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  • 客服

  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一个美容护肤新产品项目组!需要向各地美容院,美体等招商合作!如果你有经验,欢迎加入我们! 两个月后预计月入1.6-3.3万!
  • 泉州 | 经验不限 | 本科
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 周日单休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、具备3-5年高星级酒店或国际品牌市场销售部管理工作经验,三年以上市场销售总监工作经验; 2、对酒店市场销售工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向能力、较强的数据分析能力和决策能力; 3、具有丰富的酒店销售资源,包括:政企客户、旅行团社、会务公司等资源; 4、良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 5、具备英语能力、熟悉OPERA系统优先考虑;
  • 济南 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    市场总监(美业渠道·自带门店资源优先) 岗位职责 1、负责公司高端抗衰项目、仪器联营项目的渠道拓展、门店合作、市场招商工作; 2、开发本地及周边城市美容院、皮肤管理店、美业门店资源,达成门店入驻、项目联营、仪器合作分成; 3、负责渠道维护、老店复购、新店开发、资源整合,搭建稳定美业渠道体系; 4、制定市场拓店方案、招商策略,配合落地门店洽谈、签约、落地帮扶; 5、完成月度、季度渠道拓店、新增合作门店目标。 任职要求 1、有美业渠道资源优先:手里握有山东本地/各地美容院、皮肤管理店、美业老板、店长资源,能直接对接、快速出结果; 2、有美业招商、美业拓店、渠道市场、美业联营合作经验者优先; 3、熟悉院线抗衰、仪器合作、门店分成模式,懂美业门店痛点,能快速谈成合作; 4、具备独立谈店、商务谈判、市场推进能力,执行力强、结果导向; 5、无资源勿扰,我们需要能直接落地、直接带资源变现的市场负责人。 岗位优势 1、纯增量项目、轻资产合作:门店零投入、我方出仪器+技术+培训,极易谈店,成交率高; 2、高提成、高激励,新开合作店长期躺赚分润; 3、项目刚需、客单高、复购稳,市场竞争小、落地快; 4、老板直接对接,决策快、不画饼、能力到位可直接入股合伙。 薪资待遇 • 高薪底薪 + 拓店高额提成 + 长期渠道分红 + 月度冠军奖励 • 自带资源可直接面谈薪资、股权、合伙模式,能力决定上限,多劳多得、上不封顶 特别说明 只招有真实美业门店资源、有招商拓店能力的市场人才! 不需要小白、不需要混日子,需要能快速帮公司对接门店、落地合作、做大美业渠道的核心骨干,有资源、有能力、想赚钱的直接聊
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划,完成酒店经营目标。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 市场总监

    3万-5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定年度及中长期品牌发展战略,统一品牌视觉与内容表达体系,持续沉淀品牌资产,抢占目标用户心智,适配企业规模化扩张节奏。 2.搭建抖音、小红书、微信等全媒体传播矩阵,规划品牌传播策略与内容体系,打造系统化、可持续的品牌曝光与内容营销体系。 3.负责品牌日常口碑维护、舆情监测与应急处理,建立完善的品牌风险管理机制,塑造正向、优质的大众品牌形象。 4.深度洞察目标客群需求与消费痛点,优化会员运营体系,通过精细化运营提升会员数量、用户粘性与复购转化。 5.挖掘核心品类潜力,打造爆款产品内容体系,统筹产品话题热度、搜索指数、内容互动等核心数据,赋能产品销售增长。 6.统筹线上线下整合营销活动,联动各部门落地营销项目;负责团队搭建、预算管控与数据复盘,建立标准化品牌营销运营体系。
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.商业项目0-1筹开搭建:全权负责文旅商业板块从零筹建、体系搭建及开业落地工作,搭建标准化运营SOP,完成团队组建与工作体系搭建,保障项目顺利开业运营。 2.业态规划与招商统筹:负责文旅商业整体业态规划、品牌组合布局,制定适配项目的招商政策与自营文创零售策略,统筹全周期招商计划落地执行。 3.商务洽谈与商户管理:主导商户洽谈、合同磋商、进场落地及开业筹备全流程工作,建立商户评级、考核、维护机制,规范场内经营秩序。 4.空间落地与氛围打造:参与商业空间布局、门店形象、场景氛围、后勤配套的方案提资、落地跟进与效果验收,打造特色文旅消费场景。 5.经营品质与收益管控:负责商业板块经营管理、租赁收益把控,持续优化商户经营品质,盘活商业资源,提升整体商业营收与坪效。 6.特色场景协同打造:联动各业务条线,落地特色餐饮、文创零售、互动体验等消费场景建设,打造差异化文旅商业体验,提升项目核心竞争力。
  • 吉林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定园区促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 上海 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 舟山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施,制定年度营销计划并确保目标达成; 2、领导市场销售团队,统筹管理市场推广、品牌宣传、客户开发及销售渠道拓展等工作; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,提升酒店市场份额及品牌影响力; 4、维护并拓展高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 5、策划并执行线上线下营销活动,提升酒店入住率及宴会、会议等综合收入; 6、协调与酒店其他部门的合作,确保营销策略与运营服务的高效衔接; 7、负责市场预算的编制与控制,确保资源合理分配及投入产出最大化。 【岗位要求】 需要舟山酒店销售工作经验 1、5年以上酒店行业市场销售管理经验,有高星级酒店市场总监或同等职位经历者优先; 2、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力,能独立制定并落地营销方案; 3、出色的团队管理能力,擅长激励和培养销售团队,达成业绩目标; 4、拥有丰富的客户资源及渠道网络,熟悉华东区域市场者更佳; 5、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧,能高效对接内外部合作伙伴; 6、对酒店行业趋势、数字化营销及新兴渠道有深刻理解,创新能力强; 7、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受必要的出差安排。
  • 西安 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 市场总监

    1万-1.5万
    邯郸 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    可接受浙江委派,有浙江区域市场经验优先,具体细节可电话联系:15647670067
  • 宜昌 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、全面负责酒店市场开发、客源组织和酒店所有产品客房、餐饮、会议的销售工作与市场推广。 3、督导团队日常销售活动拜访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 4、策划及执行活动方案,组织员工工作。 5、统筹酒店内外的公关宣传工作。 6、对外通过接待、拜访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销宣传活动等。 7、管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 8、监督和考核公司各项目的营销推广,销售进度,销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,三年以上同岗位工作经验。 2、熟悉宜昌本地酒店市场及客户需求。 3、有国际联号工作经验优先。
  • 重庆-南岸区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助销售总监制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标 2、负责开发维护客户资源,拓展新客户群体,提升酒店市场份额 3、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交销售分析报告 4、协调酒店各部门资源,确保客户服务质量和销售政策落地 5、参与重要客户谈判及合同签订,跟进后续服务执行情况 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度和客户开发能力 2、优秀的沟通协调能力及团队合作精神 3、能承受工作压力,适应弹性工作时间 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统 5、有酒店行业销售经验者优先考虑
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费拓展体验
    • 班车接送
    • KTV欢唱
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求: 1、大专及以上学历,相关专业; 2、有 3年及以上星级酒店的相关工作经验或类似的管理工作,或等同的教育及相关工作经验的结合; 3、有在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力、解决问题、说服、激励、组织和培训的能力 ,熟练使用Microsoft Office,良好的沟通与写作技巧; 4、监督并指导酒店所有销售活动。职责包括销售计划的制定与执行;管理销售团队并汇报计划的进程与成效。 职责: • 制定年度营收预算(SBRP) • 对销售人员进行销售任务分配 • 执行集团的相关促销活动 • 制定价格策略 • 制定3个月的销售行动计划 • 管理部门的费用支出 • 编制月度销售报告 • 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 • 收集市场信息以用于分析市场趋势 • 分析竞争酒店之销售及促销工作 • 评估应到而未到订房及取消预定 • 分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到、延住、提前离店等 • 主持部门每日例会和会议 • 主持每周的销售经理交流活动 • 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估 • 主持基本销售技能培训并跟踪 • 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售 • 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性 • 监控及评估销售渠道的产量 • 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP) 工作地址:鄞州区贸城东路518号(智选假日酒店)
  • 广州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Assistant Director of S&M is mainly responsible for assisting the DOSM to ensure that the sales team & manpower resources are deployed effectively to drive the revenue streams across the key markets of New World Guangzhou Hotel. The role involves assisting to prepare clear Sales strategies for key market segments and channels of distribution and ensuring the agreed sales plans are implemented in accordance with industry best practices.
  • 万宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 为总经理提供专业的意见及行政支持,以确保完成战略目标。 2. 参与制定和实施酒店及部门的相关政策和规定。 3. 制定开拓市场营销战略和促销计划。 4. 督导和协助市场销售计划的进展和实施。 5. 分析市场动态、监督市场营销活动。 6. 管理部门内部运作、确保部门设施完备并正常运作。 7. 进行市场调研。 8. 制定酒店价格策略和销售目标。 9. 管理特别活动项目及其它与酒店相关的生意。 10. 确保高效使用部门资源。 11. 确保酒店宣传资料的更新及维护。 12. 汇总市场营销活动的有效性。 13. 管理部门内部人力资源,包括招聘、培训部门员工、团队建设和员工表现评估等。
  • 西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 店领津贴
    • 年度薪资调整
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 员工活动
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标 2、领导销售团队开发维护客户资源,拓展市场份额 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定差异化营销方案 4、统筹线上线下营销活动策划与执行,提升品牌影响力 5、建立完善销售管理体系,优化销售流程与绩效考核 6、协调与其他部门的合作,确保营销策略有效落地 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 2、出色的团队管理经验,能带领销售团队达成业绩目标 3、熟悉酒店行业市场运作模式及客户开发流程 4、优秀的策划能力和执行力,能独立完成营销方案 5、具备较强的数据分析能力和决策能力 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境
  • 嘉兴 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 团建聚餐
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、8年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点::全国范围内酒店 岗位职责: 根据酒店年度业绩目标,制定销售、营销推广计划,进行目标拆解下达。 2.管控酒店营销计划进度,控制营销活动成本,掌握酒店市场、商圈、竟品等信息,及时进行销售数据分析,突破销售痛点。 3. 督导制定酒店节假日、展会等重大宣传活动方案,并统筹执行策划、组织和落地工作。 4.督导定期复盘分析酒店业绩数据与节假日专项数据,输出收益分析报告。 5.统筹管理酒店客房、宴会、会议等板块的销售预订工作。 6.督导提供优质售后服务。 岗位要求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业优先。 2.5年以上酒店运营管理经验,特别优秀者可适当放宽。 3.掌握 OFFICE办公软件使用方法。 4.熟悉酒店经营和管理业务以及相应的运营模式与标准。 5.具有较强的组织管理能力和数据分析能力,具有较强的口头表达和协调沟通能力,以及撰写业务报告的能力。 6.有事业心和责任心,有品牌使命感,忠于企业,服从上级。 7.工作认真,有团队精神,坚持原则,不谋私利处事公正。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 5、拥有江浙沪周边相关资源
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 重庆-永川区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.监督并负责所有部门员工落实豪生国际集团制定的销售策略和 2.协助总经理和市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划。 3. 审查市场销售部门预算和分配开支,以确保最有效地利用可用资金支持业务目标。 4. 协助总经理和市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加 利润。 5. 指导市场传讯部相关广告活动。 6. 为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动的,以确保房价及客房率达到预期指标。 7. 针对业务需要,将所需培训项目通知培训部门,定期组织销售培训活动以提高销售技巧。 8. 定期总结前段时间工作情况,为下阶段工作做更好的准备。 9. 确保收益管理系统的有效利用,在达到可售房平均房价的指标基础上,使收益最大化。 10. 确保与酒店运作系统和技术及销售培训。 11. 与市场销售团队、客户和商业团体保持和发展良好的关系。 12. 有效参与并协调会展事宜并定期组织销售旅行以增进与旅行社中介,本地商务旅行客人和航空公司的密切联系。 13. 定期回顾总结客户计划及执行情况。 14. 向酒店管理层和豪生国际集团总部提交每月所需报表。 15. 协调销售部和前厅及餐饮部的工作。 16. 完成上级指派的其它工作。 17. 完全理解和执行酒店的政策和程序。 18. 完全理解酒店的火警、安全和健康的政策。 19. 完全理解酒店的员工手册并遵照其中的规章执行。 岗位要求 1. 大学教育程度及市场专业。 2. 至少8年国际酒店的相关工作经验。 3. 有进取心及良好形象。 4. 良好的书写和口头交流技巧,英文及普通语言话流利。 5. 与重要客户,商业机构及旅游机构建立良好的关系。 6. 资深处理国际市场经验及对市场有很好的了解。 7. 高度责任感、正直和诚恳。 8. 综合条件优秀者可适当放宽上述要求。
  • 北京-丰台区 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标 2、开拓和维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、带领销售团队开展业务,监督团队业绩达成情况 5、策划并执行各类营销活动,提升酒店品牌知名度 6、协调与其他部门的合作,确保销售政策的顺利实施 7、定期提交销售报表和市场分析报告 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判能力 2、有丰富的酒店行业销售经验或相关领域工作经验 3、优秀的团队管理能力,能够激励和带领团队达成目标 4、较强的数据分析能力,能根据市场数据制定有效策略 5、良好的沟通协调能力和客户关系维护能力 6、能承受工作压力,适应快节奏的工作环境 7、对酒店行业有深刻理解,熟悉行业运作模式
  • 上海 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责全国范围高频开会总部企业大客户的开发、拓展与业绩达成,完成公司销售指标。 2. 深度洞察客户在全国性会议管理中的核心痛点(费用合规化缺失、成本居高不下、流程数字化断层),精准推广会小通平台核心价值。 3. 重点聚焦美业、培训教育、大消费、医药大健康、保险金融、直销/微商、运动服饰、互联网/科技等高频开会行业;同时不限于上述行业,凡具备全国性高频会议需求的集团企业均为目标客户。 4. 将公司已落地验证的大客户合作框架(会议费用合规化、线上招标、数字化全链路管理及数据看板服务)快速复制至目标客户,主导商务谈判、合同签订及战略合作框架协议落地。 5. 专注客户开发、痛点诊断、平台价值传递、框架签约及高层关系维护;具体线下执行由公司统一配置的线下执行团队负责,确保客户满意度。 6. 持续开发新客户、深度维护老客户,推动深度合作与续约;向集团营销总经理定期汇报。 7. 有效把握客户关键决策人要求,建立并完善客户项目档案;搜集并分析目标行业竞对信息,制定针对性开发策略。 8. 具备与目标行业企业高层直接对话的能力,为客户提供会议数字化与合规化管理的专业咨询,积极传播会小通品牌。 任职要求 1. 3年及以上大客户销售/总监经验,深度理解总部企业全国性会议管理痛点(费用合规、成本管控、数字化断层等),能快速匹配会小通数字化解决方案。 9. 有美业、培训教育、大消费、医药大健康、保险金融、直销/微商、运动服饰/服装、互联网/科技等行业集团高管背景,或长期专门服务过上述行业大客户者优先;具备丰富的客户资源及高层人脉。 10. 具备成功合作模式快速复制能力:能够将已验证的会议数字化、合规化合作框架,快速复制到新客户,主导完成谈判、合同签订及战略协议落地。 11. 优秀的商务谈判能力,具备主导重大商业合作的视野与实操能力;敏锐的商业嗅觉,能精准诊断客户需求并推动解决方案高效落地。 12. 大专及以上学历(优秀者条件可放宽);了解合同法、税务法、企业法及相关法规。 13. 具备较强的语言表达能力与文案能力,能撰写市场调研报告、业务计划及汇报材料。 14. 可居家办公,适应全国性客户开发节奏。 为什么选择会小通 · 赛道红利:万亿级会议产业数字化渗透率仍处早期,会小通处于"产业互联网+SaaS"双赛道交汇点。 · 平台势能:拥有自主研发能力的产业互联网平台,参与用技术重构传统行业的变革。 · 精英团队:管理层均来自国际酒店集团、上市公司及顶尖院校,与优秀的人共事。 · 成长空间:集团化布局提供跨区域、跨职能的晋升通道;扁平化管理,能力决定位置,结果决定回报。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 竞争力的薪资
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
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