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  • 客服

  • 成都 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 此岗位工作公司为中美瑞辰医院。 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,能承受压力,学习力强,中专及以上学历。
  • 美容店前台

    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 形象佳 团队合作 具备优秀沟通能力 熟悉前台接待预约 客户管理回访 有经验者优先
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 酒店行政总厨

    1.2万-1.5万
    达州 | 5年以上 | 中专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的运营管理,组建并带领高效专业的厨师团队,确保菜品出品质量与标准。 2、严格执行酒店各项规章制度,包括食品安全、卫生检疫、消防安全及健康安全等政策,确保厨房合规运营。 3、监督食材采购、验收及库存管理,把控食品原料的质量、数量及成本,避免浪费。 4、定期检查厨房设备运行状态,安排维护与保养,确保设备正常使用。 5、负责宴会、自助餐及零点菜品的创意设计与摆盘呈现,提升菜品视觉吸引力与客户体验。 6、组织厨房员工培训,确保团队成员掌握菜品制作工艺及服务标准,提升整体技能水平。 7、协调与前厅、采购、财务等部门的工作对接,保障厨房运营顺畅高效。 8、主导菜单设计与更新,研发新菜品并推动落地执行,定期收集市场反馈优化菜单结构。 9、落实厨房卫生管理制度,监督员工执行标准化操作流程,配合卫生部门检查工作。 10、整理并归档促销活动资料,包括菜品成本核算、图文记录及效果分析。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪或酒店管理相关专业,具备5年以上星级酒店厨房管理经验。 2、精通烹饪技艺,熟悉川菜及融合菜系,具备扎实的菜品研发与创新能力。 3、优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,培养后备人才,处理突发问题。 4、高度责任心与执行力,熟悉食品安全法规及HACCP体系,擅长成本控制与流程优化。 5、具备出色的沟通协调能力,能与各部门建立高效协作关系,推动跨部门项目落地。 6、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能灵活应对宴会、节假日等高峰运营需求。 7、注重细节,对菜品呈现、口味标准化及客户反馈有敏锐的洞察力。 8、年龄35-50岁,身体健康,持有厨师职业资格证或相关专业证书者优先。
  • 洗碗工

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 4、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 5、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 6、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 工作经验:有经验优先。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 2000人以上
    • 投递简历
    你好,有意向,发简历,简历通过直接面试!!急聘岗位!! 岗位职责: 1️⃣通过公司提供的资源进行客户谈单,完成销售目标; 2️⃣对接目标客户群体为美业老板,提升自身销售谈判能力; 3️⃣按照公司流程推进销售环节,实现高效率成单; 4️⃣工作时间:早上9:30至下午6:30,不强制加班,可自愿加班至晚上9:30; 5️⃣享有周日固定休息,另配备三天调休假。 任职要求: 1️⃣有电销、网销经验者优先,可快速上手; 2️⃣无销售经验者,具备较强学习能力和赚钱动力亦可加入; 3️⃣面临负债、创业或有强烈目标感、抱负者欢迎加入; 4️⃣认同高激励、高回报的工作模式,愿意挑战高收入目标。 5️⃣销冠在哪里都是销冠,欢迎来我们公司挑战高薪。不仅仅是收入,你可以在我们平台创业,组建自己的团队,开分公司,只要有能力,公司全程帮扶。 薪资福利: 1️⃣销售成单一单收入一万多到四万多,销冠月收入可达40万元左右; 2️⃣新人能力强的月收入可达8万元以上,平均薪资2.3万元; 3️⃣设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖、日销冠奖、周销冠奖、月销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖、伯乐奖、管理奖、新人奖等多项奖励机制; 4️⃣0成本创业模式,公司提供全部资源支持。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 500-999人
    • 投递简历
    餐饮兄弟们[抱拳][抱拳][抱拳] 我在成都做全品类商用底料工厂,16年老厂,5个厂区,200多款产品,自有品牌28个(共5000+家实体加盟店):如矮冬瓜,碟滋味,蜀票子、厂吃厂喝……等。可定制、复刻、贴牌代加工。 开店老板: 无论需要什么底料,自己店里用,可以联系我,帮你降本增效19136134560 厨政师兄: 想卖料挣钱(工厂给底价,能力强的还可以带团队,综合3W+不封顶),联系我了解合伙人模式19136134560 【非代发信息 源头工厂】
  • 市场经理

    3万-5万
    成都 | 经验不限 | 初中
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    月收入、年收入上不封顶,高薪兑现! 这是一份事业,有梦想的人、退伍军人、踏实努力的人优先! 职位详情: 1、底薪模式: 底薪10000元(需完成月加盟5家的基础任务)+高额业绩提成(提成3000/家),保底收入稳稳在手。 2、提成模式: 高提成模式可选,加盟提成单店10000~起。 3、精英同事月入稳定20万+,新人2~3个月轻松突破月薪5~8万。 4、平均薪资待遇行业领跑 【如果你渴望财务自由,美业赛道可以快速帮你实现,一次正确的选择,将打开你人生腾飞的全新赛道】 一、我们有底气——美业标杆企业,实力铸就赛道 集团08年成立,集团化全产业链运作,业务覆盖化妆品(家居套)、轻医美、大健康产品及仪器的研发、生产、销售招商、售后,以及广告推广和商学院于一体。 1、全国6大运营中心、27家子公司、4家生产工厂,实力强劲,全方位护航。 2、明星项目硬核加持:抗衰黑科技仪器(填补美业市场30年来的空白),温碧霞代言+CCTV品牌中国推广+太平洋承保1000万,30多项国家专利,客源自带流量。 二、我们有优势——抢占蓝海风口市场,0风险0门槛轻松掘金 1、万亿市场前景广阔:全国500万+美业店,日增约5000家,不开刀、不打针、不破皮的抗衰黑科技项目,精准填补美业市场30多年来的市场空白,市场需求持续火爆。 2、创新模式抢占先机:先帮店家拓客、做业绩、收现出结果,再谈合作,店家0风险0门槛,谈单更轻松,成交率直线飙升。 3、黄金赛道时机已到:集团联合国内外各大美容机构,3年研发4年临床,7年沉淀横空出世,行业先锋,已在国外市场进行全面验证,从26年开始在国内市场进行全面布局,未来1-3年将引领美业潮流。 三、加入我们,除了高薪你还能获得全方位的发展 1、清晰的职业发展:商务经理→销售总监→运营部负责人→分公司负责人→董事总裁,能力决定高度,职业发展不设限 2、系统培训全赋能:一对一带教,配套销冠实战录音+标准化流程资料,哪怕您是0美业经验也能快速上手,轻松变行业专家。 四、我们需要你——为自己拼一回,站上更高的山峰 1、年龄18-45岁,有无美业/销售经验均可,美业从业者优先,45岁以上需面谈。 2、形象气质佳,沟通表达能力强,对美业赛道充满热情,渴望高薪,敢于改变,勇于挑战自我,愿在行业深耕。 3、能吃苦耐劳,有较强的目标感和执行能力,有雄心和赚钱的欲望。 五、工作安排:销售精英专属福利 1、工作时间:9:30-18:30(午休1.5小时),周日休息,每月可请假3天,相当于可月休7天。 2、面试时间:上午10:30,下午14:30 3、求职意向者,直接投递简历、直接电话或微信预约! 急聘!急聘!急聘! 我们不缺埋头苦干的人,缺的是敢于挑战,敢于行动,敢于改变,渴望结果的你! 公司有实力,经得起实地考察,高薪工作看得见摸得着! 期待你的加入,携手掘金美业风口蓝海!
  • 前台接待

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【​​​岗​​​位​​​职​​​责​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​硬​性​要​求​ 女​身​高​1​6​8​c​m​及​以​上​ ​ 男身高178及以上 ​形​象​气​质​佳​ ​​​1​​​、​​​负​​​责​​​酒​​​店​​​前​​​台​​​日​​​常​​​接​​​待​​​工​​​作​​​,​​​包​​​括​​​为​​​客​​​人​​​办​​​理​​​入​​​住​​​、​​​退​​​房​​​手​​​续​​​及​​​问​​​询​​​服​​​务​​​ ​​​ ​​​ ​​​2​​​、​​​准​​​确​​​处​​​理​​​客​​​房​​​预​​​订​​​信​​​息​​​,​​​及​​​时​​​更​​​新​​​房​​​态​​​并​​​协​​​调​​​客​​​房​​​部​​​3​​​、​​​处​​​理​​​客​​​人​​​投​​​诉​​​及​​​特​​​殊​​​需​​​求​​​,​​​提​​​供​​​个​​​性​​​化​​​服​​​务​​​解​​​决​​​方​​​案​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​管​​​理​​​现​​​金​​​收​​​银​​​及​​​发​​​票​​​开​​​具​​​,​​​确​​​保​​​账​​​目​​​准​​​确​​​无​​​误​​​ ​​​ ​​​ ​​​5​​​、​​​维​​​护​​​前​​​台​​​区​​​域​​​整​​​洁​​​,​​​保​​​持​​​专​​​业​​​服​​​务​​​形​​​象​​​ ​​​ ​​​ ​​​【​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​、​​​大​​​专​​​及​​​以​​​上​​​学​​​历​​​,​​​酒​​​店​​​管​​​理​​​或​​​旅​​​游​​​相​​​关​​​专​​​业​​​优​​​先​​​ ​​​ ​​​ ​​​2​​​、​​​普​​​通​​​话​​​标​​​准​​​,​​​具​​​备​​​基​​​础​​​英​​​语​​​沟​​​通​​​能​​​力​​​(​​​需​​​接​​​待​​​外​​​宾​​​)​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​能​​​适​​​应​​​倒​​​班​​​工​​​作​​​制​​​(​​​含​​​夜​​​班​​​)​​​,​​​节​​​假​​​日​​​轮​​​岗​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​具​​​备​​​服​​​务​​​意​​​识​​​与​​​应​​​变​​​能​​​力​​​,​​​有​​​酒​​​店​​​实​​​习​​​经​​​验​​​者​​​优​​​先​​​ ​​​ ​​​ ​​​5​​​、​​​熟​​​练​​​使​​​用​​​O​​​f​​​f​​​i​​​c​​​e​​​及​​​万​豪​系​统​,​酒​​​店​​​管​​​理​​​系​​​统​​​(​​​如​​​O​​​p​​​e​​​r​​​a​​​)​​​者​​​加​​​分​​​ ​6​、​如​身​高​达​标​,​经​验​可​放​宽​ ​男​女​皆​可​。​
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责宾客服务团队的日常管理与运营,统筹前厅、礼宾、客房服务等板块的协同运作,保障宾客体验一致性与服务品质持续提升; 2. 制定并优化宾客服务标准流程及应急预案,定期组织服务培训与质量检查,推动服务指标(如宾客满意度、投诉处理及时率等)达成目标; 3. 主导宾客关系维护与重要客诉处理,及时响应并闭环解决各类服务问题,提升客户忠诚度与品牌美誉度; 4. 协同运营、市场、销售等部门,支持大型活动、VIP接待及旺季运营保障工作,确保服务资源高效配置; 5. 按照公司制度规范开展排班管理、绩效评估、人才带教与发展等工作,营造积极专业的团队氛围。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备2年及以上高星级酒店宾客服务或前厅部管理岗位工作经验,有国际品牌酒店从业经历者优先; 3. 熟悉酒店服务标准与运营流程,具备较强的现场管理能力、跨部门协作能力及突发事件处置能力; 4. 具备良好的沟通表达、服务意识与抗压能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS); 5. 遵守国家法律法规,无违法违纪记录,认同企业价值观,具备职业操守与责任心。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    西式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助侍酒师完成酒单; 2、定期协助部门进行培训以确保专业知识度 3、帮助客人完成餐酒搭配 4、及时跟进餐厅同事对酒单的掌握程度 5、协助完成餐厅基础服务流程 岗位要求: 1、男女不限 35岁以下 五官端正 性格开朗 自然发色 ; 2、普通话标准 具有较好的英语沟通能力 3、有较强责任心,具备1~3年餐饮酒店行业相关工作经验。 4、男身高170,女身高160及以上,形象气质佳。 5、有相关的资质证书 福利待遇: 1、上五休二、每天8-9小时工作制; 1、五险一金 、免费提供住宿、有餐补、加班费等福利; 2、工作环境高档优美,可以学习专业的高端食材; 3、完善的培训体系
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.负责现场为顾客提供咨询服务,根据顾客的需求推荐各类项目,提供专业、安全、有效的咨询服务;  2.负责跟进成交顾客治疗流程进度、效果;  3.负责顾客资料汇总、统计、分析并提交报表;  4.负责客户关系的维护与管理,定期电话回访。  任职要求: 1、大专学历以上,营销专业、医药相关专业优先; 2、具备3年以上医美行业大型医疗机构现场咨询师工作经验,过往业绩优异,月均业绩100万以上优先; 3、了解成都医美行业市场,熟悉当地语言,逻辑思维敏锐; 4、身高160cm以上,声音甜美,形象气质佳,具备较强的亲和力。
  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责景区后勤保障体系的规划与执行,确保景区设施设备正常运行、环境整洁有序、安全无隐患。 2、统筹管理景区内水电、空调、电梯、景观照明等基础设施的日常巡检、维修保养及应急抢修工作。 3、监督并落实景区环境卫生、绿化养护、垃圾清运等环境管理标准,提升景区整体形象。 4、负责景区安全保卫、消防管理、监控系统运维及突发事件处理,完善相关制度和应急预案。 5、管理后勤物资的采购、库存、领用及成本控制,优化供应链流程,降低运营成本。 6、领导后勤保障团队,制定排班、培训、考核计划,提升团队专业素质和服务效率。 【岗位要求】 1、具备景区、酒店、大型物业或相关行业后勤保障管理经验者优先,无经验但能力突出者亦可。 2、熟悉后勤各模块(设施维修、安保消防、环境绿化、物资采购)的基本运作流程。 3、具备较强的组织协调、沟通表达能力,能高效调配资源解决突发问题。 4、责任心强,抗压能力好,能适应户外及非标准工作时间的工作节奏。 5、学历、年龄、性别不限,但需具备实际管理潜力和团队领导意愿。
  • 厨师

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品的烹饪制作,确保出品质量符合标准,口味稳定,摆盘美观; 2、根据菜单要求,合理搭配食材,控制成本,减少浪费; 3、负责食材的验收、储存与管理,确保食材新鲜、卫生、安全; 4、保持厨房操作区域及设备的清洁卫生,严格遵守食品安全与卫生规范; 5、协助厨师长进行新菜品的研发与试制,提出改进建议; 6、定期检查厨房设备运行状况,及时报修或维护,确保正常使用; 7、参与厨房团队协作,配合完成高峰期出餐任务,保证供餐效率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,热爱餐饮行业,愿意长期从事厨师工作; 2、具备基本的烹饪技能,有相关工作经验者优先考虑; 3、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病; 4、工作态度认真,责任心强,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境; 5、具有良好的团队合作精神,服从管理安排,遵守公司规章制度; 6、注重个人卫生与厨房整洁,有食品安全意识; 7、能接受轮班制工作,包括节假日及周末。
  • 绵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    川内…所有城市…公司直招 [玫瑰]纯柔300·400.500.600薪资20000-45000上不封顶(优秀人才可保底,条件随便开) 工资稳+纯绿色正规+安全靠谱 要求:形象好,高颜值,高情商,服务意识强,有无经验均可。 鸽子女、事多姐、玻璃心、公主病…勿扰…… [烟花]想赚钱[烟花]想体面[烟花]想轻松工作的美女,私聊
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,有同行业经验,适应单休、四川省内长期出差。 【薪酬福利发展】 【4-8k高底薪】+【高提成】+【单休】+【每年4次调薪机会】+【出差包吃住/补贴/差旅费报销】+【话费补贴】+【交通补贴】+【年终奖】+【期权分红】+【优先支持自主创业】+【晋升空间大】+【专业培训】+【老司机带教】+【六险一金】+【年度体检】+【包住宿】+【发放文化衫】+【生日福利】+【结婚生娃住院礼金】+【春节给您父母发钱】+【各类节日礼品】+【夏季高温补贴】+【冬季烤火补贴】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【过年超长假期】+【各类带薪婚/丧/产检/年休假/节假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣美容项目】+【各类团队活动】+【提供买车买房大病免息借款】+【老板年轻nice团队简单】+【写字楼办公环境优越舒适】+【地理位置优越,交通超级方便,天府广场旁地铁公交上下班】。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住周末单
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差: 不定时出差  福利待遇: 底薪3k-5K   1.绩效奖金   2.月度,季度,年度完成奖励,年终奖 3.免费团建活动,不定期聚餐(生日会,培训会,年会...)  4.年度旅游(优秀员工国内外旅游)  5.提供住宿,出差补贴  6.员工特价产品   7.新品试用奖励  8.七险一金(养老,医疗,失业,工伤,生育,大病,意外商业险,住房公积金)  9..免费商学院课程培训和技能提升   10.良好的职务晋升空间。 11.优秀员工股权分红   12.年度免费健康体检  13.带薪年休假3-10天  14.春节探亲假 备注:此岗位是公司急招岗位,符合条件者欢迎投递简历或者与我来电。邓老师13880562921 职责说明:    1、配合盆骨闭合项目经理开展售后服务工作   2、负责美容店/加盟店/终端店/的店面维护,活动推广和销售服务    3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户,协助进行客户的二次开发。  职位要求:   1、有至少1年以上中医养生相关工作经验或产后修复/美容院/针灸按摩等服务经验优先   2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、学习和沟通能力强,具有营养学,中医学,顾客消费心理学等综合的知识构架    4、有一定抗压力,善于处理突发事件,有良好的客户关系维护能力
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助各部门完成所需的美工工作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、负责酒店内部的拍摄活动。 5、负责酒店微信公众号、酒店官网等平台运营。 6、协助公关部完成市场推广宣传计划。 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有一定的绘画及美术制作能力;具有创新的广告理念以及设计制作能力。 3、熟练运用办公及绘图软件,必须熟练运用Photoshop,CorelDRAW。 4、具备良好的团队合作精神,积极的工作态度。
  • 成都 | 3年以上 | 中专
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为会员顾客提供高品质的服务; 2、做好会员顾客的预约管理、术后管理、情感管理、系统管理及现场管理 3、为会员顾客规划好治疗计划,保障治疗效果满意度 4、做好会员顾客的需求开发,制定周计划、月计划、年计划 5、完成公司下达的各项指标任务。 任职要求: 1、大专以上学历(医学类专业优先); 2、3年以上美容行业VIP客户管理经验; 3、较强的需求开发能力、执行能力、应变能力、抗压能力 4、亲和力强、谈吐举止优雅、形象气质佳。 薪酬福利: 月薪:5000-15000元,年收入可达20万元。 五险一金、饭贴、 传统节日福利 员工福利价医学美容 带薪年假、优秀员工旅游 丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动 提供高于行业水平的专业成长性培训
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工专属公寓
    • 员工免费房
    • 高比例公积金
    • 国际化团队
    • 完善培训体系
    • 高水准工作区
    • 广阔晋升空间
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、建立年度完整的整合市场传讯计划,包括可测量的目标、策略和执行计划,并每月检测其执行情况。 2、协助准备、使用和更新年度市场计划,按照部门分支细分。 3、通过投资回报分析,衡量、解释、排序并且评估市场传讯活动的效果,并且在必要时调整。 4、确保所有酒店宣传材料保持高标准且符合凯悦的品牌标准。 5、确定并与合作伙伴合作,从而支持市场目标。 6、确保酒店市场传讯活动与公司市场策略一致,对酒店活动予以适当执行 岗位要求 1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动,工作认真负责。
  • 销售经理

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 人事专员

    3千-4千
    乐山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.招聘工作:协助完成酒店基础一线岗位招聘,完成简历筛选、候选人邀约、面试对接、入职跟进等全流程基础招聘工作; 2. 员工关系工作:负责酒店员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理;统筹员工纸质+电子人事档案归集归档;负责公司人事管理系统数据录入、日常运维及数据核对; 3. 培训与文化工作:协助完成酒店文化建设相关活动、节日福利落地; 4. 其他工作:完成上级领导交办的其他行政、人事类工作。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2. 经验:1年及以上人事相关工作经验; 3. 技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel表格统计、PPT),熟悉劳动合同法、社保办理流程;熟悉各大招聘平台操作; 4. 能力:沟通表达流畅,抗压能力强,做事细心严谨、有责任心、执行力强; 5. 性格:待人亲和,擅长跨部门协同工作; 6. 形象气质良好,普通话标准。
  • 健身教练

    4.5千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 中专
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    【七年老店诚聘私教教练|专注一对一授课】 本店深耕健身行业7年,客源稳定,现扩充教练团队,优先招录拥有一对一私教授课经验的教练,深耕会员体态调整、塑形减脂、康复训练等专项课程。 岗位职责 1. 按照门店标准化流程完成到店会员接待、需求沟通与体测评估; 2. 独立完成一对一私教授课,规范指导动作标准度,为会员定制专属训练计划,完整记录会员训练档案; 3. 深耕客户服务,长期维护会员关系,高效沟通训练感受与目标进度; 4. 根据会员训练效果与实际需求,客观给出购课、续课合理化建议; 5. 定期检查、维护场馆健身器械,完成上级安排的其他日常工作。 薪资福利 1. 综合薪资4500-12000元,收入结构稳定:无责底薪+课程销售提成+课时消课提成,老门店客流充足,消课有保障; 2. 入职即缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日福利,季度奖金、节日福利+门店定期团建活动; 3. 门店提供专业进修培训名额,助力教练提升专业技能与授课能力; 4. 班次分明:早班10:00-18:00 / 晚班13:30-21:30,每月固定休息4天。 任职要求 1. 具备成熟一对一私教授课经验; 2. 熟悉减脂塑形、产后修复、体态矫正、力量训练任意专项优先; 3. 沟通耐心细致,服务意识强,认可长期维护会员的运营模式; 4. 持有健身相关资格证书者优先录用。
  • 凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责人力资源部行政后勤&员工福利及企业文化全盘工作、员工后勤食宿管理、人事及办公物资采购管控、企业文化建设、员工福利关怀、工服资产管理、部门行政会务、后勤现场管理及跨部门后勤对接工作;统筹酒店员工生活区全流程管理,完善后勤行政管理制度,保障员工后勤生活稳定,提升员工归属感,直接汇报人力资源总监。 (筹开前工作) 1、员工后勤区域验收与制度搭建:全程跟进员工宿舍、员工食堂、员工更衣室、员工休息室、员工浴室施工验收,排查工程缺陷,对接工程安保部门完成整改;制定员工宿舍管理制度、员工食堂就餐制度、后勤生活区安全管理条例、后勤巡检标准。 2、人事行政物资全盘采购规划:统计开业前所有人事行政物资、员工工服、员工福利物资、办公耗材、宿舍生活用品、食堂配套物资需求,编制采购清单、预算申报、供应商筛选、到货验收及入库盘点,管控后勤采购成本。 3、行政台账与会务体系搭建:建立人力部行政台账、物资台账、资产台账、会议台账;制定部门例会、全员大会流程,筹备会议室、会议物料,负责部门所有行政文书、文件归档、公章使用登记管理。 (开荒至正式开业) 1、员工生活区开荒及布置:统筹员工宿舍、员工食堂、员工更衣室开荒清洁、床位摆放、物资配发、区域标识张贴,完成开业前员工生活区全面达标,保障开荒员工正常食宿。 2、工服统一管理发放:完成全员工服尺码统计、入库、发放、登记,建立工服领用、归还、换洗、报废全流程管理制度。 3、开业前企业文化氛围布置:布置员工通道、员工生活区文化墙、公告栏,张贴酒店制度、安全提示、企业文化海报,打造内部办公及后勤文化氛围。 4、开荒后勤保障值守:负责开荒期间员工就餐、宿舍住宿、后勤报修一站式对接,及时解决员工食宿后勤问题,稳定开荒团队军心。 (运营常态工作) 1、员工食堂&宿舍日常管理:每日巡检食堂卫生、菜品质量、就餐秩序,收集员工就餐反馈并优化;每日巡检宿舍卫生、用电安全、晚归纪律、设施完好度,联合安保排查宿舍消防及用电安全隐患,定期开展宿舍大扫除、优秀宿舍评比。 2、行政物资与资产管控:负责人力部及酒店公共办公物资申领、发放、盘点、核销;管理人事固定资产,定期盘点对账,杜绝物资浪费与流失。 3、企业文化与员工福利活动执行:策划执行员工生日会、节日福利、年度团建、新春年会、员工关怀日、员工慰问等活动;落实高温福利、节日礼品、生病慰问等一对一员工关怀。 4、部门行政日常工作:负责人力部会议纪要撰写、部门文件收发、公文流转、考勤表单汇总归档;负责酒店全员公告发布、员工意见箱收集与反馈。 5、跨部门后勤对接:联动工程部处理员工生活区设施报修;联动安保部做好员工生活区治安、消防管理;联动财务部完成后勤物资费用对账报销;配合各部门完成后勤相关协同工作。 6、其他行政后勤专项工作:完成上级安排的行政接待、部门后勤应急保障、临时人事行政交办工作。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 资深逗比、蛇精病晚期、已放弃治疗者速入、  请用简历轰炸我们,组织需要你!  你的同事是一群有缺陷的90后小伙伴  要么太帅,要么太美,要么太聪明,主要看气质  这里工作氛围/轻松/友善/无节操,  我们人强马壮钱包鼓! 我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬。  不画饼、不洗脑。  经验我们无私分享,福利谈到满意为止!  总之baoyang你,无上限  面包"妹纸"小鲜肉总会有的  了解我们公司的童鞋加分!面试送辣条! 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,有同行业经验,适应单休、四川省内长期出差。   【薪酬福利发展】 【4-8k高底薪】+【高于行业提成】+【每年1-2次调薪机会】+【年终奖】+【期权分红】+【晋升空间大】+【社保】+【住宿】+【出差补贴】+【公费旅游】+【聚餐】+【单休】+【定期发放美容产品】+【年度拓展】+【专业培训】+【老司机带教】+【过年超长假期】+【带薪法定节假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣美容项目】+【团队活跃】+【老板nice】+【写字楼办公环境优越舒适】+【地理位置优越,交通超级方便,天府广场旁地铁公交上下班】。 美导新人收入约5-6k,初级中级美导约6-8k,高级导师8-13k,高级管理人员15-20k+年终分红。 面试地点:成都市青羊区西御街8号西御大厦A座23楼。 工作地点:川内成都周边。 联 系 人:王经理
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