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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 负责所在地区代理商的培训和销售
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 1、中等专业学校及以上学历,受过营销、客服与整形美容方面的相关培训者优先; 2、具有相应专业知识和医学背景; 3、三年以上整形医院的工作经验及一年以上整形美容机构网电咨询工作经验; 4、优秀的口头及书面表达能力,能熟练运用电脑及办公软件,适应长时间在电脑前工作; 5、亲和力强,声音悦耳,普通话标准,熟练使用office办公软件;
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;  2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;  3、负责客户出入院检查、宣教工作; 4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;  5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。  职位要求: 1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验; 2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力; 3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神; 4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、女性,五官端正,普通话标准,沟通能力、亲和力强,形象气质佳; 2、大型美容美容院2年以上工作经验,具备团队合作精神; 3、爱岗敬业,工作认真,热情大方,吃苦耐劳,服从领导安排,热爱美容事业,积极进取,懂经络养生,有专业资格证优先。 4、热爱美容整形行业; 5、韩语流利者优先。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 1.有3年以上民营医疗机构经营管理经历;有临床医学背景优先; 2.具备现代经营思维,能够对医疗机构内部销售管理进行量化分析,并在此基础上带领团队细化执行工作; 3.性格开朗外向,沟通协调能力强,职业拓展意识强; 4.在企业战略规划领域,有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 5.精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; 6.熟悉行业动态及运营发展趋势;组织沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力强; 7.高度的工作热情,良好的团队合作精神,能够带领团队完成公司经营目标。 8.负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 1.心态好,工作主动积极,有团队合作精神。 2.思路清晰,文笔优美,有扎实的文案工作基础,较强的创新意识以及沟通表达能力。 3.有一年以上整形美容行业、高端杂志、周刊、报纸采编或广告公司文案工作经验者优先。 岗位职责: 1.负责新闻稿件及各种软文、硬广稿件的撰写与组织。 2.起草医院各种企划活动提案,团队协作完善企划整体营销策划和具体实施方案。 3.及时搜集整理市场信息,了解市场动态,并提出相应方案。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专以上学历,临床或医学美容专业,持执业医师助理证。 2、2年以上皮肤美容科临床工作经验,掌握常规皮肤光电仪器治疗操作,熟悉病历书写。 3、良好的职业形象及沟通、应变能力。 4、韩语流利者优先。 5、个人能力强、有责任心、沟通能力好。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、具有职业医师资格及美容主诊医师资格,8年以上工作经验;  2、持有《医师执业资格证书》,接受过正规美容医疗机构培训;  3、熟悉整形美容手术操作和相关器械材料,能够独立高质的完成常规整形美容手术;  4、具有良好的服务意识和沟通协调能力;  5、个人能力强、有责任心、沟通能力好。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、男、女不限,20至35岁,一年以上美容行业相关市场开拓经验,有地区市场客户开拓及管理工作经验优先; 2、具有较强的人际沟通能力,对区域市场有一定敏感度;  3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力。; 4、能适应出差,熟练办公软件操作; 5、有美容行业经验者或美容行业客户资源者优先。 6、工作责任心强,有良好的职业操守,要求对自己有明确清晰的定位和人生职业规划。
  • 美容店前台

    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 形象佳 团队合作 具备优秀沟通能力 熟悉前台接待预约 客户管理回访 有经验者优先
  • 酒店财务

    5千-6千
    乐山 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-15
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    岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1.大专以上财务专业学历。 2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 作为总经理的助手,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。 职位要求: 1、5年以上美容行业或市场营销专业工作经验,对美容市场有独到见解和丰富的营销管理经验; 2、具有超前的战略思维,敏锐的市场触觉,卓越的管理才能。精通市场营销,善于根据市场情况制定科学、合理、有效的竞争策略和方法,提升公司绩效。 3、思维敏捷,能带动公司全体员工完成工作任务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口味符合标准 2、根据菜单计划准备食材,合理控制成本,避免浪费 3、保持厨房区域清洁卫生,严格执行食品安全与卫生管理制度 4、定期维护厨房设备,确保其正常运转与安全使用 5、配合完成食材验收、库存管理及成本核算工作 6、根据员工反馈调整菜品口味,不断优化餐食质量 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识 4、能适应早晚班次轮换,服从工作安排 5、有员工餐厅或食堂工作经验者优先考虑
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 能适应出差,赚钱不是问题,平台好资源好有意者可以直接拨打电话15356149982
  • 成都 | 2年以上 | 中专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 限制女性,必须有行业的经验 职位要求:  1.大专以上学历,具备经营管理和营销知识,亲和力强,人脉广,财务知识;  2.3年以上行业经验,2年以上管理经验;  3.市场策划与执行能力,领导能力,组织协调能力,指导能力,学习培训能力,商务谈判能力,渠道管理能力;  4.年龄25-40岁,稳重、亲和力强,男女不限;高情商,荣誉感、品牌意识强,执行力好,责任心强,结果导向,客户意识。  工作内容: 1.合理分解(年度、季度、月度)目标。  2.品牌月度目标实施计划,并合理分解给团队,并签署绩效合同。 3.完善大客户管理体系,并能每年都与大客户进战略规划,达成目标一致签署大客户管理合同;每季度及时沟通分解到具体执行人,达成月度落地结果。 4.每月制定品牌主推方案(规划品相结构)  5.辅导员工绩效合同 6.完成自己及组员每月成长计划 7.会议(月度会议总结、下月计划)(周会执行小结、改进计划)(日志 ) 8.总结监督辅导,执行员工绩效,完成目标任务
  • 万能工

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 特色福利假
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 岗位定义:综合维修技工/万能工,需持电工证上岗,具有装饰技能优先。 1.服从上级领导管理及工作安排,严格执行公司制度。 2.按部门月度工作计划开展工作,处理各部门日常报修工作。 3.做好管辖区域设施设备巡查工作,做好节能降耗、能耗抄表工作。 4. 对所有下水、污水道进行协调维护、隔油池检查。 5.负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养等等。 岗位要求 1.中专以上文化程度,年龄50岁以内,1年以上同岗位工作经验。 2.具有强弱电维修等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3.从事酒店或物业维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。 4.身体健康,精力充沛。 5.持有高压电工证者优先录用。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    工作待遇: 1、综合4-6K,额外业绩提成奖励 2、六险一金,提供午晚餐。 3、8小时工作时间,轮休双休,带薪年假,法定加班工资 4、生日福利,节日福利,年底奖金等 岗位职责 1、负责房间清扫,卫生维护; 2、所在楼层查房查缺,填写房态表; 3、负责当班主管交代的其他工作; 4、负责计划性卫生; 5、提供对客服务; 岗位要求 1、身体健康,能适应长时间工作; 2、服务意识良好,待人友善,性格稳定优先考虑; 3、五星级酒店/公寓同岗工作经验优先考虑;
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。  拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 带领客户现场参观。   调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。  制作月度和年度的销售产量和收入报表。 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。 跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。  对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。 每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    工作职责:1:符合食品卫生安全标准的前提下,按照服务标准为酒店式湖滨公馆的客人提供高效、专业、细致的服务,令客人感到舒适满意2:在部门负责人的带领下,完成团队及个人业绩目标任职资格:1:大专或以上学历,普通话标准,酒店、餐饮、旅游管理等相关专业优先;2:1年以上的餐饮服务经验,具备基本的吧台及餐饮服务技巧,星级酒店或大型连锁餐饮企业经验优先;3:具备良好的沟通表达能力,责任心,注重细节;4:身心健康,吃苦耐劳,能适应快节奏的工作模式,灵活应对各种变化。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 具有Mice工作经验并且具有市场开发能力; 与餐饮部一起制定餐饮宴会销售计划,协助酒店新产品及服务的开发和推广; 协助酒店市场战略的制订;全面负责酒店会议,会展等的销售工作; 制定会务销售的市场销售计划,完善工作程序和标准,制定会务销售规章制度并指挥实施; 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略; 确保按照收入和开支预算实现经营目标; 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润; 定期对下属进行绩效评估,加强员工培训工作,提高整体销售业绩。 【岗位要求】 英文书写会话流利; 国际联号酒店工作经验; 熟悉运用Delphi及其他主要计算机程序; 对于大型会务的组织及执行有丰富的经验; 对酒店及相应施设具有专业知识,具有较强的管理能力,判断及决策能力; 具有良好的人际沟通协调能力; 对本地市场及国内市场有较好的了解。
  • VIP贵宾服务师

    4.5千-6.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    ·       This position is concerned withthe physical set up and breakdown and resetting function rooms for the nextday's business for all functions within the Hotel, and actual service to theguest during the function . ·       为宴会活动摆台,整理并为第二天的营业重新布置厅房,在活动过程中,为客人提供服务。负责协助完成贵宾接待部在会议中心的接待工作。 ·       Under the direction of the BanquetManager or Supervisor, delivers exceptional customer focused service throughadherence to InterContinental Hotels Group Policies and Procedures.  Promotes the desired work culture around thefive core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of theInterContinental Hotels Group and the brand ethos. ·       在宴会经理和主管的领导下和洲际酒店集团的政策法规内,为客人提供额外的服务。围绕洲际集团的五个核心价值观和品牌精神:信任、正直、尊重团队和服务促进理想的企业文化。 ·        Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled ·        根据日程安排参加每日例会和其他会议 ·        Attends and participates intraining sessions as scheduled ·        根据安排参加培训 ·        Take appropriate action toresolve guest complaints ·        采取适当的措施解决客人的抱怨 ·        Food and beverage stock isstored in relation to hotel procedures ·        根据酒店的程序储存食物和酒水 ·        Performs related duties andspecial projects as assigned ·        完成所分配的相关的任务和特殊的工作 ·        Prepares for service byensuring: ·        作好服务准备工作确保作到以下几方面: ·        Grooming is impeccable and inaccordance with ICHG personal presentation standards ·        根据洲际酒店集团的个人仪表标准保持完好的个人仪容仪表
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务; 2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估; 3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等; 4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通; 5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导; 6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议; 7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 9、完成交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先,党员优先; 2、1年以上相关工作经验,具备养老社区、酒店房务、前厅服务经验优先; 3、熟悉相关岗位工作内容及管理流程; 4、有持续学习能力、较强的服务意识、热情、真诚、耐心、有亲和力、具备良好的礼仪规范; 5、具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性,具备一定的心理疏导能力; 6、熟练运用各类办公软件。  
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 特色福利假
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 07-15
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    岗位职责: 1.To check and verify room status report.    及时核对房间状态报告。 2.To clean all assigned rooms and designated public area in accordance with the established procedure.     严格按照酒店服务流程清洁所分配房间和公共区域。 3.Ensure that all requests by guests are attended to.     确保并关注客人提出的所有需求。 4.Be responsible for the care and maintenance of his/her work store, trolley and all equipment and ensure that all equipment and materials are left in the same place and correct manner at the end of each shift.     负责工作间,服务车和其他设施设备的维修、保养。确保在下班前,各种设施、 设备以及服务用品以正确的方式放在合适的位置。    5.Advise the office of any lost property and valuable and return these to the office as soon as possible.     如拾到客人的遗失物品,应及时通知办公室,并在第一时间归还到办公室。 6.Report any guest complaints, incidents of suspicious persons on the floor to the Housekeeping Supervisor.     及时将客人的投诉和楼面上可疑人物报告给客房主管。 7.Ensure a high standard of cleanliness of corridor and service areas.     确保酒店走廊及服务区域的绝对清洁。 岗位要求: 1.男女不限,年龄50岁以内,五官端正,中专及以上学历; 2.服从工作安排,吃苦耐劳,性格开朗大方,有酒店行业同岗位工作经验者优先录用。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    会展/会务 | 50-99人
    发布于 07-15
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    工作职责: · 负责会议中心的水、电、气、空调、设备等机电设备的日常维修及与物业工程部的沟通 工作。 · 保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 · 负责会议中心所有装修的简单维修工作。 · 对设备进行技术改造,使之符合会议中心要求,并进行小型零件的加工。 · 根据设备的使用,协助制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 · 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况;及时发现不正常的运 行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给当班工程师。 · 负责各班次按设备巡检制度进行检查。 · 负责排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。 · 统计每天会议中心的水、电、气的能耗日报表。 · 执行上级指派的其它任务。 岗位要求:    年龄/性别:优先考虑男性,50岁以内 · 教育背景: 中专及以上学历 · 语言能力:具有普通话听说和书写能力 · 资格/等级证书: 必须持有电工证 · 工作经验: 至少1年酒店相关工作经验 · 技能方面:1、全面掌握会议中心运作程序和知识;2、具有同行机电设备运行的经验 · 胜任素质要求: 保密性、忠诚度、团队合作、条理性 · 协助内部其他部门完成工作,必要时服从安排到其他部门做支援服务工作 · 履行其它相关职责和被分派的工作
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