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  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 发展空间广阔
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.加强酒店信用管理,为酒店利益提供最大程度的保护。 2.审核前厅和住店客人的信用政策。尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3.每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类账是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。 6.需要时参加运作部门及财务会议。准备相关运作程序。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责粤菜菜品烹饪制作,保证清、鲜、嫩、滑的菜系特色; 2. 熟悉烧腊、煲汤、小炒、海鲜、点心等粤式菜系制作; 3. 负责食材选料、保鲜及成本管控,注重保留食材本味; 4. 维护厨房卫生安全,严格执行食品安全操作规范; 5. 配合新菜品研发,优化菜单结构与出品质量。 任职要求: 1. 3年以上粤菜厨师工作经验,有高端餐饮/会所从业经验者优先; 2. 精通粤菜烹饪技法,擅长煲汤、烧腊、海鲜处理与刀工; 3. 身体健康,持有效健康证; 4. 注重食材品质,责任心强,具备良好的团队协作精神; 5. 熟悉食品安全法规及厨房标准化操作流程 薪资待遇: 以面试试菜后定
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 12%公积金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.全面负责5号楼岭馆、岭味坊、五号楼厨房的日常运营管理,确保各项流程规范执行,提升顾客满意度。 2. 制定并执行门店经营计划,完成利润额、毛利额等关键指标。 3. 合理控制人工费用、物料损耗及其他运营成本。 4. 负责部门人员的排班及绩效管理,协助人力资源部做好部门人员的招聘和培训,提升团队执行力。 5. 持有食品安全管理人员证书,确保食品安全、环境卫生、服务标准符合公司要求。 6. 组织实施各类营销活动,提高营收和口碑,提升岭南生活空间客流和大众点评评分。 7.定期分析经营数据,发现问题并提出改进方案。
  • 工程维修员

    4.5千-6.3千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 日常维修:负责酒店客房、公区、厨房、后台等全区域设施设备的日常维修与保养,包括强电、弱电、给排水、暖通、木工、油漆等综合维修。 设备巡检:每日对变配电室、强弱电间、消防泵房、电梯机房等设备机房进行巡视检查,做好巡检记录;确保设备运行正常、机房清洁无杂物等。 安全管理:负责酒店消防设施、应急照明、疏散指示、灭火器等安全设备的日常检查与维护,确保完好有效;配合每季度消防演练,落实安全台账管理。 预防性维护:制定并执行月度 / 季度设备保养计划,包括空调系统、给排水系统、电梯(配合维保单位)、厨房设备等预防性维护,降低故障率,延长设备使用寿命。 能耗管控:关注酒店水、电、气等能源消耗情况,提出节能降耗建议,配合做好能耗统计与分析。 外包对接:对接电梯维保、消防维保、中央空调维保、消杀、烟道清洗等外包单位,监督维保质量,确认维保记录,确保合同履约。 筹开配合:开业前配合工程验收、一房一验、设施设备调试、物资到货安装等筹开工作;开业后快速进入日常运维状态。 工具与台账:保持工程维修办公室整洁,工具及配件按类型归类摆放;建立完整的工程台账(设备登记、维修记录、巡检记录、维保合同等),确保资料完整、与实际相符。 【任职要求】 学历与证书:中专及以上学历,持有低压电工操作证(必须),有高压电工证、制冷证、消防设施操作员证者优先。 工作经验:2 年以上酒店或物业工程维修工作经验,熟悉酒店客房、公区设施设备的维修保养,具备万能工综合能力(强电、弱电、水暖、木工、油漆等至少精通 2-3 项)。 专业技能:熟悉电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统的基本原理与操作;能独立判断和处理常见设备故障。 安全意识:具备良好的安全意识和规范操作习惯,严格遵守电工安全操作规程,杜绝违章作业。 综合素质:身体健康,能适应体力工作;责任心强,动手能力强,有服务意识;能适应轮班安排(含夜班、节假日);有筹开期酒店工作经验者优先。 沟通协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与前厅、客房、厨房等部门高效配合。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    此职位需 全日制餐厅经理/酒吧经理 的同等工作岗位经验 餐厅经理的职位要求能够提供专业快捷的服务。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。 工作职责: 沟通:与团队成员、客人和供应商进行清晰有效的沟通至关重要。 领导力:激励和指导团队实现业务目标和满足客人期望。 解决问题:快速识别和解决快节奏环境中出现的问题。 适应性:灵活并能够顺利处理意外情况。 库存管理:跟踪库存并确保有效订购和使用供应品。 财务管理:处理预算、监控费用并确保盈利能力。 食品安全法规:确保符合所有食品安全标准。 菜单规划:与烹饪团队合作制定和更新菜单。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责产品的线下市场渠道开拓、维护与销售工作,执行并完成公司产品的销售计划; 2、做好客情维护,与客户保持良好的沟通,实时了解客户需求; 3、根据公司产品 、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 4、把握市场动态,定期向公司提供市场分析及预测报告; 5、完成每月的业绩目标; 6、完成上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限,年龄在20~35之间,一年以上相关工作经验 2、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力、超强的危机处理能力; 3、工作积极主动,正能量,学习能力强,热爱销售行业; 4、具有高度责任心以及良好的团队合作精神,勇于挑战自我; 5、形象好,气质佳,举止大方,谈吐得体。 6、从事过消耗类情趣用品行业的优先考虑。 此岗位薪酬为:底薪(5-8K)+提成 公司福利: 1、节日福利:每年元宵节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日将会为员工发放节日礼物。 2、关怀礼金:为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工生日、结婚、喜得贵子、等情况发生时,公司向员工赠送礼品或礼金,表示关怀。 3、娱乐活动:为了丰富员工业余生活,培养同事感情,增加对公司归属感、文化的认同感,公司会不定期间地组织各类娱乐、文体、郊游、旅游等活动。 4、员工补贴:根据各别工作岗位的需要,公司向员工发放通讯补贴、差旅补贴。 5、每月为生日的员工举办生日会、不定期地组织员工下午茶、聚餐等活动。 6、重点福利:为入职员工购买五险一金,给员工提供带薪年假、年度调薪、年终奖、年度体检及学习深造等福利。 7、工作时间:大小周模式
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 下到店家能够独立做培训(公司产品专业与技术),销售,及跟店家有效的沟通; 2、 执行公司上级策划的任何一场活动与有效传达公司信息于客户; 3、 定期参加公司各类会议; 职位要求: 1、女士优先,身高158以上,皮肤好,形象气质好,谈吐大方、熟知商务礼仪,举止得体 。 2、有相关销售经验;自信,具备一定的沟通能力; 3、出场地点:广东市场,每月初回公司一次。 备注:接受无美容行业经验者面试,但须具备中高端产品销售工作经验(如楼盘、珠宝、国际品牌导购等); 我们拭目以待!您可直接加入微信:pxh539520,预约企业最高级别的面谈!
  • 美容师

    6千-7.9千
    广东 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 连锁店  客诉处理   美容院销售业绩  管理员工培训 1-3年美容店长经验  5年以上美容店长经验  3-5年美容店长经验 工作内容 : 1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容 : 1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保本店日常经营规范化、效益化、安全化。 二、职位要求: 1、高中学历及以上,年龄40岁以内。 2、做过销售团队管理,门店管理经验优先 3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
  • 销售代表

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 中技
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美容师

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有美容经验,养生知识,手法技术好,仪器操作经验,优先考虑 2、沟通能力强,有服务意识,工作耐心细致。 3、专业知识强,经验丰富,具有团队合作精神。 4、思维活跃,善于接受新事物,新知识。能更好的服务客户考虑 品德优良,热爱美容行业,具有上进精神,年龄不限。 薪资福利:底薪+提成+手工+全勤奖+加班补助+包吃包住 工作时间:、月休4天、 欢迎有梦想的你,共创美丽事业!!!微信pxh539520
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【安婕妤美肌魔发——让美丽更简单】 以生活美容为主,包含养发、面部、身体spa 【上班时间】 早班09:45-20:00、晚班11:45-22:00 工作地点:分配原则优先考虑个人意愿,就近安排 1、悦汇城店(西场站) 2、丽影店(客村站) 岗位职责: 1、负责顾客到店的接待、美容咨询,服务销售、促成成交; 2、用优质的产品、专业的手法、先进的仪器为顾客做皮肤与身体护理; 3、做好客情关系维护,协助店长完成会所的业绩任务和管理等工作; 职位要求: 1、熟悉美容产品和手法, 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 【我们可以提供的】 1、完善的保障制度,提供五险! 2、每月价值800元公司福利产品免费发放!各种产品福利等你来拿! 3、员工享有生日,结婚,生育礼金,推荐奖金等礼品礼金福利。 4、每年发放年终奖金,更有年度晋升考核和调薪机会让你步步高升! 5、定期员工旅游(四星级标准),家庭日旅游(五星级标准且可免费携带2名家属),户外拓展等活动。让安婕妤带你环游世界,游览美丽大中国! 6、公司出资为员工职业发展提供系统、全面培训计划,让你的职场之后越走越宽! 7、在集团社保缴纳满一年的员工更可以免费考取广东省人社部门备案的美容师职业技能等级证书! 8、教育基金:在职员工进行学历提升与技能证书、职称考取可获得集团奖励或相关比例费用报销。
  • 招聘美容师

    6千-7.9千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、我们是美容美发综合店。有美容经验,养生知识,手法技术好,仪器操作经验,优先考虑 2、沟通能力强,有服务意识,工作耐心细致。 3、专业知识强,经验丰富,具有团队合作精神。 4、思维活跃,善于接受新事物,新知识。能更好的服务客户考虑 品德优良,热爱美容行业,具有上进精神,年龄不限。 薪资福利:底薪+提成+手工+全勤奖+达标奖+奖金分红、出国旅游 、月休3天 欢迎有梦想的你,共创美丽事业!!!微信pxh539520
  • 租赁助理

    2.5千-6千
    汕头 | 1年以上 | 中专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 酒店可租赁店面、车位等资产管理与市场分析。 2. 客户开发与关系维护。 3. 租赁流程与合同行政支持。 4. 租户协调与运营协同。 5. 收益与合规管理。 任职要求 1. 中专及以上学历,优先考虑市场营销等相关专业。 2. 1年以上高端商业地产、星级酒店或高端客户服务相关工作经验。优秀应届毕业生若有相关实习经历亦可。 3. 具备专业知识及营销意识,阳光自信,具备良好的职业形象与流畅的沟通表达能力。
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 12%公积金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:1.组织编制公司年度财务收支计划,开展计划执行过程中的控制、核算、分析与考核;统筹盘活公司各类资产,督促业务部门拓宽营收渠道、增收节流,合理调度使用资金,提升公司整体经济效益。 2.负责财务会计团队建设,组织会计人员业务培训、绩效考核,保障财会人员依法履行岗位职责、行使会计职权。 3.定期开展公司财务状况、经营成果专题分析,跟踪检查财务计划执行进度,识别经营异常,按时形成财务分析报告上报管理层。 4.对内协调各业务部门财务管理对接工作,理顺跨部门财务业务流程,保障公司各项经营活动、财务核算管理有序开展。 5.严格审核对外报送财务报表、财务数据及各类上报资料,确保对外财务信息真实、准确、合规。 6.完成财务总监交办的其他专项工作。 任职要求:1.学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、税务、审计等财务相关专业,具备扎实的财务专业知识体系。 2.资质证书:持中级会计师及以上职称,拥有CPA、税务师证书者优先考虑。 3.工作经验:5年以上企业全盘财务工作经验,3年以上财务主管或同等管理岗位工作经验;具有国企、大型企业财务工作经验者优先。 4.专业能力:精通企业会计准则、财税法律法规及税收优惠政策,熟练掌握全盘账务核算、税务筹划、成本管控、资金管理、财务分析等全流程工作;熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件,能独立完成各类财务报表及分析报告编制。 5.综合素养:具备优秀的数据分析能力、统筹规划能力、沟通协调能力和团队管理能力;工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和抗压能力,熟悉企业规范化财务管理模式。 6.其他:无不良从业记录,遵纪守法,认同企业发展理念,能够快速融入团队。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3、根据餐厅的规定来摆放餐桌,添加所需的布品及操作设备。 4、根据标准的手册来做好接待客人相关服务工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、相貌端正,身体健康。对工作认真热情,能吃苦耐劳。 2、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 3、从事过酒店餐饮服务行业工作经验的优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常工程维修工作的统筹与执行,确保客房、公共区域及后勤区域的设施设备(如照明、供水、供电、空调、电梯等)处于良好运行状态。 2、轮班值守工程部值班岗位,及时响应并处理各类工程报修及突发故障,保障酒店运营不受影响。 3、执行设备设施的日常巡检、维护保养计划,做好运行记录、维修台账及能耗数据统计。 4、监督外包维保单位的工作质量,协助完成设备大修、改造及年度检修项目的现场跟进与验收。 5、参与酒店节能降耗方案的落实,合理控制能源消耗,降低运营成本。 6、严格遵守安全操作规程,排查并消除工程安全隐患,配合消防、安监等部门的检查与整改要求。 7、协助值班经理处理涉及工程方面的宾客投诉,提供及时、专业的解决方案。 【岗位要求】 1、有酒店、物业或相关行业工程维修工作经验优先,优秀应届生或转行人员亦可考虑。 2、熟悉水、电、暖通、弱电等至少一项基础知识和实操技能,持电工证等相关操作证书者优先。 3、具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神,能适应轮班工作制。 4、具备良好的沟通能力和应急处理能力,能在压力下冷静解决问题。 5、身体健康,年龄、学历不限,愿意长期在酒店行业发展者优先。
  • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性与合规性; 2、按期编制及报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并编写财务分析报告,为管理层提供经营决策支持; 3、统筹月度、季度、年度结账工作,核对总账与明细账,处理收入、成本、费用、税费等各类会计科目的月末计提与结转; 4、负责往来账款的管理与核对,定期清理应收应付、预收预付等科目余额,防范财务风险; 5、配合年度审计、税务汇算清缴及各项内外部检查,提供所需财务资料,落实审计调整事项; 6、关注酒店行业财税政策,协助完成税务申报、发票管理及税收筹划基础工作; 7、完善并执行公司财务管理制度与内控流程,参与财务系统数据维护,提升财务核算标准化水平; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 2、具有3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验,有酒店、文旅或服务行业财务经验者优先; 3、熟悉国家财经法规、企业会计准则及税收政策,具备扎实的会计专业知识和账务处理能力; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel、Word等办公软件,擅长数据统计与分析; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、持有中级会计师职称或CPA相关科目通过者优先考虑; 7、年龄45岁以内,身体健康,能适应酒店行业财务工作节奏。
  • 运营总监

    2万-3万
    广州 | 8年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,制定集团旗下品牌的年度运营规划及中长期的发展计划; 2、全面负责品牌的运营管理,制定年度的业绩目标,带领团队完成公司年度销售目标、回款目标、利润目标; 3、制定全年度的营销策略及终端市场的营销推广模式; 4、维护现有客户,及开发新的渠道资源,提高品牌的销售增长及市场占有率; 5、全面策划统筹公司的营销会议,包括全国会,招商会等大型会议; 6、擅长讲招商会、营销类等各种大型会议的课程; 7、组织建立、管理及培养阶梯团队; 8、分析行业发展趋势、全面把控公司品牌的发展方向。 任职要求: 1、有8年以上美容行业专业线经验,具备2年以上养生品牌操盘实战经验; 2、深知美容行业专业线的运营模式,对行业动态、及发展趋势有较强的判断与分析能力; 2、擅长营销策划、销售管理、渠道招商、售后管理、团队管理等模块; 3、有魄力,号召力,敢于拼搏奋斗,有较强的谈判技巧及危机处理能力。
  • 安保员

    2.9千-4.9千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【任职要求】 年龄与学历:20-30 周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应倒班 / 夜班工作。 工作经验:1 年以上酒店、物业、商场等安保工作经验,退伍军人优先;有酒店筹开期安保工作经验者优先。 证书要求:持有消防设施操作员证(初级及以上)或保安员证者优先。 专业技能:熟悉消防设施设备的基本操作与检查方法,了解治安防范、监控系统操作;能熟练使用对讲机、巡更仪等安保设备。 综合素质:责任心强,有服务意识,反应敏捷,应变能力强;无犯罪记录,无不良嗜好;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 形象要求:五官端正,精神面貌良好,能按规定着装并保持仪容仪表整洁,身高175cm以上。 【岗位职责】 安全巡查:按照规定路线和时间(每 2 小时 1 次)进行巡更打点,覆盖酒店楼层、公区、后台、停车场等全区域;发现问题及时处理并记录,不能处理的立即上报值班经理,紧急情况第一时间汇报。 消防管理:每日检查酒店各区域消防设施和器材(灭火器、消火栓、喷淋、应急照明、疏散指示等)是否完好有效,确保消防通道畅通、无占用堵塞;不定时查看火警报警系统运行情况,负责填写火警、故障交班记录;配合每季度消防演练。 监控值守:密切关注前台监控系统,发现可疑情况立即到场查看;确保监控设备正常运行,录像保存不少于 30 天。 夜间专项工作:夜班期间检查厨房歇业情况(发现违规动火立即警告制止)、洗衣房衣物整理、健身房器械归位及客用品补充;巡视中发现客人房门未关闭且客房无人时,立即通知前台(不得单独进入房间)。 人员与物品管理:做好外来施工人员、访客的登记检查制度,严禁易燃易爆物品进入酒店;撤场时出门物品必须检查;配合前台做好访客登记管理,关注 23:00 后访客动向。 突发事件处置:遇治安案件、火灾、电梯困人、客人受伤 / 物品丢失等突发事件,立即上报并保护现场、维护秩序、疏导人员;熟悉各类应急预案,能熟练使用灭火器、灭火毯等消防器材。 对客服务:协助维护早餐时段现场秩序,为客人提供必要的指引和帮助;遇见客人主动微笑问候,体现品牌服务意识。 交接班与台账:规范填写交接班本和巡查记录,做好岗位区域卫生;确保安全台账资料完整、与实际相符。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位定位 负责酒店携程、美团、飞猪等OTA平台的日常运营和销售,达成线上营收目标。 主要工作 1. 渠道维护:对接各OTA平台经理,争取流量扶持和活动资源,维护良好合作关系。 2. 价格房态管理:根据市场和竞品情况,实时调整线上房价和房态,保障收益营收。 3. 线上运营:负责酒店线上店铺的房型上架、图文优化、活动报名和促销策划。 4. 数据复盘:关注曝光、点击、转化等数据,定期分析并优化运营策略,完成营收指标。 5. 口碑维护:跟进线上客评,处理差评和客诉,提升酒店评分和口碑。 任职要求 1. 有酒店OTA运营经验,熟悉携程、美团等平台玩法。 2. 对数据敏感,有一定的价格和收益管理意识。 3. 沟通能力好,能独立对接平台资源。 4. 执行力强,能承受业绩压力。
  • 汕头 | 2年以上 | 中专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责洗衣房日常运营管理,统筹布草、制服、客衣洗涤收发工作,把控洗涤质量与卫生标准。 2.负责员工排班、考勤、培训及现场管理。 3.做好设备保养、耗材管控、布草盘点与成本节约。 4.落实安全消防管理制度,保障部门高效运转。 任职要求 1.熟悉星级酒店洗涤流程与面料处理,具备2年以上酒店洗衣房管理经验。 2.懂去渍熨烫、品质把控。 3.责任心强、会带班组,服从管理。 4.身体健康,能适应酒店轮班工作。
  • 水吧主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、团队管理 1. 吧台人员排班、考勤、岗位分工,班前会布置工作,收班复盘 2. 员工技能培训:调酒、饮品制作、酒水知识、服务规范、SOP流程 二、出品与品质管控 1. 严格执行饮品配方、分量标准,把控鸡尾酒、无酒精饮品、果盘出品口感、卖相、出餐速度 2. 检查杯具清洁、装饰规范,统一出品标准,发现问题立即整改 3. 落实食品安全,生熟分开、物料保质期检查,做好原料储存管理 三、库存与成本管理 1. 酒水、耗材、水果每日盘点,提交申购单,及时补料 2. 管控酒水损耗,杜绝浪费、偷拿,把控毛利,做好进销存记录 3. 核对收货,检查酒水品质、有效期,做好库存先进先出 四、现场运营与客诉处理 1. 营业期间巡场,高峰期调度人手,保障吧台出品顺畅,对接前厅、收银、厨房 2. 接待客人咨询,处理客诉、突发情况,维护顾客体验 3. 配合门店营销活动,推动酒水销售,完成营业指标 五、卫生、设备与安全管理 1. 落实吧台卫生、5S管理,每日开市收班卫生检查 2. 维护制冰机、冰箱、搅拌机等设备,定期检查,故障及时上报 3. 落实消防安全,掌握应急处理,遵守食品安全法 负责吧台日常运营管理,统筹吧台人员排班与培训;管控酒水饮品出品质量,管理酒水库存、控制损耗;落实食品安全、吧台卫生与设备保养;对接前厅,处理客诉,完成营业目标。
  • 客房主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越客户服务:在所有互动和服务中表现出对客人满意度的强烈承诺。专业地处理客人的问询、特殊要求和投诉,确保问题得到有效解决。 • 领导和团队管理:领导、培训和发展健身俱乐部团队,以确保一致的服务标准。协调员工时间表,以确保在高峰时段有足够的覆盖面和高效的运营。 • 运营管理:监督所有健身俱乐部区域的清洁和维护,包括健身器材、更衣室和健康空间,确保安全和舒适的环境。确保遵守健康和安全法规和酒店政策。 • 解决问题和决策:快速解决客人和运营问题,展示强大的决策能力并有效管理紧急情况或挑战。 • 营销和推广:开发和推广健康和保健计划、会员资格和特别活动,以吸引酒店客人和当地会员。与销售和营销团队合作,通过各种渠道推广健身俱乐部。 • 财务与资源管理:管理库存,包括订购和储存用品、健身器材和便利设施。监控预算和财务绩效,确保在不影响质量的情况下经济高效地使用资源。 • 协作与团队合作:与酒店其他部门(包括客房部、维护部和宾客服务部)有效协作,确保健身俱乐部运营顺利。协调宾客和会员活动,以提升整体健康体验。 任职资格: • 有在健身俱乐部、健身或健康管理岗位工作的经验,最好是在酒店业。 • 具有很强的领导能力和激励团队的能力。 • 英语熟练;会其他语言者优先。 • 了解健身和健康趋势、设备和计划。 • 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 一、客人入住与退房: 1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。 二、客户互动与卓越服务: 1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。 三、问题解决与投诉处理: 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。 四、房间分配与协调: 1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。 2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。 五、沟通与跨部门合作: 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。 六、行政与报告职责: 1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。 任职资格: 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
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