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  • 客服

  • 西双版纳州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职责义务: 1.协助饼房厨师长管理饼房正常运作,保证食物和产品的高质量。 2.为宾客高效率的提供食物。 3.保证饼房区域包括仓库、冷库、冷冻库、干库干净、整洁并做到卫生标准。 4.在饼房运作方面支持饼房厨师长工作。 5.根据要求参与新品研制。 6.参与培训和发展员工。 岗位要求: 1.良好的饼房和面包房的专业技能和技术。 2.丰富的专业知识。 3.有相同岗位工作经验2年以上。
  • 中厨厨师

    3千-4.2千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厨房的日常菜品制作,确保出品质量符合酒店标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全和卫生标准 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客满意度 5、配合厨房团队完成每日备餐工作,确保出餐效率 6、维护和保养厨房设备,确保设备正常运转 【岗位要求】 1、具备中餐烹饪基础技能,熟悉常见菜品的制作流程 2、能够适应快节奏的厨房工作环境,具备团队合作精神 3、对食品安全和卫生有基本认知,愿意遵守相关规范 4、身体健康,能适应长时间站立工作 5、有责任心,工作细致认真,愿意学习和提升烹饪技能 6、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅; 2、热情接待顾客,主动介绍菜品及酒水,提供专业的点餐建议,提升顾客用餐体验; 3、严格按照服务标准执行,确保餐具摆放、上菜顺序、酒水服务等符合酒店规范; 4、及时响应顾客需求,处理顾客投诉及突发情况,确保问题高效解决; 5、保持餐厅环境整洁,定期检查设备设施,发现问题及时上报; 6、协助完成餐厅月度盘点及库存管理工作,确保物资充足且无浪费; 7、参与酒店组织的服务培训,不断提升服务技能与专业知识。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、耐心的态度对待顾客; 2、具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够高效配合同事完成工作任务; 3、身体健康,形象端正,能够适应站立工作及早晚班轮班制度; 4、学习能力强,愿意接受酒店服务标准及流程培训; 5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、能适应节假日及高峰期的高强度工作安排。
  • 市场销售总监

    1.8万-2.5万
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场营销发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销及经营目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责客户开发、渠道拓展、商务洽谈、协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场销售部的年度策略和计划; 【岗位要求】 1、市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先。 2、工作经验及年限:三年以上企业市场管理工作经验,三年以上销售部经理工作经验。 3、熟悉昆明市场,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。
  • 前台主管

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行,定期进行业务技能培训 3、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店服务品质 4、协调客房部、餐饮部等部门工作对接 5、管理前台物资及账目,控制运营成本 6、参与制定前台工作流程及服务标准优化方案 【岗位要求】 1、具备万豪酒店前台3年工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟练掌握酒店管理系统操作 3、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力 4、普通话流利,具备基础英语会话能力 5、能适应倒班工作制 6、形象端正,具备良好的服务意识
  • 茶饮师

    3.2千-4.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责茶饮的制作与出品,确保饮品品质符合标准 2、熟练掌握各类茶饮配方及制作流程,能够高效完成订单 3、保持工作区域的清洁与卫生,遵守食品安全规范 4、协助进行原材料的准备、储存及管理 5、根据顾客需求提供专业的茶饮推荐与服务 6、配合团队完成日常运营工作,包括设备维护等 【岗位要求】 1、对茶饮制作有兴趣,愿意学习相关技能 2、具备良好的服务意识与沟通能力 3、能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神 4、工作认真负责,注重细节 5、无需相关经验,提供岗前培训
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 2、了解本地市场客户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 3、积极参与完成部门目标,达成部门预算; 4、跟进酒店宴会活动,及时满足客人需求并保持有效沟通,与客人建立良好的合作关系; 5、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整; 6、不承担销售任务,根据会议消费金额,享受相应固定奖励; 【岗位要求】 1、有从事酒店销售、宴会销售或相关领域的经验; 2、拥有丰富独立负责跟进在店会议活动经验,积极协调客户与酒店的各项要求并清晰传达到各部门落地执行,维护好客户关系; 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达及沟通协调能力,能够适应快节奏的工作环境和压力。
  • 暖通工程师

    5千-6.3千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责对中央空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导; 2、对中央空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析,形成专业报告; 3、及时发现专业设备方面存在的隐患,并进行有效处理,一旦出现突发事故,提供及时有效的解决方案,并对设备系统异常事故原因进行分析,撰写专业报告,提出预防措施,并跟进执行,直至问题关闭; 4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划,并跟进执行; 5、管理和监督相关专业承包商的工作,并对维修保养工作进行最终验收; 6、在专业知识和技能方面,为员工提供相关培训; 7、针对设施设备运行情况,定期提出节能方案,经批准后,跟进执行; 8、负责整个运行团队的管理。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,制冷、暖通等相关专业毕业;3年以上本专业工作经验; 2、 熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力; 3、具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力; 4、能使用各类办公软件;工作积极主动、热情待人。
  • 中餐主管

    4千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅的日常运营管理工作,确保服务质量与出品标准 2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范,监督员工服务表现 3、协调厨房与前厅工作衔接,优化用餐服务效率 4、处理客人投诉及突发事件,提升顾客满意度 5、负责员工排班、培训及绩效考核工作 6、控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护 7、完成上级交办的其他运营管理任务 【岗位要求】 1、具备中餐厅服务或管理相关工作经验 2、熟悉餐饮服务流程及卫生安全标准 3、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力
  • 楼层主管

    4千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成; 2、监督和指导客房服务员的工作,定期进行培训和考核,提升团队服务质量和效率; 3、检查客房卫生、设施设备及物品摆放情况,确保符合酒店标准,及时处理客人的投诉与需求; 4、协调前台、工程部等其他部门,保障客房维修、退房查房等工作顺利进行; 5、负责楼层物资的管理与盘点,控制成本,避免浪费; 6、处理突发事件,如客人遗留物品、设备故障等,确保问题及时解决; 7、定期提交工作报告,包括客房状态、员工表现及运营问题反馈。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够适应酒店行业的工作节奏; 2、良好的沟通协调能力,能够高效管理团队并与各部门协作; 3、注重细节,对客房清洁、布草管理、设施维护等工作有高标准要求; 4、具备一定的抗压能力,能够妥善处理突发事件及客人投诉; 5、有酒店客房服务或相关工作经验者优先; 6、身体健康,能够适应倒班工作制。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 岗位要求 1、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 2、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 3、良好的仪容仪表
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 楼层服务员 1.负责清洁客房卫生,掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 6.完成易耗品的每期盘点工作。 PA服务员 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 布草制服员 1、负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 2、负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 3、负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。 4、定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5、按时按质地完成缝纫工作。 6、本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。 7、负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。 岗位要求 1.有1年以上高星级酒店岗位工作经验。 2.身体健康,相貌端正。 3.接受过正规岗位服务工作培训优先。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、有一定的英语口语基础; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 昆明 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会服务团队的日常管理,确保宴会、会议及各类活动的顺利执行。 2、制定并优化宴会服务流程与标准操作规范,提升服务效率与客户满意度。 3、与宴会销售、厨房、工程等部门紧密协作,协调宴会准备、布置、出品及现场支持。 4、监督宴会期间的场地布置、台型摆放、物品配备及环境卫生,保障符合酒店五星级标准。 5、负责宴会服务人员的排班、培训、考核与激励,打造专业高效的服务团队。 6、处理客户现场反馈及突发状况,及时解决问题,维护酒店声誉。 7、定期检查宴会物资库存,控制成本,合理申领与调配物资。 8、协助策划与执行主题宴会、VIP接待等特殊活动,提供个性化服务方案。 【岗位要求】 1、具备5年以上酒店宴会服务或餐饮管理经验,有国际品牌酒店同岗位工作经验者优先。 2、熟悉宴会服务全流程,掌握中西餐服务礼仪及酒水知识。 3、具备出色的组织协调能力、团队领导力及抗压能力,能适应快节奏工作。 4、拥有较强的客户服务意识及问题解决能力,善于处理突发状况。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统。 6、形象气质佳,沟通表达清晰,普通话流利,基础英语口语能力者优先。 7、热爱酒店行业,责任心强,能接受弹性工时及周末、节假日工作安排。
  • 昆明 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 雅高欢迎卡
    • 学习发展
    • 技能培训
    • 职位晋升
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.至少5年以上的五星级奢华酒店餐饮经验。 5 years above F&B experience in five star hotel with luxury background. 2.精通制作了解亚洲美食,包括泰国,越南,柬埔寨,西双版纳和云南菜。 Knowledge of Upper North Asian cuisines including Thai, Vietnamese, Cambodian, Xishuangbana and Yunnan Cuisine. 3.主动性,富有创造力的,优秀的领导能力以及沟通能力。 Self motivated, very creative, outstanding leadership, training and communication skills. 4.善于团队协助管理以及工作主动。 Ability to work effectively in a team environment and take initiative. 5.熟练掌握厨房所有领域有关食材的准备工作,烹饪技巧和摆盘展示。 Has high knowledge of all preparation concerning ingredients, cooking techniques and presentation in all areas of the kitchen. 6.确保食品质量和食品出品标准操作都得到良好的维持。 Ensures food quality and food production standard practices are well maintained at all times. 7.执行食品安全和卫生/ HACCP标准和政策。 Implements the FOOD SAFETY AND SANITATION/HACCP standards and policies at all times. 8.直接向行政总厨汇报工作。 Reports directly to the Executive Chef. 9.在行政总厨的直接监督下,负责菜单的执行。 Responsible for the Implementation of menus under the direct supervision of the Executive Chef. 10.行政总厨缺席时,负责所有市场清单,仓库下单和紧急订单的批准和最终的授权。 In the absence of the Executive Chef responsible for final authorization and approval of all market list, storeroom requisitions and urgent orders. 11与行政总厨出席日常会议并确保相关信息传递给所有厨房部门。 Attends daily meetings with Executive Chef and ensures relevant information are relayed on to all kitchen departments. 12.符合公司政策和食品安全管理体系和危害分析关键环节控制点程序,做好清洁,环境卫生和个人卫生。 Cleanliness, sanitation and hygiene in line with company policy and the FSMS\HACCP Program.
  • 店长助理

    6千-8千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 具备基础酒店管理经验,熟悉酒店日常运营流程,能协助店长完成前厅、餐厅、客房、服务品质等日常管理工作。 2、 具备基础市场销售与客户维护能力,能够参与客户接待、活动推广及客源拓展工作,有良好的沟通表达与商务洽谈意识。 3、工作细致有条理,具备较强的执行力、协调能力与服务意识,能适应高端度假酒店服务标准与工作节奏。 4、形象气质佳,亲和力强,擅长团队配合,愿意主动学习酒店管理及营销相关知 5、前厅管理经验,对出品审美有见解; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏的门店环境; 2、沟通表达能力强,具备一定的组织协调能力; 3、熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
  • 大理州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 严格执行万豪集团服务标准及 SOP 流程,协助前台经理统筹前厅日常运营管理;酒店处于筹备开业阶段,深度参与开业筹备:前台制度梳理、物资盘点、岗位流程搭建、全员服务模拟演练、开业验收相关工作。 督导前台接待员完成宾客入住、退房、结账开票、房态核对等全流程业务;监督前台账务、票据、发票管理,落实日清日结,符合集团财务规范。 处理升级宾客投诉、复杂客诉及特殊宾客需求,协调酒店各部门解决现场问题,保障宾客体验,维护万豪品牌服务口碑。 负责前台班组管理:排班调度、现场工作督导、交接班审核,跟进班次信息完整传递;开展班组日常带教、服务巡检,规范员工仪容仪表、服务礼仪。 推进万豪旅享家会员推广,统筹酒店前厅营销活动落地,协助完成开业期间各类主题活动执行。 监控 PMS 系统房态、预订信息,核对预订变更、团队订单,规避运营差错;做好前台物资、客用品管控与库存盘点。 协助经理完成部门报表、数据统计;配合人事完成前台人员面试、在岗培训,参与搭建前厅团队;协助线上平台宾客咨询管理等工作。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;有酒店开业筹备经验优先,具备国际连锁 / 万豪体系前厅岗位经验优先。 拥有 2 年及以上高端酒店前台工作经验,至少 1 年前厅主管管理经验,熟悉前厅全套运营流程,熟练操作 PMS 酒店管理系统。 普通话流利,具备基础口语能力,能够对接外籍宾客;熟悉万豪集团服务标准优先。 具备较强团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,筹备阶段事务繁杂,能够适应轮班及应急加班。 擅长客诉处理,风险意识强,账务严谨细心,具备现场问题统筹处置能力。 认同万豪集团管理制度,目标感强,有团队建设意识,愿意投身新酒店开业全流程工作。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助市场传讯团队开展日常工作,保障部门各项工作按万豪品牌标准、时间节点落地完成。 执行分配的各项工作任务,对齐酒店经营目标与市场策略,保障工作成效。 与酒店各相关职能部门建立高效沟通协作机制,保障跨部门项目顺畅推进。 协助市场传讯开展公关、市场推广相关工作,支撑各类营销及公关活动落地。 根据宾客投诉场景,按酒店标准起草宾客致歉函。 编制周报、月报,按时提交至市场传讯经理。 与美工供应商 / 设计同事紧密协作,做好监督、沟通与支持,确保所有视觉物料符合万豪品牌规范。 与前厅部对接,落实 VIP 宾客抵店前客房、客用品的准备确认工作。 维护媒体关系,配合公关活动开展媒体联络,按授权对外发布酒店信息。 负责酒店参观接待,陪同媒体、客户参观酒店,做好品牌讲解。 维护酒店品牌形象,所有对外输出内容、言行符合万怡和万枫品牌调性。 统筹酒店宣传素材归档管理,包含酒店图片、影像等资料库的更新与留存。 按时参加部门例会,同步工作进展、收集信息、落实会议决议。 参与酒店各类市场促销、品牌公关活动的现场执行工作。 协助市场传讯,在酒店各类活动中做好品牌宣传曝光。 根据项目需要,独立完成宣传文稿、新闻稿等文字材料的撰写与校对。 管理酒店各类宣传展示物料,定期核查,确保物料符合万豪品牌标准及酒店政策。 遵守万豪员工手册、酒店各项政策与操作程序。 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 认同万豪价值观及万怡品牌理念,恪守酒店各项规章制度。 具备良好的文案撰写能力,熟悉公关稿件、宣传软文基础写作。 良好沟通协调能力,可对接媒体、各部门及外部合作方。 了解基础平面物料知识,能和设计人员高效对接需求。 具备素材归档、资料管理能力,熟练使用办公软件。 细致严谨,有较强时间管理能力,可并行处理多项工作,按时输出周报月报。 形象得体,具备接待讲解能力,可独立完成酒店参观接待。 熟悉公关活动基础流程,有酒店市场传讯 / 公关相关经验优先。 理解万豪品牌标准,所有对外物料、信息发布严格遵守品牌规范。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 维护存量客户、潜在客户及合作伙伴关系,根据客户需求差异化推介万怡(商务会议)与万枫(差旅散客)产品组合,挖掘跨品牌业务机会。 主动识别、跟进销售线索,快速评估商机,推动线索转化,为双酒店创造营收。 代表万怡、万枫双酒店参加国内外各类销售展会、路演、客户推介活动。 发挥创意,结合双品牌产品特色策划销售思路,为客房、会议、餐饮等业务创收贡献价值。 精心规划客户拜访,做好客户关系全周期管理,落实客户跟进计划,完成万怡、万枫下达的销售目标。 在负责市场区域内开展市场及竞品监测,定期收集信息,对比竞品策略,向销售总监提交市场分析报告。 按时编制各类销售报表,保证客户、市场数据真实准确,支撑客户跟进与业绩复盘。 在责任市场积极推广万怡与万枫品牌,提升双酒店本地市场知名度。 在负责区域内,协同销售总监制定双品牌联合销售行动计划,推进销售策略落地,保障业绩达成。 按时、高质量完成万豪系统内各类销售报表、客户跟进记录。 协助策划、执行各类销售推广活动,统筹双酒店联合营销。 协助市场传讯团队,策划、制作万怡 & 万枫酒店促销物料,保证物料符合万豪品牌规范。 维护客户档案数据库,及时在万豪销售系统内更新客户资料,保障客户信息完整保密。 持续收集市场反馈,针对双品牌运营、产品优化提出合理化建议,为部门决策提供支持。 落实上级布置的各项工作任务,全力达成万怡、万枫双酒店市场销售指标。 遵守万豪员工手册、酒店各项规章制度。 严格执行万豪集团及酒店政策、标准操作程序。 持续复盘个人销售工作,定期开展自我绩效评估,持续优化销售能力。 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 具备客户统筹与项目推进能力,熟悉市场销售部各岗位职责,理解万怡、万枫品牌差异化定位。 熟练使用互联网及万豪集团各类业务系统,掌握销售管理系统、PMS 前台系统操作。 熟悉商务旅行、会议宴会、团队餐饮等业务板块,理解商务市场与旅游市场特性。 具备市场研判能力,能够识别市场机会,分析竞品动态,制定差异化推介方案。 优秀读写能力,可独立撰写销售方案、邮件及合同。 熟练使用微软 Office 办公套件、互联网工具,可使用基础设计出版类软件优先。 出色的人际交往、商务谈判与沟通表达能力。 兼具独立拓客能力与团队协作意识,能够协同双店各部门联动推进业务。 认同万豪价值观,理解万豪旅享家体系,能够在销售过程中传递万怡、万枫品牌服务理念。
  • 大理州 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 依照万豪集团品牌标准全面负责客房部运营管理;深度参与酒店筹备:客房 SOP 搭建、物资布草选型盘点、库房规划、人员招聘培训、开荒督导、开业演练、集团开业验收对接。 统筹客房清扫、公区保洁、布草管理、洗衣房对接工作,管控客房卫生质量,落实客房检查标准,保障宾客入住体验。 负责客房团队全盘管理:人员面试招聘、排班、绩效考核、在岗培训、团队建设。 管控布草、客耗品成本,做好物资库存管理,控制部门运营损耗。 对接前厅、工程、采购等部门,处理客房相关宾客投诉与特殊需求;定期输出部门运营报表,向上级汇报。 落实集团各项安全、卫生制度,完成集团标准自查及开业验收资料准备。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理相关专业;完整酒店开业筹备经验优先,万豪 / 外资连锁酒店客房管理经验优先。 2 年高端酒店客房工作经验,及以上客房管理经验,熟悉客房全流程运营管理。 熟悉布草、客房物资管理,懂客房开荒、开业筹备全流程;具备成本管控意识。 管理协调能力强,能承受筹备期高强度工作,可接受应急加班。 认同万豪集团管理制度,善于团队搭建与人员培养。
  • 西双版纳州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、有相关工作经验,良好的英语表达能力; 2、五星级酒店两年以上工作经验;
  • 迪庆州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 团队氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责企业微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容更新,包括选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布; 2. 策划并执行线上营销活动(如话题互动、直播推广、节日专题等),提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光; 3. 监测各平台数据表现(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营分析报告,并基于数据优化内容策略与传播方式; 4. 协同市场、设计、产品等部门推进跨渠道整合传播项目,确保内容调性统一、传播目标达成; 5. 关注行业动态与竞品动向,持续挖掘优质内容形式与传播热点,提升新媒体矩阵的专业性与影响力。 任职资格: 1. 新闻传播、广告学、市场营销、数字媒体艺术、网络与新媒体、汉语言文学等相关专业优先; 2. 新媒体运营、内容策划或数字营销相关工作经验; 3. 具备扎实的文字功底和创意能力,能独立完成不同风格的原创文案,有成熟作品集者优先; 4. 掌握基础视觉内容生产能力,能熟练使用剪映、Canva、稿定设计等工具完成图文排版与短视频剪辑,具备基础摄影或素材统筹能力者更佳; 5. 熟悉新媒体数据分析逻辑,能运用平台后台及第三方工具进行效果复盘与策略迭代; 6. 具备良好的跨部门协作意识与项目推进能力,责任心强,抗压能力好,对内容趋势与用户行为有持续观察和思考习惯。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: · Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade. · 组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。 · Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. · 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 · Buffet Food · 自助餐 o Prepares and presents food for buffets o 制作和摆放自助餐 o Prepares and presents desserts for buffets o 制作和摆放自助餐甜品 o Stores buffet items o 储存自助餐食品 · Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards · 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 · Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information · 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 任职要求: · Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. · 餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 · 2 years experience as a cook or an equivalent combination of education and experience. · 2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 大理州 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 严格遵守万豪集团服务标准 SOP,兼顾咖啡厅与大堂吧岗位工作;负责咖啡厅自助餐、零点服务,同时承担大堂吧酒水、茶饮、简餐接待服务,完成引位、点单、出品核对、上菜、饮品制作协助、撤台收台等全流程服务工作。 筹备开业阶段,参与咖啡厅、大堂吧物资盘点,餐具、杯具清点归类,摆台实操、酒水知识、服务流程培训演练,熟悉酒水单、菜单,完成开业模拟接待等各项筹备工作。 熟悉咖啡厅菜品、大堂吧鸡尾酒、洋酒、红酒、茶饮、咖啡产品知识,能够向宾客做好产品介绍与推荐。 负责维护咖啡厅、大堂吧区域环境卫生,做好餐具、杯具清洗归置;协助酒水、物料盘点,及时上报物资损耗及库存不足情况。 及时响应宾客诉求,妥善处理现场服务问题,配合完成 VIP 宾客接待;高峰期听从领班调度,兼顾咖啡厅与大堂吧两边客流。 做好交接班记录,反馈宾客意见;发现设备损坏及时上报;完成上级交办的其他餐饮服务工作。 任职要求 中专及以上学历,酒店管理、餐饮相关专业优先;有酒店筹备开业经验优先,有高端酒店咖啡厅、大堂吧服务经验优先,优秀应届生可培养。 形象气质得体,普通话流利,具备基础英语口语,可接待外籍宾客优先。 了解咖啡、酒水、茶饮相关知识优先;能够兼顾两个区域轮动工作。 能适应晚班、周末及节假日排班,接受客流高峰期加班,抗压能力强,手脚勤快。 服务意识良好,善于沟通,具备团队协作精神,服从酒店岗位调度安排。 认同万豪集团各项管理制度。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 依照万豪集团品牌标准全面负责客房部运营管理;深度参与酒店筹备:客房 SOP 搭建、物资布草选型盘点、库房规划、人员招聘培训、开荒督导、开业演练、集团开业验收对接。 统筹客房清扫、公区保洁、布草管理、洗衣房对接工作,管控客房卫生质量,落实客房检查标准,保障宾客入住体验。 负责客房团队全盘管理:人员面试招聘、排班、绩效考核、在岗培训、团队建设。 管控布草、客耗品成本,做好物资库存管理,控制部门运营损耗。 对接前厅、工程、采购等部门,处理客房相关宾客投诉与特殊需求;定期输出部门运营报表,向上级汇报。 落实集团各项安全、卫生制度,完成集团标准自查及开业验收资料准备。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理相关专业;完整酒店开业筹备经验优先,万豪 / 外资连锁酒店客房管理经验优先。 3‑5 年高端酒店客房工作经验,2 年及以上客房经理管理经验,熟悉客房全流程运营管理。 熟悉布草、客房物资管理,懂客房开荒、开业筹备全流程;具备成本管控意识。 管理协调能力强,能承受筹备期高强度工作,可接受应急加班。 认同万豪集团管理制度,善于团队搭建与人员培养。
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