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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务;2、 按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等;3、 了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人;4、 为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐;5、 注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题;6、 负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好。  任职要求:1.五官端正,身体健康;2.有餐饮 酒吧工作经验者优先,英语口语较好者优先;3.熟悉商务礼仪者优先。 福利待遇:

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2.准备各种果冻和较少的生面;3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4.确保有足量的面包供应。岗位要求1.中学以上学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.熟练面包制作工艺及高超技能。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立健全的酒店组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 40-55岁,大专以上学历,户(国)籍不限,良好的英文水平。2. 在城市2OO间房以上的酒店和三四线城市管理过度假酒店。3. 熟悉酒店各部门职责以及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强,有责任心。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

 有相关国际品牌酒店经验优先考虑

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

依照管理公司的经营理念,根据总经理的指令,全面管理餐饮部的营运及成本控制,带领餐饮团队,完成酒店经营目标,创造最佳经营业绩。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

1.至少6年以上在餐饮服务、厨房、宴会管理以及其它相关专业领域的工作经验。2.有万豪集团工作经验者优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

(1) 中技以上学历,退伍军人优先。(2) 反应敏捷、执行力强,良好的工作责任心和敬业奉献精神。(3) 熟悉酒店有关规章制度和条例,有较好的组织协调和应变能力。(4) 身体健康、性格开朗、稳重。【工作职责】(1) 负责安保部安全保卫和消防安全的日常工作,并监察工作过程和效果。(2) 规划、安排部门日常工作。并按要求落实检查监督。跟进工作的完成情况。(3) 辅导下级主管领班检查保安员仪容、仪表、仪态是否符合酒店工作要求。(5) 负责指导对各自班组队员进行业务培训,并定期评估工作表现,审核奖惩建议。(6) 熟练掌握所配备的保安、消防器械操作和保养,掌握各岗位设施的使用情况。和对属下的培训。       两广地区户籍优先录用。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

 Ø 月度服务费奖金分享计划Ø  为非本地常住员工提供两人间免费住宿(带洗手间/宽带/空调/数字电视/家私等)宿舍区配有娱乐室/洗衣房等Ø  签订正式劳动雇用合同并全额购买五险(养老/医疗/失业/生育/工伤),住房公积金(按照最高比例12%进行缴纳)Ø  带薪工作日休年假,每工作满一年年假上浮1天,5天封顶Ø  店龄奖金,每工作满一年薪资上浮200元,600元封顶Ø  公平的晋升机制以及定制个人发展计划

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责: 1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求: 1.初中以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2.有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作5年以上。 3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求;2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;4、监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格:1、大专学历及以上,年龄28-42岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;优秀的中专或高中店长亦可;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州

 1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。3.制订餐饮部的营业政策和经营计划。4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并做出经营决策。5.主持口常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。6.审阅和批示所属各单位和个人呈交的报告及各项申请。7.与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。8.参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议,与各界建立良好的公共关系。9.对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。10.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

 Ø 月度服务费奖金分享计划Ø  房补、水电杂费、洗衣、话补、探亲等补贴Ø  签订正式劳动雇用合同并全额购买五险(养老/医疗/失业/生育/工伤),住房公积金(按照最高比例12%进行缴纳)Ø  带薪工作日休年假,每工作满一年年假上浮1天,5天封顶Ø  店龄奖金,每工作满一年薪资上浮200元,600元封顶Ø  公平的晋升机制以及定制个人发展计划

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)5年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。7.此岗位上班地点:桂林市八里街

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责酒店管理公司旗下酒店的运营管理等工作。任职要求:形象气质佳,沟通协调能力强,具有5年以上连锁酒店区域总经理/副总的工作经历。**薪资:8-12W/年

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位描述:1、掌握实时房态,掌握宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。2、及时与有关部门做好协调、沟通工作。3、巡查部门所属区域并做好记录,及时发现问题,不断完善各项操作规程。相关要求:1、有酒店客房工作经验优先。2、熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。3、有C1驾照,熟练开车。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林

岗位职责1.为客人进行身体按摩、身体疗程、面部护理、修理指甲及秀发护理。2.清楚了解日常预订程序,更新接待的变化。岗位要求1.限女性,持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;3.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;4.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据集团要求,完成店内制度的建立、修订等行政工作;2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系;3.负责SPA团队的管理,建设团队文化;4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售;5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理;6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求:1.两年年以上SPA的经营管理工作经验;2.熟悉泰式SAP、美容或相关产业业务,运营流程;3.有相关工作成功案例;4.对市场及产品有着丰富的知识;5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神;6.良好的英文沟通及书写能力尤佳。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:广西-贺州 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

Foreigner/foreign ChineseInternational brand hotel, senior experience, fluent in English/Chinese;Marketing Department, food and beverage management position from the best;Sound management style and sharp,Good at systematic management of the hotel.Qualified free round-trip air tickets,Accommodation is free, and in the hotel,Submit feasibility management policy;Salary cap,Monthly/yearly salary and salary range can discuss;Business commission can discuss,Treatment can discuss,Welfare can discuss;Talent is only,Only high welcomes.CV attached CV is to provide a recent photoCV attached 7 years work history with card/prove/owner of recommendation 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上学历。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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