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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责: 1、增加签约客户满足销售目标并将利润最大化。 2、收集现有的和潜在的客户信息,以产生增量业务。 3、向管理层提供有关不断变化的市场条件的反馈,包括竞争和市场趋势。 4、在适当情况下,当问题没有得到适当的解决时,能够作为调解客户与业务拓展团队成员之间更高级别的联络人。 5、保证精确和及时的更新销售系统里的相关活动以方便日后查询和管理。 6、建立酒店在本地区的品牌知名度和美誉度。 岗位要求: 1、大专以上学历,有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
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    岗位职责: 1、监督竞争对手的活动并协助监察市场动态并向部门总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 2、根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3、需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 岗位要求: 1、大专以上学历,有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
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    发布于 03-05
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    岗位职责: 1. 在部门主管直接领导下,带领所属团队完成专项销售指标; 2. 研究、了解、预测市场情况,协助主管制定销售工作计划; 3. 根据公司整体销售计划,结合市场特点,提出具体促销工作细则; 4. 与团队人员一起积极走访客户,在巩固现有客源网络的基础上拓展新的客源市场; 5. 收集客户意见及市场信息,及时反馈给部门主管,作为制定营销策略的参考依据; 6. 做好合约期满客户的续约工作; 7. 负责做好工作日报表和月报表,交部门主管遇本专项销售有大型接待任务或重点客户接待任务,负责起草合作协议,接待计划,呈报部门主管审核并经部门经理审批后执行。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.良好的粤语、普通话,有一定的公文写作、书面表达能力; 3.良好的学习能力、自我管理及沟通协作能力; 4.责任心强,熟悉办公软件。
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    发布于 03-05
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    岗位职责: 1.处理预订的各项业务; 2.熟悉掌握酒店客房、餐饮场地、会议展览场地及演出场的预订情况,密切关注客情,出现超额预订时,马上请示汇报; 3.准确无误地处理日常预订; 4.每月整理所有预订单归档待查; 5.协助采集上级所需各类数据、报表及信息;完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历,英语四级以上; 2.良好的粤语、普通话,有一定的公文写作、书面表达能力; 3.良好的学习能力、自我管理及沟通协作能力; 4.责任心强,熟悉办公软件。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    岗位职责: 1.负责本中心的日常内务工作,协助财务总监管理行政事务,督促各部门、各班组员工遵章守纪; 2.负责本中心的文件、资料和报刊杂志的收发,存档工作; 3.负责做好上传下达工作,并做好各种会议记录; 4.统计各班组的员工考勤情况,按时上报人力资源部; 5.按时领取和发放员工工资及各种福利补贴; 6.配合计生办、工会、安委会做好部门工会计生、女工委员会、安全生产报告工作; 7.协助财务总监草拟有关文稿、规章制度、计划、总结报告; 8.负责办公室内外的环境卫生; 9.负责本中心到访客人的接待。 任职要求: 1.大专以上学历,文秘相关专业; 2.具有建立部门内部管理文件、文件处理能力以及档案管理技巧; 3.熟练使用计算机,熟悉 office 办公软件,打字速度每分钟 60字以上 4.熟悉各种办公行文,有一定的公文写作能力; 5.良好的粤语、普通话和书面表达能力。
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    国内旅行社 | 50-99人
    发布于 03-05
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    岗位要求:1、组织策划旅游及商务考察活动,包括行程安排、交通住宿等;1、高效拓展新客户、维护老客户,跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化2、具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作;3、协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标4、具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。任职要求:1、了解酒店产品、旅游产品路线,全面把握资源,确保活动实现顺利进行;2、具有一定以上组织策划旅游及商务考察活动,包括行程安排、交通住宿等策划,负责各项会议、活动的策划及实施工作;能独立操办中大型活动;3、具有一定酒店产品运营、销售推广经验优先;4、良好的沟通能力、协调能力和组织能力;思维敏捷、逻辑思维清晰,具有良好的沟通表达能力和人际关系协调能力;5、熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
  • 销售总监

    7千-1万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-05
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    日常工作内容 每一天都是不同的一天,但大致工作内容如下: ●   执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 ●   组织销售代表走访客户,管理客户资料。 ●   掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 ●   带领销售团队完成每月销售任务。 ●   积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 我们对您的要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、本地酒店销售管理岗位经验者优先。   我们可为您提供的福利# 我们为员工提供成功所需的一切。包括与工作量相匹配的丰厚有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利。   我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。   IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。    加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 销售经理

    5千-1万
    嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    日常工作内容 每一天都是不同的一天,但大致工作内容如下: ●   与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 ●   高效认知和掌握销售线索。 ●   代表酒店参加国内的销售活动。 ●   发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 ●   仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 ●   在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 ●   准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 ●   积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 ●   在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 ●   主动参与,完成各种销售报告。 ●   协助计划和配合销售活动。 ●   协助配合开发制作所有酒店促销材料。 ●   管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 ●   不断地对下属员工给予持续建议及支持。 ●   执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 ●   遵守酒店酒店的员工守则。 ●   遵守酒店酒店的政策及程序。 ●   坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 ●   完成上级交给的其他任务。   我们对您的要求 ●    大专以上文化程度,形象气质佳。 ●    有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,熟悉酒店各个部门的运作程序,拥有良好的沟通协调能力。 ●    精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 ●    熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 ●    有本地酒店销售经验者优先。     我们可为您提供的福利# 我们为员工提供成功所需的一切。包括与工作量相匹配的丰厚有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利。   我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。   IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。    加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 开发经理

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估.洽谈; 3.负责意向客户的考察评估.筛选.洽谈.签约等; 4.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 5.记录加盟业主信息,建立客户档案; 6.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策.市场现状.销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求: 1.大专及以上文化程度; 2.有酒店销售经验.OTA工作经验.连锁酒店加盟经验者优先; 3.有冠军心,目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.认可企业的核心价值观。
  • 城市开发总监

    1.2万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    因公司发展需要,现招募城市开发总监,全国城市均可,可属地办公,薪资可谈,同岗上游标准。 1、根据公司开发战略,负责辖区内目标区域直营酒店和加盟酒店的项目开发; 2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营。 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 7、对所管辖区域开发团队建设,目标达成负有相应责任。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上同岗位经历可放宽; 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强;,具有强烈的责任心和抗压能力; 4、有属地资源者优先; 5、认可企业核心价值观。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    晶彩人生(上海)聚会酒店管理有限公司创始于2015年,是一家专注于为中老年提供社交生活服务的中小型民营企业。我们从酒店场景切入,为中老年人搭建集聚会、美拍、旅居、健身、终身学习为一体的社交空间。这是一份可以同时满足你对个人发展、人生意义与生活乐趣追求的工作。我们寻找一位有活力、自驱力超强、积极乐观的伙伴加入我们的团队。 晶彩同城聚,是晶彩人生旗下品牌,秉承集团主导理念,以一日聚、半日聚为主题,依托餐饮服务,提供中老年当日往返的聚会休闲娱乐活动的大空间,首店将坐落于本市不远离都市又贴近自然乡村的城郊结合处。产品起于餐饮,内容围绕中老年需求延伸;运营上结合餐饮运营、宴会运营与活动运营等多种形式;未来走依托直营店,开拓加盟店的发展路径。 宴会管家经理(市场部销售经理) 综合薪资:10-12K 岗位职责: 1、负责区域客户发展、区域运营的策划制定及执行。 2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式。 3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行。 5.参与制定各类市场推广方案并实施。 6.完成月度、季度和年底销售目标,定期汇报工作情况。 7.建立完整的经销商网络,整合资源实现销售总目标,有宴会餐饮渠道销售经验优先。 基本任职要求: 1、年龄不限(50岁以上尤佳),五官端正、身心健康,形象好、气质佳。 2、有5年以上销售经验,熟悉宴会管家实操经验。 3、有宴会餐饮渠道销售经验优先。 宴会管家(市场部销售主管) 综合薪资:8-10K 岗位职责: 宴会销售岗位工作经验,能结合餐饮行业特点/中老年聚会业务开展销售工作 积累客户资源意识,对聚会性宴会的组织及执行有丰富的经验。 较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力 工作细致、严谨,具有团队合作精神。 搭建管理制度,制定服务标准,监督制度/服务标准落地。 负责餐厅培训体系,负责员工日常岗位培训。 协助餐厅经营工作,根据经营情况,及时调整销售策略。 负责对外品宣工作,展示品牌形象。 做好客户维护,及时收集客户体验意见,处理客户投诉。 基本任职要求: 1、年龄不限(50岁以上尤佳),五官端正、身心健康,形象好、气质佳。 2、有3年以上销售经验,熟悉宴会管家实操经验。 3、有过酒店宴会管家经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有3年以上中端连锁酒店相关物业开发、拓展经验。 2、熟悉华南地区:广州、深圳、佛山、东莞等地区物业信息(公司发展重心华南地区)。 3、具有丰富的大型物业租赁信息资源及渠道。 4、具有相关物业租赁法务知识,熟悉物业租赁谈判、合同制定。 5、具备良好的项目评估能力。 6、具有良好的沟通能力、谈判能力、综合素质优秀。 7、品行端正、正直阳光、具备优秀的职业道德素养。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业,具备酒店管理公司项目拓展、业务发展岗位经验为佳。 2、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规。
  • 客户经理

    6千-8千
    汕头 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行部门总监的工作指令,并向其负责和报告工作。 2、负责接待来访的客户,并将重要的客户介绍给部门或酒店领导。 3、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大酒店商品的市场占有率,积极拓展自身销售渠道。 4、定期汇总酒店产品信息反馈,收集客户意见,汇报市场调查现状,收集竞对酒店的经营情况。 5、与客户建立良好的人际关系与客户管理,合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,妥善处理客户投诉。 6、对外公关品牌宣传,扩大酒店品牌知名度和市场占有率。 7、及时了解酒店各部门新产品信息、价格政策体系、季节性政策、各部门促销活动等内容,通过各种销售推广渠道推广。 【岗位要求】 1、年龄23—40周岁,中专以上文化学历,有二年以上酒店同岗位工作经历。 2、具备良好的活动组织能力、良好的人际交往和沟通技巧,有耐心、工作责任心强。 3、极强的保密意识。
  • 大理 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休
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    • 法定假期
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责 1、负责酒店项目的业务销售拓展,完成新项目的寻找与开拓。 2、负责云南省市及西南区域的旅行社开发工作、周边省市的会务公司、培训机构、会展、健康旅游度假体验活动等的市场开发工作。 3、建立和维护好各类社会团体的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力及影响力,促进销售任务的顺利完成。 4、根据酒店的运营目标,扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息,安排项目信息整理,跟踪项目、客户回访,挖掘潜在客户资源。   岗位要求 1、30岁以上,至少3年以上酒店项目销售及旅行社市场拓展岗位相关工作经历,2年以上管理岗工作经验,具备大量的政府资源、景区文旅和旅行社资源。 2、对酒店及文旅行业领域的发展有深刻的理解;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进和项目落地能力。 3、良好的公关、协调和沟通能力。
  • 张家口 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 03-03
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    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、8年以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-03
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    岗位职责: 1. 依据企业的战略目标及市场定位,协助经理/总监做好企业在国际上的宣传及推广工作; 2. 负责企业对外宣传,建立会展场馆的国际形象,并在国际市场上进行推广和推介; 3. 定期进行国际业务动态数据分析,以尽早获得商机,进行场馆的宣传及推广 4. 保持与国际会展组织建立良好关系,密切关注国际性会议、展会的日程及相关信息,并定期进行分享; 5. 负责海外业务数据收集及数据分析,找出适合展馆的宣传渠道; 6. 定期在国际业务的相关渠道上发布企业宣传信息,增加在国际业务的曝光率,以拓展海内外业务; 7. 对国际业务整体运营数据进行监控分析,提升用户体验,优化国际业务的内容和思路; 8.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.本科以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业; 2.熟悉会展场馆品牌策划、推广、运营等相关专业知识; 3.熟练掌握英语听说读写能力,能够流利地进行跨文化交流; 4.了解国际市场和行业动态,具备敏锐的市场洞察力; 5.有较强的沟通、协调和谈判能力,具备良好的客户服务意识。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-02
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    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 重庆-永川区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-01
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    一、岗位职责: 1、协助总经理完成公下达的年度目标任务; 2、负责市场业务开发,调查、收集市场信息,为总经理决策提供依据; 3、负责内部、外部业务的团队建设; 4、负责制定、实施具体业务拓展计划; 5、负责业务人员业务技术的培训工作; 6、负责与委托单位洽谈检测业务,接待客户、合同的签订、任务下达及售后服务等; 7、负责合同评审,并与技术部协商安排检测日期。 8、负责来往客户的满意度调查,收集客户意见。 9、组织本公司合同评审工作,提出分包意见和申请,投标文件审核等。 二、任职条件: 1、大学专科及以上文化程度,年龄不限,男女不限。 2、具有环境类及相关专业知识,有环境检测市场营销工作经验者优先。 3、具有一定管理和沟通协调能力、市场规划,营销经验。 4、有营销管理岗位3-5年工作经验。 5、熟练使用办公软件,有招投标及标书拟定工作经验。 三、薪资及福利: 1、薪资:3000—5000元加提成(5000-10000元/月)。 2、福利:五险、交通补助、工作餐补贴、节日礼金、免费住宿。
  • 上海 | 2年以上 | 中专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    主要工作职责:   负责市场开发,开发客户资源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 准备,分析销售报表。 资质要求:   大学专科以上学历。 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 熟悉EXCEL, WORD。 富有工作热情,能承受工作压力 。 工作地点:苏州工业园区东延路46号(苏州馨乐庭东延路服务公寓) 福利:双休,固定13薪,每年绩效奖金1-3个月,六险一金,社保公积金按综合工资基数交,额外补充商业保险、每年调薪幅度在3-10%,全额带薪病假6天,每年四个月的高温费补贴1200,每年免费体检,旅游等。
  • 业务员

    5千-6千
    重庆-永川区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-01
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责客户拓展,业务(包括网络业务)接洽,合同的签订,完成公司下达的目标任务。     2、负责收集客户信息资料,核实客户信息真实性。  3、初制简易检测方案。          4、负责送样业务接收。 5、协助对外报价文件的编制与传递。       6、负责分配的招投标网址浏览及投标文件编制。 7、配合采样人员采样工作。    8、负责对自己的订单进行跟踪。 9、负责与财务部门进行账务核对,催收合同费用。               10、对客户进行满意度调查,帮助客户解决问题。   二、任职资格 1、大专及以上文化程度(合适者可放宽至高中),年龄50岁以下,男女不限。 2、具有环境类及相关专业知识。 3、热爱销售,有良好的沟通、协调和营销能力。 4、有第三方检测公司相关工作经验或业务资源者优先。 5、有自己的交通工具者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。 如有意向也可直接联系罗女士:18967711761
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 福利多
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    • 晋升空间大
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责: 1、 整体负责酒店品牌线上渠道运营工作,线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等。借助线上渠道,提高酒店业绩。  2、 了解并分析市场竞争形势,并结合数据分析,形成渠道运营策略并制定具体的线上渠道运营优化方案,开展线上渠道运营工作,并监控结果,对结果负责;  3、主导并推进酒店内跨部门渠道工作的开展,协调各部门资源,共同完成渠道线上运营的工作;  4、根据公司要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标;  岗位要求:  1、大学专科及以上学历,专业不限; 2、具有2年及以上中高端连锁酒店OTA从业经验;  3、对数据敏感,有较强的数据分析能力;  4、忠于目标,强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力;  5、熟练掌握office办公软件使用,熟悉CRS、PMS等酒店系统.
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    工作职责: 1.市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手 岗位要求 1.大专以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 杭州 | 8年以上 | 学历不限

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    • 领导好
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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    1、带领团队根据公司目标,拓展签约渠道,在所在区域内选择和发展符合硬件标准要求、具有良好市场前景、能够持续经营、业主信誉良好的酒店项目; 2、洞察酒店项目信息,了解所在区域酒店市场供给变化,有开拓多个不同市场或项目开发的经历; 3、懂得酒店行业经营测算、投资回报测算、酒店项目市场分析,为酒店项目功能定位及品牌选择提供建议,为业主创造投资回报和资产价值; 4、对项目发展政策和项目发展费用的严格遵循; 5、组建和管理开发团队,制定集团开发策略和目标。实现集团酒店的健康增长。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-29
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责描述】 (酒店项目) 1.筛选、评估及寻求商业增长机会,保证品牌战略目标及标准的一致性,促增公司旗下管理酒店数量及利润;  2.与潜在业主、特许经营加盟商、合作伙伴及投资者建立并保持良好的关系; 3.主导合作协议签约流程,在公司法务部门协助下与业主协商合约条款并签署协议;  4.与公司团队及酒店的业主合作,确保酒店顺利签约并按时开业;  5.筛选并寻求战略联盟合作机会,以实现长期合作、互利共赢。   【任职要求】  1.工商管理、房地产、金融、经济或酒店管理本科及以上学位,工商管理硕士优先考虑;  2.诚实、正直、审慎,具备自我激励精神,工作目标明确并以结果为导向;  3.具备良好的团队合作精神及沟通能力并能够自主展开工作;  4.能够接受长期出差;  5.在酒店行业内具有至少三年的业务发展、行业分析、战略规划或财务管理法律相 关工作经验,或在零售、餐饮、景区、院线等业态拥有优秀业务开发经验及业绩;  6.具备较强的决策力、谈判技巧、卓越的分析能力、相关财务技能以及优秀的文字功底;  7.具备销售、特许加盟、酒店合同管理、房地产开发及酒店行业领域的专业知识及素质;  8.熟悉企业收购、业务开发、房地产行业、酒店管理及特许加盟等事宜。拥有坚实的政府及商务关系网络,熟悉房地产投资信托基金、银行、投资公司、酒店咨询管理公司及其合作关系;  9.致力于提供优质的客户服务。  10.熟悉深圳市场优先考虑
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