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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-19
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作; 2、能够承受工作压力; 3、视力好。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-19
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    1.根据人事行政中心的相关要求,结合各门店的业务需求,拟定并落实各门店年度人力资源规划,确保人才结构的合理化、年轻化; 2.根据各门店定编原则及岗位说明书要求,开展人员外部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业务开展的需求; 3.根据各门店人才培养计划,落地及组织培训、教练、评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队建设; 4.根据绩效管理相关要求,推进及落实各门店各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果, 并对各部门绩效管理工作提出优化建议; 5.根据年度经营管理目标,制定并管控各门店人工成本预算,提升人效; 6.统筹负责行政管理工作,制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规、食堂管理、住宿管理等,提升管理效能降低行政管理费用; 7.根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作,及时分析制定相应的员工保留措施; 8.传承、践行公司企业文化,开展各类企业文化活动,提升员工敬业度,积极倡导各门店廉洁自律的氛围,建立无死角的廉政举报渠道,及时主动汇报、坚决处理各类违规事件; 9.按人事行政中心要求,及时做好各门店人力资源基础运营的管理工作; 10.完成上级领导交办的其他工作;
  • 客房领班

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、女性身高160M、男生175 2、形象良好 3、善于沟通
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。
  • 技工

    3千-4千
    韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费员工餐
    • 竞争力薪酬
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    • 职业发展规划
    • 多彩培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从上级的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 餐厅收银

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    工作职责: 收款结算: 1.准确、快速地为顾客提供结账服务,包括收取现金、刷卡、扫码支付等各种款项,并确保金额准确无误。 2.为顾客开具发票、收据等票据。 账目管理: 1.核对每笔交易记录,确保账目的准确性和完整性。 2.负责每日营业款的清点、缴存。 3.做好营业日记账和现金存款日记账。 顾客服务: 1.迎送客人,接听前台预定电话,做好预定信息,以热情、友好的态度接待顾客,解答顾客关于结账的疑问和咨询。 2.处理顾客的付款投诉或其他问题,尽量提供满意的解决方案。 票据管理: 1.妥善保管各种票据、印章等。 2.对作废票据按规定处理。 系统操作: 1热练操作收银系统,确保系统正常运行。 2.维护收银设备,如遇故障及时报修。 其他工作: 1.交接班时做好交接工作,包括款项、票据、特殊情况等。 2.协助财务部门进行账目核对和审计等工作。 3.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,身高158以上,身体健康,身材匀称、五官端庄。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识。反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    服务员(必须拥有火锅品类工作经验): 负责顾客点餐及核单,餐中的用餐服务,餐品推介,台位清理等,为顾客创造就餐感动,确保顾客满意。 门迎:负责及时准确记录订餐信息,做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位,保障顾客满意。 传菜员:负责本岗位的卫生工作,快速准确传递客人所需菜品,确保顾客满意。 职位要求: 1)年龄18-35周岁,男士身高1.7米以上,女士身高1.6米以上; 2)形象好,气质佳,五官端正,身材匀称,动作敏捷; 3)身体状况健康良好,性格外向,有一定的沟通能力和服务意识; 4)特质:麻利、能干、团队意识强; 5)无明显纹身,遵纪守法,无违法违纪,无案底记录; 留年3倍工资,月休4天 包吃住、宿舍有被褥,洗衣机空调热水器无线网等。 福利: 1)免费一日三餐:每餐保证一荤一素一汤,节假日有加餐; 2)免费住宿:可拎包入住,宿舍里提供被褥,空调、热水器、洗衣机、WiFi、洗发水、沐浴露,只需要带好自己随身物品; 3)免费工装:提供门店制服(上衣和围裙)。需要自己准备全白色鞋子,全白色袜子。
  • 洗碗工

    4千-5千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 清洗餐具和厨房用具,包括盘子、碗、杯子、刀具等,并确保其干净、卫生。 维护餐具和厨房用具的良好状态,包括定期保养和修复损坏的餐具。 确保厨房设备和工作区的清洁和整洁。 遵守食品安全标准,并确保洗碗区域的卫生和安全。任职要求: 具备良好的团队合作能力,能与其他厨房工作人员和服务员合作顺畅。 具备细致认真的工作态度,能够高效地完成洗碗任务。 具备一定的体力和耐力,因为洗碗工作可能需要站立和弯腰的时间较长。 具备一定的时间管理能力,能够在繁忙时段高效地处理洗碗任务。 具备基本的安全意识和食品卫生知识,能够合理运用清洁剂和消毒工具。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专

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    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    工作职责: 1、所辖设备设施早晚检工作; 2、设备设施故障维修处理以及持续改善工作; 3、设备设施日常巡查工作; 4、设备设施安全检查及整改工作; 5、完成上级临时交给的工作; 任职资格 1、专科及以上,电气及机电相关专业优先; 2、持低压电工证/高处作业证/索道修理证/索道司机证优先,在机电领域工作2年以上; 3、熟悉机电一体化专业知识; 4、掌握机电设备维修专业技能,熟练PLC控制系统原理,懂看简单的机械图纸
  • 前厅经理

    7千-8千
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.编制并负责执行部门年度营业与费用预算,制定部门工作计划并完成部门工作总结;规划未来员工编制需求,与人力资源部经理合作,按照酒店标准,招聘面试新员工,确保部门有适当和足够的人力; 2.与市场营销部、财务部一起,制定酒店客房及设施的销售计划,确保在前厅得到落实; 协助预订部,做好房间销售控制;制定前厅部增销计划,培训并督导、总结和促使团队分享增销经验,提高前台员工的销售技巧和效果,以此实现客房收益最大化; 3.根据《前厅岗位职责》要求,指导各分部负责人,使之明确各自的业务领域和岗位职责。负责培训、督导前厅部的操作体系,并能够独立制定所辖业务领域的各项工作计划,结合酒店实际情况,优化业务流程、细化规章制度; 4.根据酒店政策,确定部门各级员工的工作权限,检查和审批权限的使用,包括:房间升级、延迟退房、房价折扣等; 5.按照酒店政策,建立部门培训体系,组织员工培训和实操,并对员工的培训效果进行评价,以此训练和培养有潜力的员工,以便为将来储备人才; 6.根据酒店住房率情况,督导前厅各分部做好人力调整,确保员工得到足够休息,既保证有足够员工当班,又要避免人力浪费,审核员工的考勤、假期、积假,批准员工的辞职; 7.组织部门参加并开展丰富多彩的活动,根据酒店奖惩制度,给部门员工以激励和训导,创建和谐进取的团队; 8. 熟悉并督导员工掌握酒店的产品、服务知识、推广活动、最新信息,以便向客人推介酒店的服务和设施; 9. 做好例行的前厅部的日常工作检查,维护酒店的运作标准,确保客人都能得到热情、及时的服务,指导本部及协调有关部门为客人提供个性化服务; 10. 督导前厅部员工做好 VIP、团队、熟客等接待,提高和保持酒店的回头客比率; 11. 熟悉并督导前厅部执行酒店总经办、销售、财务政策和程序; 12. 全权负责部门范围各项设施、设备和固定资产的清洁卫生、维护保养和正确使用。根据酒店要求建立固定资产登记册,并配合财务部进行年度盘点工作; 13. 主持部门每日例会和部门专题会议,讨论部门服务水平,确定整改项目,并实施整改; 14. 负责门锁系统软件使用和控制、与相关部门合作,做好硬件维护工作; 15. 熟悉财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,设备的安全操作; 16. 评估和处理紧急事件,按照酒店要求记录并汇报安全事件及意外事故; 17. 定期与员工交流,与员工维持良好的关系,为员工提供建设性的信息回馈; 18. 主动建立并维护与客人的关系,督导下属收集顾客意见、建议和投诉,关注顾客需求的变化,并及时调整产品和服务方式,指导和处理投诉; 19. 与客房部配合,做好房间的使用、维修、保养、例行大清洁和控制工作,特别是淡季和旺季时,避免人力、物力和能源的浪费; 20. 与保安部配合,做好大堂及酒店范围内的安全防范工作,以及突发事件的应对与处置; 21. 完成周期工作报告与计划,及管理层交办的其它任务。 任职资格 1)大专以上学历,英语熟练,身体健康,精力充沛,形象良好,同等职位工作经验1年以上, 2)熟悉高星级酒店前厅部的运作及管理规范,分析能力强, 思路清晰,文字表述能力强; 3)熟悉前台电脑管理系统、电话交换机系统和门锁系统的操作与管理; 4)能熟练使用 OFFICE 软件; 5)有良好的培训能力; 6)有良好的团队管理经验 ; 7)具有良好的组织协调能力和社交技巧。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 接待和迎送客人,收集客人的入住体验及建议,检查接待 VIP 客人的工作。 2. 处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。 3. 协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。 4. 协助客人行李寄存及换房行李搬送工作。 5. 解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。熟悉了解客人特点, 主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。 6. 负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。 7. 督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅部工作人员的工作状况。 8. 协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏酒店财产的索赔工作。 9. 维护大堂秩序和客人安全,有异常及时上报。 10.做好每天的催预离工作,完成本职工作之外,在客情高峰给予前台必要的协助,以确保接待顺畅。 11. 做好上级要求的各类报表,报表数据准确无误。 职位要求: 1. 女 162cm 以上/男 175cm 以上/五官端正,男 25 岁以上;女 24 岁以上。 2. 在星级酒店前厅部工作 2 年以上,领班岗位 1 年以上。 3. 酒店管理专业或相关管理专业,大专或以上学历。 4. 品行端正、忠诚、主动、尽责、关怀部属,个人诚信好,无不良从业记录,无犯罪记录。 5. 承受压力强,熟悉前厅和客房专业用语以及处理客人的基本问题。
  • 前台接待

    3.5千-4千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-18
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 收银员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。 【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    服装 | 50-99人
    发布于 03-17
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    工资高,升职快
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    服装 | 50-99人
    发布于 03-17
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    待遇好升职快
  • 韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    【岗位职责】 1、不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实 2、检查和分析每天工程日志 3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据,以确保设备正常运行 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施 5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新 6、每日检查机器的运行情况,对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题,发出工作单,并安排进行整改 7、确保喷淋头,消防探测器,消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作 8、保持所有机器和控制室干净 9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档 10、填写工程记录单及日志,培训下级员工达到工作效率和技能水平要求 11、协助准备每年工程部的预算,定期检查预算的实现情况,如发生重大偏差,需找出满意的解释 12、当总工程师不在时,要担负起他的责任和工作,在出现紧急或灾难情况时,回应上级和同事的召唤。到场排除故障,并留守酒店,协助进行事故分析和操作 13、协助并监督工程承包商的工作,确保生命和财产的安全 14、加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责,完成酒店管理层交代的其他任务 【岗位要求】 1、有6年以上大厦维修或建造的综合经验,其中2年担任值班工程师或以上岗位, 2、至少在水管、电气、机械、木工任一领域有专业的技术 3、有酒店工作经验优先考虑 4、持有酒店所需特种设备/作业操作证者优先
  • 韶关 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、大专以上学历,有洲际酒店培训工作经验的。 2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、接受优秀的质检培训专员/主管晋升。
  • 韶关 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 【岗位要求】 1、大专或以上同等学历。 2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 年度工资普调
    • 员工生日活动
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 在职忠诚奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    岗位职责 1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按厨师长分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 销售主管

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国家法定假
    • 月休8天
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 降温费
    • 过节费
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-17
    • 收藏
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    1.负责完成部门营业目标及团队市场分配给自己的销售目标; 2.负责不断开发、发展新客户; 3.负责来客户拜访,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房娱乐用餐、会议等事宜; 4.负责对接团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,落实跟进,保证协议的实施; 5.负责接待来访客户,介绍并带领参观酒店环境、设备设施; 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作;及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资 料;。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    岗位职责: 1、与现有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给销售总监。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极的传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 岗位要求: 1、具备酒店销售学、酒店管理学的基本知识。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 美容师

    5千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖公积金社保双休
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    • 技能培训
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    • 帅哥多
    其他 | 100-499人
    发布于 03-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2、在表格、文件夹和柜子里更新所有的美容评估卡、优待券、美容项目,累记所有美容产品。 3、协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4、在理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务。 5、处理有关宾客理疗的注意事宜。 6、确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。 7、更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。 8、在整个理疗的过程当中都细心的照顾好宾客。 岗位要求 1、XXX学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。普通话听写及会话能力。 2、良好的美容、按摩技能,美容产品知识,持有美容学校颁发的认可证书。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • 西厨学徒

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    服从分配和工作安排,有服务意识,爱岗敬业,有团结合作精神 有相关工作经验优先
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
    • 收藏
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、能全勤实习6个月或以上的在校学生; 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 3、接受部门工作安排或调岗; 4、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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