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  • 承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece
  • 销售经理

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-26
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    销售接待专员,岗位双休,负责酒店的会议、宴会等销售接待,薪资结构为月薪(底薪+绩效)+提成,缴纳五险一金和提供食宿。 岗位职责: 1、根据酒店市场营销计划,按照客源构成的比例要求,完成大客户、旅行社团队等销售接待工作;熟悉酒店经营政策,掌握当天和近期的产品营销情况; 2、接受宾客的咨询和预订,要求有书面记录和处理意见; 3、密切保持和有关部门的联系,及时传递信息,分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行营销,并向市场营销部经理提供客户信息; 3、积极地参加酒店举办的各种促销活动,对酒店部门出台的营销策划方案提出意见或建议,促进方案的合理和完善; 4、利用公关技巧和营销技巧,广交各界人士,扩大酒店影响;开展有计划的营销活动,每次外出营销,都必须写营销员日工作情况报表,为每个客户建立档案(附客户档案表),并有计划地发展新客户; 5、自觉遵守酒店各项规章制度 6、完成其他上级领导安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上酒店销售经验。 2、有强烈的事业心,责任感和用于开拓的精神,熟悉酒店各部门的运作程序,拥有良好的沟通协调能力; 3、有强烈责任心和进取心,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神; 4、有较强的交际能力及对复杂情况的处理能力; 5、有前瞻意识和承受挫折的能力; 6、对工作积极、热情、认真负责、任劳任怨。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-26
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    工作职责:核心职责:全渠道客户接待与转化:1、负责抖音、小红书、微信(公众号/私域)、官网等线上渠道的客户咨询实时响应,解答产品/服务问题(如中餐预订、儿童派对套餐、婚宴档期、会议场地租赁等)。2、通过标准化话术+灵活销售技巧,推动客户留资(电话/微信)、预约到店或直接成交。私域流量运营:1、将咨询客户沉淀至企业微信/社群,定期推送促销活动、客户案例、档期提醒等内容,促进复购及转介绍。2、对高意向客户(如婚宴、企业会议)进行1v1跟进,提供个性化方案。3、销售协同与数据反馈:4、记录客户需求及痛点,定期汇总反馈至运营/产品团队,优化获客内容及服务流程。5、配合销售团队完成线上到线下的服务衔接(如预约到店接待、合同签订辅助)。客户关系维护:处理客户投诉及售后问题,维护品牌口碑,避免差评扩散至公域平台。任职资格:1. 硬性条件:经验:1年以上线上客服或销售经验,有本地生活服务(餐饮、婚庆、会务等)、电商、教育行业背景优先。熟悉企业微信、抖音客服、小红书私信等工具的操作逻辑。技能:打字速度≥60字/分钟,能同时处理多平台咨询。熟练使用CRM系统(如微盟、有赞)、Excel基础数据分析。具备基础销售意识,能识别客户意向并推动成交。2. 软性素质:高敏感度:快速理解客户需求(如婚宴客户关注档期和场地布置,企业客户关注发票和配套服务)。抗压能力:适应咨询高峰期(如节假日婚宴预订)的密集响应,保持服务稳定性。同理心:擅长安抚客户情绪,避免冲突升级。3. 加分项:有线下服务行业(酒店、活动策划)经验,能精准传递服务细节;熟悉SCRM工具(如尘锋、微伴助手)。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、与既有的政府客户和合作伙伴保持密切的联系。 2、拓展潜在的政府客户及合作伙伴 3、高效认知和掌握销售线索。 【岗位要求】 1、形象气质佳,大专及以上文化、具有良好的沟通能力。 2、熟悉政府办公流程、风格,有政府接洽经验的优先考虑。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    1、负责酒店产品的市场推广,与媒体对接。(线上及线下) 2、负责自媒体平台(微信、微博、手机端、软文等)的日常运营及推广工作 3、负责公司宣传品线上设计及制定 4、挖掘和分析目标客户群使用习惯及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 任职要求 1.、1年以上营销策划经验,拥有独立的文案编写及活动策划能力 2、熟练使用自媒体推广 3、乐观积极,乐于沟通,吃苦耐劳,形象好,品行端正,学习力强,有较强的团队合作精神 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5、具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神
  • 营销经理

    5千-1.2万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1.根据饭店市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售等相关部门的工作经历 2.具有市场调查和预测能力,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力
  • 销售经理

    4千-6千
    江门 | 2年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-26
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    岗位职责: 1、完成酒店分配的销售任务,包括收入、客户开发、客户维护等指标。 2、负责酒店市场开发、客房、餐饮、会议的销售工作。 3、制定并执行销售拜访计划,维系主要客户,开拓市场及新客户,了解需求并完善产品和服务。 4、分析市场及竞争对手,参与制定及执行相关销售活动。 5、关注及接待在店客户,跟进重点客户和大型活动。 6、完成销售报告、总结,(包括日、周、月),准备每月的客户和产量评估工作。 岗位要求: 1、5年以上酒店销售相关工作经验,熟悉酒店销售工作。 2、有当地一定客户资源,良好的客户开拓能力和社交能力。 3、具备独立工作和团队合作的能力。 4、良好的自驱力和目标导向,有工作热情及自信心。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥美女多颜
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。
  • 天津-宁河区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.   负责散客、会议、团队的销售工作,并参与相关服务工作。 2.   根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求。访问客户并提交访问报告。 3.   根据饭店价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签暑合同。 4.   负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系,按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格,确保完成销售指标。 5.   定期走访新老客户,建立密切联系,分析掌握销售对象的一般心理,了解客户对客房设施、价格等方面的需求,进行重点推销并积极扩大销售网络。 6.   参加本饭店组织的相关活动,与其他部门协调,做好客户的服务工作。与客户建立良好的关系。 7.   参加专业培训,提高自身素质。 任职要求 1.   25岁-50岁 男女不限 2.   男: 170CM以上  女:160CM以上  3.  中专以上学历 4.  有2年以上本岗位工作经验。 5.  具有市场开发和产品销售实际工作经验。 6.  掌握市场竞争动态,熟悉饭店经营策略,了解各饭店竞争手段、价格水平、客户状况,善于及时提出应变措施。
  • 天津-宁河区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.   负责散客、会议、团队的销售工作,并参与相关服务工作。 2.   根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求。访问客户并提交访问报告。 3.   根据饭店价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签暑合同。 4.   负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系,按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格,确保完成销售指标。 5.   定期走访新老客户,建立密切联系,分析掌握销售对象的一般心理,了解客户对客房设施、价格等方面的需求,进行重点推销并积极扩大销售网络。 6.   参加本饭店组织的相关活动,与其他部门协调,做好客户的服务工作。与客户建立良好的关系。 7.   参加专业培训,提高自身素质。 任职要求 1.   25岁-50岁 男女不限 2.   男: 170CM以上  女:160CM以上  3.  中专以上学历 4.  有2年以上本岗位工作经验。 5.  具有市场开发和产品销售实际工作经验。 6.  掌握市场竞争动态,熟悉饭店经营策略,了解各饭店竞争手段、价格水平、客户状况,善于及时提出应变措施。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号、小红书等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 金华 | 5年以上 | 本科

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    集中式长租公寓 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    营销统筹与品牌建设 1、统筹公寓营销中心工作,制定市场推广策略及销售计划,提升品牌知名度和市场占有率。 2、针对个人、企事业单位客户设计差异化营销方案,维护大客户关系并拓展新合作渠道。 3、运用多种营销渠道和手段,拓展客户资源。包括但不限于与房产中介机构、企业客户、商会等建立合作关系,开展联合推广活动;利用社交媒体平台、房产租赁网站、搜索引擎营销等进行线上推广,提高房源曝光率。 项目开发与运营管理1、主导企事业单位合作项目、定制化公寓等新业务洽谈。2、负责公司项目库建设与管理,组织开展项目调研、方案设计、可行性研究、商务谈判等工作。3、负责实施公司项目计划及预算管理,优化项目开发流程及成本控制,保障服务质量的同时提升公司利润空间。4、负责公司项目运营管理工作,定期分析运营数据(如出租率、客户满意度),提出改进措施并监督执行;处理客户投诉及突发事件,维护良好客户关系与保障项目口碑。 团队管理与后备培养1、负责公寓营销中心人力资源建设及人事管理工作,优化包括招聘、培训、考核、激励等人力资源管理机制,挖掘和培养人才,提高公寓整体的服务质量和员工素质。2、建立并优化公寓运营管理制度体系,建立并优化项目建设全过程管理制度体系,完善相关规章制度,提升团队专业能力。3、开展好团队文化建设,妥善处理员工问题,激发团队活力;协调员工工作关系,保持积极有效沟通。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    【岗位职责】 1、负责邢台及周边地区酒店业务的市场开发与客户维护,完成公司下达的销售任务指标; 2、开拓新客户资源,建立并维护长期稳定的合作关系,包括旅行社、企业客户、会议团队等; 3、定期拜访客户,了解市场需求及竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、协助制定销售计划及市场推广方案,提升酒店品牌影响力; 5、处理客户询价、预订及合同签订等事宜,确保销售流程顺畅; 6、收集并反馈客户意见,协调内部资源提升客户满意度; 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、能适应短期出差及高强度工作压力; 4、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、无学历、年龄及工作经验限制,欢迎有志于销售行业的人才加入。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成年度销售目标。 2、与客户建立长期稳定的合作关系,定期拜访重点客户,了解客户需求并提供定制化宴会方案。 3、协调酒店内部资源(餐饮、客房、会议服务等),确保宴会活动的高效执行与客户满意度。 4、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升酒店宴会市场份额。 5、负责合同谈判、报价及签订,跟进账款回收,确保资金回笼。 6、参与酒店宴会产品的设计与推广,协助策划特色主题活动以吸引潜在客户。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店宴会销售或会议销售经验,熟悉本地市场及客户资源者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力及客户管理技巧,能独立完成销售全流程。 4、抗压能力强,适应高强度工作,能接受灵活的工作时间(包括周末及节假日)。 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统()。 6、良好的团队协作意识及跨部门沟通能力,注重细节与服务品质。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    【岗位职责】 1、负责邢台地区酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据酒店销售目标,制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店产品解决方案; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升酒店品牌影响力及市场占有率; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出销售策略调整建议; 6、配合酒店其他部门,确保客户服务流程顺畅,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和抗压能力; 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识,能独立完成销售任务; 3、具备团队协作精神,能够与各部门有效配合; 4、学习能力强,能快速掌握酒店产品知识及销售技巧; 5、有酒店、旅游、服务行业销售经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能适应短期出差或弹性工作时间安排。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 销售

    5千-1.5万
    保定 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    1.熟悉餐饮、客房、前厅、温泉等业务知识。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-24
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    【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房源上架、价格维护、房态更新等; 2、制定并执行OTA渠道的营销策略,提升酒店曝光率、转化率及订单量; 3、监控OTA平台数据,分析市场趋势及竞对动态,优化运营策略; 4、处理OTA渠道的客户咨询、投诉及差评,维护酒店品牌形象; 5、与OTA平台商务团队保持良好沟通,争取资源位及活动支持; 6、定期输出运营报告,总结业绩表现并提出改进方案。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台规则及运营逻辑,有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并制定解决方案; 3、优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部团队; 4、对市场敏感度高,能快速响应行业变化; 5、责任心强,注重细节,具备良好的抗压能力; 6、学习能力强,愿意接受新事物并持续优化工作方法。
  • 安徽 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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     1、酒店管理或相关专业大专以上学历; 2、5年以上酒店市场销售管理工作经验,有高星级酒店从业背景; 3、个人形象良好、性格开朗、礼貌待人、谈吐文雅; 4、具备较强的沟通能力、公关及社会活动能力,可以撰写公文。思维清晰,语言表的能力强,有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神; 5、熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务知识,对营销专业知识及星级酒店专业知识需有所了解。
  • 安徽 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专以上或同等学历文化程度,具有3年以上酒店销售、订房中心、OTA业务经验; 2、负责酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护,提升酒店在各OTA渠道的流量和转化,完成酒店业绩指标; 3、协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益; 4、通过与酒店预订部及销售部的合作,提高客房出租率,保证客房收益的最大化实现,协助酒店实现利益最大化,提高市场份额,使酒店更具有竞争力。 岗位职责: 1、针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。  2、负责OTA策略制定及团购上线管理。  3、每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  4、OTA点评监控,差评处理。
  • 桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-23
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    工作职责: 1、达成每月酒店下达的销售任务; 2、分析酒店市场趋势和客户需求; 3、拜访协议客户、旅行社,维护良好合作关系,开发客户资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上星级酒店销售经理岗位经验优先; 2、熟悉桂林酒店市场,有桂林地区酒店销售资源优先; 3、具备良好的沟通能力及抗压能力; 4、有一定的英语听说读写能力。 工作地点:桂林市象山区滨江路8号璟象酒店。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 05-23
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    加入先之教育,赋能文旅人才未来! ——【先之教育】高薪诚聘销售精英(Base:杭州) 我们是谁? 先之教育成立于2008年,是中国文旅产业培训教育的领军品牌,隶属于东方网升(股票代码:835791)。我们专注酒店及文旅行业岗位胜任力认证与人才培养,与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店业协会、浙江大学等全球头部机构深度合作,累计服务2万+企业、覆盖160万+注册用户,提供从高层管理到职场新人的全链条数字化培训解决方案,助力企业实现业绩增长与人才升级! 你要做什么? 1、开拓文旅、酒店、餐饮等行业客户资源,推广先之教育数字化培训产品(如先之云平台、定制课程、IHMA认证等); 2、深度挖掘客户培训需求,提供“产品力+营销力+服务力”一体化解决方案; 3、维护战略客户关系,推动长期合作及跨品牌联动(如最佳东方招聘、迈点数据服务); 4、分析行业培训趋势,制定精准销售策略,抢占市场份额; 5、协同课程研发团队,优化产品体系,提升客户满意度与复购率。 我们需要你 1、大专以上,1年以上ToB销售经验(教育/文旅/酒店行业背景优先); 2、熟悉企业培训场景,对数字化学习产品有敏锐洞察力; 3、目标感强,具备优秀的谈判能力与客户资源整合能力; 4、热爱文旅产业,有酒店管理、教育培训相关资源者加分; 5、抗压能力强,适应快节奏工作,团队协作意识突出; 6、学习力强,善于运用Ai工具。 为什么选择先之教育? 1、行业权威背书:与全球头部机构合作,客户信赖度高; 2、数字化赋能:2000+专业课程、102个岗位胜任力模型,助力销售精准匹配客户需求; 3、 高成长平台:定期培训,优先获得内部高管培训及行业峰会参与资格; 4、丰厚回报:底薪+提成(能力无上限); 5、 暖心福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、免费先之课程学习。 先之教育,不止于培训—— 我们为文旅行业打造人才引擎,让每一份专业成就未来! 期待有魄力、有资源的你,与我们共拓千万级培训市场!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-23
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    最佳东方成立于2003年,是中国旅游服务业领先的招聘求职平台,覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域,拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升(股票代码:835191)旗下核心品牌,我们致力于为行业提供智能招聘解决方案,赋能企业与人才精准匹配,助力旅游服务业蓬勃发展! 岗位职责: 1、 战略领航:制定并执行年度销售计划,分解目标,带领团队超额完成业绩指标; 2、 团队赋能:搭建高绩效团队,培养销售精英,激发成员潜力,打造狼性文化; 3、 客户深耕:开拓核心客户资源,维护战略合作关系,挖掘行业新机遇; 4、数据驱动:分析市场趋势与销售数据,优化策略,提升转化率与客户满意度; 5、 跨部门协同:联动市场、产品、运营团队,推动资源整合与业务创新。 我们期待这样的你: 硬实力: 1、大专及以上学历,有酒店、餐饮行业经验或人力资源招聘平台销售经验; 2、5年以上销售经验,3年以上团队管理经验; 3、精通销售全流程管理,具备敏锐的市场洞察与资源整合能力; 4、具备出色的销售技巧和沟通能力,能够有效地与客户沟通并达成销售目标。 软实力: 1、领导魅力:善于凝聚团队,能以身作则,在高压下带领队伍冲锋陷阵; 2、商业头脑:对数字敏感,擅长制定差异化竞争策略,解决问题快准狠; 3、客户思维:以客户价值为中心,具备谈判高手与关系维护的双重能力; 4、创新精神:敢于突破传统,拥抱变化,用新思维开拓市场蓝海。 5、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布,提升雇主形象与转化效果。 我们提供: 1、 高薪回报:底薪+高额提成,收入无上限; 2、 成长无忧:高管导师带教、快速晋升通道; 3、福利拉满:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等; 4、文化暖心:扁平化管理、年轻化团队、丰富的团建活动,工作快乐加倍! 最佳东方,不止是一个平台,更是你实现价值的舞台! 在这里,用业绩说话,让梦想成真!
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