岗位职责： 1、负责厨房日料出品与品质管控； 2、负责厨房日常运营、管理及培训； 3、根据标准对食物成本、库存与耗损进行管控； 4、严格按照食品与卫生安全标准执行； 岗位要求： 1、5年或以上高端日料经验，至少3年星级酒店/高端omakasa日料同岗位管理经验； 2、精通全套日料技法，了解铁板烧、怀石料理、会席料理； 3、具有研发创新精神，细节审美高，平衡传统与融合； 4、厨房团队管理能力，沟通能力及抗压能力良好。

The Telephone Service Supervisor reports to Telephone Service Manager/ Assistant Telephone Service Manager. The Telephone Service Supervisor will provide supervision and leadership to the team in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the hotel. 话务服务主管向电话业务经理/助理汇报。话务服务主管将根据酒店制定的目标、业绩和质量标准对团队进行监督和领导。 工作职责/职位描述: 确保数据准确及时地输入到客人数据库，确保符合公司标准(客人历史审计)和法律要求。 有效主动地发展和监督同事，确保所有部门标准和目标的理解和实现。 监督个别同事的表现，在与电话服务经理讨论后主动提供反馈，培训和指导。。 协助电话服务经理确定部门的培训需求，并建议有效的培训计划，以确保服务标准和同事的知识达到要求的标准。 熟悉所有电话服务的标准操作程序和酒店的政策和程序。负责对电话服务团队进行培训。在必要时向电话服务经理建议操作流程，以确保操作的顺利进行。 了解并确保电话服务团队始终保持对酒店服务、设施、活动、餐厅促销以及到达、离开和内部客人的全面了解。 负责库存订货，库存盘点和库存控制。 协助客人服务团队完成系统内的数据输入(如修改登记卡)。 协助前厅部的行政工作，如归档，复印，接收传真处理，接收邮件处理等。

【岗位职责】 负责酒店大堂、走廊、电梯厅、公共卫生间、酒店外围、会议室、康乐区域、办公区等全域公共空间的日常清洁，落实酒店卫生保洁标准，保障公共区域时刻整洁、干净、有序，维护酒店整体服务形象与宾客入住体验，配合团队完成各项保洁任务，服从上级统一调度与管理 【任职要求】 1、身体健康，无不良嗜好，具备吃苦耐劳、踏实肯干的职业素养。 熟悉操作各类清洁设备，包括洗地机、吸尘器、抛光机、高压水枪、地毯清洗机 2、学历不限，有酒店保洁相关工作经验者优先。 月休6天，五险，提供免费员工宿舍、员工餐、工服，享受带薪年假、节日福利、生日福利、员工团建、岗位培训等。 工作地址：广州黄埔新阳西路16号 广州福朋喜来登酒店

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，统筹前厅与后厨的协作配合，确保服务流程顺畅高效； 2、制定并执行餐饮服务标准与操作规范，监督员工对客服务态度、礼仪及出品质量，持续提升顾客满意度； 3、负责餐厅人员排班、考勤、培训及绩效考核，组织服务技能与业务知识培训，建设高效服务团队； 4、处理宾客投诉与突发事件，及时反馈并落实整改措施，维护酒店餐饮品牌形象； 5、协助制定餐饮营销计划，配合完成各类宴席、会议及主题活动接待，推动营收目标达成； 6、负责餐厅物资、设备及耗材管理，做好成本控制与盘点工作，确保账实相符； 7、关注行业动态与顾客需求，定期提出服务创新与菜品优化建议，配合菜单设计与定价工作。 【岗位要求】 1、有餐饮服务经理同岗位经验至少二年以上。 2、热爱餐饮行业，具备较强的服务意识、责任感与职业操守，能承受工作压力并适应弹性排班； 3、熟悉餐饮服务流程及基本运营规范，了解食品安全与卫生标准，具备一定的成本控制概念； 4、具备良好的组织协调能力、团队管理能力和现场应变能力，能有效调度人员与物资； 5、沟通表达清晰，亲和力强，普通话标准，能妥善处理宾客关系及员工关系； 6、形象端正，举止得体，注重细节，有较强的执行力和学习能力，愿与公司共同成长。

工作职责： 管理和控制采购系统和程序，不断的改进供应链的程序，从而确保产品和服务的外包成本低，并确保在酒店内遵循设定好的规范标准。 • 把运营预测转换成为物资需求计划，与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 • 参与服务合同的谈判工作。 • 确定并建立可靠的供应渠道。 • 执行公司政策，为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。 • 制定适用的登记制度和派发程序。 • 防止存货的浪费，损坏和被盗。 • 在创新和价格方面不落后于市场。 • 处理部门的采购要求。 • 获取有竞争性的报价和投标。 • 确保按计划执行实地盘存工作。 • 将定单录入存货系统，并按收到的货物为收货方生成采购订单。 • 执行已批准的订单。 • 编制标准的采购规范。 • 确保产品和资源配送到正确的部门，并以此为依据派发账单。 • 监督酒店的印刷品供应商，确保物美价廉且能够按时交货。 • 和酒店行政总厨，餐饮经理和财务人员一起确保完成市场调查报告。 • 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 管理的员工 直接 采购主管及采购文员 间接 无 年度经营利润和薪金预算 • 部门预算和雇员 主要绩效指标 • 降低酒店的成本 • 员工满意度调查 • 及时供应物品 • 防止库存的浪费和损坏 决策职责（决策权）﹣ • 部门预算 • 指定供应商 任职资格： 技能要求 • 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • 熟练使用微软窗口软件 • 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 • 良好的写作技能 学历 • 具有物资，采购管理或相关领域学士学位 经验 • 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1.酒店机电设备正常运行，保养到位，出现故障及时尽能解决。 2.负责检修和维护好电话、监控、消防、卫星电视及音响系统。 3.确保供电、供热、供冷、给排水及消防系统运作正常。 4.负责酒店大楼各通道、电梯厅、仓库、客房及酒店范围内车道上路面标志之油漆工作。 5.负责修理酒店大楼内一切家具，并根据各部门需要，制造木制装饰品、木器或办公室家具。 6.确保例行保养检查落实并实施。 7.确保紧急停电时有效处理,并参加紧急召唤。 8.确保电气装置及电梯安全可靠运行。 9.确保厨房冷库、冰柜达到标准温度。 10.保证所有空调机房和新风机房清洁及电气控制良好。 11.巡视公共区域、客房温度湿度，有效控制好空调系统。 12.空调系统的送排风系统运行正常，包括卫生间、厨房的排风，皮带的松紧。 13.对生活水泵、消防水泵以及机械设备，管道支架等基础设备进行必要维护。 14.定期巡视各区域的地漏排水口及隔油池，监督管理外单位及时修复疏通。 15.每天巡视检查洗衣房及厨房设备，及时跟进维修（或监督维保单位及时修复）。 16.对设备楼层做到每天巡视，发现安全隐患做到及时向上级反应、汇总、分析和解决。 17.按照楼宇设备工程师/楼宇设备主管的指示，执行预防保养工作，并检查保养结果。 18.上级主管休假时，主动承担主管的工作，带领小组员工完成计划内工作或突发事件处理。 19.协助楼宇设备主管完成每天的工作分派，合理充分运用人手。 【岗位要求】 1.熟悉各专业系统工作原理,懂得思考问题,分析问题和解决问题。 2.熟悉末端设备故障检查方法。 3.熟悉系统管线走向,材料和尺寸,阀门种类,型号规格,作用和位置。 4.熟知有关安全措施及守则。 5.熟知系统安全措施及守则。 6.熟悉酒店系统设备，懂一般的机械加工。 7.普通话熟练，能和客人进行简单的英文会话。 8.职高及大专及以上学历，可以实习6个月及以上。 9.需持有电工证理等相关证书。

【岗位职责】 1、负责衣物及布草的分类、洗涤、烘干、熨烫工作，确保洗涤质量符合酒店标准。 2、操作和维护洗衣房各类设备，遵守安全操作规程，及时发现并报告设备异常。 3、按照洗涤程序正确使用洗涤剂、柔顺剂及各类化学用品，控制用量，做好成本节约与环保处理。 4、检查洗涤后的布草和衣物，对污渍、破损或异常情况采取针对性处理或上报，确保出品整洁、平整、无遗漏。 5、做好布草的收发、清点、登记及保管工作。 6、保持洗衣房工作区域干净整洁，定期清洁设备内部及过滤网，维护良好工作环境。 7、配合完成布草盘点、月度报表及上级安排的其他临时性工作，服从排班调度。 【岗位要求】 1、有酒店或洗衣房从业经验者优先考虑。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的卫生习惯和服务意识。 3、能识别常见衣物面料及洗涤标识，掌握基本洗涤、去渍、熨烫技能。 4、具备团队合作精神，服从管理，沟通顺畅。 5、须持有香港合法工作身份或具备相应赴港就业资格（如香港身份证、工作签证等）。

岗位职责： 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、协助工程部工程师及技术主管完成酒店日常设施设备的巡检、维护与基础保养工作，包括但不限于强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统及电梯、消防等设备。 Assist Engineering Department engineers and technical supervisors in daily inspection, maintenance, and basic upkeep of hotel facilities and equipment, including but not limited to strong/weak electrical systems, plumbing systems, HVAC systems, elevators, and fire safety equipment. 2、根据派工单及时响应客房、餐厅、大堂等区域的工程维修需求，执行简单的故障诊断与修复，并在完成后做好记录与反馈。 Respond promptly to work orders for engineering repairs in guest rooms, restaurants, lobbies, and other areas; perform basic fault diagnosis and repairs, and complete proper documentation and feedback upon completion. 3、参与酒店预防性维护计划，协助整理设备运行数据、维保记录、备件库存清单等工程文档资料。 Participate in the hotel's preventive maintenance program; assist in organizing engineering documentation such as equipment operation data, maintenance records, and spare parts inventory lists. 4、配合开展能源管理及节能降耗工作，定时抄录水、电、气等能耗数据，协助分析异常情况。 Support energy management and conservation initiatives; record water, electricity, and gas consumption data on schedule, and assist in analyzing abnormal usage. 5、在工程师指导下参与小型改造、翻新及设备安装项目的现场施工，学习并遵守施工安全规范与操作规程。 Under engineer supervision, participate in on-site execution of minor renovation, refurbishment, and equipment installation projects; learn and comply with construction safety regulations and operating procedures. 6、完成上级交办的其他工程支持类临时任务，并协助部门做好安全巡检及应急事件初步处置。 Complete other ad-hoc engineering support tasks assigned by supervisors, and assist the department in safety inspections and initial handling of emergency incidents. 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，对酒店工程运维或设备维护工作有兴趣。 No specific education level or prior work experience required; interest in hotel engineering operations or equipment maintenance is essential. 2、具备基本的安全意识和责任心，工作踏实肯干，能适应酒店排班制工作节奏（包含轮班或周末班次）。 Possess basic safety awareness and a strong sense of responsibility; willing to work diligently; able to adapt to hotel shift schedules (including rotating or weekend shifts). 3、有基础的电工、水路、木工、油漆等任一技能可加分；持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑，但非硬性要求。 Basic skills in any of the following are advantageous: electrical work, plumbing, carpentry, or painting. Candidates holding relevant certificates (e.g., electrician certificate, welding certificate, special equipment operation certificate) will be prioritized, but these are not mandatory requirements. 4、善于沟通，能够快速响应各部门的维修请求，尊重团队协作，服从工程师的工作安排。 Good communication skills; able to respond promptly to repair requests from various departments; respect teamwork; follow work arrangements from engineers. 5、身体健康，能胜任一定体力劳动，无恐高症或眩晕症，能适应在狭窄、梯架等复杂环境中作业。 Physically fit, capable of performing moderate manual labor; no acrophobia or vertigo; able to work in confined spaces, on ladders, or in other complex environments. 6、具备一定学习能力，乐于主动学习酒店各类设备的操作规范和故障处理方法，愿意从基层岗位开始积累经验。 Possess a certain degree of learning ability; willing to proactively study operating standards and troubleshooting methods for various hotel equipment; eager to gain experience starting from an entry-level position.

任职资格要求 教育水平和专业资格 1. 具有工科专业大专以上学历； 2. 具有工程师以上技术职称； 3. 持有注册安全工程师资格证或同等EHS相关资质优先； 4. 持有消防设施操作员（或建构筑消防员）相关资格优先，熟悉消防中控管理。 相关从业经验 1. 十年以上酒店工程部工作经验； 2. 至少二家五星级酒店工程总监工作经验； 3. 具备酒店EHS体系搭建及主导运行经验，有突发安全/环境事件应急指挥及处置履历优先。 专长和技能 1. 能熟练使用各类办公软件、CAD制图等工程软件； 2. 熟悉成本管理，掌握基础财务、采购知识，对成本消耗及节能降耗（环境管理E）控制有一定经验； 3. 了解各机电设备系统原理，对机电设备及大型设施设备维护保养及本质安全（安全管理S）运行有一定经验； 4. 掌握机电工程设计基础，熟悉电子通讯、、暖通、给排水、电梯等的使用和维护管理；精通基建、环保、职业健康与安全生产（EHS）的法律法规及合规性要求； 5. 得工程招投标基本知识，熟悉招投标及外包方合同中的EHS责任约束与安全监管条款； 6. 具备系统性的EHS风险辨识与评估能力，掌握消防、防汛、危化品管理等应急预案的编制与演练； 7. 精通酒店消防安全管理，熟悉火灾自动报警、水喷淋、防排烟等消防联动系统的运行逻辑及故障排查； 8. 熟悉酒店安防弱电系统（CCTV、禁、报警）与消防系统的联动控制及安全防范管理； 9. 掌握电梯、锅炉等特种设备的安全运行规范及法定年检合规流程；熟悉厨房燃气泄漏报警、排烟管道防火清洗等酒店高危区域的专项安全管控。 其他 1. 要求男性，具备良好的体能与应急抢险现场指挥条件； 2. 形象尚可，精神风貌良好，有较强适应性、抗压性及严守安全底线的原则性； 3. 具备24小时全天候响应重大安全突发事件（如火灾、停电、设备瘫痪等）的到岗指挥能力。 职位对应的流程 1. 酒店人员管理各项政策和标准流程； 2. 所属部门SOP及其他业务管理相关执行政策； 3. 酒店EHS管理体系文件、特种设备安全操作规程、突发事件应急预案及EHS事故报告与处置流程； 4. 酒店消防安全管理制度及巡查流程、安保/消防中控室联动作业流程、外包施工动火作业审批与现场监管流程。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

【工作内容】 1.负责西餐热菜菜品的制作与烹饪，确保菜品口味符合餐厅标准; 2.配合厨房团队完成食材预处理，包括清洗、切配、腌制等工作，保障后续烹饪流程顺畅; 3.严格执行厨房卫生规范，保持操作台面、炉具、餐具及食材的清洁，确保食品安全; 4.服从厨师长及厨房管理安排，高效完成当日菜品制作任务，配合完成备餐、出餐等环节; 5.其他与西餐制作相关的临时性工作(如设备简单维护、食材库存核对等)。 【工作要求】 1.有西餐烹饪经验者优先，西餐1-2年或以上工作经验、具备独立完成菜品制作的能力; 2.烹饪手法熟练，责任心强，做事细心耐心，能适应快节奏、高强度的厨房工作环境; 3.热爱本职工作，服从上级领导安排，工作认真负责，人品端正。

工作职责： 1、协助厨房运营管理 协助厨师长统筹西厨房日常生产，包括自助餐、零点、宴会、客房送餐等出品安排；厨师长不在岗时代理其工作。 2、把控出品质量 监督食材准备、烹饪、装盘及出品流程，确保菜品口味、温度、份量、摆盘符合酒店标准食谱。 3、菜品研发与菜单更新 参与季节性菜单、促销菜单及新菜品研发，结合客群反馈和市场趋势优化菜品结构。 4、食品安全与卫生管理 严格执行HACCP/FSQM等食品安全体系要求，监督厨房环境卫生、个人卫生、食材存储、设备清洁及食品留样等工作。 5、成本与库存控制 协助控制食材成本、损耗和浪费，参与食材验收、库存盘点、采购计划及成本核算。 6、人员排班与现场督导 合理安排员工班次、岗位分工和高峰时段人力，确保厨房运营顺畅。 7、培训与团队建设 负责新员工入职培训、岗位技能培训和标准操作培训，提升团队专业能力、纪律意识和服务意识。 8、跨部门协作 与前厅、宴会、采购、管事部等部门保持沟通，及时处理预订、客诉、设备故障及突发运营问题。 任职资格： 1、烹饪相关专业中专及以上学历，或具备同等专业训练背景；持有效健康证。 2、5年以上五星级酒店或高端西餐厅工作经验，其中至少2年西厨副厨师长或同级别管理岗位经验。 3、精通西餐热菜、冷菜、酱汁、扒炉、烤箱等主流烹饪工艺，熟悉法式、意式等常见西餐菜系者优先。 4、熟悉五星级酒店食品安全管理体系。 5、具备较强的现场管理能力、成本控制意识、出品稳定性和应急处理能力。 6、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及培训带教能力。 7、能适应早晚班、周末及节假日排班，具备较强抗压能力。 8、具备基础电脑操作能力；国际品牌酒店背景下，具备一定英语读写能力者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅宴会菜品的烹饪与出品，确保菜品质量稳定及口味符合标准; 2、有礼貌礼节，接待客人有温度，提升顾客满意度; 3、严格执行厨房卫生安全管理制度，把控食材采购验收环节，杜绝食品安全隐患; 4、合理控制餐饮成本，规范使用厨房设备与原材料，减少浪费并提高运营效率; 5、配合前厅服务需求，协调出餐节奏，处理突发状况以确保用餐体验流畅。 【任职要求】 1、具备扎实的烹饪功底，熟悉宴会菜式，能独立完成高质量宴会出品; 2、拥有良好的食品安全意识与卫生习惯，严格遵守操作规范，持有有效健康证明; 3、具备较强的成本控制能力与团队协作精神，能够适应酒店行业的工作节奏与压力; 4、热爱烹饪事业，具有创新意识与服务意识，愿意接受新技能学习以提升专业水平。

协助接收客房预订，录入预订信息，核对订单资料，确保信息准确。 接听预订电话、回复线上咨询，做好记录，及时同步前台。 协助整理预订报表、档案，跟进预订变更、取消等操作。 遵守预订操作流程，留意客人特殊需求，及时上报异常问题。 完成上级安排的其他预订相关文职工作。

岗位职责： 1、处理房间预定，记录客人的预定要求，检查每日的房间状态，跟进客人的订房特殊要求，确保电脑中的预定信息齐全； 2、完成每日的预定更改和取消工作； 3、接听客户对酒店产品信息的咨询电话，并予以解答； 4、向前厅部经理汇报，完成领导安排的工作。 任职要求： 1、有1年及以上的同岗位工作经验； 2、具有较强的口头表达能力，具有较好的亲和力； 3、熟练掌握电脑的基本操作及相关办公软件的使用，普通话标准； 4、能接受倒班工作。

任职要求： 1.资质要求：持有低压/高压电工特种作业操作证，证件真实有效，可持证上岗，具备相关电力从业资质优先。 2. 经验要求：3年以上酒店、商业综合体、物业相关强电维修工作经验，熟悉酒店电力系统构造、配电设备原理及酒店运维工作流程，有高端酒店从业经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握强弱电维修、线路排查、设备检修技能，能独立处理各类电力故障；熟悉电力安全规范、消防安全电气标准，看懂基本电路图纸；熟练操作各类电工工具及检测仪器。 4. 素质要求：年龄28-45岁，身体健康，无恐高症、无职业禁忌病症，能适应倒班、及应急加班；工作认真负责、细心严谨，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从酒店及部门管理制度，执行力强，具备良好的团队协作能力，吃苦耐劳，无不良从业记录，有酒店从业经验者优先录用。 基础福利：月休固定天数、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

【工作内容】 1.负责西餐热菜菜品的制作与烹饪，确保菜品口味符合餐厅标准; 2.严格执行厨房卫生规范，保持操作台面、炉具、餐具及食材的清洁，确保食品安全; 3.服从厨师长及厨房管理安排，高效完成当日菜品制作任务，配合完成备餐、出餐等环节; 4..其他与西餐制作相关的临时性工作(如设备简单维护、食材库存核对等)。 【工作要求】 1.有西餐烹饪经验者优先，西餐1-2年或以上工作经验、具备独立完成菜品制作的能力; 2.烹饪手法熟练，责任心强，做事细心耐心，能适应快节奏、高强度的厨房工作环境; 3.热爱本职工作，服从上级领导安排，工作认真负责，人品端正。

【岗位职责] 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库； 2、负责办理普通员工的入职、离职手续，及人事变动的审核工作； 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见； 4、负责各部门人员编制的审核工作； 5、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理； 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作 8、管理员工宿舍及饭堂 9、负责员工入职培训及员工活动组织 [岗位要求] 1、具备人力资源管理相关经验，熟悉招聘、员工关系管理 2、良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作 3、熟练使用办公软件和人事管理系统 4、具备较强的组织能力和时间管理能力，能够高效处理多任务 5、对人力资源法律法规有一定了解，确保操作合规 6、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 7、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序 8、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求

岗位职责： 1、协助工程部总监组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。 2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。 3、确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 4、保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 岗位要求： 1、了解掌握政府的要求和技术标准。 2、能够对工程部的员工进行培训。 3、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 4、应至少具有5年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

【岗位职责】 1、负责各类食材的清洗、切配及初步加工，严格把控刀工标准与出品规格; 2、根据菜单需求及订单情况，高效完成备料工作，确保高峰期供应及时且品质稳定; 3、严格执行食品安全操作规范，保持切配区域、刀具及容器的清洁卫生，杜绝交叉污染; 4、协助进行食材库存管理，做好先进先出，减少损耗并保证食材新鲜度。 【任职要求】 1、具备餐饮后厨切配相关经验，熟悉常见食材特性及基本刀工技法; 2、身体健康，持有有效健康证，具备良好的个人卫生意识及食品安全观念; 3、工作踏实肯干，具有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境; 4、具备良好的团队协作精神，服从工作安排，能配合团队完成日常运营任务。

任职要求 1. 年龄 25-50 周岁，身体健康，能办理健康证； 2. 学历不限，有酒店客房 / 保洁经验者优先，无经验可带薪培训上岗； 3. 能吃苦耐劳、责任心强、做事细致，有良好服务意识； 4. 品行端正，无不良从业记录； 5. 会基本普通话，沟通顺畅。 岗位职责 1. 按酒店客房操作标准与质量要求，完成每日客房清扫、整理与消毒工作，严格执行 "布草一客全换、杯具一客全消毒"； 2. 负责楼层公共区域清洁维护，保持客房楼层整洁、安静、舒适； 3. 按规范检查退房，按流程登记处理客人遗留物品，贵重物品立即上交； 4. 负责本区域安全工作，发现设施设备故障、安全隐患或可疑情况及时上报； 5. 正确使用与保管工作车、清洁工具、对讲机及客用品，做好布草的收发、盘点、运送与补充； 6. 响应前台服务指令，客人需求在 15 分钟内响应送达； 7. 做好客人喜好记录，特殊需求及时上报，做到微笑问候、"三轻" 服务（说话轻、走路轻、操作轻）； 8. 完成上级安排的其他工作。

工作职责： 岗位职责 1.拟定酒店销售活动，完成宴会或会议团队等销售目标。 2.接洽客户，谈单，带领客户参观场地等，跟进宴会活动细节，完成销售活动，完成计划目标 3.在部门年度预算内，推行销售计划。 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。 任职资格： 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。有本地国际五星级酒店宴会销售经验者优先。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

工作职责： 备注：目前空缺岗位： 市场销售经理，感兴趣的候选人可以投递简历进一步了解岗位，谢谢。 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 任职资格： 【岗位要求】 1、大专及以上学历，拥有2－3年国际联号酒店同等岗位工作经验，熟悉当地市场环境。 2、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，工作积极主动、责任心强，具备较强的执行力，具有创造性的解决问题和决策能力。 3、熟练英文口头表达能力和书面写作能力，支持发展酒店业务及文书工作。

岗位职责: 1、协助厨师长统筹厨房管理工作，负责全日制餐厅的所有出品流程落地与优化。 2、分管早餐及中餐运营，督导出品标准、摆盘质量及出餐效率。 3、统筹会议及团队餐现场出品与高峰期调度，确保稳定交付。 4、协助团队组建培训，负责员工技能带教及排班;厨师长不在时顶岗现场管理。 5、执行食材成本管控与损耗管理，监督物料使用，协助优化菜单结构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，2年以上酒店厨房管理经验。熟悉早餐出品标准。 2、有万豪品牌或同类型酒店工作经验者优先。