟悉了解各个自媒体平台(比如小红书、抖音短视频、大众点评、抖音直播等 任职资格: 1、28岁以下,本科及以上学历主修策划运营、视频拍摄剪辑、媒体策划等相关专业,文案功底较强 2.工作经历:懂直播,2年策划、手机和相机拍摄经验,熟练剪辑软件,视频拍摄剪辑、营销策划、活动策划领域丰富经验 3.行业知识:具有餐饮行业的营销策划知识 4.能力:候选人要求具有独立思考能力,能够独立组织团队应对市场变化,执行力强,热爱视频拍摄剪辑的优先录用
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求,运用芳香疗法专业知识,为客户提供个性化精油调配、身体SPA、经络疏通等服务; 2、严格按照标准服务流程及卫生规范操作,确保服务过程中的安全性、舒适性及私密性,维护工作室环境整洁; 3、记录客户服务档案,定期跟进客户调理反馈,及时调整服务方案,提升客户满意度及复购率; 4、参与店内产品库存管理、物料补充及设备维护,配合团队完成日常运营及预约排班工作; 5、持续学习芳香疗法前沿知识及按摩手法,参与内部培训与技能考核,助力服务品质优化。 【岗位要求】 1、年龄20-35周岁,学历不限,具备1年以上芳疗师或美业理疗工作经验; 2、掌握常见单方精油、基础油功效及调配禁忌,熟悉人体解剖学及中医经络基础,可独立完成全身按摩操作; 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识,亲和力强,能耐心倾听客户需求并给予专业建议; 4、持有芳疗认证证书者优先,有美容SPA行业从业经验者优先; 5、身体健康,无传染性疾病,能适应排班制工作节奏,责任心强,具备团队协作精神及职业操守。
  • 店助

    8千-1万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长进行门店日常运营管理,确保各项工作按标准流程执行; 2、负责员工排班、考勤统计及人事协调,保障人力配置合理; 3、监督前厅与后厨的衔接配合,提升顾客用餐体验; 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店服务口碑; 5、参与门店物料、易耗品的采购和库存盘点,控制运营成本; 6、协助店长完成营收报表、成本分析及各项数据统计工作; 7、定期组织员工服务技能、食品安全等培训,落实公司管理制度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄24-35周岁; 2、5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年门店管理或店助岗位经验; 3、熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基本的人员调度与成本管控能力; 4、沟通协调能力较强,能有效处理客诉及员工关系; 5、熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统; 6、工作细致、责任心强,能适应餐饮行业工作节奏。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    负责日常财务应付工作。 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 资质需求: 大专以上学历,财务相关专业且有同行业相关工作经验优先。 良好的英文口语及书写沟通能力。 熟练使用Excel等常用办公软件。 良好的沟通能力和团队合作。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 预定主管

    4千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮的预订管理工作,确保预订流程高效准确 2、处理各类预订渠道(电话、网络、协议客户等)的订单,及时录入系统 3、监控房态并合理调配房源,提升客房入住率 4、定期分析预订数据,编制预订报表供管理层决策参考 5、协调前台、销售等部门,处理特殊预订需求及突发事件 6、维护客户档案,跟进重要客户及VIP的预订服务 【岗位要求】 1、具备酒店前台或预订相关工作经验者优先 2、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件 3、良好的数字敏感度及数据分析能力 4、优秀的沟通协调能力和客户服务意识 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、注重细节,具备高度责任心和工作主动性
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责协助现场咨询师为顾客提供咨询服务,根据顾客的需求推荐各类项目,提供专业的、安全有效的服务指导。 2.协助咨询师提供客户治疗流程安排、业务咨询及议价。 3.负责协助咨询师进行客户资料汇总、统计、更新; 4.负责协助咨询师进行客户关系的维护与管理,定期电话回访。 任职要求: 1.身高1.6米以上,形象气质佳,亲和力强,医学、护理、营销相关专业大专以上学历。 2.具备良好的沟通表达能力、现场控制能力,声音甜美、熟悉本地语言、普通话标准; 3.有一定的销售基础知识及咨询技巧,熟悉顾客的心理状态; 4.为人乐观向上,工作有激情,勇于承担压力。 5.简历请附上个人生活照。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: - 协助市场销售总监实现酒店的整体销售目标 - 开发新的/或改进产品,提高竞争力和利润 - 在市场销售总监批准下制定销售拜访计划,针对存在或者潜在客户并有针对性的进行销售 - 根据市场变动情况,提供相关信息,包括竞争对手的趋势等 - 以客户的需求及预期制定和执行短期计划和长期销售计划及销售方案 - 负责酒店会议及团队销售 岗位要求: - 优秀的谈判技巧 - 优秀的沟通技巧 - 具备较强的团队合作意识 - 具备灵活处理问题的能力 - 具备一定的抗压能力
  • 营销总监

    1.2万-1.8万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、围绕酒店年度经营目标,确保年度营收与利润指标达成。 2、建立科学的动态定价机制与RevPAR管理模型,平衡客房、餐饮的客源结构与坪效。 3、在巩固现有OTA及传统协议单位存量基础的同时,大力开拓细分及增量市场,优化多元化客源结构。 4、主导核心重点客户、政府及大企业协议单位的拜访与关系维护,提升酒店在本地市场的商务影响力和品牌美誉度。 5、建立标准化、流程化的销售拜访、客户档案维护及过程考核体系。 6、能将战略意图转化为可落地的销售行动方案,定期汇报市场动态与数据复盘。 7、与前厅、餐饮、客房等营运部门紧密协作,确保销售承诺在服务和产品层面的完美兑现,形成内部合力。 8、负责研究和布局新一代AI生成式引擎对酒店品牌、餐饮及会务服务的抓取逻辑。通过优化酒店的数字化内容资产、口碑语料与全网信息生态,提升酒店在AI推荐结果中的选择率与曝光度。 二、岗位任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,酒店管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 ● 年龄:30岁-45岁 2、工作经验: 具有 3-5年以上全服务型酒店销售总监实操管理经验。 有经历过成熟/老牌酒店焕新升级、业绩攻坚期逆势增长或新团队组建成功案例者优先。 3、专业技能: 精通酒店客房、餐饮及会务市场的营销推广与渠道拓展逻辑,具备出色的收益管理(RM)能力。 熟悉OTA平台规则及协议客户开发维护,具备敏锐的市场洞察力与数据分析复盘能力。 紧跟数字营销发展趋势,深刻理解并具备GEO(生成式引擎优化)及AI搜索推荐逻辑的实操意识,能够指导团队通过优质内容矩阵影响各大AI大模型的检索结果和用户决策。 4、管理与综合能力: 具备优秀的团队教练式管理能力,擅长激励团队、整合新老员工优势、建立标准化销售流程。 具备出色的商务谈判能力、公关能力及抗压能力,能适应高强度业绩冲刺。 逻辑清晰,具备较强的执行落地能力。
  • 成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    DOS in Charge, based in Chengdu Office. 市场销售部负责人,办公地点为成都办公室。 1. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the hotel. 2. Assists the Director of Sales & Marketing inthe development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 3. Represents and promotes the hotel by maintainingconstant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 4. Supervisors the Sales & Marketing department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 5. To act as the deputy of the Director of Sales & Marketing .
  • 销售副总监

    8千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 南充 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘背景及目的 本酒店为南充首家五星级挂牌酒店,涵盖高端客房、中餐、自助餐、婚宴寿宴商务宴席、餐饮会务、茶坊棋牌、团建会议等全业态经营。 为全面提升酒店整体营收、盘活宴席市场、拓展政企商务客源、提升客房入住率,建立标准化酒店销售体系,完善销售团队建设,现面向社会高薪招聘酒店销售总监1名。 本岗位为酒店核心管理层岗位,统筹酒店整体销售运营、团队管理、市场开拓、客户维护、活动策划、业绩目标达成,是酒店年度营收增长核心岗位。 岗位职责 整体销售统筹 全面负责酒店客房、餐饮、大小宴席、会议会务、茶坊、团建包场等所有业态的销售运营与营收提升,制定年度、季度、月度销售目标并拆解落地。 市场开发与渠道搭建 负责南部县及周边政企单位、企事业单位、商会、婚庆公司、团建机构、企业年会、生日宴、寿宴、满月宴、商务宴请等渠道开发,建立长期稳定合作资源。 团队搭建与管理 负责酒店销售团队培训、日常管理、绩效考核、话术培训、客户分配,带领销售团队完成整体酒店营收指标,打造专业酒店销售队伍。 客户资源维护 负责大客户、政企单位、长期协议客户、婚庆渠道客户的对接、回访、维护、客情提升,处理重要客户接待、洽谈、议价及售后跟进。 营销活动策划执行 结合节假日、婚宴旺季、商务旺季,策划宴席套餐、客房优惠、茶坊活动、年会活动、团购活动等营销方案,提升酒店人气与整体营业额。 数据管理与复盘 每日、每周、每月统计客房入住数据、宴席接单数据、茶坊营收数据、客户跟进数据,做销售复盘、问题整改、策略优化,向总经理汇报整体销售经营情况。 品牌推广与本地口碑运营 负责酒店本地口碑、同城曝光、本地资源联动,提升酒店在南部县高端宴会、商务住宿市场的占有率与知名度。 任职资格要求 年龄要求:28—38岁,形象气质佳,男女不限。 从业经验:5年以上高端酒店、星级酒店销售经验,2年以上销售团队管理经验,带过10人以上销售团队。 行业能力:精通酒店婚宴、寿宴、商务宴、会议、客房、茶坊全业态销售模式,熟悉川内、南部本地酒店市场行情。资源要求:自带本地婚庆资源、政企资源、企业团建资源、宴席渠道资源者优先录用。 综合能力:具备独立谈单、方案策划、价格谈判、团队培训、市场拓新能力,抗压能力强,能冲业绩、能带团队。 职业素养:职业素养高、责任心强、执行力强,熟悉星级酒店服务标准与销售管理制度。 招聘岗位核心优势 南部县高端五星标准酒店平台,品牌硬件好、成交率高、客源基础好; 业态齐全(宴席+客房+茶坊+会议),业绩增长点多、提成空间大; 管理层,晋升稳定、福利待遇完善、长期发展稳定; 本地市场空白大,有能力、有资源者可快速做出高业绩。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 乐山 | 10年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责酒店整体经营管理工作,制定年度营收、利润目标,拆解月度经营计划,把控入住率、客房均价、毛利、成本管控等核心经营指标,完成业绩任务; 2. 深耕本地商务市场,主导与协议公司、旅行社、OTA平台及MICE团队的合作谈判,优化客源结构,提升会议营收、长住房营收占比,维护高端VIP客户及长期合作客户; 3. 落地商务酒店服务SOP标准,确保前台、客房、餐饮及会议服务等符合品牌标准,维护酒店在主流OTA平台的良好评分; 4. 把控门店人力、能耗、物资、采购、运维各项成本,审核财务费用、应收账款,优化门店开支,拉升门店净利润; 5. 搭建核心管理团队,优化人员架构,提升团队执行力与服务意识,降低人员流失率; 6. 全面负责酒店消防、食品卫生、治安等安全工作,监督酒店设施设备的维护保养,控制能耗与维修成本; 7. 处理重大客诉、舆情纠纷、突发应急事件,维护酒店品牌形象;统筹大型政企会议、商务团建全流程接待保障工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先; 2. 5年及以上中端商务/星级商务酒店高管工作经验,2年及以上同岗位总经理独立操盘经验; 3.敏锐的市场洞察力,熟悉OTA运营规则及协议客户开发技巧,精通酒店收益管理、成本管控、经营数据分析; 4.具备极强团队统筹、商务公关、应急处置能力,抗压性强、结果导向,为人廉洁自律、务实肯干。 薪酬待遇:薪资面议!!!
  • 前厅经理

    7千-9千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量符合希尔顿品牌标准 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位工作流程执行情况 3、处理宾客投诉及突发事件,制定改进方案并跟进落实 4、分析客房销售数据,制定营收提升策略并监督执行 5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核管理 6、协调与客房、餐饮等部门的运营衔接工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或旅游管理相关专业优先 2、3年以上国际品牌酒店前厅管理工作经验 3、精通Opera PMS系统或PEP系统操作及前厅标准流程 4、具备优秀的宾客关系处理能力及危机公关意识 5、流利的英语沟通能力,CET-4以上水平 6、年龄30-35周岁,形象气质佳
  • 乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、30-42 岁,男女不限。专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业。持有人力资源管理师(二级及以上)等相关资格证书者优先。 2、具备 5 年以上酒店行业人事、行政综合管理工作经验,其中至少3年以上同岗位工作经验。熟悉星级酒店或中高端社会餐饮的运营模式、组织架构及人力资源特点,拥有双业态管理经验者优先。 3、精通人力资源六大模块,能独立开展各模块工作并有效落地。 4、具备人力成本控制和人效比提升能力,能通过科学分析与合理规划优化人力配置,降低成本、提高人均效能。 5、擅长企业文化建设和团队建设工作,能有效塑造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与战斗力。 6、具备行政事务统筹能力,熟悉行政制度制定、后勤保障、会议组织等工作,适配酒店与餐饮的不同运营需求。 7、适应能力强,能快速融入工作环境,应对酒店和餐饮门店不同的人事行政工作需求。 8、具备出色的沟通协调能力,能高效对接各部门、管理层及员工,妥善处理各类沟通事宜。 9、价值观积极正向,具有高度的责任心、良好的职业操守和保密意识。工作严谨细致,原则性强,同时具备一定的灵活性和解决复杂问题的能力。 二、薪酬待遇:  1、月薪7000-14000元(薪资档级根据任务完成情况设为三级7000、10000、12000、14000),条件优异者薪资可面议。  2、月休6天+法定假日,提供五险,免费住宿和工作餐,享受带薪年假等其他公司规定的福利待遇。 其他要求
  • 美甲美睫师

    4千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待顾客,提供专业的美甲、美睫及手足护理服务,确保客户满意度。 2、根据客户需求与手型、眼型特点,结合潮流趋势,独立设计并完成各类美甲、美睫款式。 3、负责操作区域及工具的日常清洁、消毒与维护,严格执行卫生标准。 4、熟练运用品牌产品及仪器,向客户推荐适合的护理方案和产品,促进二次消费。 5、配合店铺完成日常客户预约、档案管理及业绩目标,维护老客户关系。 6、积极参与店内技术培训与考核,不断精进技艺,提升服务质量。 【岗位要求】 1、具有1年以上美甲美睫实操经验,能独立完成流行款式,技术手法娴熟。 2、学历不限,需有经验1年以上 3、具备良好的审美能力,对色彩搭配、造型设计敏感,能快速理解客户需求。 4、沟通表达清晰,服务意识强,善于倾听,能耐心解答客户疑问。 5、工作责任心强,注重细节,团队协作能力佳,能适应轮班工作。 6、学习意愿强烈,愿意持续获取新知识,保持技术更新。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、岗位概述: 全面负责酒店线上数字营销体系的搭建与运营,统筹 OTA 平台管理、新媒体内容运营、直播带货、私域流量运营、线上品牌推广等工作,通过数字化手段驱动客房、餐饮及配套产品的线上营收增长,完成酒店下达的各项线上经营指标。 2、岗位概述: (一)经营指标与策略制定 (二)OTA 平台运营管理 (三)新媒体内容与品牌推广 (四)直播运营与线上带货 (五)私域流量运营 (六)团队管理与跨部门协作 3、岗位要求: 学历大专及以上学历,市场营销、酒店管理、新闻传播等相关专业优先 经验5 年以上酒店 / 文旅行业数字营销经验,2 年以上团队管理经验; 有高星酒店或度假酒店经验优先专业能力精通 OTA 平台运营规则、抖音 / 小红书内容玩法、直播运营逻辑;具备数据分析能力技能熟练使用 Office、剪映、PS 等工具;熟悉各类投放平台(巨量引擎、小红书蒲公英等) 素质结果导向、数据敏感、创意能力强、沟通协调能力好、抗压能力强
  • 前厅经理

    6千-8千
    宜宾 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 身高165cm左右 1. 协助店长管理前厅日常事务,制定服务程序; 2. 负责前厅管理人员考勤考核及工作安排,合理进行班次安排; 3. 负责每月固定资产维护和盘点工作; 4. 带领员工完成对客人的服务工作,确保服务优质、高效; 5. 负责易耗物品的领用及保管,防止浪费; 6. 检查员工仪容仪表及环境卫生,落实“十无,六净”卫生标准; 7. 做好与后厨的沟通协调工作; 8. 组织培训员工业务技能与工作态度,提升服务意识和服务质量; 9. 每天督促前厅员工做好餐前准备和餐后交接工作,做到上不清、下不接; 10. 积极、快捷、高水准地处理客人投诉,并及时向后厨反馈客人对产品品质的意见; 11. 监督店内采购工作,降低能耗,节约运营成本; 12. 负责前厅资产管理、保修工作,以及花卉、店外霓虹灯等设施的报修; 13. 完成上级交办的其他日常工作。 任职要求: 1. 精通前厅服务业务,具备较强的应变能力和广泛的知识面; 2. 具备一定的组织能力,能够有效调动员工并组织实施服务推广工作; 3. 能够严格按照卫生标准督导前厅环境清洁(地面无水渍、桌面干净、备餐柜干净、过道/走廊/楼梯干净、清洁用具干净无丢失、电器设备完好并及时报修)。 岗位福利: 1:五险 2:包吃住 3:月休 4:生日福利 5:节假日福利 6:年假
  • 项目导师

    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住周末单
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.有盆骨闭合、妊辰纹、血液排毒项目工作经验者优先 2.有良好的职业工作素养,五官端正,形象佳 3.能适应长时间省内出差 4.有一定的培训能力和沟通销售能力 5.个人品德良好,爱好美业销售 福利待遇: 底薪4k起,根据业绩上不封顶 1.提成奖金(多劳多得) 2.月度,季度,年度完成奖励,年终奖 3.免费团建活动,不定期聚餐(生日会,培训会,年会...) 4.年度旅游(优秀员工国内外旅游) 5.提供住宿,出差补贴 6.员工特价产品 7.新品试用奖励 8.社保(六险 补充商业险) 9..免费商学院课程培训和技能提升 10.良好的职务晋升空间。 11.优秀员工股权分红 12.年度免费健康体检 13.带薪年休假3-10天 14.春节探亲假
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    主要工作职责 - 负责物业市场宣传及数字营销工作 - 完成总部及区域的各项活动和推广的落地执行,完成物业品宣活动的执行 -负责在抖音、小红书等新媒体的数字化营销策略制定与执行,策划并创作多样化的营销内容,包括但不限于图文、视频、直播等,结合物业特色、活动与热点话题,吸引用户关注与互动,提升平台活跃度与粉丝数量。优化关键词投放策略,监控广告投放效果,提高广告点击率与转化率,降低获客成本提升品牌传播效果 负责雅诗阁全球会员忠诚度计划“雅星会”的相关工作在物业的实施,包括:会员招募、品牌活动、会员礼遇创新、各类促销等 - 负责物业在总部及区域社交媒体平台的内容运营,包括选题策划、图文原创、视频拍摄剪辑等 - 配合销售部完成各项促销活动的宣传推广,包括海报设计、网页搭建、线上宣传等 - 支持物业住客活动的策划、设计、执行、宣传 资质要求: - 2年以上国际品牌四五星级酒店市场、线上营销、新媒体运营相关工作经验 -对销售与新媒体运营充满热情,有志于在市场宣传及数字营销领域深耕发展 - 熟悉社交媒体管理和社交媒体推广 - 具备海报设计、摄影、视频拍摄剪辑技能 - 具备极强的沟通协调能力
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责为市场咨询团队管理; 2. 负责团队业绩完成; 3. 与客户进行有效沟通,了解需求并提供定制化解决方案。 【任职要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神; 2. 能够迅速适应变化,不断优化工作流程; 3. 对美容/大健康行业有深入理解,能够提供专业的咨询建议; 4.相关管理岗位经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    会手法!爱漂亮!想赚钱! 学徒也可以来(少量名额) 1.轻松有活力的团队氛围,和一群爱美的人一起做热爱的事。 2.高于行业水平的薪资+各种福利,多劳多得不设限 3.从技术到管理的全方位成长,手把手带教,边变美边拿高薪双丰收! 时间早9晚6 提供住宿 法定节假日+各种福利 晋升:美容学徒-美容师-美容储备店长-美容店长 薪资:底薪+绩效+提成+社保+工龄工资 不用打卡卷,只凭手艺赚 环境舒服,客人好相处 就等一个你,速来!!!!!!
  • 列表
  • 明细
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