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保洁部主管

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海南如佳酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-15

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投递简历

1、为清扫员分配任务； 2、按顺序巡视整个公共区域； 3、按工作需求安排员工上班； 4、确定在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行清理，如清洗，用吸尘器。 5、处理所有清洁方面紧急事件； 6、确保机器被清洁、正常工作和妥善存放； 7、检查所有洗手间，始终处于高标准； 8、与客房部、工程部和其他部门合作以确保所有问题得到沟通和处理；

保洁员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海南如佳酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-15

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投递简历

岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

招聘主管

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
市内免费接送
享国家法定假

三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

岗位职责：1.根据公司编制及经营情况进行各种类型的招聘工作，以保证酒店的人员充实及正常运营；2.执行员工档案管理制度，管理员工档案、包括建档、资料存档、调档、销档；3.执行员工劳动合同制度，管理劳动合同，包括劳动合同的续签、存档、销档；4.根据实际情况对应聘人员进行背景调查；5.统计各部门人员情况（含编制、在职、待离职、缺编情况等）；6.外包公司合同及实习生协议的签订及管理；7.协助部门经理进行员工劳动纠纷防范及处理；8.招聘网站的维护；9.人事日报表的审核及月报表的制作；10.招需表内容及各类原始数据的审核；11.办理内部推荐人员奖励事宜；12.楼层外包工的管理及联系；13.进行实习生的招聘及管理；14.根据各部门用人需求参加人才招聘会；15.完成领导交办的其他日常工作。（主要负责外部项目招聘！！！）任职要求：1.本科及以上学历；2.两年以上酒店同岗位工作经历；3.年龄在25-40岁之间，诚实可靠，勇于担当，五官端正。

餐饮主管

3.5千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年终奖

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-14

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投递简历

【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。【岗位要求】必须有1年以上的餐厅VIP接待经验有较好的服务精神和沟通技巧

旅游公司副总经理

8千-1.8万

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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三亚德源旅行社有限公司

国内旅行社 | 1-49 人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作、确保公司各项工作高效运转。 2、负责组织市场调研、广泛收集信息并进行信息分析工作 3、负责组织市场策略制定和相关计划的编制工作 4、协助总经理完成公司经营指标和工作任务 5、开展调查研究，分析旅行社经营管理情况，随时收集同行信息和市场信息，为总经理决策提供参考 6、负责审定各部门业务指标和工作计划并指导执行 7、审阅各种报表、报告、及时掌握公司各项业务的完成情况，并采取有效措施促进业务高效完成任务指标深入各部门、检查工作情况、发现问题及时督办。 8、协助总经理完成公司公司其它工作任职要求： 1、有三亚地区旅行社或景区3年以上营销及管理经验 2、有较强的事业心及责任感 3、有团队组建从0-1的经验优先 4、有较强的团队组织、协调、管理能力

新媒体运营

6千-1.5万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚德源旅行社有限公司

国内旅行社 | 1-49 人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责： 1、负责在各类新媒体平台上（如微信、微博、抖音、小红书、公众号、视频号等）进行内容创作，包括视频拍摄剪辑、文案撰写、编辑视频、制作图片等。做好创作的内容质量和传播效果的管理工作。 1、独立运营各种平台账号，策划优质视频、文案和宣传模式，提供有吸引力的内容和服务以吸引用户关注并参与互动。此外还需要对平台进行日常维护，确保平台的正常运行和用户体验的持续优化。 3、通过各种方式增加粉丝数和提高平台关注度，例如举办线上线下活动、设置互动话题等。同时需要分析用户数据和行为习惯以提升用户体验并促进用户的留存和转化。 4、基于后台数据进行深入分析，了解用户需求、喜好以及行为特点等信息；根据分析结果优化调整内容输出方向和运营模式以提高运营效率及质量水平。 5、结合公司产品实际情况提出合理化建议、优化运营方案、以提升品牌知名度 6、协调各部门资源，对计划进行推进、落实、跟踪和调整。 7、完成领导交办的其他工作任职要求： 1、热爱新媒体行业、有挑战高薪的欲望 2、有较强的表现欲望 3、对内容创作有创新意识及独特的见解 4、有较好的抗压能力及团队协作意识

仓库主管

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
每月服务费
集团培训
交通便利
带薪年假
员工生日礼物

三亚悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 1、中专以上学历，具备酒店商品购买知识。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。

高级销售经理

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年终奖

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

主要负责酒店商务及团队销售，有酒店相关工作经验，旅行社和OTA经验优先考虑

前台接待实习生

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
每月服务费
集团培训
交通便利
带薪年假
员工生日礼物

三亚悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

1、熟悉部门工作细则和流程； 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

销售协调员

3千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

三亚中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言

君澜大使

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年终奖

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

1、协调本部门和其他部门之间的工作沟通。 2、及时、准确地引导进店宾客，协助大堂副理解决宾客投诉。 3、每日征询宾客对酒店的建议，修订成册。 4、协助进店团对宾客的入住登记工作。 5、如遇有宾客生病应及时协助处理，向上级及时汇报，并做好事后慰问工作。 6、及时处理宾客遗留在酒店的.物品，主动帮助宾客联系查找。 7、协助本部门各个岗位的日常工作，及时补充岗位空缺。 8、协助上级领导对VIP的迎送工作，和VIP在店其间的事务处理。 9、认真完成上级领导交办的其它各项任务。

高级销售经理 Senior Sales Manager

7千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

负责版块：会议/线下职位概述按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。工作职责 1.主要负责旅行社、会议会展方面。监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.通过客户管理，向现有的客户提供服务。4.销售酒店的所有设施。5.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 6.指导和进行市场调研和分析。7.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。8.对客户进行拜访。学历最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。经验 2年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

楼层经理

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

1. 负责楼层的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划，与其他分部主管紧密沟通协调工作，保证整体运营顺畅； 2. 监督和指导楼层的工作运转，其中包括客房、公共区域、布草、后台工作区域； 3. 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及质量操作规程等文件，并指导监督制度的执行实施； 4. 促进并合理控制客房的销售、有效的经营分析与成本控制； 5. 管理和培训客房部门员工的综合技能，参与考核评分，比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务，做好人员合理分配和高效率的工作； 6. 检查楼层的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 7. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 8. 抽查 VIP 房，定期访问长住客户，收集宾客意见并不断改进，提高客房的服务质量及服务品质，建立并维护良好的客户服务关系。

审计主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

主要职责一、主要职责—（职务的主要工作） 1.审核从夜审转交过来的每日营业收入的账单和凭证 2.核实总出纳每日所收取的现金 3.审核夜审报表，每日收入摘要报表以及每日总出纳报表，确保真实准确。 4.编制每日营业收入报表 5.编制扣减汇总表和扣减凭证 6.确保将所有发生的收入全部计入客人收入并完整地记录 7.检查总出纳现金报表 8.编制每月的报告及月结工作 9.完成领导交付的其他任务二、资格：责任心强，熟悉酒店财务管理的有关知识，具有一定的工作组织管理能力，一年以上工作经验。

工程主管

3.8千-5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

岗位职责： 1.各项班组工种工作内容 2.夜间值班 3.协助各部门解决维修工程问题

销售主任Sales Executive

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

楼层主管FL Supervisor

3.5千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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1. 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划，与其他部门主管紧密沟通协调工作，保证整体运营顺畅； 2. 监督和指导客房部的工作运转，其中包括客房、公共区域、布草、后台工作区域； 3. 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及质量操作规程等文件，并指导监督制度的执行实施； 4. 促进并合理控制客房的销售、有效的经营分析与成本控制； 5. 管理和培训客房部门员工的综合技能，参与考核评分，比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务，做好人员合理分配和高效率的工作； 6. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 7. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 8. 抽查 VIP 房，定期访问长住客户，收集宾客意见并不断改进，提高客房的服务质量及服务品质，建立并维护良好的客户服务关系。

装修工

3千-4千

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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有1年以上的相关经验

康乐部员工

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责泳池区域对客服务

宾客服务接待员Guest Services Agent

2.6千-3.5千

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责 1. 对所有设备、软件、硬件进行管理和监测，并确保其安装和运转良好。 2. 进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求。 3.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。 4.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 5.熟知部门标准工作程序。 6.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。技能要求 1.熟练使用微软办公软件和前台系统（Opera） 2.具有解决问题和组织能力学历具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历或专业证书。经验拥有1年前厅或宾客服务或电话总机工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

管事员Stewarding Attendant

3千-3.5千

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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主要职责—（职务的主要工作） l 每日开餐后按规程做好餐具的收集、清洗，保证洗涤和消毒质量，将洗涤好的餐具分类存放于保洁柜； l 每日清洁保洁柜和餐车，做好维护保养工作； l 负责洗碗机、洗涤筐的清洁卫生工作，使用完毕后及时清洗，每周保养； l 正确使用洗碗间的设备设施，遇有故障及时报修； l 工作完毕，及时关闭水、电、气等开关，做好安全和节能降耗工作； l 保持工作区域的清洁卫生； l 积极参加培训，提高综合水平； l 完成上级交办的其他工作。任职要求对工作有责任心、细心、耐心。

查房员/楼层服务员

2.6千-3.5千

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管理规范
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责客房查房

前台接待员

3千-3.5千

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、相貌端正，身体健康。

行李员|礼宾员

2.6千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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管理规范
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

一.主要职责工作概述﹣(职位概述) 1. 负责为客人行李存储需求提供服务，接收、标注和领取行李。在入住和退房高峰期时协助门僮的工作。主要职责﹣(职务的主要工作) 2. 检查，标注和存储行李。 3. 确保所有收到的行李与行李牌相符。 4. 及时将遗失物品的相关信息通知礼宾司或值班经理和保安部。 5. 在门僮缺席时负责门口的车辆指挥及开车门等相应服务。 6. 熟悉酒店及周边地区的旅游及交通信息，并能及时为客人讲解并介绍。 7. 协助其他分部或部门的员工完成对客服务工作。 8. 保持行李房整齐干净。 9. 通过与其它部门的沟通和协作促进团队合作和高品质服务。 10. 定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物。

PA清洁工

2.5千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

负责营业场所、公共区域以及办公室和员工设施的清洁和保养工作。