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  • 销售经理

    6千-1万
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    销售经理(3名) 岗位职责: 1、按照酒店年度、月度业绩指标协助部门完成销售业绩。 2、负责与客户保持联系、挖掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。 3、负责酒店会议、团队的洽谈接待,对外推销酒店客房、餐饮、宴会等各项设备设施及服务,并与主要客户建立长久良好的合作关系。 4、了解市场行情和竞争对手情况,积极做好销售计划,并落实自身销售策略。 5、及时做好财务核对工作,完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、大专以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先。 2、具有有效的沟通和谈判技能。 3、了解商务旅游、会议旅游及餐饮销售。 4、具备团队协助的能力,为人真诚正直。 员工福利: 包食宿(宿舍拎包入住)、五险、交通费、节日福利,团体活动、晋升渠道、业绩奖金、月休4~5天,带薪年假及法定假。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 销售助理

    4.3千-4.8千
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    • 领导好
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。 2、报表、合同的分类以及整理,确保资料的完整性、准确性。 3、确保办公区的整洁有序。 4、负责完成部门员工每月的排班班和考勤工作。 5、负责部门物品的领用登记、办公用品的备货和其它物品的采购工作。 6、负责协助营销总监完成月度、季度及年度经营分析报告。 7、在销售经理外出缺席时,协助处理客户参观带看工作 8、完成部门总监交代的其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历,熟练掌握excel、word、ppt等办公软件编辑手法 2、有对口专业毕业或者同岗位经验者优先录取 3、现象俱佳,为人积极热情,善于沟通
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 执行上级领导分派的其它任务。 10、 具体负责宴会客户档案管理工作。 岗位要求: 1、形象气质良好。 2、有一定的文案统计能力,语言表达能力强。 3、思维清晰,有较强的沟通能力、较好的组织协调能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 4、1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 5、大专学历,有工作经验优先。
  • 自媒体专员

    2.5千-3.5千
    桂林 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    负责餐饮线上产品的市场推广,比如美团、直客通及其它线上平台等; 负责酒店粉丝群的管理与维护。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    职位职责: 1、视频拍摄、后期剪辑;新媒体内容编辑、发布,负责酒店官网的内容运营管理和日常维护更新; 2、负责酒店微信商城、小红书商城等平台的搭建、运营及日常维护更新;’ 3、分析市场需求,依据产品特点制定网络营销方案; 4、协同制定渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的知名度、扩大市场影响力; 5、运营私域粉丝群,每月组织线上互动活动,增加粉丝粘性;  岗位要求: 1、良好的电脑技能,至少会使用微软视窗XP以上操作系统、微软办公室2000或更高版本、互联网及其它的流行出版软件; 2、擅长视频拍摄、后期剪辑;新媒体内容编辑 3、有流利的英文书面及口语能力。
  • 北海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 环境优美
    • 距离银滩百米
    • 中央空调宿舍
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    ·确定并履行酒店数字化及电子商务业务的运营,以支持酒店达到整体业务目标。 ·负责酒店数字化战略的指定和落实,旨在高效触达跨直销、分销渠道,跨付费、社交及自由媒体的受众群。 ·在直销渠道方面,工作主要覆盖:内容营销;搜索引擎广告;社交媒体;展示广告等。 ·在第三方渠道方面,工作主要覆盖对于在OTA 及类似在线机构的开发与合作。 ·与此同时,保持对于营销以及所在市场环境的全面理解与知识储备,并传递到相关的部门及团队。 ·在集团支持中心相关措施协同,酒店所指定和履行的分销及数字营销相关的战略及实践,需致力于提升系统贡献率指标。 ·组建并管理面对数字化渠道的业务团队,管理渠道并达成业务指标。指导团队提升职业技能:渠道管理技能、商务拓展能力、谈判技能等。培养团队成长为渠道管理和数字化方面的专家。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费住宿
    • 用餐津贴
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    • 补充医疗保险
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-12
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    ESSENTIALFUNCTIONS主要职责: Assisting the team  in daily operations, ensuring timely completion of all department tasks in adherence to standards. Executing assigned duties alignedwith the MAHA's objectives and business direction for optimal outcomes.Sustaining effective communication and cooperation with relevant departments. 在日常工作上,保证部门内所有任务按照标准准时完成。完成分配的任务,与缦合北京俱乐部及行政公寓的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。保持与各相关部门的良好沟通合作。 Administrations 行政工作 1.       Reception and response: encompassing inquiries from guests, not limited telephone calls, emails, in-store or external channels. 接听及反馈:不限于电话/邮件/店内或外部客人询问。 2.       Assisting in the preparation, submission, initiation of both internaland external documents pertaining to departmental matters. 协助负责部门的内外部文件准备、请示、立项、验收等流程。 3.      Up-keeps departmental filing and tracing system forall related information and documents. 更新存档部门所有相关信息及文件。 4.      Maintains the office tidiness and ensuringsufficient office supply and equipment maintenance. 保持办公室的清洁、整齐,同时确保充足的办公文具及设施设备的正常使用。 Coordinating 协调工作 1.       Coordinationand support for the team, inorder to comprehend monthly and annual market objectives of the department. 对团队进行协调支持,了解部门月度及年度市场目标。 2.      Understanding the executive apartmentbrand and products and identifying potential target audience. 了解行政公寓品牌及产品、潜在目标人群。 3.      Providing support for both pre andpost-market activities, as well as on-site execution coordination. 支持市场活动前后期任务跟进,以及现场执行等配合工作。 4.      Actively completing assigned tasks withinthe given time frame and maintaining effective communication with the team. 可在时效内根据任务节点,主动完成分配的工作,并与团队保持高效沟通。 Guiding Principles 指导原则 1.      Proactive, possessing a righteous demeanor, harboring an unyieldingdesire for personal growth whilst perpetually aligned with the collectiveobjectives of the team. 积极主动,态度端正,有成长意愿并始终与团队目标保持统一。 2.      Proficient in the art ofcommunication, well-versed in the realms of refined hospitality, luxuriousaccommodations, and cultivating an unwavering fascination for the realm of thediscerning elite. 善于沟通,对生活方式、奢华酒店、高端人群市场了解或保持积极兴趣 。 3.      Conducts day to day business and internal/externalrelations with the code of conduct and Guiding Principle in mind in the spiritof “One Team, One Way”. 根据行为准则及指导原则本着“One Team, One Way”与内部/外部进行日常业务沟通。 NON-ESSENTIALFUNCTIONS其它职责: 1.      Maintains the highest standards of professionalismand compliance of established guidelines and standards related to the residences. 在公寓客人,同事,员工及雇员沟通时保持高标准的专业性、道德准则及态度。 2.      Attends training programs as set by the residencesand departments. 参加公寓及部门设置的培训计划。 3.      Fully complies with the dress code and groomingstandards and business etiquettes as required by the residences. 完全遵守公寓要求及商务着装的仪容仪表标准要求。 4.      To be aware of the residences hygiene, food andfire safety control and security standards and procedures in handlingcomplaints or emergency situation. 处理投诉及紧急情况时,了解公寓卫生,食品,消防及生命安全标准和程序。 5.      Be familiar with and comply the residence’senvironment management system . 熟悉了解公寓的管理系统。 KNOWLEDGEAND SKILLS任职要求: Experience 工作经验: Skills and Abilities 技能及能力: ·        Computer literate (Word, Excel, PowerPoint) 计算机操作 ·        Oral and written fluency in English and Chinese 良好的中英文口语及书写能力 ·        Self-starter 积极主动 ·        Good social skills 具备良好的社交礼仪 ·        Team Player 团队合作 ·        Goal oriented 目标明确 ·        Letter writing skills 信件书写能力
  • OTA运营销售

    4.5千-6千
    肇庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 入职社保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    1、负责公司相关产品在各OTA平台的推广、日常维护,制定提升策略及方案。 2、协助负责公司网站内容、产品、网络广告的审核和监督。 3、每日每周每月实时对标市场价格,保证线上价格稳定,确保收益。 4、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量。 5、分析所负责渠道的产品业绩情况,拆解业绩背后的成因,能够形成有效方法论来提升业绩。 6、参与业务共建项目开展并跟进落地,整合并协调内外部资源,包括产品设计、运营和把控项目进度,保证项目按时顺利上线。 7、独立撰写符合公司官方的文案、脚本,配合视频拍摄,完整输出线上推广; 8、接听客户来电,提供准确快速的服务,处理客房预订,记录客户信息,处理特殊要求,并确保所有预订信息准确无误地录入系统; 8、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历:市场营销、电子商务、旅游管理、酒店管理等相关专业优先; 2、1年及以上旅游行业或互联网业务的经历,有项目相关经验者优先; 3、文字功底扎实,能独立撰写各类文案; 4、有较好的数据分析和业务洞察能力,数据敏感性较好;
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