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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.持电工证、制冷证上岗资格证书。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底 6.做好值班工作日记和设备运行记录。 任职资格 1.身体健康、态度良好。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电。 3.有电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1. 负责为客人提供专业的SPA服务。 2. 了解客户的喜好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3. 妥善保管理疗工具用品,对工具、用品的采购提出建议。 岗位要求 1. 形象良好,熟悉理疗产品和手法 2. 国际联号酒店工作经验者优先考虑 3. 良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德 5. 性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练各项专业业务和技能,熟悉对客服务的要求。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康形象气质好。
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    广播/电视/电影 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    1.工作内容:负责店内接待客人引导下单,以及棋牌包厢的服务,店内卫生清洁处理。 2.薪资待遇:底薪3000/月 3.工作时间:两班倒,分早晚班,月休4天 早班10:00-18:30 晚班18:00-2:30 工作地点:海口市美兰区海甸岛四东路
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    卓越雇主
    卓越雇主
    JOB SUMMARY Functions as the leader of the property’s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel’s’ sales objectives. Evaluates the property’s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Develops and implements property–wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer profile and property associates and provides a return on investment to the owner and Marriott International. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Required: · 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR · 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. Preferred: · 4 year college degree. · Demonstrated skills in supervising a team. · Lodging sales experience. · Hotel industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance. · Can speak Mandarin fluently, Chinese nationality preferred CORE WORK ACTIVITIES · Managing Sales Activities · Building Successful Relationships · Leadership Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 前台接待

    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 高压电工

    3千-4千
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    发布于 04-12
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    岗位职责 1.听从主管的工作安排 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用 5.各项电气工作要严格做到:装的安全,用的正确,修的及时,拆的彻底 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘,用具每半年进行一次耐压试验 7.做好值班工作日记和设备运行记录   任职资格 1.有2年以上工作经验 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作
  • 前台接待

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    1.男女不限; 2.男身高170以上,女身高160以上 3.形象好,气质佳。良好的沟通协调能力,良好的服务意识; 4.良好的英文口语基础及电脑基础; 5.性格活泼开朗,笑容好。
  • 海口 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    1.外形良好 2.有一定的电脑知识 3.沟通能力强,有组织能力
  • 西点厨师

    2千-3千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责 1.准备所有的配料并制作各种西点等食品; 2.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 3..负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 4.接受上级的其他任务。 岗位要求 1.熟悉西饼等的制作工艺及技能; 2.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
  • 初级厨师

    2千-3千
    海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,具有创新能力,工作认真负责,有经验者优先考虑。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
  • 海口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    Primary Responsibilities主要职责 ·Produces and presents the dishes for the section in line with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand. ·May be asked to carry out some food preparation in the dining room in front of guests, depending on events or how the F&B offer is organized. ·Depending on the hotel, may be asked to receive deliveries, check and store merchandise. ·Assists the head chef in planning and organizing the section assigned to. ·Ensures safe and correct the equipment, tools and machinery. ·Participates in making food requisitions. ·根据酒店和品牌定义的烹饪方法和加工方式生产并呈现菜肴。 ·视活动或餐饮提供方式而定,可能需要在客人面前在餐厅内准备食物。 ·依照酒店规条,可能需要收货、检查和储存货物。 ·协助厨师长,对于所分配的工作区域有组织和计划的工作。 ·确保安全、正确的使用的设备、工具和机器。 ·根据要求参与制作服务。 Knowledge and Experience知识和经验 ·High school ·Minimum 2 years’ experience in 4 or 5 Star hotel ·Acknowledged managerial skills      ·Perfect knowledge of HACCP guidelines       ·Computer literate in the Windows environment     ·高中学历 ·2年的相关工作经验 ·具有相关管理技能 ·了解,熟悉HACCP知识 ·熟悉电脑操作知识
  • 海口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    PrimaryPrimary Responsibilities主要职责 ·Assists the kitchen colleague in planning and organizing the section assigned to. ·Works in all areas of food preparation as and when directed. ·Ensures safe and correct use the equipment, tools and machinery. ·Assist with the recital and storage of goods. ·Participates in making food requisitions. ·协助同事,对于所分配的工作区域,有组织、有计划的工作。 ·当接到指示时,进行所有食品的准备工作。 ·保证安全、正确的使用厨房的设备、工具和机器。 ·协助接收和储存物品。 ·参加所有相应级别的培训。 ·根据要求参与制作服务。 Knowledge and Experience知识和经验 ·High school ·Minimum 2 to 4 years’ experience in 4 or 5 Star hotel ·Acknowledged managerial skills      ·Perfect knowledge of HACCP guidelines       ·高中学历,持有正规专校学习 ·至少2到4年四星或五星级酒店的相关工作经验 ·具有相关管理技能 ·了解,熟悉HACCP知识
  • 海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-10
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    项目部助理 工作地点 海口市美兰区大英山西一路,海口美兰退役军人创业产业园项目部(临近海南省人民政府) 工作内容 一,使用办公软件如Excel & PPT等制作和整理文档; 二,巡检工地现场,作为监理助理,负责安全和文明施工; 三,协助商铺招商,政府办证等; 希望你 工作中有责任心,对公司忠诚; 定居或在海口发展,家庭和情绪均稳定; 能接受工地现场办公环境; 能适应短途出差,有驾照优先; 有工程,设计或地产招商行业工作经历优先; 福利待遇 月薪4K,做五休二,缴纳社保公积金和享受国家规定的法定节假日; 提供食宿,年终双薪;
  • 海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    1.按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配制冷菜,定期出新菜。 2.根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。 3.综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。 4.负责人员管理工作。 5.负责所用厨具、器具、设备的维护保养。
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-09
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    岗位职责: 救生员负责泳池的日常运作,包括泳池安全、清洁和维护;协助客人使用健身中心健身器材,为客人办理会员卡。 岗位要求: 为人正直诚实、对待工作认真仔细,有责任心 乐于与人沟通 持有救生证
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    发布于 04-09
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    【岗位职责】 1、掌握当日客情及酒店活动。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,练好的语言表达能力,良好英文沟通能力,有星级酒店同岗位经验者优先考虑。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    发布于 04-09
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    【岗位要求】 1、持有劳动部门颁发的“锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 残疾人

    2千-3千
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    发布于 04-09
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    岗位职责: 1、员工厨房后厨工作职责:后厨卫生的清洁,员工食堂食材制作、打餐等协助工作,有厨师经验另议; 2、公共区域服务工作职责:打扫公共区域卫生,保证区域的干净整洁. 岗位要求: 1.具有残疾证.,生活能自理,智力正常人员,吃苦耐劳; 2.轻度残疾,不严重影响行动和生活者优先.
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    发布于 04-08
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    岗位职责 1.根据预测、预定、用餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。  岗位要求 1.大专及以上学历;英语良好。 2.2年以上5星级品牌酒店同等工作经验;精通西餐、酒水、茶艺的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    岗位职责 1. 负责西餐厅、大堂吧全面工作。 2.根据预测、预定、用餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 3.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 4.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 5.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 6.参与菜单、酒水单的制定及定价。  岗位要求 1.大专及以上学历;英语良好。 2.2年以上5星级品牌酒店同等工作经验;精通西餐、酒水、茶艺的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作。 2、负责员工培训和人事管理工作。 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案和当年的经营预算。 4、负责落实酒店宣传和促销资料。 5、负责酒店的销售工作。 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报CEO审批。 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位。 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报CEO审批; 9、按计划负责自购物品采购计划。 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工。 11、负责安排酒店清洁工作。 12、酒店周边关系协调。 13、完成CEO安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、诚信,敬业,注重工作结果; 4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
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