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  • 客服

  • 昆明 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 昆明 | 2年以上 | 大专
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    • 带薪年假
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    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • SPA经理

    1万-1.5万
    红河州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、全面负责SPA中心的日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、建立并完善SPA服务标准、操作流程及管理制度,监督执行情况,持续提升服务质量; 3、负责SPA团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,打造高效专业的服务团队; 4、分析市场动态及客户需求,策划并推出特色SPA项目及促销活动,提升客户体验及复购率; 5、严格控制SPA中心的成本预算,合理管控物料采购、库存及损耗,确保运营效益; 6、维护客户关系,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度及品牌口碑; 7、定期提交运营分析报告,提出改进建议并推动落实,持续优化SPA中心运营效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、康体养生等相关专业优先; 2、8年以上高端SPA或酒店康体中心管理经验,3年以上同岗位工作经验; 3、熟悉SPA行业发展趋势及运营模式,具备出色的市场敏锐度和客户服务意识; 4、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 5、较强的数据分析及成本控制能力,能够独立制定并执行经营计划; 6、年龄30-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 7、持有相关职业资格证书者优先。
  • 曲靖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司的总体战略,制定景区的运营管理方针与政策,以及年度工作计划和整体经营管理计划。 2、分解并推进落实各项运营目标,确保完成集团下达的年度经营、管理指标。 3、研究市场需求,制定景区的营销方案,包括线上线下媒体与信息平台的建设和推广。 4、建立旅游项目的市场品牌推广战略,提升品牌影响力,实现旅游项目的品牌和利润提升。 5、参与景区项目的开发和建设,包括项目定位、规划、设计、施工等阶段的工作。 6、负责景区旅游项目产品、服务的提升、设计及实施,不断优化旅游产品和服务。 7、负责景区的危机公关,处理突发事件,确保公司的良好外部环境和景区形象。 8、协调和建立与政府相关部门的关系,确保景区的合法合规运营。 【岗位要求】 1、大专及以上学历、旅游管理、市场营销等相关专业。 2、具有5年以上文旅景区运营管理相关工作经验,其中3年以上知名文旅项目区域或总部全面管控经验。 3、熟悉旅游文化产业运营管理,了解乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势。 4、具备优秀的运营意识,较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。 5、具有敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场需求和变化。 6、年龄在45岁以内优先,身体健康,能够承受一定的工作压力。 7、富有开拓意识,具有市场开拓能力,思维敏捷,并具有较强的应急能力。 8、具备较强的组织、协调、沟通及全局把握能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责餐厅所有门店运营管理,团队组建、人员培训及新店筹开工作。 2、策划并制定年度、月度的经营预算,分析品牌的营业收入指标和利润指标,报告月度、年度的经营情况。 3、控制食品和饮品的标准规格和要求,准确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。 4、依据餐饮收支状况分析,定期与各餐厅及厨房研究改善工作情况,制定餐饮价格,监督采购和盘点,与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 5、负责推广餐饮促销计划,根据市场情况和不同时期的需要,制定促销计划并支持相关部门做好各项促销活动; 6、主持建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准,并组织落实。 7、 需要有1-2年连锁餐饮管理经验
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    连锁餐饮店长管理经验,熟悉门店服务流程及菜品,做过相应的成本核算控制系统,旅游餐饮行业经验优先
  • 昆明 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.设计与品牌:创建符合酒店品牌指导方针的高质量平面设计,包括小册子、传单、横幅和数字资产。为促销活动、活动和季节性优惠制定视觉概念。 2.数字内容创作:设计和优化社交媒体平台、网站和电子邮件营销活动的内容。确保数字资产适合移动设备,并对目标受众具有视觉吸引力。 3.协作:与营销、销售和活动团队密切合作,构思和执行创意。与外部供应商(如印刷商和摄影师)联络,确保及时交付材料。 4.品牌一致性:维护和执行品牌指导方针,确保所有酒店沟通和营销材料的一致性。为其他部门提供有关徽标、字体和颜色的适当使用的指导。 5.创新与趋势意识:随时了解新的设计趋势、工具和技术,以保持酒店的视觉效果新鲜和现代。提出创新的设计理念,以提升酒店的市场影响力。 6.项目管理:同时管理多个设计项目,确保在不影响质量的情况下按时完成。维护所有创意资产的有序文件和记录,以便于访问和更新。 7.摄影和摄像支持(如适用):协助活动、促销和其他酒店计划的摄影和视频编辑。策划和管理酒店的图片库,用于营销和品牌推广。 任职资格: 1.具有美工经验,在酒店或相关行业。 2.熟练使用 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)等设计软件。 3.展示创造力和设计专业知识的优秀作品集。 4.对品牌和视觉叙事有极好的理解。 5.具有强大的组织能力,能够管理多个项目。 6.注重细节,致力于制作高质量的作品。 7.具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识是一种优势。 8.能够灵活适应不断变化的优先事项并在紧迫的期限内完成工作。
  • 凉菜厨师

    4千-5千
    红河州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 传菜员

    4千-5千
    红河州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 3、具有熟练的服务技能和技巧。 4、身体健康、仪表端庄。
  • 服务员

    4千-5千
    红河州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真,责任心较强。 4、身体健康,仪表端庄。
  • 大理州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店门岗、公共区域、停车场、后勤区域的值班与安全巡逻,维护酒店秩序,保障宾客、员工人身及酒店财产安全,按要求填写巡逻、值班记录。 2. 管控人员、车辆进出,引导车辆有序停放,劝阻无关闲散人员逗留,及时排查可疑人员、可疑物品。 3. 熟悉酒店消防设施、监控系统位置与基础操作,定期检查消防器材,发现消防隐患及时上报;发生火情、应急事件时,按酒店应急预案开展疏散、警戒、初期处置工作。 4. 及时处置现场纠纷、治安突发事件,做好现场保护、记录上报,配合公安、消防等政府部门检查与调查工作。 5. 配合酒店宴会、接待活动做好现场安保、人流管控,落实活动安全保障。 6. 严格遵守洲际酒店集团及酒店安保、仪容仪表、服务标准,礼貌对客,主动问好,提供必要协助。 7. 完成安保主管安排的其他安全相关工作。 任职资格: 1. 学历:高中及以上学历,年龄适宜,身体健康,无犯罪记录。 2. 经验:具备 1 年及以上安保相关工作经验,有酒店安保经验优先。 3. 能力:熟悉基础消防知识、应急处置流程;有保安员证优先;能适应倒班、夜班、节假日轮班。 4. 素养:品行端正,责任心强,服从管理,具备良好沟通能力,遇事冷静,有服务意识,认同 IHG 品牌服务理念。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作,制定并执行年度销售策略及市场推广计划,确保完成酒店营收目标; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化营销方案,提升酒店市场份额及品牌影响力; 3、维护并拓展高端客户资源(包括企业客户、旅行社、OTA平台等),建立长期稳定的合作关系; 4、统筹管理线上线下营销活动,包括广告投放、公关活动、社交媒体运营等,优化营销渠道效果; 5、监督销售团队绩效,制定考核标准并实施培训,提升团队专业能力与执行力; 6、协调与其他部门(如餐饮、客房、财务等)的协作,确保销售策略的落地与服务质量; 7、定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 2、5年以上高端酒店或相关行业市场销售管理经验,有团队管理经验者优先; 3、熟悉酒店市场销售全流程,具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力; 4、出色的商务谈判能力与客户关系维护技巧,拥有丰富的客户资源储备; 5、具备优秀的策划能力与执行力,能独立完成营销方案设计与落地; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性出差或加班; 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责连锁酒店品牌的线上全渠道运营策略制定,统筹抖音、小红书、快手等新媒体平台及OTA平台的内容策划与流量转化。 2. 搭建连锁酒店的标准化运营体系,包括服务流程、会员体系与数字化工具应用,支撑品牌的跨区域复制扩张。 3. 主导酒店项目的市场定位与产品策划,结合线上用户数据优化产品设计,提升品牌竞争力。 4. 制定年度线上营销预算与目标,通过数据分析监控渠道效果,驱动营收与会员增长。 5. 协调内外部资源,推动线上线下营销活动的联动执行,提升品牌曝光度与用户粘性。 任职要求 1. 本科及以上学历,酒店管理、市场营销或数字媒体相关专业优先。 2. 拥有3-5年以上连锁酒店品牌运营管理经验,具备新媒体矩阵(抖音/小红书/快手)与OTA平台的全链路操盘经历。 3. 精通连锁酒店的标准化运营体系搭建,熟悉线上流量获取与用户转化逻辑,具备数据驱动的决策能力。 4. 具备优秀的跨部门协作能力与团队管理经验,能有效推动品牌战略落地。 5. 对酒店行业趋势与消费者需求有敏锐洞察力,能快速响应市场变化并调整运营策略。
  • 玉溪 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    工作地点:云南抚仙湖广龙小镇 岗位职责: 1、负责旗下项目内高端精品酒店运营工作,确保正常开业; 2、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 3、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 4、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 5、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 6、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 7、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 8、维护业主关系,负责门店内下属人员工作管理; 9、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 10、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 11、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 12、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 13、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格 1、全日制大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑; 2、3年以上同岗位管理经验,熟悉民宿酒店经营模式和SOP流程,有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑,有精品民宿(房价1000+)经验优先考虑,有酒店筹备经验优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范; 4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动; 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件; 6、具备经营思路和能力,能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具; 7、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略,有很强的执行力,富有激情。
  • 理疗师

    6千-1.2万
    楚雄州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师/理疗师/康复师/产后修复师 岗位职责: 为顾客提供皮肤护理、美容美体健康服务; 任职资格: 沟通理解能力强、董基本的手法,有服务意识; 工作时间:9:30—5:30
  • 化妆师/助理

    8千-1.2万
    临沧 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的化妆服务,包括日常妆、新娘妆、指定妆等; 2、根据客户需求及场合特点,设计合适的妆容方案; 3、协助客户挑选化妆品及护肤品,提供专业的建议; 4、保持化妆工具及工作区域的清洁与卫生; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄17-24岁,形象气质佳; 2、对化妆行业有浓厚兴趣,愿意学习并提升技能; 3、具备良好的沟通能力与服务意识; 4、能够适应灵活的工作时间安排; 5、有相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 美导老师

    4千-1.2万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能; 2. 协助门店策划、执行店内活动,帮扶门店拓客、成交、提升业绩; 3. 维护客店关系,跟进售后问题,反馈门店需求; 4. 配合公司新品、新项目落地推广。
  • 店长

    8千-1.2万
    西双版纳州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案,带领团队完成业绩指标 3、负责门店产品库存管理及设备维护,确保物资充足且运转正常 4、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象与客户关系 5、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上美容行业管理经验 2、熟悉美容院运营流程,掌握基础美容护理知识与销售技巧 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、年龄23-45岁,形象气质佳,有亲和力 5、能适应早晚班工作制,抗压能力强
  • 美容师

    5千-1.2万
    西双版纳州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器的操作与维护 3、根据客户需求推荐合适的美容项目和产品 4、保持工作区域整洁卫生,严格执行消毒流程 5、完成客户档案记录与定期回访工作 【岗位要求】 1、持有有效美容师资格证书 2、1年以上美容院实操工作经验 3、熟悉经络按摩、皮肤管理等基础手法 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应排班工作制
  • 美导老师

    4千-1.2万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能; 2. 协助门店策划、执行店内活动,帮扶门店拓客、成交、提升业绩; 3. 维护客店关系,跟进售后问题,反馈门店需求; 4. 配合公司新品、新项目落地推广。
  • 店总经理

    1.2万-1.5万
    迪庆州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的经营管理,树立维护酒店品牌形象; 2.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,制定酒店的经营预算和决算; 3.负责管理酒店内综合业态,住宿、餐饮、咖啡、茶馆; 4.搭建并管理好一个骁勇善战的团队; 5.严审并控制酒店成本费用支出,达到预期的考察指标; 6.贯彻执行公司统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 7.督导酒店安全工作及设备设施维护,零事故发生; 8.维护业主和政府关系; 9. 负责酒店员工管理,确保员工满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。 岗位要求: 1.有独立思考能力,有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识; 2.对服务有高度的理解和认知; 3.以问题解决为导向; 4.热爱生活和文艺,对周边文化有一定的了解; 5.有活动组织策划能力; 6.敢做敢为、 积极主动、 富于激情; 7.有星级酒店,国际连号的管理工作经验,销售管理岗优先。
  • 服务督导

    8千-1.5万
    昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责协助整合照护部负责人构建并持续优化客户服务体系与标准作业流程; 2、带领团队高效处理客户投诉及复杂咨询,制定客诉处理预案,提升客户满意度和问题解决率; 3、落实服务督导检查机制,定期进行服务质量监控、数据分析及现场巡检,确保服务标准落地执行; 4、组织团队成员进行业务培训与技能提升,培养团队骨干,营造积极向上的团队氛围; 5、跨部门协调沟通,推动服务相关流程的优化与改进,提升整体服务效率与客户体验; 6、负责服务数据的收集、整理与分析,定期输出服务报告,为管理决策提供数据支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、心理学等相关专业优先; 2、具备5-10年客服或客户关系管理相关工作经验,有团队管理经验人员优先; 3、精通客诉处理流程与技巧,具备出色的冲突解决与应急处理能力; 4、拥有构建或优化服务体系的实战经验,熟悉服务质量督导与检查的方法与工具; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与数据分析能力; 6、责任心强,抗压能力好,能够适应快节奏工作环境,注重细节与服务品质。
  • 新媒体运营

    4.9千-8千
    大理州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康养旅游/旅居 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度; 2. 策划并执行线上品牌推广活动,扩大品牌曝光与传播效果; 3. 持续输出高质量图文视频等内容,完成定期内容发布任务; 4. 监测新媒体数据并优化运营策略,提升粉丝增长与互动转化; 5. 统筹管理多平台视觉风格与品牌调性,保持内容一致性 任职要求: 1、年龄25-35岁,性别不限,大专及以上学历,视觉设计、影视编辑等相关专业优先。需2年以上新媒体运营经验,有独立从0到1操盘账号的成功案例,不接受应届生及职场新人。籍贯不限,能在大理长期稳定工作; 2.业务技能:熟练使用剪映、Pr等剪辑软件,能独立完成拍摄+剪辑全流程;熟练使用PS、秀米、Canva等工具,能独立完成海报设计、图文排版及公众号推文排版;熟悉公众号、视频号、抖音、小红书等平台规则与流量机制;具备扎实文字功底,能独立撰写推文、脚本及各类文案;熟悉各直播平台规则、后台导播机制与流量机制; 3.专业特长:有文旅、康养、酒店、地产行业新媒体运营经验者优先;能拍出有质感的视频、写出有温度的文案,审美在线,美术生更佳;懂数据分析,能根据数据反馈调整内容方向; 4.能力素质:执行力强,能抗压,适应快节奏工作;有同理心,能理解养老及旅居客户群体需求;沟通能力强,能与销售、活动等多部门高效协作;性格开朗活泼,健谈、共情能力强。
  • 行政总厨

    8千-1.2万
    大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大理区域2-3家酒店厨房日常运营管理,制定标准化操作流程 2、设计符合高端度假酒店特色的季节性菜单,控制菜品成本 3、监督食品卫生安全标准的执行,确保厨房合规运营 4、管理厨房团队,包括人员排班、技能培训及绩效考核 5、统筹厨房设备维护及食材采购计划 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理相关专业优先 2、3年以上星级酒店/高端度假酒店行政总厨经验 3、精通川滇菜系,具备融合菜研发能力 4、持有健康证及厨师职业资格证 5、具备成本管控意识及团队管理能力
  • 西餐厅主管

    3.5千-4.5千
    玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度; 7、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳;有一定的英语会话及书写能力; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
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