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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。  2、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。  3、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求:1、经验不限,年龄16岁-40岁,只性 (包吃包住) 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    8千-9.9千
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。  2、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。  3、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、经验不限,年龄16岁-40岁,只性 (包吃包住) 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中
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    其他 | 100-499人
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    【职责内容】 岗位职责:1、为顾客提供面部皮肤管理,以仪器操作为主; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 4、需要具备一定的销售及服务意识。 任职资格: 1、中专以上学历,无明显疤痕,年龄在20-30岁之间; 2、具有较好的沟通理解能力、团队协作能力和服务意识
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供专业的美容、美体、养生和科技皮肤管理服务; 2、负责美容仪器、美容用品、美容房间的维护与管理; 3、建立会员档案,了解会员皮肤特性需求、爱好、以便更好地提供服务; 4、维护客户关系,邀约客户到店做护理; 5、协助顾问店长安排其他店务工作; 职位要求: 1、年龄18-40岁; 2、有1年以上美容/美体工作经验; 3、具有较强的服务意识及销售能力; 4、立志在美容行业发展并且希望挑战高薪; 5、包薪可高达15000。 福利待遇: 1、带薪年假5天; 2、每月杰出表现奖金; 3、店铺业绩达标奖金; 4、在职培训及个人技能提升; 5、购买社保(五险)和住房公积金; 6、免费提供工衣、胸卡及提供住宿; 7、香港受训机会,优厚的包薪; 8、在职员工免费办理健康证。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供专业的美容、美体、养生和科技皮肤管理服务; 2、负责美容仪器、美容用品、美容房间的维护与管理; 3、建立会员档案,了解会员皮肤特性需求、爱好、以便更好地提供服务; 4、维护客户关系,邀约客户到店做护理; 5、协助顾问店长安排其他店务工作; 职位要求: 1、年龄18-40岁; 2、有1年以上美容/美体工作经验; 3、具有较强的服务意识及销售能力; 4、立志在美容行业发展并且希望挑战高薪; 5、包薪可高达15000。 福利待遇: 1、带薪年假5天; 2、每月杰出表现奖金; 3、店铺业绩达标奖金; 4、在职培训及个人技能提升; 5、购买社保(五险)和住房公积金; 6、免费提供工衣、胸卡及提供住宿; 7、香港受训机会,优厚的包薪; 8、在职员工免费办理健康证。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供专业的美容、美体、养生和科技皮肤管理服务; 2、负责美容仪器、美容用品、美容房间的维护与管理; 3、建立会员档案,了解会员皮肤特性需求、爱好、以便更好地提供服务; 4、维护客户关系,邀约客户到店做护理; 5、协助顾问店长安排其他店务工作; 职位要求: 1、年龄18-40岁; 2、有1年以上美容/美体工作经验; 3、具有较强的服务意识及销售能力; 4、立志在美容行业发展并且希望挑战高薪; 5、包薪可高达15000。 福利待遇: 1、带薪年假5天; 2、每月杰出表现奖金; 3、店铺业绩达标奖金; 4、在职培训及个人技能提升; 5、购买社保(五险)和住房公积金; 6、免费提供工衣、胸卡及提供住宿; 7、香港受训机会,优厚的包薪; 8、在职员工免费办理健康证。
  • 美容师

    8千-9.9千
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
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    【职责内容】 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到45岁之间; 2、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。 员工福利: 1、中秋节、端阳节、妇女节、除夕等节日大礼包; 2、全勤奖、优秀奖、消耗奖、伯乐奖、主推奖、最佳业绩奖等等奖励; 3、爬山、踏浪、游泳、温泉、K歌、聚餐; 4、美容师手法大赛、超级演说家演讲比赛等重大赛事; 5、功勋员工分红、父母慰问金、员工生日补贴等员工及亲人福利; 6、凤凰学员培训班、技术店长培训班、金牌顾问培训班、金牌店长培训班等大型培训; 7、回家过年来回车费报销、12~14天超长带薪年假、年终奖金、年终大礼包; 8、包食宿、买社保、免费培训、师傅一对一指导、学会立即上岗。
  • 美容师

    8千-9.9千
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到45岁之间; 2、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。 员工福利: 1、中秋节、端阳节、妇女节、除夕等节日大礼包; 2、全勤奖、优秀奖、消耗奖、伯乐奖、主推奖、最佳业绩奖等等奖励; 3、爬山、踏浪、游泳、温泉、K歌、聚餐; 4、美容师手法大赛、超级演说家演讲比赛等重大赛事; 5、功勋员工分红、父母慰问金、员工生日补贴等员工及亲人福利; 6、凤凰学员培训班、技术店长培训班、金牌顾问培训班、金牌店长培训班等大型培训; 7、回家过年来回车费报销、12~14天超长带薪年假、年终奖金、年终大礼包; 8、包食宿、买社保、免费培训、师傅一对一指导、学会立即上岗。
  • 美容师

    8千-9.9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到45岁之间; 2、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。 员工福利: 1、中秋节、端阳节、妇女节、除夕等节日大礼包; 2、全勤奖、优秀奖、消耗奖、伯乐奖、主推奖、最佳业绩奖等等奖励; 3、爬山、踏浪、游泳、温泉、K歌、聚餐; 4、美容师手法大赛、超级演说家演讲比赛等重大赛事; 5、功勋员工分红、父母慰问金、员工生日补贴等员工及亲人福利; 6、凤凰学员培训班、技术店长培训班、金牌顾问培训班、金牌店长培训班等大型培训; 7、回家过年来回车费报销、12~14天超长带薪年假、年终奖金、年终大礼包; 8、包食宿、买社保、免费培训、师傅一对一指导、学会立即上岗。
  • 产康督导

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝亲奖金
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、门店培训 2、门店活动做业绩 3、扩展业务 4、带领团队 任职要求 1、熟手,有过产康市场经验3年 2、近一年内有执行过市场大型活动,并有显著业绩 3、肯拼肯干,责任心强,有自我驱动性 4、能吃苦,适应能力强,精神面貌好
  • 技术经理

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟练公司各项美容养生项目产品专业及操作手法,负责美容师新员工各项产品、项目专业、操作手法及项目流程的培训; 2、制作、调整、完善一线培训计划和方案,根据各店面实际情况制定培训计划; 3、负责新项目学习,培训流程规范,考核重点梳理,培训及考核到位; 4、下店考核一线美容师手法及专业,按标准执行美容师级别考核; 5、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素养和技能 6、负责协助所辖门店提升顾客服务与现场管理水平。  7、 指导所辖门店美容师做好店面推销工作 岗位要求: 1、形象好气质佳、在20~38岁之间; 2、有3年以上美容美体、仪器培训教学经验; 3、沟通理解能力强、美容美体手法及专业技能扎实; 4、有美容师资格证书、中医证书、医学美容、针灸推拿等医学专业资质优先考虑; 5、优秀的培训及主持技巧,有独立开发培训课程的能力; 6、善于团队管理,富有团队协助精神,吃苦耐劳,具备良好的职业素养。 公司福利:免费提供食宿,购买五险 上班地点:太安地铁站
  • 教育部总监

    8千-9.9千
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、新员工产品专业知识、手法、操作流程及销售知识的培训; 2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划; 3、培训课件的设计,新开发产品、疗程的课件研发; 职位要求: 1、30-40岁,女性,大专以上学历,.形象气质佳,从事培训讲师或相关职位5年以上工作; 2、熟悉员工管理制度建设、方式方法及操作流程;熟练运用ppt等办公软件; 3、能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质; 4、愿意与他人合作,主动与其他员工进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。 5、有市场管理和大型美容院经验优先;
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美容市场信息的收集与反馈,公司连锁店产品知识、美容手法的培训。 2、制订完善公司培训计划及方案,以及提供美容咨询, 3、主要是百店连锁美容院手法、服务流程、品项的统一的监管和督导,门店统一化,流程化,模式化 职位要求: 1、在美容行业从中医、技术主管、手法培训3年以上。 2、具备演讲能力和授课能力 3、有责任心,上进心,热爱美容行业。
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 每周的最后一个工作日提交周销售报告给到销售总监。 2. 和销售总监一起招待客户,在每周的销售拜访计划和早会的报告中安排好接待的客户和公司 3. 积极地参加每日早会和商务旅行团队会议,给大家提供相关的信息,比如竞争者的活动,最近发展方向。 4. 将平时拜访客户的信息总结后录入到Opera或CI/TY系统中,确保团队信息的更加完善。 5. 带领客人来酒店实地考察和内部销售演示。 6. 和销售总监一起观察新客户的表现并确保后续的销售跟进工作。 7. 完美的展示酒店的产品知识和日常业务执行。 8. 每月达到或超过预期销售目标。 9. 月度预测差异度应在2%以内。 10. 推陈出新,不断研究新的销售渠道 11. 确保每月准确跟踪季度预订目标。 12. 为了完成所有销售活动,应制定好工作计划和促销策略。 13. 发展有资质的公司客户通过分析其历史记录信息和其他统计信息,房间潜在生产量、宴会和餐饮收益。 14. 负责征集和维修业务,特别是对客房、餐饮、宴会设施以外的会议和餐饮销售通过个人电话销售,每周至少20次电话。 开发有潜力的新客户。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Under the direction of the outlet manager, and managing the operation. To provide supervision of the department, operational associates, ensuring that standards and service are maintained in strict accordance with hotel policy. To continually strive to build up new customers, at the same time retain the loyalty of current guests and assist in creating innovative new promotions in order to maximize outlet profit. To be overseeing and directing all aspects of outlet, responsible for guest service, organization and administration and managing of the outlet to exceed guest expectation 服从餐厅经理的管理,管理部门的正常运营,对部门运营员工进行全面的监督,确保标准和服务。与酒店的管理政策严格地保持一致。持续地吸引新客人并同时保持对忠诚客人的关心,协助酒店为客人提供具有创意的想法从而使利益更大化。能够监督与引导餐厅的发展方向,并且对客人服务,部门的组织管理负责,使我们的服务超越客人的期望。 1. Preparation of Revenue forecast and plan toward target achievement 协助餐饮部年度收入预算经营计划的准备工作和以及完成目标 2. Driving the sale and promoting of the restaurant PDRs 提高餐厅的销售额及包间推广促销 3. Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information 确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒、公司和本地的制度、政策和规章的规定 4. Responsible for the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养 5. Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system 确保使用新技术和设备,简化工作系统提高工作效率 6. Ensures that minimum brand standards have been implemented 确保贯彻执行酒店最基本的品牌标准 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1.With 3 years above 5 starts hotel working experience at Chinese restaurant 具有5星级以上酒店中餐厅同等3年以上相关工作经验 2.Good Leadership skills 良好的领导能力 3.Good organization skills 良好的组织能力 4.High energy level with presentation skills 具备优秀展示技巧
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    SUMMARY OF POSITION 职位概括 Serve guest needs by providing exceptional knowledge of food & beverage menu items as well as information regarding preparation methods.  掌握餐厅的菜单和酒水知识,能够向顾客介绍菜单中的菜肴及制作方法。 The ability to offer guests an enjoyable, expertly served beverage/dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism and friendliness. 根据四季酒店的服务标准,向顾客提供高品质,专业,友好的服务使顾客有一个快乐的就餐经历。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS  职位要求 Acceptance of fresh graduates. 接受应届毕业生; Love food and beverage industry, good image and communication skills. 热爱餐饮行业,形象沟通能力佳。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    SUMMARY OF POSITION 职位概括 Serve guest needs by providing exceptional knowledge of food & beverage menu items as well as information regarding preparation methods.  掌握餐厅的菜单和酒水知识,能够向顾客介绍菜单中的菜肴及制作方法。 The ability to offer guests an enjoyable, expertly served beverage/dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism and friendliness. 根据四季酒店的服务标准,向顾客提供高品质,专业,友好的服务使顾客有一个快乐的就餐经历。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS  职位要求 Acceptance of fresh graduates. 接受应届毕业生; Love food and beverage industry, good image and communication skills. 热爱餐饮行业,形象沟通能力佳。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 2.对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 3.在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。 4.与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。 5.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 6.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 任职资格: 岗位要求: 1.能有效的用英语沟通交流。 2.以较强的人际交往能力提高客人满意度。 3.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 4.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。
  • 培训主管

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作,外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 执行分派的任何合理任务和额外职责。 【福利待遇】 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金 福利: 10天起带薪年假,每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房 免费提供设施完备,拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目 凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训 身心健康: 丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] Works closely with other associates in a supportive and flexible manner,focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 执行分派的任何合理任务和额外职责。 【福利待遇】 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金 福利: 10天起带薪年假,每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房 免费提供设施完备,拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目 凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训 身心健康: 丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] Works closely with other associates in a supportive and flexible manner,focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 大堂副理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 专业的团队
    • 丰富的活动
    • 浓厚的文化
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 时尚的设计
    • 广阔的平台
    • 规范的管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘岗位:副理-宾客体验 【工作职责】 通过提供从客人抵达到离店期间尽善尽美的贵宾服务,将关键客户发展成为深圳君悦酒店的常客和忠实客户。确保所有员工始终传递品牌承诺,并提供卓越的宾客服务。当前厅部经理及副经理均不在岗,或受指派时,担任嘉宾轩或前厅部运营负责人,并在需要时参与前厅部副理轮岗。 【任职要求】 1. 精通电脑操作和前台系统,具备较强的英文听说读写能力和对客服务技巧 2. 拥有良好的沟通交流和人际协调能力 3. 保持高标准的个人形象和仪容仪表 4. 能适应灵活的班次 5. 具有良好的宾客服务意识和团队协作精神 6. 至少一年以上同岗工作经历 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Assistant Manager-Guest Experience 【Job Responsibilities】 Develop key clients into regular, loyal andfrequent patrons of Grand Hyatt Shenzhen by providing the best possible GuestExperience from guest arrival to departure.Ensures that all employeesdeliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.Assumes the role of the Front Office operational lead in the absence ofboth the Front Office Manager and Assistant Front Office Manager, or asassigned. Participates in the Grand Club or Front Office Assistant Manager dutyroster when necessary. 【Job Requirements】 1. Proficient in computer operation and front desk system, withstrong English listening, speaking, reading and writing skills, and customerservice skills 2. Have good communication and interpersonal coordination skills 3. Maintain high standards of personal image and grooming 4. Able to adapt to flexible shifts 5. Have a good sense of guest service and teamwork spirit 6. At least one year of work experience in the same position 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days upAnnual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive
  • 美容师

    4.8千-9.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    招聘岗位:美容美体师 美容学徒 美容师主要是服务顾客,生活美容(包括:美容、美体、经络等护理项目),仪器我们有专门的仪器老师操作。 岗位要求: 口齿清晰,表达流畅,身体状况良好,心态积极,有良好的意识,能吃苦,对自己有规划,愿意学习,这里有你成长的阶梯。 1、女士优先,18-35岁,身高155cm以上,五官端正,形象气质良好; 2、手部无灰指甲、炎症、明显疤痕等缺陷,手部皮肤细腻、柔软,手指能灵活合拢及张开,无手心严重出汗现象; 3、阳光、自信,积极主动,有较好服务意识; 4、初中以上学历,有中医、护理、美容等相关专业背景或者相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1.月休六天; 2.免费提供工衣、住宿; 3.购买社保(五险)和住房公积金; 4.享有年终奖及带薪年假; 5.每月800元美容专享基金; 6.工作满一年则免费办理健康证、卫生知识培训证; 7.专业的培训学院,免费提供岗前、在职培训及个人技能提升; 8. 优秀员工可获得金蝴蝶较高荣誉奖励; 美容师收入=固定工资+收款提成+消费提成+各类奖金 助理保底3600;初级保底:4800;中级保底:5400;高级保底:6000 深圳地区:72家 南山区(18家) 南山益田店 后海雅园店 太古城店 来福士店 芒果店 海岸城店 蛇口双玺店 蛇口花园城店 西丽店 西海湾店 金牛店 阳光科创店 首地容御店 皇庭港湾店 香坊万豪店 蛇口水湾店 西丽万科云城店 侨城坊店 福田区(13家) 世纪汇店 卓阾虹湾店 侨香店 卓越时代店 国际金融中心店 大中华店 新城市广场店 景田店 梅林店 航空大厦店 下沙京基店 马成时代店 水围趣坊店 罗湖区(6家) 老街店 金光华店 百仕达店 银湖蓝山店 水贝IBC店 黄贝岭店 宝安区(16家) 中洲店 前进店 宝安中心店 松岗联投东方店 松茂御龙湾店 沙井京基店 福永益田店 花样年花郡店 西乡店 西荟城店 桃源居店 海格堡店 雍和园店 壹方城店 时代城店 福永同泰店 龙华区(8家) 龙华分店 1866公馆店 中央原著店 龙华星河店 莱蒙春天店 玖龙荟店 壹方天地A区店 壹方天地E区店 光明区(1家) 光明传麒山店 盐田区(3家) 四季城店 蓝郡左岸店 壹海城店 龙岗区(7家) 布吉万科麓城店 木棉湾店 龙岗店 大运店 海航城店 万象汇店 丹竹头店 筹备店: 宝安勤诚达店 塘朗店 面试地址:深圳市南山区后海海岸城西座17楼1713 奈瑞儿塑身美颜连锁(深圳)有限公司 面试时间:周一到周五9:00-11:00 14:00-17:00
  • 西餐领班

    3.5千-4.2千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 双休
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.中专以上学历,有西餐领班1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
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