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  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、协助工程部负责人进行酒店工程维修、工程改造事项方案和立项的草拟、招投标及工程实施过程的跟进。 7、协助完成酒店工程年度预算编制以及预算动态成本管理工作。 8、负责协助完成酒店工程品质管理制度、工程品质管理标准的编制和监督工作。 9、负责对接上级公司酒店大项工程的全流程落实。 10、酒店交办的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制本科学历; 2、2年及以上工程、机电管理或合约管理工作经验; 3、对Word、Excle、PPT等办公软件较为熟悉; 4、具备较强的沟通能力和抗压能力; 5、具备良好的文书工作,可独立形成工作方案及报批文件。 6、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 7、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 8、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 采购主管

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    养老服务 | 50-99人
    发布于 04-03
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    一、工作内容: 1、负责供应商的开发、评估与选择,建立和维护供应商名录,保障供应商提供的商品和服务符合康养社区的需求和质量标准。 2、定期与供应商沟通,谈判价格和合同条款,争取最有利的采购条件。监督供应商的绩效,定期进行供应商评审,淘汰不合格供应商,优化供应链。 3、根据康养社区的需求,制定详细的采购计划,包括物品、设备、服务等的采购数量和预算。 4、执行采购计划,保障采购物品的及时到货和质量达标,满足社区的运营需求,跟踪采购订单的执行情况,解决采购过程中的问题和纠纷。 5、监控采购成本,分析采购成本构成,逐步推进优化,参与制定和调整采购预算,保障采购活动在预算范围内进行,定期向管理层报告采购成本情况和预算执行情况。 6、起草、审核和签订采购合同,管理采购合同和相关文件,建立采购档案。 7、团队间紧密合作,顺畅推进采购流程,定期了解采购工作的进展和问题,提供必要的支持和指导。 二、任职要求: 专业技能: 较强的谈判及成本控制能力、优秀的应变和协调能力; 充分了解采购相关法规、了解市场行情和价格趋势。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、根据营业情况,跟进宴会订单及菜单制作,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、有一定的粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位概要: 1. 根据标准菜单,负责西厨房热菜的出品。 2. 确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。 3. 检查每日零点的所有食物。 4. 准备食物的请购单及验货收货工作。 5. 协助厨师长指导和培训厨房人员的工作。 岗位要求: 1. 国际酒店或国内高星级酒店3年以上西厨房工作经验。 2. 具备沟通及一定的领导技巧。
  • 品牌总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    一、岗位职责: 1、品牌战略规划与执行:依据酒店整体发展战略,制定品牌发展战略规划,明确品牌定位、核心价值、品牌形象及长期品牌目标;主导策划并执行品牌推广计划,整合各类营销资源。 2、品牌形象塑造与管理:负责酒店品牌形象的统一管理,把控品牌视觉识别系统(VIS)、品牌理念及品牌语言在各个运营环节的准确应用,从酒店的建筑设计、室内装饰、员工制服到宣传物料等;深入研究酒店行业动态、市场趋势以及消费者需求变化。 3、市场洞察与竞争分析:收集并分析相关数据与信息,为品牌策略调整提供有力依据; 4、品牌营销与活动策划:牵头策划并组织各类大型品牌营销活动,负责与各类媒体、广告公司、公关机构等合作伙伴保持紧密沟通与协作,建立良好的合作关系; 5、客户体验管理:以提升客户体验为核心,将品牌理念融入酒店的服务流程与标准制定中,收集、分析客户反馈与评价数据,挖掘客户需求和痛点; 6、团队协作与跨部门沟通:领导并管理品牌团队,作为跨部门协作的关键角色,与酒店运营、销售、市场、客房、餐饮等各个部门保持密切沟通与协作。 二、任职要求 教育背景 1.本科及以上学历,酒店管理、市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具有5年以上酒店行业品牌管理工作经验,有知名酒店管理集团或高端酒店品牌总监岗位工作经验者优先。 2.熟悉酒店运营流程,具备成功策划并执行大型品牌推广活动、提升品牌市场影响力的实际案例经验。 专业技能 1.精通品牌管理理论与实践,熟练掌握品牌定位、品牌形象塑造、品牌传播等相关专业知识与技能。 2.具备出色的市场分析、数据分析能力,能够运用数据洞察市场趋势、评估品牌表现并制定有效的决策。 3.熟练运用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等,同时熟悉各类品牌设计软件(如 Adobe 系列软件)以及新媒体运营工具,具备一定的文案撰写和视觉审美能力。 能力素质 1.具备卓越的战略思维和创新能力,能够站在行业前沿制定引领酒店品牌发展的长远规划,并提出创新性的品牌营销策略与创意。 2.优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够与不同层级、不同部门的人员以及外部合作伙伴进行有效的沟通协作,带领团队达成品牌目标。 3.具有较强的抗压能力和项目管理能力,能够在复杂多变的工作环境下,同时推进多个品牌项目,确保项目按时、高质量完成。 4.对酒店行业有深厚的热情和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉行业变化及客户需求,灵活调整品牌策略应对市场挑战。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    1、全面负责中海酒管运营采购工作。  2、供应商管理:负责筛选、评估和选择合格的供应商,建立和维护供应商档案,确保供应商的资质和供货能力满足公司需求。  3、合同谈判与签订:代表公司与供应商进行价格、质量、交货期等条件的谈判,审核采购合同。  4、成本控制:深入推进集采,监控项目采购成本,通过市场分析、价格对比等手段,实现成本优化。  5、风险管理与合规:识别和管理采购过程中的风险,确保采购活动符合法律法规和公司政策。  6、团队管理:领导和管理项目采购团队,提升团队绩效。  7、沟通协调:与内部各部门及外部供应商保持良好沟通,确保采购流程顺畅。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【创新产品项目经理】 职责描述: 1、围绕酒店空间创收目标,制定相关产品&项目提升酒店的收益、消费者满意度(不限于智能化产品、特色房型等); 2、推进产品&项目落地,并输出标准应用编制成册; 3、制定可落地的解决方案,跟踪研发项目的产品落地,并持续优化迭代; 4、负责参与推进用户体验,建立信息反馈机制,持续关注用户(客人、投资人、一线伙伴)的信息反馈,并不断迭代业务流分析和改进。 5、定期进行行业研究、竞品研究、并形成研究报告; 6、具有较强的组织能力进行跨部门沟通协调和执行能力 。 任职要求: 1.本科及以上学历,酒店相关专业优先; 2.有成功案例及项目落地经验优先; 3.2年以上酒店运营管理或酒店产品研发工作经验,具有集团运营管理工作经验者优先; 4.熟练使用办公软件、文字表达能力强,具有较强的沟通和抗压能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 04-02
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    工作环境好氛围轻松 福利待遇好 薪酬包你满意!! 地点:罗湖莲塘瑞颐公寓4楼 底薪业绩达标后55分 00后老板 随和好说话 不挑刺不找茬 只想找个热爱工作有上进心的合作伙伴!你提供技术我提供场地客源!合作共赢!开心挣钱! 包住,宿舍就在工作室附近,不定期聚餐,下午茶 工作时间三班轮 早:10:00-20:00 中:11:00-21:00 晚:12:00-22:00
  • 客房主管

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历,有5年星级酒店同等职位工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 采购经理

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、监督并协调采购员工的工作; 2、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程; 3、确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单; 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以最大努力获得最佳报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动; 5、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政总厨确认食品成本保持最小化; 6、熟悉所有紧急程序 维护足够并最新的档案系统、 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫、烟酒执照和关税等、 为月末结算准备采购未达清单、 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账、 灵活的工作时间,特别是在月末、 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、 及时、有效、友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、 严格遵守道德准则. 【岗位要求】 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 前厅接待员

    4千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店前厅的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的服务。2、解答客人咨询,处理客人投诉,确保客人问题得到及时解决,提升客户满意度。3、维护前厅秩序,确保接待区域整洁、有序,营造良好的酒店形象。4、协助预订管理,处理电话、网络等渠道的预订信息,确保预订准确性。5、与其他部门保持良好沟通,协调解决客人需求,确保服务流程顺畅。6、熟悉酒店各项服务设施及周边信息,为客人提供专业的建议和帮助。7、完成上级交办的其他工作任务,确保前厅运营高效、有序。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、具备1年以上酒店前厅接待或相关岗位工作经验,熟悉酒店前台操作流程。3、形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识。4、熟练掌握办公软件及酒店管理系统(如Opera等),具备较强的学习能力。5、具备较强的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件。6、工作认真负责,具备团队合作精神,能够适应轮班制工作。7、具备良好的英语口语能力者优先,能够与外籍客人进行基本沟通。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 前厅领班

    4千-5千
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责前厅部的日常运营管理,确保前台、礼宾、预订等岗位工作高效有序进行。2、监督并指导前厅员工的服务质量,确保为客人提供专业、热情、周到的服务。3、处理客人投诉及特殊需求,及时解决问题,提升客户满意度。4、协调与其他部门(如客房部、餐饮部)的工作,确保酒店整体服务流程顺畅。5、负责前厅员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。6、监督前厅设备的维护与使用,确保设施设备正常运转。7、完成上级交办的其他工作任务,确保前厅部目标达成。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、至少2年以上酒店前厅工作经验,1年以上领班或同等管理岗位经验。3、熟悉酒店前厅运营流程,具备较强的客户服务意识与问题解决能力。4、具备良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并处理突发情况。5、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件(如Word、Excel)。6、具备较强的抗压能力,能够适应轮班工作制。7、形象气质佳,普通话流利,具备良好的英语沟通能力者优先。
  • 餐厅领班

    4千-5千
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准,提升顾客满意度。2、监督和指导餐厅服务员的工作,合理安排班次,确保工作高效有序进行。3、处理顾客投诉和特殊需求,及时解决问题,维护酒店声誉。4、协助餐厅经理制定和执行服务流程、标准及培训计划,提升团队专业能力。5、负责餐厅设备、物资的管理,确保物资充足、设备正常运转。6、监控餐厅卫生和食品安全,确保符合相关法律法规及酒店标准。7、定期分析餐厅运营数据,提出改进建议,协助完成销售目标。8、参与餐厅营销活动的策划与执行,提升餐厅知名度和客流量。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、至少2年以上餐厅服务或管理经验,具备领班或同等职位经验者优先。3、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的组织协调能力。4、具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效激励和带领团队。5、具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件和顾客投诉。6、熟悉食品安全法规及卫生标准,具备相关证书者优先。7、具备一定的数据分析能力,能够根据运营数据提出改进建议。8、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 客房领班

    4千-5千
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    【岗位职责】1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布置及服务质量符合酒店标准。2、监督和指导客房服务员的工作,合理分配任务,确保高效完成客房清洁和维护工作。3、检查客房卫生、设施设备及物品配备情况,及时发现并解决问题,确保客房处于最佳状态。4、处理客人投诉及特殊需求,提供优质服务,提升客户满意度。5、负责客房用品的库存管理,控制成本,确保物资充足且合理使用。6、协助部门经理制定并执行客房部的工作计划和培训计划,提升团队专业能力。7、定期对客房服务员进行绩效考核,提出改进建议,优化工作流程。8、确保客房部工作符合酒店的安全、卫生及环保标准。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、至少2年以上酒店客房管理或相关工作经验,具备领班或主管经验者优先。3、熟悉客房部工作流程及酒店运营标准,具备较强的组织协调能力。4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人投诉及突发事件。5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。6、熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。7、具备团队管理经验,能够有效激励和指导团队成员。8、身体健康,形象端正,符合酒店行业从业要求。
  • 楼面主管

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、中专学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 4、身体健康,仪表端庄。
  • 餐厅服务员

    4千-4.4千
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    【岗位职责】1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、撤台等,确保顾客用餐体验流畅、舒适。2、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与卫生情况,确保符合酒店标准。3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供专业的菜品推荐及解答相关问题,提升顾客满意度。4、协助处理顾客投诉及特殊需求,及时反馈并协调解决,维护酒店服务形象。5、配合厨房及后勤部门,确保餐品供应及时、准确,避免服务延误。6、遵守酒店规章制度,严格执行服务流程,确保服务质量符合酒店标准。7、参与餐厅日常盘点及物资管理,协助控制成本,减少损耗。8、完成上级交办的其他工作任务,确保餐厅运营顺利进行。【岗位要求】1、年龄18-35岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和职业素养。2、高中及以上学历,有酒店或餐饮行业工作经验者优先考虑。3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。4、熟悉餐厅服务流程及基本礼仪,能够独立完成服务工作。5、具备较强的应变能力,能够妥善处理顾客投诉及突发情况。6、工作态度积极,责任心强,能够服从安排并按时完成工作任务。7、具备一定的英语口语能力者优先,能够为外籍顾客提供基本服务。8、能够适应轮班制工作,包括早班、晚班及节假日加班。
  • 客房服务员

    4千-4.4千
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    【岗位职责】1、负责客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合酒店要求,为客人提供舒适、整洁的住宿环境。2、及时补充客房内的日常用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,确保物品齐全且摆放整齐。3、检查客房设施设备的运行情况,发现故障或损坏及时报修,并跟进维修进度。4、按照酒店规定处理客人遗留物品,确保物品妥善保管并及时上报。5、协助前台处理客人入住、退房等相关事宜,提供高效、友好的服务。6、遵守酒店的安全与卫生标准,确保工作区域的安全与整洁。7、完成上级交办的其他工作任务,积极参与酒店组织的培训与活动。【岗位要求】1、年龄18-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和职业素养。2、初中及以上学历,具备酒店或相关行业工作经验者优先考虑。3、熟悉客房清洁流程及标准,能够独立完成客房清洁与整理工作。4、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事及客人保持良好的互动。5、工作认真负责,注重细节,能够承受一定的工作压力。6、具备基本的英语沟通能力者优先,能够应对简单的国际客人需求。7、能够适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验,帮助客人搭配菜单 至少2年的餐饮运营经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
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    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】1、负责酒店客房、公共区域、走廊、楼梯等区域的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。2、按照酒店标准操作流程,及时更换床单、被套、枕套等客房用品,并补充客房内的洗漱用品和饮用水。3、定期对地毯、窗帘、家具等进行深度清洁,保持设施设备的良好状态。4、检查并报告房间内设施设备的损坏情况,协助维修部门进行及时处理。5、遵守酒店的安全与卫生标准,妥善使用清洁工具和化学用品,确保工作安全。6、协助处理客人提出的特殊清洁需求,提供优质的客房服务。7、保持工作区域的整洁,及时清理垃圾并分类处理。8、配合上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】1、年龄在18-45岁之间,身体健康,能够适应体力劳动和长时间站立工作。2、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真,注重细节。3、有酒店或相关行业保洁工作经验者优先,无经验者可提供培训。4、能够熟练使用常见的清洁工具和设备,了解基本的清洁剂使用方法。5、具备良好的沟通能力,能够与同事和客人保持友好互动。6、能够适应轮班制工作,包括早班、晚班及节假日值班。7、遵守酒店的各项规章制度,服从管理安排,具备团队合作精神。8、无不良嗜好,无犯罪记录,品行端正,诚实可靠。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1) 负责酒店公众号、视频号、小红书、抖音、携程等线上平台的宣传推广,负责撰写文案和宣传推文,负责酒店宣传照片和视频的剪辑; 2) 建立公关工作档案系统和资料库; 3) 每年为酒店制定公关及媒体宣传计划; 4) 代表酒店参加相关官方活动,并拍摄宣传; 5) 确保所有VI系统用品的一致性; 6) 确保酒店的每次宣传都有助于为酒店建立良好的声誉,及时监控并向市场销售总监汇报宣传推广结果数据; 7) 回复客户或其他公众的表扬、意见和投诉; 8) 根据每年各个节气节点,负责准备、制作酒店宣传公报; 9) 组织酒店内外公关活动; 10) 协助市场销售总监选择印刷作品、销售刊物和酒店赠品; 11) 负责制作中英文剪报,如有重要新闻和主要竞争对手的新闻,及时向市场销售总监汇报。 12) 完成酒店各类公关资料的制作和监制工作。 【岗位要求】 1、1、 自然条件:男女不限,23岁以上,身体健康,形象良好。 2、 文化程度:大专以上学历。 3、 工作经验:可接受应届毕业生。 4、 语言能力:普通话流利,有较强的中、英文读写能力。 5、 业务素质:了解酒店公关及品牌的运作和管理规范,具有良好的职业道德和强烈的品牌意识,能熟练操作各类设计、编辑软件,能创造性设计宣传制品,能鉴别宣传设计或印刷制品的品牌一致性。工作自觉主动、认真负责。具有良好的组织协调能力和社交技巧。 6、 思想素质:忠诚,热情,较强的亲和力;富有朝气,进取;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    1、全面负责传菜部的日常管理工作。 2、督导传菜部员工做好备餐及传菜工作。 3、与厨房合作并监督出品质量及上菜程序。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1、着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的港式饮品服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 7、须了解基础食品安全知识。 【岗位要求】 1、有从事吧员工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。 3、身体健康,仪表端庄。
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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