• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 客房保洁

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理,包括床铺整理、地面吸尘、家具擦拭、卫生间深度清洁及消毒。 2. 按照酒店标准化流程,高效完成退房清扫、续住客房维护及空房巡检,确保房间卫生达到运营质检标准。 3. 及时补充客房内客用品(如洗漱包、纸巾、拖鞋、茶包等),检查设施设备(灯具、空调、电视、马桶等)是否正常运作,发现故障或破损立即上报。 4. 协助处理客人临时提出的清洁需求,如加床、加被、特殊除污等,响应及时,态度礼貌。 5. 负责公共区域(走廊、电梯厅、楼梯间)的保洁工作,保持地毯、墙面、玻璃及装饰物的洁净。 6. 定期清洗和维护清洁工具(吸尘器、抹布、拖把等),合理控制清洁剂与易耗品的用量,节约成本。 【岗位要求】 1. 学历不限,1年以上酒店、公寓或高端民宿客房保洁工作经验,熟悉酒店客房清洁流程与卫生标准。 2. 身体健康,能承受一定体力劳动,无传染性疾病,能适应酒店弹性排班(含周末及节假日)。 3. 工作细致,有较强的责任心及时间管理能力,能在规定时间内完成每间客房的清洁任务。 4. 具备良好的服务意识,能与同事、前台及客人进行简单沟通,配合团队完成工作任务。 5. 吃苦耐劳,有一定的抗压能力,服从上级工作安排。
  • 东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 文化活动
    • 节日加餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、平台与系统操作:精通主流OTA后台(如携程EBK、美团商家后台)及酒店PMS系统; 2、熟悉Channel Manager等渠道管理系统者优先; 3、数据分析能力:熟练使用Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)进行数据分析; 4、掌握SQL、Python或Power BI等更专业的分析工具会; 5、收益管理知识:深刻理解并熟练运用RevPAR、ADR、Occupancy(入住率)等核心收益指标; 6、市场敏感度与商业洞察力:能快速捕捉市场动态和竞品变化,并据此调整策略; 7、沟通与跨部门协作能力:能与销售、前厅、财务等多个部门高效沟通,推动策略落地; 8、逻辑思维与抗压能力:具备清晰的逻辑思维,能从繁杂数据中提炼洞察,并能应对酒店业淡旺季波动带来的工作压力; 9、语言能力:具备基本的英语读写能力是基础要求; 10、学历与经验:要求大专及以上学历,专业以酒店管理、旅游管理、统计学等为佳。行业要求3-5年相关经验,高端酒店或国际联号背景。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位要求: 有按摩、SPA经验优先,小白可培训。18-38岁,五官端正,形象佳,条件优可放宽年龄。 福利待遇: 兼职全职皆可,上班自由,在家接单。项目提成80%,远超门店。摆烂月入3W+,努力5W+,上不封顶。 工作亮点: 1.不坐班,APP接单,时间自主。 2.平台正规,GPS定位,客户实名,安全有保障。 3.无勾心斗角,无任务业绩压力,轻松赚钱。
  • 江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责酒店高端客源开发与整体营销运营工作,统筹客房、高端餐饮、私宴定制、商务会议、品牌年会、高端庆典等全系业务的销售与推广。重点深耕本地高端政企、上市公司、知名企业、高端商会、精英圈层等高价值渠道,搭建高端客户体系,带领营销团队冲刺酒店整体营收目标,制定适配高端市场的营销打法与经营策略。 【岗位要求】 1. 具备3-5年及以上高端酒店营销、会务宴会销售、高端政企渠道商务拓展管理经验; 2. 具备成熟的高端酒店营销思维与全盘操盘能力,可独立对接高端企业、政企单位及高净值个人客群,擅长高端定制方案输出、大客户商务谈判、长期战略合作落地; 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合、市场研判及团队统筹能力,同时具备专业的品牌传讯、市场推广、内容造势能力,可结合高端产品特性打造传播亮点、撬动圈层流量、提升品牌曝光; 4. 具备高标准的高端客户服务意识、商务礼仪素养与职业操守,熟悉高端品牌传讯与市场推广逻辑,具备基础文案输出、活动宣发、口碑运营能力; 5. 认同酒店品牌文化与高端经营定位,服从公司整体工作安排,有长期深耕发展意愿。
  • 销售总监

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定并执行酒店销售战略与年度营销计划,确保完成销售业绩目标,提升酒店市场占有率与品牌知名度。 2. 全面负责销售团队的管理与培训,带领团队开拓新客户资源,维护并深挖现有客户关系,提升客户忠诚度。 3. 统筹商务、会议、旅游等各渠道的市场开发与合作协议谈判,优化渠道合作方案,确保收益最大化。 4. 定期分析市场动态、竞争对手情况及客户需求变化,及时调整销售策略,策划并实施各类促销活动。 5. 协调组织客户接待、大型会议、宴会等高端商务活动,确保服务品质与客户满意度。 6. 负责销售预算的编制与控制,定期提交销售分析报告,向上级汇报销售进展及问题解决方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上酒店销售工作经验,其中至少1年担任销售管理岗位,熟悉广州及周边市场者优先。 3. 年龄25至42周岁,具备优秀的沟通谈判能力、团队领导力及抗压能力。 4. 拥有丰富的企业客户、会务公司及旅行社资源,能够独立开发新市场并达成销售指标。 5. 熟悉酒店OTA平台及直销渠道运营,熟练使用办公软件及酒店管理相关系统。 6. 具备强烈的客户服务意识、结果导向思维及市场洞察力,能适应快节奏工作环境。
  • 销售总监

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力得到有效发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验岗位(二年以上)的优先
  • 惠州 | 1年以上 | 大专
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    独立审计全酒店收入,确保收入真实、完整、合规。 岗位职责: 1、负责对酒店全部经营收入进行独立、全面的审计,包括但不限于客房、餐饮、宴会、康体及其他附属业务收入; 2、每日核对各营业点的收银报表、系统数据与实际收款,确保收入记录的准确性与一致性; 3、定期审核收入相关凭证、合约、折扣审批及免单等流程,确保所有收入操作符合公司政策和相关法律法规; 4、编制并分析收入审计日报、周报及月报,及时识别收入漏洞、差异或异常情况,并提出改进建议; 5、配合财务部门完成月度结账工作,提供准确收入数据,协助完成相关财务报告; 6、监督并评估酒店收入内部控制体系的有效性,推动流程优化,防范收入风险; 7、协助完成年度审计、税务检查等外部审查工作,提供所需收入审计资料与说明。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计、酒店管理等相关专业优先; 2、具备1-3年酒店收入审计、财务审计或酒店前台/财务相关工作经验,熟悉酒店运营及收入流程; 3、能够独立开展全酒店收入审计工作,对收入真实性、完整性与合规性有较强的敏感度和责任感; 4、熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及财务软件操作,精通Excel等办公工具; 5、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和细节观察力,能及时发现并解决问题; 6、诚实正直,原则性强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 7、有审计资格认证或酒店财务相关培训经历者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务2年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、身体健康,仪表端正。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位要求: 有按摩、SPA经验优先,健身教练转行也欢迎,小白可系统培训。 年龄18‑38岁,五官端正,形象佳,条件优秀可放宽年龄。 福利待遇: 兼职、全职都可以,工作时间自由,线上接单。 项目提成80%,收益远超传统门店。 摆烂月入3W+,努力干5W+,收入上不封顶。 工作亮点: 1. 不用坐班,APP线上接单,时间完全自己掌控。 2. 平台正规,GPS定位,客户全部实名登记,人身安全有保障。 3. 没有职场勾心斗角,没有硬性业绩任务,轻松搞钱。 4. 健身教练转行优势:懂身体肌肉结构,上手更快,更容易做出高口碑
  • 宾客经理

    7.5千-9千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助前厅经理进行前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到较好出租率,获取较好的客房收入。 4、督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议室等产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访企业、旅行社、商务公司等渠道客户; 3、制定并执行个人销售计划,跟踪客户需求,提供个性化服务方案,提高客户满意度及复购率; 4、协调酒店内部各部门(前厅、客房、餐饮等),确保客户预订、入住、会议、用餐等环节顺畅衔接; 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析客户反馈,定期向销售总监汇报销售数据及市场趋势; 6、参与酒店线上线下营销活动,协助策划并执行客户答谢会、产品推介会等专项活动; 7、完成上级交办的其他销售相关任务。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,学历不限,1年以上酒店销售或相关行业销售经验; 2、熟悉广州黄埔区及周边市场,具备一定企业客户资源者优先; 3、具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力; 4、能独立完成客户开发、拜访、签约及售后跟踪全流程; 5、团队合作精神强,适应快节奏工作环境,可接受弹性工作安排; 6、熟练使用Office办公软件及酒店 PMS 系统者优先。
  • 防损员

    4千-5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 日厨主管

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责日餐厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量符合酒店标准。2、制定并执行日餐菜单,根据季节和食材变化研发新菜品,满足顾客需求。 3、严格控制食材成本,合理规划采购计划,减少浪费,完成成本控制目标。 4、监督厨房卫生及食品安全,严格执行HACCP标准及酒店相关规范。 5、组织并指导厨房团队工作,确保各岗位高效协作,完成出餐任务。 6、定期进行员工技能培训,提升团队专业水平和服务意识。 7、处理厨房突发事件,及时反馈并解决运营问题。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪或相关餐饮管理专业优先。 2、2年以上日餐厨房工作经验,其中至少1年担任主管或同等管理岗位。 3、熟悉日式料理制作工艺及食材特性,具备扎实的刀工和调味能力。 4、具备较强的成本控制、团队管理及沟通协调能力。 5、年龄18至38周岁,身体健康,持有有效健康证。 6、工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业工作节奏。
  • 宾客管家

    4千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.大专以上学历,可以使用英文与外籍客人沟通。 2.熟练操作电脑。 3.良好的个人仪容仪表、微笑礼貌、待客热情 5.为住店客人办理预订、入住、离店手续。 6.客人接待与问询。 7.跟进处理客人需求
  • 厨工

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切割、初步加工,确保符合厨房出品标准; 2、协助厨师的菜品制作备料工作,按时完成配菜任务; 3、保持工作区域的卫生整洁,严格遵守食品安全及卫生规范; 4、完成灶台、厨具、地面等日常清洁及消毒工作; 5、负责准备各种菜肴盘式的装饰品及各种菜式的摆设造型; 6、配合团队完成其他厨房日常运营辅助工作。 【岗位要求】 1、学历不限,能适应厨房工作环境; 2、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理); 3、吃苦耐劳,工作细致,具备良好的卫生习惯; 4、服从工作安排,有团队合作精神及责任心; 5、有酒店或餐饮后厨经验者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位优势】 1. 无需门店坐班,线上接单,时间自由,兼职全职均可 2. 美甲师转行优势:手部有操作功底,学习上手速度快,有系统培训 3. 高提成,收入上不封顶,摆脱门店底薪束缚 4. 平台客户实名,安全有保障,无强制业绩、无复杂门店内耗 【任职要求】 1. 年龄18‑38岁,形象端正 2. 有SPA、按摩相关经验优先;美甲师转行、零基础小白可培训 3. 做事踏实,服务意识好 【薪资待遇】 高提成,多劳多得,收入远超传统门店,上不封顶。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4、管理所有预订渠道。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代理商关系管理 与酒店代理商建立良好的关系,并确保代理商及时获得有关酒店预订的新消息;制定适当的销售策略,确保酒店能够在代理商的网站上获得重要的曝光机会。 2、优化销售策略 密切关注市场发展趋势,持续优化酒店在OTA平台上的销售策略,提高预订量;深入了解客户需求,寻找新的销售渠道,不断更新销售策略,确保酒店在市场竞争中能够处于优势地位。 3、主导销售活动 主导酒店销售活动的执行,对销售活动的效果进行跟踪评估和分析,制定相应的调整方案,使酒店的销售活动不断地得到优化和完善。 4、数据分析和报告制作 定期分析OTA网站的预订数据,并制作相关的报告,以推动酒店的业务发展;对相关数据进行分析,并从中发现问题和机会,为酒店提供有效的建议和决策支持。 5、监督房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店数字营销经理或同岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
  • 公区清洁员

    3.3千-4.3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 1年以上相关工作经验 2. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 3. 工作自觉主动、负责任 4. 愿意接受轮班工作
  • 客房服务员

    3.5千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 1年以上相关工作经验 2. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 3. 工作自觉主动、负责任 4. 愿意接受轮班工作
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议、宴会及活动的销售工作,主动开发新客户,维护现有客户关系,完成销售指标。 2、统筹协调会议及活动的全过程,包括需求沟通、方案制定、场地布置、餐饮安排、设备支持等,确保活动顺利执行。 3、与客户保持密切沟通,及时反馈需求变化,处理现场突发问题,提升客户满意度。 4、协助制定并执行市场推广计划,参与行业展会、客户拜访等销售活动,拓展客源渠道。 5、跟踪活动后续效果,收集客户反馈,定期完成销售报告及客户档案更新。 6、协调酒店内部各部门(餐饮、客房、工程等),确保资源高效调配,控制成本与收益平衡。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识,能清晰理解客户需求并有效反馈。 2、有较强的销售意识与谈判能力,热爱挑战,有目标达成驱动力。 3、具备较强的组织协调和应变处理能力,能独立统筹多任务并解决现场问题。 4、工作认真负责,抗压能力强,能适应快节奏的酒店行业工作环境。 5、熟悉办公软件操作,有酒店会务或销售相关经验者优先考虑。 6、学历、经验、年龄不限,欢迎有志于酒店行业的优秀人才加入。 7、大专及以上学历,3年及以上工作经验优先
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责餐厅热菜、前菜、意面、披萨及基础酱汁等标准化制作与出品,确保风味、工艺及摆盘符合标准; 2. 严格执行食材验收、储存、解冻、加工及废弃管理流程,落实HACCP关键控制点与厨房卫生标准; 3. 按照菜单要求执行食谱,控制单份成本与出品一致性,配合主厨完成新品测试与本地化口味优化; 4. 维护厨房专用设备(如意面机、披萨窑炉、真空低温机等)日常清洁与基础保养; 5. 协同餐厅,及时反馈食材使用情况与备料需求,保障高峰时段出品效率与质量。 任职资格: 1. 学历不限,烹饪工艺、西餐烹饪、餐饮管理等相关专业优先; 2. 拥有正规西餐厅或意式餐饮品牌后厨工作经验者优先考虑,熟悉经典意餐技法(如手工意面制作、慢煮番茄酱、披萨面团发酵、烩饭火候控制等); 3. 熟练掌握刀工、酱汁调制、乳制品与奶酪应用、橄榄油及香草搭配等意式烹饪核心技能,能独立完成常规岗位菜品出品; 4. 具备食品安全与操作规范意识,适应快节奏工作环境,责任心强,注重细节与团队协作; 5. 适应调班制度。
  • 咨客接待

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责中餐厅、宴会厅宾客迎送接待,主动问候、核实预订信息,合理安排包间 / 餐位,引导宾客入座,落实 IHG 服务标准。 2. 接听中餐预订电话,登记宴会、零点预订信息,记录宾客特殊需求(忌口、VIP、场地布置等),同步至楼面团队;做好预订台账管理。 3. 熟悉中餐菜单、宴会产品、场地规格、酒店配套信息,及时解答宾客咨询;做好候位宾客安抚与登记。 4. 维护咨客台整洁,备好菜单、预订本、宣传物料,保持个人仪容仪表符合酒店标准。 5. 宴会活动期间,统筹到场宾客引导、签到,配合完成会议 / 宴席接待流程,做好跨岗位信息交接。 6. 及时收集宾客反馈,遇到客诉、特殊情况第一时间上报主管;做好交接班记录。 7. 配合筹开阶段各项筹备工作,参与服务流程演练、物资盘点、模拟接待等相关工作;完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业或有服务行业经验者优先。 2、女170cm以上,形象端正、气质佳,着装规范,无不良嗜好。 3、普通话标准,沟通表达清晰,具备基础英语口语能力者优先。 4、服务意识强,性格开朗热情,能适应站立工作及轮班制(含夜班/节假日)。 5、具备团队合作精神,抗压能力强,能灵活处理突发情况。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 不用门店坐班,线上接单,全职兼职均可,时间自由支配 2. 健身教练转行优势:熟悉人体肌肉骨骼,学习上手速度快,专业度更容易获得客户认可 3. 高额提成,告别健身房底薪、卖课业绩压力,收入上不封顶 4. 平台客户实名,人身安全有保障,没有门店内耗 【任职要求】 1. 年龄18‑38岁,形象端正 2. 有SPA按摩经验优先;健身教练转行、零基础小白均可参加系统培训 3. 做事踏实,服务意识强 【薪资待遇】 高提成模式,多劳多得,收入远超传统健身房,上不封顶。
  • 江门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店前台、包厢区域宾客接待和管家服务,做好对客服务及酒店文化陈列介绍等全套接待工作,保障贵宾服务体验; 2. 熟悉服务流程,按照标准完成前台接待,商务接待,维护经营区域环境卫生与物资陈设; 3. 及时响应宾客需求,妥善处理服务过程中的各类问题,维护酒店品牌形象; 4. 完成酒店的重要接待活动服务保障工作,服从岗位安排及工作调配; 5. 遵守酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1. 形象气质良好,女生身高160cm及以上,男生身高170cm及以上,体态端正,无明显纹身; 2. 年龄18-30周岁,有无相关服务经验均可,有高端酒店服务经验优先; 3. 具备良好的沟通能力、商务礼仪及服务意识,抗压能力强、目标感强; 4. 服从酒店管理、能接受轮班、节假日上班;
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区