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科美仪器操作师

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳曼禾健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作； 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁； 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。职位要求： 1.美容行业1年以上工作经验，形象好，气质佳 2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先； 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。

科美仪器操作师

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科美仪器操作师

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中医康复理疗师

1万-1.5万

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【职责内容】职责说明：坐诊医师主要负责配合美容院/会所安排的各项培训和现场销售咨询工作；负责培训有关中医养生方面的专业技能，配合合作方召开终端、招商、内训等会议，完成培训及现场授课工作。职位要求： 1、精通美容、中医专业知识，有自己特色课程； 2、具备中医经络专业特长和技能，具备较强的培训组织、实施能力； 3、具备相应的专业线中医养生产品市场推广经验，能主讲各类招商会、终端会及培训会； 4、有良好的沟通协调能力，具备丰富生动的授课技巧，能独立完成中医养生课程。

中医康复理疗师

1万-1.5万

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中医康复理疗师

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【职责内容】职责说明：坐诊医师主要负责配合美容院/会所安排的各项培训和现场销售咨询工作；负责培训有关中医养生方面的专业技能，配合合作方召开终端、招商、内训等会议，完成培训及现场授课工作。职位要求： 1、精通美容、中医专业知识，有自己特色课程； 2、具备中医经络专业特长和技能，具备较强的培训组织、实施能力； 3、具备相应的专业线中医养生产品市场推广经验，能主讲各类招商会、终端会及培训会； 4、有良好的沟通协调能力，具备丰富生动的授课技巧，能独立完成中医养生课程。

中医康复理疗师

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：坐诊医师主要负责配合美容院/会所安排的各项培训和现场销售咨询工作；负责培训有关中医养生方面的专业技能，配合合作方召开终端、招商、内训等会议，完成培训及现场授课工作。职位要求： 1、精通美容、中医专业知识，有自己特色课程； 2、具备中医经络专业特长和技能，具备较强的培训组织、实施能力； 3、具备相应的专业线中医养生产品市场推广经验，能主讲各类招商会、终端会及培训会； 4、有良好的沟通协调能力，具备丰富生动的授课技巧，能独立完成中医养生课程。

美容店长

1万-1.5万

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1万-1.5万

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1万-1.5万

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

光电仪器操作师

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 高中

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】女性，有亲和力，熟练光电美容仪器操作。

光电仪器操作师

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 高中

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】女性，有亲和力，熟练光电美容仪器操作。

美容师

1万-1.5万

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分红
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

深圳市粉红世家健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责：美容师/美容学徒 1. 每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。 2. 头发经常清洁，不得有异味，上班时间头发不留披肩发。 3. 上班时间不配戴戒指，一天保持好的妆容，不浓妆艳抹。 4. 工作服和工作鞋保持干净，经常换洗。 5.必须严格遵守本店的各项规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，不旷工。 6.服从安排，服务好上门客人。薪资架构：底薪3000+（前三个月保底5000+）餐补500、房补500 手工费10元~50元（根据项目而定）家居产品销售提成10%，业绩提成5个点上班时间：早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（轮班）月休4天（轮休）年龄范围：18 - 40岁

美容店长

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 高中

社保
餐补

深圳市苗邦美业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职位描述: 1、提高店员的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式优先； 4、有美容院管理经验者优先； 5、能力突出者可适当放宽要求。薪资：底薪5000+提成（4-8%）+绩效+奖金+超额分红+年终奖，综合1.8-3.5W，多少由个人能力决定。

美体师 spa师

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 学历不限

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提供饭餐
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深圳南山区沁享美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】薪资范围：1.2万～2万发薪日：15日底薪：1.2万～2万提成方式：按单提层百分之25～30 奖金：工龄奖，红包奖各种奖励包吃包住岗位职责: 为客户提供身体护理按照规定流程保质保量完成项目任职要求: 18-33岁形象好身材匀称有服务意识熟手或者有基础的月休4天上班时间三班制 12：00-23:00 13:-24:00 15:00-2:00 长期招聘熟手美容师 spa师美体师优秀员工除了奖励还享有旅游分红福利

美容师

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 初中

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

深圳市叙美雅生物科技有限公司招聘中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、以面部皮肤管理为主、主打问题性肌肤这块，帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题； 2、自主开发新客户，为顾客提供专业的美容服务； 3、根据顾客需求为顾客提供有效的护理建议，推荐适合顾客的产品和项目； 4、服务和维护现有老客户，提升客户续卡或转介绍。任职资格： 1、18-40岁，1年以上美容工作经验，做过店长/顾问的优先考虑；（不接受拓客勿扰） 2、手法好，热爱销售，良好的沟通能力，服务意识强，有责任心； 3、执行力强，具备良好的亲和力及上进心，团队意识强。

美容导师/培训督导

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限

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年终奖
公积金
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广东中科松创康智纳米科技有限公司.

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】 1.培训服务代理商，门店（美容院，前店后院），将公司产品卖点培训落实，帮助产品销售； 2.跟踪产品销售情况，以及处理产品售后问题； 3.协助代理商招商会产品宣导，门店活动动销。 4.底薪加高提成，上不封顶 5.新产品，新市场，等你来开拓

销售经理

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
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星期日休息
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岗前培训

香港大陶国际有限公司.

其它 | 50-99人

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【职责内容】 1、职位名称：销售经理 2、工作职责: A根据上级总体战略及策略，制定本地区的销售预算、营销方案与市场规划，完成销售目标； B销售团队的组织与建设； C指导、激励及管理下属员工各项工作； D收集区域市场信息，把握行业发展的各种新趋势、新信息，并整理成书面报告及时汇报上级主管； E建立起稳定的客户群，与客户保持良好的客情关系； F不断开拓新的市场并做好售后工作， G负责省级招商会议的组织、策划提案、实施工作； H定期向直接上级汇报及述职； I预测市场危机，呈报并处理； 3、职位要求：有5年以上化妆品工作经验，且有3年以上从事专业线高端品牌或高端项目经验，具有较好的市场营销知识及销售团管理能力与经验，有相当强的市场开发实战经验：销售计划与目标的制定，客户的评估与分析，客户的管理与分类，如何快速达成客户签约等能独立开发及管理市场，一季度不少于3个新客户或不少于150万元的业绩熟悉全国市场及高端品牌的运作模式及理念，并有较强的市场推广能力具有一定的渠道资源及良好的客户关系，有较好的客户关系处理能力，能及时完成区域市场的销售回款具有省级招商会议的组织、策划、实施的能力与经验心态良好好，勤于进取，高度的责任感沟通能力强，有强烈的目标感，敢于挑战与承受压力，大学专科以上学历，

培训部经理

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 高中

节假日福利
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星期日休息
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香港大陶国际有限公司.

其它 | 50-99人

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【职责内容】 1、职位名称：培训部经理 2、工作职责 A根据上级总体战略及策略，制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划，新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作，协助与配合销售主管完成销售目标 B负责事业部员工的产品、手法技术、销售技能等方面的培训与提升 C负责培训部人员工作的合理分配，并向部门人员执行公司相关制度； D协助与负责全国市场的促销活动策划、执行等售后服务工作； E负责解决市场回馈的产品与技术疑难问题； F协助市场人员的市场跟进，做好与客户的沟通与联系； G主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作； H主持各种大型会议的筹备、策划、组织及实施工作； I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求：具有8年以上的化妆品行业经验及同等岗位的经验，且有从事5年高端品牌经验，具有相当强的美容、技术知识及销售团管理能力与经验，熟悉全国市场，能独当一面主持大型会议及活动，能独立主持500人以上的中大型会议。具有独特的讲课课题：新颖，实用，专业并深受欢赢。能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程（PPT、WORD）能独立主持新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作。能独当一面,包括团队组建/人员配备/培训/计划/管理等具有良好的专业、形象与服务意识擅长目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种工作及目标肤好气质佳，善于沟通及建立良好的客户关系，大学本科以上学历，中文及医学专业

讲师

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专

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香港大陶国际有限公司.

其它 | 50-99人

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【职责内容】 1、职位名称：讲师， 2、工作职责： A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升； B负责客户的跟进与维护； C负责客户的促销活动策划、执行等售后服务工作； D客户回馈意见收集及方案落实工作； E主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会） F主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作； G主持招商会议的策划、筹备、组织及实施工作； H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求：具有5年以上化妆品行业经验及同等岗位经验，至少有2年以上从事高端品牌经验，具有相当强的美容知识及讲课经验，有较强的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售、专家坐诊。具有独特的讲课课题：新颖，实用，专业并深受欢赢。能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程（PPT、WORD、PDF）熟悉全国市场，能独立主持、组织、策划、实施60人以上的中小型会议。能协助新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作，具有良好的专业、形象与服务意识，善于沟通及建立良好的客户关系，肤好气质佳，心态好，勤于进取，有强烈的使命感与目标感，敢于挑战与承受压力，大学专科以上学历，中文与医学专业优先

高级美容导师

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专

节假日福利
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香港大陶国际有限公司.

其它 | 50-99人

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【职责内容】 1、职位名称：高级美容导师（高级指导老师）， 2、工作职责： A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升； B负责客户的跟进与维护； C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作； D客户回馈意见收集及方案落实工作； E协助和主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）； F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作； G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作； H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求：具有4年以上化妆品工作经验，有从事2年以上的高端品牌经验或高端项目，有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业优先，有相当的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售。具有一定的店务专长或优势，并深得客户认同，不被投诉。能独立主持30人以上的小型沙龙及招商会议。能独立完成所负责客户的销售回款，并能很好的完成销售目标额。具有良好的专业、形象与服务意识，善于沟通及建立良好的客户关系，肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强，强烈的目标感，敢于挑战与承受压力，大学专科以上学历（能力优秀者，可适当放至中专以上学历）

外区督导

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

旅游
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社保
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岗前培训
提供住宿餐补、话补

深圳澳吉丽化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、女士优先，年龄在20—35岁之间。能够经常出差。 4、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

人力资源总监

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 本科

年终奖
公积金
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深圳市集美化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6、协助管理层和各部门做好相关其他工作。任职资格： 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

Food and Beverage Service Team Leader 餐饮服务主管（Novia轻食店）(J14193)

5.8千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
技能培训
集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹Novia轻食店餐饮服务团队日常运营，确保服务流程规范、高效，符合食品安全与卫生标准； 2. 负责员工排班、现场督导、服务质量检查及顾客反馈处理，持续提升顾客满意度与复购率； 3. 协助完成销售目标，参与新品推广、促销执行及服务动线优化等营运支持工作； 4. 组织开展岗前培训与在岗带教，提升团队服务意识、产品知识及应急处置能力； 5. 按规定记录并上报服务异常、设备故障及食品安全相关事项，配合完成内外部合规检查。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮服务等相关专业优先； 2. 具备2年以上连锁餐饮或轻食业态一线服务经验，其中不少于1年基层带教或小组协调经验； 3. 熟悉餐饮服务标准流程、食品安全基本规范及常见客诉处理方法； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，能适应早晚轮班制； 5. 持有有效健康证明，无传染病病原携带限制情形，符合国家关于餐饮从业人员的法定准入要求。