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  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;  4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、大专毕业学历或同等以上; 2、有3年以上四、五星级酒店客房主管工作经验; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力; 6、熟悉客房部卫生标准及要求。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 凯悦免费住房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 打印每日预抵客人名单。 Printout arrivals for the day. 2.  为客房服务员打印每日房间安排。 Prints out the work allocation report for theroom attendant in the morning. 3.  准备房卡,工作情况记录单,值班手机。 Prepare key, work sheet, mobile. 4.  在值班记录上记录所有相关讯息。 All incoming messages are to be recorded inlog sheet. 5.  所有讯息须及时跟进。 Messages given must be followed up. 6.  更新白板信息-VIP抵达时间,会议安排,团队信息等。 Update the whiteboard – VIP arrivals, events,groups, etc. 7.  检查并核实房间状态报告。 Checks and verifies room status report. 8.  为每日早班客房服务员安排工作。 Assign task to ‘A’ shift room attendant. 9.  检查布告板信息的更新情况。 Check that notice board has been updated. 10.  移除布告板上过期信息,如排班表等。 Remove any out of date items, file rosters(if necc). 11.  检查丢失物品记录的更新并存档。 Check that lost property is current and hasbeen updated and filed.
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