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  • 客服

  • 销售经理

    6千-8千
    南宁 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具有大学专科毕业学历或同等文化程度,掌握对外销售业务的有关方针、政策及经济合同法等法律知识; 2、从事酒店工作4年以上和市场营销工作2年以上; 3、年龄:25-45周岁。 岗位职责: 1、协助部门总监制定相关销售政策,编制部门有关的各项销售计划; 2、协助部门总监做好市场推销工作; 3、协助部门总监做好客源市场分析及预测; 4、根据部门总监安排,出席有关会议及同客户的业务会议,经批准代表饭店与客户签约; 5、做好所属员工考核、考勤及评估工作; 6、在部门总监外出期间做好其代理工作。 工作内容: 1、参加部门召开的各项会议; 2、每天阅读有关报表,了解客情及客房营业情况; 3、处理有关客户的特殊要求、接待客户的来访; 4、指导、检查部门销售函件、报价,以确保准确; 5、检查落实大型活动、重点客人的接待安排工作,必要时与相关部门一起协商解决,落实销售承诺; 6、定期拜访重要客户,维修好客户关系; 7、完成部门总监交办的其他各项工作。 行政班
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    职位描述: 1. 业绩达成与业务拓展:负责指定区域、行业客户的开发与维护,完成个人月度、季度、年度销售业绩指标,稳步提升个人客户储备量及销售额。 2. 客户精细化维护:负责新客户洽谈、对接、签约及老客户回访、深耕,定期跟进客户需求,维护良好客情关系,提升客户复购率及忠诚度。 3. 业务对接与落地执行:独立完成客户咨询、报价、方案拟定、合同签订、订单确认等全流程工作;对接酒店各执行部门,保障客户体验。 4. 数据整理与台账管理:建立完善个人客户档案、销售台账,按时提交工作报告,配合部门数据统计与复盘工作。 5. 回款跟进与风险把控:跟进个人所有合作订单的对账、开票、回款工作,及时提醒客户履约付款,确保账款按时结清; 6. 市场跟进与配合工作:实时关注本地市场动态及竞品活动,及时反馈市场变化、客户需求及行业信息;积极配合酒店节日营销、拓客活动、品牌推广,协助团队完成大型接待、会务活动的落地执行工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销、商务相关专业优先,形象端正,谈吐得体,具备良好的商务沟通意识。 2. 熟悉高端酒店、五星级酒店销售工作经验,有本地客户资源者优先。 3. 具备良好的商务谈判、客户挖掘、客情维护能力,熟练使用办公软件。 4. 目标感强、抗压能力强,工作积极主动、细心负责,具备良好的执行力。 工作地址:广西百色市龙景西路16号百色永恒万达锦华酒店 联系电话:卢女士 19101684644 / 15878630392(微信同号)
  • 南宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 管理规范
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、必须了解和熟悉宾馆各部门、各种服务项目,熟悉自己的业务,在销售部负责人的领导下,做好销售公关工作;2、做好市场调查、进行市场预测,提出报告,和宾馆员工一起做好宾馆营业推广工作;3、如住店客人要求旅游,要为他们提供导游服务。业务员必须了解和熟悉本地区、本国的风景名胜等旅游参观点,热情地为他们提供导游服务;4、熟悉新闻界,注意与他们搞好关系,注意发现新闻或提供报道材料。注意阅读报纸、杂志、剪辑有关宾馆的材料,积累资料以便日后总结材料或宣传报告。四、工作内容1、销售公共部销售代表根据宾馆销售计划,按照要求完成商务客户、旅游团队和散客销售任务,完成销售指标;2、销售代表有计划地发展新客户,与老客户保持密切业务联系,了解客户对宾馆设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售; 3、积极参与宾馆举办的各种促销活动,广交各界人士,扩大宾馆影响。 4000+提成
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:广西省内 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令 7.可接受省内外派。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
  • 前台经理

    6千-7千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.组织召开班前/班后会,做好班前仪容仪表自查,礼仪、对话等操作练习,布置每日前台班组重点工作注意事项,激励员工,掌握每班次前台岗位工作情况。 2.巡查酒店各区域,掌握酒店实时情况,安排和协调酒店大堂的对客服务工作,及时处理酒店内的各种宾客关系问题。 3.关注可卖房情况,及时与客房主管沟通获取最新房态,保证前台可卖房供应量,跟进特殊要求预定,确保房态的准确,以便前台进行销售工作。 4.监督前台员工销售工作,根据当天实际客流情况,适时调整销售策略。 5.现场示范各项对客服务标准流程,协助前台员工顺利完成高峰时段的接待任务,有效控制前台现场管理,监督前台员工掌握标准操作流程。 6.审核前台单据、帐目,对房价操作进行严格控制,对冲调账进行有效控制。 7.关注客户感受,建立前台客户回访机制,落实前台客户回访记录,有效处理客户投诉。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,熟练使用Opera、Office等办公软件,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 销售总监

    1.2万-1.5万
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责集团旗下各酒店旅游板块整体销售运营,酒店全年营收目标,制定销售策略、价格体系,管控出租率、平均房价、RevPAR收益指标,主攻旅游客源、地接团队、研学游学、亲子度假、团建康养、旅游大包团业务,完成年度旅游营收目标。 2. 深度开发维护政企客户、会议团建、婚宴寿宴、旅行社旅游团队、长包房等核心客源,深耕旅游市场,开发维护上下游渠道资源,建立长期稳定合作关系。 3. 大客户商务谈判、合同签约、应收款跟进,重大团队与VIP接待全流程统筹。对接旅游组团、地接落地、旅游专线打包业务,负责旅游线路产品、酒店住宿套餐、文旅度假产品的设计、定价与推广销售。 4. 销售团队日常管理、人员培训、业绩考核、目标拆解与督导落地。分析旅游淡旺季市场变化、周边景区客流、同行竞品政策,及时调整销售方案、团队价格、引流活动,稳定旅游客源量。 5. 对接文旅相关单位、行业资源,开展旅游异业合作、景区联动推广,提升酒店在本地旅游市场的知名度与占有率。 6. 做好旅游销售数据统计、客源复盘、回款跟进,定期向集团领导汇报旅游板块经营情况与工作计划。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销相关专业优先。 2. 有3-5年文旅旅游、酒店旅游专线销售管理经验,精通酒店会议宴会、旅游团队、散客协议、OTA全渠道销售运作,熟悉旅游地接、组团、研学团建业务全流程。 3. 手握本地及周边旅行社、文旅渠道、研学机构优质资源优先,能快速开拓旅游市场、落地团队合作。 4. 懂旅游产品打包、团队报价、渠道谈判、客源维护,能根据旅游节点策划引流活动。 5. 具备团队管理、统筹协调能力,抗压性强,能配合旅游旺季、节假日、寒暑假带团对接工作。 6. 沟通能力强,熟悉旅游行业规则,诚信稳重,有较强目标感和业务开拓能力。 工作地点:广西南宁市五象新区宋厢路21号永恒智慧广场。
  • 南宁 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按规格和工作程序办理日常预订业务。填制通知单、海鲜报价单,及时准确地分送到各有关部门和营业点;2、负责宴席、酒会、自助餐、团体包餐等宴会的制订菜单的编写工作;3、礼貌地接待预订客人,解答客人提出的有关饮食方面的问题,并推荐本餐厅的特色菜品及优质服务。遇到重要的宴会,要向预订主任汇报或请主任一起参加洽谈;4、熟悉菜谱中菜式、价格、风味及制作过程,熟悉各厅面的接待情况,以便向客人推荐5、熟悉餐饮成本核算,了解宴会、酒会、自助餐、便餐等菜式搭配。在编制菜单时,经常出示新菜品,使客人有新鲜感;6、熟悉和掌握熟客的口味特点,建立客史档案。基本要求:1、年龄:22-50周岁。教育背景:具有高中毕业或同等文化程度,口齿清楚,表达能力强。职业资格:不限培训经历:接受过餐饮知识培训。经验:从事餐厅服务工作2年以上。技能技巧:1、熟悉宾馆各部门、餐饮部各部门的情况;2、具有丰富的餐饮知识和服务技能;3、熟悉各种宴会、酒会、自助餐等规格及标准;4、了解餐饮部的各项宴会及各种会议收费标准。
  • 财务主管

    6千-8千
    南宁 | 8年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、财务规划和预算方案,监督预算执行情况,及时进行调整和控制。 2、负责编制年度、季度和月度财务预算报告,为民宿的经营决策提供数据支持。 3、准确及时地编制和审核民宿的财务报表。 4、进行财务分析,对民宿的财务状况、经营成果和现金流量进行评估,提出改进建议和措施。 5、建立和完善成本控制体系,监控酒店各项成本费用的支出,分析成本结构,寻找成本节约的途径。 6、负责采购成本的核算和控制,费用报销,确保成本的合理性和合规性。 7、监督民宿收入的核算和结算工作,确保收入的准确记录和及时到账。 8、负责酒店的税务申报和纳税工作,确保税务合规,合理降低税务风险。 任职要求: 1、专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、具有2年以上财务管理岗位经验。 3、熟悉财务、税务、审计等相关法律法规和政策。 4、具备扎实的财务专业知识,熟练掌握财务软件和办公软件的操作。 5、工作细致、严谨,责任心强,具备良好的职业道德和操守。 6、持有会计师相关资格证书。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题,及时有效的和宾客沟通,确保给宾客及时的答复。 2、关注宾客信息和喜好,确保满足其要求。 3、按照宾客的预定或喜好安排房间,接待VIP贵宾,需确保提供人性化服务。 4、遵循酒店品牌标准,发展宾客加入会员,为会员顾客提供优质专业的服务。 5、确保前台和其他部门间的沟通交流,及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,提高宾客满意度。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、仪表端庄,形象气质佳,热爱酒店工作,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 南宁 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述:开发,维系和跟踪客户,掌握团队工作进度和发展方向,策划组织实施各类促销 任职资格:吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神 工作经验:有一年以上化妆品(专业线)市场开发和跟踪的经验. 职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广;  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有市场开发和跟踪的经验,业绩突出者优先;  2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  4、有责任心,能承受较大的工作压力;  5、有团队协作精神,敢于接受挑战,有从事过零售,化妆品或美容行业的工作者优先。
  • 南宁 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广;  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有市场开发和跟踪的经验,业绩突出者优先;  2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  4、有责任心,能承受较大的工作压力;  5、有团队协作精神,敢于接受挑战,有从事过零售,化妆品或美容行业的工作者优先。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职岗简介:负责肌肤设计师品牌在广西市场的营运规划、终端拉动、售后的总体工作;本品牌小组成员工作安排、调动工作、培养组员提升的能力等。 职岗要求:1、形象气质较好,皮肤白皙           2、对皮肤学了解透彻,有高端面护产品销售经验,能开展针对性的店销,销售能力强           3、具有一定的方案洽谈、谈判能力及品牌推广能力           4、有二年以上行业经验或一年以上类似工作经验           5、能适应广西省内出差工作 福利待遇:底薪+提成+津贴+福利+社保+年假+专业培训(月均收入6000—10000元以上)
  • 南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店市场传讯部的整体运营与管理,制定并执行年度市场传讯计划 2、策划和组织酒店各类宣传活动,包括品牌推广、媒体合作、公关活动等 3、监督和管理酒店对外宣传材料的设计与制作,确保品牌形象统一 4、维护与媒体、合作伙伴的良好关系,提升酒店品牌曝光度 5、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整市场传讯策略 6、负责部门预算的编制与控制,确保资源合理分配 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、传媒、广告或相关专业优先 2、5年以上市场传讯或品牌推广工作经验,酒店行业经验者优先 3、具备优秀的策划能力和执行力,能独立完成大型活动策划 4、熟悉各类媒体运作模式,拥有丰富的媒体资源 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 6、年龄30至45岁,能承受较强的工作压力
  • 南宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转。 2、制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展和绩效。 3、确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度。 4、建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播。 5、招聘、培训和考核员工,制定员工排班表。 6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。 7、 参与制定和执行酒店的销售策略,促进客房销售和其他相关业务的增长。 8、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。 任职要求: 1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。 2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。 3、具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况。 4、熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作。 5、 具有较强的团队管理能力和组织协调能力。 工作地点:巴马赐福湖度假区叁野宿集
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  1.根据酒店的要求制定销售工作计划,外出拓展客户,签订协议;  2.按计划进行销售拜访,达成合作、签约重要客户;  3.记录上月的销售活动或其它相关活动;  4.向营销总监提交客户拜访报告,提交月度销售行动计划;  5.收集酒店周边同行营销信息,及时调整营销策略;  6.配合营销部门开展酒店前期营销推广活动。  任职要求: 1.大专以上学历,良好的中英文口语表达及书写能力。 2.良好的沟通技巧,拥有一定的客户资源,了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 3.欢迎各学院优秀应届毕业生投递。
  • 南宁 | 经验不限 | 中技 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支; 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5、协助工程部经理做好消防,安全工作; 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5、身体健康,精力充沛。
  • 暖通主管

    4千-5千
    南宁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、高中/中专学历,从事设备管理工作2年以上。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、中央空调、暖通等系统设备的操作维护、管理知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 传菜主管

    4千-5千
    南宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅传菜部门的日常运营管理,确保传菜工作高效有序进行; 2、合理分配传菜员的工作任务,监督传菜流程,确保菜品及时、准确送达客人餐桌; 3、检查菜品的摆盘、温度及卫生状况,确保符合餐厅出品标准; 4、协调与厨房、楼面服务团队的沟通,及时反馈客人需求及菜品问题; 5、负责传菜员的培训、考核及工作指导,提升团队服务意识和专业技能; 6、处理传菜过程中出现的突发问题,如菜品错误、延误等,确保客人满意度; 7、定期盘点传菜部物资,协助管理餐具、设备的维护与保管; 8、执行餐厅管理层交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,身体健康,能适应餐饮行业高强度工作; 2、具备2年以上餐厅传菜或相关岗位工作经验,1年以上管理经验优先; 3、熟悉传菜流程及标准,了解菜品知识及餐饮服务规范; 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效调动员工积极性; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和应急处理能力; 6、能适应早晚班及节假日排班安排。
  • 美容师

    4千-8千
    南宁 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、了解客户需求,为客户提供专业面部清洁,肌肤护理。 2、根据指引安装调试美容仪器,按正常程序操作。 3、掌握公司产品知识及销售技巧,无经验者公司提供正规专业培训。 美容师职位要求: 1、35岁以下,形象气质佳,手部无茧子,对美容行业有热情。 2、有美容师或皮肤管理经验、美睫优先。无经验的新人,公司提供专业系统的手法,流程,产品,知识培训。 3、具有良好职业素养,服务精神,身体素质,能吃苦,爱学习。
  • 美容师

    4千-8千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1.负责为客户采耳,清楚耳道专业知识,熟悉采耳工具及各种炎症调理; 2.具有良好的职业素质和专业素养; 3.具有良好的身体素质; 4.具有良好的沟通能力,能倾听顾客的要求和建议; 5.对所接触的按摩专业知识和技术有一定的了解。  二、任职要求: 1、 35周岁以下,五官端正,身体健康,表达和沟通能力及服务意识良好; 2、具有良好的职业素质和专业素养,具有良好的身体素质和沟通能力,能倾听顾客的要求和建议,对所接触的按摩专业知识和技术有一定的了解; 3、有无经验均可,只要对采耳行业业感兴趣都可以,之前做过采耳、或者接触过采耳服务的求职者可优先考虑。  薪资待遇:保底5K起,包食住,上班环境优雅舒适,24小时空调。  成长空间:店员-副店-店长-合伙人
  • 南宁 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    特别说明:岗位需要出差,每月20天左右行程!!!! 岗位职责: 1.负责给合作美容院培训品牌专业知识和销售方法 2.负责公司项目的跟进或者销售 3.与客户保持良好的沟通,实时把控客户需求 4.负责销售区内销售活动的策划、执行,管理维护客户关系 5.熟练掌握公司品相专业知识、话术、技术 任职资格: 1..形象好,气质佳,年龄22-30岁 2.善于沟通,热爱销售,敢于挑战高薪 3.热爱美容健康行业,有责任心,有较好的执行力。 4.能接受出差!!!!! 福利待遇: 高底薪+业绩提成+技术提成+五险+出差包吃住+交通费用报销+带薪年假+节日福利+法定节日有假 晋升渠道: 技术总监——总经理——股东——分公司总裁
  • 美容美体师

    6千-7.9千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、工作内容: 1、为顾客提供瘦身养生、美容美体服务; 2、操作技术手法和按仪器要求、程序、性能进行技术护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 二、工作地点及招收人数 地点:可丽可心青山店,兴宁店;东葛店,西大店,东盟店,维也纳店,江南店 招收人数:30名 三、报名条件: 1、20-38周岁,形象好,气质佳; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验优先; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、认同企业文化,工作热情,仔细认真、责任心强、具有亲和力; 四、薪酬待遇: 1、月收入范围:5000-8000, 2、社会保险:购买养老、医疗、工伤、生育、意外等保险; 3、公司提供食住补贴 4、上班时间:早班9:00-18:00,月休4天 5、全国连锁品牌企业,优越的工作环境、多元化的业务培训及多层级晋升体系。 6、福利:统一买社保、意外险、带薪年假、婚假、年终奖,工服,法定节假日、生日假+生日红包、年终奖励。 7、定期聚餐、组织素质拓展、抽奖活动、优秀表彰等团队活动。 五、人才发展机制: (一)为员工提供系统专业的岗前培训、在岗培训、晋升培训,定期邀请行业专家指导,提升员工的职业技能; (二)晋升机制公司鼓励员工快速成长,定期举办内部竞聘,持续提供多样化、递进式的职业发展机会和平台;
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责:店内工作,护理,化妆品销售 工作时间:09:00-22:00任意8个小时 工作要求:有轻医美,美甲,美容,美肤经验的女士,和愿意从事轻医美的女士
  • 南宁 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职岗简介:负责康乃馨品牌在广西市场的营运推广、组织策划各类促销、终端沙龙讲座及售后的总体工作。 职岗要求:1、熟悉妇科、中医养生知识,对面诊、腹诊有一定的掌握           2、具有较强的店销能力,对方案的策划、执行有一定的方法           3、有二年以上行业经验或一年以上类似工作经验           4、能适应广西区内出差工作 福利待遇:底薪+提成+津贴+福利+社保+年假+外派学习(月均收入6000—9000元)
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