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  • 客服

  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 制定及执行酒店市场销售计划。 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮的销售工作。 【岗位要求】 本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 英语口语和书写流利。 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 万豪工作经验优先。
  • 酒吧主管

    4.6千-5.5千
    珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒吧日常运营管理,包括酒水调制、出品质量把控及服务标准监督 2、制定并执行酒吧月度销售计划,完成既定的营收目标与成本控制指标 3、负责酒水库存管理,定期盘点并优化采购方案,确保酒水储备合理且符合成本要求 4、培训及督导酒吧服务员,提升团队专业技能与服务意识,定期组织产品知识及调酒技术培训 5、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,建立稳定的客户关系 6、根据市场趋势研发季节性特调饮品,更新酒水菜单并策划特色促销活动 7、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保工作区域符合HACCP标准 【岗位要求】 1、2年以上酒吧运营管理经验,熟悉各类酒水特性及鸡尾酒调制技术 2、具备出色的成本控制意识,能独立完成酒水毛利分析及库存周转优化 3、持有调酒师资格认证(如WSET、IBA等)者优先考虑 4、具备较强的团队管理能力,能有效排班并调动员工积极性 5、熟悉POS系统操作及酒吧日常报表制作,具备基础财务分析能力 6、适应倒班工作制,能在高强度工作环境下保持高效执行 7、对市场流行饮品有敏锐洞察力,具备创新研发能力者优先
  • 砧板

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 本岗位招聘砧板1、砧板2、砧板3、砧板4 1、负责食材的切配、腌制、改刀等加工处理,确保符合菜品标准要求 2、根据每日菜单需求,提前做好食材准备工作,保证出餐效率 3、负责砧板区域的卫生清洁与消毒工作,保持操作台面整洁 4、协助厨师进行菜品初加工,按要求完成食材预处理 5、定期检查食材新鲜度,及时处理变质食材 6、合理控制食材损耗,做好成本管控 7、遵守食品安全操作规范,严格执行厨房管理制度 【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及处理方法 3、工作细致认真,有责任心 4、要求男性,年龄35岁以下 福利:月休4天,包吃、包住,购买社保,健康证报销,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
  • 总账会计

    1万-1.1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时,符合会计准则及公司要求; 3、定期核对往来账款,清理异常账目,确保账实相符; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税负; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、优化财务流程,完善财务管理制度,提升财务工作效率; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析工作; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责包房内或者大厅客人用餐的服务工作,包括接待客人、点单、上菜、酒水服务等,确保客人用餐体验流畅舒适。 2、保持包房环境整洁,及时清理餐桌、更换餐具,维护包房内的卫生与秩序。 3、熟悉菜单及酒水知识,能够为客人提供专业的菜品推荐和搭配建议。 4、协助处理客人投诉或特殊需求,及时反馈问题并跟进解决。 5、遵守酒店服务标准与流程,确保服务质量和效率符合公司要求。 6、配合团队完成其他临时安排的工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待客人。 2、身体健康,形象端正,能够适应长时间站立工作。 3、具备团队合作精神,服从工作安排,责任心强。 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供培训。 5、能够适应倒班工作制(包括晚班及节假日)。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店水吧区域的日常运营,包括饮品制作、原料准备及设备维护; 2、按照标准流程清洗、消毒杯具及餐具,确保卫生达标; 3、维护水吧及周边区域的清洁,包括台面、地面、设备等; 4、检查并补充水吧所需的物料,及时上报短缺情况; 5、协助处理顾客的简单需求,提供基础服务支持; 6、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作环境符合标准。 7、负责水吧区保洁工作,整洁舒适。 【岗位要求】 1、学历不限,具备基础服务行业经验者优先; 2、能够适应倒班工作制,包括早晚班及节假日排班; 3、具备基本的卫生与安全意识,熟悉清洁消毒流程; 4、工作细致认真,能高效完成重复性任务; 5、具备简单沟通能力,能与团队成员协作; 6、身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动。
  • 传菜员

    6千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅与厨房之间的菜品传递工作,确保菜品及时、准确地送达指定餐桌 2、保持传菜过程中的菜品温度、摆盘及卫生标准,维护菜品品质 3、协助服务员进行餐前准备工作,包括餐具摆放、餐台整理等 4、及时反馈厨房出菜情况及顾客用餐进度,协调前后场工作节奏 5、保持传菜区域整洁,按规定进行餐具回收与传送设备维护 6、遵守食品安全规范,严格执行个人卫生及消毒标准 7、协助完成每日开餐前准备及收餐后整理工作 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及快节奏工作环境 2、具备基础托盘操作能力,能平稳运送各类餐品 3、有团队协作意识,服从工作安排及岗位调配 4、具备基础普通话沟通能力,能理解简单工作指令 5、无食品行业从业禁忌症,持有效健康证上岗 6、能适应早晚班轮班制度(含周末及节假日) 7、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责钟点客房的服务工作,正确引导客人到客房,确保客人安全入住和高品质服务; 2、协助大厅客人完成入住、退房等手续,及时传递房态信息; 3、准确记录并更新客房状态,确保房态信息实时准确; 4、协调房间与大厅的工作对接,处理突发房态问题; 5、定期检查钥匙及设备状态,及时报修或更换损坏物品; 6、保持工作区域整洁有序,维护良好的职业形象; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心处理客户需求; 2、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神; 3、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班; 4、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件; 5、有酒店相关工作经验者优先,无经验可培训上岗; 6、身体健康,能胜任长时间站立或走动的工作要求。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 早餐补贴
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 身高女生1.6以上,男生1.7以上,形象好。
  • 服务员

    6千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客人大厅休息区域及公共区域的接待工作,确保客人满意、环境整洁、舒适; 2、按标准流程整理大厅区域,包括更换客人用品、补充洗漱用品等; 3、检查区域设施设备是否完好,发现问题及时上报维修; 4、协助处理客人的合理需求,提供优质的客房服务; 5、遵守公司的安全与卫生标准,确保工作符合相关规定; 6、配合其他部门完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及一定体力劳动; 2、具备良好的服务意识,态度热情、耐心细致; 3、有团队协作精神,服从工作安排; 4、无经验要求,愿意学习并接受培训; 5、能适应倒班工作制(含夜班)。
  • 咨客收银

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅前台接待工作,热情礼貌地迎接顾客,引导客人入座并安排合适的餐位;  2、负责餐厅日常收银工作,包括账单核对、收款、找零及开具发票等; 3、接听预订电话,记录并确认顾客的预订信息,确保信息准确无误; 4、协助处理顾客的咨询、投诉及建议,及时反馈至相关部门并跟进解决; 5、保持前台区域的整洁有序,及时补充收银所需物料; 6、协助顾客处理会员卡、优惠券等结算业务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致,服从工作安排 2、要求女性,长相甜美,年龄25岁以下,身高163以上 福利:月休4天,包吃、包住,购买社保,健康证报销,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
  • 服务管家

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅; 2、主动了解顾客需求,提升顾客用餐体验; 3、保持餐厅环境整洁,协助整理餐具、桌椅及其他设施; 4、熟悉菜单及酒水知识,能够为顾客推荐合适的菜品及饮品; 5、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致,服从工作安排; 2、要求女性,长相甜美,年龄25岁以下,身高163以上 福利:月休4天,包吃、包住,购买社保,健康证报销,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
  • 东莞 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门会议的组织、会议记录和部门文档报表的日常整理和建档管理工作; 2、负责协助公寓经理在公寓贯彻执行公司的各项政策和规章制度; 3、负责协助公寓经理做好各类物料&服务类付款相关材料的整理&检查工作,及各项费用的申付、报销和固定资产管理工作; 4、跟进完成上级交办的其它事务性工作,跟进事务闭环 【任职条件】 1、一年以上同岗位及相关岗位工作经验,大专及以上学历; 2、熟练操作 Office 办公软件,具备一定的公文写作能力和数据分析能力; 3、工作细致,责任心强,具备一定的抗压能力和团队协作精神,良好的沟通能力和跨部门协调能力。 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。 员工福利:双休,入职缴纳五险一金、年底奖金、员工活动、节日福利等 工作地点:广东省东莞市松山湖大学路10号华为员工培训中心C区北门三丫坡安朴悦庭
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 早餐补贴
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保酒店管辖区域安全; 2、前台送物/前往楼层拿物品送(人工、机器人); 3、不需要送物的时候值守前台(大堂),维护执勤区域安全秩序,对发现的安全隐患/风险点及时上报 4、保持大堂干净整洁(收拾纸杯、整理沙发等); 任职要求: 1、35岁以下,身高168cm以上,形象良好; 2、身体健康,吃苦耐劳,有工作责任心,服务意识强,能胜任保安工作; 3、遵守公司各项规章制度,服从安排,态度。
  • 男女宾部长

    7千-7.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责男女宾区域的日常运营管理,确保服务流程规范、高效; 2、监督并指导男女宾服务员的工作,提升整体服务质量与客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决并向上级反馈; 4、定期检查男女宾区域的设施设备,确保其正常运行及卫生达标; 5、协助制定并执行部门培训计划,提升员工专业技能与服务意识; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客户需求; 2、有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 3、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境; 4、具备一定的应变能力,能快速应对突发情况; 5、有酒店或相关行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能接受排班制工作安排。 7、男宾部长1人,女宾部长1人,择优录用。
  • 会计主管

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 酒店式宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·        记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票; ·        审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字; ·        确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件; ·        记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章,记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目; ·        平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对; ·        向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据; ·        确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准; ·        合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用; ·        确保在外币付款中使用最合适的汇率; ·        确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据; ·        所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录; ·        及时支付酒店税务, 确保及时交税; ·        确保支票和其他付款凭证连号使用; ·        确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员; ·        确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的; ·        保持适当的及更新的数据档案系统; ·        及时,有效,友好地处理所有要求和询问; ·        确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; ·        灵活的工作时间,特别是在月末; ·        在月底准备计提; ·        就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 我们寻找什么样的人才? 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: ·        大学及以上资历,财务及相关专业和证书 ·        4到6年相关工作经验 ·        工作仔细,有良好的人际关系处理能力 ·        良好的沟通技巧 ·        工作时间灵活 ·        语言能力: 中英文流利 ·        系统使用:Check SCM,SUN ·        熟练操作系统Windows,Word, Excel等
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅用餐区、厨房、卫生间等区域的日常清洁与消毒工作,确保环境整洁卫生; 2、及时清理餐桌、地面垃圾,保持餐厅各区域无杂物、无污渍; 3、定期对餐厅玻璃、门窗、墙面等区域进行深度清洁维护; 4、正确使用各类清洁工具和设备,并做好日常维护保养; 5、协助处理餐厅突发性清洁需求,如洒落物清理等; 6、严格执行餐厅卫生管理制度,确保符合食品安全标准。 【岗位要求】 1、年龄18-50岁,身体健康,能胜任体力劳动; 2、服从管理安排,具有良好的服务意识; 福利:月休4天,包吃、包住,购买社保,健康证报销,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助酒店总经理,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
  • 惠州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西餐部经理做好西餐厅的日常运营管理工作,包括服务流程优化、人员排班及现场督导,确保服务品质符合酒店标准。 2、制定并执行西餐厅服务标准与操作规范,定期培训员工,提升团队专业素养与服务质量。 3、监督餐厅卫生、食品安全及设施维护,确保符合行业法规及酒店管理制度。 4、协调厨房与前厅工作,处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度与回头率。 5、分析经营数据(如翻台率、客单价等),提出改进建议并落实成本控制措施。 6、策划并执行季节性主题餐饮活动,配合酒店营销策略提升西餐厅营收。 【岗位要求】 1、具备西餐厅服务管理经验,熟悉高端酒店服务流程及西餐文化礼仪。 2、优秀的团队管理能力,能有效激励员工并协调跨部门合作。 3、敏锐的服务意识与应变能力,擅长处理客户投诉及突发情况。 4、具备基础财务知识,能通过数据分析优化运营效率。 5、身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作压力。 6、持有餐饮相关职业资格证书(如食品安全管理员证)者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责娱乐区域的日常服务工作,包括但不限于接待、引导、酒水服务等; 2、为客人提供专业的娱乐设施使用指导及安全提示,确保客人体验舒适、安全; 3、维护娱乐区域的整洁与秩序,定期检查设备运行状况,及时上报维修需求; 4、协助处理客人的投诉与建议,确保问题得到及时、妥善的解决; 5、配合团队完成各类娱乐活动的策划与执行,提升客人参与度与满意度; 6、遵守酒店的各项规章制度,确保服务流程符合标准操作规范; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情、耐心地对待客人; 2、身体健康,能适应倒班工作制,具备一定的抗压能力; 3、有团队合作精神,能够与同事高效协作; 4、无不良嗜好,形象端正,举止得体; 5、有酒店或娱乐行业相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能接受灵活的工作时间安排,包括周末及节假日。
  • 打荷

    4.5千-4.8千
    广州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房出菜前的准备工作,包括食材的初步处理、切配、腌制等; 2、协助厨师完成菜品装盘、摆盘及装饰,确保出品美观; 3、及时清理工作台面及厨房用具,保持操作区域整洁卫生; 4、根据厨师要求,准确传递食材、调料及工具,提高厨房工作效率; 5、协助管理厨房库存,定期检查食材新鲜度,避免浪费; 6、遵守食品安全及卫生规范,严格执行厨房操作流程。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有基本了解,愿意从基础岗位学习并成长; 2、具备一定的动手能力,能适应快节奏的厨房工作环境; 3、要求男性,年龄30岁以下
  • 管事员

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房、餐厅及公共区域的餐具、厨具、设备的清洁、消毒与整理工作,确保符合卫生标准; 2、定期检查餐具及设备的完好性,及时报修或更换损坏物品; 3、协助厨房进行食材的初步处理及简单备餐工作; 4、维护工作区域的整洁与安全,确保符合酒店5S管理要求; 5、配合其他部门完成临时性清洁或搬运任务; 6、遵守规章制度及操作流程,严格执行卫生与安全规范。 【岗位要求】 1、身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及体力劳动; 2、具备基本的清洁与消毒知识,有酒店或餐饮行业相关经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能适应倒班制(含夜班); 4、具备团队协作意识,服从工作安排; 5、无需学历或年龄限制,欢迎愿意踏实工作的求职者应聘。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责男女宾区域对客接待服务,日常清洁与维护工作,确保更衣区域整洁有序; 2、为宾客提供更衣引导服务,协助宾客妥善存放衣物及个人物品; 3、定期检查更衣柜、座椅等设施的使用情况,及时报修损坏设备; 4、维护更衣室秩序,妥善处理宾客的合理需求及突发情况; 5、严格执行安全管理制度,确保宾客隐私及财物安全; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识,能够主动、热情地为宾客提供帮助; 2、身体健康,无传染性疾病,能够适应站立及走动较多的工作环境; 3、具备基本的沟通能力,能够清晰表达并与同事协作完成任务; 4、工作认真细致,责任心强,能够严格遵守岗位操作规范; 5、无不良嗜好及犯罪记录,品行端正,服从管理; 6、有酒店或相关服务行业工作经验者优先考虑。
  • 收房员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按照标准收房,补充各类生活用品,对房间进行卫生清洁,保证顾客所使用的是干净、整洁的房间。 2、负责按照标准快速收房,并且分类摆放布草间里的布草,保持整洁。 3、负责房间的卫生清洁,及时清理垃圾和污渍,保持按摩房床罩、浴巾、枕套、地面、墙面茶几柜台面、电话、门把手、窗口、花草丛等处干净卫生,无杂物、灰尘、污渍。 4、负责按照配备要求将房间各类用品补充完整并摆放整齐。 5、必须熟悉各区域的房间位置,并关注房间的使用情况或者时常进行巡查,若发现有待清理的房间,立即进房按照收房流程清理房间,对于来不及收的房间要先关闭电视、空调、灯光。 6、收房时如果发现明显工程问题或设备设施损坏,或有客人遗留物品,必须及时上报管理层跟进。 7、在无房可收时,复查自己所清理的房间,发现问题及时处理,确保清洁和整理效果达到公司标准。 8、在营业区见到客人必须主动礼貌问候,并让路通行,若客人提出的疑问或者服务需求自己无法完成时,应立即将客人反馈的信息通知服务员或者管理层跟进,不能置之不理。 9、按时参加班前会点到,注意着装整洁、整理仪容仪表。 10、积极主动学习,按时参加部门培训,学习收房操作流程、房间物品配备及摆放标准以及常用礼仪礼貌用语。 【岗位要求】 1、55岁以下,男女不限,身体健康,能适应长时间站立、行走及一定体力劳动; 2、具备良好的观察力和责任心,注重细节,能及时发现并解决问题; 3、有团队合作意识,沟通能力良好,能与各部门协调配合; 4、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班; 5、有酒店客房服务或相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、服从管理,工作态度端正,能承受一定的工作压力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责预定部的日常运作。 To oversee the Reservation department daily operations. 通过有效的市场趋势分析、发现新的商业机会、有效地管理资料库、收益管理及价格策略,协助营运总监和市场销售部总监以及各营收部门不断实现利润显著化。 To assist the Director of Operations and Director of Sales & Marketing and the revenue departments in maximizing revenue and yield through business trend analysis, highlighting areas of opportunity and ensuring delivery and maintenance of optimum data mining, revenue management, pricing and distribution strategies on an ongoing basis. 追踪及反馈酒店市场途径、程序及系统使用的有效性,包括商业机会、收益管理、房态管理及灵活而有竞争力的价格策略。 To monitor and provide feedback on the hotel’s effective use of Hyatt systems, tools and procedures in areas of business intelligence, revenue management, inventory management and dynamic pricing to maximize Hyatt’s competitive advantage in the marketplace. 紧密与市场传讯部紧密合作和确认市场沟通渠道及方式是和酒店的目标客户群是一致的。 To work in close collaboration with the Director of Marketing Communication to ensure the chosen marketing communications are consistent with the hotel’s targeted customer’s profile, preferences, and behaviors 通过房态使用情况和价格管理为有效实现利润目标的过程提供战略性建议。 To provide strategic consultation on effective revenue generating processes through Spirit / Reserve inventory usage, rate control management, pricing and distribution. 检测及确保所有分销渠道是符合凯悦酒店集团的价格策略等。 To ensure distribution through all channels is inline with Hyatt Hotels Corporation International Distribution strategy and closely monitor business shifts between channels (Channel Management) and etc.
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