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收入审计

4千-5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
月休8天
周末双休
技能培训

成都影视城voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总工作，确保收入数据的准确性和完整性； 2、审核酒店各营业部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保账实相符； 3、核对并处理酒店系统中的收入差异，及时跟进并解决异常情况； 4、编制每日收入审计报告，提交财务部门及管理层审阅； 5、协助财务部门完成月末结账工作，确保收入相关账务的准确性和及时性； 6、定期与前台、餐饮等部门沟通，确保收入数据的正确录入和传递； 7、配合内外部审计工作，提供相关收入审计资料及支持； 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。【岗位要求】 1、具备3年以上财务审计、内审或收入核算相关工作经验者优先； 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务系统的操作； 3、具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够发现并解决收入数据中的异常问题； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；

中餐厅主管 Service Leader - Chinese Restaurant

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、具有餐饮部食物/饮料及服务方面的完整知识 2、确保向同事解说酒店及集团政策，并严格贯彻落实。 3、加强应用酒店食品安全/急救程序的意识 4、每一位在成都香格里拉大酒店工作的同事都对在其工作区域的食品安全附有责任，它包括记录，食品准备，储存，服务，培训，监控，沟通，设施设备或提高食品安全的行为 5、协助餐饮部经理领导并确保餐饮部的顺利运作 6、维持餐饮部食物及饮料/服务/清洁质量始终如一 7、在服务过程中获取顾客的反馈，确保顾客满意岗位要求： 1、具备岗位1年以上工作经验。 2、有责任心，具备较强的管理能力。

礼宾员

3千-4千

乐山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
保险
午餐补贴

乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 迎送服务：在门口主动、热情地迎送抵离酒店的宾客，并提供开关车门、雨具等服务。 2. 行李服务：协助宾客搬运、寄存和领取行李，并确保行李的准确与安全。 3. 信息问询：作为“万事通”，准确解答宾客关于酒店设施、服务、本地交通、旅游景点及餐饮等各类问询。 4. 委托代办：高效处理宾客的委托请求，如代订机票/车票、餐厅、出租车，代寄/取邮件和包裹等。 5. 车辆调度：为宾客安排和协调出租车、专车等交通工具，并维持门口车道通畅与秩序。 6. 邮件转交：负责接收、分拣并妥善保管宾客的邮件、传真和物品，并及时通知或转交。 7. 服务协调：作为沟通桥梁，将宾客的需求及时传达至前台、客房部等相关部门，确保服务无缝衔接。 8. 环境维护：保持礼宾台、大门入口及行李房等责任区域的整洁、有序和专业形象。任职要求： 1.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、外语等相关专业优先考虑。 2.身体健康，能适应长时间站立、走动及体力工作。 3.具备良好的服务意识和职业素养，真诚待客，有较强的对客服务意识。 4.普通话标准流利，具备良好的沟通能力和人际交往能力。

消防中控员

3千-4千

乐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
保险
午餐补贴

乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、实时监控酒店所有摄像头画面，快速识别可疑行为、安全隐患，及时上报并跟踪处置。 2、操作监控、消防报警、对讲机等设备，做好班前设备巡检，发现故障及时上报维修。 3、按规定保存、管理监控录像，严格执行调阅审批制度，严守保密纪律。 4、协助消防档案管理，配合员工消防培训及演练。 5、规范做好交接班和值班记录，配合各部门完成应急处置、安全保障相关工作。任职要求： 1、50岁以下，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录，能适应夜班工作。 2、初中及以上学历，须持有中级消防设施操作员证（必备），有酒店消防中控相关经验。 3、能熟练操作监控设备，观察力敏锐，责任心强，严守保密纪律，沟通顺畅。

中餐厅服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

包吃包住
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

兴隆湖畔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责中餐厅餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2. 主动迎接客人，引导入座、点餐、上菜，及时响应客人合理需求 3. 保持区域卫生整洁，维护餐厅环境及餐具摆放规范 4. 配合团队完成接待工作，妥善处理服务中的简单问题任职要求 1. 身高要求160cm及以上，形象气质佳 2. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先 3. 具备良好服务意识与责任心，能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4. 上班需带淡妆上岗，工作时间统一穿着工装工作时间上班时间排班制大小休福利待遇包吃住，试用期三个月

客房部主管-成都馨乐庭光华公寓酒店

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
午餐补贴
福利

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（西北区）

服务式公寓 | 100-499人

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掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准。执行并检查客房大清洁工作。负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理；做好物品的定期盘点工作。负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解；协同保安部定期检查防火设施设备，保证客房和客人的安全。熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌，使他们达到公司标准。奖惩分明，努力调动一切积极因素，提高工作效率。提出合理性建议与意见，促进部门的管理。遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。完成上级交办的其他任务。资质需求： 2-3 年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验。熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程，能够严格按照程序做事。具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力。良好的主动性，并具有服从精神、团队精神。热忠于服务式公寓/酒店的服务事业。能承受工作压力。

美工Artist

5千-6千

凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

西昌皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展板、菜单、房卡等； 2、配合市场部完成线上推广素材的设计，如微信公众号、官网、社交媒体平台的图片、H5、短视频封面等； 3、根据酒店品牌调性，统一视觉风格，确保设计作品符合品牌形象及市场需求； 4、参与酒店主题活动、节日装饰的创意设计及落地执行； 5、协助其他部门完成临时性设计需求，确保设计质量与时效性； 6、定期更新设计素材库，优化设计流程，提高工作效率。 7、履行上级分派的其他职责。【任职资格】 1、具备良好的美术功底和审美能力，熟悉色彩搭配、版式设计及视觉传达原理； 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备基础视频剪辑能力者优先； 3、对酒店行业或服务业的视觉设计有一定了解，能快速理解品牌需求； 4、工作细致认真，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应快节奏工作环境，按时保质完成设计任务； 6、有相关设计作品集或实际项目经验者优先，无经验但潜力突出者可培养。

运营经理-成都

8千-1.5万

成都 | 1年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
美女多
帅哥多

北京直客通科技有限公司

其他IT/互联网 | 500-999人

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工作职责: 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿； 2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案； 3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。任职资格: 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力； 2、有数据分析和解读能力，并找出机会点； 3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神； 4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维； 5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

西餐厅主管

5千-6千

乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
保险
午餐补贴

乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责全日制餐厅早、中、晚餐及自助餐整体营运，落实酒店品牌服务、卫生标准化，把控营业高峰服务秩序，保障用餐体验。 2. 负责员工排班、考勤及日常管理，开展新员工带教、在岗技能培训，规范服务标准，维护团队秩序与氛围。 3.督导服务流程，关注 VIP 客人，提供个性化服务；及时妥善处理客诉与现场突发问题，收集宾客反馈并配合优化服务。 4. 负责餐厅餐具、耗材、酒水等物资的领用、管控与盘点，控制运营损耗与成本。 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，排查现场安全隐患，保障合规运营。任职要求： 1.大专及以上，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.25–40 岁，形象气质佳，身体健康。 3.2 年以上国际联号酒店全日制餐厅主管 / 领班经验。 4.熟悉自助餐、西式早餐、散点西餐服务流程与标准。

景区运营部经理

8千-1万

巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

巴中天越酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责景区运营部的日常管理工作，制定并执行景区运营策略与年度计划，确保运营目标达成。 2、统筹景区内餐饮、住宿、娱乐、观光等各板块的协调运营，提升客户体验与满意度。 3、监督景区设施设备的维护保养，落实安全管理措施，确保景区运营无重大安全责任事故。 4、组织市场调研，分析游客需求与竞争动态，提出产品优化与营销推广建议，推动营收增长。 5、负责部门团队建设，培训、考核、激励下属员工，提升整体服务水平与工作效率。 6、对接政府、旅行社、OTA平台等外部机构，建立良好合作关系，拓展客源渠道。 7、定期汇报运营数据，及时处理突发事件，持续优化运营流程。【岗位要求】 1、学历不限，具有景区、旅游、酒店或相关行业运营管理经验者优先。 2、熟悉景区运营流程及服务标准，具备较强的统筹协调与团队管理能力。 3、具备良好的市场敏感度与成本控制意识，能有效推动经营指标完成。 4、责任心强，抗压能力强，能妥善处理游客投诉及各类现场问题。 5、熟练使用办公软件及景区票务、库存等管理系统。 6、年龄不限，身体健康，能适应景区现场工作及弹性工作时间。

销售经理 Sales Manager

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
个性化
职业发展规划

成都非遗博览园缇沃丽及盛橡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

A美容院商务开发BD/10-20k/分红

2万-3万

成都 | 1年以上 | 中技

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
出差补助美容院包吃住

成都博韵健康管理有限公司。

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】要么你新锐大胆、卓尔不群。要么你稳妥靠谱、细腻谨慎。博韵带你进入最牛×的行业，鹤立鸡群，赢得鹤的荣耀！博韵给你提供最强势的平台，见缝插针，享受针的满足！【你需要做的】 1.定策略、定方向、定创意、定规划……定江山、游江湖！ 2.搞品牌、搞市场、搞运营、搞PARTY……搞定美容院的妖精老板！ 3.能扛压、能压单、能撕逼、能装嫩……无节操嘚啵住御姐和蛇精顾客！ 4.带逗比、带菜鸡、带骚年、带大神……都是亲生的下属！ 5.出成绩、出业绩、出人才、出大神……让业绩去灰吧！其实上面都是废话，直白的说：就是让美容院合作卖咱的货！【入伙要求】多年资深商务BD、开发渠道经验！文能提笔控鲜肉，武能开发定市场。进可挺胸狂压单，退可怒怼压LALA。闲可装逼无死角，忙可发飙做凶煞。不需要颜控，但颜值可加分！以上也是废话，直白的说：就是你能搞定美容院老板！【说了这么多，啥待遇？】年薪60-80万，上不封顶，欢迎瓜分老板红利！【以下问题回答坎坷，请不要投简历！】 1.你可以拿出来吹逼的特长和技能！ 2.一段创意型自我介绍，形式不限看脑洞！ 3.把你的生活写成新闻故事，你会选择什么标题？ 4.你怎么给蝙蝠侠和超人劝架？ 5.你是个合群的人吗，为什么？【联系方式】面试地点：成都市青羊区西御街8号西御大厦A座23楼。工作地点：川内成都周边。联系人：王经理。

前台接待

3千-3.6千

凉山州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

西昌皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

酒店维修工

4千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

成都武侯外双楠希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店范围内强电、弱电、暖通、装饰等系统的日常巡检、维护及故障排查。 2、及时处理客房、公共区域、厨房及设备用房等区域的报修问题，确保设备正常运行。 3、执行预防性保养计划，定期对空调、给排水、照明、配电柜等设施进行检修与保养。 4、配合完成酒店小型改造及装修工程的现场施工与跟进。 5、严格遵守操作规程及安全制度，做好维修记录和工单反馈。 6、协助其他工种完成突发抢修任务，服从上级临时工作调配。【岗位要求】 1、年龄22至55岁，身体健康，能适应倒班及应急值班工作。 2、具备强电、弱电、暖通或装饰其中至少一项专业基础，持有电工证、焊工证或相关操作证者优先。 3、具备一专多能能力，动手能力强，能独立完成常见设备维修及故障判断。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5、服从管理安排，能严格执行酒店维修标准和纪律要求。

A中医养生美导/10-20k/六险一金

1.5万-2万

成都 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
出差补助美容院包吃住

成都博韵健康管理有限公司。

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】负责所属美容院的产品知识、手法培训，促销、活动等的筹备、宣传、落地，提升美容院业绩。形象气质佳，有同行业经验，适应单休、四川省内长期出差。【薪酬福利发展】【4-8k高底薪】+【高提成】+【单休】+【每年4次调薪机会】+【出差包吃住/补贴/差旅费报销】+【话费补贴】+【交通补贴】+【年终奖】+【期权分红】+【优先支持自主创业】+【晋升空间大】+【专业培训】+【老司机带教】+【六险一金】+【年度体检】+【包住宿】+【发放文化衫】+【生日福利】+【结婚生娃住院礼金】+【春节给您父母发钱】+【各类节日礼品】+【夏季高温补贴】+【冬季烤火补贴】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【过年超长假期】+【各类带薪婚/丧/产检/年休假/节假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣美容项目】+【各类团队活动】+【提供买车买房大病免息借款】+【老板年轻nice团队简单】+【写字楼办公环境优越舒适】+【地理位置优越，交通超级方便，天府广场旁地铁公交上下班】。

总机兼预订员

3.4千-3.8千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

社保
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住

成都春熙路voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

投递简历

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岗位职责 1. 负责酒店总机接听、转接，提供叫醒、留言、咨询等服务，规范礼貌用语。 2. 受理线上、线下、电话及协议单位客房预订，准确录入系统并核对信息。 3. 处理订单修改、取消、延期，维护房态，做好预订记录与交接班。 4. 解答宾客问题，记录意见与投诉并及时上报跟进。 5. 配合前厅、客房等部门完成日常工作，完成上级安排的其他任务。任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，形象气质佳。 2. 普通话标准，具备英语沟通能力，声音亲和，沟通及应变能力良好。 3. 会基础电脑操作，有酒店总机/预订经验优先。 4. 工作认真负责，有服务意识，能接受倒班。福利待遇 - 包吃包住/员工餐 - 五险（15号前入职当月购买社保） - 专业培训+清晰晋升通道

厨师长

4千-5千

广安 | 经验不限 | 学历不限

武胜县沿口今喜小吃店

中式餐饮 | 1-49 人

投递简历

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【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理，包括菜品制作、食材采购、库存管理等，确保厨房高效有序运行。 2、制定并优化菜单，根据季节变化和顾客需求推出新菜品，保持菜品质量和口味稳定。 3、监督并指导厨师团队，确保所有出品符合食品安全卫生标准，严格执行后厨操作规范。 4、控制厨房成本，合理安排食材使用，减少浪费，协助进行成本核算与预算。 5、负责厨房设备的日常维护与清洁，及时发现并排除安全隐患。 6、与餐厅前厅保持良好沟通，处理顾客对菜品的反馈，持续提升顾客满意度。【岗位要求】 1、年龄18-50岁，学历不限，工作经验不限，有餐饮行业从业意愿者均可。 2、热爱烹饪工作，具备基本的烹饪技能和食品安全意识，能独立完成常见菜品制作。 3、具备良好的团队协作能力，能有效管理后厨人员，合理安排工作分工。 4、责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作环境。 5、有创新意识，愿意学习新菜品制作及成本控制方法。

预定员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
美女多
管理规范

成都春熙路希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及会议室的预订接待工作，准确记录客户需求 2、处理电话、邮件及线上渠道的预订咨询，及时响应客户问题 3、维护预订系统数据，确保信息准确性和实时更新 4、协助处理客户特殊需求及投诉，提供解决方案 5、与前台、客房等部门协调，确保预订信息传递无误【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能熟练使用办公软件及预订系统 3、工作细致耐心，能承受一定工作压力 4、有酒店行业经验者优先，无经验可培训 5、能适应轮班工作制

西餐服务员 Service Associate - All Day Dining

3.5千-4千

成都 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

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岗位职责： 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料；2.清洁并擦亮所有器皿；3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁；4.添加所需的布品及操作设备；5.从仓库内领取物品；6.根据标准的手册来完成服务工作；7.根据餐厅的规定来摆放餐桌；8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求： 1.中专学历或同等学历，有从事餐饮服务的工作经历；2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳；3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能；4.身体健康，仪表端正。

蒸菜

3千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

成都盈嘉德餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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有蒸菜工作经验，会炖汤，会调味有团队精神，不斤斤计较

弱电技工 Audio Visual Technician(J14429)

4千-4.2千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

洲至奢选成都棕榈泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： ·始终如一地提供专业、友好和周到的服务 ·遵守员工守则和部门规章制度，熟练掌握专业知识，处理故障快、准、省，为客人提供优质服务 ·服从主管的指挥、调度，负责视听设施设备的正常运行和畅通及日常维修工作，保证设施设备的运行效率 ·努力完成弱电主管布置的各项工作任务 ·严格按工作程序，应做到准确、及时、无误，保证完成维修单及视听布置要求 ·酒店视听系统的维修保养 ·自我工具设备的维修保养任职资格： ·具有经验者优先 ·工程专业及获得相关认证者优先 ·具有相关操作上岗证者优先 ·能接受当值期间频繁站立和走动 ·能适应倒班工作

洗衣店店长

5千-7千

成都 | 2年以上 | 学历不限

定期体检
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整
股票期权
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

四川省彭州市宝山企业(集团)有限公司

其他文旅集团 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理、业绩目标达成及成本控制。 2、维护客户关系，制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项指标稳步提升。 3、管理门店团队，定期开展技术培训与操作规范督导 4、把控去渍、熨烫、整烫等各环节技术质量，处理疑难衣物及客诉任职要求： 1、2年以上干洗/洗衣行业经验，1年以上门店管理经验 2、精通各类面料特性、洗涤标志识别，能独立操作干洗机、水洗机及熨烫设备 3、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力

公区保洁/PA/保洁员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
法定三薪

成都天府广场万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按顺序巡视和清扫整个公共区域。 2、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 3、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 4、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、坚持酒店的清洁和养护程序，保持维护所在工作区域的高度整洁。 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 10、检查楼梯确保卫生及清洁 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务【岗位要求】 1、有公共区域服务经验 2、身体健康，能够适应长时间工作

客房服务员-成都馨乐庭光华公寓酒店

3千-4千

成都 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
午餐补贴
福利

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（西北区）

服务式公寓 | 100-499人

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负责打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作，并及时补充客用品，例如：饮料、香皂和洗漱用品等。负责打扫楼层的公共区域。负责客房大清洁工作。及时回应客人的需求，例如：清理垃圾桶，额外更换布巾，清洁浴室等。正确使用各类设施设备，并做好基本保养工作；发现问题及时上报、及时维修，确保一切设施设备的正常运作。对辖区内的安全问题有足够的警觉，做好防火、防盗、防事故工作，发现异常立即报告。对辖区内的物品要保管清点，做到节能降耗，发现问题及时报告。发现客人遗忘物品，及时交回或上交。如实全面地填写工作报告中的每一项，提供真实数据和记录。熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中。严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作。服从领班及以上管理者的工作安排，听从工作指令，并注重团队合作。遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。完成上级领导所交办的其它任务。资质需求：具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验；热忠于服务式公寓/酒店的服务事业；有责任心，做事认真细致，诚实可靠；具有良好的主动性，并具有服从精神和团队精神；具有良好的理解能力、表达沟通能力；能承受工作压力。

市场销售总监/市场总监

6千-8千

甘孜州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
管理规范

稻城亚丁豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业XXX以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力