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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责: 1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务。2、按照餐厅服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作。3、熟悉并掌握餐厅的所有设备的使用及餐厅的菜单。4、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;5、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;6、保持个人仪容仪表规范;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:北京 食宿:不提供食宿

 招聘:Community Organizer社区玩家坐标 北京前门或北京大兴有效提升运营服务质量包括社交公寓 创新商业 共享办公等运营管理经营数据收集分析 维持社群热度 潮流热点引入总之是一个很有意思的工作你的工作伙伴基本上都是洋气有面儿的海归 条顺腿长的姑娘 幽默风趣的男娃很多活动 任你参加 任你组织 嗨趴 戏剧节 脱口秀 什么最in我们就做什么没有对标 我们就是新标准 新玩法 新高度要求:阳光外放 有调性有脑子感兴趣请发简历

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-景德镇 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位要求:1、协助相应管辖部门的日常工作,涉及到的区域有休息厅、男女宾水区、餐厅或客房区域。负责相关部门人员培训及管理,加强本部门的经营成本控制。管理所使用的设施、用品、用具等一切财产物资。2、经常组织和主持部门会议,听取汇报,布置工作,解决工作难题。 3、 协调好各部门的关系,力求工作有序,高效运行。  4、 协助总监起草本相关部门各区域的服务操作程序和职位说明,并监督贯彻执行,做到有章可循。   5. 紧密与各部门配合,做好各种大型活动和团队接待的准备工作。  6. 了解、分析、摸索同行业的管理动向,并及时提出应变措施、建议,同舟共济、荣辱与共,使本部门的服务在同行竞争中处于领先地位。  7、经常检查所属各岗位工作指挥落实检查协调纠正偏差。 8、执行有关纪律与制度,做到奖罚分明,按章办事。 9、协助总监加部门员工培训与指导和考核选拔人才,不断提高员工的整体素质和服务水平。  10、以身作则,关心下属,奖罚分明,协调上下级关系,调动员工积极性。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上(包括前厅、水疗、客房、餐饮等)2.能用基础英语交流,形象气质佳,会用电脑操作。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水疗、按摩客房的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,管理按摩房员工各项工作。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉水疗、按摩客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标并对销售部成员的绩效业绩考核负责。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.建立客户档案,对每个区域所存在的潜在客户进行分类,并整编做好记录,分发到各销售经理处以便经常回访。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向总经理汇报销售拜访情况和月销售拜访计划。8.负责收集个团队及意向团队的意见和建议,并进行跟踪回访,及时反馈信息至部门总监处。9.热情待客,态度谦和,妥善处理好客人及员工的投诉,不断提高服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正运作中产生的问题。10.检查各级员工是否按操作规程进行工作,检查他们的仪容、仪表、工作效率、技术熟练程度、服务态度等。规范对会所会员及高消费客人的服务流程。11.经常与客人保持紧密的接触,及时征询他们对服务、设备设施等方面的意见,并想办法加以改进。12.主持部门例会,听取汇报,研究情况,布置任务。岗位要求1.不限学历;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序,与各部门工作融洽,服从安排,严格遵守公司各项准则。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略。6.具有酒店预算管理知识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 形象佳,18-35岁,无经验可培训。有相关工作经验者优先,月薪4000以上。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.不限学历,不限经验,可培训上岗。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己仪容仪表符合规定,女士需上淡妆,着有跟的商务鞋,热情待客。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动,并能与各部门互相协作。4.熟悉酒店经营项目的各项价格和内容,向来店宾客推销,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责引导宾客办理登记手续岗位要求1.不限学历,女士身高160以上,男生身高173以上,五官端正,形体优美挺拔。2.性格开朗、热情待客、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.走访客户,管理客户资料,提前帮客人预约,并接待客人。2.掌握内外商务、散客市场动态3.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.身高:女:155以上,男:165以上,行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。2.从事相关星级酒店以上的销售经验,具有良好的外交能力和公关能力。3.具有一定的抗压和吃苦精神。待遇:底薪3500元。高额提成,上不封顶。综合薪资5000元-10000元以上,包食宿,有五险,面试过关即可上岗。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.负责接待客人,帮助客人开更衣柜,服务客人。2.身体健康,工作认真,薪资:2300元+100全勤+夜班补助+工龄工资+提成+高温补贴+包食宿+五险(2800-3200元)电话咨询时间:09:10-18:00

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

有经验者优先(有志于从事保健行业者,无经验可培训上岗),目前缺女士,保底工资8000-10000元以上,待遇优厚(包吃住)。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.迎接宾客,客满时,负责安排好后到的宾客。2.负责餐前准备、保持场内卫生整洁。6.随时注意听取宾客的意见, 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。岗位要求1.工作主动、热情、认真,责任心较强有一定的应变能力,掌握餐厅服务规程,能妥善处理服务中出现的一般性问,身体健康,仪表端庄。底薪2200元/月+100全勤+提成+夜班补助+工龄工资+包食宿+五险+提成(2800-3000元)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.有团队精神,服从管理。2.有热情服务的意识。有一定的表达能力,亲和力。薪资:底薪2200+100全勤+五险+包吃住+提成+夜班补助+工龄工资(3000-3500元)电话咨询时间:09:10-18:00

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.有良好的服务意识,责任心强,主要负责公司公共区域的卫生;2.男女不限,50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可;3.底薪2200元/月+100全勤+夜班补助+工龄工资+包吃住+五险(2400-2500)咨询时间:09:10-18:00

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.负责吧台内酒水发放及果盘制作等相关工作。2.工作细心负责身体健康,形象气质佳的帅哥,能适应三班倒工作。3.2300元/月+100全勤+提成+夜班补助+工龄工资+包食宿+五险(2800-3200)咨询时间:09:10-18:00

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.男,身高:1米65以上,身体健康,工作认真,有责任感,有较强的工作能力,能适应三班倒,有工作经验或者退伍证者优先。2.薪资2300元/月+100全勤+夜班补助+工龄工资+包食宿+五险(2500-2800元)电话咨询时间:09:10-18:00

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,无经验均可免费培,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务,接纳小工团队及个人,待遇优厚,上岗后保底工资:6000-8000元岗位要求1.良好普通话听写及会话能力。2.肤色健康,形象端正。3.具有独立工作的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

工作职责:1.具有行政人事3-5年工作经验,熟悉HR六大模块,善于组织各种员工活动,有酒店相关经验者优先。2、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;3、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;4、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;5、总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,描述记载员工素质及能力提高的动态资料;6、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;7、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;要求:1、沟通、表达、亲和力强,人力资源管理、工商管理、心理学等专业毕业优先;薪资面议,合则约见,谢绝来电

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店员工培训计划3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果4.深入部门,了解部门员工思想,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。5.做好各种培训的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力,性格开朗,有亲和力,能让员工信任。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广西-南宁 食宿:提供住

岗位职责: 1、为前来售楼处的客户提供热情、礼貌、专业的优质服务; 2、严格按照岗位的服务流程和标准要求执行; 3、认真做好本区域的卫生工作,包吃良好的工作环境; 4、负责器皿的清晰、消毒工作及所负责区域的设备设施安全; 5、定期向相关负责人递交采购申请,包括需采购的名称、数量等; 6、做好交接工作,填写工作交接记录表,要准确无误,不出差错; 7、认真完成上级交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报; 8、参加公司及部门开展的各项培训,学习,训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化; 9、严格遵守劳动记录和各规章制度,尊重上级,关爱同事,服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。 岗位要求:1、升高160cm以上,形象好,女性。    薪酬-行业内急富竞争力的工资标准:工资+年终奖;    福利-完善、人性化的福利制度; 伙食费+过节费+五险; 上岗前提供完善的专业带薪培训,并支持员工自我增值等相关资助。

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