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  • 客服

  • 许昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责前厅部日常运营、团队建设及对客服务工作。 2.制定部门服务标准与预算,监督客房销售、预订及收益管理,确保完成营收目标。 3.管理与优化OTA平台,维护房态、价格及客户评价,提升线上渠道收益与口碑。 4.协调客房、销售等部门,确保信息同步与服务高效衔接。 5.处理宾客投诉与突发事件,维护酒店声誉与宾客满意度。 【任职资格】 1.大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业; 2.具备星级酒店或高端连锁酒店1年以上前厅部统筹管理经验。
  • 许昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责所辖中餐厅的日常运营、服务与团队管理,确保达成业绩目标。 2.执行餐饮部的经营与促销计划,提升顾客满意度与餐厅营收。 3.负责餐厅员工的工作安排、培训与绩效考核,打造高效团队。 4.监督餐厅的食品安全、环境卫生与设备维护,处理现场客诉与突发事件。 【任职资格】 1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 2.具备2年以上星级酒店中餐厅管理经验,熟悉中餐运营与服务流程。 3.精通中餐菜品知识,具备出色的现场管理能力和客户沟通技巧。 4.熟悉食品安全法规,拥有良好的团队领导力和成本控制意识。
  • 美容师

    3千-4.4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法,为顾客提供售后服务。 3、完成店长交代的其他工作。 职位要求: 1、学历不限。 2、形象气质佳,手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。 工作时间: 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。 3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍基本工资。 4、对于工龄满一年以上员工,公司会支持开店,并给予开店福利。 5、公司会给员工提供化妆品行业,最专业、最详细的培训。 6、员工每月可享受公司提供的免费产品福利。
  • 养生导师

    3千-2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 年满18周岁,爱美爱健康,愿意把美和健康传递给他人。 善于沟通和交流,喜欢出差跑市场。 医学专业优先考虑。
  • 厨师

    5千-6千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责厨房日常菜品的烹饪制作,确保出品质量、口味及摆盘符合公司标准。 2.严格执行食品安全与卫生规范,定期清洁厨房设备、工具及操作区域。 3. 管理个人负责的档口或灶台,保证出餐速度与效率。 4. 监督食材库存,及时反馈缺货或临期情况,配合采购补货。 4.遵守后厨安全操作流程,预防火灾、烫伤等安全事故。
  • 洛阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责护肤品线上业务从 0 到 1 整体操盘,制定线上运营规划、销售目标与落地执行方案; 2、搭建运营团队,完成人员招聘、分工、管理及绩效考核,搭建完整线上运营体系; 3、规划布局抖音、小红书、电商平台、直播等线上渠道,统筹流量、转化、用户全链路运营; 4、策划线上营销活动、品牌推广内容,推动产品销售,打造线上品牌影响力; 5、复盘运营数据,持续优化投放与运营策略,管控运营成本,提升 ROI; 6、联动产品、供应链、客服等部门,保障线上业务顺畅运转。 二、任职资格 1、拥有护肤品 / 美妆行业线上运营经验,有品牌从 0 到 1 独立操盘实战案例; 2、熟悉小红书、抖音直播、电商等主流平台玩法、流量逻辑与规则; 3、具备团队搭建与管理能力,擅长搭建运营流程、制定考核机制; 4、具备数据思维,擅长数据分析,能够独立制定运营策略、控制投放成本; 5、目标感强,抗压能力优秀,具备良好跨部门沟通协调能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 美容顾问

    8千-9.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、女士优先,19-28岁,形象好,具有亲和力。 2、有工作热情,能吃苦耐劳。 3、口齿清晰,工作积极主动,善于人际沟通。 4、有工作经验优先,无工作经验均可。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  2、负责重要店面售卡销售,能独立完成各大店面及连锁店面的活动执行。 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 5、公司设有股东分红机制。 6、公司员工满一年以上都可享受公司分红。 7、晋升总监及总经理可享受岗位分红。
  • 财务/会计主管

    4.6千-5.3千
    许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.编制财务报表,统筹酒店账务管理,确保财务数据准确、完整、及时上报; 2.牵头组织公司年度预算编制,跟踪分析公司预算执行情况,进行公司整体财务分析,为经营决策提供数据支持; 3.协助上级管理公司资金池,统一调度与规划资金使用,监控公司资金状况;统筹税务申报与筹划,维护与本地税务、银行等外部机构关系; 4.逐步健全公司统一的财务管理制度与流程,监督指导落实,强化内部审计配合与风险防范,保障公司资产安全。 任职条件 1.大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计证书; 2.具备3年以上中大型企业财务工作经验,至少2年以上财务主管职务,熟悉全账务、预算管理、税务申报及资金运作,熟悉酒店或文旅行业财务管理经验; 3.精通国家会计准则及财税法规,能独立完成财务报表编制,熟练使用主流财务软件及办公软件; 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和责任心,有潜力成长为综合性财务管理人才。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 门店培训与技术指导:定期开展健康管理项目专业知识、操作流程、产品规范、禁忌症培训;现场督导项目执行,指导客户体质评估、方案制定、过程监护等;通过案例带教,打造门店标准化服务流程。 2. 销售赋能与业绩达成:协助门店制定项目销售计划,通过驻店辅导、活动落地、客户邀约等方式冲刺业绩;培训门店销售技巧,提升套餐及配套产品转化率;协助门店对接高意向/异议客户,推进大单成交。 3. 客户服务与健康管理:指导门店建立客户专项健康档案,做好全流程数据记录;定期回访客户跟踪效果,推动客户复购升单;及时处理客户排毒异常反应,做好风险防控与售后跟进。 4. 市场活动与品牌推广:配合公司执行主题沙龙、健康讲座、体验营等活动,负责现场专业讲解与客户转化;依托门店渠道传播健康理念,做好品牌科普与形象推广。 5. 团队管理与协同(主管/经理岗):带教初级督导及门店顾问,提升团队专业能力;定期复盘门店运营数据,输出优化方案;联动公司各部门反馈市场需求,推动产品与服务迭代。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,大健康、身体管理、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3年及以上美业/健康管理行业工作经验,熟悉健康项目落地、营养学、身体管理相关知识,持有健康管理师证、护士资格证者优先; 3. 具备培训、商务谈判与压单能力、客户服务能力,能独立推动门店业绩增长,可适应定期出差驻店; 4. 目标感强、执行力与抗压性强,具备出色的沟通协调与问题处理能力,管理岗需具备团队带教经验。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店的筹备及市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划等。 岗位要求 1、大专以上学历,3年以上高星级酒店市场负责人工作经验,国际品牌优先; 2、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 3、熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 璞悦水汇主管

    4.3千-5.2千
    许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助康乐总监负责璞悦水汇的日常运营管理,包括但不限于人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设施设备检查,确保水汇区域高效、有序运转。 2、制定并执行水汇服务标准与操作规范,带领团队为宾客提供优质、专业的洗浴、休闲及康乐服务,提升客户满意度与复购率。 3、负责水汇内物资的采购计划、库存管理及成本控制,合理调配洗浴用品、耗材等,杜绝浪费,达成经营成本目标。 4、组织开展员工培训,包括服务礼仪、安全操作、应急处理等,提升团队整体业务水平与服务意识。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理潜力,有酒店、水疗、洗浴或相关行业从业经验者优先。 2、熟悉水汇或休闲场所的运营流程、服务标准及安全规范。 3、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力,适应轮班制工作。
  • 客房部主管

    4.6千-5.2千
    许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常管理,制定部门工作计划、服务流程及卫生标准,确保客房服务质量和客户满意度达到公司要求。 2、合理调配员工排班,监督指导客房员工的工作任务完成情况,协调部门内部及与其他部门的沟通协作。 3、定期巡查客房、公共区域及布草房,对房间清洁、设施设备维护、消防安全等进行严格检查,及时整改不合格项。 4、负责客房用品的采购计划、库存管理及成本控制,合理控制物资消耗,降低运营成本。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备良好的职业素养和服务意识。 2、性格稳重,责任心强,工作细致,能吃苦耐劳,适应酒店行业弹性工作制。 3、熟悉客房清洁流程、物品摆放规范及布草管理常识,对卫生标准有较高要求。
  • 酒店店长

    6千-1.2万
    洛阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度、月度经营计划,达成营收与利润目标 3、统筹前厅、客房、餐饮等部门工作,优化服务流程与管理制度 4、监控成本支出,合理控制人力与物料成本 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、负责员工培训、绩效考核及团队建设 【岗位要求】 1、具备酒店管理、OTA管理经验 2、熟悉酒店各部门运作流程及行业规范 3、较强的市场分析能力与成本管控意识 4、优秀的团队管理能力与沟通协调能力 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、有连锁酒店管理经验者优先
  • 中餐厅主管

    4.6千-5.2千
    许昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、组织并督导员工做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作,包括摆台、传菜、卫生清洁等。 2、负责餐厅员工的排班、考勤、培训与考核,提升团队服务技能与协作效率。 3、配合厨师长协调菜品出品速度与质量,确保菜品与服务的衔接顺畅。 4、执行酒店食品安全与卫生管理制度,监督员工操作规范,保障食品安全。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店/旅游管理。 2、熟悉中餐服务流程与餐饮行业基本礼仪,有酒店或社会餐饮从业经验者优先考虑。 3、身体健康,持有有效健康证,品行端正,无不良嗜好。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2.协助加盟店做好开业前的筹备,宣传及驻店扶持工作; 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩 任职资格: 1.有产康老师经验者优先录用 2.有学习能力,具有较强的语言表达能力,协调工作和解决问题的能力 3.服从公司管理,安排,能适应出差 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,国庆发送节假日,假日福利,定期组织团建旅游
  • 美导老师

    1.5万-2万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2.协助加盟店做好开业前的筹备,宣传及驻店扶持工作; 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩 任职资格: 1.有产康老师经验者优先录用 2.有学习能力,具有较强的语言表达能力,协调工作和解决问题的能力 3.服从公司管理,安排,能适应出差 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,国庆发送节假日,假日福利,定期组织团建旅游
  • 美导师

    1.5万-2万
    商丘 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2协助加盟店做好开业前的筹备,宣传及驻店扶持工作; 3对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩 任职资格: 1有产康老师经验者优先录用 2有学习能力,具有较强的语言表达能力,协调工作和解决问题的能力 3服从公司管理,安排,能适应出差 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,国庆发送节假日,假日福利,定期组织团建旅游
  • 河南 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责部门组织架构的搭建,人员的招聘、培训,考核以及工作管理; 2、负责市场新客户的开发; 2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求,完成部门各项工作; 3、制定市场营销计划并实施,带领团队完成公司所下达的年度业绩目标; 4、组织不同类型的培训会以及终端市场活动; 6、品牌加盟店的维护与日常管理,提升店铺的经营绩效; 7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施; 8、负责各种培训手册、文宣资料,说明文案的撰写和审核工作; 9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作; 岗位要求: 1、三年以上品牌成功操盘实战经验,具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。具有较高的情商组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 4、团队协作性强,有领导能力和人格魅力; 5、能适应经常出差; 6、有网络资源者优先考虑。
  • 河南 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 知美国际集团直招,负责各地市市场开发、加盟店售后、导师团队管理等全面工作,享受分公司(大区市场)总体业绩绩效。 任职资格: 三年以上专业线市场开发或售后服务一线实践经验,熟悉专业线品牌基本运营流程,熟悉美容院售后服务流程,具备一定的美导团队管理和加盟店客情维护经验,有回老家创业愿望的优先考虑。 岗位待遇与发展空间: 本岗位为高薪高级管理岗位;符合创业合伙人条件的,可合伙在各地市组建分公司,合伙人负责全面运营和管控地市级区域市场。合伙人不投资,公司负责租房、购置办公用品、招聘团队、承担市场推广费用、承担导师团队工资和提成。合伙人享受高额盈利分红。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、(首要职责)全面负责温泉区域(含产品/设备/区域)的升级改造项目推进,并统筹温泉部、前厅部、客房部、餐饮部的日常运营管理。通过“项目改造+日常运营”双轮驱动,实现产品竞争力提升、客户体验优化及经营指标达成。 2、项目推进:作为运营负责人,跟进改造全周期(设计、施工、验收、试运营),从运营视角把关客流动线、服务效率及安全标准。 3、体验设计:主导改造区域的客户体验流程设计(入园、更衣、泡池、休息、离店等触点),打造差异化、高满意度的银基特色温泉体验。 4、效果评估:负责改造后产品的运营数据追踪(客流量、客单价、满意度、复购率等),并持续迭代优化。 5、运营统筹:统筹温泉部、前厅部、客房部、餐饮部的日常运营,确保部门协同高效,达成营收、成本、服务等经营指标。 6、团队建设:负责分管部门的人才梯队建设、绩效考核及培训体系,提升团队服务意识与执行力。 7、贵宾接待:负责集团重要宾客及VIP的接待工作,处理酒店相关的突发事件及日常事务。
  • 皮肤督导

    1万-2万
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司内部员工及外部学员的专业培训; 2、编制美容课程PPT,理论实操课程; 3、做好课程安排、解答学问疑问等 4、根据市场要求制定相应的课件 5、撰写培训报告、反馈、评估培训效果 6、较强的演讲能力和现场感染力; 任职资格: 1、要求男女不限,具有终端或企业授课经验优先 2、有2年以上美容行业的教育培训经验,熟练掌握美容知识及美容技术、有专业、独特的手法或技术者优先; 3、形象好、气质佳、协调能力强,有良好的语言表达能力及沟通能力; 4、逻辑思维清晰,信息处理能力强,工作认真负责,具有服务意思和团队合作精神。
  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    1、形象气质好,有美业经验; 2、出差合作店家做客户咨询、铺垫、售卡等工作; 3、省内差,月休4天,五险,薪资待遇优厚;
  • spa按摩

    1.5万-2万
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的中式、泰式、精油等各类SPA按摩服务,确保手法规范、力度适宜; 2、主动了解客户身体状况及护理偏好,个性化调整按摩方案,提升服务满意度; 3、维护工作区域环境整洁,定时消毒按摩工具及床品,严格执行卫生安全标准; 4、配合店内营销活动,向客户介绍养生套餐及会员权益,协助提升复购率; 5、记录客户反馈及服务档案,及时向主管汇报异常情况,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,身体健康,无传染性疾病,能适应服务行业工作节奏; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致,尊重客户隐私; 3、愿意学习并掌握基础养生知识及按摩技巧,入职后能按公司要求完成培训考核; 4、有团队合作精神,服从排班管理,能接受弹性工作时间(含周末及晚间班次); 5、有相关培训者优先,但无证书亦可,公司提供岗前指导。
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