【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，制定并执行设施设备的维护、维修及保养计划。 2、监督酒店供电、供水、供暖、空调、电梯、消防等系统的安全运行，及时处理故障隐患。 3、组织并参与工程部员工的技能培训与工作安排，确保团队高效协作。 4、负责酒店公共区域及客房的日常维修、翻新与改造项目的协调与监督。 5、制定节能降耗方案，控制运营成本，优化设备运行效率。 6、建立设备档案及维修台账，定期汇总分析并提交工作报告。 7、配合其他部门完成突发事件（如停水停电、设备重大故障）的应急处理。 【岗位要求】 1、具备基础水电、暖通、弱电等工程维修技能，能独立解决常见故障。 2、熟悉酒店设施设备运行流程，有相关工程管理或实操经验者优先。 3、具备一定的组织协调与沟通能力，能合理分配工作任务。 4、责任心强，工作严谨，能适应酒店运营的应急响应需求。 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄均无硬性限制，吃苦耐劳、学习能力强者欢迎加入。

1. 帮助下属解决工作中遇到的难题，处理工作差错和事故；不断提高职员的业务水平和服务质量。 2.监督下属人员的业务水平，改正合理的操作方法及程序。 3.确保前厅工作手册得到有效及及时的执行以保证政策和程序得到贯彻。 4.依据最新的管理报表分析房间预定的趋势。 5.定期巡视大堂，与客人交谈，与他们建立良好关系。 6.提高对客人的服务质量，以区别于我们酒店与竞争对手之间的优势。 7.确保入住率，平均房价和收入目标能够达到所预期的最大值。 8.决定和监测每日临时住客的房价结构，以维持预期的平均房价收入。 9.确保所有职员都了解当前的房价结构状况以及每天的可卖房情况。 10.建立、监控并严格地执行酒店钥匙控制程序。 11.接受客人的投诉，及时处理解决并做好记录。 12.巡视属下部门，抽查服务质量，保证日常工作的顺利进行。 13. 按绩效考核标准评估下属的表现，向上级提出奖惩建议。 14.带领部门人员协助需要帮忙的其它部门工作，按时按质完成上级领导交办的其它工作事项。

上班地址：北海市银海区美景路65号（北海银滩蓝湾假日酒店） 【岗位职责】 1、全面负责吧台的日常运营管理工作，包括酒水调制、饮品出品、设备维护及卫生清洁等； 2、制定并执行吧台服务标准与流程，确保饮品质量和服务效率符合酒店要求； 3、负责吧台原材料的采购计划、库存管理及成本控制，定期盘点并优化库存结构； 4、培训、指导吧台员工，提升团队专业技能和服务意识，确保服务标准化； 5、处理客人投诉及突发情况，及时解决问题并反馈至相关部门； 6、协调与其他部门的沟通合作，确保吧台工作与酒店整体运营顺畅衔接； 7、定期分析销售数据，提出改进建议，优化饮品菜单及促销策略。 【岗位要求】 1、具备一定的吧台管理经验，熟悉酒水调制、咖啡制作及饮品服务流程； 2、了解酒水成本控制及库存管理，具备良好的数据分析能力； 3、具备较强的团队管理能力，能够有效培训及激励员工； 4、服务意识强，善于沟通，能妥善处理客人需求及突发状况； 5、身体健康，能适应倒班工作制； 6、有星级酒店或高端餐饮行业工作经验者优先。 7、18-45岁 8、上班地址在北海市银海区美景路65号（北海银滩蓝湾假日酒店）

岗位职责： 1、按标准要求负责清扫整理客房卫生，客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐，及时补充客人所需的各类物品，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求； 2、负责检查辖区内客房的设施设备（电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁）等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理； 3、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录； 4、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者严处； 5、 负责保持工作间及各类用品的整理、清洁，正确使用各种清洁设备和用具； 6、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级； 7、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。 任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、服从领导的工作安排，热爱本职工作，有责任心； 3、具备良好的沟通表达能力，学习并掌握客房的工作流程和服务技能。 待遇：底薪2800以上+做房提成+各类津贴（全勤奖+工龄津贴+学历津贴+证书津贴+其他） 月休6天，包吃住，五险，入职满一年有带薪年假及各类有薪假期 上班时间：8:00-16:00/9:00-17:00（中夜班2-3天），月休6天，包吃住，五险，入职满一年有带薪年假及各类有薪假期

岗位职责: 1、负责强电，弱电，消防弱电等线路管理； 2、负责互联网和电器维修等。 岗位要求: 1、具有中专以上学历，操作过高低压电，对弱电有一定的了解，有电房管理、酒店相关工作经验优先； 2、对办公软件熟练; 3、年龄35-45岁，持有电工证； 4、工作态度认真、积极负责，服从管理，配合团队工作。

前台迎宾 薪资待遇底薪3500待客提成订台提成15%月综合3800-4500 上班时间：19:00-3:30 主要负责：登记客人信息转接电话带客入座

【岗位职责】 1、全面负责酒店宾客服务团队的日常管理与协调工作，确保为客人提供高效、专业、个性化的入住、退房及在店服务体验。 2、监督并指导前台、礼宾、行政酒廊等岗位的运营标准，处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及酒店口碑。 3、主动收集宾客反馈，分析服务短板，制定并执行改进方案，协同其他部门优化服务流程。 4、定期组织服务礼仪、应急处理及产品知识培训，提升团队服务意识与业务能力。 5、关注VIP及长住客人需求，建立宾客档案，提供定制化服务，维系良好的客户关系。 【岗位要求】 1、具备酒店行业或服务行业相关从业经验者优先（公司提供系统培训）。 2、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理宾客问题。 3、具备基础的管理思维及应变能力，能适应快节奏工作环境，有团队合作精神。 4、形象气质佳，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS等），学习能力强，能快速掌握新工具。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度； 6、执行上级要求的任务，完成市场销售目标； 7、遵守酒店酒店的员工守则； 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识； 2、掌握应用销售及前台的电脑系统； 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 4、能够掌握和理解市场和竞争； 5、良好的人际交往和沟通技巧。

岗位职责： 1、有严谨的工作态度和高度的责任感，能适应倒班工作制。 2、熟悉工程维修中所涉及强弱电、空调、监控、消防、排水等专业知识。 3、有厨具维修经验，具备制冰机、雪柜、分体空调维修经验。 4、熟悉供水、供电线路布置，熟知电器安全常识和操作规范。 5、能够独立完成设备电器的故障抢修，恢复设备使用。 6、能够做好本专业分管的设施设备运行管理和维护保养。 任职要求： 1.高中或中专以上文化程度；2年以上弱电工作经验。 2.必须持有电工证。 3.年龄25-45周岁。

岗位职责：消费宾客的迎、送接待工作，帮助客人预定宴席，以规范的服务礼节，提供热情、文雅的服务。； 任职资格： 年龄18—30周岁，形象身材气质佳，身高1.55-1.70米以上，具有良好的沟通协调能力及服务意识，举止文雅，中专以上文化程度。

上班地址：北海市银海区美景路65号（北海银滩蓝湾假日酒店） 岗位职责: 1. 负责客房日常运营的组织与管理，确保服务流程顺畅高效 2. 领导并监督团队完成客房清洁、布草更换及设施检查工作 3. 检查客房卫生与物品配备标准，保障住宿环境整洁舒适 4. 协调处理客人在住宿过程中提出的服务需求与相关问题 5. 配合上级开展人员排班、培训及物资使用管理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效指导团队完成工作任务 2. 有较强的责任心和执行力，能适应轮班制和快节奏工作环境 3. 具备基本的应急处理能力，可妥善应对突发情况 4. 拥有服务意识，注重细节，能持续维护高标准的服务质量 5、有1年以上酒店客房主管经验，22-45岁 上班地址：北海市银海区美景路65号（北海银滩蓝湾假日酒店）

【保安员岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【监控员岗位职责】 1、负责酒店消防监控中心的值守工作，实时监控消防报警系统、闭路电视监控系统及联动控制设备，确保设备运行正常。 2、对监控区域内的异常情况（如火灾报警、安全事件、可疑人员等）及时识别、报告并按照应急预案采取初期处置措施。 3、定期对酒店各区域进行防火巡查，检查消防设施设备（灭火器、消火栓、烟感探头等）的完好有效性，并做好巡查记录。 4、协助防损部开展日常安全巡逻，维护酒店公共区域及重点部位的秩序，防范盗窃、斗殴等治安事件发生。 5、监督并执行来访人员、车辆及物资出入的登记核查制度，确保酒店安全管理制度落实到位。 6、参与酒店消防安全培训及应急演练，配合部门完成消防档案的整理与归档工作。 7、完成上级交办的其他安全防护相关任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40周岁，持有消防设施操作员证（原建构筑物消防员证）或同等有效证书者优先。 2、3年以上消防监控或安保相关工作经验，有酒店、商业综合体、大型物业从业经历者优先。 3、熟悉消防报警联动系统、闭路监控系统的基本操作，能独立处理常见报警及设备异常。 4、责任心强，具备较强的安全意识和突发事件应变能力，能适应夜工作制。 5、身体健康，无不良嗜好及犯罪记录，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品； 5、协调管事部主管进行各种设备，餐具的盘点工灰； 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤、排班； 7、与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心，工作认真踏实。

岗位职责 1、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作； 2、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果； 3、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助； 4、审核各种培训教材，负责员工考核工作； 5、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议； 6、协助部门经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上，有万豪旗下品牌工作经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通能力和协调能力； 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

【岗位职责】 1. 全面负责前台日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务质量监控及突发事件处理，确保前台高效有序运转。 2. 督导前台员工严格执行酒店入住/退房流程、预订管理及账务处理，确保操作规范、数据准确。 3. 带领团队提供热情、专业的接待服务，妥善处理宾客投诉及个性化需求，提升客户满意度与好评率。 4. 组织前台员工开展业务培训（如系统操作、服务礼仪、应急处理等），提升团队整体服务水平。 5. 负责前台物资管理（如房卡、报表、办公用品等），控制运营成本，并协助部门经理完成月度数据分析及报告。 6. 协调前台与客房、销售、工程等部门联动，确保信息互通，保障宾客入住体验顺畅。 【岗位要求】 1. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有酒店前台或客服工作经历者更佳。 2. 熟悉酒店前台操作系统，具备基础电脑操作能力。 3. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能积极应对各种宾客需求。 4. 具有较强的服务意识、责任心及抗压能力，能适应倒班工作制（含夜班）。 5. 具备基础团队协作与管理潜力，能有效协调员工工作，处理突发状况。

【岗位职责】 1、全面负责员工宿舍的日常运营管理，包括入住、退宿手续办理及床位分配，确保宿舍资源高效利用。 2、建立并维护员工住宿档案，定期核对入住人员信息，协调解决员工住宿相关问题，提升员工满意度。 3、监督宿舍区域的卫生清洁及公共设施维护，定期组织安全检查，排查消防、水电等隐患，确保住宿环境安全整洁。 4、制定并执行宿舍管理制度，包括访客登记、作息时间、物品保管等规则，对违规行为进行及时纠正与记录。 5、负责宿舍物资的申领、发放与库存管理（如床上用品、清洁工具等），控制成本，避免浪费。 6、配合人事部门组织新员工入职指引及宿舍入住培训；定期汇总宿舍运营数据，向上级汇报改进建议。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有星级酒店员工宿舍管理经验者优先。 2、熟悉员工宿舍运营流程及安全规范，具备较强的执行力与问题解决能力，能独立处理突发事件。 3、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理员工投诉与跨部门协作，维护和谐的住宿氛围。 4、工作细致、责任心强，能适应倒班工作制（需参与早晚班轮值），具备基本的电脑操作及文档处理能力。 5、身体健康，无不良嗜好，具备团队管理意识，能带领下属高效完成日常任务。

任职要求：1具有良好的沟通能力；2身体健康，五官端正，活泼开朗，能吃苦耐劳，能适应倒班制；3热爱酒店管理工作，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真 岗位职责：1负责为宾客办理入住预订登记续住换房离店等手续，回答客人的问询，为客人提供热情礼貌准确迅速的服务；2掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象；3服从前台领班/主管的安排和管理，具体完成接待问询预订及收银等服务工作；4详细记录交班，夜班接待员须制作各类营业统计报表，确保所有的现金交易都有正确的记录，做到帐款相符；5参加部门相关会议及培训；6负责宾客投诉的处理，超出职权范围及时上报上级；7完成上级委派的其他工作 待遇：固定薪资+各项补贴+全勤+提成 月休6天 工作地点：南宁裕达大酒店

【岗位职责】 1、负责酒店楼宇建筑设施（包括空调、给排水、电气照明、消防系统、电梯等）的日常巡检、维护及故障维修，确保设备安全稳定运行。 2、根据预防性保养计划，定期对各类设备进行清洁、润滑、紧固、调整及性能测试，做好维修保养记录。 3、及时响应客人和内部部门的报修需求，高效处理客房、公共区域及后勤区域的设施故障，保障宾客体验。 4、协助主管完成设备改造、小规模安装工程及节能降耗改进工作。 5、参与酒店突发应急抢修（如漏水、停电、电梯困人等），按预案快速处置并上报。 6、保持工具房、设备间及工作现场的整洁有序，严格执行安全操作规程。 【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证（低压或高压），熟悉酒店常见机电设备工作原理及维修技能。 2、具备基本的水、电、暖通、管道等综合维修动手能力，有物业或酒店工程工作经验者优先。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，能配合部门完成日常及突发任务。 5、身体健康，无妨碍从事工程技术作业的疾病或生理缺陷。

【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内所有机电设备、暖通空调、给排水、照明等系统的日常运行监控、维护保养及故障排查，确保设备处于良好工作状态。 2、执行24小时值班制度，及时响应并处理各类设备突发故障，包括紧急抢修，保障酒店正常运营。 3、制定并执行楼宇设备的预防性维护计划，定期检查、记录设备运行参数，分析运行数据，提出优化方案。 4、监督外包维保单位的施工质量与进度，审核维修报告，确保符合酒店安全与质量标准。 5、管理工具、备件及耗材的库存，控制维修成本，做好台账登记与盘点工作。 6、协助上级完成工程部内训、安全演练及应急预案的落实，指导初级技术员操作规范。 7、参与新楼宇设备安装、调试及验收工作，提供专业技术建议。 【岗位要求】 1、5年以上酒店或大型商业楼宇设备维修、值班工程师相关工作经验，熟悉楼宇自动化系统（BA系统）者优先。 2、精通至少两个专业领域（如暖通、强电、给排水等），持有电工证或制冷与空调作业证等相关职业资格证书优先。 3、责任心强，能适应倒班工作制，具备独立处理紧急故障的能力及良好的抗压性。 4、具备基本的电脑操作能力，能使用Office办公软件及设备管理软件进行记录与报告。 5、工作细致严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力，服从上级工作安排。

岗位职责 1、负责客房楼层的清洁工作，分配及督导楼层服务员的工作； 2、确保成本及各项费用得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、检查客房的设施，抽查及提升整体工作质量及工作效率； 5、其他部门领导安排的工作。 岗位要求 1、至少2年以上酒店同等岗位工作经验； 2、熟悉熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 3、较强的应变能力、沟通表达能力； 4、责任心强，吃苦耐劳。

一、核心工作范围 覆盖客人能到达的所有公共区域： 大堂、门厅、休息区、前台区域 公共走廊、楼梯、电梯内外 公共卫生间（客用 / 员工用） 餐厅、宴会厅、会议室门口及公共通道 行政办公区、员工通道、停车场 外围广场、绿化带、出入口 二、日常清洁与维护（每日必做） 大堂 / 公共区域 地面：扫地、拖地、推尘、除渍；大理石 / 瓷砖地面定期抛光、晶面处理。 家具：沙发、茶几、台面除尘、去渍；金属件（扶手、门框）擦拭上光。 玻璃 / 门窗：玻璃门、落地窗、镜面擦拭，无水印、无污渍。 垃圾：垃圾桶清倒、清洗、套袋；烟灰缸清理、更换。 公共卫生间（高频） 地面、便池、马桶、洗手台、镜面、隔断门清洁消毒。 补充物资：纸巾、洗手液、香氛、一次性用品。 定时巡检，及时处理水渍、污渍、异味，保持干爽无异味。 电梯 / 楼梯 电梯轿厢地面、内壁、按键、门槽清洁消毒。 楼梯台阶、扶手、踢脚线除尘擦拭，无积尘、无杂物。 其他日常 走廊地毯吸尘、局部去渍；公共区域绿植叶面除尘、浇水养护。 随时清理突发污渍（饮料、呕吐物、水渍），快速响应客需。 三、定期深度清洁与保养（周 / 月 / 季度） 地毯：全面清洗、除螨、防污处理。 硬质地面：打蜡、抛光、晶面翻新、缝隙深度清洁。 高空清洁：天花板、吊灯、通风口、高位玻璃除尘擦拭。 家具 / 软装：沙发、座椅深度清洁、皮革保养、布艺去渍。 消杀防疫：公共区域、卫生间、垃圾房定期杀虫、消毒，防控异味与病菌。 外围：广场地面冲洗、排水沟清理、绿化带杂物捡拾。 四、物资管理与工具维护 清洁用品：领用、登记、合理使用，控制成本，避免浪费。 工具设备：吸尘器、洗地机、抛光机、高压水枪等日常清洁、保养、归位存放，发现故障及时报修。 库房管理：工具、耗材分类摆放，保持整洁有序。 五、安全与巡检职责 设施巡检：检查公区家具、门窗、灯具、洁具、电梯等完好情况，及时报告报修，避免客伤。 安全隐患：发现地面湿滑、杂物堆放、电线*等隐患，立即设置警示并上报。 可疑情况：留意可疑人员、遗留物品，及时上报领班或安保部。 垃圾分类：按酒店标准分类收集、转运垃圾，合规处理，保持环境整洁。 六、协作与服务要求 服从管理：按领班 / 主管安排工作，遵守酒店规章制度与仪容仪表标准。 服务意识：礼貌避让宾客，主动问好，不与客人争执；处理清洁工作时尽量不影响客人。 跨部门协作：配合客房、工程、安保、餐饮等部门，完成临时清洁任务（如会议、宴会布置后清洁）。 应急处理：快速处理突发清洁事件（如泼洒、破损），保障公区正常使用。

【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常烹饪工作，确保菜品的口味、质量及卫生符合酒店标准； 2、根据菜单计划，合理采购食材，控制成本，减少浪费； 3、定期研发新菜品，优化员工餐的营养搭配与多样性； 4、严格执行食品安全与厨房卫生规范，做好食材存储、餐具消毒及工作区域清洁； 5、管理厨房设备，确保安全操作，及时报修故障设备； 6、协助进行员工用餐服务，确保高峰时段的有序供应； 7、配合完成上级交代的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，1年以上厨师工作经验，有酒店或大型食堂工作经验者优先； 2、熟悉中餐烹饪技术，能独立完成多品种菜品制作； 3、持有有效健康证，了解食品安全法规及厨房卫生标准； 4、身体健康，能适应厨房高温及高强度工作； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，工作责任心强，服务意识良好。

工作内容： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户; 5、完成员工成长训练，考核; 6、协助私人顾问完成顾客到店率管理。 任职资格： 1、普通话标准； 2、2年以上销售工作经验，具备团队合作精神； 3、具有较强的沟通能力和亲和力。 工作时间：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中间休息一小时

【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保房间卫生符合五星级酒店标准，包括更换床单、清洁浴室、吸尘、补充客房用品等； 2、按照客房服务流程与规范，及时响应客人需求，提供个性化服务，如加床、送物、处理投诉等； 3、定期对客房设施设备进行检查与报修，保证客房内设施完好、运行正常； 4、配合团队完成每日退房、续住、长住房的清洁计划，确保客房周转效率； 5、严格执行酒店消毒与卫生防疫要求，保持工作区域整洁，妥善管理清洁工具与化学药剂； 6、协助处理客人的遗留物品，按流程上交并记录； 7、完成上级交办的其他客房相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，具备1年以上酒店客房服务相关工作经验，熟悉客房清洁与操作流程； 2、年龄18-50岁，身体健康，能适应轮班及体力劳动（搬运布草、推车等）； 3、工作细致、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神； 5、入职前需通过健康体检。