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  • 客服

  • 销售经理

    4千-5千
    南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 6、执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 7、遵守酒店酒店的员工守则; 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 2、掌握应用销售及前台的电脑系统; 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 4、能够掌握和理解市场和竞争; 5、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品; 5、协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工灰; 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤、排班; 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、年龄40岁以内,大专以上文化程度,电子、电力、机电类专业。 2、熟悉酒店强弱电专业知识,持有高级资格证书(电子、电工等),或持有特种设备管理者、高低压电工上岗证。 3、从事3酒店工程3年以上或同等岗位2年以上工作经验,熟悉酒店主要设备、系统运行管理,能对部门工作进行调配、安排。 4、具备良好的沟通能力,熟悉CAD、办公软件。
  • 南宁 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度; 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3、完成综合性临时任务,如检查客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4、完成宾客提出的小修工作; 5、完成主管安排的其它工作; 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强; 3、五官端正,身体健康,精力充沛。
  • 美导总监

    1.5万-2万
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    1、收入:无责底薪+补贴+提成,月综合收入10000-40000,上不封顶。 2、培训:有完善的新人培训和上岗带教机制; 3、福利:五险、免费住宿、法定节假日等; 4、晋升畅通:美导经理→美导总监→地级总经理→省级副总经理→省级总经理,优秀者可入股成为合伙人。 岗位职责: 1、负责会员门店医美卡项的销售推广,做好门店业绩规划,达成业绩目标; 2、维护好美容店关系。 任职要求: 1、1年以上销售经验,有美业、美容行业经验优先; 2、形象良好,要有一定的沟通表达能力和亲和力; 3、月休4-5天,法定节假日,朝九晚六。
  • 暖通主管

    4千-5千
    南宁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、高中/中专学历,从事设备管理工作2年以上。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、中央空调、暖通等系统设备的操作维护、管理知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 吧员 Bartender

    3千-3.4千
    南宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、着装整洁、守时、礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 7、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 岗位要求: 1、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活; 2、有大堂吧或吧台经验,会咖啡、茶水等各种产品的制作; 3、服务意识强,能与顾客积极交流并保持好良好的关系。
  • 前台接待

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按酒店标准流程,为宾客办理入住登记、退房结账及换房手续,确保信息准确无误。 2、接听并转接内外线电话,解答宾客问询,处理预订、投诉及紧急突发事件。 3、掌握当日客房状态及宾客信息,协助完成房卡制作、钥匙分发及行李寄存服务。 4、维护前台区域整洁卫生,管理备用金、发票及各类营业报表,确保账实相符。 5、配合各岗位完成宾客接送、叫醒服务、留言转达及其他个性化需求。 6、协助完成每日营收核对及交接班记录,确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与服务意识,能耐心、热情地接待不同宾客。 2、基础电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统及常用办公软件。 3、能适应倒班制工作(含夜班),具备较强抗压与应变能力。 4、积极好学,无经验者可培训上岗,有相关经验或旅游酒店专业背景优先。 5、普通话标准,能使用基础英语进行简单交流者优先。 6、品行端正,责任心强,具备团队协作精神及职业操守。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、学习相关部门工作岗位技能和服务。 2、遵守酒店服务流程与操作规范,及时反馈客人的特殊需求及投诉情况。 3、参与部门培训并执行安全卫生标准,维护酒店设施设备完好性。 【岗位要求】 1、大专学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 2、具备基础服务意识,能适应早中倒班。 3、普通话流利,掌握基础英语交流能力者优先。 4、身体健康,无传染性疾病,能承受一定体力劳动有团队协作精神,工作细致耐心,学习能力强。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职岗简介:针对生殖知识、经络养生知识的培训,根据加盟店的情况组织小型店销、店内工作管理的指导性工作 职岗要求:1、有一定的妇科学知识,喜欢中医养生知识           2、或为护理、护士专业                 3、良好的口头表达能力及学习能力           4、有一年以上工作经验           5、能适应广西省内出差工作
  • 美容顾问

    8千-9.9千
    南宁 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、18-35岁,形象气质佳,热爱美容事业; 2、有大型美容会所从事美容顾问(或见习顾问)岗位工作经验或有日化院线从事过美导、品牌经理及相关销售经验者优先考虑; 3、有销售意识服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、勇于挑战高薪,富有激情
  • 美容师

    6千-7.9千
    南宁 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、按照规范要求开展SPA中心顾客的护理服务工作 2、协助美容顾问为顾客提供皮肤问题解决方案,做好顾客维护工作 3、严格执行公司的各项运营标准 4、准确有效地管理个人工作用产品、物品 5、积极学习提高个人专业技术服务水平 职位要求: 1、职校、高中、中专以上学历,医学、美容相关专业者优先(优秀应届毕业生也可); 2、年龄18-30岁; 3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵;  4、具有良好的手部条件:手部皮肤细腻、柔软 、手掌多肉、手部关节活动灵活; 5、性格开朗、乐于沟通,能够清晰地表达对事物的认识 ; 6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验优先; 7、具有良好的团队合作精神和一定的工作配合能力 ; 8、自愿参加美丽田园50-60天的岗前专业培训 ; 工作时间:早班9:30-18:30  晚班:13:00-22:00   一周休一天。 福利待遇:5000-8000元/月,努力则过万 1、赴上海进行专业化的岗前培训,公司承担交通费、住宿费; 2、舒适的工作环境、包工作餐及住宿; 3、具有较同行业更有竞争力的阶梯薪资,支持内部竞聘实现员工更高价值,努力冲收入过万元只是小数字; 4、员工入职购买五险、带薪年假、节日福利、员工常态培训、奖励旅游、年终奖、工龄补贴、产品福利等。
  • 美容师

    3千-4.4千
    南宁 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 理疗师

    3千-4.4千
    南宁 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院新老客人提供专业的美容养生服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性等,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、理疗师证、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 南宁 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    **招聘职位:专业脸部美容师** **工作地点:**南宁青秀区仙葫天池山小区店 **薪资待遇:** 底薪+提成(面议)/月薪3000元起+手工提成 **招聘人数:3人 *职位描述: 1. 为客户提供专业的面部护理服务(清洁、去角质、按摩、敷膜等); 2. 根据客户肤质推荐个性化美容方案及产品; 3. 操作基础仪器(如小气泡、脱毛设备等); 4. 维护客户档案,跟进服务效果及满意度; 5. 保持工作区域卫生及仪器消毒规范。  **任职要求:** 1. 近年有美容操作,手法娴熟(必备); 2. 半年以上面部护理工作经验(熟手优先); 3. 熟悉皮肤类型分析及常见问题处理(敏感肌、痘痘肌等); 4. 服务意识强,沟通表达能力佳; 5. 有肩颈、推背操作经验者加分。  **福利待遇: ✔ 带薪培训 + 技术晋升通道 ✔ 弹性排班  **应聘方式:** 请发送简历至[邮箱/394419397@qq.com,或预约到店咨询。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 发展广阔
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 战略人力资源管理:制定并实施与酒店总体目标相一致的人力资源战略和计划。为部门主管提供劳动力规划、人才管理和员工敬业度方面的指导。 • 招聘和入职:监督招聘流程,从寻找人才和面试到招聘和入职新团队成员。与招聘经理合作,确保招聘工作满足人员需求并符合公司文化。 • 员工关系:作为团队成员的主要联络点,以公平和专业的方式解决问题并解决工作场所冲突。营造积极的工作环境,鼓励团队合作、开放沟通和相互尊重。 • 绩效管理:领导绩效评估流程,确保及时反馈并设定所有员工的目标。制定并实施解决绩效问题和支持职业发展的策略。 • 培训与发展:确定培训需求并协调学习机会以提高员工的技能和知识。支持领导力发展计划,为团队成员未来的角色做好准备。 • 人力资源管理:维护准确的员工记录,包括出勤、合同和绩效评估。确保酒店遵守劳动法、健康和安全法规以及公司政策。 • 合规与报告:监控人力资源政策和法律要求的合规情况,主动解决任何差距或风险。准备并向高级管理层提交人力资源指标和报告,以支持决策。 • 员工敬业度与保留:制定并实施员工敬业度计划,以提高士气并减少离职率。认可和庆祝员工的成就,以培养欣赏和忠诚的文化。 任职资格: • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位;高级认证(例如 SHRM-CP、SHRM-SCP)是加分项。 • 拥有人力资源管理经验,至少有 5-7 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 熟悉劳动法、员工关系和招聘实践。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用人力资源管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 强大的组织和解决问题能力。 • 能够与各级​​利益相关者建立关系并产生影响。 • 能够灵活适应快节奏和动态的环境。
  • 南宁 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 具有大学专科及以上文化程度,酒店、旅游管理等专业优先。 2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职 8年及以上工作经历。 3.熟悉酒店各部门服务及管理流程,对酒店经营预决算有良好的管控能力。 4.具有丰富的酒店经营管理思路以及卓越的市场意识,具备良好的品牌运作和市场拓展能力。 5.善于管理和经营团队,具备优良的执行力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。 6.出色的沟通协调能力,社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;具有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 7.具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力,能够创造良好的经济效益。 8.特别优秀者可适当放宽条件。
  • 南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 具有大学专科及以上文化程度。 2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职 5年及以上工作经历。 3.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 4.具备丰富的餐饮管理实践经验,通晓中、西餐烹饪知识,具有食品原材料采购、加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.熟悉餐饮生产全过程,掌握食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 6.善于开展饮食销售活动,具有设计、安排和实施销售活动的能力。 7.具备优秀的沟通技巧和承压能力、敏锐的洞察力;有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。
  • 南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 具有大学专科及以上文化程度,旅游管理、酒店管理等相关专业的优先考虑。 2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职 5年及以上工作经历。 3.具备房务管理以及各项事务的丰富实践经验,熟悉房务部(前台、客房、洗衣房等)的运营管理及工作流程、服务标准。 4.具备经营范围内的经营管理和行政管理知识,熟悉与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 5.能保持与客户良好的关系和与其他部门的协作关系;能果断处理突发事件和客人投诉。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路。有较强的文字和语言表达能力。 7.特别优秀者可适当放宽条件。
  • 南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店忠诚客户计划(如万豪旅享家)的日常运营与管理,确保会员招募、维护及积分兑换等流程高效执行。 2. 制定并实施客户忠诚度提升策略,通过个性化服务、专属活动及数据分析,提高会员活跃度与复住率。 3. 监督与协调前台、客房、餐饮等部门为会员提供一致的高品质体验,确保品牌标准与会员权益落地。 4. 定期分析会员数据,撰写忠诚度报告,识别客户需求与趋势,为管理层提供优化建议。 5. 组织并管理会员专属活动(如欢迎礼遇、升级体验、主题活动),提升会员归属感与满意度。 6. 处理高端会员投诉与特殊需求,维护客户关系,提升客户忠诚度。 7. 培训并指导员工掌握忠诚计划政策与服务流程,确保团队服务一致性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 5年以上酒店行业工作经验,其中至少3年忠诚客户计划或客户关系管理相关经验。 3. 熟悉万豪旅享家或同类国际酒店集团会员体系,具备数据分析能力。 4. 出色的沟通协调与客户服务技巧,能有效处理复杂客户关系。 5. 具备项目管理与活动策划能力,能独立推动忠诚度项目落地。 6. 熟练使用酒店管理软件及办公软件,英语流利者优先。 7. 工作细致,责任心强,具有优秀的团队协作与抗压能力。
  • 南宁 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内所有机电设备、暖通空调、给排水、照明等系统的日常运行监控、维护保养及故障排查,确保设备处于良好工作状态。 2、执行24小时值班制度,及时响应并处理各类设备突发故障,包括紧急抢修,保障酒店正常运营。 3、制定并执行楼宇设备的预防性维护计划,定期检查、记录设备运行参数,分析运行数据,提出优化方案。 4、监督外包维保单位的施工质量与进度,审核维修报告,确保符合酒店安全与质量标准。 5、管理工具、备件及耗材的库存,控制维修成本,做好台账登记与盘点工作。 6、协助上级完成工程部内训、安全演练及应急预案的落实,指导初级技术员操作规范。 7、参与新楼宇设备安装、调试及验收工作,提供专业技术建议。 【岗位要求】 1、5年以上酒店或大型商业楼宇设备维修、值班工程师相关工作经验,熟悉楼宇自动化系统(BA系统)者优先。 2、精通至少两个专业领域(如暖通、强电、给排水等),持有电工证或制冷与空调作业证等相关职业资格证书优先。 3、责任心强,能适应倒班工作制,具备独立处理紧急故障的能力及良好的抗压性。 4、具备基本的电脑操作能力,能使用Office办公软件及设备管理软件进行记录与报告。 5、工作细致严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力,服从上级工作安排。
  • 南宁 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司高端抗衰/涉外项目的策划、推广、跟进、营销。 2、负责公司高端抗衰/涉外项目执行,压单工作。 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售。 任职资格: 1、有3年以上美业品牌操作实战经验,具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力,形象好气质佳,沟通能力强,抗压能力强。 薪酬:年收入20万以上
  • 南宁 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司高端疗养项目的推广和客户开发; 2、负责维护良好的客户的关系; 3、负责解答客户对项目相关咨询; 4、全面把握项目情况,跟进项目的进度; 5、陪同客人赴境外,销售医美项目 任职要求: 1、形象佳,乐观开朗,思维活跃,踏实稳重,愿意接受挑战; 2、具备两年以上涉外项目或活细胞项目经验业务开拓经验; 3、较强的市场业务开拓能力,沟通能力较强,具有一定的谈判技巧; 4、有高端合作商渠道或客户资源优先; 5、医学专业或有同行业经验者优先考虑。 年薪十万以上
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店区域的安全巡视与监控,及时发现并处理安全隐患,确保宾客与员工的人身及财产安全。 2、监督和指导防损团队日常工作,合理分配岗位任务,确保各区域安保工作有序进行。 3、制定并执行部门培训计划,提升团队应急处理、消防技能及服务意识等专业能力。 4、组织并落实酒店消防安全检查,定期维护消防设施与设备,确保其处于良好运行状态。 5、协助处理突发事件(如火灾、盗窃、客伤等),按照应急预案快速响应并做好记录与汇报。 6、对外来人员、车辆及物品进行严格管控,监督执行酒店安全管理制度及操作流程。 7、与酒店其他部门沟通协作,参与重大活动或VIP接待的安保方案制定与现场执行。 8、完成上级交办的其他安全相关管理工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,安全管理、消防工程或相关专业优先。 2、具有3年以上酒店或大型商业体安保管理工作经验,至少1年同等岗位经历。 3、熟悉酒店安全管理制度、消防法规及应急处置流程,持有消防设施操作员证或安全管理员证者优先。 4、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。 5、责任心强,工作严谨细致,能适应轮班制工作。 6、退伍军人或有公安消防从业经历者优先考虑。
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