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  • 客服

  • 三门峡 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 有丰富的美业行业经验,在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力,有一定的美容院网络资源,熟悉市场开发,能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。 【产品/项目介绍】 美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营,自主研发和生产,每年推出新品。产品定位:县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供,主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。 【合伙收益】 公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场,合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险,市场收益分红不低于50%。
  • 信阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 有丰富的美业行业经验,在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力,有一定的美容院网络资源,熟悉市场开发,能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。 【产品/项目介绍】 美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营,自主研发和生产,每年推出新品。产品定位:县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供,主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。 【合伙收益】 公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场,合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险,市场收益分红不低于50%。
  • 河南 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、公司是股份公司,从底层到高层都有机会享受公司股份机制 2、部门负责人要有独当一面的能力,店面规划 专业培训 带团队 统筹能力 3、公司创始人以及团队都是年轻团体,有超前的思路和想法,诚招有想法 想做事的人共建诚美。 【产品/项目介绍】 公司目前做光电仪器和私密版块 【合伙收益】 可享受每年20%-35%的分红。 详情请致电面议
  • 总出纳

    3千-4千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 高档小区住宿
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店日常费用报销。 2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账。 3.每日核对、保管收银交纳的营业款项。 4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符,负责日常现金收支凭证编制。 5.月末核对现金及银行存款日记账的发生额与余额。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计专业,有酒店行业财务工作经历优先; 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识; 3.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致; 4.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 物管总监

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、物管部工作计划管理: (1)组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算 (2)组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2、酒店设施设备管理: (1)定期组织设备检修、保养工作,提高设备完好率 (2)巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度,发现隐患及时排除 (3)及时组织处理主要设备和重大设备事故 (4)组织实施设施设备更新、改造计划 (5)建立完善的设施设备档案,详细记录各设施设备技术和维修内容 3、酒店安全生产管理: (1)酒店安全生产标准化体系的创建 (2)酒店安全管理制度编制与更新 (3)酒店安全管理系统日常运行管理与维护 4、酒店工程项目管理: (1)酒店装饰装修工程项目管理 (2)酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理 (3)参与新项目的谈判、评审、报价及验收,随时检查施工质量与进度,确保达到预订的标准 5、节能控制管理: (1)制订全酒店能源消耗计划、节能措施等,并组织实施 (2)督导酒店节电、节水工作,发挥设备效率,降低成本 6、人员管理: (1)组织部门例会,做好上传下达工作,确保完成酒店经营目标 (2)配合人事行政部做好工程技能培训工作 (3)指导、监督下属人员工作,培养有发展潜力的下属人员 (4)做好下属人员的考核工作,按规定实施奖惩 (5)征询各部门意见,不断改进、改造设施设备,保证其运转良好 岗位要求: 1、自然条件:30-45岁,形象良好,身体健康,精力充沛,五官端正。 2、文化程度:大专以上学历,机电工程管理专业优先。 3、工作经验:3年以上星级酒店同等职务工作经验,熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。 4、有全面的安全、工程管理专业知识,熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节,熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规
  • 开封 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面代表业主方监督酒店日常运营,确保管理团队严格执行业主制定的经营方针与财务预算,实现资产保值增值。 2、定期审核酒店财务报表、经营数据及预算执行情况,对异常成本或收入缺口及时预警并提出整改建议。 3、协调业主与酒店管理公司之间的沟通,监督委托管理合同的履行,维护业主合法权益,处理重大突发事件。 4、参与酒店重要物资采购、重大维修及改造项目的招标与验收,把控投资合理性与质量。 5、根据市场变化与客户反馈,协助业主对酒店产品定位、服务标准及营销策略进行优化调整,提升市场竞争力和客户满意度。 【岗位要求】 1、8年以上酒店行业从业经验,其中至少5年担任酒店总经理、业主代表或同等管理岗位,熟悉全流程运营管理。 2、年龄30-40周岁,具备优秀的财务分析能力,能独立解读财务报表,识别经营风险。 3、具有极强的沟通协调能力与原则性,能平衡业主诉求与管理公司执行之间的差异,妥善处理突发事件。 4、熟悉中高端酒店品牌标准及当地市场环境,对开封酒店业有深入了解或资源者优先。 5、责任心强,能适应不定期加班及出差,具备良好的职业道德与团队领导力。
  • 郑州 | 8年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责和保持厨房食品准备和出品标准; 2、帮助发展和保持厨房的厨艺感念、食品准备和展示的标准; 3、参与菜单制定,积极创新、丰富菜品,配合执行新品的推出; 4、使所有货品保持新鲜,并在库房按食品不同的型号、耐储时间、温度等进行管理 合理使用和销售储备物; 5、根据长者的意见反馈,结合实景情况不断改进和提高菜肴的品种和质量。 任职要求: 1、初中及以上学历或同等学历工作经历; 2、外貌端庄,口齿清晰,性格外向,思路明晰; 3、接受过厨师职业、营养师等基本的培训,具备职业证书; 4、全面掌握中式菜肴的烹饪方法. 特点和质量标准,善于鉴别菜肴的品质和口味; 5、要有创新精神,能不断开发新的餐饮产品,掌握长者需求的变化保证菜品更新和长者满意度。
  • 开封 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各部门高效协作,达成营收与客户满意度目标。 2、制定并执行年度经营计划,监控财务预算、成本控制及收益管理,提升酒店盈利能力。 3、统筹客房、餐饮、会议、前厅等部门的服务标准与流程,定期检查并优化服务质量。 4、主导市场营销与品牌推广,通过线上线下渠道拓展客源,维护与OTA平台、旅行社等合作伙伴关系。 5、处理重大客户投诉与突发事件,维护酒店声誉,建立客户反馈与改进机制。 6、负责团队建设与人才培养,组织员工培训、绩效考核及激励,营造积极向上的工作氛围。 7、监督酒店设施设备的维护保养,确保安全、卫生及消防合规,落实各类巡检与整改。【岗位要求】 1、学历与经验不限,但需具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 2、年龄16至45周岁,有酒店、餐饮或服务行业管理经验者优先。 3、熟悉酒店运营全流程,了解财务、营销及人力资源基础知识。 4、具备强烈的客户服务意识,能够灵活处理各类突发状况。 5、责任心强,工作积极主动,能适应不定时工作制及弹性排班。 6、本地户籍或长期在开封发展者优先考虑。
  • 中餐炒锅厨师

    5.5千-7.9千
    郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在中餐厨师长的领导下,负责中餐厨房热菜产品的制作和品质控制,确保中厨房热菜出品、炉头卫生、食品安全达到要求; 2.核心工作:负责宴会,自助餐及其他用餐形式的菜肴制作,确保火候,调味和出品标准。需熟练掌握烧、炖、煎、炸、扒等多种烹饪技法; 3.严格把控每道菜品的色泽、味道、装盘、温度等,确保符合标准; 4.开餐前检查并准备食材、调料及用具,确保物料充足、新鲜; 5.合理控制油、盐、酱料等用量,减少浪费,协助控制毛利率; 6.严格执行{食品安全法}及公司卫生标准,确保操作台、灶具、餐具的清洁消毒,并安全使用设备; 7.服从厨师长及主管调度,与切配、打荷等岗位高效配合,高峰期保证出菜速度和秩序; 8.协助研发新菜品,参与季节性菜单调整; 9.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.教育背景:不限学历,烹饪专业或持有相关职业资格证书,精通两种以上菜系优先。 2.工作经验:具有5年以上会议会展中心/酒店相关岗位工作经验,两种工作经验兼具的候选人优先考虑。 3.专业知识及技能:精通淮扬菜、粤菜、杭帮菜、豫菜或川菜,熟悉食材特性,具备扎实的功底,能独立完成宴会菜品。 4.素质能力:责任心强,抗压能力好,能在高温、高强度下保持出品稳定;有团队合作精神及基本沟通能力。 5.其他要求:普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
  • 综合维修主管

    5.5千-7.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助工程部经理工作,具体实施工程部经理安排的技术、管理工作及培训工作; 2.完成综合专业工作计划的制定、实施,以及工程部经理临时安排的工作; 3.负责本专业员工的考勤、纪律检查及考核; 4.负责制订和检查本专业之各种运行记录及检查表格; 5.负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报; 6.负责对下属员工进行专业培训; 7.负责管理本专业之工具管理; 8.负责制定会议会展中心每年土建、装饰、装修项目的定期维护、保养、改造计划; 9.负责制定本专业设备的操作规程; 10.负责制定本专业备品备件采购计划; 11.负责对下属的定期技术培训与技术考核工作; 12.负责二次装修总体审图工作,负责检查二装整体质量; 13.负责及时处理博览中心派发的日常维修单; 14.负责安排、监督、检查下属的日常工作; 15.负责监督本专业外判合同执行情况; 16.定期巡视楼层,负责制定计划性工作方案; 17.负责申请维修用料; 18.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,具有相关技术专业资格证书优先考虑,综合能力优秀者可放宽条件。 2.工作经验:三年以上相关岗位工作经验,具有会展中心、酒店工程管理经验及配合其他重大工程建设工作经验,综合能力优秀者可放宽条件。 3.专业知识及技能:熟悉电梯、建筑、装修等管理制度、工作流程、岗位职责,能合理完善工程综合维修专业系统设备、能高效整合设备管理。 4.素质能力:具有良好的文字与语言表达能力。 5.其他要求:为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调与沟通能力和敬业精神。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    洛阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 五险一金
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 岗位要求 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 中餐头锅

    8千-1.2万
    郑州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责中厨房炉灶区域的核心烹饪工作,主导热菜及招牌菜品的制作流程。熟练掌握炒、炸、炖、焖等各类中式烹饪技法; 2.独立完成日常大型宴会、会展活动的各种出餐形式的热菜烹制,严格把控菜品的锅气、色泽、口味、盘饰温度及出餐速度; 3.制定炉灶每日生产计划,结合客情及宴会预定情况调整产量; 4.协调分配本岗位人员工作,督导备料,保障高峰时段锅线高效、有序运转; 5.与案板(切配)、打荷等部门紧密配合,优化出菜流程与效率; 6.协助中餐厨师长进行新菜品研发与季节菜品的推出,结合食材特性与顾客反馈持续提升菜品水准; 7.针对会展宴会主题,参与设计特色菜品并优化烹饪工艺,提升菜品的独特性与吸引力; 8.根据菜单合理准备食材并控制成本,严格把控食材选用、预处理及烹饪全过程的成本与毛利率,了解成本核算及食品原料营养知识; 9.指导帮厨及学徒完成基础准备工作,传递专业技能与操作规范; 10.开展炉灶技能培训(火候控制、调味技巧等),指导员工安全操作炒炉、烤箱等设备; 11.严格执行《食品安全法》及餐饮服务食品安全操作规范,落实原料验收、储存、加工、留样等全链条管理; 12.定期检查炒炉、烤箱、燃气管道等设备运行状况,及时排查安全隐患,保持工作区域整洁有序; 13.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1.教育背景:不限学历,烹饪专业或持有相关职业资格证书,精通两种以上菜系优先考虑。 2.工作经验:具有8年以上会议会展/酒店中餐热菜主灶岗位实操经验,具备扎实的中式烹饪基本功,精通粤菜、淮扬菜、川菜、湘菜等主流菜系者优先考虑。 3.专业知识及技能:具备扎实的企业管理基础知识,熟悉成本核算流程与方法。 4.素质能力:心态良好,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力;注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力。 5.其他要求:身体健康,相貌端正;普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、薪酬福利板块。 4、员工宿舍管理。 5、负责员工人事档案的管理。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、能独立开展招聘及宿舍管理工作。 3、熟悉薪酬福利板块流程及操作。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    1、18-45周岁,身体健康,水性娴熟,无基础疾病,持有有效游泳救生员证+健康证; 2、掌握溺水救援、心肺复苏技能,熟悉泳池安全操作,责任心强,无脱岗陋习; 3、品行端正,尊老有爱,沟通和善,服从园区排班及管理; 4、适配周末、晚间、节假日排班,有康养、高端社区救生经验优先; 5、遵守园区规章制度,恪守岗位纪律,严守安全生产规范。
  • 前台接待

    3.2千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力提高经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责饼房的日常运营管理,制定生产计划,并领导整个饼房的运作; 2.制定并优化各岗位的作业流程与操作规范,确保生产高效有序; 3.负责饼房设备设施的维护保养,并提出采购建议; 4.全面把控出品质量,亲自把关重要宴会VIP顾客的食物制作及茶歇、冷餐酒会、自助餐甜品等产品制作; 5.主导研发符合品牌调性的季节性菜单和主题甜品,定期更新创新产品; 6.建立产品标准化制作流程,确保口味与视觉呈现的一致性; 7.拟定点心成本及控制毛利率,统筹原料采购、库存管理并合理控制损耗; 8.严格执行国家食品安全法规,监督卫生标准执行,确保符合HACCP等体系要求; 9.监测收货的食品质量,检查当天所有要用的原材料; 10.负责团队排班调度、技能培训、绩效辅导与梯队建设; 11.组织员工技能培训与考核,对各岗位进行技术性指导; 12.与热厨房、冷厨房等部门保持有效沟通,并协同采购部优化供应链协作; 13.协调宴会、餐厅等部门的供应需求,定期征求并处理宾客意见; 14.组织团队遵守安全操作规程,杜绝安全隐患; 15.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.教育背景:不限学历,烹饪、西点食品专业及持有相关职业资格证书优先考虑。 2.工作经验:岗位要求具备5年以上会议会展/酒店西厨饼房工作经验,精通西厨饼房烹饪技术,并熟悉食品安全法规与成本控制。 3.专业知识及技能:精通甜点、巧克力、糖艺及面包制作,具备扎实的企业管理基础知识,熟悉成本核算流程与方法。 4.素质能力:心态良好,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力;注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力。 5.其他要求:身体健康,相貌端正;普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责省内市场的开拓工作,完成医美玻尿酸产品的销售目标,实现业务良性增长; 2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况; 3、在本省有较强的人脉资源、能快速组建销售团队; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、 三年以上相关行业工作经验,三年以上团队管理经验,具备当地优质的医美、生美专业线资源优先; 2、具有先进的管理理念,较强的领导力,沟通协调能力及执行控制能力; 3、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应出差。
  • 河南 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求:  1、一年以上本岗位工作经验,或两年以上美容师工作经验;  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容产品,掌握销售技巧;  3、良好的沟通能力,团队意识,能独立对美容师进行培训;  4、相貌端庄,有气质,有较好的沟通能力;  5、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地;  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利: 1、公司承诺为您提供充分的发展空间; 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成; 3、公司为您购买五险一金; 4、享受国家法定节假日,享受产品福利; 5、公司为您提供不定期在职培训,并通过月季年度考核,述职为您提供更好的发展平台; 6、公司为建立成长基金,圆您自己创业的梦想。
  • 信阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 年终奖
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导,定期的为员工讲授理论方面的基础知识,特别是要给助理讲授系统的理论知识。 2、在为顾客服务过程中,解决一些技术问题,包括处理顾客不理想的发型。 3、给员工培训专门技术的操作,如新仪器的使用、烫发的具体操作、染发的具体操作等等,特别是要加强培训助理的专项技术的操作。 职位要求: 1、形象好气质佳,精通美发技术和专业技能; 2、具备5年以上大型美发沙龙工作经验,有良好的语言表达能力和演讲授课能力; 3、具备较强的沟通能力,能够为顾客提供优质服务。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对重点美容院你可以重点协助开展促销活动; 2、培训指导代理商、美容院业务员、美容师怎样展开产品推广工作,使他们熟练掌握公司的产品技术知识和营销政策。参入代理商品牌小组管理,起到真正的顾问作用。 3、一般招商会:督促代理商提前一个半月申请。会后半月内填写《品牌招商会议反馈表》上报公司,同时自已也要填写〈品牌招商培训会议反馈表〉上报公司
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一是制定和实施品牌的战略规划;二是向高层管理者汇报品牌战略思想和如何执行;三是培训员工为了公司的盈利自觉执行品牌管理的具体措施。品牌经理与其它部门协同作战,在产品开发、销售、物流、财务和管理各个方面把握品牌发展的大方向。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、喜欢培训工作; 2、具备优秀的专业知识; 3、相关的行业经验; 4、善于进行信息交流与沟通; 5、心态端正向上,善于语言表达
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: ①全中国市场地区皆可; ②具有开发、培训、销售能力; ③有无经验皆可。 薪资待遇:******-******/月(只要你足够优秀,这个数字因你而改变) 如果你有能力和目标,东晟时代妙芭黎·会给你展示自己的平台!
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 坐诊医师主要负责配合美容院/会所安排的各项培训和现场销售咨询工作;负责培训有关中医养生方面的专业技能,配合合作方召开终端、招商、内训等会议,完成培训及现场授课工作。 职位要求: 1、精通美容、中医专业知识,有自己特色课程; 2、具备中医经络专业特长和技能,具备较强的培训组织、实施能力; 3、具备相应的专业线中医养生产品市场推广经验,能主讲各类招商会、终端会及培训会; 4、有良好的沟通协调能力,具备丰富生动的授课技巧,能独立完成中医养生课程。
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