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客房中心文员Guest Service Center Clerk

4千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
社会保险
工龄补贴
管理规范
人性化管理

成都中鸿温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙，呼机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求 1大专学历或同等以上文化程度。 2.熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 3.女性为宜，身体健康，声音甜美。

餐饮库管兼文员F&B Secretary

4千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
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社会保险
工龄补贴
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成都中鸿温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

1、负责办公室日常工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理办公室通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 7、熟悉熟练使用办公软件。 8、有相关经验优先，可接受应届毕业生。 9、有较好的文字和语言表达能力。语言表达能力。

客房库管兼文员Housekeeping Clerk

4千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
社会保险
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管理规范
人性化管理

成都中鸿温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

包厢主管

5千-6千

资阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
五险一金
技能培训
节日礼物
岗位晋升

乐至县漫花缘酒店

中式餐饮 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责：协助上级负责厅面服务运转、管理和安全工作，对下级员工执行监督、检查，协助配合其他部门，确保向宾客提供优质服务和优质产品。任职要求： 1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的服务技能。 4、身体健康，仪表端庄。 5、良好的人品和职业素养，较强的沟通能力和协调能力，有团队意识和抗压能力。

西餐厅主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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包吃包住
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社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
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全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责 1.具有较强的沟通建立良好的客户关系能力。负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务； 2.按照西餐服务规程和质量要求。负责西餐厅的管理工作，并与西餐厨房保持密切的联系，协调工作； 3.掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和整理工作，并及时反馈给餐饮经理及西餐厨房； 4.组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销； 5.负责西餐厅费用控制盒物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目； 6.保持西餐厅设施设备整洁、完好、有效，及时维护保养； 7.负责处理客人对西餐厅服务的意见、建议和投诉，认真改进工作； 8.坚持让客人满意的服务宗旨，加强西餐服务现场管理、检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备、餐间服务和餐后结束工作； 9.定期对本部员工进行绩效评估，向上级上报奖惩建议并组织员工岗位业务培训，努力学习专业知识，提高自身素质，积极参加酒店的各种培训。岗位要求 1.大专及以上学历； 2.较强的英文听说能力； 3.具有1年领班工作经验； 4.熟悉电脑操作技能； 5.具有较强的沟通组织能力。

烧味师傅

4千-5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

烧味厨师主要工作是根据烧味督导的指令和工作程序完成各项工作，负责所在区域的清洁卫生及设备保养。主要职则: 1、根据客情通知，负责制作零点宴会及自助餐所需的各种卤水、烧烤制品。 2、负责原料领取，加工及烹制、装盘工作，对出品的质量和要求负责。 3、根据接待菜单，提前制作烧味，接受零点订单，及时按规格切配装盘，向餐厅准确发放冷盘。 4、妥善保藏剩余的余料及调味汁，做好开餐后的收尾工作。 5、定期检查、整理冰箱、冷库，保证存放食品的质量。 6、保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁，并负责烧味间的消毒工作等。任职条件: 1、工作勤恳，认真负责。 2、具有一定的烹饪知识和食品美学知识。 3、刀工娴熟，具有食品雕刻技能。 4、具有中专以上文化程度。 5、身体健康，精力充沛，两年工龄以上。

高服

4千-5千

巴中 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
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领导好
帅哥多
美女多
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社保

兴合阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责: 1、制定VIP客户的接待流程及方案； 2、负责营销和商业VIP客户的接待工作，包括接待路线安排、参观陪同、会务组织、餐饮接待等； 3、现场出现VIP客户投诉，能再第一时间进行妥当处理并及时回访。 4、负责VIP客户档案建立，及时更新、整理客户信息； 5、拓展VIP客户资源，维护VIP客户关系；岗位要求 1、熟悉酒店行业餐饮服务经验； 2、女身高不低于165CM； 3、仪容仪表良好，积极主动，具有较强的沟通表达能力。

人事主管

4千-5千

巴中 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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社保

兴合阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

中餐厅主管

4千-5千

巴中 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
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社保

兴合阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

西点师

4千-4.5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责： 1、负责西点房所有产品的出品； 2、重视食品安全，做好出品品质等； 3、负责西点厨房的卫生清理、设施设备维护。任职资格： 1、年龄18—38岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 4、有五星级酒店工作经验优先。注：投递简历到邮箱请附作品图集，谢谢！

前台接待员

2千-3千

阿坝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
节日福利
技能技巧培训
晋升空间巨大
惜才爱才

九寨沟天源豪生度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专及以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、思维活跃、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

保洁员PA

3.3千-3.6千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
社会保险
工龄补贴
管理规范
人性化管理

成都中鸿温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

运营总监

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险
免费工作餐
免费员工宿舍
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理

成都温江希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-08

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投递简历

岗位职责/职位描述一. 主要职责 1.全面负责酒店的经营管理工作； 2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 4.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 5.负责带领酒店各部门员工促成酒店的营业收入指标和利润指标的达成； 6.监控酒店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受，能保持较高的外网舆情分； 7.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 8.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 9.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更； 10.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。二.任职资格 1、技能要求 · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能，可完全代表酒店、品牌和公司与客户、员工及第三方交往的能力； · 具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力； · 具有较强的计划、决策、创新、危机处理及综合判断能力； ·善于管理和经营团队，事业心强； · 拥有充满活力、实现目标及追求最佳效果的热情； · 在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标； · 有管理复杂关系的能力； 2、经验要求 · 从事酒店行业的同岗位工作5年以上，或具有8年以上相关高层管理从业经验，熟悉酒店整体运营及管理。有度假型酒店管理工作经验者优先。注：本岗位为异地项目代招聘（工作地点：四川区域）

前厅部接待员（成都简阳市东部新区）

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
年终奖金
补充医疗险

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（中西区）

服务式公寓 | 2000人以上

发布于 05-09

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投递简历

主要工作职责： 1.处理日常的入住，退房，预定及接待工作。 2.确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 3.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。 4.妥善和及时处理客户的要求，询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 5.确保并遵守雅诗阁相关政策，程序和标准。 6.积极配合团队完成日常工作。 7.遵守集团的环境健康安全方针政策。日常工作中注意节能和安全操作。 8.领导交办的其他工作。资质需求 1.大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业； 2.有相关工作经验者优先； 3.良好的沟通能力，具备良好的英语或（日语/韩语）口语能力； 4.良好的仪容仪表； 5.可接受轮班工作制。

工程部技工

4千-5千

成都 | 经验不限 | 中专

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六险一金
年终奖金
年薪年假病假
年底双薪
年度调薪晋升
年度旅游
包住餐补

成都馨乐庭高新公寓酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责：根据月度保养计划，保养各类设备：包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养确保工作质量及保养进度根据领班安排完成各类维修完成各种报修并保证维修质量处理各类突发应急事件严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作完成领导交办的其他工作任职资格：电工必须持证上岗，具备中级职业资格证书及相关操作证，并且中专及以上学历有酒店或物业公司相关工作经验两年以上，动手能力强良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通富有工作责任心，诚实可靠，态度良好能承受工作压力，能够接受倒班工作地点：成都市高新区天府三街成都馨乐庭高新公寓酒店

销售部主管（天府三街）

4千-5千

成都 | 经验不限 | 大专

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六险一金
年终奖金
年薪年假病假
年底双薪
年度调薪晋升
年度旅游
包住餐补

成都馨乐庭高新公寓酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责： 1、根据部门市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，执行上级要求的任务，完成收入目标。 3、高效认知和掌握销售线索，向销售部负责人汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户，既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 9、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 10、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 11、协助计划和配合销售活动。 12、遵守公司的员工守则。 13、遵守公司的政策及程序。 14、完成上级交给的其他任务。任职资格： 1、大专以上学历，具备至少3年及以上的销售经验。 2、形象气质佳，语言表达力强，责任心强，有主动承担及超强的执行落地能力 3、能够掌握和了解市场情况。 4、必须具备良好的中，英文读写能力。 5、良好的人际交往和沟通技巧。工作地点：成都市高新区天府三街

保安部主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 中专

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六险一金
年终奖金
年薪年假病假
年底双薪
年度调薪晋升
年度旅游
包住餐补

成都馨乐庭高新公寓酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责：认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接负责对本班保安员进行业务指导和培训遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作上级领导交办的其他任务任职资格：有 3 年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验，退伍军人优先考虑处事迅速、果断、机警、准确富有工作责任心，诚实可靠，态度积极形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录良好的沟通能力、协调能力和团队精神能承受工作压力

酒店总经理

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
包吃包住
员工旅游
节日福利
岗位晋升
年底双薪
年度旅游
节日礼物

艺龙酒店科技—锦程酒管

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 05-08

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投递简历

岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。岗位要求： 1、年龄24-39岁； 2、3年以上中高端连锁酒店店长/总经理工作经验； 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同珀林企业文化和企业价值观。其他要求年龄要求：24-39岁

GRO宾客关系主任

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

1. 展现酒店最佳形象与精神面貌； 2. 阅读前一天GRO报告，按领导批示落实解决客人的问题； 3. 向住店客人及离店客人表示生日祝福，并提供相应礼遇； 4.做好当日VIP和特殊需求客人的接待计划与准备工作；

餐厅经理 Outlet Manager

7千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
双休

成都天投万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-08

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投递简历

直接的责任是负责餐厅和大堂吧区域，保证经营顺畅；有责任去保障所有员工的福利、培训和资源，只有这样员工才能照顾好我们的客人；通过增加更多的收益和有效的开支来完成预算目标以保持利润；根据历史和预测制定每年可行性的预算；根据运营准确的安排人员的配备；制定部门最有效率的排班表；定期的回顾和更新工作的执行标准；任何时间均负责部门的安全和卫生标准。

酒店总经理

1.3万-2万

全国 | 经验不限 | 大专

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五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 05-08

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投递简历

卓越雇主

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上

销售部主管

3.5千-4.1千

成都 | 2年以上 | 大专

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午餐补贴
包吃包住

成都天府广场智选假日酒店

精品酒店 | 1-49 人

发布于 05-09

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投递简历

主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月） · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与IBP制定过程其他的任务和职责 · 迎接客户 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 参加部门晨会和会议 · 参加销售技巧和其他集团项目的培训

粤菜店长/酒楼店长

9千-1.5万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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胜记酒家（成都华商店）

中式餐饮 | 500-999人

发布于 05-08

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投递简历

岗位职责： 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。 2、做好厅面与厨房工作的配合沟通。 3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。 4、清楚明了当市的沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，气候，特别日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排。 5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。 6、控制所属区域的客人用餐情况，主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系。 7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。 8、安排属下员工工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。 9、配合楼面经理做好员工的培训工作。 10、完成上司交办的其它工作。任职资格： 1、三年以上同系列中高端餐饮同岗管理经验优先考虑 2、善于处理人际关系，对业务精益求精，有较强的事业心。 3、认可企业文化无不良征信记录

酒店总经理

1.3万-2万

全国 | 经验不限 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 05-08

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卓越雇主

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上

消防监控员

3千-4千

巴中 | 经验不限 | 学历不限

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兴合阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。