广东前厅部经理招聘网_最新广东前厅部经理招工招聘信息 -最佳东方

前厅经理

1万-1.3万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
领导好
管理规范
包吃包住
岗位晋升

广州九龙湖生态度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-17

收藏
投递简历

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务 2、熟练酒店前台各项专业业务和技能，做好对客服务，协助前台办理客人的入住退房手续 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动 4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务 5、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益 6、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实 7、熟知前厅服务设施的功能，保证各项服务设施处于完好状态 8、按时完成上级交办的其他工作岗位要求 1、大专及以上学历要求，5年以上工作经验，同岗位1年以上，国际联号经验优先 2.、英语听说读写能力及良好的交流沟通能力和电脑操作水平 3、具备服务热情，具备团队精神，沟通协调能力强 4、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

前厅经理

8千-1万

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训
购买五险

珠海市曼思温泉酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-19

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语可对话，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

广州火车站希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责：前厅部、全能欢小朋的工作；确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务；确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉希尔顿荣誉客会会员体系，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照；确保酒店网评分数在4.9分以上；差评率95%、百人差评值

前厅部经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理

广州东晓南希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7.要有一定的英文基础。

前厅经理

7千-1万

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物

深圳宝安机场希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。工作地点：龙华温德姆花园酒店

助理前厅经理 Asst. Front Office Manager

7千-8千

江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工关爱项目

广东鹤山方圆福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，同等岗位国际品牌工作经验优先考虑, 优秀前台经理或宾客服务经理可考虑晋升。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理（广州珠江新城澳斯特精选酒店）

6.5千-7.8千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-19

收藏
投递简历

卓越雇主

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理-深圳（凯悦逸扉酒店）

7千-9千

广州 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险
带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
早餐补贴
节日礼物
美女帅哥多
技能培训
员工生日礼物

广州华轩里酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-19

收藏
投递简历

1、工作地点在深圳南山区南油 2、负责酒店前厅部的前期筹备管理工作； 3、负责监督主管对前厅员工的培训工作、能培训员工灵活处理酒店客诉； 4、掌握酒店近期和远期房态，严格把控酒店客房价格的执行情况，使酒店达到最佳营收； 5、监督管理前厅员工的工作状态，督促前厅员工完成酒店对前厅下达的业绩目标；协调前厅与其他部门的工作关系； 6、有酒店前厅工作经验者优先。

前厅部经理

8千-1万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
带薪年假
出国旅游
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
技能培训
领导好
五险
员工生日礼物

瑞季酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-18

收藏
投递简历

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、好评管理。 8、会员管理。岗位要求 1、大专以上学历，有华住集团前厅部同岗位工作经验有限录用。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，会韩语更优，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅部经理

6千-8千

汕头 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
员工生日礼物
年底双薪
节日礼物
五险

汕头澄海智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 04-19

收藏
投递简历

1.协助酒店运营总监管理前厅部日常工作并做好汇报工作。 2.培训前厅人员，确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务。 3.督导前台的工作，确保优悦会会员的认知，让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务。 4.根据营运的需求，合理安排员工班次，并做好有效的沟通。 5.控制各种房型可售数量，确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施。 6.拥有洲际集团工作背景优先，英语四级及以上优先。 7.女性为宜。

大堂副理

6千-8千

东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
五险

东莞市银丰逸居酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责 1、协助房务经理处理对客服务过程中所产生的问题 2、要负责处理宾客的问题和投诉； 3、要负责重要宾客的迎领工作； 4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作； 5、解决当班期间发生的安全问题； 6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力； 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用； 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前厅经理

6千-8千

中山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好
五险

中山翠亨新区希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-19

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅部经理

6千-8千

佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

佛山市南海中恒金都酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责 1. 确保为客人提供卓越的入住和退房体验，处理客人的投诉和问题，提供满意的解决方案。 2. 监督前厅部门的日常运营，包括接待、预订、行李处理等，保持前台区域的整洁和有序。 3. 领导和管理前厅员工团队，包括培训、排班和绩效评估，为激励员工提供优质的服务。 4. 管理预订系统，更新预订信息与各部门协调确保准确的房间分配。 5. 建立良好的客户关系，参与客户满意度调查并采取改进措施，争取回头客和客户推荐。 6. 与销售团队合作，提供有关市场趋势和客户需求的信息，协助推销酒店的客房和其他服务。 7. 监控前厅用品和物资的库存水平，确保及时补充。 8. 制定和执行应急计划，处理突发事件和客户紧急需求。 9. 提供有关入住率、客源和特殊需求的统计数据，保持准确的前厅运营记录和报告。 10.管理前厅部门的预算，控制成本和费用。 11.与其他部门保持密切合作，确保顺畅的沟通和协作。 12.及时报告和跟进前厅区域的设施维修和保养需求。 14.确保酒店的规章制度和服务标准在前厅得到贯彻执行。 15.提出改进前厅运营和服务的建议，提高工作效率和客户满意度。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，英语对话流利者优先。 3、有良好的沟通技巧、组织能力、领导能力和问题解决能力，较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

前厅经理

6千-8千

广州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
领导好
包吃包住
美女多

广州番禺大石智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责： 1、处理客人对酒店的一切投诉事项。 2、检查酒店各区域，保证酒店各项设施设备正常运作，各工作场所正常营业。 3、统计前厅部每月物资消耗情况，及时进行申领物资，保证前厅部对客物资充分对客使用。 4、负责制订前厅部各岗位的工作计划。 5、指导控制和协调前厅部一切活动。 6、完成总部及酒店下达的各项任务与指标。 7、安排做好每月的培训工作，并记录存档等。 8、有洲际集团经验优先。

前厅部经理

8千-1.2万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

从化岭南东方温泉酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-17

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店前厅经理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
技能培训
员工生日礼物
管理规范
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
领导好

广州彭达大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-19

收藏
投递简历

工作职责： 1、制订前厅部的工作计划； 2、修订和完善前厅部规章制度、工作标准、工作流程； 3、处理客诉，收集统计顾客意见并分析，加以改进； 4、做好销售工作；接待大宗客户和VIP客户； 5、审阅、统计并分析每日销售数据，报送客房营业销售日报表； 6、协助督导收银工作； 7、保管、维护营业设备和设施，保障正常工作； 8、维护前厅区域的卫生、温度，保持良好的环境； 9、进行各部门沟通协调； 10、建设团队，人员任用、培训、考核，进行人力资源开发； 11、汇报工作； 12、完成上级交办其它事项；任职要求：学历要求：大专或以上学历，酒店、旅游管理专业；职称资质：无；年龄要求：28-38岁；经验要求：5年以上酒店工作经验，有3年以上同行业同岗位工作经验；语言要求：英语四级或以上，口语流利；培训经历：接受过酒店管理、旅游管理、营销策划、人力资源管理等相关培训；

前厅副经理/经理

7千-8千

清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

岗位晋升
包吃包住
年底双薪
技能培训
人性化管理
员工生日金
购买社保
带薪年假
市区班车接送

英德积庆里仙湖酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-19

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

宾客服务副经理（前台）

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好

广州天河鼎龙希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-19

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、 2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工, 让员工保持水平一致, 参加培训。 3、控制酒店员工的流失率。 4、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。 7、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。 8、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 9、为顾客提供热情服务，让他们感觉宾至如归。 10、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。 11、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 12、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。 13、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 14、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 15、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 16、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 17、遵循酒店酒店品牌标准 18、掌握酒店酒店的基本概况 19、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 20、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部【岗位要求】 1、英语流利沟通，有相关工作经验优先。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。

前厅经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-19

收藏
投递简历

1.大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.可以用英语对话，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问 6.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 7.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 8.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 9.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

前厅部副经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
丰厚年终奖

深圳香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-17

收藏
投递简历

岗位职责：随时提供管理支持，监控客户满意度，安全，和员工活动。与前厅部经理一起负责前厅部包括前台，客户关系，豪华阁，礼宾部，车队，电话和礼品店的管理和盈利。岗位要求：具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件能使用英语口语流利交流对客人及员工需求敏感突出的团队领导力，可以起到模范作用较好财务知识，熟练办公软件操作至少三年国际酒店值班经理/礼宾司/宾客关系经理工作经验

前厅经理

7千-1万

汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

加欣酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-17

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、代表酒店与客人保持联系，负责管理前厅部并维持部门正常经营运作，争取高的开房率、营业收入及利润。 2、确保客房房间状况保持真实性及准确性，并根据酒店管理要求准确地提供各项报告、报表及数据。 3、制定部门工作计划，监督前厅各实施工作情况，维护酒店良好的声誉及树立酒店形象，促使属下各主管及员工为客人提供优越于其他同类型酒店服务。 4、协助房务总监不断寻求新的操作规程、工作方法和相关规定来提高部门的竞争力、营业收入及服务水准。 5、巡视酒店，检查员工工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否达到酒店标准并落实相关培训。【岗位要求】 1、性别：女，年龄25—45周岁，身高162CM以上，形象气质佳；大专以上文化学历，文字功底扎实，口才良好，有同等酒店4年以上本岗位任职经历。 2、具备良好的工作协调能力及督导能力、善于沟通交流。有耐心、工作责任心强。 3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅部经理

5.5千-7千

东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
领导好

东莞市仲联酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-18

收藏
投递简历

中专以上学历，2年以上酒店同岗位工作经验，熟悉酒店前厅的对客服务、售房流程、房价调控、舆情疏导等日常管理工作，有较强的组织协调管理能力，具有一定的销售能力。

前厅主管

6千-9千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

广州凤凰谷投资有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-17

收藏
投递简历

岗位职责： 1、协助运营总监对前厅部整体服务和经营管理； 2、负责日常前厅接待，保证设施设备正常运行； 3、熟悉掌握客房查房流程标准； 4、具备正确解决酒店内突发事件的能力； 5、具备一定管理能力，能合理安排好员工工作； 6、具备较强的服务意识，工作中能起到模范带头作用； 7、完成上级临时领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上； 2、掌握熟悉前厅管理、服务流程和质量标准。 3、具有较强的工作责任感和敬业精神。 4、具有组织协调、沟通力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力； 5、熟练操作酒管系统、日常办公软件等。包吃保住，月休6天（介意者勿投）工作地点：广州市黄埔区中新知识城凤凰谷海归小镇中心

前厅经理（区庄地铁站店）

6.5千-8.5千

广州 | 2年以上 | 中技

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险

广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-17

收藏
投递简历

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.负责大堂区域的服务和管理。 3.熟练运用各种销售工具，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入，。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉和对客户的回访服务。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅部经理

4.8千-5.5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
节日礼物
管理规范
领导好

广东柏高酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 04-19

收藏
投递简历

任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉酒店管理、财务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 5、熟悉酒店前厅的工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 6、普通话、英语听说流利，会听粤语；岗位职责： 1、管理和协调前厅部各项工作正常有效的进行，保持大堂肃静、优雅和文明； 2、指导和提升员工业务操作技能，确保部门服务品质达到酒店标准； 3、妥善安排当日工作，监督检查前台服务员的工作质量； 4、处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件； 5、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 6、控制部门费用，降低成本； 7、与销售协作完成酒店营收目标。