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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.高中以上学历,英语熟练者优先。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上。3.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求1.年龄20-35,男性优先。2.中专以上学历3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。

薪资: 8万-10万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

要求工作地点:云南省西双版纳 1、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化,达到顶级养生度假酒店的标准。 2、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 3、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 4、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 6、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职资格: 1、十年以上酒店行业管理经验,有国际顶级养生度假酒店管理经验者优先; 2、具备勤奋,不怕苦的精神;原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。 3、 有佛教信仰者或者素食主义者优先考虑;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

 热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。2.负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3.代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。4.负责酒店夜间的质量管理工作。5.编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

1.确保所有出品按照标准的烹饪方法制作2.带领厨房主管,领班和帮厨工作 3.为防止食品变质,要彻底检查冰箱4.熟悉所有菜的配料烹饪方法及准备工作5.确保出品达到饭店的标准6招聘,发展维持有能力的厨师7.表扬鼓励行为优秀的下属厨师,并有效的指导8.积极的改进9.为下属厨师做年度评估10.为下属厨师的培训项目提供有效的支持,使之达到其职位的期望和相应 11.建立和保持良好的工作关系12. 和其它员工保持良好的关系,尤其在本部门 1.Ensure that production is done according to the standard recipes at all times2.Delegate work to the chef de partie, Demi Chef and Commis assigned to him3.Check fridge and Products thoroughly to avoid spoilage4.Has knowledge of all food items concerning ingredients,cooking techniques and preparation5.  Ensure production and quality meetshotel standards6.Hire, develop and retain quality chef 7.Appraise the performance subordinate chef and use effective coaching and counseling for positive improvement 8.  Conduct annual performance appraisalsfor subordinate chef9.Support subordinate chef with an effective training program to make them aware of the expectations and responsibilities that their positions entail. 10.  Establish and maintains good relationshipsin his section11.Keep good relationships with all his colleagues especially within his department 

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

BASIC FUNCTION 基本职能To plan, organize, develop, co-ordinate, execute and administer the areas directly under his supervision. He assists the General Manager on a continuing basis in order to achieve optimum operating results while constantly endeavoring to improve the standards of the hotel. To follow and incorporate group policies and procedures as they may change. To develop a well-trained staff with high morale and loyalty. Has recommending authority on all operational, administrative and functional matters.安排, 组织, 改进, 调节和管理直属他管辖的区域. 他应协助总经理在不断努力改进酒店标准的基本过程中, 完成最适宜的操作结果. 在做改变时, 服从并结合集团的政策和程序,培养受到良好培训, 具有高士气和忠诚的员工. 具备所有操作, 行政管理和功能事项方面的权威介绍.JOB SPECIFICATION工作要求1.         College graduate, preferably in Hotel Management or equivalent in experience.大专毕业, 热于从事酒店管理或有相关经验2.         Minimum 8 years’ experience in Human Resources, at least 2 years in managerial capacity.8年以上人力资源工作经验, 2年以上管理经验 

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

 应聘要求:1、应届统招本科毕业生,专业不限;2、有志于投身餐饮行业长期发展;3、善于沟通,有较强的团队合作意识;4、善于接受挑战,不怕压力;晋升规划:完善晋升机制,每3个月进行晋升考核          储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-初级区域经理-中级区域经理-资深区域经理薪资福利:提供食宿、月度绩效、奖金、提成、月休3天

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-丽江 食宿:面议

 岗位职责本岗位工作地点:三亚海棠湾或云南丽江(愿意根据公司调动安排者优录用)1.熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2.实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4.作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5.与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6.及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8.准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、为人诚实正直、态度端正,工作认真负责,充满热情;5、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;6、认同安隅的经营理念7、基本的英语听说能力;8、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。9、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作) 1. Receive applicant, arrange them fill in application接待求职者,安排填写《求职申请表》。2. To be aware of current vacancies and to respond. To assist to screening of all applicants who complete application了解空缺并筛选填写好求职申请表的求职者。3. Assist with reference checks, and job offers协助将进行背景调查,发放录取通知书。4. Inform applicants result on time及时将结果通知求职者。5. Familiar with and knowledgeable of the Labor Law 熟悉理解劳动法。6. Complete Labor contract correctly准确地完成劳动合同。7. Track all internal movements, transfer & promotion根据内部变化,如转岗和提升。8. Assist to complete social insurance and health insurance for all associates.协助办理社会保险和医疗保险。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供吃

  - To ensure guest satisfaction by providing excellent food and beverage service.为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意;- Good English and communication skills.良好的英语和沟通能力;- Work experience in a similar position in a  5 Star Hotel for 1-2 years. 1-2年其他五星酒店同职位的工作经验。  Banyan Tree Hotels and Resorts, Singapore is a leading upscale resort owner, developer and operator in the Asia Pacific with a number of highly acclaimed and multiple award-winning resorts and spas, branded in Banyan Tree, Angsana and Colors of Angsana throughout the region. To date, the Banyan Tree Group manages and/

薪资: 2千-2.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.本部门文书工作。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。5.具备良好的团队合作精神

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Key Duties and Responsibilities 1. Review payment request and payment vouch

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:面议

Basic Function基本职责To handle and monitor all matters relating to customer credit and timely collection of outstanding debts负责处理所有信贷客户事宜,及时收回应收欠款

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 工作职责:岗位职责:负责华住酒店集团旗下宜必思中国区酒店的整体运营工作任职资格:任职要求:1、酒店管理相关专业,大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店总经理2年以上工作经验或经济型连锁酒店总经理3年以上工作经验;同时有星级酒店和经济型连锁酒店工作经验优先;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。工作地址云南省昆明市

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事五星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

 Basic Function基本职责Responsible for planning, directing, controlling and co-coordinating the activities of all Housekeeping personnel; for the operation of all Housekeeping functions in guestrooms, function rooms, public areas, hotel offices, back of the house areas and their surroundings.负责计划,指导,控制和协调所有客房部员工的工作;负责客房,会议室,公共区域,酒店办公室,酒店后台及其周围环境中客房部职能范围内的运作Job Specification工作要求1. College graduate大学毕业2.Minimum 10 years’ experience, at least 3 years in managerial capacity in a hotel of international standard最少10年的工作经验,在国际性酒店至少有3年的管理经历3.At least 30 years’ of age, preferably female30岁以上,女性更佳4.Aggressive and ability to handle people is a must有进取心的,并且具有处理人际关系的能力5.Good moral character and honest良好的道德意识,并且诚实

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Basic Function基本职责Directs and co-ordinates the activities of the Front Office Department which includes room reservations, guest room assignments, mail and information, bell service and telephone exchange etc.管理和协调前厅部工作,其中包括房间预定,客房分配,信件邮寄信息查询,行李寄存服务和电话转接等。Job Specification工作要求1.    Preferably college graduate or equivalent in experience      大学专科毕业以上或同等经验2.    Minimum 5 years’ experience in Front Office operations      五年以上从事前厅部工作经历3.    Verbal and written facility     口头表达和书面表达能力强4.    Personable, aggressive      风度不凡,要求上进5.    At least 25 years of age       25岁以上6.    Must have working knowledge of Sales and   Housekeeping operations and must understand functions of and be able to co-operate with closely related

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1、向董事长负责,协助董事长负责酒店筹备工作方面的全面工作。全面负责酒店的经营管理。2、拟定酒店筹建、筹备、试营业管理目标与方针,建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、全面熟悉和了解酒店所有项目进度进,根据进度,定期检查和反馈情况。5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述) Scope and General Purpose of Job / 工作范围及目的Leading the security personnel and providing a good security environment for the hotel guests and staff, and guarding the hotel order to ensure hotel guests and hotel staff safety of life and property.带领全体保安人员,为酒店客人和酒店员工提供良好的治安环境, 维护酒店的治安秩序,确保酒店客人和酒店员工的生命财产安全。 Job Specification / 工作要求1.College degree, preferably of Military Science major   大专毕业, 最好是军事科学专业的2.Minimum 4 years’ experience in security and intelligence work       至少4年有关安保和调查工作的经验3.Male                   男性4.Skilful in investigation and intelligence activities     有调查方面的技巧5.Personable and aggressive              外貌整齐, 有战斗意识6.Written and verbal facility              

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-保山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、直接对总经理负责,负责协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度;负责执行、落实总经理的决策和营运计划。2、负责协助总经理组织制定酒店经营理念、营运方式及企业文化建设基本方向;制定酒店经营方针、经营目标、经营计划,并对实施情况进行督导。 3、负责协助总经理健全酒店组织系统和运行机制及各项规章制度,建立完善各部门政策制度、工作流程,保证各职能部门之间协调与沟通的良性运转。4、负责酒店营运体系的建立和完善;根据公司考核目标及相关要求,落实对酒店业务的运营监管,实现绩效目标。任职要求:1、大专以上学历,年龄30-40岁,男女不限,形象气质佳,酒店管理专业优先。 2、熟悉高星级酒店运营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范。 3、具有10年以上星级酒店工作经验,侧重于市场销售、房务运营或餐饮管理工作经验。4、具有至少3年以上高星级酒店同等职位工作经验。 5、具备优秀的个人素质和职业素养,有较强的统筹能力、沟通协调能力、运营管理能力、团队建设能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店房务营运标准及操作流程,增强公司营运管理水平,从而提高公司的总体经济效益;2、负责制定房务部门运营计划,并严格控制房务运营成本;3、协助主管领导提出适合当地市场的工作程序和服务标准, 并贯彻落实所批准的各项程序及制度;4、定时查阅部门的工作日记和每周总结汇报,督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理;5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职要求:1、具备良好的形象及气质;2、大专以上学历,10年以上星级酒店工作经验,5年以上五星级酒店同等职务工作经验;具有极强的组织沟通协调能力和一定的财务管理能力;3、熟悉酒店房务部的工作运营及管理,具备较强的市场敏感度,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验;4、具备良好的成本控制意识和卫生意识;5、具备极强的亲和力和服务意识,抗压能力强,

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 1、执行集团各项决议,高效完成集团提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;2、严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同分享成功的管理和创新经验;3、实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高, 树立酒店良好品牌口碑;4、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题;5、与当地政府部门保持良好的沟通关系,作好外部环境建设。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

BASIC FUNCTION基本职责1.      Supervise the function of all kitchen employees, facilities and costs, hence contributes to maximizing the overall Food & Beverage department profit.监督厨房所有员工的工作,控制设施及成本,以尽可能增加效益。2.     Control and analyze on a on-going basis the following:控制并分析以下各项:1)     Quality levels of production and presentation饭菜质量及外观2)     Guest satisfaction客人满意3)     Merchandising and Marketing销售及促销4)     Operating food cost食品成本5)     Cleanliness, sanitation, hygiene干净、卫生、清洁JOB SPECIFICATION工作要求1.Working productively高效生产

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Basic Function基本职责Responsible for supervising, organizing, co-coordinating and participating in the activities of the personnel engaged in the procurement of needed equipment, materials and supplies, locally or abroad for the efficient operation of the hotel负责管理组织协调参与酒店运营过程中的必需设备、材料、用品的境内外采购 

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